工作計劃（精華）

光陰迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？下面是小編整理的工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

20xx年，是公司業務尋求創新發展，南分爭取扭虧的一年，也是本人需要進一步深入學習業務知識、充分了解市場、拓寬思路的一年。現就20xx年工作思路及措施彙報如下：

（一）工作思路

1、協助領導工作，努力完成金融》物流任務指標。

2、保證金融物流持續發展的同時，帶動基礎物流業務。

3、加強團隊建設，爲業務發展做好準備。

4、做好行業分析，實現業務的安全穩步運營。

（二）具體措施

1、梳理現有非車業務，保證現有業務的繼續運營。

梳理現有非車業務，針對新國標及非車業務相關規定思考業務方堅持及未來業務開發方式。與企業及銀行加強溝通，經過開展監控類業務或建立監管庫開展監管類業務的方式，保證現有業務穩步運營及持續開展。同時，以金融物流業務帶動基礎物流倉儲及運輸業務，實現金融物流與基礎物流的聯動發展，達成業務安全運營及增加項目利潤的`目的。

2、加強商品車業務的區域分析，提升業務覆蓋面及集中度。

針對街道及4S園進行商品車集中區域開發，提升業務集中度，節省人員開支，增加收益。同時，尋找適宜時機建立車類監管庫。對於商品車業務量較少的區域，加大開發力度，增強業務覆蓋面，實現雪鐵龍業務均有作業點可配點，以節儉雪鐵龍項目建點成本。

3、穩步推進團隊建設，加強人員管理及培養，實現管理提升。

經過實踐驗證現有組織機構的合理性，必要時候做出適當調整；加強人員管理，對編制及時調整，到達控制人員成本的目的；進一步加強人員隊伍建設，經過金融、基礎的協同開發的方式，鍛鍊開發人員隊伍，將現有的開發人員升級爲供應鏈業務開發人員；細化管理，經過鼓勵帶動、職責細化等方式提升人員進取型，提高工作效率；與現有人員進行充分溝通，對於進取肯幹的人員給予有方向性的培養及具體工作上適當的授權。

4、加強市場分析，支持業務的安全運營及不斷拓展。

目前，不管是業務運營管理，還是業務開發方面，都是需要持續深入的階段。首先，現階段南分監管業務客戶中鋼材企業較多，而鋼材精市場行情未見好轉，鋼企風險依然較大。下一步將在風險排查及業務持續跟進的同時，加大市場分析及行業研究的力度，經過多部門聯合評估的方式，對企業做好評判工作，以保證業務的安全運營。其次，針對目前業務涉及行業較爲單一的問題，需要經過自身區域調研及與其他分公司溝通的方式，開拓思路，研究方法，尋求業務的創新發展。

以上是本人對於20xx年工作的總結及20xx年的工作計劃。進入20xx年，本人將繼續不斷積累業務知識、管理經驗，以更加專業的姿態做好業務開發及人員管理等方面的工作。在今後的工作中，將繼續以身作則，拿真誠換真誠，與員工、公司共同成長！

工作計劃 篇2

第一部分 戰略背景分析

一、外部環境

㈠、宏觀環境

1、世界經濟關係進一步改善，擁有和平的發展環境和穩定的政治局勢。

2、國家經濟進一步加速發展，民營經濟將成爲社會發展的主體，企業的經營環境進一步改善。

3、十一五計劃如火如荼，政府部門信息化進度加快，充分利用IT業帶動各行業發展。

4、手工操作模式必然被電腦信息化所代替，這是發展潮流，也是歷史趨勢，同時也是歷史機遇。

㈡、行業環境

1、市場分工明細化，需要專業的一流的營銷公司。

2、應用軟件行業正處於全面發展時期，各種應用軟件有待開發、完善。

3、目前河南應用軟件僅佔40%的市場份額，40億元的市場已被開發，還有200億元的市場尚未開發，市場潛力極大。

4、“產品開發、服務理念、創新意識”的競爭將是應用軟件營銷公司之間的競爭主題。

二、內部環境

㈠、有利環境

1、公司擁有國內三大應用軟件之一的金蝶軟件，並且擁有最好的營銷、技術人員。

2、公司以硬件開發爲基礎，充分利用實體成分，與軟件營銷形成了互相促進的效果。

3、公司遵循“以人爲本”的經營理念，採用戰略人力資源的`管理理念，已初步形成了學習、發展、團隊、協作的企業氛圍，爲吸引和凝聚精英人才打造了基礎。

㈡、劣勢環境

1、公司的市場網絡沒有建立起來，且沒有牢固的客戶羣，客戶質量有待提高。

2、公司的各項制度仍不完善，執行力欠缺，特別是戰略指導、文化滲透、制度貫徹等方面急需加強。

3、公司沒有自己知識產權的產品，現有產品成本較高，運作資本頗受限制。

第二部分 目標體系定位

一、 總體目標（20xx.1.1—20xx.12.31）

二ОО六年公司以穩健的步子發展，通過全體員工的艱苦奮鬥，逐步做穩鄭州市場，同時達到省內市場10%的佔有率，爲實現公司的國內十大應用軟件廠商之一的最終目標奠定物質基礎。這一階段主要是公司的資本原始積累階段。

㈠、起步階段（20xx.1.1—20xx.6.30）：

以金蝶KIS系列爲主打項目，輔以硬件開發，通過全體員工的努力奮鬥，做穩鄭州市場，逐步完成鄭州市應用軟件銷售龍頭企業的目標。

㈡、發展階段（20xx.7.1—20xx.12.31）：

以鄭州爲圓心，以關係地爲基點向省內各地開展業務。鞏固鄭州市場，對外擴展業務，逐步達到省內市場10%的佔有率。

二、具體目標

㈠、起步階段（20xx.1.1—20xx.6.30）：

1、資本擴張目標： ①購置汽車一部

②電腦三臺（包括筆記本）

2、經營規模目標： 公司固定資產達到80萬元

3、人力資源目標： ①培養骨幹5人

②團隊規模達到30人以上。

其中，辦公、技術、業務人員比例爲1：3：5

4、結構目標： 增設電話營銷部

5、產品目標： ①做到金蝶軟件一級代理

②邦永河南總代理

6、事業目標： 尋求合作伙伴兩個

㈡、發展階段（20xx.7.1—20xx.12.31）：

1、資本擴張目標： ①購置汽車一部

②購置房產一處

2、經營規模目標： 公司固定資產達到100萬元

3、人力資源目標： ①培養骨幹10人

②團隊規模達到50人以上。

其中，辦公、技術、業務人員比例爲1：3：5

4、結構目標： 增設客戶服務部、產品研發部

5、產品目標： ①開發房地產、物業管理應用軟件

②硬件投資機箱、電源

6、事業目標： 尋求合作伙伴三個

第三部分 發展戰略

一、 戰略定位

繼續執行以硬件開發爲基礎，全力發展應用軟件事業的快速發展戰略。在快速發展中保持穩健、良好的增長勢頭，以市場擴張、產業拉動和規模發展爲目標，建立科學的戰略實施方案和戰略控制體系，加強資源配套體系和管理體系的建設，確保全年總體目標的實現。

二、 戰略思路

㈠、以構建戰略聯盟爲基點，擴大資本融合；提高技術降低產品成本。

㈡、以信息化驅動現代化，完善現代企業運作制度，提高企業規模收益。

㈢、以塑造文化爲目標，加強企業文化建設，提高文化對員工行爲的指導力。

第四部分 整體工作措施

一、 求真務實，加強市場網絡建設，實施精確化營銷

㈠、構建戰略聯盟：

科技日新月異，信息化已成爲企業提升競爭力的戰略武器。**科技將以絕對領先的產品質量與技術水準爲基石，以一流的服務爲後盾，構建**科技聯盟。大力發展聯盟夥伴的生態鏈，與合作伙伴共同營造一個良好的軟件產業發展環境。

㈡、多元化經營方式：

1、以金蝶小單子起步，穩定公司資金，同時開展以下方式，多點經營：

①開發物業管理應用軟件

②完善房地產行業的應用軟件

③充分利用金蝶、用友等合作伙伴的有效信息選擇目標客戶

2、以金蝶的中間件、ERP實施，開發大客戶。示例如：

①中間件 黃委會

②ERP實施 商都集團

③商業職能 商業銀行

3、充分利用政府關係及社會關係全面開展業務。示例如：

①政府關係 沁陽：陳敬如 ；西平：王新強 ；登封：馬萬里等

②社會關係 朋友、同學、親戚等

③客戶關係 固定客戶羣

㈢、以集中優勢資源開發集中市場爲原則，對重點市場進行細分

1、針對公司兩大產業的客戶羣體建立起完善的客戶數據庫，有效利用客戶資源，加強客戶管理；同時精細劃分客戶羣，把高端市場的大客戶羣體和普通市場的一般客戶羣體分級管理。

2、應用軟件以鄭州爲中心，確定關係地爲省內重點開發和促進市場，全面開發省內市場。同時，根據中心市場的確定，構建健康的銷售網絡。

3、重點市場上要重視營銷手段的精細化，特別是在吸引客戶、跟蹤客戶、維護客戶、銷售渠道、銷售促進等環節中採取個性化工作方法，運用業務拜訪、技術推廣會、銷售競賽等開展相對應的精確化業務活動。

二、 求實創新，關注市場動態，提高產品和服務質量

㈠、根據市場變化，不斷挖掘產品賣點。業務員要堅持“勤聯繫、多拜訪”的工作方法，總結客戶使用產品的情況，不斷挖掘產品的市場銷售賣點，結合技術部門進行產品推廣，以最大限度地擴大產品的市場佔有率。

㈡、根據市場需求，開發新產品。目前，房地產和物業管理方面的應用軟件還處於雛形階段，急切需要現代化的應用軟件管理模式。

㈢、根據客戶需求，提供高質量的客戶服務。把客戶服務作爲產品的組成部分，各部門要認真研究服務的內容，並着重強調服務深度和水平。實施以客戶爲中心的標準化服務措施，定期開展培訓班、研討會等交流活動。

三、 苦練基本功，加強內部控制，實施人性化管理

㈠、以提高執行力爲核心，加強制度化、程序化、規範化管理

㈡、以提高凝聚力爲核心，加強人力資源管理

㈢、以提高學習力爲核心，加強企業文化管理

第五部分 目標診斷與考覈

一、 目標負責人

公司總體目標管理由公司總經理辦公室負責。總經理辦公室在總經理的指導下認真做好各部門的目標組織、實施、協調、檢查和考覈

工作。各部門目標的制定及管理由各部門經理負責，並按照此程序進行。

二、 組織診斷會議

這是確保公司目標實施的主要手段，即在總經理主持下，由總經理辦公室組織各部門針對本部門目標的實施情況進行考覈。每季度進行一次診斷，及時發現問題，並及時解決存在的問題，制定下步整改計劃。

三、 總經理目標診斷會

總經理組織目標診斷，應在診斷前一週向各部門發出書面通知（由總經辦制定，總經理批准）。由各部門自行檢查對照，各部門經理要組織本部門員工廣泛調查、收集情況，形成書面報告，做好診斷前的準備工作。總經理目標診斷會由總經理、總經辦、財務部及各部門經理參加，根據方針目標執行情況逐項檢查工作效果。由部門經理彙報，並解答總經理及其他人員提出的問題。然後全體與會人員對於存在的薄弱環節，分析原因，研究對策，制定整改計劃，由總經理責成有關部門組織整改。

四、 評價及考覈

根據目標實現的情況，對每條目標值給予評價及考覈。參加人員對目標評估後，將完成情況分爲甲、乙、丙、丁四級。甲級：超額完成目標。乙級：完成目標。丙級：完成目標75%（包括75%）以上，但尚未完成目標。丁級：完成目標75%以下。

五、 獎懲制度

對目標進行診斷評價，對甲級、乙級目標給予表彰和獎勵，並作爲年終考評依據；對只達到丁級目標的要追究責任，認真分析原因，幫助糾正，並給予適當的處罰。

六、 附則

㈠、要求：

各部門的目標應計劃要求進行定期檢查診斷，對存在的問題按職能分解，及時整改，妥善解決。

㈡、印發通知：

**科技公司20xx年整體戰略發展規劃已經公司總經理辦公室討論通過，現予印發。望各部門以公司發展大局爲重，緊跟公司發展步伐，認真學習文件精神，把握公司總體戰略目標和總體發展規劃，突出工作重點，理順工作關係，跟上公司發展速度，圍繞公司目標，腳踏實地的做好本質工作，確保全年目標任務的完成。

工作計劃 篇3

爲貫徹落實《縣結核病防治“十二五”規劃》,切實落實中央財政轉移支付和省級專項資金結核病防治項目任務，遏制結核病的流行，保障人民羣衆身體健康，特制訂《縣20xx年結核病防治工作計劃》。

一、年度目標

（一）完善新型結核病防治服務體系建設,不斷理順和完善工作機制,確保服務體系高質量運行。

（二）全縣發現並規範治療管理活動性肺結核患者620例以上，各鄉鎮具體任務數見附件。

（三）繼續完善實驗室建設，提升結核病實驗室人員的工作能力，縣人民醫院要建成痰培養室建設，具備開展痰培養能力。

（四）結核病防治工作“五率”達到國家、省、市要求。

（五）對學校、流動人口、艾滋病/結核病雙重感染等特殊人羣開展有效的宣傳和防治工作、

（六）積極探索新型結核病防治服務體系補償機制，推進免費抗結核藥品政策改革，優化、調整普通肺結核患者治療費用新農合報銷政策。

二、重點工作安排

（一）加強工作部署，提高結核病防治體系運行質量

各單位要進一步加強對結核病防治工作的領導，主要領導親自抓，要適時調整結核病防治領導小組、技術小組成員和相關科室業務人員，調整後的名單報衛生局疾控科。綜合性醫院、鄉鎮衛生院要設立和恢復結防門診。（市局文未找到相關內容）

根據《縣結核病防治“十二五”規劃》的要求，進一步完善新型結核病防治服務體系，加強醫防合作。縣人民醫院要全面做好結核病定點門診相關工作。縣疾控中心要充分發揮疾控機構對定點醫療機構的指導、督查作用，確保服務體系的高質量運行。各鄉鎮要根據《縣結核病防治“十二五”規劃》和《縣20xx年結核病防治工作計劃》等相關要求，結合本地實際，及時制訂年度結核病防治實施計劃，明確責任科室和責任人，確保工作落到實處。

（二）規範開展肺結核患者發現和治療工作

1、着力提高肺結核患者發現和診療水平。通過健康體檢以及對糖尿病、腫瘤、精神病等高危人羣監測等多種途徑早期發現肺結核患者。加強綜合性醫療機構尤其是基層醫療機構結核病報告工作，發現的肺結核及疑似肺結核病人報告率達100%，轉診率達95%以上。繼續做好網報肺結核患者的轉診、追蹤工作，落實鄉鎮基本公共衛生項目肺結核可疑症狀者推薦和篩查工作，密切接觸者免費篩查率高於95%，結核病診治定點單位應建立集體定診制度，至少每週集體定診1次，減少誤診或過診，初診可疑患者查痰率達100%，切實提高患者診療水平。

2、提高肺結核患者規範治療率和系統管理率。以結核病患者爲中心，積極探索直接面視下的化療（DOT）新方法和新模式，根據患者不同需求，採取科學合理的督導治療管理方式，提高患者治療依從性，保證肺結核患者規則治療率達90%以上，系統管理率達95%以上，新發塗陽肺結核患者治癒率達85%，按時取藥率、按時查痰率均達95%，各類工作資料、數據完整、真實。診治定點機構要規範進行輔助檢查和治療，規範落實診療費用減免政策，切實減輕患者負擔。切實做好跨區域患者的管理工作，轉入患者信息反饋率90%以上。

3、切實做好藥品管理和藥物不良反應監測工作。做好抗結核藥品標準化管理工作。加強患者服藥不良反應的.監測和處理，全療程至少2次免費肝功能檢查，治療第1個月鄉級或縣級結防督導人員至少要與患者見面1次。

4、認真開展結核病/艾滋病雙重感染控制工作。配合艾防機構對所有艾滋病陽性患者開展結核病篩查，艾滋病病毒感染者的結核病篩查率達到90％。按要求治療管理所發現的結核病/艾滋病雙重感染患者。

（三）提升耐多藥結核病治療管理工作質量

認真做好耐多藥結核病篩查工作。結核病診治定點機構對所有塗陽患者痰液進行收集，並按時送至縣人民醫院（縣結核病定點診療機構）。縣人民醫院要嚴格按照《耐多藥肺結核臨牀路徑》要求，規範開展痰培養、藥敏檢測以及患者治療和管理工作，並負責提供治療藥品和落實定期門診隨訪服務。縣疾控中心負責患者居家服藥、治療及隨訪管理工作。鄉鎮衛生院或村衛生室醫務人員規範執行面視下服藥。所有耐多藥患者均嚴格實施DOT管理，並確保患者的個案信息及時、準確錄入專報系統，錄入及時率達95%，完整率不低於95%，與原始資料符合率98%以上。按市衛生局要求建立健全耐多藥結核病村醫治管工作經費補償機制。（市局文未找到相關內容，原文是配合新農合等部門做好費用報銷工作，做到即時，方便患者）

（四）加強結核病實驗室能力建設

認真執行痰塗片鏡檢質量保證工作(EQA)制度，提高痰檢工作質量。參加市疾控中心對縣級結核病細菌實驗室每季度1次盲法複檢。

進一步完善結核病痰培養實驗室建設。縣人民醫院20xx年上半年必須完成痰培養實驗室改建工作，並按要求制定結核病實驗室操作的標準文件和程序文件。前期工作準備就緒後，報請市局現場驗收。驗收通過後開展培養工作。

（五）切實做好學校結核病防治工作

縣疾控中心及各鎮衛生院，要嚴格按照《學校結核病防控工作規範（試行）》要求，認真落實學校結核病疫情監測各項措施，及時發現並規範處置學校結核病疫情，防止疫情擴散蔓延。配合教育部門對學校衛生人員進行培訓，加強對轄區內學校防控工作的技術指導，監測掌握學校結核病疫情，提升學校結核病防控能力和水平。充分利用健康促進學校、“3、24世界防治結核病日”和學校健康教育專欄，加強學校結核病防治知識宣傳工作。

（六）切實開展健康促進和培訓工作

各醫療衛生單位要按照“3·24世界防治結核病日”的要求，認真組織集中開展各項宣傳活動，同時強化日常宣傳，每季度至少有一次結核病健康促進活動。各鎮衛生院發放入戶宣傳資料至少有1次結核病防治宣傳內容。縣疾控中心年內至少進行1次電視、1次報紙宣傳，繼續做好“百千萬結核病健康促進志願者”的招募和指導工作。

疾控中心負責鄉鎮結防醫生培訓，舉辦1次以上培訓班，衛生院負責鄉村醫生培訓，鄉村醫生應接受1次結核病相關技術培訓，各類培訓班考覈資料齊全。積極參加省、市疾控中心舉辦結核病實驗人員、結核病防治新技術、疫情監測、耐多藥結核防治等培訓班，參訓人員作爲師資對本地開展二次培訓。

三、監測、督導和考覈

要保證《結核病管理信息系統》管理人員穩定，設備、通訊運行正常，及時、準確錄入病人個案信息，信息錄入及時率達99%，完整率達98%，與原始資料的符合率達98%，按時上報各類監測報表。我局將按照《中國結核病防治規劃實施工作指南》要求，對結核病防治單位進行督導，並對薄弱地區、薄弱環節有針對性地開展重點督導，督導情況將及時通報。根據工作任務完成情況，結合日常督導情況，對各單位年度工作綜合考覈評價。

工作計劃 篇4

策劃部門：校板報宣傳部

策劃時間：20xx年xx月xx日

爲響應學校號召，實施關於開展"大學生體育"的通知精神，推動我校體育運動的蓬勃發展，運動會的工作計劃。豐富學生課餘文化生活，增強學生體質，培養學生集體主義精神，增進學生相互間的友誼，積極配合學校第xx屆田徑運動會的工作開展。

校板報宣傳部是學校五大宣傳部門之一，現將運動會期間工作作如下安排：

1.校板報宣傳部主要工作是掛橫幅(若有貼海報的需要，我們將選擇最佳宣傳位置粘帖，並做到及時)

2.爲營造校運會的氣氛，我部門決定在校道二旁插彩旗，在校道二旁的樹上拉綵帶，在運動場周圍的掛彩旗以及橫幅

3.部門抽出板報組成員給各個系的噴繪打分，通過評比，作出排列。(要求：每個系所佔成員人數一致)

4.如有需要的話協助學校完成《校運快訊》公佈各系的成績。

5.校運會結束之後從部門的成員中評出一批"運動會宣傳工作先進個人"

6.抽新聞組的部分成員協助廣播臺到主席臺審理校運會稿件

7.和其它幾個部門做好體育道德風尚獎的評比工作

8.校運會結束後，協助體健系做好各系的有關獎狀的的頒發工作

9.校運會結束後，做好彩旗和綵帶以及橫幅的'拆除工作。

注意事項：

1、工作人員均要佩戴工作證，不得無故缺席或自行中途離崗；因特殊情況無法到位的人員需提前做好工作轉接；

2、相關負責人要落實本部門工作的到位情況，一旦有問題及時彙報部門領導；

3、全體成員要注意自己的工作態度，積極配合組織分配的任務，展現良好的學生宣傳形象，工作計劃《運動會的工作計劃》。

4、五大部門要求相互合作，爲學校做好一切宣傳工作。

5、審稿的同學一定要與各個系的宣傳部保持聯繫。

6.後勤工作的同學要注意安全

附表1

審稿安排

1、審稿位置安排在主席臺播音後方，分三組進行，每組由一審、二審各一名組成，三審一名。

2、審稿流程

(1)主席臺最左端由一名稿件接收人負責接收並登記各系來稿總數並分配給各組一審；

(2)一審審完直接遞交由二審複審，兩審均要將合格與不合格的稿件分開。合格的遞交給三審，不合格的直接放進處理箱；

(3)主席臺右端爲三審員位置，三審合格稿件爲可播出稿，一名統計人員統計合格稿件數，一名遞送員負責把登記的合格稿件送交給播音，一名統計人員在播音處詳細登記已播稿件的系別、班級、姓名；

(4)由當班負責人分類保管已處理的稿件，每半天做一結算，要求結算時稿件數量要與統分表的數量吻合，已播稿件和合格稿件名單吻合，出現出入由當班負責人負責；

(5)每次結算後，將各系總來稿數和已播稿件名單整理一份交給宣傳部，宣傳部下發給各系稿件負責人。稿件均要按班次及時保存於辦公室，統分表、已播稿件名單及時保存在當班負責人處。

(6)運動會結束後，及時完成總結算，三天總稿件數要和統分表吻合，哪個班次出現問題由該班次負責人負責，最後把合格和已播稿件返還回各系稿件負責人，並與其核對總來稿數和已播稿件數。

3、人員責任分配

(1)稿件接收負責來稿接收、分配，合格稿件傳遞給播音；

(2)一審負責稿件第一次審查，並對一些明顯錯別字等錯誤進行改正；(當作不合格處理)

(3)二審負責通過一審稿件的複審，必須嚴格把關，對合格稿件一些明顯語病進行糾正(當作不合格處理)，不合格稿件與一審未通過稿件退回；

(4)三審對二審通過的稿件進行最後一輪考察，確保質量好，無抄襲。

(5)統分人員負責統計各系總來稿數、合格稿件數，登記已播稿件名單；

(6)辦公室負責審稿桌椅安排擺放；

(7)當班負責人負責結算工作以及稿件回收存放，以及當班一切審稿事宜；

(8)當班負責人將各系總來稿數和已播稿件名單整理一份交給各系稿件負責人。

4、稿件審覈標準

(1)不符合新聞廣播稿件格式的不通過；

(2)內容偏激、帶有濃厚個人感情色彩的不通過；

(3)字數少於200多於500的不通過；

(4)語言過於抒情、內容華而不實的不通過；

注：最後的統計表均要有存檔。

工作計劃 篇5

一、 主題班會背景：

落葉在空中盤旋，譜寫着一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它大地的感恩；白雲在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫着那一幅幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因爲感恩纔會有這個多彩的社會，因爲感恩纔會有真摯的友情，因爲感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

二、 主題班會主題：

1、在這個絢麗多彩的世界，這精彩紛呈的生活……是父母給予我們生命，給了我們整個世界。出生時他們溫柔的愛撫，幼小時辛勤的照顧，少年時對我們的寬容與關愛……我們一切的一切都要感激我們最最敬愛的'父母！他們鬢間的根根銀絲就是他們愛的印記，他們夜晚時輕叩門閂卻能不吵醒我們的功夫就是他們愛的表達。父母的愛，像銀河裏的繁星，數也數不清；我們對他們的回報，即使再多，也只是匯入大海的小溪，永遠無法讓海漫溢。

2、“學會做人，懂得感恩”，瞭解教師之愛以及博大的社會之愛，體驗感恩的聖潔、無私和偉大，用實際行動報答老師，努力學習，回報社會。

三、 活動目標：

1、感恩——對於我們來說是一個熟悉而陌生的字眼，也許我們都不曾理解過感恩的真正含義。然而，在我們的身邊卻存在着恩情要我們去感受、去回報。同學們首先會想到他們的父母，但真正用實際行動表現出來的卻對父母的理解比較少，而且他們對來自同學、老師、社會的關愛，更是體會很少。如何引導他們開闊視野，把對父母的愛延伸到對老師、對學校、對社會的愛，並且把這種愛付諸於行動。

2、通過活動讓全體學生懂得“感恩”是一種生活態度，是一種美德，是做人的起碼修養和道德準則，更是一種責任。只要我們人人都有一顆感恩的心，我們的校園，我們的社會也將會更加和諧。

四、 活動過程：

（主持人：季國臻、諸怡揚、戴怡晨、葉村南）

季：繽紛的夏日，快樂的六一。

諸：美好總是無處不在，讓我們回首過去，看看感恩的足跡。

戴：是啊，感恩的美總是像花兒一樣在我們心中綻放。

葉：不錯，常懷感恩之心，能讓我們更好地體驗愛，感受情。

合：20xx學年徐匯中學“感恩之心”主題班會現在開始。

季：（唱）感恩的心，感謝有你。相信這句歌詞大家一定不陌生吧！

諸：嘿，喝這麼難聽，不如聽金聖妍、顧瑩和許多曦來表演吧！讓我們用掌聲歡迎他們上臺。

……

戴：感恩的方式確實有許多，只要懷有一顆感恩的心，你就會隨時回報於別人。

葉：好了，好了，說了這麼多，同學們，你們誰知道感恩是什麼嗎？

戴：好，這位同學。

（葉奮翼上臺）

季：父母於子女的愛是最真誠最偉大最深厚最無私的愛。每個人都有自己的父母，無論貧窮或富有，我們都是在父母無微不至的關懷下成長的，讓我們品味着親情帶來的快樂與感動。

諸：這就是感恩，它不一定要感謝大恩大德，我想這就是一種樂觀進取的生活態度，我們都要有一顆感恩的心。下面由沈點粒和楊涵吟同學詩朗誦。

戴：感謝她們精彩的表演。

葉：現在學生越來越難教，擺個架子比天高，作業都做得一團糟，看起來都是抄的，真是越來越不聽話了。

戴：下面有請張文豪，艾澤文和楊涵吟同學來爲大家表演一段精彩的話劇吧！

季：感謝他們精彩的表演。雖然同學們每個人的成長經歷不盡相同，但誰也不能否認，成長的每一步無不透着父母辛勤的汗水，體現着父母深沉的愛。

諸：當你們落寞時，是誰撫慰你們孤寂的心靈？當你們迷茫時，是誰照亮你們茫茫的人生？

季：下面我們來做一個遊戲，是一個關於感恩的問答。（開始進行互動環節）

，初3班感恩主題班會

戴：每個人都是社會的一員，每個人都享受着別人的付出給自己帶來的歡樂，同時也該儘自己所能回報他人。

葉：以自己的善舉感動更多的人，前一段時間，我們的朱老師生病了，許多同學都很擔心朱老師，下面請巫炘同學來與大家談一談吧！

季：說到“感恩”，讓我們就來“感恩”一下曾經爲我們班出過力的同學，他們是……我們要向他們學習。

（在一片掌聲中結束本次主題班會。）

季：對父母心存感恩，因爲他們給予我們生命，讓我們健康成長。

諸：對老師心存感恩，因爲他們給了我們教誨，讓我們拋卻愚昧。

戴：對朋友心存感恩，因爲他們給了我們友愛，讓我們在孤寂無助時可以傾訴和依賴。

葉：感謝曾幫助過我們的人，他們用暖暖的心燈讓我們發現生命是如此豐厚而富有。

合：感激這個世界上所有值得我們感激的人。

合：“感恩”主題班會到此結束！

工作計劃 篇6

一、指導思想

以學校工作要點爲指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞後勤工作爲教育教學服務的宗旨,進一步強化後勤內部管理,全面提高後勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使後勤工作規範化,制度化。

二、工作目標

本學期後勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規範、精細、帳物相符;確保學校水電、活動的安全,杜絕事故的發生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

(一)加強安全防範工作,增強師生的安全衛生意識

經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

(二)加強校舍、校產管理、落實好制度、維護好校園設施

1、進一步完善校產、校舍管理制度,完成制度上牆工作。

2、嚴格校產管理制度化、規範化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。

3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力爲學校節約一滴水,一度電、一分錢。

4、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木。

5、及時檢查,發現問題及時維護。

(三)堅持財務制度,嚴肅財經紀律

1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節約。

2、按規定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

3、制定財務預算,堅持計劃、合理使用經費。

(四)做好班級校園文化建設、抓好綠化管理

1、高質量設計製作完成班級、走廊、實驗室的`校園文化建設工作。

2、督促、保證學校綠化成活率。加強對學生的綠化管理認識教育,教育學生自覺愛護校園綠化。

(五)加強學習,提高服務育人質量

1、加強後勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習,提高後勤工作人員的政治水平和業務能力,做好服務育人工作。樂於奉獻、能幹肯苦,服從安排,積極爲師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。

2、規範後勤管理,充分發揮後勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協力,互相配合,提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養,更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養。

工作計劃 篇7

xx企業集團公司機關黨支部，自20xx年接收原留守辦黨支部32名黨員後，黨員人數由原來14名，新增到了46名，黨員構成發生極大變化，居住在陂頭的黨員由原來的多數變成了少數，目前黨員總數爲43名，外出打工經商創業的流動在外黨員32名，佔到了黨員總數74.4%對傳統的黨員教育管理模式提出了嚴峻挑戰，是機關黨支部加強黨員教育管理面臨的一個新情況、新特點、新課題。去年根據集團黨委的要求，把如何做好流動黨員的管理與服務，列入了全南縣基層黨建工作創新探索型項目，經過機關支部的探索實施，已經開了頭，起了步，也取得一定效果，但這遠遠還不夠，未能達到想要的結果。因此，有必要作爲長期的任務長期抓下去，現將20xx年工作實施方案制訂如下：

一、掌握去向，健全流動黨員本人信息檔案。流動黨員是國家抓大放小、市場經濟條件下的產物，具有分佈面廣、線大、點多的特點。由於流動原本就是動態的，今天與明天的聯繫電話、地址或許都會不一樣，黨員流動的去向難以掌握。因此，要實行有效管理服務的第一步要做的工作，就是要了解掌握流動黨員的去向取得聯繫方式，保持聯繫，及時地變更和建立起信息資料檔案。

二、結對聯系，加強流動黨員日常溝通。在家黨員要關心幫助流出黨員，實行名額包乾，採取結對聯繫的方式落實到在家黨員的頭上，保持與流出黨員的日常聯繫，有效掌握流出黨員的去向，聯繫電話的變更，工作單位的變動，使流出黨員一直處於與支部保持聯繫的狀態，及時地交流“雙向”信息，以便於支部開展管理與服務。

三、整理流出黨員流動證。要協同集團公司組織職能科室對已開出流動證的黨員作一次清理，掌握流出黨員與流入當地黨組織是否正常的參加生活，交納黨費情況，對未能正常參加當地黨組織活動的流出黨員，要督促其正常融入、正常參加、正常繳納，似遊離在組織之外的要撤銷其流動證，實行轉回保持正常的.黨組織聯絡生活。

四、鼓勵流出黨員在外發揮黨員作用。一是在外創業經商有較大貢獻的流出黨員，可以評爲支部優秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰；二是在外打工獲得所在單位先進的流出黨員，可以評爲支部優秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰；三是在外打工、創業、經商的流出黨員，有見義勇爲的，可以評爲支部優秀黨員，推薦給集團黨委給予表彰。

五、利用流出黨員返家機會，加強與流出黨員的溝通。每逢春節，遇有較多流出黨員返家，要適時召開座談會茶話會，向流出黨員道報集團公司建設情況，讓他們及時準確瞭解集團公司新面貌，向他們徵求科學發展的良策，引導他們回集團公司創業或利用他們的人脈資源，信息優勢，爲集團公司招商引資作貢獻。

六、開展走訪慰問流出黨員活動。一是要對返家過年的流出黨員，除了召開座談會外，還要通過進家門，心連心與流出黨員親切交談的方式，瞭解他們在外的生產工作生活情況，儘量幫助他們解決工作生活中遇到的疑點和難點問題；二是要對流出黨員較集中的地方，要採取走出去的方式進行走訪慰問加強溝通，瞭解他們在外的生產工作生活情況，聽取他們對流出黨員管理服務的見解、認識、建議、方法，增進互信。三是要利用“元旦、春節、七一、中秋”重大節日，發慰問短信、慰問卡片的方式，加強與流出黨員的聯絡溝通。通過開展多種形式的走訪慰問活動，增強黨組織的親和力，凝聚力和影響力，使流動黨員真實感受到黨組織的關懷和溫暖。

根據新情況新形勢，不斷改進流動黨員管理與服務，是一項長期而繁重的工作，必須不斷探索新思路、新方法、新途徑找準切合點，持之以恆地開展日常管理與服務，才能收到實質性效果，支委一班人一定要有長期作戰的思想，腳踏實地、開闊視野、不斷創新，從而更好起到和發揮黨支部和黨員作用。

工作計劃 篇8

會議主持：樑媛媛

參會人員：張翠英。閆磊，王國才，陳冀峯，安豔軍。樑媛媛。王秀娥 會議內容如下： 營銷部上週完成

1. 一名設計師下週上崗

2. 帶領設計師和業務員去鑫源傢俱進行實景考察，通過學習掌握傢俱的實際空間感，瞭解家裝的實際風格與構圖完美結合。

3. 週三組織了學習銷售話術，怎麼與客戶溝通，進行了客戶的分析

4. 調查了一些小區的交房，銷房的` 情況（新晉世家交房的1號2號3號17號6號。

爲109和123的戶型，17號位180平米的大戶型。法國春天1號樓交鑰匙。預計7月底全部交房。晉園鑰匙已交，已售的90戶，。1到4號爲300平米，256平米。500平米的大戶型，206平米..） 營銷部下週工作計劃：

1. 主要針對新晉世家和法國春天業主。制定每個人一個星期量兩個房。

2. 設計師針對新晉世家和法國春天的戶型作圖（歐式，地中海，新中式。）三個風格，出圖用於約見客戶之前做準備 綜合部

1. 整理庫房，各個材料分類，隨時等待材料進場

2. 做到產品檢驗合格證與進場材料一致。嚴格把關。

3. 節約開支，完成各部門票據報銷開支彙總

4. 完成員工工資考勤表 工程部

1. 2次結構進行中，砌牆砌磚，東戶完成90%西戶準備砌牆

2. 下週15號之前達到木工進場條件

20xx年7月11日星期五

工作計劃 篇9

一、指導思想

良好的心理素質是人的全面素質中的重要組成部分。心理健康教育是提高學生心理素質的教育，是實施素質教育的重要內容。開展學校心理健康教育工作，必須堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想爲指導，貫徹黨的教育方針，落實《公民道德建設實施綱要》和《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》，堅持育人爲本，根據我校學生生理、心理髮展特點和規律，運用心理健康教育的理論和方法，培養學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發展。對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

二、重點工作

積極參與市級、國家級心理健康教育特色學校爭創工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開展生涯指導工作的實踐探索，充分利用社團活動、德育研究課、心育課等途徑開展生涯指導工作，爲即將開始的新課改做好前期準備工作。

三、日常工作具體安排

(一)加強隊伍建設，提高自身素質。

1、對全校教師經常舉行豐富多彩的各類心理健康教育學習活動，認真學習教育學、心理學理論及新課程標準，把心理健康教育與學科教學有機地融合。

2、聘請心理健康教育專家來校講座(時間另定)，提高教師心理健康教育意識。

(二)健全心理健康教育檔案管理。

貫徹落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》和xx市《關於落實教育部〈中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)〉的實施意見》，整體推進區域心育工作再上新水平。

發揮南開區中小學心理健康教育特色學校示範引領作用，爲下一階段工作更上新臺階做好軟硬件的準備工作。制定心理輔導方案，及時瞭解、掌握輔導效果，總結各類學生的心理問題的成因及輔導方法。對典型案例及時進行整理、討論。

(三)積極開展心理健康教育活動。

1、搞好面向全體學生的"心理健康教育團體輔導課"(每月1至2課時)。繼續學習推廣"九中21天幸福課",做好面向少數學生的`個體輔導。面向全體學生充分開發學生的心理潛能，促進學生人格健全發展。

2、心理社團活動組織呈現多樣化。採用"動、靜"結合的方式(如：手繪曼陀羅、聆聽美的聲音、心理短劇表演、減壓運動等)。

3、適當增加心理活動時間。不只是在固定的週二社團活動時間，平時的中午也可開設活動，主要是輕鬆減壓的內容爲主，例如播放好看的心理短劇、電影等等，自願參加，活動完畢可在"隨想簿"上留下自己的所思所想。

4、製作針對不同年級的心理簡報。內容涉及有關心理的雜文、美圖、減壓笑話等，每週通過心語會會員或者班級心理委員下發到各班。

5、積極參加學校組織的各項聽課、評課活動，逐步推廣心理輔導課的原則、要求和輔導技巧，發掘學科課堂上的心育技術手段使用，爲今後將心理輔導課納入規範化、制度化管理，爲心育和學科課堂的有機融合打下良好的基礎。

(四)認真開展好心理諮詢室工作

1、由心理老師具體負責開展學生的心理輔導工作，對每一位來訪的學生做到真誠傾聽、詳細記錄、認真分析、助人自助、過程保密等要求。

2、做好心理熱線電話的諮詢和資料整理歸檔工作。

(五)加強對相關課題的研究力度。

心理科研是學校科研的一個重要分支，本學期做好"十三五"科研課題隊伍組建，加強科研工作力度，培養心理輔導老師的教科研精神，要踏實、有效地進行研究，預防學生意外傷害健康，爲學生營造安全健康的成長環境。

(六)利用網絡資源，家校合作指導九中家長幸福之旅

利用網絡資源，在QQ上做好家校合作指導九中家長幸福之旅培訓課程，提升家長的科學教育理念。建立學校家長聯繫渠道。指導家長做好自我成長，管住嘴邁開腿成長給孩子看，把家庭教育演變爲幸福教育。

xx市第九中學

20xx年8月

工作計劃 篇10

在這學期中，記者團在老師以指導下，本着“爲同學服務”的信念，努力扮演好“關注熱點的舞臺，宣傳報道的領地”的角色。在過去一學期的工作中，我們始終堅持在成長中學習，學習中發展，堅持正確的輿論導向，努力提高宣傳報道的質量，也積極配合學院記者團做好宣傳工作力求做到全心全意爲同學服務，達到豐富校園生活的目的。

一、工作回顧

1、積極配合記者團做好宣傳報道工作，這一學期，我們繼續加強宣傳報道工作。由於我們的新聞意識在老師的指導下有了大大提高，新聞報道的時效性與質量大大提高。我在記者團中由負責攝影到系部寫稿等工作，稿件經過審覈會及時向學院報送，加大新聞報道的影響。2、積極參與系趣味運動的宣傳，我係召開趣味運動，我們積極參與其中，優質完成任務。達到了良好的宣傳效果，很好的展現了我係的精神風貌。

3、自從成爲記者團的一員後，身上就披上了神聖的使命，隨時關注身邊大大小小事，讓同學能夠及時更好的瞭解系部以及學院你的動態信息。通過鍛鍊，大部分團員的寫作、採稿水平得到很大的進步。同時，記者團還向藍鳥通訊社學習，新聞報道質量高，獲得老師的好評。

二、工作中的優點與不足

1、新聞報道的時效性增強

在老師的鼓勵和支持下有了明顯的提高和新聞意識也顯著增強，能夠主動第一時間對活動進行跟蹤報道，關心學院大小事留意同學的微小事。提高稿子的`新聞價值及時進行修改儘可能發到學院網站。

2、創新方面還不足。

受在就業工作學生主題團隊工作習慣的影響部，我在記者團的工作以沿襲原有活動爲主，缺乏創新性。沒有及時瞭解各方活動的狀況。對工作不夠重視。在寫稿方面報道模式較爲單一，缺乏多樣性和創新性。

三、結束語

帶着對記者團美好未來的憧憬，我們相信糅合進新思想和觀念的記者團會持之以恆，踏着堅實的腳步不斷前進，努力發揮好我我係記者團的作用。我們將按着計劃一步一個腳印，踏踏實實將工作幹好，讓我們記者團越辦越出色，希望記者團能起到中流砥柱作用。相信記者團的未來會更加美好

新的一年，新的氣象；新的一年，新的征程；新的一年，新的發展；新的一年，新的意義！在新的一年裏我想在記者團將重點還是寫稿兼顧攝影： 在記者團中待了一個學期的時間了，經過這段時間的鍛鍊與磨練，我的進步老師也看在在眼裏，我的能力也算得到了各位老師的認可。 下面就以我本人的觀點對下學期的工作做出計劃。不足之處請大家指出，以期更大的進步。

首先是記者的工作性質，我在團裏一個學期的時間，撰寫新聞稿和攝影，那時作爲新進入記者團，真心不知道自己應該做些什麼， 都是傻傻的等着老師指派任務，另外有時候被安排到寫人物通訊和其他形式的稿子時候往往無從下手，文采還需要提高。所以針對以上的情況，我希望儘快的讓自己看點不同形式的新聞稿，多跟同伴交流，同時多向寫稿水品高的同學學習。再來是工作內容，上學期都是部門安排什麼工作自己就寫什麼稿子，這個學期我希望自己能堅持每個月看一本課外書，豐富寫稿的內容，同時形成自己的價值觀，讓自己能寫出有價值的新聞稿，最後是工作形式，多參考學院的藍鳥通訊社的稿件，在借鑑的基礎上創新，同時在攝影方面需要繼續學習和提高。 希望我們記者團越來越好。充滿溫暖。