茶話會活動方案(15篇)

爲保障事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？下面是小編整理的茶話會活動方案，希望對大家有所幫助。

茶話會活動方案1

一、活動目的：

快樂工作，幸福生活，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和職工及院民的'互動。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知敬老院大家庭的氛圍，有種家的感覺。

二、活動主題：

濃情過中秋，情繫敬老院

三、活動時間：

20xx年9月24日

四、活動地點：

活動中心小廣場

五、參加人員：

全體職工及院民

六、活動項目：

1.領導致辭——具體領導待定(2分鐘)——邀請楊院長、付院長、喬院長

2.遊戲環節——擊鼓傳花(10分鐘)

3.燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(15分鐘)

4.賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文。(3分鐘)——活動中心負責找散文，詩朗誦暫定拓穎

5.幸運抽獎。將工作人員及院民名字放入抽獎箱，由院領導抽出幸運者，獎月餅一盒，幸運者表演節目。(5個)

6.放交際舞音樂，帶動全場院民跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

7.濃情送祝福——製作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工及院民現場撰寫祝福語。10分鐘)

20xx年9月17日

茶話會活動方案2

一、 活動目的及意義：

通過本場交流會進行新老幹部的工作經驗交流,讓新一屆的團、學、俱幹部進一步加深對團、學、俱工作的認識，促進團、學、俱工作的發展。

二、活動時間：

二0 xx年十一月五日下午四點

三、活動地點：

1409教室

四、活動內容：

會議流程如下：

一. 各位領導以及各部門新老負責人進入會場就坐。

二. 主持人就本屆茶話會的.意義進行開場簡短演說。

三. 主持人介紹到場領導：

參加電子工程系本屆茶話會的領導有：院團委副書記賀小春書記、電子工程系副主任王剛主任、電子工程系團總支書記高峯老師，還有團、學、俱各部門07、08、09級的主要負責人。

四. 由王剛副主任宣佈電子工程系本屆茶話會正式開始。

五. 有請院團委副書記賀曉春書記就本次茶話會發表講話。

六. 由王剛主任負責宣佈本屆主席團成員的名單，並就今後的工作對新一屆的主席團成員提出新的期望。

七. 分別由賀小春書記、王剛主任和高峯書記對老一屆團、學、俱幹部頒發聘書。

八. 請團、學、俱老一屆幹部對上一屆的工作進行總結以及工作經驗講述。

九. 由新一屆的學生幹部就工作方面的問題對老一屆幹部進行自由提問，老成員對新一屆的學生幹部不懂得問題進行回答。

十. 本次茶話會的新老交接流程到此結束，歡送領導退場。

十一. 由團學幹部新老成員一起參加趣味活動。

十二. 由主持人宣佈本次茶話會結束。

五、參加人員：

院團委副書記賀曉春書記、電子工程系副主任王剛主任、電子工程系團總支書記高峯老師、電子工程系07級主席團成員及部長、電子工程系團總支副部長以上幹部、電子工程系學生會副部長以上幹部、電子工程系俱樂部副部長以上幹部、科技協會副部長以上幹部、。

六、活動準備：

1、通知參會成員並確定主持人。

2、由學習部安排成員提前購買活動所需物品。

3、活動開始前安排好學生會成員佈置會場、活動期間服務、活動後打掃會場。

茶話會活動方案3

茶話會是以清茶或茶點(包括水果、糕點等)招待客人的集會。集會品茶，互相交換意見，發表各種見解，暢談友情。目前，茶話會在我國十分盛行，各種形式的茶話會讓人耳目一新。各種類型的茶話會，既簡單隆重節儉，又輕鬆愉快高雅，是一種效果良好的集會形式。參加茶話會不但在身心上得到某種滿足和慰藉，而且還能增進友誼，增長知識。因此，人們一般都喜歡參加茶活會。

一、確立一個主題

茶話會一定要有個主題，迎賓送友、同學朋友聚會、學術討論、文藝座談、慶典活動，一般都採用茶話會的形式，特別是歡慶新春佳節，採用茶話會形式的越來越多。如元旦茶話會亦稱“新年茶話會”，在輕鬆的交談中回顧和總結過去，歡天喜地辭舊歲、滿懷信心迎新年。“五四茶話會”新老團幹部進行交流，揮灑青春激情，放飛崇高理想等等。

二、確定邀請的來賓

茶話會的與會者，除主辦單位的會務人員之外，即爲來賓。邀請哪些方面的人士參加茶話會，往往與其主題存在着直接的因果關係。因此，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞其主題來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。

在一般情況下，茶話會的主要與會者，大體上可被區分爲下列五種情況:

1、本單位的人士。具體來講，以本單位人士爲主要與會者的茶話會，主要是邀請本單位的各方面代表參加。意在溝通信息、通報情況、聽取建議、嘉勉先進、總結工作。有時，這類茶話會亦可邀請本單位的全體員工或某一部門、某一階層的人士參加。

2、本單位的顧問。以本單位的顧問爲主要與會者的茶話會，意在表達對有助於本單位的各位專家、學者、教授的敬意。邀請他們與會，既表示了對他們的尊敬與重視，感謝他們爲本單位作出的貢獻，也可以進一步地直接向其諮詢，並聽取其建議。

3、社會賢達人士。通常是指在社會上擁有一定的才能、德行與聲望的各界人士。以社會賢達爲主要與會者的茶話會，可使本單位與社會賢達直接進行交流，加深對方對本單位的瞭解與好感，並且傾聽社會各界對本單位的直言不諱的意見或反映。

4、合作中的夥伴。一般指在業務往來中與本單位存在着一定聯繫的單位或個人。除了自己的協作者之外，還應包括與本單位存在着供、產、銷等其他關係者。以合作中的夥伴爲主要與會者的茶話會，重在向與會者表達謝意，加深彼此之間的理解與信任。這種茶話會，有時亦稱聯誼會。

5、社會各方面人士。這種茶話會，通常叫做綜合茶話會。以各方面的人士爲主要與會者的茶話會，除了可供主辦單位傳遞必要的信息外，主要是爲與會者創造出一個擴大個人交際面的社交機會。

茶話會的與會者名單一經確定，應立即以請柬的形式向對方提出正式邀請。按慣例，茶話會的請柬應在半個月之前被送達或寄達被邀請者之手，然後在會前兩三天，詢問一下是否光臨。

三、茶話會的基本議程

在由單位組織的茶話會中，都作了一定的安排，通常議程如下:

1、主持人宣佈茶話會開始，介紹參加茶話會的主要與會者。

2、主辦單位的主要領導講話。講話應以闡明這次茶話會的主題爲中心內容，並代表主辦單位，對全體與會者表示歡迎和感謝。

3、與會者發言。這些發言在任何情況下都是茶話會的中心。爲了確保與會者在發言中直言不諱、暢所欲言，通常，主辦單位事先不對發言者進行指定和排序，也不限制發言的具體時間，而是提倡與會者自由地進行即興式的發言。一個人還可以多次發言，來不斷補充、完善自己的見解、主張。

4、主持人總結。主持人略作總結後，可以宣佈茶話會結束。

四、茶點的準備

茶活會上香茶是必備之物，其次是新鮮水果(有條件的最好洗乾淨切好裝盤)，也可上些糕點糖果。茶話會不上主食，不安排品酒。茶話會是重“說”不重“吃”的，沒必要在吃的方面過多下功夫。

五、座位的安排

茶話會因內容、人員的不同佈置又有所區別。如與會人員僅幾人，可用一張圓桌;幾十人的，也可用圓桌，每桌10人左右，或用方桌拼成長方形或其他形式;幾百人、上千人的大型茶話會，多用圓桌，團團圍坐。安排茶話會與會者具體座次的時候，可以採取下面的辦法:

一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶几擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場後自由就坐。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。

二是散座式。散座式排位，常見於在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶几四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬鬆、愜意的社交環境。

三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式:一是適合人數較少的，僅在會場中央安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。

四是主席式。這是比較正規的茶話會排位，是指在會場上，主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，會前安排好一定的發言對象，有主持人主持。

六、會場的佈置

會場一般有主辦單位的會議室、賓館的多功能廳、營業性的茶樓或茶室(須包場或有個獨立的`包間)，氣候好的情況下也可在露天花園。餐廳、歌廳、酒吧等人多嘈雜的地方，不合適舉辦茶話會。

1、以單位出面的茶話會要有一條點名主題的會標，如“新年茶話會”、“戰友茶話會”、“戲迷茶話會”等。如私人組織的則可不必。

2、可以根據會的內容和季節的不同，在席間或室內佈置一些鮮花。如在夏季以葉子嫩綠、花朵潔白的茉莉爲宜，使人有清幽雅潔之感，如在冬季，則以破綻吐香的臘梅和生意盎然的水仙爲宜，使人感受到春天的氣息。如果是婚禮茶話會，則以紅豔的鮮花爲好，以示新婚夫婦的幸福和美滿。

3、在較大的茶話會上，如配以輕音樂或小型的文藝節目如小品、相聲等曲藝節目，可以邀添歡樂氣氛。

七、注意事項

1、話題設置很重要。茶話會不同於座談會，要根據參與者的情況及氛圍設置不同話題。話題要求是大家共同能感興趣的、要輕鬆活潑的、要人人都能有話可說的、能引起大家情感上的共鳴並且能夠帶動現場氣氛的話題。

2、現場發言在茶話會上舉足輕重。茶話會假如沒有人踊躍發言，或者是與會者的發言嚴重脫題，都會導致茶話會的最終失敗。因此會前組織者對此要有充分準備，落實幾個重點發言對象。

3、茶話會上，主持人的作用很重要。圓桌茶話會的主持人應事先熟悉與會的每位來賓。在每位與會者發言前，主持人可以對發言者略作介紹，發言的前後，主持人要帶頭鼓掌致意。同時必須在現場上審時度勢，因勢利導地引導與會者的發言，還要控制會議的全局。大家爭相發言時，主持人決定先後。沒有人發言時，主持人要引出新的話題，或者懇請某位人士發言。會場發生爭執時，主持人要出面勸阻。

4、茶話會與會者的發言以及表現必須得體。在要求發言時，可以舉手示意，但也要注意謙讓，不要爭搶。不管自己有什麼高見，都不要打斷別人的發言。肯定成績時，要力戒阿諛奉承。提出批評時，不能諷刺挖苦。切忌當場表示不滿，甚至私下裏進行人身攻擊。

5、對於用來待客的茶葉、茶具，務必要精心準備。最好選用陶瓷茶具，並且講究茶杯、茶碗、茶壺成套。不要求精品但要乾淨，傳統的帶蓋的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的種類要注意照顧與會者的不同口味。

6、在茶話會上向與會者所供應的點心、水果或地方風味小吃，品種要適合、數量要充足，並要方便拿，同時還要配上擦手巾。

7、切忌將茶話會變成了吃喝會，幾十上百人圍在桌邊推杯換盞，一次“茶話”動輒就是數萬元。這樣的茶話會就變味了,不僅背離了親切交流、溝通的初衷，還造成了鋪張浪費。

茶話會活動方案4

一、活動主題：回顧過去，展望未來。

二、活動目的及意義

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的瞭解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業的認同感，對企業的`忠誠度。樹立團結、友愛、奮鬥的企業文化形象。

三、活動對象

公司全體成員，共37人。

四、活動時間(場次視情況確定)

20xx年12月25日，1：30時—4：30時

五、活動地點

公司(會議室、職場)待定。

六、活動準備

籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡

1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、遊戲道具(王秀龍)

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)

4、主持人：王秀龍、陳凡

七、預算

7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，

八、活動內容

1、全體人員集合，安排座位，分發食品

2、主持人講話，宣佈茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過遊戲真心話大冒險來提問，或者遊戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段。可總結也可陳述。展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題

4、領導/主持人小結

九、主持人宣佈活動結束。

安排打掃衛生。

茶話會活動方案5

1、活動主題：

總結20xx，展望20xx

2、活動目的：

總結過去的成績及存在的不足，爲了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就，百尺竿頭更進一步爲中山路99號的物業服務工作添磚加瓦。

3、活動地點：

中山路99號員工食堂

4、時間：

20xx年2月12號16:00-17:00

5、參與人員：

服務中心全體員工(當班人員除外)

會議主持：陳偉

茶水、水果瓜子分發：季玲萌、楊蕾

拍照：彭亮

6、活動籌備：

會議主題聯的準備(彭亮)

會議所需水果、瓜子等物品準備(劉廣才、王五安)會議室的佈置(秩序部)桌椅的擺放會後會議室的衛生打掃(環境部)

7、活動內容：

15：55所有參與人員進入會議室入座

16：00會議主持人(陳偉)宣佈正式開始(放音樂)

致開幕前詞：各位領導，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

在節目開始之前作爲主持人我先給大家宣佈一下會場紀律，希望我們大家一起遵守。

首先：請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態。

其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環境衛生，不要隨意丟棄垃圾。

另外：在別人發言時，請大家保持安靜，這也是對發言者最起碼的尊重

好了，謝謝大家的配合。

16：05主任發表講話，對20xx年做個總結

16：20各部門主管進行總結髮言

主持人：下面請各部門主管對20xx年的工作進行一下總結，首先請客服部發言，然後秩序部，其次工程部，最後環境部。

17：00主持人宣20xx優秀員工名單(放音樂頒獎歌曲)主持人：下面頒佈20xx年度先進個人，請張主任爲優秀員工頒發榮譽證書(合影)先進個人獎：柏春霞、楊本發、李陳龍、楊文豔、徐樹勤、陳偉17：15優秀員工代表發言

主持人：下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言

17：30主持人宣佈20xx年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)

主持人：20xx年已向我們擺手，20xx年在向我們招手爲了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟，奮發圖強，歷煉自我，挑戰未來，再創輝煌!謝謝，茶話會結束，衛生清潔(環境部)

8、活動總結

從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現優秀、勤快、給公司創造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵着其他員工，在新的`一年裏，積極表現，按時完成任務，體現自我價值。真個過程基本上達到了活動預期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進：

1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進一步提高水平。

2)雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

茶話會活動方案6

一、活動目的：

倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的'感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。

二、活動主題：

濃情過中秋情繫養生堂

三、活動時間：

20xx年9月日

四、活動地點：

選擇工廠外地方，如茶室等

五、參加人員：

全體員工（保證不影響正常工作及生產前提下），九月份生日員工專門通知

六、活動項目：

1、學習企業文化，唱養生堂之歌。（5分鐘）

2、領導致辭——具體領導待定。（5分鐘）——邀請孫廠長或劉廠長

3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）——暫定鄭林海

4、遊戲環節——奇妙口香糖。（15分鐘）

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。（20分鐘）

6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄製其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢後全體員工爲他們唱生日快樂歌，並發表慶生感言。（15分鐘）

7、遊戲環節——吟對有關中秋的詩詞？吟唱有關中秋的歌曲？腦筋急轉彎，答對有獎。（20分鐘）

8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文，公佈燈謎答案。（10分鐘）——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益

9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話。（5分鐘）

10、放交際舞音樂，帶動全場觀衆跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等。（30分鐘）

12、濃情送祝福——製作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。（10分鐘）

茶話會活動方案7

活動背景：

在這桂花飄香的季節裏，我們迎來了一批青春蓬勃、滿懷希望、有遠大志向的XX屆新生，新的學年，新的景象，必定面臨着衆多新的挑戰。院學生會各部門嶄新的陣容已經形成，爲了更好的配合團委安排的各項工作，讓學生會各個部門更好的交流，以及全院各系生活部之間相互學習，交流工作經驗。爲此成工院生活部承辦第六屆茶話會，通過活動形式促進全院各部門之間的友誼，讓各部門更好的'爲院團委、以及同學們服務!

一、活動主題：

新學校，新學期，新起點，新生活

二、活動目的：

1、宣傳院團委學生會，讓更多同學注意、瞭解院學生會這個積極、陽光的集體。

2、爲院學生會內部成員以及各系生活部之間提供交流機會，以促進我院學生會發展。

3、營造美好的校園環境，豐富同學們的課餘生活，促進同學們的身心健康發展。

4、爲培養一批優秀的學生會幹部提供一次交流的平臺。

三、活動對象：

XX級-XX級院學生會各部門成員和各系生活部成員。

四、活動時間：XX年x月xx日

五、活動地點：報告廳

六、主辦單位：成都工業學院

七、承辦單位：院團委學生會生活部

八、活動策劃：院生活部

九、參與方式：以承辦單位邀請爲主，宣傳爲輔。

十、活動形式：節目表演、老師講話、代表發言

十一、特邀嘉賓：團委老師、後勤老師

十二、活動負責人：

徐暢、滿意、彭博、王廷順、張思佳

十三、前期準備：

(一)、主持人選拔：

主要面對參加此次茶話會單位內部選拔。(鼓勵毛遂自薦，但是必須通過考察方可擔任主持人。)注：候選人要具備標準的普通話，及形象氣質佳，主持風格具有感染力，有一定颱風和主持經驗者。

(二)、活動宣傳：

1、由宣傳部和生活部一起製作展板，要極大限度的宣傳此次活動。(至少製作三張展板)

2、在各宿舍下張貼關於此次活動的海報。

(三)、活動用品準備：

1、租賃音響、話筒;借花盆。

2、宣傳海報用紙、展板。

3、製作或購買邀請函、座籤。

4、主持人串詞準備。

5、互動遊戲準備。

6、製作環保垃圾袋。

7、獎品(筆記本、中性筆)。

8、飲水機、純淨水準備。

9、購買氣球、綵帶、紙杯。

1、塑料果盤準備。

11、簽到表、活動意見表準備。

11、清潔工具準備。

十四、活動流程：

1、學生會各部門同學一起佈置會場。(17:)

2、接待小組請老師及各部門幹部入座。(18:)

3、主持人宣佈此次活動開始。(18:3)

4、主持人請團委老師、後勤老師、學生會大三的講話。(18:35)

5、進入表演節目階段，由主持人宣讀節目串詞串聯節目。(19:)

6、進入互動環節，由主持人邀請參與節目嘉賓進行遊戲互動。(19:3)

7、各系部提出建議或意見，由老師們給於解釋和答覆。(19:5)

8、最後一個節目表演。(2:3)

9、歡送活動嘉賓，主持人宣佈結束。(2:4)

十五、經費預算：

茶話會活動方案8

一、活動目的：

倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的`氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。

二、活動主題：

濃情過中秋情繫養生堂

三、活動時間：

20xx年9月日

四、活動地點：

選擇工廠外地方，如茶室等

五、參加人員：

全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下)，九月份生日員工專門通知

六、活動項目：

1、學習企業文化，唱養生堂之歌(5分鐘)

2、領導致辭——具體領導待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長

3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海

4、遊戲環節——奇妙口香糖(15分鐘)

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(20分鐘)

6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，(事先錄製其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢後全體員工爲他們唱生日快樂歌，並發表慶生感言(15分鐘)

7、遊戲環節——?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎，答對有獎(20分鐘)

8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關於中秋的散文，公佈燈謎答案。(10分鐘)——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益

9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)

10、放交際舞音樂，帶動全場觀衆跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等(30分鐘)

12、濃情送祝福——製作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。(10分鐘)

茶話會活動方案9

一、活動背景

1、冬季是心腦血管疾病的高發期，特別是對於老人來說，寒冷的天氣更是容易引起血壓升高從而導致更嚴重的心腦血管疾病的發作，所以對於許多心腦血管疾病患者來說冬季更加需要進行預防。

2、冬季節日較多，許多人爲節日奔波，勞累不堪，原本不健康的身體惡化，健康的身體變得不健康，處於亞健康狀態，爲大家的生活和工作帶來諸多不便。針對此現象可以大力促銷我們的xxxx博健產品，爲處於亞健康狀態的人們的送去健康。

3、冬天較多的節日如感恩節、聖誕節、元旦、春節等都爲我們活動的組織提供了足夠的由頭，此次活動以迎接元旦爲主題，配以"送禮，送健康"的訴求來達到不僅讓他買來預防疾病，而且讓他多買送給親朋好友的目的。

4、20xx年，是保健品行業整頓規範的一年，國家接連出臺涉及保健品行業的政策法規，一些不規範經營的保健品企業退出市場，許多消費者持幣待購，給保健品行業帶來巨大商機，在冬季這個保健品的銷售旺季我們應抓住這個機遇，以答謝會，餐飲會等多種形式來進行銷售，擴充會員隊伍，爲明年的銷售打下會員基礎。

二、活動目的

1、產品銷量翻倍

2、充分調動老顧客轉介紹的積極性和培養他們的送禮，送健康心理。

三、活動時間

20xx年元旦前一星期內

四、活動主題

五、活動形式

聯誼會，茶話會等多種形式相結合，茶話會一般應用於老會員，在一場聯誼會的前三――四天，由頭是節日到了，大家聚聚，目的暗示老會員在三四天後舉行的聯誼會和餐飲會上購買產品，健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預防疾病，從而達到新顧客購買的目的。

六、活動前期準備

(一)拜訪老顧客，收集新客源

鑑於公司前期專賣店的銷售模式。那麼每場活動的來人一是老顧客，二是通過拜訪老顧客，介紹的新顧客。

老顧客的邀約：主要是通過員工拜訪，送去節日問候和禮品，並通過"季節訴求，來聽專家講座，平安過冬"、"元旦即將到來，xxxx領導和員工們爲感謝這一年來您對xxxx的支持和厚愛，特舉辦了一場xxxx新老顧客和員工共度佳節的聯誼會"和評選本年度"xxxx特殊貢獻獎"的由頭來邀請。

老顧客的邀請目的要明確：

一是讓老顧客重複購買，重複購買一方面因爲他自己本身需要，一方面要他買了送禮。

二是作爲現身說法和幫助員工現場促銷新顧客，但在事先員工要與他溝通到位，確定哪個環節的現身說法，內容是什麼，現場促銷應該說什麼。

三是僅僅是現場幫忙促銷的老顧客，這一類老顧客一定是非常鐵桿的顧客，並且非常聽話，很有煽動力，如果沒有把握的話，最好不請，以免浪費。

老顧客的拜訪：對於老顧客我們都很熟悉，因此拜訪次數可以少於新顧客，對於老顧客的一訪時可以以"過節"的.由頭，進行拜訪，並告知我們在評選"特殊貢獻獎"，把評選條件和當選後的優惠條件告知他們，此時注意一定把所獲榮譽提到一個高度，一年只有一次，只有少數的一些會員可以當選，暗示其轉介紹。手頭可以拿有博健的小盒贈品或新出的雜誌、拜訪科普知識宣傳單頁作爲拜訪工具。

如果在活動前召開老顧客的茶話會的話，那麼在二訪時就先邀請其參加茶話會，參加茶話會的老顧客一般爲領袖型的顧客，可以大力轉介紹的，在茶話會上一定要大力宣揚"特殊貢獻獎"這個獎項，激起他們的榮譽感，暗示其多幫員工拿到訂單，就很有機會當選。此時二訪的工具可爲掛曆、健康手冊等禮品。

其他一些想讓他重複購買的可以注重從儲存健康，安全過冬，聽專家講座爲由頭進行第二次拜訪，邀請他參加活動或更進一步促使其下訂單。這一類人羣二訪的拜訪工具可爲健康手冊等禮品，因爲掛曆的成本太高，而這一類人羣所起到的作用目前來說太小，不買的可能性也較大，因此二訪時不要贈送成本過高的禮品，如果其在現場購買了，可以比其他新顧客加增掛曆。

以上對於老顧客的拜訪中也可運用一些戰術來打動他，如用中藥洗一次腳，做家務等，促使其轉介紹或重複購買。

對於新顧客的來源，可以通過以下方式來開發：

方式一：由於衆多節日將至，我們的市場主要爲城市市場，那麼城市的老幹部協會等一些老齡組織都會以迎接元旦的機會大家聚聚，我們的許多會員可能就是他們中的一分子，那麼這個會員的服務代表就可以藉此機會與這位會員聯合，以檢查身體爲由頭，爲參加聚會的老年人量血壓，測血糖，或者代表公司爲祝福他們，同時通過觀察，重點登記一些老幹部的信息，爲去拜訪做好鋪墊。

方式二：讓老會員帶着直接接上門拜訪，可用工具有拜訪所用的科普知識宣傳單頁、健康手冊、測量血壓或者一些水果之類的禮品，一般這種情況不會太多。

方式三：通過拜訪老會員，讓老會員在參加活動時帶去一些顧客，但這種顧客，服務代表不知各方面的條件，對於產生購買沒有準確的把握，有可能根本就是無效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息，先進行拜訪，瞭解一下家庭情況，對我們產品的認知度、身體情況、目前服用什麼藥品和保健品。

以上幾種方式可能有些會員並不是太樂意介紹，可以根據這個會員的愛好脾性，贈送一些小禮品或給他一些什麼優惠，或帶些高帽來調動他的轉介紹的積極性。

(二)登門拜訪的物品準備：

老會員：雜誌、血壓計、拜訪宣傳單頁或別的小禮品，過冬健康手冊(企劃部編制)或其他一些用中藥洗腳、做家務、檢查身體等戰術來打動他。可根據各地市場情況而定。

(三)拜訪的次數

一訪：

第一次拜訪的目的是爲了深入的瞭解顧客的基本情況，包括顧客詳細病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家裏其他成員的收入情況、健康保健意識等等。同時要注意，在一訪的時候一般不要提到企業和產品(雖然大家知道是做什麼的)，我們仍然是本着關心，愛護他們的態度告訴他們一些保健常識，冬季注意事項和目前很多疾病的危害，主要就是和他們聊天，讓他們高興，以博得他們的好感。

一訪時需要使用的道具建議：血壓計、拜訪科普知識。

如果一訪能夠順利通過的話就可以爲以後的工作打好基礎。一訪結束當天要把所有拜訪過的顧客信息作詳細的登記，根據標準把顧客分爲幾個等級，特別是要把重點顧客的信息做好登記。並且要在一訪之後剃掉名單中的非重點顧客，分清重點之後要在以後的工作當中重點照顧。

茶話會活動方案10

一、活動宗旨：

玩的開心，說的出來！

二、活動時間：

20xx年2月6日晚7:00

三、活動地點：

三樓會議室

四、活動流程：

1.主持人開場白

小遊戲開始：

1.搶椅子

主持人介紹遊戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴着音樂圍着椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最後兩人搶坐一張椅子，坐到者爲勝。（獎勵剩下最後一人）

2.趣味問答

1:某地發生了大地震，傷亡慘重，收音機裏不斷傳出受災情況以及尋人啓事，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他：“收音機裏播放過你孫子的消息了嗎？”他回答說：“沒有。”接着他又說：“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎麼知道的？[答案]他孫子就是收音機裏的播音員2:小王是一名優秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，爲什麼他卻睜一隻眼閉一隻眼？[答案]他正在瞄準

3:什麼門永遠關不上？[答案]足球門3.踩氣球比賽

人數：兩人爲一組，每輪四人，共三輪（最後勝利的2組獎勵）

規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響後，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

4.趣味問答4:爲什麼大雁秋天要飛到南方去？[答案]如果走，那太慢了5:打什麼東西毫不費力？[答案]打瞌睡

6:什麼地方開口說話要付錢？[答案]打電話

5.五毛一塊

規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的'時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因爲資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因爲少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手爲強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊裏已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。遊戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的。團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答

7:一隻狼鑽進羊圈，想吃羊，可是它爲啥沒吃又沒吃羊？答案：因爲：羊圈裏沒有羊！

8:超人和蝙蝠俠有什麼不同？答案：一個內褲穿裏面，一個穿外面

9:小王走路從來腳不沾地，這是爲什麼？[答案]因爲穿着鞋子

7.猜歌名、唱歌詞

規則如下：

裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語

茶話會活動方案11

一、活動目標

此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門員工與家屬之間的瞭解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的競爭力。

二、活動主題：xxxx 你我共同的家!

三、活動時間：2月14日下午。

四、活動形式：座談會、聚餐、聯歡。

五、活動地點：會議室、xx酒店。

六、參加人員：公司的相關領導、優秀員工、員工家屬。

七、活動流程：

1、14：30-15：00，迎接優秀員工的家人到來，在公司大門口參觀一下公司宣傳欄，再由專人帶領他們進入會議室就座。

2、15：00-15：30，在食用小吃果盤的同時，聆聽公司專人的講解公司情況及優秀員工的情況。並且邀請優秀員工、優秀員工家屬代表發言。

3、15：30-16：30，在會議室觀看集團的宣傳片。

4、16：30-17：30，由專人帶領優秀員工家人蔘觀我們商場，並做詳細的講解。

5、17：30，結束參觀前往酒店入座。

6、。18：00，聚餐開始，觀看錶演。表演中會插入優秀員工的頒獎，到時邀請家人一同上臺領獎。

八、提前準備工作：

1、公司宣傳欄(內容包括優秀員工照片、先進事蹟、企業文化標語、員工祝福等);

2、.座談會的PPT;

3、茶話會的小食，費用預計。包括飲料、瓜子、水果等，預計需100元。

4、集團的宣傳片的製作，以及播放時的相關機器、音響。

5、優秀員工獎品及獎金的設定。公司爲員工家屬準備的紀念品。

6、前來參加活動的優秀員工家屬人員的確定，提前做好席卡。

九、具體事宜：

1、將優秀員工姓名和先進事蹟製作成彩色宣傳畫，張貼在公司宣傳欄上，並在上面刊登新年的祝願、祝福。

2、舉辦優秀員工家庭日後，將活動攝影照片張貼在宣傳欄中並贈送給其家人留念。

3、活動的`後半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當穿插相關遊戲，例如：①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝; ②視情況請優秀員工所在部門出節目助興; ③小遊戲; ④合影留念; ⑤登記好相關臺帳。(建議)。

4、優秀員工家屬的接送工作。

5、酒店的選擇以及就餐標準的確定。

十、會場佈置：

1、橫幅標題：***公司20xx年優秀員工家庭日總結表彰大會。

2、具體準備事項：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風、茶水。

十一、頒獎安排

1、先進部門：***，由總經理***授牌;

2、優秀員工：***、***、……，由總經理***、副總經理***、……授牌。(頒獎順序以此先後爲序)

3、由AAA、BBB負責依次遞獎牌。

4、具體操作程序：

第一項：主持人宣佈：“請總經理***領導同志爲獲得先進部門稱號的先進部門xxx頒獎”;(音樂聲起)。

第二項：由AAA、BBB負責依次向頒獎領導遞獎牌;

第三項：領獎代表依次從主席臺左側(代表席右側)上臺領獎;(領獎後，轉身面向觀衆作稍許停留，攝影。)

第四項：領獎代表依次從主席臺右側(代表席左側)下來回原座次就座。(音樂聲止)(優秀員工，同上)

第五項：頒獎儀式結束。

十二、就餐安排

1、席位：共x席，第一席爲公司領導席，第二席爲優秀員工席。第三席爲優秀員工家屬席。以及其他人員席位。

2、標準：***元/桌(不含酒水)

3、交通安排

①公司機關與會人員統一乘xxx來往，由車隊負責安排;期間要做好優秀員工家屬的來回接送工作。

②領導用車由車隊統一安排.

十三、整體工作安排：

1、 X月x日前將活動方案提交xxx審查。

2、 X月x日確定家屬人數，並安排好相關接待工作。以及會場、酒店的確定。

3、 活動結束後，鼓勵優秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲，以此可以更好的瞭解員工的想法，瞭解員工所需，制定出有利於員工發展、有利於公司發展的相關政策。

茶話會活動方案12

一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!

二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!

三、活動時間：20xx年5月6日晚7:00

四、活動地點：圖文中心607

五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什麼，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的'酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!

七、活動流程：

1、觀看幻燈片，《xx電子班回憶錄》;

2、遊戲環節;

3、確定主題展開討論;

A、回憶過去，珍惜現在，

B、我們的改變，

C、團結。

八、人員安排：電腦操作：

九、主持人：

十、打掃衛生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。

十一、注意事項：

1、全班同學必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現場氣氛，不要冷場;

4、時間限制，活動衝突以班級爲重;

5、說話注意，主持人注意觀察;

6、前期準備工作完好。

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茶話會活動方案13

活動主題：

我的青春，我的Style！

活動地點：

待申請

活動時間：

待定

活動目的.：

通過這次的的茶話會增加兩個協會之間的相互瞭解，促進雙方的共同發展，加深雙方的友誼，通過交流經驗互相學習，從而最終把兩個社團辦得更好。

參加成員：

華師公協與華農公協全體幹事、部長及會長等

活動流程：

1、主持人致開幕詞

2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物

3、雙方至少出一個節目用於聯誼，在自己協會部門的節目之前先進行表演人員的介紹認識。

4、雙方進行唱歌和生動有趣的遊戲，遊戲中配以適當的音樂作爲背景。

5、主持人對活動進行總結，宣佈活動結束。

活動準備

1、主持人解說詞（主持人自行準備）；

2、佈置好現場；

3、背景音樂

經費預算：（主要費用爲食物和飲料，佈置現場用品，視具體人數而再作確定）

1、葵瓜子+橘子

2、遊戲用品

3、打印費

4、租話筒

5、氣球+綵帶

活動安排

1、活動總負責人：

2、活動策劃人：

3、活動宣傳負責人：

4、活動節目單負責人：

5、活動後勤負責人：

6、活動秩序負責人：

備註：

活動現場佈置負責人：

財務負責人：

奮翔英語協會

大學生兼職協會

茶話會活動方案14

在現有客戶基礎上增加新客戶，並在交流的過程中瞭解客戶的滿意度，好在今後的工作中分析怎樣提高客戶對軟件及公司工作人員的滿意度。

活動一：建立E-mail平臺

一、活動目的：

利用E-mail平臺維護客戶關係，讓老客戶瞭解源海客戶軟件的更新動態，長期關注源海軟件、介紹介紹新客戶，長期合作。

二、E-mail內容：

1、建立客戶資料，收集客戶詳細背景，分析客戶動向，以e-mail的形式向客戶發送生日祝福、重大節日祝福賀卡等，維繫客戶感情。

2、通過E-mail向老客戶介紹源海軟件的優缺點、及軟件的更新信息。

三、活動對象：已成交的`老客戶、將要成交的客戶。

四、執行時間：每一週或兩週一次

五、執行人：客服部門、銷售部門。

活動二：建立活動交流會

一、活動目的：利用簡單直接的見面茶話會的方式，讓新老客戶、公司技術人員、領導人員充分交流、討論，爲軟件的應用及更新展望未來。

二、活動內容：

1、在安靜、環境好的場所舉行茶話會，邀請新老客戶及有關工作人員面對面交流。

2、也可以競賽的方式或讓大家合作製作東西。

三、活動對象：新老客戶、公司工作人員

四、執行時間：兩週一次

五、執行人：公司部門領導。

活動意義：在已有客戶的基礎上維護好老客戶之間的關係，並在老客戶中發現潛在價值的客戶，只要給予老客戶一定的利潤，並且在源海軟件的更新、應用上有新的突破，將會取得可觀的潛在利潤。

茶話會活動方案15

一，活動背景：

警院青志協於去年12月份底成立，各部門間的成員還不太瞭解，爲以後開展工需要，把愛分給更多的人，所以舉辦此次活動，促進各成員間的友誼，爲以後的開展志願者工作服務。

二，活動目的：

此次活動，增進協會成員之間的瞭解，相互溝通，促進大家間的友誼。

三，活動時間：

11年3月27日2：00~4：30(暫定)

四，活動地點：

田徑場(暫定)

五，活動對象：

青志協的骨幹成員(約60人)

六，活動前期準備：

1，確定參加人數，由個部門部長負責通知

2，提前做好現場場地佈置和場景的規劃

3，確定主持人和工作人員的名單

4，做好活動現場秩序的維護，做好現場活動的照片拍攝

5，提前部署好後期的衛生打掃工作。

七，活動流程：

1，主持人開場，並依人來發紙牌(1~10號爲一組)，總共分爲六組成員可以給自己的隊伍編上一個隊名或者隊訓

2，開始遊戲：

a，擊鼓傳花：

分組後，各組迅速圍成一個圈，找出一個組員，用手機播放音樂並根據當時的狀況以物品爲傳遞信物，當其暫停手中播放的音樂的時候，手持信物的同學要先做個自我介紹，並且表演的節目。

b，瞎子找人家：

每組派一位同學參加，參加人員蒙上眼睛，其他參與人員雜亂的分佈在田徑場上，’瞎子’在期間不可以偷看，隊員不可以給與任何提示，憑自己的感覺，時間規定爲15分鐘，在這段時間內找到正確組員最多的小組，即爲獲勝小組，沒人可獎勵棒棒糖一支。

c，拔河比賽：

以小組爲單位，先進行小組PK;優先勝出的三個小組以抽籤的形式產生一組直接晉級，另兩組進行比賽;最後兩組再進行比、比賽，贏的.一方，每人可獲的蘋果一個。

d，走巨人步：

將每組成員的右腳用繩子綁好，設定一段距離，步可以跑步，時間最短者到達目的地的一組爲贏家，獲勝者可以獲得一罐飲料。

八，活動後：

活動完成後，大家圍成個圈，坐在一起，邊聊天，邊分享食物，說說此次的心得體會，每人發一瓶水，還可以在那裏打打牌，愉悅下氣氛。活動結束時，由會長對此次活動進行總結髮言。並可以集體留影。

九，經費預算：

紙牌：10副*2.5元=25元;

瓜子：5斤*6元=30元;

花生4斤*5元=20元;

棒棒糖：2斤*15元=30元;

蘋果15個約20元;

總計：125

九，注意事項：

1，活動過程中要服從安排指揮

2，在娛樂過程中要注意個人財產和人身安全

3，要保護好現場的公共設施

4，注意和保持場地的清潔

十，活動總結：

通過此次活動，加強了各部門成員之間的相互瞭解，使大家塊速的融入這個整體，充分應徵了青志協的宗旨需求。