實用的工作計劃模板集合8篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，是時候認真思考計劃該如何寫了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工作計劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

x縣人事勞動和社會保障局爲做好下半年再就業工作，採取多項措施，力爭再就業工作在省排前列，全市上游。

一、建設兩個平臺。

一是建立下崗失業人員登錄平臺。依託企業主管部門、街道辦和各居委會，摸清全縣下崗失業人員的基本情況，建立健全下崗失業人員個人再就業檔案，動態管理再就業數據庫，對填寫《下崗失業人員認定審批表》的人員，經審覈符合條件的，按照程序，免費發放《再就業優惠證》，爲他們在再就業期間儘早享受優惠政策提供一個可靠的保證。二是拓展服務平臺。今年我局將擴大再就業服務網絡，完善基層組織，按照“統一機構、統一名稱、統一規格”的要求，在縣街道和各鄉鎮建立勞動保障事務站，每個服務站派駐x名專職工作人員，定崗位、定編制，同時在每個社區居委會聘用x名勞動保障協助員，爲下崗失業人員提供更直接、更方便的零距離服務。

二、開展就業培訓。

按照多元投資，多股運行的方式，與社會上有辦學能力的.機構進行橫向聯合，利用他們的場地、設備和師資力量，免費對下崗失業人員中有學歷、年紀輕、接受能力強的失業人員開展以實用技術爲主的投資小、見效快、收益高的新行業、新技術的培訓，對年齡偏大，技能水平低的下崗失業人員開展技術係數小、操作簡單、收入穩定的保潔、濾布綠化等社區綜合項目的培訓。下半年將舉辦x期各類培訓班，培訓下崗失業人員x人次以上。

三、拓寬就業渠道。

一是增加就業崗位。以街道和各鄉鎮爲依託，努力開發一些政府投資的公益性崗位，開拓社區服務就業新領域。二是積極擴大勞務輸出，充分發揮我縣勞務輸出的優勢，培養我縣品牌，建立穩固的勞務輸出基地，對下崗失業人員免收各項職業介紹費用，鼓勵引導下崗失業人員到縣外就業，並優先安排他們到條件好、收入高、風險低的單位務工。三是推行以非固定單位、鐘點工、臨時工等爲主的就業方式。

四、加強宣傳。

在大力開展再就業政策宣傳的同時，以典型帶動的宣傳方式，努力發掘再就業的先進典型，對下崗失業人員中自主創業和自謀職業成績突出的人員，做爲宣傳重點，利用電臺、電視臺等宣傳媒體進行廣泛的宣傳和報道，引導下崗失業人員樹立靈活擇業的新觀念。

五、重點幫扶。

對男x週歲以上、女性x週歲以上的大齡就業困難對象，優先安置到政府投資的公益性崗位上，壓濾機濾布對公益性單位安排原屬於國有企業的大齡就業困難對象就業的，還從再就業資金中將給予部分社會保險（養老、失業）補貼和崗位補貼；對夫妻雙方全部下崗的家庭，最低限度的保證一方實現再就業。

六、規範勞動力市場秩序。

加大勞動監察力度，嚴厲打擊非法職業中介活動，尤其是以各種名義欺詐、侵害下崗失業人 員再就業的，嚴懲不待。實行企業空崗報告制度，對企業空出的工作崗位要優先安排具備條件的下崗失業人員再就業。

七、加強領導和督導力度。

重新調整再就業工作領導小組，並將再就業工作做爲對有關部門考覈的重要指標之一，每年年終進行綜合考評。建立聯席會議制度，與、財政、工商、稅務、銀行等部門定期召開協調會議，隨時解決再就業工作中的問題。對各種優惠政策加強督導，確保各項優惠政策落到實處。

工作計劃 篇2

積極發揮家庭婦女在羣衆中的地位，推進家庭婦女工作創新發展;團結動員全體村民家庭婦女學習優秀典型，努力提升素質，促進成才發展，爲打造馬頭村美麗鄉村建設的巾幗風采。根據我村的實際情況，特制定20xx年家庭婦女工作計劃如下：

一、工作目標：

堅持黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，按照建設“堅持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞家庭婦女工作大局，結合馬頭村的自身特點，凝心聚力，服務羣衆，不斷提升我村廣大家庭婦女的綜合素養，增強家庭婦女組織的戰鬥力和影響力，努力建設創新型、學習型的家庭婦女組織，促進家庭婦女在基層中的重中之重。

二、主要工作

(一)自尊自愛，弘揚先進文化，提升家庭婦女羣衆的綜合素質

1、內強素質、外樹形象。深入開展家庭婦女學習活動，充實活動內容，提升活動品質，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關係好，社會影響好，樹立家庭婦女健康、積極向上的社會形象。

2、增強學習意識，培養學習能力。開展好家庭婦女的各項活動內容，利用我村的“農家書屋”豐富家庭婦女閱覽知識，創設理想的讀書環境，鼓勵家庭婦女閱好書，寫筆記，留讀感，形成良好的學習之風。把增強學習意識，培養學習能力放在提高整體素質的第一位，鼓勵家庭婦女積極參與區、鄉和村組織的各項才藝比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。

(二)積極維權，營造良好氛圍，促進我村家庭婦女成才發展

1、開展女工能力建設。組織家庭婦女參與民主管理和民主監督，鼓勵家庭婦女爲我村發展獻計獻策，從而增強家庭婦女的主人翁精神。

2、切實依法維護家庭婦女的合法權益和特殊利益。把促進解決家庭婦女的權益保護作爲維權工作的'重點。引導家庭婦女積極參政議政，爲家庭婦女的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關家庭婦女工作、法制法規的宣傳教育工作，不斷提高家庭婦女羣衆的民主意識、能力和水平。

3、利用廣播、發放資料等形式，大力宣傳和學習《中國家庭婦女發展綱要》和《家庭婦女兒童權益保障法》，學習新的《計劃生育條列》。

4、進一步維護好家庭婦女的特殊利益，多爲女村民辦實事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵家庭婦女多瞭解翻閱有關的資料雜誌。

(三)積極宣傳 奉獻愛心，提高家庭婦女的工作整體水平

1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作，以每一個階段不同的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發展的新觀念，增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。

2、倡導愛心，奉獻母愛，是我村的傳統。人人奉獻愛心，參與各級各類組織的愛心助學活動。讓全村家庭婦女人人奉獻真情，讓社會感受女村民的母愛。

3、組織開展健康驛站活動，利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實家庭婦女的精神生活，提高工作水平。

工作計劃 篇3

一、指導思想

爲了推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，充分發揮音樂室的功能作用。我作爲音樂室的管理人員，在學校領導下，要認真做好音樂室的管理工作，爲我校的音樂教育教學工作提供保障。

二、工作任務及措施

“向常規要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則，爲了做好這項管理工作，特制定以下工作任務及措施：

1、按照音樂室的要求在牆上釘好制度和掛圖，擺放好鋼琴、講桌、器樂櫃、學生凳等，佈置好音樂室。

2、每週安排學生打掃兩次音樂室的清潔衛生，將地面打掃乾淨，將門窗、講桌、器樂櫃、琴、學生凳等抹乾淨，把桌凳擺放整齊。平時安排學生做好保潔工作。

3、協調好各年級的音樂教師上課使用音樂室的工作，以免發生衝突，要充分使用好音樂室，發揮音樂室的功能作用。

4、做好各種樂器的登記和保管工作，如有外借，做好借還登記記錄，如有損壞、報廢等情況，做好登記，並報告教導處。

5、搞好音樂設備設施的登記檢查工作，發現問題，及時向學校分管領導反映。

音樂室管理工作計劃2

一、指導思想

以《基礎教育課程改革綱要》精神和《音樂課程標準》爲理念指導，全面實施以審美爲核心，以培養學生學習興趣爲動力的藝術素質教育。加強教師隊伍建設，提升學科教學品味，堅持積極進取，改革創新，不斷轉變觀念，進一步提高我校音樂教育質量，提高學生的整體音樂素質，全面實施素質教育。

二、工作目標

1、切實抓好器樂進課堂。 2、轉好老師的音樂基本功訓練。 3、音樂學科成績合格率100%，優秀率達到65%以上。 4、教師能按要求完成教師“六個一” 5、面發展學生髮現美，創造美德能力。 6、注意學生“德、智、體、美、勞”的多方面發展，學會協調平衡。

三、工作重點

（一）課程與教學

進一步實施和推廣《音樂課程標準》，鼓勵老師積極探索，改革方法，全面提高課堂教學質量。 1、 加強理論學習和音樂素養的培養。重點培養青年教師的業務能力和水平。 2、 抓好每一堂音樂課常規的'教學，提高教學質量。 3、 在新課標的理念下，注重學生的主體作用，培養學生的音樂素養。

（二）師資培訓

1定期組織教師學習有關專業理論書籍和教學雜誌，開拓視野，提高自身修養。

2、定期組織青年教師參加假期培訓，提高教師的業務能力。

3、加強信息技術與音樂學科的整合，認真參加信息技術培訓，切實提高自身運用網路技術和遠程教育藝術類資源能力，並以自治課件及使用計算機進行輔導教學爲階段目標。

4、刻苦鑽研教材，多寫教學後記，積累教學經驗。

（三）課外藝術活動

用一雙發現美德眼睛，認真挑選有音樂天分的學生，組建校合唱隊、舞蹈隊，儘自己最大的努力訓練出一支高素質的隊伍參加市、區以及學校組織的各種文藝活動

工作計劃 篇4

20xx年處室安全生產工作要繼續堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人爲本”的人性理念，加大安全生產保障措施，不斷健全、完善各項安全生產管理制度。

爲了更好的實施安全生產標準化，保證20xx年度本處室安全生產目標的有效完成，特制定20xx年度安全工作計劃。

一.本處室20xx年度安全生產目標

1.人身死亡事故爲零。

2.安全追蹤管理及時率高於100%

3.相關方安全管理完成率高於99%

4.安全培訓及格率達到100%。

5.隱患整改率100%。

6.各類工傷事故發生率爲零

7. 危險品泄漏和環境污染事故爲零

二.主要措施包括：

1.落實各級安全生產責任制。處室與工廠簽訂《安全目標責任書》，確定量化的'年度處室安全工作目標。處室員工全員簽訂個人《安全目標責任書》，確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。

2.加強處室員工安全教育工作。組織開展處室員工《安全生產法》《消防法》等安全生產法律、法規的教育培訓工作。處室定期開展安全活動，每月不少於2次，每次活動時間不少於2學時；班組安全活動每月不少於4次，每次活動不少於1學時。安全活動活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低於100%，員工參與安全活動率不低於90%。

3.積極開展隱患排查工作。處室定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責任人、整改資金，並對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除採取有效措施外，書面向企業直接主管處室報告。確保事故隱患整改率不低於100%。

4.加強應急救援管理。組織從業人員進行應急救援預案培訓，人員培訓率不低於90%，定期進行演練，評價應急預案演練效果，發現不足及時進行修訂。

5.加強作業人員管理工作，特種作業人員持證上崗率100%。特種作業人員定期參加複審，確保作業證在有效期內。

三. 考覈內容及考覈標準

按照工廠制定的安全生產責任考覈規定執行，切實落實安全考覈制度做到安全考覈與經濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責任到人。

工作計劃 篇5

一、學風建設

活動主題學生講壇

活動目的交流學習經驗，提高同學們的學習水平，營造良好的學習氛圍

活動時間十一月

活動內容以報告或交流會的形式，邀請特等或一等獎學金的獲得者介紹學習經驗和學習方法

活動主題新老生交流會(1)

活動目的通過交流引導新生形成健康的生活方式，養成良好的學習習慣

活動時間十一月中旬

活動內容組織相同專業的學長就學習及生活與新生進行交流

活動主題新老生交流會(2)

活動目的提高英語的學習水平，提高英語四級的通過率

活動時間十二月初

活動內容邀請學長介紹四級英語的學習方法和考試經驗

本學期學生會爲加強各班級與學生會的聯繫，新設了學生會信息部，開展各班的信息調查，以便於學生會更有效的服務於同學們，並召開班委的交流會，加強各班之間的聯繫。學生會將繼續對大一、大二的早晚自習進行檢查，營造良好的學習氛圍。

二、宿舍文化建設

活動目的提高宿舍文化，創造一個舒適的學習、生活環境。

活動內容協助宿舍管理站開展宿舍管理工作，定期組織宿舍衛生的檢查，再學期末彙總檢查的結果，進行一次優秀宿舍的'評比活動，並對優秀宿舍進行表彰。

在大學學習生活中，宿舍成爲同學們學習的主要陣地，創造優美的宿舍環境，營造良好的學習氛圍，宿舍文化的建設十分重要，美化宿舍，開展宿舍評比活動，對宿舍文化的建設起到積極的意義，工作計劃《學生會檔案部的工作計劃怎麼寫?》。

三、文體活動

本學期系內的活動將結合院活動的實際情況，組織同學們參加校運動會，運籃球賽，足球賽等各項活動，另一方面，系還將開展一些特色活動。爲了更好的舉辦文化活動，系學生會將組建一支專業主持人隊伍。

活動主題Girl's World

活動目的爲豐富女生的文化生活，建設有大學特色的女生文化，促進女生各方面能力的提高

活動時間十一月

活動內容1.師生座談2.播放一週以女性爲主題的電影3.問卷調查及系列活動

活動主題校園文化藝術節

活動目的豐富同學們的課餘文化生活，展現當代大學生的文化風采

活動時間十二月初

活動內容"校園之星"形象大使

活動主題師生文體活動周

活動目的加強師生間的聯繫，讓老師與同學們在同樂中增進交流

活動時間十一月下旬

活動內容師生象棋比賽

活動主題"一日民警"社會實踐

活動目的讓大學生接觸社會，體驗社會生活

活動時間十二月初

活動內容體驗民警一天的工作和生活

活動主題志願者服務隊圖片展

活動目的通過圖片展宣傳構建校園的重要意義，提高大家對志願者服務的認識，讓更多的大學生加入到志願者服務的隊伍中來

活動時間十月下旬

活動內容圖片展覽

除此之外，學生會還有一些機動活動，有圍繞"迎評"或感恩節開展的演講比賽，與院報合作的以"迎評"或感恩節爲主題的徵文、簽名活動，以及系辯論賽。

在本學期末，學生會將召開表彰大會，表彰這一學期中在系活動中表現突出的集體和個人，回報同學們一學期的辛苦勞動。

初擬此計劃，如因特殊原因需要調整或改動計劃，則以實際情況爲準。我們的宗旨只有一個：最大限度地發揮我們的能力和作用，爲廣大師生服務。

工作計劃 篇6

在新的學期裏，爲了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意爲學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裏作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍裏的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裏做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。

一、寢室管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分爲寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：

做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，並採取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察瞭解，對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的.寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。

2、寢室衛生方面：

通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

(1)定時檢查：每週星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：

提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：

本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：

在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：

爲了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考覈後，將其聘用爲本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同爲學院的全體同學服務。

五、藝術學院對於宿舍的指導思想：

本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室爲指針。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!

工作計劃 篇7

一、深入班級

1.在前三天內瞭解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優秀學生和後進生。方式：找原班主任瞭解情況，開班幹部會議，找學生個別談話，悉心觀望。

2.做好日常的班級工作，指導早讀，檢查衛生，批改週記，中下午有空找學生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深切班級，廣泛接觸學生。

3.瞭解班幹部的個性與工作能力，督促班幹部努力學習，提升成績，指導班幹部開展工作，施展班幹部模範帶頭作用。

4.開主題班會，教育指引學生，主題與與班主任、班幹部協商，待定。

5.找後進生特別輔導，瞭解其家庭、學習、思想等各方面的情況，找出原因，耐心勸導。

6.尊重、理解、寬容每一個學生，用心去愛他們。

二、班級基本情況

該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好，學生與老師積極配合，成績整體水平較高，尤其是英語成績較爲凸顯，但少數同學有偏科現象。班級氛圍活躍，集體榮譽感強，學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多，體育等方面都有專門的特長生。學生對自己的將來有一定的打算，但也有一部分學生仍然缺乏自覺性，不能很好的約束自己，需要老師的時刻提醒與督促。班上的幹部能起帶頭作用，在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛生工作，組織好兩操等，爲老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況，我們實習老師將在原班主任溫老師及其他老師的指導和幫助下，做好他們的助手，努力按照學校的各項規章制度，管理好整個班級，有計劃，有目的的開展活動，教育和指引好學生，爭取做好實習班主任工作。

三、工作目標

1、主動熟悉班級、學生基本情況，協同班主任解決處理班級事務;讓學生完成從初三到高一的適應階段，建立一個和諧、積極、向上、優秀的班集體，使整個班級團結向上，同學間融洽相處、互助協作，有較強的集體意識。

2、積極組織班級活動，增進師生間的相互交流;與學生融洽相處，做學生的良師益友，提高學生的成績。通過觀察和交流了解到班上各個學生的情況，幫助他們加強練習，發揮優勢，培養其學習能力，引導他們找到合適的學習方法，並形成良好的學習習慣，提高學習效率。

3、搞好班集體建設。完善班級管理制度、嚴格紀律;建立良好的人際關係，提高班集體的凝聚力，從而提高班級整體水平。

4，加強與原任班主任以及任課老師的交流與協作，以利於全面開展工作

四、工作措施

1、按照原任班主任工作計劃，主動、深入地瞭解班級的'基本情況;

2、繼續抓好學生的思想工作

(1)針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。

(2)多多瞭解關心學生，與學生交流，瞭解學生思想、學習情況，努力開導學生，盡力做好心理專

家和引導者.

(3)利用空餘時間進行家訪，及時與家長交流情況，統一思想。

(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。

3、採用多種方法強化學生的思想道德教育，開展主題活動;

4、積極組織、參與學生的課內、外活動;

5、協同原任班主任處理班級事務;

6、對學生進行有針對性的個別教育。

五、日常工作

作爲一名初二的班主任要服務好學生的各個方面，具體的日常工作有以下幾點。

1.參加學校和年級組織的班主任工作會議，領會學校的最新班級管理精神。

2.每週一早上七點十分組織學生參加升旗儀式，週二至週六早上七點十分到教室檢查學生早讀紀律情況

3.抓好“兩操”(課間操和課間眼保健操)，注重質量。

4.週一到週五上午十點組織學生做課間操。負責維持他們的秩序以及結束後的回班紀律。

5.中午十二點半至下午一點半兩點，呆在教室，維持教室紀律，給學生午休或自習提供一個好的環境。

7.體察學生的思想動向，處理學生中出現的問題。

工作計劃 篇8

一，一月份上旬，倉庫實施備料制。倉庫按計劃部提前下發的領料清單對比生產上線時間提前三到五天備料。並在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況，爲計劃，採購，生產等部門解決生產欠料爭取前置時間，減少因欠料問題造成的生產被動局面。這項工作目前正在有序地展開。

二，在一月份之內，解決倉庫庫存準確率長期低下的問題。倉庫庫存準確率得不到提升，庫存數據失真，對公司財務，計劃，採購，生產等相關部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處於極爲被動的局面。在一月份之內，倉庫要導入每日循環盤點制度，理順和優化管理流程，提高管理人員的數據觀念，按照工作日清日結，數據異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數據管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數據管理中存在的單純依賴調賬來維持數據準確的局面，在可持續性的基礎上抓數據管理，同時也爲ERP系統的`順利上線提供可靠的基礎數據支持。

三，一月份之內，完善倉庫的單據，報表管理。倉庫目前對單據管理很不到位，不能達到財務部的要求，無法對單據進行有效的追溯。倉庫要從單據的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環節進行重點改進;加強對單據、報表的審覈，尤其是對進倉單的審覈及報檢記錄的審覈。對單據體系進行一次清理，規範各類型業務，各類型單據的使用，籤批流程，目前公司的單據設置不全面，有相當一部份業務無對應的單據進行登記，需要重新設計、規範一批單據來處理。這項工作在二月份內完成。

四，在一月份之內，完善三包件的管理。倉庫目前對三包件的管理處於真空狀態。倉庫需要從人員配備，業務流程，賬目控制，物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理。

五，春節後倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理。配備好鋼材倉庫的管理人員，制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發管理、相關單據的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫。

六，在二月份起實施以庫存準確率考覈爲核心的員工考覈機制。爲了配合庫存準確率提升，倉庫在二月份實施庫存準確率考覈制度，對庫存準確率連續二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98%)進行工資調整，對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位。