學生第一讀後感範文

學生第一讀後感範文1

剛拿到學校贈送的《學生第一》，我很有親切感，因爲我對教師應該轉變的教育觀念記憶猶新：教師要轉變觀念，要以人文本，以學生爲中心。真正在教學中體現“一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生的一切。”李希貴在這本書中說：“學生永遠是學校的主人，學校的一切活動，都應當指向學生、爲了學生、成長學生，一句話，學生第一。”學校給孩子搭建舞臺，提供空間，創造條件，成就未來。

李希貴在《學生第一》裏面展現了理想教育的藍圖，在北京十一中，學生是學校的主人。學生的許多大膽的設想都能在學校成爲事實。學生自己出版作品，自己開公司，自己聘用職員，自己選擇喜歡看的電影，自己當大使……這些屬於出了社會才能做到的，卻再校園裏成了平常，這些都是我們難以想象的，也是我們看到的學生第一的新理念，真真切切能夠展現在我們的眼前。原來學生第一不是觀念，而是事實。

在十一中，學生們又充足的時間和空間，有良好的平臺來展現自己的才華，來提前接觸社會的點點滴滴。他們擁有許多屬於自己的空間，還有許多實踐的機會。他們可以通過學生廣告公司，學習開公司的相關業務；可以憑藉自己的能力，成爲學生院士；可以作爲大使團，像外交官一樣接待世界各地的來訪者；還可以自己成立出版社，自己徵集和編輯優秀作品；通過模擬國際組織，把握時局，預測未來。

就是這些空間和機會，充分發揮了學生的主動性、自主性和創造性。讓校園真正成爲學生成長的園地。

學校還開辦許多活動，來培養和發展學生。比如：“開學護照”將老師、學生、家長三方都牽引到“新學期開始”的事件中來，讓三方都能見證學生的開學，也讓學生對這樣的開學終身難忘。還有，校園吉尼斯活動，通過這個活動，培養出自我悅納，充滿自信的學生。校園開展潑水節，師生同樂，甚至連校長也能脫下身份，和學生一起潑水。十一中的潑水節，潑出的是水，帶來的是親密的關係，愉悅的情感，它給孩子緊張忙碌的校園生活，增添了一抹亮麗的色彩，留下終生難忘的記憶。

豐富多彩的活動，讓學生成爲了師生的樂園。

學校還是教師們的家園。十一中，再教師中評選月度人物和青年才俊，讓老師們都能展現自己的風采。還建立教師互助中心，解決教師工作上的困惑和心理上的問題。甚至，建立了教工健康促進中心。給與教師們家一般的溫暖和關愛。

北京十一中通過“學生第一”的教育理念，讓校園變成了教師和學生們的家園和樂園，教師再這裏幸福工作，學生在這裏快樂的學習、健康地成長、和諧地相處。我們沒有看到關於成績，教學質量的內容，但是我們看到的是一個特色的學校，一個以創造一個屬於孩子們的學校爲價值取向的特色學校。這讓我聯想到我們學校的校訓培養學生成爲“勤學習、做真人、善實踐、求創新”的新一代社會主義接班人。其實，我們還是在做藍圖之夢，只是十一中已經成爲了現實。有許許多多的原因，阻礙着我們小學成爲如十一中那樣的特色學校。但是，我們都會相信，我們“學生第一”的藍圖終有一日會成爲現實。

學生第一讀後感範文2

今年暑假，有幸拜讀李希貴校長的《學生第一》，書中有66篇文章，200多幅彩圖，展示了李校長無數的創意和教育智慧。

讀完此書，感悟頗多，最深的感悟有兩點：

感悟之一，只有教師第一，才能實現學生第一！當我第一次翻開此書的時候，首先映入眼簾的是淡淡的粉色和一句無比溫馨的話：“謹以此書獻給我親愛的同事們”，而在整個扉頁中，除了這句話字體較大，剩下的是滿滿一頁老師的名字！令我震撼！這樣隆重的把老師的名字印在扉頁，這是我第一次看到。我感受到了老師在李校長心中的地位。書中“標註所有人的名字”，這是李校長重視每位老師的一項舉措。因爲“一個單位或組織的合影照片文字說明，通常只標註主要領導、重要人物的名字，對一般人往往忽略”，而李校長要求，無論什麼場合的合影中都應該把所有人的名字加以標註。充分體現了他對每位教師的重視。而凡是有校長參加的合影中，李希貴所站的位置總是在邊角的地方，這樣能讓每位教師都感到自己站在重要的位置上……李校長不僅重視教師，他還特別善於鼓勵老師，而那些獨特的鼓勵方式，經常讓老師怦然心動、感動不已：每個月每個月他們都會評出“月度人物”進行大張旗鼓的宣傳；他爲每位退休的老師製作退休紀念冊，總結提煉他們的工作業績；他把每個老師的照片和業績印在個性化的筆筒、茶杯上；他讓學生爲自己的老師寫賀詞、賀卡；他不僅表彰老師的優秀，還表彰教師子女的優秀……李校長的這些做法，無不顯示出他對每位老師的重視和關心。當每位教師享受到這些關心和重視時，心中該有着怎樣的溫暖和感動？而這種感動和溫暖，又會轉化爲對工作的熱愛，對學生的熱愛，於是每位學生在老師的眼裏也變得更加優秀和可愛。於是，就真的有了這樣一羣了不起的孩子，他們自信、陽光、勇於擔當，他們有着寬厚的肩膀、有着智慧的韜略、有着仁愛的情懷……當我今日再翻《學生第一》，分明又一次感受到，在李校長的眼中，在他的管理中，教師永遠是第一位的，只有教師第一，才能真正實現學生第一。

感悟之二：反思自己十幾年的教學生涯，令我慚愧！我被《學生第一》中異彩紛呈的學生活動所吸引，我驚訝於學生的能力，我感動於學生的創造力！驚訝和感動之餘我也深深地反思了我自己：十一學校的學生爲什麼有那麼多的創意？他們爲什麼能自由的展示風采？關鍵是他們有敢於創新的老師，是老師爲他們搭建了一個又一個寬廣的舞臺，只有有了創造力的老師，才能培養出具有創意的學生！回想自己平時的教學行爲，總是不敢放手發動學生，上課總是陶醉於不厭其煩的自我講述之中，有時候讓學生進行小組討論，覺得他們簡直是在浪費時間，還不如直接把答案告訴他們，試想這樣的教學行爲怎能培養出具有創意的學生？在平時與學生的交流中，也試圖創造和諧平等的師生關係，但不能“蹲下去與學生交流”。今天，我學習了李校長的《學生第一》，也聽取了我們吳校長“要蹲下去與學生交流”的報告，我要改變我自己，首先改變自己的教育觀念，從改變課堂入手，營造能夠讓學生自由呼吸的教育環境，努力推動學生自我教育、自我鍛鍊、自我成長，讓每一位學生都成爲課堂的主人，讓他們自由地展示風采！讓我們外國語的孩子創意無限！

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近段時間，很多老師都在閱讀李希貴校長的《學生第一》。我也不例外，待我把書讀完之後，感到醍醐灌頂，茅塞頓開。從中我看到了一位教育大家的智慧與創意。

《學生第一》，給我最大的感受就是創意層出不窮。而且一切創意活動都是爲了學生而設計。全書66個小故事，每一個都凝聚了李希貴校長和十一中老師們的教育智慧，心血與汗水。他們所有的教學思想都表現出了學生的主體性，學生纔是真正的第一。

比如“開學護照”。我們都經歷過開學典禮。但是北京十一中把普普通通的開學典禮變成了有趣的，適合孩子口味的活動，讓卻讓孩子們在明媚的九月就擁（說說心情）有了嶄新的生活。還有校園潑水節。在那潑出去的一盆盆水裏，洋溢着同事情、師生情、同學情。彷彿潑出去的是一盆盆水，而是一種師生交融在一起，密不可分的深厚感情。

還有很多活動：校園吉尼斯、學生奧林匹克運動會、世界文化藝術節、學校紀念日……這些紛繁多彩的活動給我們展現了一幅幅和諧美麗的畫卷，更讓我們看到了一副理想的教育藍圖。在她的搖籃裏，學生才能成爲真正的主人，才成爲了真正的第一位。

看到北京十一中的點點滴滴，我卻由此想起我們學校舉辦的那些活動。某中程度上來說，我感到我們學校和十一中真的很相像。我們也有很多絢麗多彩的學科活動。我們也有着我們的潑水節。十幾年來，每年的八月，歡快的一幕都會在求實中學上演一次。雖至盛夏，驕陽似火。但學校的老師和孩子們渾然不覺。大家都在水池中你來我往的潑個不停。歡笑聲，嬉鬧聲響徹雲霄。潑水節上，師生之間，生生之間不再有所謂的隔閡，老師們幾乎無容置疑的都成了被攻擊的焦點，大家笑着，叫着，所有的煩惱都隨着清涼的水流一掃而光。

另外，我們還有讀書節，體育節，瘋狂英語節……很多學生喜歡的學科活動，我覺得我們的張校長的理念和李希貴校長的思想不謀而合。他們都希望校園真正變（說說心情）成教師和學生的家園和樂園，教師在這裏幸福地工作，學生在這裏快樂的學習、健康的成長、和諧地相處。他們從不一味地追求教學質量和升學率，其實這些都不必講，這樣的學校升學率不可能不高。就像我們學校，在這裏，我們張校長她並沒有對孩子們大肆宣揚要愛國，愛黨，愛人民，熱愛學習，長大成爲對國家，對社會有用的人才——儘管小學生都會受到這樣的教育。但是我們評選孝星；每個母親節，父親節我們都會要求孩子給爸爸媽媽說感謝的話，給父母洗一次腳，表達自己對他們的愛意和尊敬；每個假期都會給孩子留在家幫助父母做家務的作業；每週我們都會帶領學生觀看感恩重情的節目……至今，我還記得張校長進行的問卷調查中的幾個問題：你知道自己父母的生日麼？你的爸爸媽媽喜歡吃什麼樣的菜？……雖然我們不曾宣傳過什麼愛國主義，但我們的孩子在外的口碑一直都是最好的，我們的孩子素質都是很高的，他們知書達理，行爲舉止無不透漏着紳士，淑女的風範。這是因爲我們的張校長很清楚——教育的起點，本來應該是愛；是循循善誘，是身體力行，啓發被教育者感受愛，發現愛，是在世俗生活中踐行愛。因此，升學不是我們追求的至高無尚的目標，教育的價值就是試圖創造一個真正屬於孩子們的學校，給他們搭建舞臺，提供空間，創造條件，成就未來。

因此，我堅信，在不久的將來，我們學校也一定能成爲一所像北京十一中那樣的，學生第一的理想校園！

學生第一讀後感範文4

上學期校長向我們推薦《學生第一》這本書。初次聽到書名，很是不解，自古至今我們一直倡導尊師重教，“一日爲師當終身爲父”，當然是老師最重要，老師第一了，怎麼還成了學生第一了？帶着好奇打開這本書讀了起來。

這本書圖文並茂，描述了北京市十一中學學校內發生的66個精彩的故事。這66個故事似乎讓我親眼目睹了十一中學生校園生活與活動的場面，一種清新的氣息撲面而來。這66個故事讓我深切領略了十一中學生生命成長的動人景象，分享令人羨慕的幸福。

李希貴校長在卷首語中的話解答了我的疑惑——“我和我的同事們在努力詮釋着教育學的基本價值取向。我們試圖創造一個真正屬於孩子們的學校，給他們找尋臺，提供空間，創造條件。這種教育理念就是學生第一。我們希望在所有的教育教學包括管理活動中都能看到學生活躍的身影，我們還推動着孩子們能夠慢慢地脫離家長和老師去自己做事情，我們甚至十分情願地讓自己的虛榮心‘喪失殆盡’而看着孩子們的作爲不斷地超越自己。”這種理念、這個想法打動了我，我也很想在我的教學中學習運用，我應該如何去做呢？讀完這本書，掩卷思考，我有了想法，這學期我校即將啓動談固小學文化節，文化節將歷時一個月，每週有不同主題，分年級進行，這不是很好的機會嗎！文化節中我們可以嘗試讓學生去做，就像讓學生自己組織聯歡一樣，有些活動在老師的引領和指導下，讓學生參與全過程，先是小範圍的，比如一個班或一個年級內的，逐漸在校內。如果真正能讓學生操作，這樣的文化節纔是他們的節日，纔有意義。我們理應像北京十一中的管理者和老師們一樣，默默無聲地爲每個孩子搭建屬於他們自己的舞臺，培養他們自信、陽光、勇於擔當，有着寬厚的肩膀；睿智機敏，縱橫捭闔，有着智慧的韜略；熱情友好，樂於助人，有着仁愛的情懷。當然第一次嘗試會有失敗或者不理想，我們要允許失敗，要尊重、賞識他們。把他們當作自己的孩子來看待，挖掘他們的閃光點，相信學生，不斷地鼓勵表揚他們，我想我們也一定會得到皮格馬利翁效應的。

我們的願景是“願每一天校園生活更幸福，願每一位師生生命更精彩！”我們學校正在打造的幸福校園，應該和“學生第一”的教育理念殊途同歸吧！

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拜讀了北京十一學校李希貴校長的《學生第一》，我受益匪淺，感受頗深。

十一學校的孩子、老師都是幸福的，他們熱情自信，陽光智慧。開學護照、校園公司、名師大講堂、學校紀念日、學科博物館……創意不斷、精彩紛呈。月度人物、青年才俊、非正式表揚、教師互助中心、教育家書院……教師的創造性被充分激發出來。豐富多彩的校園活動讓學校成爲師生的樂園，滿足他們成長的需求。學校給師生提供多大的舞臺，就會締造出多少精彩。無數的創意，所有的用心，一切都是爲了學生的發展。孩子是在活動中得到了鍛鍊，獲得了成長的經驗和經歷，在快樂中享受生活和學習！

李校長是一個善於管理的人，把對學生的要求轉化爲對學生的需要，讓每一個人都感到自己的重要，這是教育管理達到最高境界。學校讓每個教育細節都融進學生的想法，都契合了學生的需求。於是，整個校園，就真真正正成爲學生自主成長和發展的沃土。培養有自己想法的學生，是十一學校的育人目標。他們一直在學校生活中鼓勵學生獨立思考，堅守自我，富有批判精神。其中他們的“爲班級命名”活動讓我也印象深刻，我們何曾幾時也可以設計出這樣有創意而又有深遠教育意義的活動，讓學生也能在快樂和經歷中健全自己的人格，尊重別人的想法，讓學生快樂着併成長着！

靜思我們現在的工作，我們的服務對象，他們雖未成年，但同樣擁有尊嚴和自己的想法，這需要我們準確把握學生的思想脈搏，瞭解學生的真實狀態與需求，這時溝通的渠道便非常的重要。李校長很巧妙的尋找到了這樣幾條溝通渠道——師生共編教材、與學生共進午餐、讓學生參與校務會，讓學生在校園裏辦出版社、開公司，甚至接待世界各地的來賓，多麼直接有效的方法！這些在我看來不可能的事情在十一中真切的發生着，事實也證明了孩子們自負盈虧的小商店可以辦的紅紅火火，學生大使成了校園裏一道亮麗的風景線！這說明學生身上的潛能遠超於我們所能想到的水平，我們需要及時大膽的提供一個寬鬆自由的舞臺，尊重他們主人的角色，用充分的信任來激發這些驚人的潛能。每一個參與者都感覺到，自己就是十一學校的絢麗色彩中最濃重的那一筆。

有一些事，讓我們久久感動；有一些話，讓我們經常回味；有一些人讓我們永遠溫暖；有一本書，讓我們瞬間成長。走進書中，心靈在凝練的文字滋潤中沉靜、平和。

“讓每一個人都感到自己重要”，仔細琢磨李校長的經典語錄，盡情沐浴這細雨般的浸潤。跟着感覺走，每個人都迫切需要得到別人的認可，親人、朋友、同事、領導、老師的一句鼓勵的話語，足矣讓每一個人熱血沸騰，演繹出更多的精彩。我唯一能改變的也就是我自己，我的工作態度和質量直接影響着60多個孩子，60多個家庭，好幾百人的幸福啊！如此重要的的角色，我怎敢怠慢、偷懶，又有什麼理由拒絕努力工作呢？在自己的日常教學中，要讓我的每一個學生都最大限度的去體會自己的重要性，讓他們去做自己喜歡做的事，讓他們找不到任何理由拒絕成長。不壓抑他們的天性，培養他們的童心，激發他們的動機和興趣。教學情境的創設，教學內容的呈現突出了學生的學習活動，給學生提供自主探索、合作交流的時間和空間。這些都可以激發學生的內趨力。只有學生真正動起來的課堂，纔是以學生爲主人的教學。當孩子的眼睛晶亮，雙手揮舞，情不自禁時，這不就是最高境界的課堂嗎？

其實孩子們所需要的就是我們的一個微笑，一息讚許，一個眼神，一個撫摸，一個擁抱。讓我們平時對孩子們多些讚美與鼓勵，少些批評與指責；多些尊重與理解，少些挖苦與抱怨。這些對於我們來說不算多，也不算難，就像李校長說的“一腔真愛，一份寬容，如此而已”。

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這本書從六大模塊六十六個章節集中展現了北京十一學校在學生培養方面如何去實現學生爲本的價值，怎樣去落實學生的中心地位，使學生真正成爲學校的主人。

李希貴校長作爲一名成功的教育工作者，我由衷地佩服李校長的智慧與努力。做校長，李老師的觀點是管理的最高境界是“讓每個人都感到自己的重要，”並提出教育理想是“讓孩子自由呼吸，自主成長。”《學生第一》這本書中體現了“讓孩子自由呼吸，自主成長。”在我看來，《學生第一》這本書不僅僅是李校長教育思想和教學技術的總結，更是學生個人發展與人格成長的典範。只有認真傾聽，才能讓學生產生好的想法，也只有認真傾聽，才能讓學生產生更多更好地想法。讓學生參與到學校真實問題的解決中來，是我們培養學生能力的一個重要方法。在十一學校學生的參與度之高令人驚歎！

“教學大綱、教科書規定了應給予學生的各種知識，但是沒有規定應給予學生的最重要的一樣東西，這就是：幸福。我們的教育信念應該是：培養真正的人！讓每一個從自己手裏培養出來的人都能幸福地度過自己的一生。”這是蘇霍姆林斯基的話，也是讓李希貴至今感到震撼的話。在實施素質教育過程中，以着眼未來的教育理念，面向全體學生，充分尊重學生個性，以學生自我教育的教育方式和課堂民主化的教學方式相結合，取得了良好的教育教學效果。他在十一學校推行的素質教育正是基於這樣的教育理念，相信十一學校的每一位學生每一位教師都體會到了這種“幸福”。

《學生第一》這本書的內容都是源自學生的活動，學生的切身體驗，學校管理中得點滴小事，也許正是這些學生參與的親身體驗，才使得內容更顯得親切、有血有肉，給人毫無造作之感。比如書中的“校園吉尼斯”給學生展示特長的平臺；“帶學生參加重要的活動”讓學生跟着他尊重的師長，參加重大的活動，接觸各界精英人士。我相信，對孩子的一生的發展都會產生積極地影響。在這樣一個氛圍中對於學生的成長和發展會有多麼巨大的影響力，這樣才能培養自主、自信、陽光、勇於擔當、有智慧、有寬容心、熱愛友好、樂於助人、有仁愛情懷的了不起的孩子們。

《學生第一》這本書給我的感動和觸動很多，學生的主體地位和幸福感令人嚮往。我認爲人在年輕的時候，多看書，多學習，多思考，多實踐，多體驗，多參與，對自己的成長和發展將會非常有幫助。從根本上爲了更好地實現校園裏的‘學生第一’。

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寒假期間讀了《學生第一》這本書，作者是早有耳聞的`李希貴校長。這位教育大家，讓我在書中不斷感受着他的智慧與創新。不禁感慨：十一學校的學生太幸福了！

“學生第一”是教育的方向，它預示着學生在校園生活中的主體地位。但“學生第一”更是一種教育的指向和夢想，讓學生成爲主人不難，讓他們學習做主人則需要多麼大的教育智慧。

感受一、學生第一，讓孩子成爲學校的主角

最吸引我的是這樣的場景：孩子們快樂地拿着手中的“開學護照”，滿校園的活動起來。爲了收集黑色的“老師見證”，至少有十位老師“被明星”。爲了收集黃色的“家長見證”，開學不再僅僅只是一個孩子自己的嚮往……

撇開了主席臺、校長致辭、新生代表發言，這樣的開學典禮讓每一個學生都成爲了自己舞臺的主人。新同學對於學校的陌生其實並不是通過校長介紹，新生表態就可以完全化解的，這種無形的奔跑和交流所帶來的化學變化將意想不到。校園的處處在尋找中熟悉，身邊的老師和同學在簽名中瞭解，在家長的祝福下進入新學期，在班主任見證下寫下成長的夢想。“學生第一”，讓我明白讓孩子成爲活動的主角。因爲“他們非常在意自己在活動中處於什麼位置，每個環節、每個創造是否尊重他們的存在和呼應。”

這是一種美好的瞭解，我們不想讓它停留在閱讀之中，上學期開學我們的校園裏，我們的同學也拿到了開學祝福卡。同學之間的美好祝福、老師對學生的美好祝福，在相互的簽名中流露出真實的情感，比起以往的開學典禮學生更喜歡。這些美好的祝福，得益於學生第一所帶來的靈感、活動中學生爲主體所帶來的歡樂。

感受二、關心理解

關心學生不僅僅是對身體健康的關心，更是對其心理健康的關心；理解學生不僅僅是對學生某些做法的諒解，更是要站在學生的角度思考教育。我感嘆李校長對教育細節的關注，他通過開展“我喜歡的十大校園活動”問卷調查，總結出學生對活動細節和自身存在的關注，從而創新的設計了“開學護照”、“校園潑水節”和“每月百星”等活動，滿足了學生對師生情感的需求，對接受關注的需要和對適時放鬆身心的需要，既培養了學生的自信心和仁愛情懷，又爲學生的心理健康發展奠定了基礎。試想自己的教學，作爲一名從初一到初三年級的教師，是否也可以爲每位學生創立一本屬於自己的“成長足跡”，把每一次點滴收穫與活動都記錄在這，以此紀念。若干年後，當孩子們重新翻閱曾經學校生活的那些年，是否也會怦然心動？

感受三、尊重信任

學生雖未成年，但同樣擁有尊嚴和自己的想法，這需要我們準確把握學生的思想脈搏，瞭解學生的真實狀態與需求，這時溝通的渠道便非常的重要。李校長很巧妙地尋找到了這樣幾條溝通渠道——師生共編教材、與學生共進午餐、讓學生參與校務會等。多麼直接有效的方法！尊重學生的理念就在這幾條溝通的渠道中淋漓盡致的體現出來。試想自己如果每天能夠嘉獎一個有進步的學生坐在同一張桌子上共進午餐，學生們會不會更加信賴我呢！

再者李校長對學生的信任程度讓我非常的吃驚，他居然讓學生在校園裏辦出版社、開公司，甚至接待世界各地的來賓，這些在我看來不可能的事情在十一中真切的發生着，事實也證明了孩子們自負盈虧的小商店可以辦的紅紅火火，學生大使成了校園裏一道亮麗的風景線！這說明學生身上的潛能遠超於我們所能想到的水平，我們需要及時大膽的提供一個寬鬆自由的舞臺，尊重他們主人的角色，用充分的信任來激發這些驚人的潛能。

感受四、服務引導

一直認爲教育是爲學生服務的行業，之所以對學生進行教育，很大程度上是爲了他們以後能夠在社會上謀生，爲社會創造價值。那怎樣保證服務質量，便顯得非常重要。李校長在職業與人生規劃方面的做法讓我眼前一亮，邀請名家大師講解人生經歷，開設社會職業考查課程和學生職業諮詢與輔導，以學生的職業與人生規劃爲主線，引導學生通過切實可行的職業目標而明確人生理想，幫助他們更好的找到適合自己個性與才能的領域。我想這種緊跟社會發展步伐的服務教育方式，勢必會培養出志存高遠、目標明確的人才！結合自己的教育工作，只是一味地進行我教你學的模式，哪怕是再聰明的學生也怕只是個會讀書的書呆子吧！從這裏，我讀到了“賞識”二字。賞識學生，把他們當作自己的孩子來看待，挖掘他們的閃光點，不斷地鼓勵表揚他們，無論年齡大小，地位高低，人們都希望得到別人的贊同，都不會拒絕別人的讚揚，來自別人的讚揚或獎勵，都會令被表揚者產生愉悅的情緒體驗，那麼學生也一定會朝着你引導的方向前進的。爲每個學生的將來謀劃，賞識學生的閃光點，纔是真正地把學生放第一。

雖然看完了此書，但其中的妙招卻值得我消化許久。教育是塑造人的事業，以學生爲本，塑造他們美好的人生，是學校、教師不懈的追求。讀李校長的書，我發現，好的教育都是從小事開始的，正如他語錄中的一句話：把簡單的事情天天做好，就是不簡單。

我聯想到我們求實校長正有着和書中作者李希貴校長一樣的辦學理念，學校開設的“廚藝課”，“舞蹈課程”、“勞技課”、“潑水節”“趣味運動會”等等精心爲孩子們設計的活動，都能讓孩子們主動參與其中，學校爲孩子們提供展示自己的舞臺，話劇節上讓每一個孩子都站上舞臺，看到孩子們那張張笑臉，收穫成功後的喜悅，讓我也感受到了孩子在求實校園裏學習生活的快樂，求實這塊沃土會成爲孩子們放飛理想，追逐幸福的起點！

學生第一讀後感範文8

《學生第一》所展示的是北京十一學校的教育工作者詮釋的教育學的基本價值取向，他們創造了一個真正屬於孩子的學校，在這裏，每個生命都像野花一樣自由地生長，一種清新的氣息撲面而來。漫步其間，我們能夠深切領略生命成長的動人景象，分享到十一學校學生洋溢出來的令人羨慕的幸福。

興趣是最好的老師，每個人都會說，可怎麼培養呢？書中66個小故事給了我們答案。每一個小故事都充滿着創新精神和智慧的結晶，凝結着十一中所有老師的心血與汗水，在這一個個小故事中，精彩的詮釋着李希貴校長的辦學思想——學生第一。學校教育中沒有太大的事情，各個學校所開展的活動也都大同小異，但是很多涉及學生學習和生活的小事都可以做得很精緻，讓學生樂於參與，讓學生從中受益。《學生第一》用生動形象的事實告訴我們，學校可以爲學生的全面發展提供多種可能性。

在平時的教學工作中，我們也非常注重培養孩子的各方面能力，比如課前設置新聞播報環節，讓學生關注時政，提高分析和解決問題的能力，但與十一中相比，個人認爲很多的工作都是老師做好了移交給孩子，爲什麼不能讓孩子上崗培訓後也自己來動手策劃一下呢？每個學生的發展空間都是不可估量的，關鍵是老師千萬個不放心，怕被搞砸，不給孩子動手的機會，所以我覺得我們教育者要大膽放手，讓孩子在實踐中開拓創新。在十一學校，無論是學校的開學護照，校園機會榜，學生出版社，還是校園吉尼斯，學校裏面開公司，校園潑水節等等活動都是學生自主、自由來進行。在十一學校，“接待客人”被精心開發成一門特色課程，“十一學生大使團”應運而生，學生們以自己富有創意的方式，向來自四面八方的參觀者展示學校的辦學特色，展示自己的風采。從豐富多彩的必修課程到斑斕多彩的選修課程，這些活動和課程給他們帶來了快樂，促進了他們的成長。孩子是在活動中得到了鍛鍊，獲得了成長的經驗和經歷，在快樂中享受生活和學習！

學校的一切工作都體現出對師生的激勵和人文關懷。在教師中評選月度人物和青年才俊，在學生中評選每月百星，只要是有一技之長的學生都可能榜上有名；建立教師互助中心，解決工作上困惑和心理上的問題；建立教工健康促進中心，關注每位員工的身心健康；讓所有師生都能在校園裏留下痕跡，讓所有師生都能感受到自己很得要，這是北京十一學校的文化傳統，退休紀念冊即是爲了落實這樣的文化而設立的；教職工的幸福感，來自工作的成就感，也來自家庭的美滿和孩子的健康成長。學校對教職工中品學兼優的子女進行一年一次的獎勵，獎勵範圍從小學到高中階段，只要符合條件都會獲得不同程度的獎勵；迎新酒會是給新教師設立的一個特殊活動，酒會中的一個重要環節，就是給每一位新入校的青年教師找閃光點，活動組織者將之凝練爲動人心魄的精美讚語，在酒會上送給相應的教師。這些新教師，無不激情澎湃、信心滿滿，這爲他們日後的工作奠定了很好的情感基礎。當然，這一切還是爲了學生，當課堂裏有着越來越多的具有教育姐情懷的老師們傳道授業時，學生的成長生態就會更加理想，實現真正意義上的學生第一也就水到渠成了。

讀完《學生第一》這本書，我被李希貴校長的睿智、創新、博愛所感染，正因爲這種智慧，他纔會把學生放在第一位，把教師放在第一位，正因爲這種智慧，我們的教育才會煥發出勃勃生機！路漫漫其修遠兮，作爲教育的一員，我將繼續追尋一種教育本真的東西，爲四中的發展貢獻自己的一份力量，做幸福的四中人！