畢業之後的新人生階段散文

我接手的，是兩個團隊的管理工作。現在看來，升職也就這麼一回事，新領導大刀闊斧地改革，一下減掉了兩個中層。而我慶幸獲得了這樣的機會，正如網友們說的：“當你發現自己被利用了，不要憤怒，不要記仇，你應該感謝利用你的人，是他們讓你知道自己還有被利用的價值。”說實話，私見認爲，這和啊扣精神挺接近的。

在都市裏，常常看見一臉無奈的青年。雖然多數是奮鬥的狀態，但是奮鬥的動力恰恰是因爲活得沒有尊嚴。

但凡家境有一點色彩的子弟，都不必過苦求上進的日子。不用在交接新工作的過程中被人爲難，不用在追求夢想的人生裏被現實牽絆，不用在生活中以付出喪失個性的.代價保持自己的理性。雖然是以偏概全的說法，但總的說來，大多數奮鬥中的青年，家境都是黑白的。

這一次，“到達”的城市是台州。並不知道自己會喜歡上這個地方，但初到寶地，還是得人前賣笑，人後苦惱。

小李離職，小楊離職。對於這些年齡比我大的“小字輩”，工作交接起來十分困難。老師傅總怕泄露了自己的經驗，年輕人卻期盼着人們都認可自己。兩個獨立的團隊，面對即將“整合”的命運也唏噓不已。我還沒來到，這裏卻都已經磨刀霍霍，以逸待勞。

客觀環境如此，我卻並不認爲困難能夠讓勇敢的人止步。“胸中有丘壑”，所向無敵的不是那些只會拼命的角色。

馬處並不是很喜歡新人的到來，初次見面，作爲業務處的領導，首先給了我一個下馬威。在這一個新的人生階段裏，我認識到裝孫子與裝逼有着共同的特質。只不過一個是在體制內，一個是在市場裏，所求的，都是不做淘汰機制下的次品。

24歲，正是準備實踐滿腦子成功學理論知識的黃金年齡。我選擇正面的方法面對失誤，用飽滿的熱情對待生活中的不公平。實踐的過程中，我發現心靈雞湯有些是騙人的，成功學課本中的一些方法也很正確。

最初對馬處的印象，並不是很“生動”，至少，我的大腦裏並沒有引起激烈的起伏。雖然她刻意地通過下馬威的方式，想要加強我對她的敬畏之心，但我並沒有積極配合，立即做出誠惶誠恐的迴應。次日，她邀請我去她辦公室裏談話，算是給了我一個做自我介紹的機會。

年輕，就是當機會到來時，儘管我們準備得很充分，卻依然會緊張地錯過。我們總會在事後追憶，那時表現得真糟糕，可事實是，只有當時的人，才知道年輕的你到底是什麼樣子。

“我昨天說的，希望你不要太介意啊。”

“哪會呢，我還有很多不懂得的，請馬處多指正我。”

畢業之後，這應該是我的一個新的人生階段。它未到時我十分期待，它到來時我欠缺準備。可是走過的人生僅一段光陰，能回放的只有記憶，能期待的只有未來。在年輕人的青春裏，都有一位上司“興風作浪”。馬處卻不像多數公務員系統的領導一樣，她率直，嚴厲，不藏忠告，不做沒在實踐基礎上總結出的指示。

一個多月以後，這個春天已經結束了。我開始通過幾項工作內容對這位領導獲得了更多的認識。我也在這些工作的過程中被她慢慢接受。我像一個新配的零件加入到一臺機器裏參與運行，我要做的是發揮我的存在價值，控制機器的劇烈顫抖。也在它的劇烈顫抖中，逐漸浸透油污，蒙上塵埃，毀滅青春，與它融爲一體。