真不好意思說朋友越多，路就真的越好走散文
◎1
順子同我一起進入新公司，他爲人中和又愛交朋友，朋友的作用就是眼裏的腳踏風火輪（工作進階），手拿乾坤圈（辦事方圓），身披混天綾（心想事成）。
和他認識是從微信加好友開始，微信通訊錄一撩撥滿滿的5000人，特地爲了加我還刪掉一個人，我就成了那個末尾淘汰晉級的種子選手。
“加那麼多朋友，都是可以聊的嗎？”我挺好奇的。
“人多好辦事，人脈資源不得不攢着，萬一某一天就用上了，朋友圈就是活水用着用着就活了，用不上光贊、評於我也沒有任何損失。”他是這樣說的。
加我的時候也挺忙的，一邊回覆語音消息一邊切屏打字秒回還不停翻閱朋友圈怕錯過自己特有的“沙發”，什麼事情都得心應手，即便這樣順溜也還有很多紅點的羣消息和個人消息未回覆。
有一項數據可佐證，順子一天充7次電，電話至少50通以上，時長不超過3分鐘，朋友圈消息條數長度要在5條以上，羣消息要聊到12點以後，普通消息隨時爆破99+。
順子就這樣淪爲手機的奴隸，他以爲自己還是圈子的國王。
有沒有過這樣一種體驗，同事聚會的時候，常常爲了顯示自己很忙，老拿着一個手機在那裏指指點點，其實真的芝麻事都沒有。看見順子，我其實還蠻自卑的。同樣也是拿着手機，他忙個不停就我閒得瘮人。他的通訊錄朋友是我41.6倍多，我卻一個也聊不上，平時大家工作都十分繁忙，自然也就沒空閒聊，一心撲事業。
如此，我以爲順子很快會加薪、升職走上人生巔峯，他把領導設置爲星標好友，普通同事備註爲甲乙丙丁之類，大學同學備註爲ABCD之類，親朋好友就備註爲1234之類，井然有序又便捷省事。
順子還是被領導辭退了，在意見表決的時候，同事們公投了“民主同意”票。
睡眠不足工作慢半拍兒，上傳下達詞不達意捏造居多，有時候消息回覆經常亂串把一些風花雪月的內容發給了領導，那時候沒有撤回功能。
人走茶涼的感覺，沒有一個人請他吃飯，就連走的時候都沒有人說一句廉價的“祝好”。
當我再次遇見他的時候，依舊是待業狀態，可還是很忙的樣子。
“朋友那麼多，他們不給你介紹工作嗎？”
“他們說要是，碰見合適的就跟我發消息，這事急不得。”
“那有沒有人給你發過消息？”
“還沒有，估計是還沒有合適的。”
不是朋友越多越好，也不意味着圈子質量就越高。維繫荒誕無用的朋友關係，就等於對自己生命的大屠殺，對他人的強行闖入構成騷擾，積累出來的朋友“金字塔”，就是一堆幻象泡沫，一吹即散。
◎2
順子的交友行徑，又讓我認識到了兩類人，一種是除了睡覺整天都在工作的領導；一種是裝睡叫不醒的同事。
從來沒有想法把領導納入自己要交朋友的對象，除了服從和執行，也沒有把自來熟的同事納入自己潛在交友的範疇，除了客套和寒暄。
有一種經歷：尤其是在一個睡眼朦朧的早晨，一打開手機就是領導的語音和消息，不是工作上的安排就是工作上的進度彙報。若不是剛睡醒，我真懷疑昨晚加班兒的時候忘記了給領導提交過計劃。
與領導的關係就成了一種催命式的只可遠觀，不可褻玩。
領導不需要朋友，不需要這種聽話且勤奮的，他孤獨，我也孤獨，孤獨的氣場就是與老闆辦公桌的距離。
另外一種經歷：工作上時常會有安排通知下發給每一個人，有的人立即回覆，有的人等會兒回覆，有的人隔天回覆，有的人看見了不回覆（就是朕已閱的態度）。
“都是朋友，那麼熟，沒必要回復你，你懂我，我也懂你，搞得那麼嚴肅幹嘛！”
“呵呵。”
他這樣會沒朋友的，事實上職場不需要朋友。我所認爲的柔情似水不過是笑裏藏刀，沒有那麼多的三月春風，更像是冬夜裏的風，面如刀割，心如絞痛。
平時工作的時候吃工作餐，我一個人安靜地吃；午間休息的時候，一個人獨處凝神，看看街上的行人看看拐角處的那家咖啡店。
宜言和忌言，大抵是不至於靠得太近讓你覺有所圖謀，也不至於疏遠讓你覺無關緊要。大有處廟堂之上的哆哆嗦嗦，處江湖之遠的閒雲野鶴之感。
我以爲這樣的我是真的缺少朋友又那樣似冰不近人情，就像年終考覈的時候同事給我打分，以最高分還是取得年度最佳，分差甩出第二名半條大街。
年初又遞交了辭職報告，領導卻沒有批，沒有離開成這個東家，有的同事又勸我留下，有的人還給我介紹後備人力資源，還自發組織吃飯事宜，他們的熱情超出了我對周邊關係的低估。
因爲，他們就是那些在我通訊錄裏面“躺着”的卻真的很少聯繫的人，甚至連一個贊都覺得懶得點。
他們從未讓我放下戒備，一直都是攻防演練的核心。但那一刻我覺得似乎可以下調對他們的戒備係數。朋友是要越精越好，職場上的朋友這杯酒是珍貴，前提是要有命喝，最怕飲鴆止渴。
可以說我是一個想要安全感的人，但不能因此就形容我是一個玻璃心的人。
◎3
交朋友這事又不能同職場上的人際關係相提並論。一天24小時就有十幾個小時身在職場，見到的人都是那些“人來瘋”跟“自來熟”又或者是“冰美人”。
一週7天就有接近6天工作，剩下的一天在懶牀。誰都會爲沒有朋友而恐慌，恐慌帶來的後果就是爲了交朋友而遞進彼此並不熟悉的陌生感。
造成一種錯覺，以爲在逼仄的工作隔間誰對自己好誰真的就是那個能交淺言深的人。
就像剛進入公司，雖然沒有順子那樣泛泛而交，撒網撈魚般解鎖任何形式下的關係，不過自己也很難剋制住要找那麼一個人的說話的衝動。
就是那個曾經沒有回覆的同事。
經常在一起喝下午茶，有時候還搭我的順風車一起回家，關係上的.迷惑造成了想要交好的衝動。
那時候抱着一種僥倖:挺好的，應該是能成爲朋友的。
棒子和胡蘿蔔的區別就在於陪自己喝醉的人定然就是不能送我回家的人，能同甘的人不一定就是那個共苦的人，更像是那個背後冷不丁一榔頭的人。
一聽說我要辭職，就跟我想要攜款潛逃一樣保持了八丈遠的距離，一聽說我被領導挽留，又和我貼近只有近似八公分距離。這就好像是我來看你，你說在外地人沒在，但當我去看另外一個朋友時，發現你就在那裏，說什麼這是誤會，同事間的做作大概如此。
就跟以前東家跟我說的，職場上哪裏有那麼多說不完的話，交不完的朋友，走過的路都是斷背路，認識的人大多都是逢場作戲。真正能聊得開的也就那幾個數得清的子醜寅卯，能幫上自己的一種是本事，另一種就是本人。
潛臺詞就是，想在交朋友這事情上做文章實現空手套白狼，那跟叫花子談借錢投資有什麼區別，真的很像癡心妄想的時候被麻痹在陶醉裏的天使投資人。
真的那麼飢渴嗎？
同事關係看作是朋友關係，不就是別人不經意間對你投送過一絲絲的好意，多說了幾句好話，多幫你頂了幾次班，多陪你加了幾次班，多開車送你回家幾次，就是朋友？
就算是拿財務上的專業術語來說，也要先認證纔有後支付一說，交朋友要有質感才行呀！
◎4
對於職場交友上有3點小小感悟，覺得寫下來一是爲了警示自己，二是爲了分享。
1、真不是朋友越多路子就真的走得越寬，別傻別天真，陪自己蹚雷的那個人很少是工作上天天見的那一羣人，革命關係的產生要禁得住飛奪瀘定橋、險渡金沙河的淘汰，就決定了朋友從鑼鼓喧天到偃旗息鼓，孤零零的幾個可能纔是歲月相長下的知己。
2、不要把交朋友這個事當做一場狩獵行爲，朋友都不傻，都是讀過書的文化人，謎底套路都在牌面上，愣要掩耳盜鈴，大家也只不過心照不宣，認識人不是爲了利用人，拿出自己乾貨去真心實意博取別人的價值共鳴。
3、蠅營狗苟，堅持做人原則，不做牆頭草也不做落井下石的人，心是暗黑的看誰都一個樣，凡事害人之心必不可有但防人之心必不可無，智商不足120就別玩無間道，就怕是想要的開頭卻得到的是不想要的結局。
是朋友，挺身而出總在你言未出口之前；不是朋友，銷聲匿跡都在你禍已降臨之時。
別一上來就拎不清，工作上我們不言情，只言效率與結果。
抱歉，我和你真不熟。麻煩下次見面聊天請先附上：請多指教。
實在受不了，要哭就先回家哭去，不要在職場上哭。
