【精品】公司活動策劃6篇

公司活動策劃 篇1

一、活動目的：

爲豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

三、活動時間：20xx年9月15日(週六)下午13:30-20:30

四、活動地點：泉州xx海灘----鮮餐排擋

五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

一)具體項目：

1、泉州xx沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組遊戲：

a.《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項遊戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

b.《謎語競猜》

遊戲規則與要求：遊戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》

遊戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

六、費用預算：

1.車輛運輸：1000元/輛 x 3輛= 3000元

2.禮品費用：購生活用品和遊戲道具 1000元

3.人員餐費：50元/人x 130人= 6500元

4.其他費用：臨時備用 300元

合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)

說明：

1、 獎品可根據實際情況調整，但須保證費用不超過預算。

2、 每車選出一位隊長，還須自帶1面隊旗，隊旗公司原來已經做好，共3面。

3、 員工注意添加衣服御寒，海邊風較大，同時注意安全，禁止下海游泳!

公司活動策劃 篇2

一、 籌備階段

一) 酒店預定

1、 提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。

二) 節目編排

1、排練時間：20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期間的下班後

2、排練地點：loft會所

3、年會節目確定後，有人事部人員分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時解決遇到的問題，若解決不了，務必及時上報。

4、各店的大型節目(兩人以上)派一個人負責安排本節目的排練地點和時間，每隔2天向人事部相關負責人反饋排練效果。需要的背景音樂請自己準備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題並儘快解決。

5、歌曲類節目自己準備伴奏帶並拷貝一份給人事部，自己控制時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織主持詞。

三) 與會公司領導的安排

1、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、 領導及其家屬座位的安排。

3、 公司領導胸花的準備。

4、 禮儀迎接及引導入座。

四) 與會嘉賓的邀請與安排

1、 年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一併送至嘉賓本人，並確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、 嘉賓胸花的準備。

3、 嘉賓的迎接與引導入座。

五) 會場佈置與酒店協調

1、 負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排。

2、 請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、 橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和佈置。

4、 請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

六) 與會人員的安全返回

1、 領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、 員工，公司包車。

七) 可能出現問題及解決方案

1、 路上堵車

可提前2-3個小時出發，避開下班高峯期。

2、 公司領導或嘉賓遲到

儘量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、 演員遲到或缺席

若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節目。

4、 音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

5、 出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

二、 年會流程

1、 員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)

2、 暖場音樂

3、 公司領導及嘉賓入席

4、 公司歷程展示(短宣傳片)

5、 開場舞蹈《快樂崇拜》

6、 主持人開場白，介紹嘉賓及領導

7、 領導致辭、嘉賓發言

8、 歌曲《好日子》 (暫無)

9、 節目

10、 遊戲

11、 節目

12、 表彰頒獎典禮併合影，代表發言

13、 幸運抽獎活動

14、 節目

15、 互動

16、 節目

17、 結束，全體家人合影留念

18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19、 歡送領導及嘉賓離場

三、 後續工作

1、 送公司領導及嘉賓返回

2、 吧檯結賬

3、 安排公司員工安全返回

公司活動策劃 篇3

　　一、活動主題：

美文共欣賞，心得大家談!

　　二、活動目的：

加強企業文化建設，增強企業凝聚力;豐富員工業餘生活，陶冶情操，營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。

　　三、主辦單位：

企劃部

　　四、活動時間：

3月17日——4月15日

　　五、參加對象：

XXX全體員工

　　六、活動內容及細則：

1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作(更歡迎自己的原創作品)推薦給其他員工一起欣賞;

2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀後感和心得體會。

3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀後能給人以啓迪，字數在兩千字以內;讀後感體裁不限，字數不限。

4、活動以三個事業部和一個職能服務部爲參賽單位，根據各部的員工人數不一，特制定如下要求：電氣工程事業部上交精品美文和讀後感各5篇;空調設備事業部精品美文和讀後感各4篇;職能服務部精品美文和讀後感各3篇;生產製造事業部精品美文和讀後感各2篇。稿件全部以電子文檔形式交於企劃部或人力資源部，並需註明推存人姓名和讀後感作者。

5、徵稿時間：

(1)推薦美文時間：3月17日—22日;

(2)徵集讀後感時間：3月26日—4月2日;

6、3月23日，所有推薦的美文經主辦單位審覈後，以不署名的形式(公佈評比結果後再全部署名)將作品張貼在學習欄內，供大家欣賞。

7、4月3日，由主辦單位將徵集的讀後感，以不署名的形式(公佈評比結果後再全部署名)張貼到學習欄內，相互交流和學習。

8、4月15日，公佈評比結果，舉行一個簡短的頒獎儀式。

　　七、作品評比及獎項設置：

1、“最佳推薦獎”評比辦法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”裏簽名投票，每人限投一票，取得票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果得票數相同，那麼名次名額依次遞減。

2、“優秀心得獎”評比辦法：此項評比由兩部份組成：第一、讀者在“你最喜愛的讀後感評比表”裏簽名投票，每人限投一票，取得票數前六名;第二、由評委小組對前六名不計名投票評定，得票數排名前三位，分獲一、二、三等獎。(附：評委小組組成人員名單：“空調”代表2名、“電氣代表”2名、“產業代表”2名、“職能代表”2名)

3、獎品安排：

(1)優秀心得獎第一名，獎勵價值五十元的獎品;

(2)優秀心得獎第二名和最佳推薦獎第一名，各獎勵價值四十元的獎品;

(3)優秀心得獎第三名和最佳推薦獎第二名，各獎勵價值三十元的獎品;

(4)最佳推薦獎第三名，獎勵價值二十元的獎品;

　　八、費用預算：

獎品費用+獎品機動費用=210+40=250元。

公司活動策劃 篇4

　　一、活動目的

房地產項目發展目前已到關鍵階段，爲了進一步增進員工情感，加深員工瞭解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，爲實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活動地點與時間

1.活動地點：****大酒店

2.活動時間：20xx-5-7晚7：00

　　三、活動方式：

1.團隊聚餐，席間穿插遊戲和節目表演(即興地表演)。

2.鄂爾多斯之夜活動

　　四、活動流程：(準備工作要明確分工，責任到人)

1.歡迎儀式：(涼菜已經起)

問題：以什麼方式迎接董事長入場?

嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請，及領導座次安排。

2.主持人開場白：

問題：主持人的選定。

主持稿的`編寫。(內容：體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來並簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。)

房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式

3.請張總講話。

問題：發言稿的編寫與修改。

4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

5.宣佈晚宴開始。

公司活動策劃 篇5

活動主題

——“我的陽光寶貝、歡樂移動家庭”

一、活動目的

通過此次活動，使有孩子的員工放鬆身心，通過與孩子的交流、孩子與孩子之間的交流，提升員工企業歸屬感，感受移動大家庭的歡樂，從而達到互相理解、互相支持、互相配合的和諧工作氛圍。

二、活動主題

我的陽光寶貝、歡樂移動家庭

三、活動時間、地點

時 間：6月1日下午3:00

活動地點：

四、比賽項目

1、鋪地磚

2、親子雙人跑(兩人三足走)

3、無敵風火輪

4、小腳踩大腳

5、親子心連心

五、具體方案

(一)鋪地磚

1、遊戲準備：呼啦圈

2、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽

3、遊戲玩法：跑道上準備兩個呼啦圈，遊戲開始幼兒跳入第一個呼啦圈內，由腳下到頭頂把呼啦圈取出交給家長，再跳入第二個呼啦圈，同時家長把前一個呼啦圈放到幼兒前面供其使用，依此類推。

(二)親子雙人跑(兩人三足走)

1、遊戲準備：繩

2、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽

3、遊戲玩法：把小朋友與家長相鄰的腳綁在一起，當口哨響起時一起向前方走直到拿到前方的小紅旗纔可往回走，哪隊先返回起點處爲勝出者。

(三)無敵風火輪

1、遊戲準備：報紙

2、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽

3、遊戲玩法：每組成員站進去，啓動風火輪，而且要大家配合一致邁步走動，最快到達終點成功，走不起來也算輸哦。

(四)小腳踩大腳

1、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽

2、遊戲玩法：家庭隨機組合爲一組，家長和孩子面對面，幼兒將鞋子脫下腳踩在大人的腳上，兩人共同手拉手往前走，先到終點者爲勝。在前進的過程中，小孩的腳不能着地;家長不能抱起小孩。

(五)親子心連心

1、遊戲準備：卡片

2、人員：幼兒、家長

3、玩法：家長與裁判對面站，幼兒站在裁判身後邊，裁判出示卡片，家長用肢體行爲描述卡片內容，幼兒猜。

六、獎勵辦法

所有到場的小朋友均贈送精美禮品一份，每個遊戲前三名獎勵移動家庭禮品一份。

七、有關要求

參與員工請於本週四下午六點之前上報綜合部。

公司活動策劃 篇6

【活動目的】

爲增進各部門之間的相互瞭解、增強團體合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力。希望通過這次活動，豐富大家的課餘生活，進一步瞭解彼此，在以後的工作中配合得更加協調。

【活動組織】

活動組織：人事部

活動地點：松山湖

活動時間：20xx年3月12日 星期六 09：00~16：00

參加人員：全體成員，（無特殊事情，均須參加活動）

【活動具體安排】

一、 前期準備

1. 負責溝通和統計參加這次春遊活動的成員名單； 人事：劉生林 3/11 PM 15：00

2. 聯繫燒烤場，各項活動物資的購買（燒烤食物、水、應急藥、等）；

人事：劉生林 3/11 PM 19：00

3. 協調車輛的談定及安排車輛； 人事：劉生林 3/11 PM 19：0.

4. 負責活動遊戲道具的購買和準備； 人事：劉生林 3/11 PM 19：00

5. 負責遊玩路線的制定，活動流程 組裝：聶小輝 3/11 PM 16：00

6. 負責活動拍攝； 業務：張玲 3/12

7. 活動費用預估 組裝：聶小輝 3/11 PM 16：00

8. 組織架構的制定與分工，人員分班分組

組裝：聶小輝 3/11 PM 16：00

9. 人員的聯繫方式及安全宣導 人事：劉生林 3/11 PM 19：00

10. 活動隊歌，隊旗的準備 人事：劉生林 3/11 PM 19：00

二、 活動進程

三、 活動時間推進

1. 3月11日前制定活動方案報總辦審批

2. 3月12日上午9點30出發。

四、 活動經費預算

預計共75人蔘加全天活動費用預算：

費用收取形式：

總經理：500元/人（合計1000）

副總級及以上：400元/人（合計800）

主管級以上：100元/人（合計800）

職員及員工：5元/人（合計220）

差額部分公司補貼：0（以實際費用爲準，可考量樂捐費用）

費用總結：正常

燒烤及食品…………………………1400元

團隊活動道具購買…………………200元

車費 ……………………………… 300元

其他費用（臨時備用）……………200元

預計合計 ………………………… 2100元

五、 注意事項

1. 路上和活動時要注意安全。

2. 維護形象，不得在公共場地亂丟果皮紙屑，攀折花木。

3. 一切行動聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯繫。

4. 活動遊戲以健康、有益、有趣、有序爲原則，不作危險遊戲。

5. 不得暴飲暴食，注意飲食衛生。

6. 結束後需要找出活動的不足，總結下次活動積累經驗。

六、 活動組織架構及人員分工

1. 活動總策劃：聶小輝

2. 活動採購：陳新明/劉生林

3. 遊戲組織及安排，氣氛的調動：劉生林/倪採霞/朱春雲

4. 參與活動人員意願調查：倪採霞/朱春雲

5. 活動拍攝：張玲

6. 經費收取：倪採霞/朱春雲

7. 其它後勤總負責人：劉生林

相關活動和遊戲：待定

審覈： 制定：聶小輝