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教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿(精選11篇)

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隨着社會不斷地進步,發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編爲大家收集的教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿(精選11篇)

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿1

尊敬的各位領導、老師:

大家上午好!

丹桂飄香,萬物競秀,今天我們歡聚一堂,迎來了第X個教師節。在這個喜慶的節日裏,區委、區政府隆重召開全區慶祝教師節暨教育工作大會,這充分體現了區委、區政府對教育工作的高度重視,對教育工作者的無比關愛和尊重。在此我謹代表全區各學校領導,對區委、政府以及長期以來一直關心、支持教育工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!對辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者,致以真摯的節日祝福和崇高的敬意!

近年來,區委、區政府高度重視教育工作,盡心盡力爲教育事業的發展鋪平大道,加大教育投入,改善辦學條件,提升辦學品位,全區各所學校的硬件設施在全市名列前茅,中高考成績居全市之首。這些成績的取得離不開區委、區政府的高度重視和正確領導,離不開各級領導和社會愛心人士的關心支持,也離不開在座的學校領導和全區教師的辛勤付出,是可親可敬的教師們用愛心播種,用粉筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,讓每一個孩子能夠在知識的花圃中綻放出智慧的花朵,讓我區的教育事業迎來了一個豐收的秋天。

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。”師愛比淵博的知識更重要,能得到老師的關愛是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。一個學生的成才,改變的可能就是一個家庭一代人或幾代人的命運。所以學校教育工作所關係的不僅僅是學生和家庭的命運,更關係着社會的穩定和民族的發展。作爲校長要充分認識到自己肩負的重任,不但要管好學校,還要加強師風師德建設,教育全體教師教好書,育好人,細心呵護每一顆幼小的心靈,愛生如子。校長首先得是一個好老師、好榜樣,是一個以身作則的示範者。令人欣慰的是我區的校長們都能以校爲家,育人爲本,愛崗敬業,關心教師,熱愛學生,爲學校的發展開拓創新,積極進取。我區的老師工作在教學第一線,不論條件優劣,不計待遇高低,以高度的責任感、強烈的事業心和無私奉獻的拼搏精神在平凡的崗位上做出不平凡的業績。我校校級領導除了認真完成行政工作外,均長期兼課,深入教學第一線,與教師們一起備課、評卷、教研、督修,加強交流,增進溝通。我校的中層幹部除了行政事務外還兼任兩個教學班,其中四位今年還擔任班主任,全校教師工作不拈輕,做事不叫苦,營造了一個和睦共處,積極向上的工作氛圍。如果說學校是一個大家庭,校長就是這個大家庭的家長,教師就是大家庭的成員,學生就是大家庭的孩子。所以,校長還必須有服務師生的意識,尊重教師,關心學生,服務師生,竭心盡力爲師生營造良好的氛圍,要成爲師生們生活的貼心人、工作學習的領路人,以實際行動和一片真心贏得師生的信任與尊重,凝心聚力,共同謀求學校的發展。

面對發展的形勢和教育教學改革的不斷深入,校長還必須是一個開拓創新的先行者。這幾年來,我們校始終立足校情,在實際工作中不斷反思,創新教育模式,通過開展教師關愛“留守孩子”,樂當“愛心爸媽”活動,精心培養,至今有268位學生考上了一級達標校。面對新的形勢,我們還將繼續探索,在探索中求新求變求發展,以對教育事業的無比熱愛和滿腔激情,推進學校的各項工作持續健康發展,力求新跨越。

點滴滴都是愛,學校發展的每一步,都滲透着各級領導和社會各界的傾心關懷與支持。在前進中,我們也看到工作中存在着很多不足,與區委區政府的要求和家長的期望還有一定的距離。各位校長,羣星竟相閃爍,方有夜空的璀璨;百川齊心東流,纔有滄海的壯觀。新學年,我們要緊緊圍繞區委區政府確定的“教育強區”這一目標,認真落實教育局提出的關於師風師德建設和教育質量提高這兩大主題,精心謀劃,紮實工作,爭創佳績,用我們的實際行動譜寫荔城區教育事業的新篇章。

最後,祝各位領導身體健康,萬事如意!祝教師們節日愉快,桃李芬芳。

謝謝!

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿2

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

在這碩果飄香的金秋時節,我們迎來了20xx年教師節。今天縣委、縣政府在這裏隆重舉行教師節表彰大會,全縣優秀教師代表歡聚一堂,藉此機會,我謹代表全縣教育工作者,向一如既往關心和支持教育發展的各位領導表示衷心的感謝!向爲教育發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示崇高的敬意,向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀!

百年大計,教育爲本。教育關係到中華民族的整體素質,關係到國家的興衰。近年來,在縣委、縣政府和縣教育局的大力支持下,在社會各界仁人志士的鼎力幫助下,全縣教育事業呈現出勃勃生機,各項工作均取得了令人滿意的成績。我們中學的全校教職員工發揚追求卓越、爭創一流的拼搏精神,以“辦人民滿意教育,爲學生終身發展奠基”爲宗旨。連續幾年來,高考升學率每年以不低於20%的幅度遞增,20xx年高考全縣文理狀元均出自我校。其中理科狀元王春鵬高考692分,位居全市第三,被浙江大學錄取,文科狀元張曉萌高考597分,被陝西師範大學錄取。學校先後被評爲省園林式單位、省綠色學校、省工人先鋒號,連續被市委、市政府評爲市文明單位,被市教育局評爲市管理規範化學校、市愛國衛生工作先進單位、市校園文化建設示範學校、市教研教改先進單位,連續被縣委縣政府評爲縣綜合考覈實績突出單位、教育教學工作先進單位,在20xx年2月全縣民主行風評議活動中,我校榮獲服務類第二名。

幾年來,縣委、縣政府和社會各界仁人志士對教育事業非常關注,並給予大力支持,這對我們教育工作者和在座的老師們是極大的鼓勵和鞭策。我們一定不辜負領導和全縣人民的期望,在新的一年裏,以更加飽滿的激情,更加紮實的工作,全身心的投入,埋頭苦幹,進一步促進我縣教育事業再上新臺階,再創新輝煌,以優異的成績回報領導,回報社會。

最後祝各位領導身體健康、工作順利,祝全縣教師節日快樂!

謝謝大家!

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿3

尊敬的陳局長,各位領導、各位同仁:

首先感謝局領導給我機會在此代表“縣十佳校長”發言,此時此刻,我的真實感受是“慚愧之至”。我剛來昌江一年,能得到“縣十佳校長”的殊榮。我心裏明白:是領導和同仁們爲了激勵我個人和開放的昌江教育的一種表態。之所以慚愧,是因爲姜波如何?思源學校如何?確實需要時間。教育是農業,有其規律,確實需要等待。而對人的判斷更是“日久見人心”。

以下從“愛不愛孩子,用成績說話;愛不愛老師,用培訓說話;愛不愛教育,用時間說話”三個方面向大家彙報。

一、愛不愛孩子,用成績說話

這一年我的壓力確實很大。思源的發展,在孫校長帶領下取得了“超常規”的成效。孫校長是我的前輩,但大家都知道我們的管理風格不同,所以一年來很多人對我有質疑是正常的。然而今天我也能稍稍舒展一口氣。因爲今年的中考,沒給孫校丟臉,沒給陳局丟臉,沒給思源丟臉,沒給幫助、扶植思源和我個人的領導、親人們丟臉……在此,我代表思源學校和個人對爲思源曾經和正在付出的所有領導、老師、社會各界朋友表示最衷心的感謝!

以陳局爲領導的昌江教育同仁讓我一年來心裏活得“舒服”;所以我力爭我的老師也工作的“舒服”。思源今年的中考又創造了自己的歷史記錄:700分以上學生佔全縣比例增長1.74%;學科優秀率增幅:語文0.9%、數學3.61%、英語1.22%、物理1.09%、化學1.05%、政治1.28%;省重點高中上線由22增至25人;縣級中上線206人……雞心村的孩子有了高中生、大仍村的孩子有了省重點高中生……我想說:愛不愛孩子,用成績說話!當然我也表態,確實學生的成績有時不被我們的意願所左右,我保證不了年年創紀錄。思源在昌江不是最好的學校,但我能保證:我和我的師生們一定會爭做最努力的學校!

二、愛不愛老師,用培訓說話

作爲有十四年校長齡的“年輕老校長”,我深知思源的教師很苦,我懂得“樂民之樂者,民也樂其樂;憂民之憂者,民也憂其憂”的道理。思源的發展已經進入了高原區,唯有教師的發展有所突破,我們的孩子們纔會有所提高。我從不喜歡以行政角色壓人,今年我又重新走上課堂,不爲作秀,因爲在北京我也一直教課,我只想和我的老師們一起奮戰。一年來,思源免費引進北京小學、北京八一學校、上海迎園中學等名校教育資源,初步建立起了長期扶植教師發展的機制,我相信數年後的思源會成爲真正可持續發展的思源。十四年的校長經歷,“變”的是:面對不同特質的師生所選擇的結合其最近發展區的激勵路徑;“不變”的是:“相信每位師生存在的價值,幫助每位師生成就更好的自己”的信念。基於思源學生的現實,我厭惡追求畸變的“僞貴族”教育。作爲這所扶貧移民學校的校長,一年來,我在追問:我該做什麼樣的教育?

作爲教育者,我不敢說時刻以提升昌江思源2000餘名師生的生存質量爲己任;但至少懂得“事合宜,則無兇咎”的道理。合宜的教育是尊重差異、多元發展的教育,是注重建構知識與啓迪思維的教育;是重視德性成長與完善個性的教育;和諧發展是合宜教育的歸宿。我不想我的孩子被永遠冠以“被扶貧”的帽子……也許我能做的是:挖掘現有師生們的潛在優勢,並憑藉這些“百姓因素”,構建造血式的可持續發展機制。教育需要真性情,所以我有點烏托邦。作爲思源人,我願意成爲一粒種子,也願意爲我的老師和孩子們種下放飛夢想種子……

三、愛不愛教育,用時間說話

這一年,我這個四十多歲的男人確實有些“情感氾濫”,一年拉來40餘萬的捐贈用於激勵師生。我不是慈善家,真的無所求,如果有所求的話,那就是爲我8歲的兒子做個榜樣,爲我的家人積些德行。暑假我帶思源的16名孩子去北京,其實去北京不重要,我希望的是他們從此具有開放的、自主的學習心態。也許在我的五年任期內實現不了常人理解的所謂突破,因爲真實的教育需要時間與積澱;“合宜的文化管理”是我的管理思維,“合宜”者,“度”也。合宜因人而異,動態變化。如今思源學校的每個人都在不斷修爲中,尋找着自己的“合宜發展點”。思源學校的全體師生正從被動的發展向教育自覺成長着。

教育是慢工,我又是個“大陸仔”,但我願意以研究的範式,在學校管理、課程、教學、評價、文化等各個方面正進行着廣泛地探索和實踐,邊研究邊試驗,邊試驗邊推進,邊推進邊提高。也懇請領導與同仁們多幫助。昌江有我們的好學校,更有我們自己的好校長、好老師,開放的思源樂於向兄弟學校學習;願意在操作層面上進行連片教研、德育互動、課程開發等項目合作;因爲大家一起跑,我們才跑得更長遠!好的學校絕不是沒有問題的學校,而是學生、教師、家長和社會共同面對問題,齊心合力致力於問題解決的學校;好的教育是幫助孩子們找到合適的成長方式;思源學校願意和大家一道幫助我們的孩子成就更好的自己。

最後我代表思源學校並用剛學的還有些蹩腳的海南話和大家說:“虧幫改西苑歡丹路”!

謝謝大家!

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿4

尊敬的各位領導、老師們:

我們又迎來了第二十六個教師節。今天,鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日。在這個喜慶的時刻,我謹代表全鎮中小學校長,向辛勤戰鬥在第一線的全體教師,表示衷心的感謝和節日的問候!向今天受表彰的優秀教師,表示熱烈的祝賀!也向一如既往關心和支持學校發展的各級領導,表示最誠摯的謝意!

從1985年第一個教師節到今天,我們帶着上級領導的囑託、社會各界的期望、家長的美好夙願,豪情滿懷地渡過了二十四個教師節。今天我們又一次置身於熱烈的氛圍中,又一次傾聽領導的講話,這是對我們教育教學工作的再一次肯定與支持,再一次向我們提出了更高的要求與期盼。在這一時刻,容不得我們學校領導,在已屬於昨天的成績中徜徉。我們更加強烈地意識到,作爲一校之長責任的重大。借今天的機會,我代表全鎮15所中小學校長,向在座的全體領導、教師作出如下承諾:

第一,校長率先垂範,注重提高自身的素質。

專家學者認爲:“一個好校長就是一所好學校”。作爲校長,我們務必認識到肩上責任的重大,時刻檢點自己是不是一個“好校長”。因此我們要做一個好校長,必須做到:

在工作的每一天,早於教師到校,走遍學校的每個角落,特別要關注易發問題的班級和區域,迎接師生的到來;善於觀察每個教師的言行,讓每個人都發揮出自己的最佳水平;善於觀察學生羣體,正確導向,宏觀調控;要耐得住寂寞,穩得住,坐得下。要善於學習,既要看本校形成的各種文字材料,又要研讀上級的文件,認真系統地讀點書,研究點學問,探討點教育教學規律;要肯於動腦筋,善於思考,做好管理這篇大文章。敢於創新、與時俱進,善於接受新的教育思想,形成新的辦學理念,用以指導教學實踐。

第二、加強校本教研,提高教育教學質量。

校長永遠姓“教”,每一位校長都應該成爲學者型校長,都應該投身到教改中去,成爲教科研的領頭人,使教師心悅誠服。因此我們作爲校長,應該做到:

研究新課標,探索教學新模式,身體力行搞教研。要抓觀念轉變,實現教科研上質量;要抓教師進修,不忘校本培訓。提升專業素質,採取走出去,請進來,真正提升教師專業素質。要培養全面發展的學生,進一步促使教師從以“教師爲中心”轉變到“學生學會學習爲中心”。在學習方法上,注重讓學生學會用自己的大腦去思考問題、解決問題。要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教。加強對特長生的培養,建立完善的興趣小組,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所用。

第三、提升管理水平,完善科學的管理方式。

管理是一門科學、是一門藝術,一所學校辦得好與壞,學校管理是關鍵。因此我們作爲校長,應當做到:

要有強烈的創新意識,要有自己的辦學思路,有自己的管理方式。思維要新,方法要新,過程要新。在管理上要做到統攬而不包攬,果斷而不武斷,參與而不干預,形成以校長爲核心的、結構嚴謹的管理體系。全鎮中小學校長要從更高的意義上去理解管理的重要性。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作爲校長就要講思想、講責任。我認爲,把學校管理好,校長讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

第四、找差距準定位,發展壯大自己。

一切成績的取得只能說明過去。我想,對姜各莊鎮教育事業的發展來說,今後發展的任務仍很艱鉅。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

“大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨”,這就是全鎮校長的風範、全鎮校長的情懷與精神!

各位領導、老師們,教師是一份榮譽、是一份責任、是一份希望。新學年、新起點、新希望。讓我們同心同德,真抓實幹,爲燦爛的明天共同拼搏吧!

最後,祝全鎮廣大教師節日愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家。

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿5

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

在這金秋時節,我們共同迎來了第x個教師節。鎮黨委、政府在這裏爲我們隆重舉辦教師節表彰大會,全鎮教師歡聚一堂,藉此機會,我謹代表鎮一中全體教職員工,向一如既往關心和支持學校發展的各級領導表示衷心的感謝!向爲學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意,向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節日快樂!

百年大計,教育爲本。教育工作在社會主義事業中起着舉足輕重的作用,它關係到中華民族的整體素質,關係到國家的興衰。近年來,我們鎮一中在科學發展觀的指引下,在鎮黨委政府、縣教育體育局的大力支持下,在鎮中心校的具體指導下,在社會各界的'鼎力幫助下,一馬當先,努力走在教育改革的前沿。我們鎮一中始終把xx以師生髮展爲本,辦人民滿足的教育作爲辦學思想,以xx對得起學生,不辜負家長,讓人民滿足作爲辦學目標,以xx用三年的教育,影響孩子的一生作爲辦學追求,努力營造陽光和諧校園,讓學生健康快樂成長。

爲實現這一教育理想,我校重視養成教育,從幫助學生養成良好行爲習慣入手,讓學生學會做人,學會做事,學會合作,學會生活;堅持德育爲先原則,提高學生的道德修養,塑造學生的完美品格。

爲實現這一教育理想,我校每位教師能夠模範履行《教師職業道德規範》,不斷提高自己的道德素質,真正做到以德修身、以德執教、以德育人。能夠淨化言語,規範行爲,爲人師表,以誨人不倦的道德情感、樂於奉獻的職業精神和顧全大局的風格,兢兢業業工作,老老實實做人;能夠立足本職工作,志存高遠、與時俱進、勵精圖治、開拓創新;能夠用愛心做清泉,洗滌學生的心靈,用知識做雲梯,引領學生攀登科學的高峯;能夠在三尺講臺上燃燒自己的青春,無悔無怨,奉獻自己的真情,無怨無悔。

爲實現這一教育理想,我們狠抓內部治理、強化教育革新、加強協作、建章立制,分工明確,層層負責,並積極引入競爭機制,不斷完善教師量化制度,充分激發教師主觀能動性,鑄就了嚴謹治學、誠信質樸的優良校風。

一代代優秀教師的創新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻,敢爲人先、嚴謹治學、誨人不倦,才鑄就了鎮一中的卓而不凡與燦爛輝煌。如今,學校實現了五大跨越發展:辦學理念全面提升、治理制度日益完善、教育資源整體優化、教學科研上檔升級、教育質量不斷提高。學校中招考試成績連年位列全鎮第一。升學率連年攀升,達到全縣先進水平。

幾年來,我們學校可以說一步一個臺階,一年一個發展,學校先後榮獲市、縣、鎮先進單位。教學成績尤爲突出,二零一零年年終在鎮中心校組織的教學評估調研考試中,三個年級二二個學科,我校就有一六個學科取得平均分第一名;二零一一年中招考試,我校一一零名考生就有四一人被縣一中錄取,一一人被縣十中錄取,二人被河南宏力學校錄取爲免費生,中招錄取率超過全縣六個百分點,達到全縣先進水平,再次續寫了我們農村學校趕超縣城學校xx低進優出的教育奇蹟,將大批入學時成績平平的學生送入縣重點中學的大門,讓他們在三年時間內進步幅度達到最大化(低進優出也就是我們七年級招收新生時,由於種.種原因,只能招收縣城學校錄取後剩下的成績較差的學生,這些學生經過我們三年的培養,成績趕上甚至超過那些小學畢業時被縣城學校錄取的成績比他們優秀的學生)。二零一一年全縣四三所初中教學綜合水平考覈評估中,我校取得第八名,其中七年級爲全縣第五名。教師教育理論水平和業務素質也同時明顯提高,二零一一年春,xx取得鎮優秀班主任論壇演講賽第一名和第二名,xx在縣優質課大賽中分別取得語文、數學、英語、歷史一等獎,xx取得縣師德演講賽一等獎,xx取得鎮教師技能大賽第一名,校體育代表隊又一次取得鎮春季運動會團體第一名。我們深知,榮譽的取得是領導和社會對一中工作的認可,但如何保持這一榮譽乃至更進一步是一項更爲艱鉅的任務。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們鎮一中從昨天到今天日趨成熟,從今天到明天任重而道遠,在我們學校進入跨越式快速發展的今天,敢於超越,永爭第一的一中人將一如既往地追求教育理想:從傳統中汲取養分、在現實中尋求靈感、於實踐中求證真諦、在發展中創造奇蹟,齊心協力、集思廣益、振奮精神、發奮圖強、勵精圖治、銳意進取,充分施展我們的抱負和才華,傾盡我們的聰明和力量,去譜寫xx教育改革與發展的新篇章,努力把鎮一中打造成具有xx一流辦學思想、一流育人環境、一流師資隊伍、一流教學質量的x鎮品牌學校。

最後,再次向與會的領導表示感謝,並祝願大家節日快樂、身體健康、事業有成、全家幸福!

謝謝大家!

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿6

尊敬的老師們、親愛的同學們:

大家好!當我們還沉浸在新學期的新奇中的時候,有一個節日即將來臨,(讓同學們說說這是什麼節日)。在這xx個教師節來臨之際,請允許我帶領全校同學,用熱烈的掌聲向辛勤耕耘在後塍小學的全體老師致以最美好地祝福:祝我們全體老師們身體健康,萬事如意,工作順利!

同學們,站在我們身邊的每一位老師都是最可親可敬的人,她們年復一年,日復一日地重複着呵護心靈的崇高使命,如果你是一位仔細觀察的孩子,你就會發現,學校的晨曦中,有我們老師的身影;課堂上,給你鼓勵的是老師那雙充滿期待和濃濃愛意的眼神,放學時,叮囑你路上小心的總是老師那一句句親切的話語;在學校裏,一遍遍輔導你的是我們的老師。同學們,我們的老師所做出的這一切,看似很平凡,但確實把整個心靈給你們,體現出了一種偉大的情懷。

同學們面對我們的老師,要懷有一顆感恩的心,我們尊重教師不只是在今天這個特殊的日子,也不僅僅在於以上這些舉動,而是在於我們同學的心裏,同學們的意識中,把這種意識溶於自己的每一言每一行中。感恩老師,並不需要我們去做驚天動地的大事,它表現在日常生活中的點點滴滴:

課堂上,一道堅定的目光,一個輕輕的點頭,證明了你在全身心投入,你在專心致志地聽講,這便是感恩;

課後,在走廊裏遇到了老師,一抹淡淡的微笑,一聲甜甜的“老師好”,這也是感恩;

放學了,向老師招招手,說一聲“老師再見”,這依然是感恩;

當然,認真地完成每次作業,積極地舉手發言,靠自己的努力換來理想的成績,取得更大的進步,獲得更好的發展,這更是對老師辛勤工作的最好回報,也是老師最大的欣慰,最快樂的滿足。

不要把這些歸結爲無謂的小事,不要不屑於身邊的這些點點滴滴,因爲在這點滴小事的背後,包含的正是你對老師的尊重和肯定。比如見到老師送上一聲親切的問候;在路上能主動幫老師捧作業本;在課堂上,積極地思維,專心致志的聽課,體現了對老師的尊重,在校園裏、在生活中,文明的語言,彬彬有禮的行爲體現了對老師的教導和培育的回報。我相信同學們一定能用行動來詮釋對老師的尊重。

老師們,屬於我們的節日即將來臨,讓我們繼續發揚艱苦奮鬥的優良傳統,帶領全體同學,攜手並進,同心同德,抓住機遇,迎難而上,共同爲我們後塍小學譜寫出新篇章。最後我祝願同學們在今後的學習生活中提天天有一步;祝願我們的老師工作順利,幸福安康,閤家歡樂!謝謝!

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿7

老師們、同學們:

大家晚上好!

今天,我們滿懷喜悅,歡聚一堂,熱烈慶祝第xx個教師節。在此,我謹代表學校校長室、黨總支向爲學校發展默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職員工表示最崇高的敬意!祝全體老師節日快樂!

辛勤園丁,是送給老師的讚語;春風化雨,是獻給老師的頌歌。此時此刻的我感慨良多,感受着老師們的幸福與辛苦、感受着老師們的可敬和光榮。

xx的老師是幸福的。因爲xx60多年厚重的歷史留給了我們太多太多的寶貴財富。一代又一代xx人艱苦奮鬥、無私奉獻的精神,已成爲xx的精神源泉;xx優美的環境,現代化的教學設施,已經爲我們的施展才華提供堅實的物質保障。作爲xx人,我們有理由感動於這塊沃土,讓我們快樂着學生們的快樂,幸福着學生們的幸福!讓我們的生命因此而熠yì熠生輝!

xx的老師們是辛苦的。你們早出晚歸,默默奉獻。爲了教育,有的人過早的掛起了白髮,有的人帶病堅持工作,有的人累得躺到了醫院。爲了學生的成長,像蠟燭一樣慢慢地燃燒自己,你們無怨無悔,我爲xx擁有這樣一支隊伍而自豪。今天,我要代表學校深情地向我校親愛的老師們說一句:“老師們,你們辛苦了!”

xx的老師們是可敬的。爲了備好一節課,你們思考到深夜;爲了做好學生的指導,你們循循善誘;爲了學生的安全,你們默默守護面對一場場、一幕幕感人的場景,不能不說我們的老師們是可敬的。我提議,全體同學用掌聲感謝我們可敬可親的老師們。

xx的老師們是光榮的。你們辛勤的工作,點燃xx青年的智慧之光,指引xx學子走向成熟。只要付出的是最真的那一份,你們的付出一定會有回報。或許在課堂上,學生送上的祝福卡片、鮮花和掌聲;或許在高三的最後一節課裏,學生深深地鞠躬,說一聲:“謝謝老師,您辛苦了!”或許在多年後的今天,依然會學生的一條短信,一句問候,一聲祝福。所有的這些,都會讓我們無悔於自己的選擇,因爲我們是光榮的人民教師!

教師是一份榮譽,教師是一份責任,教師是一份希望。教師的身上,凝聚着社會的重託,家長的期望。老師們,新學期的教育藍圖已經展現,真誠地希望全體同志能夠志存高遠、愛崗敬業、嚴謹篤學、求真務實、團結一心、同舟共濟,爲實現我校的跨越發展而努力奮鬥!

最後,祝本次慶祝活動圓滿成功!祝大家身體健康,家庭幸福,工作順利,節日愉快!

謝謝大家!

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿8

老師們,同學們:

今天,我們在這裏齊聚一堂,熱烈慶祝即將到來的第xx個教師節,隆重表彰獲得市、區、學校優秀教師等榮譽稱號的先進個人,在此,我謹代表學校領導班子成員向辛勤耕耘、默默奉獻的全體中教職員工緻以節日的問候和衷心的感謝,向獲得表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!

過去的一年,在各級領導的關心支持下,全校師生上下一心,幹事創業,求真務實,學校也取得新突破、新發展,留下了太多值得驕傲的成績:教師愛崗敬業、爲人師表;學生活潑善思、文明合作;校園整潔靚麗、平安和諧;教學條件日趨完善,教學質量大幅提升;教育科研成果突出,德育工作碩果累累,學生競賽捷報頻傳……學校也先後獲得xxxx市科普示範學校、xxxx市語言文字示範學校稱號;xxxx市車模、航空、航海模型競賽優秀組織單位獎;“市長盃”足球賽中學女子組亞軍;xxxx市經典誦讀比賽三等獎;xxxx區中學生運動會中學組團體總分第三名;xxxx區“活力之聲”聲樂展演、“活力之韻”舞蹈展演、“活力之音”器樂展演、“活力影苑”校園劇展演二等獎,這一切的一切,都得益於全體教職工的辛勤勞動與無私奉獻!

“百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本”,教師是人類文明的傳承者,是學校最寶貴的財富。只有高水平的教師,纔能有高質量的教育,只有一流的教師,纔能有一流的學校!長期以來,中全體教師恪盡職守,默默耕耘,爲“創建規範化、特色化品牌名校”的目標而不懈努力,用自己的心血、汗水,生動詮釋了什麼是愛心、奉獻和責任。

當然,我們也應清醒地看到:我校教師隊伍仍然是一支處於成長中的隊伍,迅速提高師資隊伍整體素質,形成骨幹教師羣體是我校當前和今後一段時間面臨的迫切任務。爲此,我向老師們提幾點希望:

一是要努力實施“愛的教育”。愛是人類力量的源泉,是教育取之不竭的能量。唯有熱愛教育,熱愛學生,把教育當事業,才能增強事業心和責任感;灑向學生是愛,才能創造教育的奇蹟;投入教育是情,才能成就偉大的事業。

二是要不斷更新教育理念。觀念上的落後是真正的落後,觀念上的差距是最大的差距。我們要與時俱進,真正樹立先進的、正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發展觀、價值觀,特別要牢固樹立素質教育、創新教育觀念,努力做有思想的教師、做有教育思想的教師、做有先進教育思想的教師。

三是要切實堅持終身學習。在知識更新週期日益縮短的今天,優秀教師之所以優秀、骨幹教師之所以成爲骨幹,首要條件是堅持學習、善於學習;我們要虛心向博大精深的書本學習,主動向教藝精湛的名師學習,巧借他山之石,讓自己的知識水平和業務能力不斷提升,任憑風浪起,穩站講臺前,努力做學生愛戴、人民滿意的教師,無愧於“人類靈魂工程師”的光榮稱號。

老師們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!讓我們齊心協力,團結一致,搶抓發展機遇,謀求科學發展、規範發展、特色發展之路,爲中的明天做出自己更大的貢獻!

最後預祝大家節日愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!謝謝大家!

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿9

親愛的同志們:

在這收穫的季節裏,在這洋溢着喜慶的報告廳,我們一起歡度第xx個教師節。這是真正屬於我們自己的節日,她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。

讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己,今天我和你們一樣自豪、驕傲,充滿榮光!

爲了教師的榮光,我們xx實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上,全校師生的心一起雀躍一起傳播感動;我們銘記xx高考不負衆望摘取xx市文科桂冠,學校中高考再創佳績後師生真誠的喜悅;我們銘記xx市首屆中學生運動會上,我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍,獲得田徑項目六枚金牌,獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利;我們銘記自治區校安工程現場會上區市兩級領導的高度肯定和讚揚……美麗的校園,記載了我們朝夕相處的時光,留下了我們美好的耕耘歲月!

爲了教師的榮光,我們xx實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議;我記得在xx實驗中學崛起的道路上我們共同奮鬥,戰勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家,把學生當成自己的孩子,譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章;我們的青年教師你追我趕不甘落後,奏響了一個又一個如火的事業壯歌;還有老教師們,老當益壯,奮鬥不息,我們要特別感謝教齡已滿25年、30年的老教師們,你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業,你們那厚重的教學經歷,你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地!

今天,我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節,在實驗中學這個大家庭中,在人民教師這個光榮的崗位上,希望你們求實創新,把自己的優秀延續,把xx實驗中學的光榮傳統延續。

我知道,我們的生活中還有許多不盡如人意的地方,比如,我們的付出與回報還不能完全成正比,教師的社會地位還不象理論上說的那麼高;我知道許多老師還在還着住房貸款;我知道老師們渴望有更寬鬆的工作環境,渴望有更好的福利;我知道老師們希望有更多鍛鍊身體的時間和場地……大家的要求也是我的要求,大家的企盼也是我的願望,雖然很多事情不是短時間內能夠解決的,但我們一定會努力,我相信,只有我們團結在一起,學校真正發展了,才能讓那些不盡如人意變成人人滿意!

同志們,我們的學校正在蒸蒸日上,我們的事業正在蓬勃發展,xx實驗中學的明天一定會更加美好!最後,祝願各位老師在生活和工作中幸福、愉悅!

謝謝大家。

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿10

各位領導,教職工同志們:

下午好!一尺講臺染雙鬢,三尺講臺度春秋。在這個碩果累累的9月,我們迎來了第xx個教師節。在此,我代表學校向一直以來關心、支持學校發展的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!向在教育第一線上辛勤耕耘的全體老師,爲育人事業默默奉獻的全體教職工緻以節日的祝賀!

40年默默耕耘,40年默默奉獻,40年的風雨歷程我們和學校一路成長。一路走來,我們在市人社局、市教委和建工控股集團公司的關懷和支持下,全體教職員工始終牢記教育工作者的神聖職責,用自己高尚的情操和精湛的專業知識,爲社會和行業企業輸送了大量的優秀人才,結合市場、社會和企業的需求,實現了學校教學質量和辦學水平的同步提高,贏得了學生的愛戴和社會的尊重。

在國家和政府高度重視職業教育和技能人才的今天,技工教育發展面臨前所未有的機遇。多年來,學校始終堅持“穩增長、夯基礎、抓管理、重質量、樹形象”的十五字辦學方針,用全新的教育理念武裝全體教職工。同時結合市場、社會和企業對人才的需求不斷調整學生的培養方向和側重點,以達到提高學生綜合素質和技能水平,爲企業輸送高素質、強技能人才的目的。

一路走來,我們的成績是可喜的,但是在成績面前,我們不能沾沾自喜,需要保持頭腦清醒,看到自身的不足和短板,不斷總結和反思,隨時保持危機感和警惕性,才能緊跟社會和時代的發展。接下來我想結合學校自身的實際情況,談談我們目前存在的問題以及改進方向,希望大家共勉。

一、生源危機形勢不容樂觀。

一方面是學生數量萎縮。近兩年“普高熱,中職技校冷”的生源大戰局面越演越烈。“普高和高校”的擴招使得選擇技校的目標學生總體減少。另一方面,職業技校之間的競爭日趨激烈,各種民營技校出現,生源競爭日趨白熱化。第三,我校專業比較單一,近幾年房地產行業不景氣這也很大程度上對我校的生源產生一定影響。

應對方式:一方面在堅持建築專業特色辦學前提下,積極調整和拓寬專業方向。讓畢業生人才的`輸出更加切合社會和市場的需求。另一方面調動全員招生積極性,讓招辦爲主,部門爲輔的格局產生應有的效力。大力發揮全員招生的優勢,實現穩定長期的學生來源。

二、深化課程改革,切實提高教學質量。

教育教學質量的提升是我們作爲教師,教職工的基本要求和中心工作,只有教育教學質量提升了才能提高我們學校的實力和口碑。

在教育教學質量提升上,我們主要有三點,第一要健全管理制度,落實管理責任,以規範管理保障教學質量提升。加強課堂教學常規管理,嚴格執行國家、市專業教學標準,在教學過程中發現問題,及時反饋,以促進良好教風的轉化,爲提高教學質量提供重要保障。

第二點需要注重自身師資隊伍建設,大力實施專業帶頭人、骨幹教師、青年教師、“雙師型”教師培養工程。鼓勵大家積極參加國家、市的各類培訓,加速專業成長,提升業務水平。大力弘揚高尚師德師風,強化敬業,奉獻精神,實現我校教師社會滿意度的明顯提升。

第三點是要注重學生髮展,教師不光是是要教會學生技能,更是要教會學生生活和做人。這就要求我們教育工作者,特別是站在一線的老師、班主任,一手抓學生知識技能,一手抓學生思想品德,不斷提升我校學生的綜合素質,以提升社會對我們的認可度和滿意度。

同志們,三尺講臺,三寸舌,三寸筆,三千桃李。教書、育人是教育工作者義不容辭職責。我們是一所專注於建築專業的公辦技工學校,經過40年發展,學校無論是在師資力量、還是在硬件設施建設上,都處於全市建築類學校的前列。學校的發展離不開你們的青春和付出。在這個教師節到來之日,我代表學校再次祝大家節日愉快,身體健康,工作順利,家庭幸福!

謝謝大家!

教師節氣勢磅礴的校長代表精彩發言稿11

尊敬的各位領導、來賓,老師們、同學們:

在這果實累累、芳香馥郁的金秋時節,我們欣喜地迎來了第xx個教師節。首先,我代表全體師生向前來參加大會的各級領導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!並向辛勤工作在學校不同崗位上的全體教職工緻以崇高的敬意和節日的祝賀!老師們,節日快樂!

近年來,在市委、政府以及市教育局的正確領導和高度重視下,在社會各界的關愛支持下,我們始終堅持正確的辦學方向,堅持轉型發展、內涵發展、科學發展,以辦好人民滿意的學校爲目標,牢固樹立以“學生髮展爲本”的辦學理念。狠抓德育工作,深化教學改革,加強學校管理,學校的辦學質量不斷提高,社會認可度空前提高。20XX年高考,在本屆畢業生生源質量總體較低的情況下,我校的一本人數、本科人數都較去年仍然有了較大幅度的增長,831名同學考入了本科大學,其中不少同學進入了985和211高校;體育考生有考入北京體育大學者,美術考生有考入中央美術學院者。今年的高考實現了低進高出、超常發展,成績繼續位居全市前列,彰顯了學校一貫的辦學實力。今年我校排球隊在自治區組織的兩次大型比賽中分別獲得第三名、第四名的優異成績,爲學校、爲鄂爾多斯爭了光!此外在市教育局的大力支持下,今年7月份,我校與意大利國立美術學院進行了教育交流和合作,成爲意大利國立美院的生源基地,邁出了與國際教育接軌的步伐,目前這項工作正在進行中。我們的工作得到了上級部門的肯定,我們的成績得到了社會的認可。這些來之不易的成績,是全體教職員工共同努力的結果。在慶祝教師節之際,我代表學校對全體教職員工表示衷心的感謝!老師們,辛苦了,謝謝你們!

今天,我們隆重表彰了一學年來在教育、教學、管理、服務、學習等方面取得突出成績的先進集體和先進個人,希望你們繼續保持優良作風,勤奮努力,開拓進取,再創佳績!在此,我向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

在我校的發展過程中,受到了主管局以及各有關部門和社會各界的大力支持,在此,我代表學校,向這些部門及其領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!

老師們、同學們,在不斷深化教育綜合改革、大力推進教育轉型發展的大背景下,我校既欣逢良好的發展機遇,又面臨嚴峻的挑戰和困難。我們要抓住機遇,迎接挑戰,克服困難,艱苦奮鬥,繼續發揚“自強不息、追求卓越”的三中精神,主動適應新形勢,以育德強能爲主線,不斷推進教育教學改革,依法強化學校管理,精心打造素質高能力強的師資隊伍,大力實施優生培養工程,努力建設優良校風,進一步提高教育教學質量,加快衝刺人民滿意的一流學校!

百年大計,教育爲本;振興教育,教師爲本。學校要想取得更加輝煌的成績,必須有一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化的教師隊伍,這是學校可持續發展的希望所在。要做好老師,一是必須要有理想信念,即心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任;二是必須要有道德情操,因爲老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件;三是必須要有紮實的學識,即紮實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質,其中知識是根本基礎;四是必須要有仁愛之心,因爲教育是一門“仁而愛人”的事業,愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。好老師應該是仁師,沒有愛心的人不可能成爲好老師。這就要求我們,一定要忠誠黨的教育事業,一定要有強烈的歷史使命感和社會責任感,一定要具有高尚的師德和紮實的學識以及較強的教育教學能力,愛崗敬業,熱愛學生,教書育人,爲人師表。以此去傳承文明、塑造靈魂、啓迪未來,去完成我們肩負的神聖使命!

一個人遇到好老師是人生的幸運。在座的同學們來到三中,就遇到了衆多的道德情操高尚、業務能力精良的老師。希望同學們珍惜大好時光,確立明確目標,修養品德,珍愛生命,尊重老師,規範言行,遵規守紀,刻苦學習,勤奮努力,爭取取得優異的成績,將來進入理想的大學,實現自己人生的夢想,創造自己輝煌的未來!

老師們、同學們,我們肩負着中華民族偉大復興的歷史重任,讓我們爲了共同的目標,辛勤工作,刻苦學習,用智慧和汗水澆灌理想的花朵,以執着的追求迎接美好的明天!祝鄂爾多斯市三中蒸蒸日上,興旺發達!祝各位領導、來賓身體健康、工作順利!

祝老師們節日愉快、事業有成!祝同學們學習進步,茁壯成長!謝謝大家!