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【實用】教師研修工作總結合集8篇

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【實用】教師研修工作總結合集8篇

【實用】教師研修工作總結合集8篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編精心整理的教師研修工作總結8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師研修工作總結 篇1

時光匆匆過,執手輕輕握,卻依然無法挽留住研修結束的行程!恰似那雨疏風驟後的夏日彩虹,短暫的美麗讓我們回憶永久。研修不也是如此嗎?

時光倒流,我們細細品味從第一年的遠程研修培訓開始,看視頻寫感受做作業。去年的新課標培訓,今年的中級教育技術培訓。我們經過的不只是一個曾經擁有的過程,而是在學習之後,帶給我們教師的深深的震撼,深深的影響。學以致用,學有所成纔是我們忙碌後的碩果。

今年的培訓改變了過去看視頻寫作業的簡單形式,增加了學習的點擊步驟,學習後的知識測試,而且作業難度也需要結合自己學科的特點製作與信息技術相整合的作品。學習步驟緊湊了,縣裏培訓部門和學校領導親自抓過程,讓今年的遠程研修規範之餘,老師收穫頗豐!指導教師忙碌了,助學組長流汗了,給予我們教師最大的學習幫助。技術團隊,後勤團隊熱情服務,給予老師們最大的技術支持。

研修幾場雨,得失靠自己!勸君莫當烏雲壓城的夏雨,給我們只是一個涼爽的短暫!而應該內心中當做貴如油的春雨!給予我們的是急需汲取的養分,是我們在教學領域成長的養料,對我們以後的教學推波助瀾。單元主題設計,學生評價設計,量規的合理制定。這些並不是我們學完就能領悟的,還需在以後的教學中摸索創新!

研修幾場雨,汲取多少汁。幾分感激,幾多收穫。拋棄自擾的嫌,暫停一時的悠,趁暑期工作罅隙之餘,靜下心來好好的研修。六天學習路,滿載而歸時。培訓結束不是結束,是一個蛻變之後重裝後開始!汲取研修的能量,抖掉過往的疲憊,重新上路!

教師研修工作總結 篇2

20xx年10月,自從全國縣級教師研修工作開展以來,歷時1個多月,我們學校認真組織了本次教師網上學習研修工作,取得了前所未有的良好效果,受到了參評教師的一致好評。下面,我們將本次教師研修的工作總結如下:

一、領導班子重視,把它當做是一次教師學習提高的重要機會來抓。

學習一開始,我們單位就派主抓師訓工作的副校長劉校長親自來抓這項工作,劉校長認真負責,親自參與學習,時時把握學習進程,瞭解老師學習情況,親自與教師們一起研討,替教師們批改作業,起到了極大地帶動作用。

二、建好組織機構,合理分解管理任務

劉校長首先將參研教師按學科分出若干小組,每個小組任命一個精通電腦、學習認真、有一定威望的同志擔任組長,然後由組長分別按學習進程與要求,組織好本組教師的學習,組織本組教師的討論,提醒和激勵本組教師保質保量地參與學習,從而極大地提高了本次學習的效果。

三、注重激活教師學習的內在主動性,靠教師自身的學習積極性來實現學習研修

爲了激活教師學習的內在動力,每個階段,劉校長都要親自收看教師們的學習心得與感悟,並給出熱情洋溢的激勵評語,極大地調動了教師們的學習熱情,使我校參學教師們的學習研修具有了切實有效的學習效果。

四、線下召開學習總結會,表揚先進,激勵後進,全員協動

爲了促進線上學習的有效效果,劉校長知道功夫其實要下在線下。階段學習情況總結會,就是要靠參學教師的學習互動,促進協動,從而激發教師們線上學習的熱情,保證線上學習的效果。實踐證明,這一做法是很有效果的。

五、與教師教研積分掛鉤,調動教師們的學習積極性

本次學習,單位研究決定與教師們的教研積分掛鉤,這就極大地調動了教師們參與學習的積極性。我們單位一時出現了爭着報名參加的熱烈場面,造成了不叫誰學誰就不願意的局面,因爲報名教師遠遠超出了名額上限,使我們不得不動員部分高級職稱的教師把名額讓給講師一下的教師,這才消解了激烈的競爭局面。

六、注重教師撰寫學習心得,保證學習的深度

本次參學教師都認真地撰寫了各階段學習心得,把他們學習的心得體會都傾訴出來,使他們在每一個階段都能通過自我總結來反思自己的學習情況,學習所得,從而學會自我學習效果的審視,這樣很好地保證了每位參學教師的學習效果。

七、給全國教師研修的一點建議:

根絕我的經驗和兄弟單位的不足,我們深感國家投資的、旨在提高全國教師的教學素養的網上學習研修,要保證真正的學習效果,最迫切的是建立一套自上而下的獎罰制度機制,這樣才能保證學習效果的切實有效。我們單位本次學習效果之所以好,就是從學習制度建設上下功夫,起到了很好地保證作用。因此,我們呼喚各省都要出臺相應的網上教師研修的保障制度,這樣纔不使教師們的遠程網路學習流於形式,從而最終實現國家振興我國教育、提升國民素質的良好初衷。

總之,本次學習我們單位取得了較好的學習效果,將以上經驗總結出來,也算是和興地單位的一個交流,有什麼不足之處,還望批評指正。

教師研修工作總結 篇3

轉眼間,爲期一個月的影子培訓就要結束了。回想過去的一個月的時間,雖然每天都在早出晚歸中度過,但卻過得很充實。我們每天都有不同的收穫,每天都過得很幸福。同時我明白了:幸福就是爲了一個目標的奮鬥過程,人生有了奮鬥的目標,就有了向前衝的動力,更有了人生的幸福。影子培訓就給了我們這樣的一個奮鬥目標,讓我受益匪淺!

一、走進課堂,更新理念

走進文峯中學,我們的帶教導師陳早平老師讓我們感受到了他們的熱情與對工作的那份熱忱。我的帶教導師是九年級八班的物理老師。在辦公室裏,我看到老師們爲了上好課而精心地準備資料,以達到課堂的高效;在課堂上,老師們先進的教學方法讓學生們在輕鬆愉快的氛圍中學會知識、掌握方法、提高能力,每一節課都是在給我們做最好的示範,課後及時交流經驗,讓我們每個國培學員都有了不同程度的收穫。

1、和諧的師生關係

課堂上,學生在展示時,教師會及時地給予評價,而在這個過程中,教師口中的學生始終是孩子,由此可以看出,文峯中學的老師們對學生髮自內心的愛,視班裏的學生爲自己的孩子,也正因爲有了這種愛,文峯中學的課堂上,學生異常活躍,總是積極參與課堂,勇於發表自己的見解,班裏的每個孩子都學的快樂,學的積極,真正地把新課改理念落到了實處。

2、習慣重在培養

我在平時的教學中,也特別注重學生小組合作學習,但總覺得做到不成功,這一直困擾着我。來到自強小學,跟隨帶教導師,走進她的課堂以及我們課下的交流,漸漸讓我醒悟,我有行動,但缺少強化,缺少管理。自強小學的小組討論的非常激烈,一個問題,無論自己想法是對是錯,都會積極地發言,用於展示自己,敢於質疑他人、課本、老師,課堂上的發言,常有讓人意想不到的問題和結果的出現,真正做到了課堂上無懼。我想:城市的孩子能做的如此之好,難道我們農村的孩子就不能做到嗎?答案當然是否定的,因爲我知道:任何一個習慣都不是天生的。孩子們的習慣需要我們做大量的工作去培養。

二、三人行,必有吾師

影子培訓來到文峯中學,我很幸運,遇到了一位好的帶教導師——陳早平老師。初次見面就覺得她是一個容易接近,特別隨和的老師,一段時間的接觸,果不其然,我們成了要好的朋友,跟隨陳老師,發現他工作態度嚴謹認真,在陳老師的課堂上,學生都會認真地聽課積極地發言,師生配合默契,很多時候,陳老師的一個眼神、一個手勢,學生就能心領神會。陳老師的課簡單、樸實,但卻很紮實,沒有任何的花架子,教學模式鬆弛有度,讓我真正瞭解了“俯下身子跟孩子一起學習”的重要性。陳老師的課堂真正成了學生展示自己的舞臺。課下我們進行交流,陳老師總是傾囊相授,從陳老師的話語中,我知道了,城市的孩子和農村的孩子,本身沒有多大的差別,他們同樣是孩子,同樣可愛,也同樣調皮,只是出生地不同,閱歷不同而已,走進

課堂,他們都需要引導,都需要培養,我們教師肩上的擔子一樣重大!

三、做國培的踐行者

教師是一個終身學習者。“學如逆水行舟,不進則退”,教育是飛速發展的一個行業,而我們作爲教師,如果不及時學習,不及時給自己充電,很快就會被淘汰,我們要多學習一些教育理論,用新的教育理念充實自己,並將所學運用於自己的教學之中,即使我們的工作再苦再累,也要堅持在書本中學習,在實踐中學習,讓自己在教育教學中邊學邊實踐,真正成爲一個學習型的教師。

做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓老師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使每天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那就引導每一位教師走上研究這條路上來。”參加國培,讓我感受頗多,今後,我會將自己的所學、所悟、所思付諸於實踐,一邊行動一邊研究,不斷地提升自己的實踐智慧。

做一個教學領跑者。國培計劃是培養種子教師的示範性項目,而我有幸成爲這個項目的一員,我想,要想起示範帶頭作用,還需要大量的工作要做,需要用更多的更實用的教育理念來武裝自己,讓自己變得更強大,更成熟,從而帶動身邊的人。

影子培訓結束了,但我們的學習還沒有結束,仍在繼續,很快,我們又會重新踏上工作崗位,我會把從這裏學到的寶貴經驗帶回自己的學校,運用於實踐,服務於我的課堂和學生。國培,將會成爲我在教學之路上,揚帆遠航的動力和信心!

教師研修工作總結 篇4

二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,爲廣大教師打開了方便之門,鍛鍊了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人爲本,以校爲本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間裏,我認真進行着研修,從自己的教育教學中尋找突破口,爲了以促使自己的工作在今後再上一

個新臺階,現將其總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好理論學習記錄,踊躍發言,提出自己的見解,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。

2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的範圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考覈要“嚴”、質量要“高”。

嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。

都會選一節本週最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

2、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;

強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,羣策羣力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自爲戰的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行爲,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、關注自我反思及案例

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,爲什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

二、採取多種研修模式,全面提升教師素質

1、積極參與網絡研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網瀏覽研修論壇新發表的博文,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發帖子,通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

2、自主學習模式。這種模式由教師進行自我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式

三、校本研修內容豐富多彩

1、加強師德建設,夯實立教之基

教書育人,師德爲本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。以《中小學教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章爲依據,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,紮實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,並不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。並以此爲輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,爲人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成爲教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。爲此,本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作爲師資研修的重點任務來抓。重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書,加強通識研修,通過學習:

一、在知識方面主要了解以下三點:

(1)瞭解學生對所學學科必備的基礎知識的掌握狀況;

(2)瞭解學生對即將學習的內容一具備何種知識,哪些是正確的,哪些是錯誤的,哪些是模糊的。

二、在情感方面主要了解以下四點:

1.瞭解學生是否知道學習本學科的意義;

2.瞭解學生是否出於自己的意願而學習;

3.瞭解學生對本學科中的什麼知識最感興趣;

4.瞭解學生在學習中評價是非、對錯的準則。

三、在個性心理方面主要了解以下五點:

1.瞭解學生對學習是否具有獨立完成的信心;

2.瞭解學生對學習困難所持的態度;

3.瞭解學生學習中毅力的表現;

4.瞭解學生對學習成功的願望和要求;

5.瞭解學生學習的.情緒。

四、在方法與思維方面主要了解以下六點:

1.瞭解學生是否有計劃、有步驟地進行學習;

2.瞭解學生是否有效地參與課堂教學;

3.瞭解學生是否有良好的記憶和記憶方法;

4.瞭解學生能否利用作業、問答、測驗、評價自己的學習,並及時進行恰當的調整;

5.瞭解學生學習、掌握概念、規律的方式;

6.瞭解學生解答問題所採取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行爲背後的教育觀念。

回首走過的日子,有在教學上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長的快樂,有收穫信任的喜悅,這一切讓我體會了時間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

教師研修工作總結 篇5

20xx年遠程研修開始了。我很幸運被推薦爲我區體育教師遠程研修指導教師成員之一。自從選上指導教師,我就身感到身上責任重大。內心是誠惶誠恐,唯恐自己做的不好,不到位,讓各位同事們笑話。同時也在不斷的期待正式的入軌。所以我想盡心竭力地去做好這個工作,完成光榮而艱鉅的使命。

爲做好這個工作,我就認真研究研修平臺的使用、明瞭指導教師的職責。不明白的地方,我就向老研修指導教師以及上一級指導教師請教。

每天遠程研修改變了我的生活,每天6:30準時打開電腦,要笨鳥先飛。第一件事,就是登錄我的工作室學習瀏覽課程信息、學習課程簡報並進新編輯本班的學習園地並提出話題討論。本次研修我一共編輯4期學習園地,而且一期比一期用心思!吸取別人的精華,從中學到不少東西!同時也提高了我的學習園地製作技術。然後學習課程資源,進入我們的班級,在新的作業、簡報、話題中汲取我需要的營養。瀏覽專家的簡報和文章以及評論。從網上的研修專家學者那裏學到了很多,而且認真地品讀每位學員的作業和點評,雖然我們很多素不相識,但通過這個研修平臺,使我們的思想得以碰撞,產生心靈的共鳴。從身邊的優秀教師那裏我確實學到了很多。

我區本次研修教師分爲兩個班,我負責體育2班,有34人,學員們當天上交的作業每一篇我都認真地閱讀學習,然後寫出自己簡短的感受,有時寫的還很長。對有些學員的觀點有不同的,我也坦誠不恭地與之交流。有時被學員們的作業吸引,坐在電腦前一評就是7—8個小時,腰痠肩酸那是肯定的。“無他,唯身體壯耳!”我不但被學員點評,在瀏覽過程中,我還是一位資料收集家,碰到好的作品,我一定會收集一份以備將來參考,所以我的瀏覽點數很多很多。在研修過程裏,我被老師們的研修熱情一直所鼓舞着、感動着。有些學員實際上是我區名師、干將。我們有時和他們比起來有點慚愧!可既然被推倒指導教師這個位子上來了,就要切實擔當起這個責任來:認真閱讀、點評每位學員的作業,篩選推薦優秀作業、製作學習園地、解決學員的困難和困惑等。有時可能我們點評不是很到位、很合意,但老師們都很支持諒解我們的工作。

轉瞬間遠程研修就要結束了!我們與全省的各地市的體育一線的教師以及專家們進行了一次研修大會,可謂快哉!

全省各地市的同仁們,通過山東省教師教育網這個研修平臺,進行了網上研討交流,這可是教師們教育思想的一次大地震,不亞於8級地震!

在這次遠程研修的日子裏,有多少難眠、難受、難忘、“難過”的日子,忘不了我們的研修教師們一起觀看視頻的那種聚精會神的樣兒;忘不了觀後討論、各抒己見面紅耳赤爭論不休的場面;忘不了下午爲完成作業而字斟句酌、眉頭緊鎖或豁然開朗的模樣;也忘不了教師們細心閱讀研修同學的作業,咬文嚼字的點評;忘不了當我們的同事的文章作業被省專家評價推薦的欣喜;當然更忘不了老師們相互鼓勵、互相幫助爲解決一個問題的慷慨;更忘不了,夜深了你還沒有睡,在揮汗如雨地趕作業的精神;更忘不了專家的細心點評、悉心指導,解疑答惑雪中送炭的精神。

遠程研修是一首歌:歌頌我們教師的學習渴望的精神;暑假遠程研修是一首詩:字裏行間折射出研修教師的字斟句酌的嚴謹治學的精神。

遠程研修給我們教師搭建了自我成長的學習平臺,給我省教師插上了教育教學的雙翅,讓他們在這片教育的藍天更加自信驕傲地翔飛!

研修是思想的交流,心靈的對話。研修給我給養分,研修促我成長提高,研修使我更新刷新理念!指導別人研修、在指導中學習、在指導中成長、在指導中完善。

讓我們乘着研修的東風繼續乘風破浪吧!爲山東省教育譜新篇而研修不止、奮鬥不息!

教師研修工作總結 篇6

20xx年暑假遠程研修即將拉開帷幕,爲了順利完成此次遠程研修工作,讓教師們更深入的認識研修活動的重要性,樹立正確的研修觀念,天橋區實驗幼兒園於7月4日下午召開了“20xx暑假遠程研修動員大會”。

在會議中,郝園長就本次研修工作計劃做了詳細的解讀,真切希望全體參訓教師能夠認真對待此次研修,用心學習,積極探討,充分利用研修平臺,查漏補缺,更新觀念,將研修意義延伸至工作實際,將研修成效發揮到最大化。會議最後,劉瑩副園長傳達了遠程研修網絡視頻會議精神,向全體參訓教師說明此次研修的基本內容、具體要求、學習任務和評優條件,鼓勵教師在研修中注重理論聯繫實際,認真反思總結,力求每位參訓教師都能有所收穫和成長。

會議結束後,參訓教師紛紛表示,要以此次研修活動爲契機,認真學習研究,全面提升自我修養和業務水平。此次動員大會的召開讓參訓教師明確了研修目的,加深了研修認識,激發了研修熱情,爲研修活動的順利開展打下了堅實的基礎。

教師研修工作總結 篇7

做爲一位教師,需要不斷地學習,才能適應社會的一個又一個新的要求。學校修建了一個學習型的文化氛圍,爲我們構建了一個專業發展的自我反思平臺。在新課程理念的引領下,結合本校的校本研修實施方案,藉助同伴互助的提升教育理念,根據自己的實際工作,我將個人的校本研修情況總結以下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,進步自己的理論素養。

1、展開有效課堂教學研究 ,進步課堂教學質量。認真展開有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改。嚴格要求自己,在每週聽節課程以後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我收穫頗豐。

2、積極聽評課、研討,總結優點,發現不足,逐漸進步,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例反思,是教師進步教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否是碰到了甚麼困難,是否是調劑了教材,爲甚麼調劑教材;反思上課時是否是發生了意料之外的題目,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確切把握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性教師校本研修工作總結_教師研修工作總結教師校本研修工作總結_教師研修工作總結。而且,留意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。自我反思也是教師與自我的對話,不是一般意義上的回顧,而是檢討、思考、探索和解決教學活動中存在的 各個方面的題目。按教學的進程,我進行了教學前的反思、教學中的反思、教學後的反思三個階段。教學前,仰仗以往的教學經驗,對新的教學活動進行分析,分析哪一部份由學生獨立思考、自主完成,哪一部份難度大,需要小組合作交換完成。學生獨立完成的任務中,又有哪一部份需要引導。小組合作交換時採取怎樣的方式合適。教學中的反思,對發生在教學進程中的題目及時發現,自動反思,迅速調控。學生獨立思考時,對學困生多加關注,及時指導。小組合作學習時及時觀察採取的方式是否是最好。

4、同伴互助,在共享經驗中成長。同伴互助是研修的標誌和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業商討、調和合作、共同分享經驗。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質。

1、積極參與網絡研修,多看看同行們對課堂教學改革的熟悉和思考,並對自己感愛好的話題發表評論,及時與各位博友溝通交換,增長自己的見識,開闢自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

2、自主學習

學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補本身不足,進步本身能力的方式。

3、研修內容豐富多彩、加強師德培養教書育人,師德爲本。把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀遵法,愛崗敬業,爲人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成爲教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

總之,在工作中,通過個人研修,使我的業務能力和工作經驗得到很大進步。在今後的工作中,我會更加努力的學習,爲這最光輝的教育事業奉獻着無悔的人生。

教師研修工作總結 篇8

今年自1月14日起,我們參加了“江西省高中英語教師遠程研修”, 遠程研修爲我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這裏既能有幸聆聽到各位專家講座及課堂實錄,又可以暢所欲言,解惑釋疑,讓我感慨頗深,受益匪淺。 在這十天的學習生活中,我們忙碌着、勞累着,但卻充實着、收穫着,全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力,對於今後的發展起到了積極的促進作用。通過研修,我們對教育教學工作有了一種新的理解和認識,針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會:

一、對自我的重新認識:

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作爲一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作爲自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成爲學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成爲學生的夥伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。教師的這種角色的特徵是:

1、學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所爲、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

2、給學生心理上的支持,創造良好的學習氛圍,採用適當的方式,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

3、注意培養學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養合作精神。⑷教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養學生英語素養的啓蒙者。

二、對英語課堂教學也有了一個新的認識:

1、課堂教學強調從問題入手。

英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的語言能力,這個就是知識點。但我通過認真學習《英語課標》之後,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓孩子通過學習英語來達到交流的目的,以此爲最終目標。上海師範大學的教授的講座給我留下了深刻的印象,明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行爲將發生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發表獨立見解,教師要大膽創新,使教學成爲充滿創意和激情的過程,要解放學生,爲學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

2、有些老師的課,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信。

在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作爲一名合格英語教師應具備的基本素質,使我受益非淺。

3、幾點思考。

在英語課堂教學過程中,教師應創建和諧的學習氛圍,以激發學生的學習興趣爲切入點,從學生的實際水平出發,在新課標的教學理念指導下,運用小組合作方式,來提高英語課堂教學的有效性,從而促進學生知識能力的全面提高。

(1)建立融洽的師生關係,創建有效的學習氛圍。

在英語課堂教學中,我們所面對的學生的英語程度參差不齊,教師要尊重學生的思想,不要挫傷他們的積極性,尤其是對差生,教師的態度尤其要慎重,不能放棄對他們的鼓勵,幫助他們樹立信心,給他們介紹一些學習方法的書,並教他們一些改善大腦記憶力的鍛鍊方法。特別是教師要從多方面去關心學生,進行角色置換,站在學生的位置上設身處地地去體驗,理解學生的各種感受。師生間的融洽關係使學生感覺到課堂氣氛輕鬆,表現出願意配合教師的教學,使教與學的活動得到良好開展。

(2)激發學生的學習興趣,保持有效的主動學習。

教學的成敗在很大程度上取決於教師是否能在課堂上保持一種生動活潑的教學氣氛。只有生動,才能吸引學生的注意力,只有活潑,才符合學生的心理特點,使他們感受到學習的樂趣。一切方法,只要有利於激發學生的興趣,有利於培養良好的學習習慣,都應該採用。但又必須根據課堂上學生的知識反饋和思維活動情況靈活選擇教學方法,這就需要教師在課堂上不但要注意知識的講授,更要密切注意學生的思維進展情況。

(3)尊重學生的實際水平,保證有效的知識掌握。

教學活動的最終目標是有效促進學生的發展。那麼教師就不能按照自教的思路進行教學,而應該按照學生學的規律進行教學。所以,教師在教學設計時,要以充分尊重學生已有知識經驗爲前提,教師設設計的教案要符合學生的實際情況,周密地考慮到學生存在已有知識經驗和思想方法基礎的事實。學生的這個基礎與教材的編排順序有關,但與學生自身的學習水平與生活環境關係更大。並根據這一特點來確定教法,力爭達到教與學的統一。例如,怎樣引出新知識,新句型,怎樣用同學們熟悉的生活現象去解釋一個概念,怎樣創造情景,怎樣歸納學過的知識等等,都要切合學生的實際,才能引起他們的興趣。

(4)轉變教師的教學理念,提高有效的能力發展。

在課堂教學中,教師必須緊緊抓住善導,激趣,引思,精講這四項教學要素,充分發揮教師在課堂中的主導地位,教師要逐步把以 “教”爲重心轉移到以學生“學”爲重心,真正做到“以生爲本”,尊重學生的主體地位,激發學生的主體意識,重視學生學習方法的指導,培養學生主動學習、自主學習的能力,這樣學生纔會學得輕鬆有趣,老師也不用教得這麼累。講求課堂教學以學生爲主題,教師在備課時要時時想到學生,處處從學生實際出發,多考慮一點他們會怎樣,少主觀一點,在上課時放下架子,真正融入學生中。

(5)合理運用小組合作,增強有效的教學參與。

英語課是語言課,是訓練課。許多知識的掌握和能力的培養不是靠教師教出來的,而是靠學生練出來的。組織課堂小組活動的目的是要讓全體學生在小組中積極,充分地進行談,說,評,議等言語表達活動,從而達到學生個體聽,說,讀,寫能力的全面發展。除此之外我們還可以利用教材的內容編詩、歌曲、繞口令、製作精美的邀請函、進行小組間的競賽等等。

(6)教學中多采用各種教學活動,多方面,多層次地促使學生理解學科內容,掌握英語表達方式。

在教學中教師應該利用學生好動,思維形象的特點融合各種活動方式如:小品表演,音樂舞蹈,體育比賽,繪畫比賽,手工展示等,使學生在最豐富最自然最積極的語言環境中習得英語,掌握學科知識。除此,教師還應該妥善處理好活動與教學內容的關係,使豐富多彩的活動與教學內容相關聯,成爲教學內容的延伸,同時又爲英語學習和其他學科知識的掌握,提供自然的語言環境和恰當的運用機會,解決學習與運用的“落差”問題。在英語教學中教師通過創設更加全面的教學環境,從而改變異地英語學習中缺乏語言環境的問題,使學生了解英語國家的文化,這樣就能大大提高英語教學的有效性。

三、對本次培訓班的意義的認識:

本次培訓活動豐富多彩,內容充實,效果較好。給我印象最深的就是專家們在具體的授課過程中,都是用現代教育的思想,站在培養學生英語素養的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的