學生會期末的工作總結（通用5篇）

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼寫工作總結真的很難嗎？下面是小編整理的學生會期末的工作總結（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

　　學生會期末的工作總結1

20xx年即將結束，辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有幹事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及後勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。

　　第一、組織協調

辦公室作爲學生會的橋樑，部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及幹事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

　　第二、物質保障

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑藉着高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了學生會一切活動的順利開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地爲各部門的各種活動提供相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學期的工作，也發現了一定的問題，如物品的存放較爲混亂，分類不夠系統等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。

　　第三、部門活動的開展

在20xx年，辦公室除了做好各主席團和各部門的後勤保障工作以外，還開展了一些生動、有積極意義的活動。

藉以長征勝利xx週年、學生會建立團支部爲契機，由辦公室主辦的“時事論壇”；長征精神中的忠誠與信念；弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情，也激發了與會同學的熱情，增長了信心。另外，辦公室還協助生活部舉辦了“飲食文化節”，參與了宣傳、問卷調查和統計等工作。在工作之中幹事的廢寢忘食、無私忘我的工作態度，讓人感動，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將xx份調查問卷的二十餘道題目完全統計出來，並最終交由權益部形成提案。

本學期，在主席團的指導下，辦公室還主要負責了《首都xx大學學生會手冊》的編纂制定工作，我們在參考了上一版手冊的基礎上，根據學生會的發展的，與時俱進，對一些不合乎現在發展、環緊等因素需要的條款，做出了修改、刪減和增補。

此外，辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節日等自制海報，宣傳節日，力圖在普及知識的同時，讓更多的同感受的學生會的溫馨，也取得了一定的效果。

在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和責任心，克服困難，積極的發表自己對活動的看法和想法，集思廣益；同時主席團和各部的部長、幹事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫助，使幾項活動都取得了圓滿成功。

　　第四、部長工作總結

本着“全心全意爲同學”服務的學生會根本宗旨，帶領辦公室幹事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部，通過開展豐富的活動、給予幹事更多的、更豐富的鍛鍊機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持幹事的積極性和熱情，培養他們的工作能力和責任感，並着力在維護幹事的利益不受到損害，使辦公室成爲了一個有凝聚力、有戰鬥力的團體。

當然，在一學期的工作之中還是發現在部門存在的很多問題。

在一些大型活動上，也有一些細節上的失誤。比如校園歌手大賽，由於種種原因，造成了嘉賓臺簽上的漏打、錯打，以及現場物品不夠齊全完備等一些問題。儘管都及時的進行了彌補，物品也及時的補充上來，沒有造成大的問題和事故，影響到整個活動的進行，但是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我們相信，工作經驗的積累以及我們更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我們也會在一次次歷練之中成長起來。

　　第五、下學期工作展望

下一學期，辦公室將繼續協助主席團工作，發揮學生會“祕書處”、“紐帶”的作用，做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯繫、協調工作。繼續發揮辦公室在學生會中“家”的作用。

在活動開展方面，下學期我們將迎來辦公室主辦的“十佳教師”的評選活動，我們將盡心盡力，發揚辦公室一貫的優良傳統，成功的舉辦一屆有特色、有思想的評選活動。

同時還會一如既往的協助各部辦好各種各樣的活動，特別是“女生文化節”。爲各部提供可靠的、及時的後勤保障。當然辦公室的工作重點除了要在物質後勤上繼續發揚一貫的優良傳統，做好保障外，學生會內部的思想建設，更是辦公室下一學期的工作重點，力求在提高學生會成員的自身素質上有所貢獻。

　　學生會期末的工作總結2

20xx年已經過去，在過去的半年中，我們學生會機構有了很大的改變，成立了各系學生會。我們作爲院系分開後的第一屆學生會，系學生會工作還處於探索階段。我係人數較多，班級較多給工作的開展帶來了很多困難，在院學生會的指引下，系老師的具體指導下，學生會積極探索，鼓足幹勁，紮實工作，完成了學院、系裏的各項任務，取得了一定的成績，同時發現了更多的不足和不盡合理的工作方式、理念等需要進一步提高。現將20xx年工作總結如下：

　　一、廣納優秀人才，成立高素質學生幹部集體

在系學生會成立之初，系輔導員老師通過與20xx屆學生會學生幹部、各班班長、團支書的交流，深入理解，推薦了我係相對較優秀、工作能力較強、有較高責任心的同學組成了我係20xx屆學生會，並於新生入學後，通過自薦、競選、面試等環節，吸收了一批相對優秀的xx級新同學加入學生會。

　　二、統一學生會工作思想理念、加強各項制度建設

在學生會成立後的全體部長以上會議中，大家經過討論確定了農學院園藝工程系學生會的工作宗旨“盡心盡力爲同學服務”，學生會幹部的工作理念“勇於承擔責任、敢於奉獻自己”。爲學生幹部在日常工作中統一了工作思想理念。

“無規矩不成方圓”在接下來的時間裏，學生會主席團帶頭，明確了各部門，個學生幹部的職責，做到分工不分家，思想彙報專題在完成各自本職工作的同時注重加強各部門聯繫的。學生會根據工作的實際需要，制定了相應初步的的工作制度，如《農學院園藝工程系學生會例會制度》《農學院學生會衛生檢查細則及標準》等爲工作的順利進行提供了可靠的制度保障。

　　三、加強老師學生交流、真情服務同學

我係學生會非常注重新老生交流，在學生會成立初，部長以上學生幹部分成兩組與新同學進行了心與心的交流，從剛剛步入大學生活的學習、生活、活動等方方面面進行了交流受到了同學們的熱烈歡迎。進而爲了讓新同學更好更快的適應大學生活，我們xx級與20xx級對應專業班級在學生會和班委的協調下“結對子”，頂級進行交流學習。在學期末，學生會了解到新生對於如何應對大學考試很迷惑的問題，組織xx級學習比較優秀的同學到xx體育部學生會工作總結級新生班集體中“傳授”學習經驗，幫助新同學順利通過期末考試。

在平時學校學院組織的衛生、紀律、早操等各項檢查活動中，學生幹部不僅自己以身作則，還督促宿舍同學，班級同學做好各項工作，促進了同學們形成良好的生活學習習慣。對於一些調皮執拗難管的同學，學生幹部耐心開道，及時想有關老師反映情況，基本杜絕了一些不必要麻煩的產生，在省教育廳，省教委等的宿舍衛生檢查活動中，學生幹部不辭辛苦和同學們共同完成了學院、院學生會交給的任務。

　　四、開展豐富多彩的娛樂活動、豐富學生的業餘生活

上學期，系學生會根據院學生會的活動要求，以係爲單位舉行了相關活動，取得了很好的效果，如：系學生會學習部舉行的相關專業的報告會，張復君主任、翟付順博士從如何快速適應大學生活到園林、園藝的就業前景給xx級新生上了生動的一課，讓同學們瞭解了自己的專業，報告會受到了同學們的熱烈歡迎。此外，系學生會在院學生會舉行的活動的基礎上，系裏面還自行組織了一系列豐富多彩的活動，如綁腿跑等豐富多彩的活動。

　　學生會期末的工作總結3

時間就像荒漠裏的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。轉眼間一年過去了，本學年的學生會工作也進入了收尾階段。在這一個年的時間中，我係學生會在領導、老師的指導下，在全體成員的認真努力和團結協作下，取得了一定的成績，增長了經驗，同時從中也發現了一些工作上的不足。我係學生會本學期學生會工作總結：

　　一、工作思路

強化內部建設，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的成員必須具有優秀的思想道德品質、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。我們要根據系學生會的實際情況，制定完善的系學生會管理制度，保證各項工作有序井然的進行。其次，我們要加強學生會隊伍的建設，增強學生會的向心力和戰鬥力，在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發揮到最大化，並且相互學習、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調做人，高調做事”，盡最大的努力把系學生會打造成學習型、戰鬥型、團結型、發展型的精品團隊。

完善外部形象建設，學生會是學生的組織，學生幹部是學校裏的公務員，代表着最廣大同學的根本利益。只有將服務於學生的意識落實在行動中，使同學們有問題能想到、有困難能找到、

有需求能求助到學生會，讓學生會成爲學生的忠實代表。同學們滿意，老師認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。

加強溝通交流作爲一個強大的組織，其內部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。我們要注重、加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯繫，與各系部學生會之間的溝通。只有各方面密切聯繫、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。

多元化、多方位的開展校園文化活動，校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。

　　二、具體工作

1、迎新生報到工作：本學期初始，學生會全體成員在老師的指導和主席團成員的合理安排下，積極參與迎新工作。爲我係新一屆的同學順利完成入學報到等相關手續的辦理提供服務，進一步體現了學校、系部的人性化服務。

2、迎新晚會工作：在我係學生會、團總支和國際教育部的相互配合下，針對20xx屆新生舉辦了“20xx屆迎新晚會”大型活動。活動前期，臨時從學生會成員中抽調人員成立外聯小組，在外聯小組成員的共同努力下，爲迎新晚會成功舉辦做出了突出貢獻。活動期間，與國際教育部相互協作，共同努力。最終迎新晚會取得了圓滿成功。此次活動有效的增強了學生會成員的團結協作意識和交流能力，進一步加強了我係學生會的凝聚力和向心力，同時增進了我係與國際教育部的友誼。

3、學生會招新工作：爲了保證我係學生會不斷有新鮮血液流入，爲我係學生會培養新一屆服務廣大的學生幹部。針對20xx級新同學，我係學生會開展了新一屆的學生會招新工作。並且針對今年的雙校區運行模式的特殊情況，招新工作較往年做出相應調整。在此項工作中，我係學生會組織了多次宣傳活動，本着服務同學，鍛鍊同學各方面能力，提高同學綜合素質的目的，爲學生會招賢納士，進一步壯大電力工程系學生會。最終，各個部門均定下新生幹事十人左右。

4、衛生方面工作：衛生方面的工作由生活部主要負責。針對該項工作，在本學期生活部本着“公開、公平、公正，盡職盡責”的原則，在每週二下午和每週四上午開展一系列的教室、宿舍衛生檢查。對教室、宿舍衛生較好的班級或宿舍在系內進行公示表揚，並頒發流動紅旗。對衛生較差的班級或宿舍進行通報，並要求其班長，生活委員督促整改。經過一系列的工作，我係衛生較之以往有所了很大的改進和提高，但仍需進一步的加強整改。並且完成了20xx—20xx學年“十佳宿舍”的評定工作和20xx年春、秋季和諧文明宿舍的評選工作。

5、安全方面工作：安全方面的工作由保衛部主要負責。針對該項工作，本學期保衛部通過每個星期的安全檢查，從中發現了在學生宿舍中存在使用大功率用電器，抽菸，私拉電線和無人充電等具有安全隱患的現象。針對這些情況，保衛部和班級保衛委員溝通，對具有安全隱患的宿舍進行記錄並勸其整改。通過保衛部對學校安全教育的宣傳和實際安全檢查工作，我係學生的安全意識有所提高，使用大功率用電器和私拉電線的現象明顯減少。

6、活動方面工作：體育活動方面的工作主要由體育部和宣傳部負責。本學期，本着“友誼第一，比賽第二”的原則，我係體育部策劃開展了20xx級“迎新杯”籃球賽。該項活動歷時將近一個月，在學生會宣傳部、生活部等部門的配合下，最終圓滿成功。通過此次比賽，更進一步增加了新生同學的相互溝通，同時，在此次比賽中選拔出來的優秀隊員組成兩支代表隊參加了學校舉辦的“迎新杯”籃球賽。文藝活動方面的工作主要由文藝部和宣傳部負責。在20xx月4月，學習部舉辦了我係辯論賽，參加選手積極準備，最終電氣1103班取得第一的好成績。並且從參賽選手中選出4人蔘加了學校舉辦的辯論賽，取得了第二名。在20xx年x月，宣傳部負責舉辦了我係第二屆換書節，以書會友，互相分享自己的優秀藏書。本學期，爲豐富我係新生課餘文化生活，展示宿舍文化風采，由學生會生活部、保衛部、宣傳部、文藝部四個部門共同承辦了一次我係第二屆屆“宿舍風采大賽”。該項活動歷時一個月，經過海選、初賽、決賽，最終有六個宿舍勝出。本次比賽的圓滿成功，在新生同學之間帶來了極好的影響並受到了領導、老師的一致好評。與此同時，也鍛鍊了我係學生會成員的組織協調能力。

7、就業方面工作：就業方面的工作主要由就業指導部負責。

本學期，我係就業指導部在九月初對10級各班的個人信息進行統計彙總，從10月中旬起，以深圳供電局和中廣核爲首，開始了新學期的就業工作。在學校的雙選會到來之際，就業部在我係學生會各個部門的配合下，認真完成了對招聘單位的必要服務工作，爲畢業生提供了及時可靠的就業信息。另外，在領導、老師的指導下，在學生會各個部門的配合下，就業部針對11級學生策劃、開展了職業生涯規劃大賽。通過該項比賽，參與的同學的'各方面綜合素質得到提高，並得以督促大二的同學及早關注就業信息，做好相關準備。

　　學生會期末的工作總結4

回顧一年的學生會工作情況，主要還是以輔助各位老師以及系院各項活動的開展在進行，其間各部門之間的協同合作也比較順利，各部門的常規工作都有條不紊的進行。工作情況總結起來就是一個詞—中規中矩。一年的工作馬上就要結束，很多工作都沒有像預想的完成，更多的我想談談對未來學生會工作的展望，希望下屆學生會能有所改觀。

對於一個服務性組織，最重要的就是在受衆羣體中樹立良好的公衆形象和較高的公信力。良好的組織形象和公信力對於增強組織的凝聚力、提高組織行爲活動的貫徹力度和影響深度，都有舉足輕重的作用。學生會作爲重要的服務性學生組織，更要有良好的形象支撐其來走近同學、服務同學。隨着時代的發展，大學校園開始經歷着不同思潮，不同價值觀念的衝擊，在“90”後逐步取代“80”後成爲大學校園新主人的今天，學生會作爲一個循規蹈矩的組織想要得到這些追求自我、注重維權的青年學生的滿意與信賴更加困難，學生會在學生中的影響力和號召力都受到前所未有的削弱。要凝聚廣大學生，組織形象的樹立和公信力的提高尤爲重要。現如今，學生會在公衆形象和公信力方面的確面臨危機和挑戰，存在一些同學誤解、蔑視學生會，不配合學生會工作的現象，給學生會帶來很大的負面影響。通過對其原因的總結思考，現總結如下：

　　一、提高學生幹部素質，加強人員隊伍建設

學生會的形象從微觀上講，是每位成員對外展現的形象的集合。因此要提升學生會公衆形象，必須加強對內部人員尤其是副部長級以上的學生幹部的思想管理和能力素質培養。一年的工作中我在這一方面的工作開展不夠，沒有詳細瞭解到各個部長在工作中的困難及思想波動，以至於一些工作安排的不合理。加之各個幹部專業技能課程學習的繁重，部門幹事的思想工作開展相對缺乏，以至於部門凝聚力不夠。部門參與的各項活動又都是以輔助爲主，主體地位不能凸顯，形式上活動舉辦的還算成功，但這樣一個團體成就感就很低。久而久之各部門的工作就會懈怠。

學生幹部忽視自身建設。有些學生幹部不能處理好學習與工作的關係，通常只顧將工作出色完成而將學習晾一邊，導致學習成績不理想。這樣的學生幹部雖然工作出色，卻經常得不到同學的信服，學生幹部首先是學生然後纔是幹部，如果將學習放在工作之後，則是沒有抓住問題的根本。另外還有一些沒能處理好自己與班集體的關係，他們認爲自己是學校或學院的幹部，不願參加所在班級的活動，久而久之與班上的同學關係疏遠，那麼自己所做的工作也就得不到班級同學的支持。

針對以上情況，有以下幾種措施：

（1）進一步強化幹部監督機制，使之規範化

建立學生會投訴信箱，讓同學們可以投訴自己認爲不稱職的校會成員，投訴其在生活、學習中出現的問題，由主席團定期收取審議信件，並酌情處理。

（2）實行學生幹部理想彙報制度

實行思想彙報制度，幹事向副部、副部向部長、部長向主席每個月上交一份書面思想彙報，記錄自己一個月的思想、學習、工作情況，同時針對近期學生會內部出現的問題進行反映，上級及時回覆能形成自我反省和互相糾錯的良好氛圍。、反饋。這樣既能及早發現內部存在的問題，加強各級之間的溝通。

（3）完善人才培養機制，提高隊伍戰鬥力

在於同學們打交道的過程中，部分系學生會成員的工作能力受到同學們的質疑。由此看來，提高組織內部成員能力問題需加強重視。首先，上級應以身作則，用心帶人，通過項目任務的授權，加強對下級的鍛鍊，切實提高其交際能力、組織能力，增強對突發事件的處理能力，及時解決學生幹部因理論知識匱乏、工作經驗不足、角色轉換滯後產生的一系列問題，提高工作效率和工作水平。此外，應通過定期培訓，全程培養人才。系院針對學生幹部能力培養舉行的幹部培訓大會非常有必要，能聆聽到系院領導對於學生會工作開展給與的方式方法的指導，以及一些人與人之間溝通的經驗交流，對於我們學生工作的開展是莫大的支持，對於學生幹部能力素質的培養也非常有必要，能有效提升學生幹部隊伍的綜合能力和整體戰鬥力。但是學生會幹部的綜合素質的培養不是朝夕就能達到理想效果的。還應該從低年級就開始抓起，着力培養一批年輕幹部。

（4）定期考覈，加強隊伍約束力

定期考覈即針對活動出勤、例會出勤、學習成績、合作情況、綜合情況五項，各學期組織一次幹部述職報告，各部組織幹事工作報告。根據一年的工作情況來看，學生會應該把工作重心放在引導這個層面。精減學生會幹事，團結班委會，團結各團支部，學生會應引導各班委會，班委會領導各班，這樣就建立了一個整體，這樣的一個整體也就方便管理，並且容易激發工作熱情，事半功倍。

　　二、規章制度建設

規章制度是組織得以運作的基礎，是規範組織行爲的標杆，是內部建設不可或缺的組成部分。而工作制度伴隨一次次換屆交接，並沒有及時地跟隨工作內容等的改變做出相應改變，甚至有些制度已與現實脫離，無法落到實處。這樣一來，學生幹部在開展工作時勢必會出現行動不一致、目標不明確、效果不突出的情況。

所以應該落實規章制度維護與更替。由於學生會每年進行一次換屆，每年的工作重點、內容都會有所改變，爲保證學生會規章制度落到實處，成爲成員工作的準則和行爲評定的標準，要建立規章制度的維護機制。在每次換屆之後，新學期之前，就要將新制度的修改、刪補工作完成，使其成爲指導新一年工作的標準模板。另外，可以制定“學生會五年規劃”，明確一個時期內校院學生會的主要任務或工作重點，以保證長期規劃和制度的連續性。

　　三、加強創新，合理開展活動

在衆多的學生組織中，學生會是比較特殊的一支。與其他學生組織相比，它開展的活動類型更加豐富，更加貼近同學，開展活動是活

躍校園文化，服務廣大同學的重要途徑，是提升學生會凝聚力的重要途徑，也是提升組織公衆形象的關鍵，就我們系的現狀，學生會的大部分工作都是在輔助系院老師組織的特色活動在開展，這些特色活動已經排滿了整個學期，學生會很難開展自己的活動。只能認真做好自己部門的常規工作，大家很難尋找到自己的成就感。工作熱情也在逐步消退。還有一個問題就是學生會幹部很難正確認識自己的部類職責，目標不明，對此加強部門之間的職能修訂是必須的。

學生會各部門的一個“通病”是在工作中過於保守，很多學生幹部只是機械地重複上屆學生幹部的做法，不敢嘗試新的工作模式，這種只是簡單照搬以前工作模式的做法會使一些工作和活動過於形式化，甚至經常會導致活動組織方爲“撐場面”而“強制”同學參加活動的可悲局面，試想這樣的活動年復一年的舉辦，同學們還會喜歡嗎？只爲了應付任務而做的活動，相信在同學中不會引起較大的反響，若一味爲完成目標而做活動，離開組織的宗旨，一切活動就都不具備意義。在新時期準確定位，合理開展活動，我們可以嘗試以下幾點：

（1）以服務爲中心，加強自我創新

系學生會必須加強創新，敢於涉足未涉足過的領域，做出自己的特色，、做精做細樹品牌，做好做實新活動，積極爲同學展示才華搭建平臺，營造健康向上的校園文化氛圍。更重要的是，學生會的宗旨是“服務”，因此我們必須深入做好體現本職工作的服務性活動。在學生會活動經費緊張的情況下，學生幹部要學會羣策羣力，積極挖掘資源，尋求社會各方面的支持。

（2）建立“以質量和品牌取勝”的模式

學生會的形象來源於活動的質量而不是數量，保證活動的質量，是提高學生會的形象和檔次的重點。活動不是舉辦得越多越好，而是越精越好。有一些活動，需要耗費不少的人力物力，而且參與度不是很高，可舉行也可不舉行不能收到實效，我們就應該採取放棄的策略，集中我們的心思和力量去做好我們該做的重點活動項目，去開發新的活動項目。與質量相配套的是我們的品牌，品牌決定了我們的形象，更決定了我們的活動市場。

當前學生會工作還在一個探索發現的階段，我們需要羣策羣力，尋找一個適合我們系院的學生會工作方法，促進學生會的不斷髮展，在逐步增強同學們對學生會的信任的基礎上，合理開展學生會的工作，提高工作質量，提高學生幹部的自身修養和綜合素質，建設一支高素質的團隊，增強學生會的公信力，提升組織公衆形象。希望通過學生會的努力，更深入、更廣泛地服務更多同學，也使更多的同學參與到學生自我管理的模式中來，爲構築和諧校園貢獻力量。只有這樣，學生會才能真正發揮自身作用，才能真正做到立足於學校，服務於同學。

　　學生會期末的工作總結5

美術系第二屆學生分會自20xx年x月成立以來，本着溝通師生、服務同學爲目標，以代表美術系全體同學的利益爲原則，在院領導的親切關懷及院團委的具體指導下，在廣大師生的熱情支持下，我們羣策羣力，務實創新，團結進取，服務系部，努力樹立管理美術系系學生分會自己的品牌形象。追求是結果，享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，爲促進廣大同學全面成長起到了積極作用，同時以務實的工作爲廣大同學服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用。整體上完成了學年初制定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學年的工作總結如下：

　　一、嚴格選拔成員，組建新的團體

新學年一始經過層層篩選之後，確立了新一屆正式成員，在一段時間的鍛鍊後，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導，在學習和生活上給予他門幫助，使他們很快適應了學生分會工作，並在同學中樹立了良好的學生會幹部形象。他們在學生會活動中積極探索創新，兢兢業業，一絲不苟，在班裏和同學友好相處，積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己，起到表率帶頭作用。

　　二、健全內部建設，完善管理體制

新一屆學生會成立之後，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學生會鬆，散的局面，使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，實施科學的管理理念。建設並完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨於制度化、系統化和規範化。建立學生幹部考覈制度，學生會辦公室值日表，各班班長、團支書籤到表，學生會例會制度，學生會值班制度，學生會各部門職責表等。“一份耕耘，一份收穫”在我們不斷的努力下，管理學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨於成熟。

　　二、優良學風、文明宿舍創建方面

在本學年，我們充分發揮學生會的橋樑作用，開展了切實可行的促進學風、寢風建設的活動，如“三風演講比賽”、“宿舍風采展”等，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風，文明、健康、和諧的寢風！

學風建設是校風建設的重中之重，樹立良好的學風是大學生成材的關鍵所在，爲了加強我係學風建設，學分建設委員會制定了《xxxx學院美術系學風建設制度》，提高了廣大學生遵守校紀院規的自覺性，營造了良好學風。

樹立良好的寢風是營造美好大學生活的關鍵環節，爲加強我係寢風建設，文明宿舍創建委員會制定了《xxxx學院美術系文明宿舍創建委員會管理條例》，提高了大學生的生活質量，營造了良好的學習生活環境，培養了同學們的良好生活習慣。

還利用學生會各種宣傳方式，全方位、多層次地進行宣傳發動，努力營造濃厚的“學風建設”和優良的“寢風建設”氛圍。圍繞學風、寢風建設，積極開展校園文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。

　　三、校園文化建設方面

學生會是學生的代言人，我們在發揮紐帶作用的同時，結合我係實際，開展了豐富多彩的課餘文化活動，爲促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎立協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學年制訂的工作計劃。

成功的承辦了“傳承服飾文脈，演繹青春風采”——第二屆服裝設計模特大賽，從初選到總決賽，我們系學生會精心準備，用心籌劃，各部門鼎力合作，使“第二屆服裝設計模特大賽”取得了空前的成功，活動氣氛非常熱烈，吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動，增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。參賽選手們的優秀表現體現了學院在大學生素質拓展方面所做的有效工作，展示了新時代大學生的風采與風貌！從中也增強了我係大學生的集體榮譽感和團隊精神。

組織學生參加了“全國大學生外語競賽，大學生美展”、“院級籃球賽”、“科技創新”、“五·四紅歌會”、“5·25大學生心理健康教育講座”、“考研經驗交流會”、“青春·責任演講比賽”，在各個活動中，我係學生得到了領導、各系老師及學生高度讚揚！

一份耕耘，一份收穫，美術系學生分會會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，腳踏實地，務實創新，銳意進取，在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，爲我院的發展做出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。