讀《創業的國度》一書有感

按照礦黨委自學書目的要求，我拜讀了索爾.辛格寫的《創業的國度》一書。一個飽經戰患、資源極度缺乏的國家竟然有着這樣的經濟發展奇蹟。然而，讀完此書，它讓我更加清晰的認識到，不管是一個國家，一個企業或者是個人的發展，都與其文化息息相關。書中對於以色列人的文化、理念有詳盡的描述。其中令我印象最爲深刻的有以下幾點：

憂患使人生存，安逸使人死亡。以色列建國伊始，戰火連連，長期受到周圍阿拉伯國家的圍攻。它沒有豐富的自然資源，更多的是漫漫黃沙，但是卻在這種情況下開拓出一片沙漠綠洲，成就了以滴灌技術爲標誌的高科技農業，它是現今世界上唯一一個土地沙漠化率減少的國家。起初它沒有自己完善的工業體系，處處受制於人，但目前幾乎全世界都在使用以色列研發的芯片和機器。如今的以色列已成爲重要的高新技術出口國和全球風險投資家們的樂土，僅以色列在美國納斯達克上市的企業總數超過了全歐洲的總和。是什麼促使它走向繁榮，在我看來正是憂患意識。時刻處於危機之中，只有做到最好、變得更強，纔會有出路，才得以生存。

強烈的責任感和使命感，決定着國人的命運。以色列人對於工作有着強烈的責任感與使命感。在硅谷這個創新的搖籃，當美國人都回家度週末的時候，他們的以色列同事卻在堅持工作。我覺得是責任感在支撐看他們。1991年海灣戰爭前夕，以色列海法的芯片工廠正在生產當時先進的386芯片，但是由於受到伊拉克導彈的威脅，政府不得不宣佈全國的機構、工廠停工至少一週。面對企業的信譽和政府的政令，芯片加工廠的負責人最終選擇了折中方案。他要求員工戰爭期間以自願爲原則來工作，不工作也不會受到懲罰。結果戰爭爆發後，即使在空襲最猛烈的時段，員工的出勤仍然超過了八成。我們可能會覺得工人這樣拼命是爲了錢，但後來書中的描述顛覆了我之前的想法。在以色列由於政府的政令所帶來的損失是由政府承擔的，這意味着工人由於戰爭的停工，其工資由政府發放。由此看來，工人們的做法令人欽佩。試想他們不是爲了自己的利益，卻願意冒着生命危險堅守在自己的崗位，他們已將自己與整個企業融爲一體了。

“肆無忌憚”的溝通方式，對科學的不斷追求。在以色列沒有明確的等級制度。在軍中士兵們可以直接向指揮官指出他的錯誤，在公司裏最小的職員也可以直接向高層提出建議而不必知會其上級。這樣的傳統文化爲以色列人提供了發揮創新思維的空間。書中記述了這樣一個事例：芯片巨頭英特爾曾是行業權威標準。進入奔騰4時代後，出現了“功耗壁壘”這一行業難題，芯片運算速度與功耗似乎成了無法調和的矛盾，在移動計算領域這個問題尤爲明顯。此時英特爾位於以色列海法的研發團隊有了一個創新的想法，他們直接向英特爾高層提出建議。起初被冷遇，英特爾不願廢除自己創立的行業標準，這等於搬起石頭砸自己的腳。但之後幾乎每天都有員工往返於以色列和美國之間，試圖說服高層採納他們的想法。最後總部終於同意了這個建議，事後證明這被稱爲迅馳技術的創新是劃時代的。它好比汽車的變速箱以不同的傳動比來適應複雜的環境，採用這一技術的芯片不再以額定頻率工作，而是根據任務的類型採用不同工作頻率，此舉動達到了運算速度與功耗之間的一個相對平衡。後來令奔騰4徹底退役的酷睿雙核處理器也出自以色列海法的這個團隊。他們的不畏權威，對創新的追求值得我們借鑑。

對失敗的包容，開放的人中政策，確保經濟發展源頭的活水。以色列國內創業比例之高佔世界前列，而創業的成功率本來就只有10％左右，在這樣低的成功率面前，許多國家的許多人都因此望而卻步，然而以色列人並不會去嘲笑或看不起，反而對這些人十分的崇敬。好的風險投資機制是社會新的必要條件，政府在風險投資中一樣有責任，也可以有所作爲，他們建立了風險投資基金，在高科技創新中，給予適當的資助，如果失敗了，不要歸還，而成功後，也只要歸還本金，這樣的機制，推動了整個社會形成創新的氛圍。針對人口少的問題，也是讓猶太人有自己的家園，他們制定了歡迎開放的政策，只要想到以色列來的猶太人，他們想盡辦法幫助他們移居過來，偷渡、空運、國家派出力量幫助這些人，不管他們是貧窮還是富有，是愚昧無知還是知識分子，在天涯海角還是鄰國，一律歡迎。正是因爲這樣的現狀，使得以色列國家的經濟增長源泉有着不斷的活水。

通過學習，使我深深的體會到，以上內容不僅是以色列經濟繁榮的重要祕訣，更是每個國家，每個企業，每個人獲得成功的重要法寶。我作爲一名管理人員，更是要將以上做法與自己的工作實際相結合，這樣才能讓自己迅速的成長，並在管理人員的隊伍中起到帶頭作用。首先，要清楚的認識到，面對晉煤集團當前的嚴峻形勢，我們應當積極的行動起來，不可心存僥倖，抱有幻想，必須明確形勢，樹立過緊日子的思想和強烈的憂患意識，強化技術創新，深化內部改革，以最有力的舉措應對危機。其次，要密切聯繫周圍同事，建立起“肆無忌憚”的溝通方式，對科學方法不斷追求的工作氛圍，只有這樣才能激起智慧的火花，才能讓我們的管理工作充滿活力。第三，要正確的對待工作中的失敗。俗話說，失敗是成功之母。害怕失敗，將永遠無法取得成功。只有在失敗中總結經驗，迎難而上，勇於擔當，不斷創新，我們就會度過寒冬，迎來發展的春天。