2015第31個教師節慶祝活動方案

爲了大力倡導尊師重教的社會風氣，鼓勵先進，樹立典型，進一步調動全縣廣大教育工作者教書育人的積極性，促進全縣教育事業又好又快發展，局黨委研究決定在31個教師節期間在全縣教體系統表彰一批先進個人和集體。爲做好評選工作，特制定本方案。

　　一、指導思想

以慶祝第31個教師節爲契機，展現漢陰教育改革發展成果，彰顯我縣教育的良好形象，營造尊師重教的社會氛圍，激發全縣廣大教職工爭先創優、爲人師表的責任心和自豪感，禮讚教育發展、謳歌最美教師，凝聚教育正能量，傳遞教育好聲音。

　　二、評選原則

1、堅持實事求是、客觀公正原則。評選活動要做到公正、公開、公平、民主，評選對象必須有具體的先進事蹟，不得弄虛作假。

2、堅持好中選優、羣衆公認原則。嚴格評選標準，堅持好中選優，寧缺勿濫，注重徵求學生、家長和社會的意見，確保所選集體和個人能發揮榜樣示範作用，社會認同、羣衆認可。

3、堅持傾斜基層、傾斜一線原則。評選活動應向基層一線教師、骨幹教師以及農村邊遠山區教師傾斜，調動廣大教師的積極性。

　　三、組織領導

(一)成立漢陰縣教體局第31個教師節先進個人和單位評選活動領導小組，負責評選工作的組織領導。

組 長：張小泉

副組長：吳振華 譚軍 張玲玲 喻達斌 儲茂斌

沈愛明 陳文保

成 員：李家銀 鄒萬里 王立新 馮友鬆 李 娉

張孝傳

評選活動領導小組下設：

1、辦公室，陳文保同志兼任辦公室主任，張孝傳任副主任，汪厚偉、吳釗、曾福波爲成員。辦公地點設在城關鎮新街“三沈紀念館”，負責評選工作的具體事務。

2、審查組，負責候選人資格審查工作。

組 長：李家銀

成 員：楊達俊 王立新 李 娉 陳家望

3、宣傳組，負責宣傳、先進事蹟採編報道工作。

組 長：陳文保

成 員：馮友鬆 李小明 沈建培 陳 浩 鍾 聲

吳 釗 曾福波

4、後勤保障組，負責教師節籌備後勤服務、保障工作。

組 長：鄒萬里

成 員：付華麗 張 波

　　四、評選範圍

(一)網下：

1、全縣各級各類學校、公民辦幼兒園、各教體單位。

2、在教育教學和管理服務工作等方面優秀的在崗教師、班主任、教育教學管理人員、黨團(隊)幹部、工會、後勤服務人員等。

3、熱心教育公益事業的單位或個人。

(二)網上：享有較高威望的在職或離退休教師。

　　五、評選方式及基本程序

1、方式：本屆教師節表彰的先進個人和先進集體採取網上評選和網下評選兩種方式，其中優秀教師、先進教育工作者、教育世家、先進教育單位和尊師重教先進單位(或個人)採取網下民主評選方式;“我心中的好老師”採取網上評選方式。

2、基本程序：

網下民主評選方式的基本程序：宣傳動員—層層民主推選(學生代表、家長代表、教職工民主推選)—學校(單位)初審確定推薦名單—公示—上報推薦名單及相關材料—資格審查—局聯評—局黨委會審覈—媒介宣傳—表彰獎勵。

網上評選方式的基本程序：宣傳動員—通過電子郵件、電話、短信和信函提名候選人—資格審查—聯評—局黨委會確定候選人—公示候選人名單—網絡投票—根據得票多少確定當選者名單—上報當選者名單及相關材料—局審查組審查—局聯評—公示—局黨委會會議確定—表彰獎勵。

　　六、各類表彰對象評選標準(見附件1)

　　七、具體實施步驟

(一)優秀教師和先進教育工作者，各校各單位按《漢陰縣2015年教師節表彰名額分配表》(見附件2)推選155名擬表彰對象，由縣局聯評表彰100名優秀教師和35名先進教育工作者。推選程序爲：

1、第一階段：宣傳動員、推薦提名(6月10日—25日)。各學校可通過全校教師會議、學生集會、宣傳欄、廣播、網絡、標語、家長會等多種途徑，將評選活動的目的、評選範圍、類型、評選標準以及評選辦法在教師、學生、家長中進行廣泛宣傳發動，營造氣氛，引導教師、學生、家長、社會各界人士積極參與評選活動。以民主推選的方式產生候選人。

2、第二階段：公示、上報材料(6月26日—7月6日)。各單位對推選出的候選人在校內校外(包括社區)進行公示。公示內容有評選條件、擬推選對象姓名(或單位)、擬表彰類型、個人(或單位)主要事蹟等內容。公示期不得少於7天。公示無異後，於7月6日前上報相關材料。

3、第三階段：媒介宣傳(7月8日——8月31日)。局評選活動領導小組根據上報的相關材料整理、歸類、資格審查和聯評出受表彰對象，同時確定製作宣傳短片(VCR視頻)和提供宣傳圖片等資料的個人和單位名單。各單位按照確定的名單于7月30日前上報短片(VCR視頻)和宣傳圖片等資料，8月份在新聞媒體以短片、照片、文字等形式進行廣泛宣傳。

4、第四階段：表彰(9月1日——9月10日)。對確定受表彰對象在第31個教師節慶祝活動中予以表彰。

5、第五階段：製作紀念冊(9月11日——12月31日)。將部分受表彰人員和集體的先進事蹟、第31屆教師節系列活動影像資料等製作成紀念冊，下發給各校(單位)和受表彰對象，組織全縣教師進一步學習與宣傳。

(二)“我心中的好老師”評選。通過網絡投票選舉產生10名受表彰對象。步驟如下：

1、提名候選人：動員社會各界，通過來電來函、電子郵件和短信四種方式提名候選人。提名須註明姓名、單位、聯繫方式，最好能提供推薦理由;同一人對同一被提名人不能重複提名。截止時間：2015年7月15日(信函以郵戳時間爲準)，郵箱地址：，專用電話：13992587125，5213676.聯繫人：曾福波，通信地址：漢陰縣教體局評選領導小組辦公室(城關鎮新街“三沈紀念館”)，收信人：曾福波。

2、確定候選人：根據被提名候選人的被提名次數、評審組和教體局權重爲5：2：3，綜合確定20名候選人。

3、公示：公示期爲7天，公示期間若被檢舉有違紀違法，並經查實者，即被否決。

4、網絡投票：公示通過後，將20名候選人發佈在網上進行全社會投票，根據得票多少選出10人作爲“我心中的好老師”在教師節期間進行表彰。網絡投票期限爲2015年8月1日至8月20日。

(三)先進教育單位、尊師重教先進單位(或個人)評選。由各校各單位提名推薦，報局評選工作領導小組聯評各產生10名進行表彰。

(四)教育世家評選。各校各單位按照評選標準上報，局審查組審查後由領導小組審覈確定，無名額限制。

以上受表彰單位和個人均須通過人大代表、政協委員、道德模範、教師代表、家長代表和教體局聯評，方可有效。

　　八、工作要求

1、加強領導，精心組織。各校各單位要加強本次評選工作的組織領導，成立組織機構，制定符合實際的實施方案。

2、明確分工，夯實責任。教體局相關股室，要根據《漢陰縣2015年教師節表彰指標和評選工作分工表》(附件3)加強指導、檢查及督促工作，確保評選工作保質保量，按時完成。

3、嚴格程序，確保評選質量。各校各單位要嚴格按照規定程序操作，真正把具有代表性的優秀教職工和先進集體選拔出來。推薦、評選過程要不斷創新，擴大評選活動的社會影響力，營造全社會尊師重教的良好氛圍。

4、因地制宜，結合實際。本次評選不分類分配指標，只安排總指標，各校和各單位根據各自的實際情況夠那類條件的就評選那一類，不夠條件的寧缺毋濫。一人限報一項，否則取消申報資格;網上投票和網下推選若選出同一人，以“我心中的好老師”榮譽稱號進行表彰。

5、各校各單位要把班主任工作突出或者長期致力於偏遠山區學校20年以上的教師納入優秀教師評選;要把黨務、團隊、工會、後勤(保安、宿管、炊事員、司機、保育員、報賬員)服務或者民辦學校的優秀人員納入先進教育工作者評選。

6、各單位在評選中，對違反計劃生育政策處分期未滿、違反教師職業道德、損害教師形象影響惡劣者實行一票否決。

7、廣泛宣傳，樹立正能量。各單位在評選過程中要充分利用櫥窗、網絡、報刊、公開欄、展板、宣傳車、電視臺等媒體，廣泛宣傳評選過程和優秀教職工的先進事蹟，樹立正能量。尤其是網絡評選“我心中的好老師”活動在我縣屬於首次，務必要做好提名候選人階段的宣傳動員工作，廣泛在教師會、班會、家長會、學生集會上將“我心中的好老師”評選辦法傳達給廣大師生及家長，並將評選辦法放大公佈在校內外進行宣傳。同時要將《關於在全縣開展推舉“我心中的好老師”的倡議書》(見附件7)發放給學生家長。

8、加強監督、確保質量。評選期間由縣教體局各包片領導和包校幹部到各學校各單位進行督導檢查。凡因把關不嚴、降低標準或不按程序操作的，其評選結果無效，並追究主要領導的責任。

　　九、材料報送要求

1、材料報送：被評選出的各類人選和單位，需認真填寫上報《漢陰縣2015年教師節受個人申報表》(見附件4)《漢陰縣2015年教師節受表彰單位申報表》(見附件5)和《漢陰縣2015年教師節受表彰對象彙總表》(見附件6)紙質檔一式兩份及電子檔。

2、報送時間：上述材料紙質檔和電子檔務於7月6日前以鎮中心小學、單設初中和局直各單位(爲報送單位，)報縣教體局評選工作領導小組辦公室。

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