小學崗位設置工作總結

　　小學崗位設置工作總結

爲做好我縣事業單位崗位設置情況調查工作，爲事業單位實行崗位設置管理制度打下基礎，根據省人事廳《關於填報<事業單位崗位設置基本情況調查表>和<事業單位崗位設置基本情況統計表>的函》（人函[2006]2830號）和省、市人事工作會議精神，特制定本工作方案。

　　一、目的意義

實行事業單位崗位設置管理是事業單位人事制度改革的重要內容，是一項重要的基礎性工作，事關事業單位聘用制度改革和工作人員收入分配製度改革的順利實施，開展事業單位崗位設置情況調查，是實行事業單位崗位設置管理的重要基礎。

　　二、組織領導

成立縣事業單位崗位設置情況調查工作領導小組。

領導小組下設辦公室負責此次調查具體工作。

　　三、調查對象

全縣有關事業單位（經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立覈算的企業，以及由事業單位轉製爲企業的單位除外）及其工作人員（臨時工除外）。

　　四、調查方法和步驟

　　1、調查方法：調查採用發放調查表的方法進行。

　　２、調查步驟：

（１）各單位填寫《事業單位崗位設置基本情況調查表》、《事業單位崗位設置基本情況統計表》和《事業單位人員名冊表》。其中事業單位人員名冊要用電腦錄入後打印一式三份（交主管部門和縣人事局各一份），並用Ｕ盤挎貝後一併上交縣人事局。

（２）各單位填寫好調查表、統計表和名冊表後，送主管部門彙總後由主管部門送縣人事局，沒有主管部門的逕送縣人事局。

（３）各主管部門對回收的調查表、統計表進行彙總，並把《事業單位崗位設置基本情況調查表》和《事業單位崗位設置基本情況統計表》的彙總表和各下屬單位的原始表和電子文檔數據一併上交縣人事局。

　　３、上交材料：

（１）《事業單位崗位設置基本情況調查表》；

（２）《事業單位人員名冊表》（含Ｕ盤電子文檔）；

（３）《事業單位崗位設置基本情況統計表》。

以上表格各一式一份。

　　五、時間安排

（一）年1月１２日召開全縣事業單位調查工作會議，部署調查工作。

　　六、要求

（一）各有關單位要高度重視，加強領導，精心組織，認真做好調查工作。調查結果要真實準確，防止發生假報、虛報和漏報情況。

（二）各單位一定要按時完成調查和報送工作。