中學團隊的工作總結大綱

一學期的時間轉瞬即逝，我校的團隊工作在一學期中進行得順利有序出色，現在就對這學期的團隊工作做一個梳理，做一次總結，同時對存在的問題加以反思以便今後更好地開展工作，並且展望09年，對下一學期的團隊工作做一個設想構思，期待明年的工作更加出色。

　一、加強組織建設，抓好幹部隊伍

擁有高效健全的組織，擁有責任心強、能力強的幹部隊伍是任何一項工作得以順利實施的重要保證。本學期，我們充分加強了組織建設，努力抓好小幹部隊伍。建立大隊抽檢隊，不定時對各中隊的教室環境、文明用餐、行爲規範、團隊徽佩戴情況等進行抽查，督促各中隊整體素質提高；制定大隊委員值勤制度，每天要求大隊委員到團隊室值勤，討論工作、制定計劃、策劃活動、學做小家務、處理當天小隊務；做好兩週一次的小幹部培訓工作，分批對小隊長、中隊委員、團支部書記、大隊委員等幹部進行隊知識、禮儀、如何開展活動等等進行培訓，組織團隊幹部交流討論，使團隊幹部們提高責任心、掌握小技巧，使他們的工作能更得心應手地開展。各年級的自主管理委員會由該年級組長進行每週一次的培訓，參與日常的檢查工作，如三操（廣播操、眼保健操、室內操）檢查、兩分鐘預備鈴檢查、清潔衛生檢查、課間紀律檢查等等，做到有記錄、有小結、有評比、有交流，形成了一個有效的監督體系。一項項制度規範了少先隊的工作，提高了少先隊工作的實效，一支支想幹事、會幹事、巧幹事的幹部隊伍的形成促進了少先隊工作的有序、有效開展。

二、推進少先隊員思想道德建設

我們認識到思想道德建設的重要意義。在少先隊員中開展了“迎世博好習慣伴我成長”的道德體驗活動。通過少年團校，使少先隊員感受到團組織的凝聚力和活力，激發少先隊員們早日加入共青團、在團組織裏鍛鍊成材的願望。本學年，有200名少先隊員加入了中國共產主義青年團，光榮地戴上了團徽。在今年的11月27 日，我校召開了隆重的少先隊代表大會，160名少先隊代表出席，會議上，校領導就50餘份提案進行了答覆，並且選舉產生了第十七屆大隊委員。在xx年的9月，我校召開了隆重的團代會，通過全體團員代表的民主投票，選舉產生了我校第16屆團支部。

在10月份，我校開展紅色經典小故事講演比賽，並且選送得獎隊員顧愷豐參加區級比賽，獲得一等獎，並晉級市級決賽。

10月14日週二下午的校班會課上，原長寧區委書記、現任長寧區關工委常務副主任李仁杰老師來到我校進行了題爲“長寧改革開放三十週年”的.輔導報告。李仁杰老師的報告發言讓每一位同學更加進一步地認識到了長寧的變遷，讓同學們懂得了應該飲水思源，並建立崇高的理想信念。大家既是當代的享受者，也是積極的參與者，每個人都要做到真正的熱愛長寧、瞭解長寧、關心長寧、發展長寧，爭做合格的建設者與接班人！

xxxx年8月5日上午，我校暑假“做一個有道德的人”主題實踐徵文演講比賽在分部舉行。比賽雖然只有短短的一個小時，但在其間同學們彷彿受到了一次莊嚴而沉重的精神洗禮，越發感到一種使命感和責任感，也許這纔是學校舉辦這次比賽的真正用意。正如選手們在演講中經常提到的但丁的名句“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。”，可見崇高的道德品質是高於一切的（包括學識）。同樣的，我校的校訓“會做人、會辦事、會求知、會健身”也理所當然地把道德要求放在了第一位。

三、緊抓陣地建設，營造和諧氛圍

紅領巾廣播臺創意改版，除了原設的雙語二十分、科技園、衛生天地等之外，由少先隊員原創《做客新聞臺》、《我的大作》、《新書架》、《小故事大道理》、《奇聞軼事》、《校園新聞》，廣播臺除了播音主持，我們還會由編導邀請老師、少先隊員到廣播臺坐坐，互動效果使廣播臺成爲了吸引少先隊員的地方。在11月的校運動會上，廣播員們小記者們忙碌開了，小記者時刻傳遞着最新的比賽信息，小廣播員在領操臺上播送每個中隊的通訊稿並且爲運動員們吶喊助威。

開展“我的中隊我的家”系列活動，系列活動之一就是中隊園地、爭章園地兩塊綠板設計比賽，通過對自己中隊裏中隊園地和爭章園地的佈置和評比，更進一步激發了少先隊員們“中隊是我家”的感情，使少先隊員們更愛自己的中隊集體，我們還通過學校電視臺轉播了設計獨特、內容豐富的綠板。開展“快樂中隊”活動，各中隊構思如何從硬環境和軟環境上構建快樂中隊。

1、黑板報工作是常項工作，但是我們絲毫不懈怠，爲了更大限度地調動各個中隊利用好這個宣傳陣地，我們讓各個中隊自定主題，自由設計，但是我們並不是放任自流，每次的檢查邀請美術老師親臨指導評分，大隊部對黑板報小樣和黑板報質量嚴格把關，力求黑板報成爲我們中隊建設中一塊重要力量。

2、學校3樓的科技櫥窗也是我校的一個特色，由各中隊輪流佈置，結合時事如神舟飛船、嫦娥登月，展示一些隊員們樂於接受的科技知識和科教新聞。

3、創設了西延安中學大隊刊，由大隊部網絡信息部主編，內容分爲校園快遞、節日專欄、隊旗飄飄等，成爲少先隊員瞭解學校少先隊工作的又一個窗口。

4、建設大隊部板報，內容包括報刊天地（介紹、統計大隊部訂閱報刊）、部門職責（大隊部部門設置和各部門職責，值勤信息等一目瞭然）、本週要事（鼓勵各個部門事事有計劃）、留言板（大隊長之間、大隊長何輔導員之間的留言，加快了事情處理得速度）、每週一言（由每個大隊長輪流尋找一句少先隊工作名言，作爲大隊長工作的共勉之句），大隊部板報提高了少先隊工作實效性。

5、抓好禮儀隊伍建設，特別是國旗隊和鼓號隊。至少每週一次的國旗隊訓練和鼓號隊訓練成爲我們不變的常項工作。我校鼓號隊已連續兩年獲得長寧區“金號銀鼓”比賽三等獎，在沒有課外輔導員輔導、全靠我們自己訓練編排的條件下實屬不易。在教師節、授標儀式、藝術節上，處處留下鼓號隊英姿颯爽的身影。

　　四、開展主題活動，促進少先隊員自我教育

在這一年中，開展了多種多樣的主題活動，少先隊員們在主題活動中更進一步進行自我教育。

在團總支的部署下，每個團支部建立了社會實踐活動基地，並與相關單位簽訂了協議，此後，每個團支部每月都必須到社會實踐基地進行志願服務。團員們從開始的強制性參加志願服務，到現在的樂意、自願去參加各種志願服務，他們可喜的變化來源於他們對奉獻、服務的認同和理解。

利用三八婦女節契機，大隊部號召少先隊員們開展“關愛貧困母親”愛心活動。併爲女教師“一句話表感恩，一件事表寸心”，號召少先隊員們爲自己的母親、奶奶、姥姥做一件事，表達自己對她們的敬愛，表達對她們的感激之情。在中隊活動還開展形式多樣的主題活動，一起慶祝三八婦女節。

開展豐富多彩的社會實踐體驗活動，使少先隊員們在實踐中體驗、感悟人生。如月圓園、植物園、佘山追尋春天的足跡，少管所體驗生命的可貴。

學校藝術節期間，我們進行了主持人選拔賽，在少先隊員們自己報名參賽的基礎上，層層選拔出了藝術節主持人，我們進行了各個專場比賽，涉及器樂專場（包括民樂、西樂）、聲樂專場、戲劇專場（包括小品、相聲、朗誦等）、舞蹈專場，再加上書畫比賽、工藝製作比賽等，整個11月和12月份，處處可見隊員們熱情地投入排練、比賽、鑽研，可見小幹部們穿梭於比賽會場之間組織報名、協調、記錄，校園中充滿了歌聲、笑聲，營造了濃濃的藝術氛圍，延續到元旦，我們在雲峯劇場進行了迎新年慶祝活動和藝術節閉幕演出。

開展五色和諧行動。具體包括：

開展迎世博好習慣明信片活動，來到長寧民俗文化中心宣傳好習慣。

在10月，開展“給遠方的你”向四川小夥伴贈送課外書籍活動。

在寒假、暑假期間開展藍色自主爭章活動。

在植樹節期間，開展“我的中隊我的家——和諧之韻”快樂隊建活動，各個中隊以“和諧”爲主題，精心設計命名如“和葉田田”、“和趣園”、“鶴逸諧穎”、“和影舞綠”、“和諧綠園”等，佈置了各有特點的綠化角。

　五、雛鷹假日小隊，弘揚少先隊員志願精神

我們的一支支雛鷹假日小隊，活躍在各個地方。在寒假暑假期間，平均每個小隊開展了3次活動。xx年的暑假，我們把小隊活動與未成年人文化導航活動相結合，把所有站點印發給小隊，有的小隊開展了參觀消防館、圖書館、農科院，上海博物館，國際動漫展，城市規劃展示館等增長見識的活動，也有小隊開展東方綠舟，新涇公園放風箏，外灘攝影等親近大自然，盡情放鬆的快樂休閒活動，隊員們在這些活動中體驗生活，磨練才幹，增長見識。各雛鷹假日小隊還開展了看望退休老師，敬老院慰問演出，社區義務勞動，幫助結對困難學生等活動，他們敬老助弱、服務社會，弘揚了志願精神，展示了紅領巾的新風貌。我們的每個團支部都建立了社會實踐基地，並於實踐基地單位簽訂了協議書。9月16日，我校舉行了暑期雛鷹假日小隊的總結表彰大會，並且評選出了“最佳創意”“最佳組織”等各項獎項。

六、少先隊工作取得的成績

在xx年，我們有一位少先隊員獲上海市優秀隊員稱號，一位獲長寧區優秀團員稱號，七位獲長寧區優秀隊員稱號，三個中隊獲長寧區優秀隊員中隊稱號，三個小隊獲長寧區優秀小隊稱號，一個團支部獲長寧區優秀團支部稱號。

獲長寧區“金號銀鼓”比賽三等獎

一位隊員獲全國青少年主題教育“知榮明恥樹新風”讀書徵文活動區優秀獎

獲長寧區中小學“我與特奧同行”特奧知識競賽（中學組）

一位隊員獲長寧區中學生“當國歌響起時”主題徵文比賽二等獎

獲xxxx年長寧區中學生陽光體育活動挑戰賽之 “呼啦圈挑戰賽”三等獎

一位隊員獲xxxx年長寧區“四月的懷念”主題教育活動小報設計中學組三等獎

獲xxxx年長寧區“迎奧運、迎世博、好習慣伴我成長” 校園劇展演活動初中組三等獎

獲xxxx年長寧區中學生多米諾骨牌團體賽三等獎

一位隊員獲xxxx年長寧區中學生“紅色經典”故事講演活動（ 中學組）一等獎

這小小的成績將激勵我們努力讓少先隊工作更上一層樓。