【精品】公司活動策劃集合6篇大綱

公司活動策劃 篇1

一、活動名稱：

親近大自然，探幽古粵山

二、活動背景

20xx年3月9日，公司成功組織了第一期”店連店春季戶外拓展”活動，豐富了員工的文化生活，增強了團隊協作能力和企業的凝聚力，展示了團隊蓬勃向上的精神風貌。

進入四月，公司按照招聘培訓工作計劃於第一週順利開展了新一批員工培訓工作，提高了公司新進員工的總體素質，提升了公司的知名度，在社會上取得良好影響。按照公司工作計劃，也爲了貫徹加強公司精神文明建設的宗旨、理念，經公司領導研究決定，於4月18日，開展第二期大型戶外拓展活動----親近大自然，探幽古粵山

三、活動目的和意義

古路接悠遠，山氣入青嵐。溪澗聽天籟，飛瀑落幽潭。空山不見人，但聞流水音。這次活動我們將走進深圳梧桐山風景區，遠離工作生活的煩擾，欣賞自然美麗的風景。同時開展一些拓展活動，放飛我們的心情，舒緩員工們的緊張和壓力，也讓員工們在活動中增強合作精神，帶來刺激和挑戰，體會成就感。

山水、藍天白雲，地上的花花草草，都能讓人們感到大腦更加輕鬆，胸懷更加寬廣、精神更加振奮，忘卻愁情煩事，帶着發自內心的自信，精神煥發神采奕奕更加投入的回到工作中去，遊戲活動不僅能帶來樂趣和挑戰，更能增加員工間的感情和合作精神，激發工作積極性。

四、活動工作安排

1、活動時間：4月18日（週一）（如遇天氣原因，順延至週二或下週）

2、活動地點：梧桐山風景區

3、活動參與對象：公司全體成員（值班人員除外）

4、活動人員配置：

4.1本次活動成立活動領導小組，配置如下：

組長：田柏遜（活動總指揮）

成員：歐陽于堅（負責統籌、交通、後勤保障） 李本海(負責安全、團隊紀律)

4.2所有參與人員共分三個小組：

安全組組長:王維；

營運組組長：劉洋 ；

新員工組組長：李森；

5.活動內容：共7個節目

5.1 新進員工自我介紹 (項目教練：曹鑰焮）

5.2 對歌比賽 （項目教練：歐陽高運、李本海）

5.3 成語接龍 （項目教練：歐陽高運）

5.4 頂氣球比賽（項目教練：劉春 李廣要）

5.4.1 道具：氣球一個、繩子一條

5.4.2 參加人員：隨機抽取兩組對抗（每組5人）

5.4.3 遊戲規則：遊戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開，然後雙方排開用頭頂球，哪方先落地爲輸，雙方輪流發球。體現配合能力和競爭能力。注意只能用頭，不能用身體的其它部位，輸的隊接受集體懲罰（天旋地轉）。

5.5 五毛和一塊（項目教練：王德超 曹鑰焮 ）

5.5.1裁判：尹磊，負責發號施令

5.5.2 規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。沒有組合成功的人接受懲罰(爲大家表演節目，內容自選）

5.6 異地傳書: （項目教練：曹培 劉歡歡）

5.6.1項目簡介：各隊排成一排，開始遊戲時除每隊的第一個人之外全體向後轉。首先由每隊的第一個人抽取字條，然後用肢體語言傳達給下一個人，如此類推，直到傳達到最後一個人，由最後一個人說出字條上的內容。

5.6.2規則：在傳遞過程中不能發出聲音，不能用手機等通訊工具，也不能用手寫字，只能表演。在傳遞過程中已傳遞過的人不準說話，否則取消該隊的評比資格。用時最少且答案准確的一隊獲勝。輸的隊接受集體懲罰（跳兔子舞).

5.7 齊心併力：（項目教練：張賓 李召陽）

5.7.1項目簡介：1、教練規定用1代表向前跨一步，2代表向後跨出一步，3代表向左跨出一步，4代表向右跨出一步，由教練隨便說出一個數字，各組用最短時間做出正確的反應。

5.7.2 規則：各組隊員做出動作後不允許再更改。出錯的隊第一次做2個俯臥撐。如果該組再次受罰將改爲4個俯臥撐，俯臥撐的個數以2倍的數量增加。

6 懲罰項目

6.1卡通跳：分爲男式和女式，相同的是都是跳起時大腿和膝蓋要併攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在於：男式的向上跳起時左右腳前後分開，雙手自然前後擺，同時嘴裏咬發出“呦吼”的聲音；女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“V”的姿勢，同時嘴裏要發出“耶”的聲音。

6.2天旋地轉：接受懲罰的人，就地閉眼睛，左轉三圈，右轉三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。

6.3 跳兔子舞

6.4 俯臥撐

7 活動所需物資：

7.1 氣球5個，扎氣球所用繩子5條;

7.2 烹飪用具，餐具。

7.3午餐由後勤安排。

五、活動行程安排

1、上午8:00全體在辦公室外集合整隊，宣告活動紀律及注意事項；上午8:10分出發，

坐車前往梧桐山；

2、下車後徒步走向山頂，欣賞梧桐山自然、人文風光；

3、中午12:00進餐，其後穿插節目表演及遊戲活動，促進員工間互相交流。

4、遊玩途中做好環保工作，自行帶走垃圾；

5、下午返回；

6、做好活動總結工作。

六、關於活動安全問題

1、在出發前召開活動安全說明會（要求毎名出遊的成員均要到場，內容附後：關於拓展活動安全細則及措施），各組長全程做好提醒工作。

2、組長隨時關注本小組成員狀況並做清點，防止人員掉隊。

一、出發前的準備

1、身體狀況自我審查

有下述情況的成員應及時向指揮小組請求退出：患急性病未愈者；患有較嚴重的心血管、肝、肺、腎等重要臟器疾病者；處於各種傳染病和炎症發作期的患者；患有慢性疾病正處於急性發作期或活動期者；各種原因所致的嚴重貧血患者；新近發生腦血管意外病情尚未穩定者，以及大中型手術後，處於恢復期的病人等。

2、活動前蒐集活動日天氣情況。攜帶好必要用具，給娛樂的心情帶來一份安全感。

3、出遊前做好必備藥品的準備

（1）解熱、鎮痛類藥物，如阿司匹林。

（2）防暑藥，如藿香正氣丸、清涼油等。

（3）外傷藥，如正紅花油、碘酒、創口貼、繃帶等。有備無患，出發前做好藥品準備，同時檢查使用日期，在活動過程中由專人保管。

二、注意旅遊中的人身安全，在出發前及活動過程中做好以下提醒工作

1、着裝注意事項。本活動主要是徒步及登山，在穿着上，建議穿寬鬆而便於運動的衣服，爲避免扭傷，便於活動，建議不要穿着高跟鞋，及緊身衣物。不提倡穿着打扮上有金屬物品及尖銳的物品

2、預防旅遊中走失。向參加活動的人員通報全天的活動日程、時間安排、抵達時間和逗留時間、以及集合時間地點。

3、預防發生治安事故。活動過程中，嚴格遵守活動的組織性和紀律性，不與人發生口角、糾紛。

4、預防中毒及動物傷害事項發生。

三、登山的安全注意事項

（1）上山時要輕裝，少帶行李，以免過多消耗體力，影響登山。

（2）登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋爲宜，穿皮鞋和塑料底鞋容易滑跌。

（3）山高路陡，遊山時以緩步爲宜，不可過速。一定要做到“走路不看景，看景不走路”，邊走邊看往往比較危險。

（4）爲防止火災，在吸菸時應自覺將菸頭熄滅，不可隨意亂丟。

公司活動策劃 篇2

活動背景

以父親節爲契機，展開父親節的活動。父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那麼明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那麼的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這並不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子裏，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了，已經成熟了，並且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

　市場分析

父親節已經是被受衆接受的一個大節日，在節日當天，各商鋪和店家基本都會做活動，而且媒體方和網絡也會加大節日氛圍的渲染。在父親節當天做活動，是順應潮流也是借勢的一種手段。但是考慮到成本和實際收益的比例關係，類似於這樣的節日，跟着大趨勢做短期活動就可以，走微信傳播和互動的渠道宣傳就可以。

活動主題

父愛，大聲說出來

活動方式

活動方式：以下爲備選，最終定案只擇其一

一、凡是父親節當天父子一同來簽約的客戶，即可享受()折扣; 二、凡是父親節當天父子同席就餐的顧客，即可享受()折扣;

三、凡是父親節當天父子同席到店的顧客，可現場領取康乃馨一枝;

四、父親節當天到店的顧客，在備好的便籤紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語)，張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。

父親節當天，到店的顧客從服務員手中領取紙筆，寫上一句獻給父親的話語，而後掃碼關注公衆號，參與全國片區參與評選。根據顧客所寫的話語，在企業公衆號裏展示，評選出最受大衆好評的前三名，評選時間爲15天，前三名顧客可做爲終身享受到店半折優惠活動。

　最後一條的具體說明：

父親節當天到店的顧客，在備好的便籤紙上寫上一句獻給父親的話(提前做好可供參考的話語)，張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動的版塊。

父親節當天，到店的顧客從服務員手中領取紙筆，寫上一句獻給父親的話語，而後掃碼關注公衆號，參與全國片區參與評選。根據顧客所寫的話語，在企業公衆號裏展示，評選出最受大衆好評的前三名，評選時間爲15天，前三名顧客可做爲終身享受到店半折優惠活動。

活動時間：20xx年6月26日00-22:00

評選時間：20xx年6月26-7月10日

獲獎揭曉時間：20xx年7月11日

　活動流程

1、20xx年6月16日企劃部在公衆號出具活動通告，在朋友圈宣傳及推廣;

2、參與活動的直營店及加盟店準備物品，在父親節當天備用;

3、父親節當天店鋪在顧客留言後對顧客的信息做備註，並以拍照的形式講顧客寫下的話語傳送給企劃部的郵箱;

4、企劃部在父親節當天截止到22:00，講所收集整理的素材整理成一篇文章推送出去，促動大家參與點評;

5、企劃部持續關注票數及活動反饋，店面可繼續保持這些紙片只到活動評選結束;

6、20xx年7月11日統計最終獲好評最多的票數，並在微信單篇文章裏公佈獲獎人信息(注意保護個人隱私權益)，並告知獲獎人可享受的權益。

效果預估

這類活動的主要目的是引導用戶參與互動，挑起大衆的興趣點，借用溫情手法，宣揚的是尊老愛幼的道德規範。

活動的實際收益不是很大，但是若有用戶參與互動，就能增加朋友圈轉發量，對於品牌宣傳和造勢的長遠效果就很明顯，屬於潛行營銷手段比較可取的方式，而且實際成本就是人力成本，參與者要付出腦力和時間來維護並跟進。

公司活動策劃 篇3

活動目的：增強員工凝聚力，給全體員工減壓，快樂度節日

活動時間：xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

活動主題：歡樂節日*快樂工作*家庭溫馨

活動重點說明：

20xx年春節即將來臨，而我們的全體員工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很認真，身心都感到一定程度的疲憊。所以通過這次活動，一方面給大家減壓，增強員工內部的活力與凝聚力;另一方面通過活動的安排，讓大家感受節日的歡樂與聖光大家庭的溫暖。本次活動以拓展遊戲活動爲主，將一年來各部門磨合過程中出現的需要改進的問題融入整個遊戲當中。結合團體舞蹈、日常禮儀等，通過活動的安排，提升大家的團隊意識、協作意識、競爭意識。

活動整體舉辦安排：

1、綜合辦公室負責活動的全部策劃及人事安排;

2、1月13日前將活動策劃方案提交總經理審批;

3、1月15日前將各部門徵集節目安排好，並尋找合適舞臺與相關晚會現場佈置;

4、2月10日下午13：00—17：00舉行內部拓展活動;17：00—18：00會餐;18：00—21：00文藝晚會。

5、活動結束後，鼓勵全體員工寫活動感受，說出心裏話。一方面作爲內刊選稿的依據;另一方面通過大家的真實感受與建議，更好的瞭解員工所需，制定出有利於員工發展、有利於公司發展的相關文件並積極執行，對公司以後的發展建立更明確的目標。

l活動內容：

1. 撕紙遊戲 (13：00—13：15)

活動前準備：相信自己，I belive I can do

目的：活躍氣氛，強調任何的溝通的都不是絕對的，它依賴於溝通雙方的彼此瞭解。

遊戲規則：

1) 材料：準備總人數兩倍的A4紙(廢紙亦可)

2) 給全體參與人員每人發一張紙，培訓師發單項指令(大家閉上眼睛、全過程不許問問題、把紙對摺、再對摺、再對摺、把右上角撕下來，轉180度，把左上角也撕下來、爭開眼睛，把紙打開)

3) 大家相互比較一下最終紙的形狀，得到的是不同的答案。

4) 這時培訓師可以請幾位上來，重複上述的指令，唯一不同的是這次學員們可以問問題。

活動分享：(13：20—14：00)

2. 瞎子背瘸子(14：10—14：40)

活動前準備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節

目的：溝通配合能力，活躍氣氛

遊戲規則：

1)當場選數名員工，男女結合(男生背女生);

2)男生當“瞎子”，用紗巾矇住眼睛;

3)女生扮“瘸子”，爲“瞎子”指引路;

4)繞過路障，達到終點(100米距離)，最早到達者，爲贏;

5)其中路障設置可擺放椅子，須繞行;

6)其餘路上物品要求：木板，須踩在上面過去;抹布，須拾起，遞給女生。

3. 三條腿走路(14：10—14：40)

活動前準備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節

目的：相互協作能力，活躍氣氛

遊戲規則：

1)當場選數名員工，兩人結合;

2)將兩個人的一條腿綁在一起，爲一組，綁在一起的腿是健康的，另外的兩條腿因其他原因失去了除了走路外的其他所有功能，即不能踩東西;

3)幾個小組同時站在起跑線上，經過100米的距離，到達終點，最先達到者爲勝利;

4)其餘路上物品要求：氣球，必須越過障礙物不準繞行。

4.“瞎子背瘸子”與“三條腿走路”活動集體分享(14：40——15：10)5. 扯蛇尾 (15:20—16：00) 活動前準備：胳膊交*抱成團，齊喊：一定要努力，我們一定贏。然後相互擊掌。

目的：團隊相互協作，活躍氣氛

遊戲規則：

1) 用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體

2) 將參與者分成若干組( 人一組(人數=總人數/n))

3) 每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。

4) 遊戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。

5) 若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“蛇”。

6) 遊戲繼續進行，直至所有組成爲一條蛇爲止。

7) 排在這條長蛇的最尾的一組，是贏家。

活動分享：(16：00—16：40)

6. 遊戲活動三：一“圈”到底(16：50—17：30)

活動前準備：圍成圈，齊唱：“We’ll rank you”並拍掌跺腳(兩遍：一遍手對着自己，一遍手對着對面的空隙。意思是打敗自己，戰勝自我，戰勝團隊固有舊思想)。

目的：團隊相互協作，取長補短，在溝通中達成共識，一穩到底。

遊戲規則：

所有參與人員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中，只能以語言爲工具，相互拉着的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。計時，可多玩幾次，看最快用了幾秒完成。

活動分享討論：(17：30—18：00)

1) 各位剛纔是如何完成任務的?

2) 剛纔最關鍵的改善動作是什麼?

3) 各位回顧一下，平時工作中是否也能這樣互動，相互模仿學習，形成合力?

4) 你認爲在剛纔的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什麼?

5) 變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。

6) 小結：

團隊合作要以“共同願景”作爲支撐，所謂“共同願景”就是大家共同願望的景象，它是人們心中一股令人深受感召的力量。這種力量在開始的時候可能只是由一個想法所激發，而一旦發展成感召一羣人的支持時，就成爲一種強大的力量。“共同願景”能創造出衆人一體的感覺，遍佈到組織的'各方面，並使各種不同的活動融匯起來，團隊的每個成員內心渴望歸屬於一項重要任務、事業或使命。

7. 短休前活動：

1) 全體成員圍成一圈，然後統一左轉，對着前邊人打一拳，然後向後轉，在對着前邊人打一拳。

問：大家感受到了什麼?

2) 把打拳改成按摩揉肩，依照1)的做法再做一遍。

問: 大家感受到了什麼?

共享：企業內耗要不得，互幫互助齊協力，團隊力量所向靡。

3) 大家面向圓心，對着左邊人說：“你辛苦了”，對着右邊人說：“以後要努力”。然後對右邊人說同樣的話。

8. 活動結束：同跳“兔子舞”(或“恰恰舞”）

公司活動策劃 篇4

一、活動目的

通過本次活動，在輕鬆的氛圍中拉近員工之間的距離，增強大家的團隊合作精神，娛樂之時激發大家潛能，培養自身興趣愛好，同時幫助員工調節身心狀態，讓"心"短暫的休息，以便能爲以後的工作投入更高昂的熱誠。

本次活動以娛樂爲主線，在聚餐、唱歌、遊玩的同時穿插小遊戲，對遊戲獲勝者進行獎勵，失敗者進行懲罰。

二、活動概況

1.時間：任意選擇

2.地點：

3.人物：客戶服務中心全體成員

4.籌備：購買獎品、預定飯店KTV

三、活動內容

1.聚餐

根據人員選擇餐廳大小，獨立包間，需要兩桌拼湊

（1）開場白，講話致辭

（2）自行互動環節（可表演節目）

（3）全員互動小遊戲

海盜船長：全員坐成一圈，從海盜船三個字每人說一個字，說到"長"時，第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭，喊"嗚嗚~"，其前一個人和後一個人分別向相反方做雙手划船姿勢，喊"庫呲，庫呲"。

站立起身：全員做成一圈，前五個人站立喊"五個一起站"，依次四個人一起喊"四個一起站"，"三個人一起站"，"兩個人一起站","一個人一起站"依次類推輪次開始。

對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進行懲罰。

（4）一戰到底環節（此環節可作爲單獨活動內容）

將全員分成兩組，每組派出3名答題人，3名接受懲罰人，由主持人出題各組回答，失敗方接受懲罰，以此組員交換身份重新參戰。

2、KTV

(1)將員工分成兩組，各組進行歌曲對抗，每首歌曲可單人或多人演唱，每人至少演唱一次，輪番演唱，直到一方再無人演唱即爲失敗。

對獲勝一組給予物質獎勵，對失敗一組可適當懲罰，如集體罰酒，集體聯唱（曲目由獲勝組任意選擇）

（2）如再無人演唱，進行遊戲，輸者懲罰。

遊戲名稱：一塊五、動動手等

（唱歌時間有限，具體環節可以情況而定）

3.郊遊

湯和溫泉

四、活動經費預算

方案二：員工娛樂活動策劃方案

爲豐富員工業餘文化生活，促進員工之間以及員工與公司之間的交流和溝通，加強企業文化建設，形成強有力的團隊凝聚力，公司特制定以下文娛>活動方案：

一、活動形式：

1、全年都有不同形式活動，重點爲夏季。

2、根據生產生活特點，每季側重點不同：

2—5月：員工須知、素養培訓、技能輔導；

6—9月：安全生產、技能培訓、文娛競賽、義工活動；

10—1月：文娛活動、管理、生產。

3、具體：

A、文娛活動：操場、電教室播放電影、相關知識視屏講座

B、《員工須知》、安全、生產、管理等比賽（現場辯論或開卷考試），成績優秀者發放現金或其他物質獎勵

C、其他比賽：跳高跳遠、羽毛球、檯球、乒乓球、拔河、知識競猜等（一般安排有充裕時間的節假日）。

D、戶外活動：戶外運動（爬上、游泳、野炊、郊遊等）、AA制聚餐、環保等義工活動（相關費用自理）

二、時間：

一般安排週三、週六晚、相關節假日。

三、參與人員：

公司全體員工，部分活動可帶家屬（具體通知）。

四、參與方式：

公司會提前5—15天通告下階段活動安排，員工可據自身實際情況到人事部報名登記（開放式活動：如電影、視頻講座無需報名）。

五、費用、管理：

1、上述ABC幾項費用由公司專項資金撥付，D項費用爲活動參與者自理；

2、活動總負責人：總經理；常務管理：閆三喜；協助管理：謝軍、向娜。

公司活動策劃 篇5

活動主題：株洲方特歡樂世界

活動時間：株洲方特歡樂世界1日遊（具體時間：另行通知）

活動目的：爲豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，增強公司員工的凝聚力，湖南明遠貿易有限公司將組織明遠全體員工去株洲方特歡樂世界一日遊，遠離都市的喧囂，放鬆自我。

株洲方特歡樂世界簡介

株洲方特歡樂世界由飛越極限、星際航班、恐龍危機、生命之光、海螺灣、逃出恐龍島，聊齋、宇宙博覽會、火流星探險樂園等十幾項主題項目區組成。

株洲方特歡樂世界遊樂設施（給大家推薦幾個比較刺激點的遊樂設施給大家）：

恐龍危機

遊客乘坐遊覽車在一個恐龍橫行、一片混亂的城市中穿行，經過17處精心設計、虛實結合的場景，經歷

3D影院一場恐龍破壞、毀滅城市的浩劫。

逃出恐龍島

逃出恐龍島”項目是一個結合Darkride（黑暗之旅）、漂流、激流勇進爲一體的大型項目。由特種裝飾和現場特技裝置模擬出真實的恐龍島場景，讓遊客們置身一個被恐龍侵佔的原始部落島嶼。遊客將乘船漂流，在一系列險象環生的經歷之後，從高空衝下，體驗高空滑墜的

刺激感受，成功逃離恐龍的追捕。項目分排隊區、表演區兩個部分。飛越極限

“飛越極限”項目佔地面積約2100平方米。項目以人類航空發展歷史引入，通過陳列實體模型、圖片與視頻等展項，向遊客立體展示人類追求飛行夢想的每一寸歷史足跡。隨後遊客將通過觀賞球幕電影體驗自由飛翔的真實感覺。

嘟比歷險

本項目將動畫片“小雞不好惹”的故事延續出來，瘦高高和胖乎乎兩隻黃鼠狼還沒有放棄抓雞吃，他們屢戰屢敗，屢敗屢戰，發誓要吃上全雞餐，不過這一次小雞們不再孤軍奮戰，它們有了遊客的幫助。遊客通過七輪新奇有趣的射擊遊戲來幫助小雞，破壞黃鼠狼的進攻，取得這場快樂農莊大戰的最後勝利。項目分爲預演廳和主演廳兩個部分。

出遊費用計劃：門票200元（因團購票價未定公司出100元、個人暫定100元，多出部分將退回）自己準備午餐。

公司將安排車在建設北路電信局統一接送

具體實施：公司統計人員名單後將按批次出遊共分2次，未出遊或不參加的人員將留守崗位值班。

公司活動策劃 篇6

一、活動時間：20xx年 月 日

二、活動地點：xx公園

三、活動人數：

四、活動目的：爲營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識瞭解、培養成

員之間互親互愛、增進感情，加強公司凝聚力。

五、活動過程：

1、各同事於下午14：00準備好物品在辦公樓前集合。

2、在清點人員之後傳達注意事項，完畢後分若干小組，各組配一名組長。

3、開始出發。

4、到達五分鐘後開始進入公園。（全體拍照留念）

5、預計六點結束活動

6、晚餐（待定）

7、回公司

六、注意事項：

1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全爲主，爲安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向組長報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。

2、爲應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責。

3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同事。

4、切記保護環境，下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。

七、活動聲明：

1、本活動由公司成員自願參加。報名人數達到10人活動生效。

2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。

3、由於不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

八、準備物品：

1、合身的服裝、鞋子。

2、公司備車輛接送

3、藥品。如創可貼、藥棉等。

4、相機。

5、礦泉水兩箱。（暫定）

策劃人：

20xx年 月 日