文明有禮活動方案

爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編爲大家收集的文明有禮活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

文明有禮活動方案1

“國有禮則國昌，家尚禮則家大，身尚禮則身正，心有禮則心泰。”爲進一步促進我公司的精神文明建設和提高員工的文明禮儀素質，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，本次宣傳活動以公司全體員工爲對象，將廣泛深入開展文明禮儀知識普及教育，現制定實施方案如下：

一、指導思想

文明禮儀是中華民族的優良傳統，是現代社會文明的重要標誌。要以社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀爲指導思想，深入開展文明禮儀宣傳教育實踐活動，進一步普及文明禮儀知識，規範文明禮儀行爲，塑造員工講文明、守禮儀、重誠信、團結友善、愛崗敬業、親和融洽的良好形象。

二、活動目標

這次開展文明禮儀宣傳教育實踐活動，以“文明禮儀伴我行，齊心協力創和諧”爲主題，組織有針對性、參與性、實效性的實踐活動，普及文明風尚，規範文明行爲，提升員工的道德素質，引導廣大職工提高文明意識，增長禮儀知識，樹立文明新風，遵守禮儀規範，進一步調動員工學禮儀、重禮儀、講禮儀、踐行禮儀的'積極性，營造良好、和諧的氛圍。

三、活動內容

開展文明禮儀宣傳教育實踐活動，主要是普及員工日常行爲禮儀、個人禮儀、公務禮儀、生活禮儀等方面的教育，大力宣傳文明禮儀教育實踐活動，營造良好的企業氛圍，並積極從以下幾個方面重點加以推進。

（1）利用橫幅，倡導廣大員工參與以“文明禮儀伴我行，齊心協力創和諧”爲主題的“告別不文明行爲”簽名儀式。

（2）利用公司各區域宣傳欄張貼海報、草坪上及各公共區域設立標語等各種渠道針對文明禮儀教育進行大力宣傳。

（3）播放文明禮儀相關視頻及知識講座視頻。

（4）組織“尋找不文明行爲”的拍攝活動（錄像或照片），曝光各種不文明行爲，針對於對地吐痰、隨手扔垃圾等不文明現象，應給予警告或酌情罰款。

四、活動要求

（1）統一思想，提高認識。各部門要充分認識開展文明禮儀宣傳的重要性，把它視爲構建和諧企業的重要內容，要以本次宣傳活動爲契機，使員工的文明意識、良好的行爲習慣更上一個新臺階。

（2）部門同事之間講公德，樹新風，弘揚社會主義高尚情操，團結友愛，熱愛本職崗位，積極參與各種文明行爲活動，進一步建立文明和諧的人際關係。

（3）形成機制、狠抓落實。各部門主管應身先率人，以身作則做好榜樣，並積極響應和配合文明禮儀宣傳活動的開展，逐步督促員工樹立起文明形象和糾正不文明行爲。加強對文明禮儀教育實踐活動的指導交流和檢查。

文明有禮活動方案2

爲進一步提高省局機關黨員幹部職工文明素質，現制定《省工商局文明有禮培育實施方案》。

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，以“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”社會主義核心價值觀爲根本，以保持“全國文明單位”榮譽永不褪色爲目標，以提高單位職工文明禮儀素養爲重點，以“做文明有禮工商人”爲主題，自覺做到言談舉止文明有禮、公共場所文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅遊觀光文明有禮、網上交流文明有禮。

二、活動內容

(一)言談舉止文明有禮。在局機關幹部職工中大力推廣使用文明禮貌用語，提倡行爲舉止文明謙讓，引導幹部職工自覺做到不講粗話，不說髒話，不惡語相向，遠離不文明行爲，在全局形成一種講文明、講禮貌、講公德的良好工作氛圍，並將文明禮貌用語和良好行爲舉止從單位帶進社會，帶進家庭，帶進公共場所，帶進人際交往中。開展“爭當文明有禮工商人”活動。倡導機關黨員幹部職工在工作和日常生活中做到文明有禮，以創建“黨員示範窗口”、“青年文明號”等活動爲載體，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會的職業道德，提高服務質量，推動幹部職工的綜合素質和服務水平不斷提高。開展“我們的節日”主題活動。

以清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日爲契機，廣泛開展“我們的節日”文明禮儀宣傳教育活動，弘揚傳統節日文化和節日文明禮儀。開展“做文明有禮工商人”大家談系列活動。組織發動機關幹部職工圍繞如何做文明有禮工商人以及我們的節日等專題，大家談、大家評;尋找身邊的文明人、文明事，大家講、大家拍;開展文明用語徵集活動，推出一批溫情話語和溫馨提示語，形成人人爭當文明人、爭做文明事的良好氛圍。

(二)公共場所文明有禮。開展公共道德教育，教育和引導全局幹部職工在圖書館、公園、學校、體育館、商場、超市、醫院等場所，以及公交車、出租車上，自覺遵守公共場所的'有關規定和要求，做到語言美、行爲美，文雅得體、文明禮讓，愛護公共設施、遵守公共秩序，樹立良好的公衆形象。開展垃圾減量和“零廢棄”活動。倡導全局幹部職工減少一次性餐具、一次性日用品等產品的使用，減少購買過度包裝產品;開展垃圾減量活動，提倡適量點餐、減少浪費，厲行節約、減少廢棄;推行綠色出行、綠色辦公，提倡每週少開一天車，使用再生紙，實行“雙面打印”，辦公用品重複使用。開展愛國衛生和綠化活動。加強辦公場所禁菸工作的力度，營造良好的衛生環境，倡導健康的生活方式。在全局開展環境衛生整治，重點改善辦公區、生活區的環境面貌，營造整潔優美、溫馨怡人的工作生活環境。

(三)鄰里相處文明有禮。積極構建感情互通、利益互讓、矛盾互諒、環境互建、友愛互助的鄰里親情關係，以家庭文明帶動社區文明，以社區文明帶動社會文明，引領以鄰爲伴、遠親親、近鄰更親的社會道德風尚。開展以扶老、助殘、救孤、濟困爲重點的志願服務活動，營造“鄰里互助、親如一家”的良好社會風尚。

(四)行路駕車文明有禮。倡導全局幹部職工自覺遵守交通法規，從自身做起，從每一次出行做起，養成文明出行的良好習慣，構建文明交通的良好社會秩序，爭當文明行路人、文明駕駛員。開展“關愛生命、文明出行”主題活動。廣泛宣傳、大力提倡機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈和非機動車各行其道、行人和非機動車過街遵守信號等六大文明交通行爲。

(五)旅遊觀光文明有禮。開展“文明在足下”活動，倡導全局幹部職工珍惜一草一木，保護優美清潔的環境，言談文明有禮，行爲舉止文雅，度過溫馨美好的旅程。在旅遊觀光中做到不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、菸頭等，愛護環境衛生，自覺維護環境衛生和公共秩序，塑造文明旅遊新形象，共創文明旅遊的良好環境。

(六)網上交流文明有禮。開展工商人員網絡思想道德教育活動，引導全局幹部職工文明上網、文明交流，樹立正確的網絡道德觀，堅決抵制網絡低俗、庸俗、媚俗之風，不上不健康的網站，不在網站上發表和轉載違法、格調低下的信息，爭做傳播文明言行、倡導文明新風、自覺踐行綠色上網的網絡文明使者。積極開展短信交流文明有禮活動。引導全局幹部職工創作和轉發文字優美、雅俗共賞、健康文明的手機短信，倡導健康向上的手機短信文化，爭當文明信使、文明用戶。

三、工作要求

(一)加強領導，精心組織。文明有禮培育主題活動，是創建全國文明單位的一個重要抓手，要把開展主題活動納入工商文化建設，擺上重要議程。各黨支部、總支要切實增強責任意識，抓好活動貫徹落實。

(二)突出重點，務求實效。堅持貼近生活、貼近實際、貼近羣衆，積極創新活動載體，使全局幹部職工便於參與、樂於參與，增強主題活動的針對性、實效性和吸引力、感染力，推動主題活動廣泛開展。

(三)廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用簡報、宣傳欄、局域網、官方微博等宣傳平臺廣泛宣傳“做文明有禮工商人”活動開展情況，努力在全局營造文明有禮的濃厚氛圍。

文明有禮活動方案3

爲貫徹落實首都文明辦關於加強羣衆性精神文明創建工作的要求，大力弘揚中華傳統美德，進一步鞏固文明風尚建設成果，結合我局實際，在全局開展“做文明有禮的北京人”主題系列活動。具體安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“愛首都講文明樹新風-我參與我奉獻我快樂”爲行動口號，圍繞樹立地稅形象、提升服務水平爲目標，大力開展“做文明有禮的北京人”主題活動，不斷提高幹部職工文明素質，營造文明歡樂祥和的工作和生活氛圍，爲建設和諧的東城地稅提供強大精神動力。

二、活動目標

調動全局廣大幹部職工參與羣衆性精神文明創建活動的積極性，強化責任意識，發揮自身優勢，營造精神文明創建工作的良好氛圍，推動幹部職工的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，不斷提升個人的文明程度，提高我局的創建工作能力。

三、活動內容

(一)積極開展“愛首都、講文明、樹新風”活動，實施以“做文明有禮的北京人”爲主題的志願服務引導行動,在窗口稅務所推行語言、儀表、行爲、服務、環境五種基本服務規範，提高窗口行業優質服務水平，展示地稅風采。

(二)積極參與志願服務活動。發揮志願服務的促進作用，提升幹部職工的文明素質。圍繞時事和熱點，積極參與維護交通秩序、環境治理和公益勞動等志願服務活動。結合學習雷鋒日、“五四”青年節等紀念日，組織黨團員看望、幫扶敬老院的孤寡老人、幫助貧困學生、向希望工程捐款，進一步增強青年志願者的社會責任感。

(三)開展文明禮儀的宣傳教育活動。以“宣傳禮儀規範，倡導文明新風，勸阻不文明行爲”爲內容，倡導文明風尚，規範幹部職工的文明禮儀行爲。同時在我局“藍色之韻”網上開闢“做文明有禮的北京人”等專欄，及時豐富新內容，設置新欄目，加大宣傳力度，使其成爲文明禮儀宣傳的窗口。

(四)以春節、元宵、清明、端午、七夕、重陽、中秋七大節日爲主，廣泛開展“我們的`節日”活動。宣傳中華民族傳統文化，引導幹部職工弘揚和傳承中華民族優秀文化傳統。春節期間開展“黨心連民心，親情進萬家”系列活動，積極走訪慰問困難黨員和羣衆，落實“心馨服務”機制，提高幹部職工的服務意識。清明節開展“網上祭先烈”的活動，採取讀書、徵文的形式，抒發祭奠革命先烈的情懷。利用“國慶節”和“中秋節”，繼續加強與武警六支隊的共建活動，組織黨團員幹部與部隊官兵共同聯歡，加強文化、體育交流。

(五)開展以“城鄉統籌、文明先行”爲主題的城鄉共建活動。繼續推進城鄉共建“五項工程”(促進經濟發展工程、倡導文明風尚工程、提升農民素質工程、推動文化建設工程、創建優美環境工程)，幫助共建村掛甲峪村積極招商引資，將當地的土特產品和資源引進城裏，同時，將共建村作爲精神文明創建基地，共建雙方共同開展“做文明有禮的北京人”主題活動，大力宣傳社會主義新農村建設的顯著成績，不斷豐富精神文明創建內容。

四、工作要求

(一)高度重視，加強組織領導。開展“做文明有禮的北京人”活動，是今年首都文明委開展“愛首都講文明樹新風-我參與我奉獻我快樂”活動的重要舉措，各科、所要結合各自實際，加強統籌協調，在抓好稅收工作的同時，大力加強精神文明創建工作。

(二)突出重點，務求落到實處。各窗口稅務所要以文明禮儀、環境秩序、納稅服務等方面存在的突出問題爲重點，結合各自實際，發揮各自優勢，紮實有效地開展工作，切實讓廣大羣衆和納稅人感受到活動帶來的新成效。在組織活動中，要注重培育樹立典型，及時將好人好事以信息和圖片的形式反饋到基層工作科，通過榜樣的示範引導作用，促進全局的文明風尚建設。

(三)廣泛宣傳，營造良好氛圍。各科、所要廣泛發動，讓“做文明有禮的北京人”主題人人皆知，成爲廣大幹部的自覺行動。要通過宣傳報道，展示各窗口稅務所熱情禮貌、優質服務、文明執法的良好形象，營造全局上下廣泛參與“做文明有禮的北京人”主題活動的良好局面。同時要做好此項工作的總結，注重文字信息和圖片信息的採集，應及時反饋。

文明有禮活動方案4

一、指導思想

根據局系統開展做文明有禮住建人的文件精神，結合公司實際，以“做文明有禮城開人”爲主題，以培育文明風尚、維護公共秩序、提高服務質量和水平爲目標，充分調動全體幹部職工高標準做好本職工作的積極性，全面提升幹部職工的整體文明素質。

二、重點任務

1、開展“人人爭當文明有禮城開人”活動，做到 “文明有禮1234”，即展現一張笑臉；注重兩個形象；衣着得體、舉止得當；常說三句文明話：“您好” 、“謝謝”、“對不起”；常做四件文明事：逢人先禮讓、困難熱情幫、排隊講秩序、垃圾分類放。

2、開展“優質服務大討論”活動。以愛企業、愛崗位教育爲重點，結合“做文明有禮的城開人”活動，通過大討論深刻理解弘揚優秀城開文化，做大做強城開品牌的重大意義，認真查找本部門和幹部職工在工作中存在的問題，制定整改目標，確保高水平服務質量持續穩步提升。

3、開展“崗位文明形象成果展示”活動，通過徵文、詩歌朗誦、演講、小品、視頻教育等多種文藝形式進行集中展示，把城開職工崗位做貢獻、優質服務的新形象展示出來。

4、開展衛生治理及健康活動。結合“城市清潔日”“衛生月”等衛生治理活動。廣泛開展職業健康和衛生防病等知識的宣傳活動，提高職工的健康生活意識，確保職工的身體健康和工程建設的.順利進行。 5、充分利用網絡辦公系統，積極推進無紙化辦公，有效地節約辦公費用；減少紙張消耗，提倡使用再生紙，提倡紙張的重複利用，在複印、打印文件時要雙面使用紙張；利用各種宣傳形式，教育職工養成儘量使用自然光照明，杜絕白晝燈、長明燈，做到隨手關燈，人走燈

6、積極開展“排隊推動日”“讓座日”活動，宣傳教育職工在乘坐公交車時自覺排隊候車、文明禮讓，努力形成尊重、理解、關愛老年人和殘疾人的良好社會氛圍。

7、強化職工安全生產、文明生產意識。結合公司當前開展的安全生產大檢查和安全知識培訓活動，組織對職工進行一次遵守企業各項規章制度和勞動紀律，嚴格執行安全操作規程和崗位作業規範，嚴格遵守人身安全、車輛安全、消防安全、機電設備安全的各項規定，確保安全生產，文明生產。

8、各部門要進一步強化幹部服務職工的意識，主動了解職工生產生活的困難，服務職工、服務企業，提高職工對企業的滿意度。要繼續加強對管理人員的禮儀培訓，倡導文明辦公，文明接待，規範管理人員接待用語，必須使用好“五聲十個字”(您好、請、謝謝、對不起、再見)，使廣大管理人員成爲文明禮儀辦公的表率。

三、時間進度

根據活動安排，主題活動分爲:部署動員、全面推進和總結展示三個階段。

(一)部署動員階段（20xx年4月）

各部門要認真組織學習關於開展“做文明有禮的城開人”活動通知及方案，明確目的、意義和主題，做好領導組織工作，確保此活動的有效開展。

(二)全面推進階段（20xx年5月一10月）

各部門要圍繞活動重點任務，組織開展多種形式的宣傳教育活動，將“做文明有禮的城開人”活動引向深入。並以“9.20”公民道德宣傳日爲契機，公民道德宣傳週活動高潮。

(三)總結展示階段（20xx年11月一12月）

總結全年活動開展的好做法、好典型、好經驗，推薦一批先進集體、先進個人參加局系統組織的評選活動。

四、工作要求

(一)加強領導，落實責任。“做文明有禮的城開人”主題活動，是提高公司幹部職工文明素質的重要載體，是今年公司精神文明建設的重中之重。各單位要高度重視、認真落實。要結合本部室實際，高標準、高質量做好此項活動的組織推進工作，以此爲契機進一步提高全體幹部職工的整體素質。

(二)抓住重點，突出效果。各部門要以解決在文明禮儀、工作作風、工作紀律等方面存在的突出問題爲重點，創新活動載體。使廣大幹部職工便於參與、樂於參與，努力在增強主題活動的針對性、實效性和解決存在問題上下功夫。

（三）認真做好宣傳報道工作，要採取內、外宣傳報道相結合，利用板報、簡報、公示欄等宣傳手段對此項活動進行宣傳。將活動中涌現出來的先進人物、先進事蹟，進行及時報道。

文明有禮活動方案5

爲了進一步深化文明單位建設活動，推進學校規範化管理，逐步提升校園文明程度，有效提高師生員工的文明修養，決定在全校範圍內開展文明有禮培育活動，中學關於開展文明有禮培育活動的實施方案。結合學校實際，特制定實施方案。

一、指導思想

以社會主義核心價值觀爲指導，以建設漯河市文明單位爲目標，以“做文明有禮實中人”爲主題，以“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”公民基本規範爲準則，堅持“內強素質外樹形象”，緊緊圍繞禮儀文明、課堂文明、誠信文明、環境文明、秩序文明、和網絡文明等內容，組織引導廣大師生員工摒棄不文明言行和陋習，涵養形成言談舉止文明有禮、課堂教學文明有禮、公共場所文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、網上交流文明有禮等良好習慣，進一步樹立良好校園風尚，培育優良的校風、教風、學風，構建高雅的校園文化，打造優美的校園環境，培養高素質的有用之才。

二、活動內容

1.開展文明建設活動。積極開展文明單位建設，建立和完善創建工作機制。充分調動師生參與創建的積極性，開展文明處（室）、文明班級、文明宿舍等多種創建活動，發揮典型的引領作用。

2.建設文明校園環境。加強校園的綠化美化淨化，建立優良的校園秩序，倡導自覺排隊，帶頭文明行車、綠色出行，組織師生主動參與禮儀、環境、秩序、服務、觀賞等六大文明引導行動。

3.培育高雅校園文化。圍繞社會主義核心價值體系，加強思想政治教育，傳播先進文化，弘揚傳統美德，樹立校園正氣，培育良好的.校風、學風和校園精神。組織開展各類健康向上的文化活動，普及文明禮儀知識，持續提升師生和校園居民的文化品位和文明素質。

4.文明傳播活動。以“四進社區”爲載體，以志願活動服務隊爲主體，積極參與市民文明教育工作，深入社區、村鎮等開展文明教育傳播、宣傳和培訓活動。發揮學校在區域文明建設中的輻射源功能。

5.開展共建幫扶活動。通過志願服務的形式，組織師生積極開展各類“關愛”活動，關愛殘疾人家庭、空巢老人和農民工羣體，積極與駐地敬老院、烈軍屬和孤寡老人結對幫扶。關愛農村留守兒童。

6.開展“做文明有禮的實中人”主題實踐活動。組織發動全校師生員工遵守校園文明有禮守則，通過組織教師、學生等開展座談，提高做文明有禮實中人的意識。加強專題宣傳，通過校內媒體宣傳師生身邊文明事，營造濃厚的校園文明氛圍，讓廣大師生自覺關心身邊文明事，維護身邊文明事，規劃方案《中學關於開展文明有禮培育活動的實施方案》。

7.開展全校師生學禮儀活動。組織文明禮儀知識講座與培訓，制定“請、謝謝、你好、再見、對不起、請原諒”等文明行爲規範。通過校園網、校報、廣播站、宣傳板、“溫馨提示”、校舍樓道門口的“小貼士”等形式，宣傳文明禮儀知識。倡導師生做到熱情友好、文明禮貌、微笑待人，做到尊重他人、禮讓他人、幫助他人、諒解他人。

8.組織開展課堂教學文明有禮活動。推行“課堂神聖”、“課堂文明”，加強課堂文明禮儀教育，構建和諧師生管理，引導師生尊重知識、尊重課堂、教學相長；加強引導學生尊敬師長、遵守課堂紀律、團結同學、助人爲樂，衣着整潔、談吐文雅、行爲得體，愛護公物。

9.組織開展校園“低碳學習生活”活動。組織開展節約用水、節約用電、節約一張紙、光盤行動等活動，引導和鼓勵師生購買綠色包裝商品，樹立綠色生活理念，養成勤儉節約、減少廢棄的習慣。引導學生告別粗言陋習，讓宿舍整潔，讓校園環境優美，讓網絡語言文明，塑造和諧校園新形象。

10.組織開展公共場合文明有禮活動。積極倡導師生遵守公共道德，愛護公共設施，維護公共秩序。開展“排隊推動日”、“文明讓座日”等教育活動，引導師生做到：文明乘車不爭座，乘梯有禮靠右站，有序停車不佔道,左行右立禮讓謙和，自覺遵守社會公共秩序。組織開展公共場所文明守禮活動，引導廣大師生擯棄隨地吐痰、亂丟菸頭、亂拋垃圾、大聲喧譁、舉止粗魯、亂寫亂畫、損壞公物、跨防護欄、無視禁菸標識、搞封建迷信等生活陋習。

11.組織開展師生行路駕車文明有禮教育活動。積極引導師生自覺遵守交通法規，從自身做起，從每一次出行做起，養成文明出行的良好習慣。教育師生自覺養成機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人和非機動車各行其道、行人和非機動車過街遵守信號等六大文明交通行爲。

12.組織開展師生網上交流文明有禮教育活動。教育和引導師生嚴格遵從網絡規則，恪守網上道德，聊天用文明語，發帖遵守法律，自覺維護網絡安全，不破壞網絡秩序，不製作擾亂公衆視聽和不健康的信息，不參與有害和無用信息的傳播。自覺抵制網絡低俗之風，淨化網絡環境。不刊載不健康的文字和圖片，不轉載違法、庸俗、格調低下的言論、圖片、音視頻信息，積極營造網絡文明新風。

13.組織開展師生文明誠信教育活動。以“中學生誠信教育月”爲載體，通過建立學生個人信用檔案、“中學生與誠信”主題班會、誠信演講比賽、誠信格言（故事）徵集比賽、行爲規範教育、考風考紀教育等形式，強化學生的誠信意識，培養學生的誠信品質。以師德師風教育、學術誠信教育爲載體，通過教師職業道德教育、學術道德教育、建立教師教學和學術誠信檔案、推進教學問責制等形式，加強教師文明誠信教育。

14.開展“道德仁心”主題活動。以學校道德講堂爲載體，重點開展社會主義核心價值觀教育、道德模範學習教育、學習中華傳統美德與文化、家庭和職業道德教育、公民基本規範教育、文明禮儀教育等活動。

三、活動要求

1.提高認識，加強領導。全校各單位要提高認識、精心組織，要把文明有禮培育活動與社會主義榮辱觀教育結合起來，與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德、中學生思想道德教育結合起來，確保活動開展的紮實有效。

2.突出重點，務求實效。要結合實際，以解決在文明禮儀、環境秩序、社會服務和網絡文明等方面存在的突出問題爲重點，把文明禮儀的基本要求、基本內容和規範做法，充實到各類工作制度、管理制度和崗位職責中。動員廣大師生積極參與，創新活動載體，增強活動的針對性、實效性和吸引力、感染力。

3.加大宣傳，營造氛圍。學校加大自我宣傳力度，利用校內各種媒體開展經常性宣傳，在重要活動和節日的時間段，加強宣傳，努力營造全校學習禮儀、踐行禮儀的濃厚氣氛。

4.創新方法，形成品牌。各單位要結合實際，積極探索文明禮儀學習教育活動的新思路、新形式，開展形式多樣的互動活動，精心設計活動項目，增強活動的知曉率和影響力，努力打造文明、品牌學校。

文明有禮活動方案6

爲響應淮北市開展的“做文明有禮的淮北人”主題實踐活動，進一步提高我隊公民文明素質和社會文明程度，隊文明委決定，在全隊開展“文明觀世博、熱情迎亞運、禮儀迎煤博、和諧迎國慶”的“做文明有禮的325隊人”主題實踐活動，現制定方案如下。

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，以建設社會主義核心價值體系爲根本，以創建全國文明城市爲目標，以提高市民文明禮儀素養爲重點，以“做文明有禮的淮北人”爲主題，深化以社會主義榮辱觀爲核心的思想道德建設，引導人們說文明話、做文明事、行文明路、當文明人，自覺做到“六個文明有禮”：言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅遊觀光文明有禮、網上交流文明有禮。通過開展活動，使全隊職工在提高禮儀意識、增長禮儀知識、遵守禮儀規範等方面有明顯提高，爲我隊文明創建工作添磚加瓦。

二、活動內容

（一）積極開展文明禮儀宣教活動

1、開展各種形式的宣傳教育活動。我隊依託宣傳欄、隊簡報等陣地開展宣傳活動。隊黨辦及團委將通過組織徵文、演講等活動，不斷提高職工家屬的文明禮儀意識。

2、開展文明禮儀志願者宣講勸導活動。志願者針對存在的隨地吐痰、出口成“髒”、亂扔垃圾、亂塗亂畫、亂牽亂掛、損壞公物、亂穿馬路、踐踏綠地等陋習進行文明勸導，教育引導廣大職工養成良好的現代文明習慣，自覺抵制和克服不文明陋習，培養良好的思想道德風範。

（二）廣泛開展文明禮儀實踐活動

3、在公共場所中開展文明禮儀實踐活動。集中開展以“維護公共秩序，塑造文明形象”爲主題的公共道德教育實踐活動。針對在公共秩序、公共設施維護、公共觀賞等方面存在的不文明現象，教育引導廣大職工在辦公區、醫務所、家屬區等公共場合不大聲喧譁，禁菸場所無吸菸現象，自覺遵守公衆場所的有關規定、要求，做到行爲得體，舉止文雅，文明禮讓。

4、在機關行業窗口中開展文明禮儀實踐活動。加強隊部機關幹部職工文明禮儀教育，進一步規範機關工作人員文明辦公和交往的禮儀，帶頭遵守職業道德、遵守市民文明行爲“八不準”、“三管好”等規範，用自己的文明言行和人格力量爲社會做出表率。以創建“文明示範窗口”、“青年文明號”等活動爲載體，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會的職業道德，提高行業服務質量，推動從業人員綜合素質和服務水平不斷提高。

5、在公共交往中開展文明禮儀實踐活動。通過每年一度的文明單位、文明職工、文明家庭的評選活動，宣傳引導職工在社會做個文明有禮的好公民，在單位做個文明有禮的好職工，在家庭做個文明有禮的好成員。

6、在交通秩序方面開展文明禮儀實踐活動。深入推進實施“文明交通行動計劃”，加強駕車禮儀、乘車禮儀、行路禮儀等文明交通宣傳教育，堅決抵制酒後駕駛、超速行駛、超員超載等“六大危險駕駛行爲”，營造行路駕車文明有禮的良好氛圍。

7、在創建文明單位方面開展文明禮儀實踐活動。在我隊向“安徽省文明單位”這一榮譽衝擊的`關鍵時刻，廣大職工要積極配合，同創共建，以隊爲家，嚴格約束自身言行，樹立“隊榮我榮、隊以我榮”的信念，爭做文明禮儀風範和良好形象標兵。

8、組織網上簽名寄語活動。淮北文明網首頁增加了“做文明有禮的中國人”網上簽名寄語活動專題鏈接，我隊職工應積極參與“做文明有禮的中國人簽名寄語”活動，促成網絡簽名寄語活動的高潮。

三、實施步驟

此次活動從xx年9月中旬開始，到xx年12月結束，分三個階段進行。第一階段：至今年年底，緊密圍繞文明觀世博、熱情迎亞運、禮儀迎煤博、和諧迎國慶這一中心開展活動。第二階段：xx年1月至11月，緊密圍繞全國文明城市創建工作、申報第九屆安徽省文明單位開展活動。第三階段：xx年12月，認真總結活動的有效做法和成功經驗，探索建立深入開展“做文明有禮的325隊人”活動的長效機制。

四、工作要求

一要加強領導，高度重視；二要廣泛動員，積極參與；三要強化宣傳，營造氛圍；四要突出重點，注重實效。

文明有禮活動方案7

爲認真貫徹落實區文明委年度工作會議精神，大力營造“講文明話、做文明事、當文明人”的良好社會風尚，不斷提升委局幹部文明素質和城市文明程度，現決定組織開展“文明有禮培育活動”。實施方案如下：

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，以建設社會主義核心價值體系爲根本，以創建市文明單位爲目標，以提高機關幹部文明禮儀素養爲重點，以“做文明有禮的全椒人”爲主題，爲單位文明創建工作添磚加瓦。

二、活動目的

深化以社會主義榮辱觀爲核心的思想道德建設，引導機關幹部說文明話、做文明事、行文明路、當文明人，自覺做到“六個文明有禮”：言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅遊觀光文明有禮、網上交流文明有禮。教育引導大家從我做起、從小事做起、從一言一行做起，踐行公共道德，恪守文明規範，普及文明有禮知識，抵制不道德不文明行爲，培育文明新風，提供思想保證和精神動力。

三、活動內容

1、廣泛宣傳。依託網站、宣傳欄等陣地，採用“不文明行爲大家談”的方式，針對身邊不道德、不文明行爲，組織座談、討論、交流，引導大家從自身做起、從小事做起、從細節做起，增強做文明有禮全椒人的自覺意識。

2、積極勸導。組織文明禮儀志願者針對存在的隨地吐痰、出口成“髒”、亂扔垃圾、亂塗亂畫、亂牽亂掛、損壞公物、亂穿馬路、踐踏綠地等陋習進行文明勸導，教育引導人們養成良好的現代文明習慣，自覺抵制和克服不文明陋習，培養良好的思想道德風範，促進全社會文明行爲的養成，營造文明有禮時尚、不文明可恥的社會氛圍。

3、認真踐行。

一是公共場所文明有禮。針對公共秩序、公共設施維護、公共觀賞等方面一些不文明現象，開展“維護公共秩序，塑造文明形象”教育，教育引導人們公共場合不大聲喧譁，禁菸場所無吸菸現象，以及自覺排隊、自覺禮讓、自覺服務，遵守公衆場所的有關規定、要求，做到行爲得體，舉止文雅，文明禮讓。

二是行業窗口文明有禮。以“創先爭優”、“樹新風正氣、促和諧發展”、爭創文明單位、文明科室、爭做優秀公務員等爲載體，開展“比服務賽和諧”、“比創新賽業績”、“比作風賽形象”、“比環境賽秩序”、“比禮儀賽文明”等活動，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會的職業道德，提升“服務人民、奉獻社會”的水平。

三是公共交往文明有禮。以年度“文明單位、文明職工、文明家庭”評選活動爲載體，宣傳引導大家在社會做個文明有禮的好公民，在單位做個文明有禮的好職工，在家庭做個文明有禮的好成員。四是交通秩序文明有禮。提倡“關愛生命、文明出行”，加強駕車禮儀、乘車禮儀、行路禮儀等文明交通宣傳教育，營造行路駕車文明有禮的'良好氛圍。

四、實施步驟

此次活動從x年3月開始，到x年8月結束，分三個階段進行。

第一階段：宣傳教育(3月1日—3月31日)。廣泛宣傳，營造輿論範圍，擴大影響，提升意識，號召大家參與。

第二階段：組織實施階段(4月1日至7月31日)。落實人員，分解內容，組織實施。

第三階段：自查總結階段(8月1日至8月31日)。認真總結活動的有效做法和成功經驗，探索建立深入開展文明有禮活動的長效機制。撰寫總結材料，及時上報。

五、活動要求

1、積極動員參與。各科室要做好動員發動工作，把開展活動與完成本職工作緊密結合，落實各項工作要求，深化“做文明有禮的全椒人”建設成果。

2、精心組織安排。“做文明有禮的人”是委局加強公民思想道德建設的重大舉措，各科室要給予高度重視，結合各自實際，明確工作任務，周密安排部署，加強協調配合，積極組織推進。

3、提高活動實效。各科室要精心實施，注重實效，大力倡導黨員和幹部帶頭踐行社會公德，引導大家做文明禮貌、助人爲樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的好公民。