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新員工座談會領導發言稿

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在當下社會,越來越多人會去使用發言稿,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編爲大家整理的新員工座談會領導發言稿,歡迎大家分享。

新員工座談會領導發言稿

各位新同仁:

大家好!

首先,我謹代表XX韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入xx,歡迎你們成爲xx這個大家庭的一員!看着你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內心裏感到高興,相信你們的加入將會爲我們xx注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,你們不再是單打獨鬥的孩子,而是xx團隊的一份子。在以後的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的`問題,不用害怕,因爲在xx團隊裏你們不再需要一個人孤軍奮戰,你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有xx這個大家庭作堅強後盾,你們將會與xx其它員工齊肩並進、共同奮鬥、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天,用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!

時勢造英雄,公司現在正處於發展起步階段,公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠於企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先,我們談談責任心,責任心它是一個人應該具備的基本素養,是健全人格的基礎,是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。

一個有責任心的人,首先會對自己負責,對自己的言行負責,在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當成自己的家,把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業生涯規劃,給自己設定前進的目標與計劃,並朝着自已的目標而努力學習;創新精神,是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一羣人當中,大多都是走出社會不久的學生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,成爲新生代的主力軍,爲公司注入新思想、開闢新的發展。腳踏實地,常常用於比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬於快速消費品行業,是一個需要一步一個腳印,穩步發展的行業,所以我們也更需要踏實穩重的員工,按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風,嚴格要求自己,腳踏實地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表着誠信、守信和服從。我們投身於公司,並不代表要把所有都奉獻給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關係之中。是關係,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司爲我們提供了展現自我,實現自我價值的的平臺,我們理應對公司的付出予以迴應,這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的爲大家提供一個成長的平臺。我相信,隨着你們的青春激情在xx這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發揮,你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果,你們的理想抱負一定能夠實現。xx的發展來自所有員工的共同努力,希望你們能儘快從思想上、行爲上完全融入這個大家庭,爲xx做出貢獻!

最後,祝大家一帆風順、前程似錦!