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科研工作計劃彙總五篇

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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也不斷更新迭代,是時候認真思考工作計劃如何寫了。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編收集整理的科研工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科研工作計劃彙總五篇

科研工作計劃 篇1

 一、指導思想

以區進修學校本學期工作計劃爲指導,充分發揮教育科研先導作用,以“十一五”課題研究實施管理爲重點,加強科研室規範化建設,以校本培訓爲結合點,提高我校教師的科研水平,創新我校教育科研工作。

 二、工作重點

1、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好 “十一五”課題的研究實施工作,不斷提升我校科研課題的研究質量。

2、發揮校本培訓的功能,.加強科研培訓工作,以點帶面、創設科研氣氛,以“十一五”課題研究爲契機,繼續系統的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業務精湛的師資隊伍。

3、狠抓科研製度的落實,規範科研管理工作。

5、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。

三、工作措施

1、加強科研培訓,促進專業發展。

(1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。

(2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。

(3)鼓勵教師課前、課中、課後進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。

(4)充分利用教育科研信息網,組織教師學習。

2、積極開展課題課教研活動,圍繞課題開展“研升杯”骨幹教師風采展示活動,研究行爲化,促進教師教研水平、科研水平的提高。

3加強課題研究,抓好課題管理。

(1)實行學年組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。

(2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現有課題進行整理,對部分課題做好結題工作。

(3).開通教師科研,結合我校十一五研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施

4建立科研骨幹培養機制,繼續培養校級骨幹教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

科研工作計劃 篇2

經濟的發展,社會的進步,對教育的要求也不斷提高,全面培養合格的人才。素質教育、教育資源的優化組合、基礎課程的改革撲面而來,改革的大潮洶涌澎湃。在新課程標準理論的指導下,創新改革教學勢在必行。以科研求發展,向科研要質量爲基本前提,高舉科研旗幟,落實教科研在教學質量管理和改革創新中的重要位置,讓教科研引領教學新潮流,形成以課堂教學爲中心的務實創新的教科研特色,是我們永恆的追求。

一、領導重視,營造濃厚的教科研氛圍

樹木、森林、氣候,只有人人蔘與,才能營造科研氛圍。搞好教科研工作首先要轉換思想觀念,充分認識教科研是教學第一生產力的意義。學校領導是教科研的引領者,是教育的前瞻。校長劉立春十分重視教科研工作,經常強調向教科研要質量,不斷提高教學中的科研含量。強調科研是立校之本,科研是發展之源。學校成立教科室主抓全校的教育科學研究工作,校長直接分管教科室,全面落實教科研的各項措施。學校先後制定了《板浦中學教科研工作規劃》、《板浦中學教科研獎勵條例》等制度,對於市級以上的教科研課題,學校每年都給予一定的經費支持。由於措施到位,極大地調動了廣大教師的積極性,撰寫論文、申報課題等各種形式異彩紛呈,活躍了學生的思維,提高了課堂效益。特別是每學期的教科研先進個人表彰,更加促進了教科研風氣的形成。

二、加強學習,提高教師的教科研意識

基礎課程改革強調“形成積極主動的學習態度,關注學生的學習興趣和經驗。倡導學生主動參與,勤於動手,樂於探究,培養學生蒐集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。”所以,要學生學會學習,教師必須首先學會學習;要學生學會體驗和探究,教師首先也必須學會體驗和探究。因此,在新課程標準的教育體制下,教師要做研究型教師,改革教學觀念,打破傳統的教學模式,探究新的教學方法,關注教育動態,教育理論的創新無疑是教科研的出發點,加強學習是進行教科研的基礎條件。學校撥出專項經費,給每位課題主持人至少訂一份與課題研究相關的雜誌,還對課題主持人進行現代信息技術培訓,提高他們的信息查詢能力,掌握新課程理論,爲提高教學效果建立更高理性平臺,保證課題資料及時到位,在教科室統籌安排下,各課題組制定計劃,逢雙週進行一次組內研討和交流。教科室下發有關科研理論,送到教師手中,有關課題主持人所需要的材料,圖書資料室蒐集提供。每年的“五四杯”徵文,我校老師都踊躍參加,先後有曹興戈、殷佔江等20多位老師獲得市級以上一等獎。許多教師在教育教學實踐中,把經驗上升到理論,撰寫出很多出色的論文,陸續發表在各級各類刊物150多篇。累累碩果傾注的是廣大教師夜以繼日、孜孜不倦的心血。

三、強力推進,抓好課題中期管理

本學年,我們在縣教研室的指導下,強有力地推進課題的中期管理和結題的攻關突破。課題主持人按時完成課題的實驗和調查,寫出有較高素質的結題報告。受到表彰的課題有:武興華老師主持的《模擬法庭專題研究》,劉立春和劉樹林老師主持的《高中生抗爭情緒研究》,王永祝老師主持的《感悟式作文教學實驗》,各課題組積極蒐集資料和撰寫論文,爲評價提供依據,爲結題作好充分的準備。積極做好省級課題的準備工作,教科室給省級課題主持人的目標是儘可能早些把“十五”課題結題,爭取在“十一五”規劃中再展身手。其中張長水老師主持的《信息技術發展與學習方式變革的研究》,劉樹林老師主持的《農村中學學生亞健康心態的調查和分析》,曹興戈老師主持的《高中語文研讀與表達訓練》。學校幫助他們制定計劃,落實具體的研究方案。

四、深化細節,完善教科研體系

教科研工作是個系統工程,涉及的事務千頭萬緒。一個課題決不僅僅是一篇文章,而是貫穿於學校教學工作的每個環節。教育科學研究重要的是把這些問題細化和深化,知其然還要知其所以然。只有這樣,教科研才能爲教學服務,爲教學改革指路。我們學校教科研還擔負學校的命題工作,從命題制捲到試題分析,教科室都要進行學科組交流。緊密聯繫新課程改革,本學期教科室組織開展了“課堂教學怎樣滲透新課程標準的特色”和“一堂好課的標準是什麼”討論,廣大一線教師都能夠積極參與,並且結合自己的教學實際認真學習和研究,先後在高一年級開設了新課標研究課,高三年級開設一體化式教學案高效複習課研究,高二年級專題課型的公開課,並且對基礎學科的語文、英語開設了全校性的探究課,教科室組織各學科教研員外出參觀學習,吸取他人先進的教學理念和新的教學模式,每學期登記一次教師發表的論文,每學年出版一期《板中教研》,對本校的教師產生直接的指導,對周邊學校也產生一定的輻射作用。

教科研是一個學校教學工作重要的組成部分,沒有科學研究的教學工作是無舵之船,不僅耽誤行程,更有觸礁的危險。只有搞好教科研,學校教學工作纔能有品位、上層次,教學質量纔能有大的飛躍。學校教科研工作任重道遠,需要許多教師付出艱辛的勞動和大量不懈的探索,讓我們共同努力,使教科研工作在每一所學校綻開美麗的奇葩。

科研工作計劃 篇3

重點目標

1.突出重點,全面推進課堂變革項目。

2.着眼轉型,探索重構教師研修新體系。

3.緊扣質量,強化師生學習的過程評價。

4.尋求途徑,推進學校課程規劃建設。

5.大膽創新,籌劃十三五發展新藍圖。

工作重點

一.進一步推進課堂變革

1.以溫州市實施課堂教學變革爲契機,聚焦課堂,開展課堂教學變革活動,積極推進學校課程建設,以豐富多彩的課程內容促進學習方式的優化,以市教育局關於溫州市深化義務教育課程改革的實施意見爲指導,努力促進國家課程校本化的探索,積極探索基礎性課程和拓展性課程在學校的有效整合的實施經驗。

2.利用學科專家團隊,做好課堂變革實驗項目經驗總結提煉,開展第二批課堂變革試點項目申報與立項工作,引領學科組課堂變革,提煉“學爲中心”課堂教學典型課例、學案設計及相關資源。以學校層面的作業優化項目爲抓手,確保基於“促進有效學習”課堂變革在學校教學工作中的順利實施,同時通過學科組及備課組的作業優化實施,達成“輕負高質”的教學願景。

二.突出質量意識

(一)注重常規建設。

1.開學初教師都要制訂好本學期的教學計劃、教學進度表、培優輔差計劃和綜合實踐活動周曆表,教科處要對教師的計劃制訂和實施情況在開學和期中進行檢查。

2.備課(解放教師)和改作。教師應按區教學規範提升要求進行備課和改作。本學期學校繼續推行電子備課與書寫備課相結合,由教師自主選擇。教師不但要做到規範備課,而且要提高備課的有效性和實用性,九年級複習課備課量不能少於課時數的2/3,其它的可用已解答的試卷代替。電子備課要“一課一備一傳”,學校將抽查教師備課上傳的及時性。對於備課的檢查將採用月底例行檢查和平時教學調研相結合的方式進行。教師在批改作業時要對每一個小題進行批改,有批改時間和等級,並要求學生用彩筆進行訂正,語文學科的作文一定要寫評語,其他學科提倡寫評語。教師在佈置作業時必須按省廳減負文件要求做到“精選、先做、全批”,本學期在對學生的作業批改檢查時要對教師完成作業本的情況進行檢查。學校堅持每月一次的備課檢查和每學期的兩次作業批改情況檢查。

3.綜合實踐活動和拓展性課程。根據浙江省教育廳關於深化義務教育課程改革的指導意見,學校結合本校師資力量、硬件條件、社區環境、家長資源等要素,積極探索拓展性課程的開發建設,關注各種課程資源的'整合、開發和利用。本學期學校結合校本課程、研究性學習及文體2+1活動等課程建設的經驗,將在七八年級於週五下午第三節課進行拓展性課程的“走班選課”(開設七八年級共開設40個左右的課程)。書法校本課程作爲我校的特色課程,進一步促進學校精品課程的建設。承擔綜合實踐活動的教師,每個學期至少要指導一個學生實踐小組,開展活動,並記錄確定活動主題、制定活動方案、開展實踐活動、交流活動成果、反思等整個完整過程。教科處將加強對綜合實踐活動和拓展性課程的過程評價、學生評價和期末評價的課程管理體系。

(二)強化過程評價

1.繼續聚焦課堂。探索小班化課堂教學的經驗,促進教學方式的變革。切實抓好“三課”(課程、課堂、課外)指導,不斷深化“三法”(教法、學法(新生學習規範)、考法)研究,提高課堂教學的有效性。

2.建立常態教學調研製度。學校本學期將開展以班級爲單位的學科調研製度,每月組織一次,學校成立教學調研小組,對該班級的五個文化學科以聽課、作業檢查、學生訪談等多種方式進行教學調研,瞭解一線教學的現狀,形成書面報告並進行及時的反饋。做好各學科組九年級學業質量監測數據分析工作,第20周全體初中畢業生區中學藝術素養監測工作,體育學科規範與完善學生體質健康測試工作,通過精細化診斷性評價,學會對測試數據的科學分析與正確反饋,尋找提高學業質量的增長點,優化教學管理,發現新課程課堂教學評價的積極經驗,重視教學質量的過程性評價,發揮評價的診斷、導向和激勵功能。

3.針對溫州市中小學“愛閱讀”行動計劃,鼓勵學生積極參加第8周區初中學生“愛閱讀”讀後感評比活動,參加年度“愛閱讀”推動讀書人物評選,參加年度“愛閱讀”論壇,利用校園網、《甌淙》刊物,助推全校學生讀書行動,促進“愛閱讀”書香校園建設。

4.關注學生髮展過程,培養學生的實踐能力和創新精神。有效開展基於人文素養、數學素養和科學素養提升的“小文學家”、“小外交家”、“小數學家”、“小科學家”項目培養活動,繼續實施13-17周的校第10屆“四小”學科培養項目,促進學生個性發展,爲學生提供多途徑、多視角的活動平臺。

5.輔優補差。積極發揮輔導工作在教學中的重要作用,促進特長生和後20%學生及留守兒童

科研工作計劃 篇4

近年來,醫院領導很重視和支持醫院的科研工作,我們將以“科研興院”思想爲指導,努力爭取學院領導和科研處的關心和支持,使我院科研工作爭取出現新的發展態勢,通過努力,力爭在今後的幾年裏在科研管理、自然科學基金項目申報、重點學科建設及人才培養方面等方面能取得新的突破。

一、科研工作

1、建章立制

今年初,我們根據學校有關科研管理制度,我們制定了《附屬醫院科研項目申報管理暫行規定》、《附屬醫院科研成果鑑定、登記管理暫行規定》、《附屬醫院科研經費管理辦法》、《附屬醫院學術交流管理辦法》等5文件;規範了科研管理,梳理了論文發表流程,暢通了論文發表途徑。今後,我們將認真貫徹實施並不斷完善。同時,要提高科研管理效率,強化科研管理的科學、公開、公正、透明。

2、增進激勵

爲了進一步推動醫院的科研工作,提高廣大醫護人員的科研積極性,調動各學科的集體力量,爲校內及省部級的科研立項培育新項目,附屬醫院首次設立了醫院內的科研項目,設有重大項目、一般項目、新業務新技術,對各類科研項目給予了不同層次的資金配套支持;對於發表的論文按級別對於版面費予以報銷;醫院制定了《附屬醫院科研成果獎勵暫行辦法》,對獲得科技成果、發表級別科研論文的研究團隊或個人給予表彰和獎勵,大大地激勵了醫護人員對科研工作的積極性。規定每年終,醫院將根據各學科一年來取得的科研成績包括論文、成果、專著、專利等進行綜合評分,對於排在前面的集體和個人給予獎勵。今後我們將要堅持這種政策不動搖,努力使我院的科研氛圍及科研積極性較前能得到較大的提高。

3、重視交流

爲了增進學術交流,我們定期在院內開展各學科間的學術交流,醫院規定每兩週進行一次講座;同時,我們不定期的採用請進來的辦法,邀請省市專家來我院講學,並在這方面加大了資金扶持力度。對於各學科的學術帶頭人和學術骨幹送出去參加高水平的學術會議進行學術交流。鼓勵各學科爭取引進來在我院舉辦高水平的省內、市內外學術會議,擴大影響。通過各種形式的學術交流,我們掌握最新的學術動態和研究方向,不同程度促進了醫院的學術發展。

二、科研項目

重點學科建設是增強醫院自主創新能力、提高核心競爭力的重要基礎,是提高醫院醫療、教學和科研水平的重要舉措。爲進一步加強我院各級重點學科建設,規範重點學科管理,優化資源配置,鞏固和發展學科優勢,提高人才培養質量和科學研究水平,推動學科快速發展,促進醫院醫療、教學、科研水平的提高。通過重點學科的建設形成梯隊合理的學術隊伍,配備一定優勢和合理的實驗室條件,鍛鍊承擔、參與重大科研項目和開展國內外學術交流的能力,並在醫療、教學、科研和管理等方面取得顯著成績,逐步成爲在區內外有較大影響的開放型醫療、教學和科研基地。醫院根據中長期發展目標制定了重點學科建設規劃,有計劃、合理地培養一批院級重點學科,爭取通過5~6年的規範建設,併力爭使部分院級級重點學科達到省級重點學科建設的標準。我院議定重點學科3個方向,傳染病(結核病)、心血管、泌尿外科。結合我校藏族結核病高發病率特點和我院經治結核病歷史久、經驗豐富、病例來源充足的優勢,以結核病研究領頭,心血管、泌尿外科、消化相續的層次,分層培養,通過這些重點學科的建設,培養一批這些方向的學科帶頭人和學術骨幹,以提高科研水平和科研創新能力,促進科研成果向臨牀應用轉化,形成特色診療項目和特色專科。截至目前我院科研項目共獲省級立項6項,學院立項2項,院內立項3項,自然科學項目1項。本年度的一項自然科學基金項目《77777肺結核發生的分子機理研究》系重點學科傳染病方向系列研究之一。我國爲結核高發國家,其中又爲結核高發民族,我校爲,學生又爲高發羣體,並且結核患者的耐藥性明顯高於我國其他民族。徹底的搞清遺傳因素在結核的發生中所起的作用,對我們有效地防治結核,開發治療結核的藥物等具有重大的科學意義和社會意義。

我們所檢測的與結核相關的基因多態性數據多爲與免疫反應相關的基因,獲得羣體的這些基因多態性數據,對於我們研究本民族的其他與免疫相關疾病也可提供基礎數據。對羣體的基因多態性研究,不但可能發掘到珍貴的人類遺傳資源,對人類的疾病易感基因的研究和定位亦具有不可估量的價值。繼本課題後我們將對耐多藥結核病、結核病與免疫、結核病復發機理、結核病化療方案進行系列研究。

三、科研隊伍建設

我院帶頭人在省、市內外的學術地位和影響獲得進一步提升,目前我院有4人擔任省級醫學會分會委員,1人擔任副主任委員,6人擔任市級醫學會分會委員。本次自然科學基金項目及醫院級科研項目中有老中青三個層次,可培養和鍛鍊12位中青年人才,以促使中青年學術骨幹迅速成長。高水平人才的引進,是迅速提升醫院綜合實力重要手段,也是帶動培養醫院人才體系整體上升的重要方法之一,醫院領導充分認識到了引進高水平人才的重要性和必要性,積極加強自身建設,創造良好的工作環境爲引進人才做準備,今年,我院引進市內的專家2人,完善、補充了醫院的人才梯隊建設,提高了科研實力,學科人才建設步入了良性循環進程。此外,我院一直堅持“走出去、請進來”的政策,加強和省、市內外醫學院校及醫療科研機構的合作,爲具有較好發展潛力的中青年人才到省外高水平科研機構學習和進行合作研究創造條件,目前我們除了密切與本校醫學院的科研聯合外還和復旦大學華山醫院、東南大學附屬中大醫院、西安交通大學附屬第二醫院等省內外知名醫院建立了密切的學術交流與科研合作,每年有4名中青年醫生到上述醫院進行爲期6個月的進修學習。

今年以來,我們正在和相繼從以下幾點做起:

1.經常督促、檢查目前在研項目,確保項目按期、保質結題;

2.深入學科加強調研工作,對醫院重點學科有針對性的扶持,爲申報市級重點學科和自然科學基金項目孵育新的增長點;

3.充分利用機遇,加強與單位在臨牀醫學方面的相互合作,借鑑單位的優勢,形成我院在市內較強勢臨牀科研項目。

科研工作計劃 篇5

爲促進我校“科研興校、科研興教”戰略的進一步落實,加強教育科研的管理,實現科研處管理工作的規範化、科學化、制度化,提高學校教育科研的水平和效益,提高全體教師的素質,迎接省級示範性高中驗收“回頭看”、新課程實施。現制定本學期工作計劃:

1.加強教師培訓。督促和檢查高中基礎部教師對哈師大附中沙洪澤校長着的《教育──爲了人的幸福》的學習,進行兩次集中培訓,時間爲9月份一次、11月份一次,內容爲:研究性學習指導和現代教育評價理論培訓。

2.做好省級示範性高中驗收“回頭看”的相關準備。爲創建辦做好材料準備的謀劃工作,準備好屬於科研處的相關材料,協同高中教務處準備好教師展示課。

3.同高中教務處相配合,組織推進校本教材的編寫。

4.督促和檢查還沒有結題的“十五”課題的研究與結題工作,已經申報的“xx”課題組織開始研究,並做好新的申報。

5.關注課程改革的方向,研究我校課程改革的突破口和實施辦法,對教育評價進行探索,特別是要在原有的《課堂教學評價表》基礎上,制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學評價表》。

6.與初、高中教務處相配合推動課程改革,協同教務處組織好課改實驗課、青年教師彙報課等,特別是做好評課。

7.整理、編輯、印製第三期《教改》和本學期的兩期《課改快訊》。

8.及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉化。

9.加強與學校各部門、各教研組、備課組的聯繫和溝通,相互協作。發揮羣體優勢,實現科研與教研的緊密結合,促進學校科研、教研、培訓三位一體的管理模式的形成和完善。