企業文化宣傳標語(合集15篇)
在平時的學習、工作或生活中，大家或多或少都接觸過一些經典的標語吧，標語具有非常明顯的時代特徵和行業特色。那什麼樣的標語才具有啟發意義呢？以下是小編收集整理的企業文化宣傳標語，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
企業文化宣傳標語1
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因為有我，所以會更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
六、發現真因，標本兼治，再發防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
九、培訓要付出，不培訓將付出更多。
十、想幹事，能幹事，幹成事。
十一、每天進一步，踏上成功路。
十二、沒有缺點就是缺點。
十三、安全是一種責任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業、創百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動成果，少評論，多建議，快行動。
二十、美化環境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰現狀，主動擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時，我的貢獻才有效。
二十四、找藉口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，說到先做到。
二十七、主動學習，持續學習，不斷提升專業水平。
二十八、選擇做一個有責任感的人，生命將更充實、更愉悅。
二十九、整體成果好，協調很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支援。
三十三、問題點就是改善點。
三十四、關愛生命，關注安全。
三十五、空談誤事，快速行動。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
三十九、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二幹三成功。
四十一、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
四十二、激發每個員工的能量。
四十三、警鐘長鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無限可能。
四十五、敢於擔當，直面問題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態度決定高度。
五十一、安全網、挽留生命的網。
五十二、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢於擔當，不迴避，不推諉。
五十八、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功。
五十九、沒有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛著你的平安。
六十一、人人提案創新，成本自然降低。
六十二、還有哪裡可以改善。
六十三、領導違章指揮等於犯罪、職工違章操作等於自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執行要堅決。
六十八、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動是成功的`開始。
七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動，持續改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養——塑造人的品質，建立管理根基。
七十六、該說說到，說到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫髮無損。
八十、安全是生產的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽多數人意見，和少數人商量，一個人拍板。
八十三、會而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現場，提升人員素養；改進現場管理，增強企業競爭力。
八十五、敢於啟用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養下屬。
八十六、欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦和優點。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。
八十八、專注要事，成果導向。
八十九、我為組織貢獻了什麼。
九十、不斷提升專業能力和職業素養。
九十一、遵守公司規則，組織利益高於個人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權，不結夥。
九十四、事故隱患不除、等於放虎歸山。
九十五、每個人都是你的客戶。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收穫。
九十八、做好了6S，才算做了6S。
九十九、重視為其他部門做貢獻，不給其他部門製造麻煩。
一百、立即去執行，行動高於一切。
企業文化宣傳標語2
一、以吾之鷹速，聯汝之京濟。
二、鷹之馳騁，聯通京濟。
三、鷹聯物流，貿易不愁。
四、鷹擊長空，聯結你我。
五、鷹聯天下，運通京濟。
六、雄鷹展翅聯京魯，精品往來好物流。
七、向這裡匯聚，從這裡出發。
八、鷹載託付，聯動京魯。
九、鷹飛識途，物聯京濟。
十、高度專業，物流之鷹。
十一、京濟上品，鷹聯尊獻。
十二、鷹·式風範，聯·通京濟。
十三、京濟物流，鷹聯便捷。
十四、雄姿鷹發，通聯天下。
十五、經（京）濟鷹聯，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達。
十七、鷹翔（揚）天下，飛聯精巨。
十八、品質源於專業，服務彰顯真誠。
十九、鷹飛（越）無限，物流暢聯。
二十、聯手鷹聯，迅速抵達。
二十一、鷹疾京濟，聯通無懼。
二十二、銳如雄鷹，捷聯濟京。
二十三、物流千萬裡，鷹聯零距離。
二十四、濟南往返北京，鷹聯物流幫您。
二十五、鷹聯生風追日月，車輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風，聯南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯。
二十八、創意說明：鷹聯一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無極限，物流四海聯。
三十、鷹聯翱翔，共創輝煌。
三十一、鷹翔萬里，聯接五洲。
三十二、迅暢京濟，精品鷹聯。
三十三、高瞻遠矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長空，濟京互聯。
三十五、鷹聯物流，執著從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯。
三十七、全能的服務，和諧的'家園。
三十八、鷹聯濟南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍天，聯通京濟。
四十、鷹派件，聯魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯物流，使命必達。
四十三、衝上藍天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財濟京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯是您最好的選擇。
四十六、鷹擊長空，聯通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯。
四十八、聯通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯精。
五十、鷹聯無限，客戶無限。
五十一、鷹聯天下，不負重託。
五十二、鷹擊長空，聯通濟京。
五十三、物流一站式，鷹聯心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯京往濟。
五十五、物流手拉手，鷹聯心連心。
五十六、鷹聯物流，安全快速，一切為你，信譽至上。
五十七、貨運找鷹聯，省心又省錢。
五十八、鷹聯物流，暢達南北。
五十九、鷹擊長空，聯網天下。
六十、速度鑄就信賴，品質決定成長。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯”應有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當先。
企業文化宣傳標語3
● 好生活，配閔福。
● 愛生活，愛閔福。
● 惠萬家，澤天下！
● 輝煌源自“融通”！
● 閩福，財為天下民！
● 第一價值來自交換！
● 守金天下，匯財聚福！
● 信達四海，融通天下！
● 金貴品質，閩福第一！
● 金匯天下，首屈一指！
● 紫氣東昇，福澤天下！
● 開元盛金，鑫鑫祥榮！
● 閩福海西，融富天下！
● 閩福金業，金融精英！
● 閩福金業，共贏天下。
● 問鼎天下，金融管家。
● 閩福金業，成家立業。
● 匯通天下，真情相伴。
● 一流服務，皆在閔福。
● 一諾千金，閩福第一。
● 金字招牌，閩福第一。
● 閩福天下，融通萬家。
● 閩融天下，福澤萬家。
● 福澤四海，金融天下。
● 閩福金業，盛世傳奇。
● 閩地生金，福澤萬家。
● 精誠所至，金石為開。
● 傲龍昂首，俯瞰天下。
● 閩通天下，福滿萬家。
● 旗幟領航，引領同行。
● 閩滿天下，福傳萬家。
● 至高信譽，至誠典範。
● 千金一諾，福佑一世。
● 福滿海西，融通天下。
● 至尊品質，締造奇蹟。
● 福祥四海，信立神州。
● 信立四海，福瑞萬家。
● 閩融傳奇，福瑞海西。
● 點金有術，福冠一生。
● 閩福金業，通融海峽。
● 閩融中華，福澤天下。
● 攜手閩福，共享金彩。
● 誠信服務，相信閩福。
● 成就未來，就選閩福。
● 金誠合作，攜手共贏。
● 金彩閩福，信立天下。
● 康莊大道，閔福領航。
● 南海一家，閩滿天下。
● 一流閩福，千秋萬金。
● 閩福在手，資金無憂。
● 金品氣度，融通四海。
● 信達四海，譽滿天下。
● 你有閩福，融得放心。
● 富貴海西，祥瑞傳奇。
● 閩福金融，傳承萬代。
● 金業先鋒，創元卓鼎。
● 誠達四海，信譽天下。
● 選擇閩福，坐享幸福。
● 閩福引航，金業無憂。
● 財智世界，閩福天下。
● 閩福金業，真金盛宴。
● 閩福金業，引領金融。
● 閩地滿倉，福冠中華。
● 問鼎四海，民富閩福。
● 閩福金業，兢兢業業。
● 閩福精英，點石成金。
● 家中有閩福才是真的福！
● 閩福金業，金福滿天下。
● 大德民享福，點石化為金。
● 融通四海外，共贏夢成真。
● 實力福天下，閩福金未來。
● 海西1號店，金品通天下。
● 閩福通四海，笑納八方財。
● 聚八閩福地，謀天下財金。
● 聚八閩財華，攬四海金英。
● 信則立海西，誠則達天下。
● 融匯第一金，造福天下人。
● 金融有閩福，惠澤千萬家。
● 金業領航者，閩福創第一。
● 牽住閩福手，財富滾雪球。
● 時間在流逝，財富在增長。
● 閩福達天下，赤金澤萬家。
● 財智納百川，德信容四海。
● 閩福金業，實力源於專業。
● 閩福金業，您的財富管家。
● 閩業甲天下，福全易萬金。
● 閩福融天下，金業到你家。
● 閔（名）譽四海，福澤天下。
● 閩地金業，福予（育）中華。
● 黃金有價，民（閩）福無疆。
● “閩”滿天下，財“福”管家。
● 流通界的`領航者——閩福金業。
● “閔”揚四海，“福”傳天下。
● 投閩福以木桃，報諸君以瓊瑤。
● 把握經濟命脈，馳騁世界之巔。
● 黃金無假，民（同閩）享百福。
● 我的閩福金業，您的真金盛宴。
● 成就財富夢想，彰顯豪傑風範！
● 厚重源自內涵，品質一馬當先！
● 誠信品質，服務投資，閩福在行動。
● 愛生活，高品質；愛理財，在閩福。
● 厚德閩福，臻於極致——閩福金業。
● 點石成金不是夢，創造財富要閩福！
● 讓創意任意馳騁，為明天全力拼搏！
● 閩福金業——讓一部份人先富起來！
● 閔（名/民）滿天下，福（扶）持眾人。
● 金，必輝煌；福，至天下——閩福金業。
● 把握瞬息萬變商機，閩福助力企業騰飛！
● 四海為天下，爭當行業第一，閩福為民富。
● 有金一樣堅強的心，就有金一樣貴重的招牌。
● 福氣無邊，眾金打造，愛生活，更愛燦爛的明天。
企業文化宣傳標語4
1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
2、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
3、沒有思路，就沒有出路。
4、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
5、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
6、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給使用者意想不到的驚喜。
8、改善是無窮的。
9、打價值戰，而不打價格戰。
10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。
12、人無我有，人有我優，人優我奇。
13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
14、永遠比對手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
17、高標準，精細化，零缺陷。
18、生產一代，研製一代，構思一代。
19、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
20、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
21、賣信譽，而不是賣產品。
22、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能啟用這個企業）。
23、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
25、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
26、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
27、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
28、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
30、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
31、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
32、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
33、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
34、顧客的難題，就是我們開發的課題。
35、有缺陷的產品等於廢品。
36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
40、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
41、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
42、海爾的價值觀是什麼？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
43、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
44、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的`牌子，企業就砸誰的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
47、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
49、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
50、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。
51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
52、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
領導在與不在，企業照樣良性運轉。
56、上下同欲者，勝。
57、要麼不幹，要幹就要爭第一。
58、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
61、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
62、善待別人就是善待自已！
63、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
64、安全保證生產，生產必須安全！
65、自我檢驗不放鬆，質量標準記心中
66、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
67、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
68、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
69、正常的加以保持，異常的予以糾正。
70、超越自我，敬業創新。
71、實施成效要展現，持之以恆是關鍵！
72、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
73、每項操作求質量，產品質量有保障。
74、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
75、改善是無窮的。
76、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
77、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
78、自檢互檢，確保產品零缺點。
79、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
80、下棋找高手。
81、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
82、人無我有，人有我優，人優我奇。
83、生產一代，研製一代，構思一代。
84、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
85、勞動創造財富，安全帶來幸福！
86、對工程負責，讓使用者滿意！
87、人人守規章，個個保平安！
88、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。
89、打價值戰，而不打價格戰。
90、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
91、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
92、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
93、自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
94、細心、精心、用心，品質永保稱心。
95、學先進、找差距、抓管理、上水平。
96、培育禮儀員工，創造團隊精神。
97、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
98、品質管制人人做，優良品質有把握。
99、今天，你微笑了嗎？
100、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
101、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
102、成本連著你和我。
103、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
企業文化宣傳標語5
高效創收，團結拼搏。
因為有我，所以會更好。
團結一條心，石頭變成金。
建立威信，攜手共赴目標。
做一個邊說邊做的.領導者。
沒有平常心，易做失常事。
團結一條心，石頭變成金。
每天進一步，踏上成功路。
有一分耕耘，就有一分收穫。
沒有執行力，就沒有競爭力。
團隊精神是企業文化的核心。
培育合作員工，創造合作團隊。
成就團隊輝煌，助我人生成長。
強化競爭意識，營造團隊精神。
用好現有人才，穩住關鍵人才。
吸引急需人才，儲備未來人才。
領導就是服務，權利就是責任。
強化競爭意識，營造團隊精神。
塑造人的品質，建立管理根基。
培育禮儀員工，創造團隊精神。
企業文化宣傳標語6
1、物料與倉儲管理的一小步，企業管理的一大步。
2、承擔責任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結果將不同。
3、要想業務突破首先自己突破，要想企業成長首先自己成長。
4、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當成工作註定一生平庸，把工作當成事業才有機會優秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、願意幹是基礎，怎麼幹是保障。
7、內部管理靠系統，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機會成為一個出色地管理者。
9、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、辦法總比問題多，方法總比困難多。
11、沒有檢查就沒有有責任的員工。
12、責任是一種使命，責任是社會分工的結果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業的危機癥結在於責任缺失，責任缺失的根源在於員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。
15、強者承擔責任，弱者逃避責任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在於啟發，不在於教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認真，把事情做到預期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結在哪裡。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等於制度。
27、執行比制度本身重要，檢查比執行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創新不是完成計劃，而是激發一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重擔人人挑,人人頭上有指標。
33、庫存是利潤的`殺手。
34、要有歸零的心態，成績只屬於過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結合平凡的人做不平凡的事。
38、領導做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎麼做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養成一種職業習慣。
40、有人令你受傷害，其實並不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應，這個反應本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應。
41、如果你把自己看作是責任者，那你就獲得了重生。如果你認為自己是個受害者，你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內在發生改變，外在才會發生改變。一個人職業生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，幹一行，專一行，精一行。
46、目標是一個結果，完成任務是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經解決了一半。
48、知識不在於你學了多少，而是在於你用了多少。
企業文化宣傳標語7
1、愛護鐵路就是愛護自己的生命
2、鐵運安全高於一切 護路責任重於泰山
3、構建護路基層網路 維護鐵路治安穩定
4、夯實綜合治理基礎 確保鐵路安全暢通
5、平安鐵道迎賓朋 護路隊員獻真情
6、拓展安全鐵道線 建立平安示範帶
7、搞好護路聯防 保障鐵路暢通
8、強化鐵路防控措施 維護鐵路治安秩序
9、加強鐵路護路聯防 淨化沿線治安環境
10、加強鐵路護路聯防 維護全省社會穩定
11、保障鐵運安全 促進強區建設
12、嚴禁攜帶“三品”(危險品、易燃品、爆炸品)乘坐火車
13、群防群治搞好護路 群策群力共保安全
14、鐵路沿線治安的穩定是經濟發展的`重要保證
15、愛鐵路富國利民一生自豪 搞破壞禍國害己終身遺憾
16、嚴厲打擊盜竊、哄搶鐵路運輸物資和鐵路設施的犯罪活動
17、嚴厲打擊“車匪路霸”和盜竊、哄搶鐵路運輸物資及拆盜鐵路設施的犯罪活動
18、搞好護路聯防 振興一方經濟
19、千里鐵道線 牽連你我他
20、建好示範帶 保好安全線
21、搞好護路聯防 保障鐵路暢通
22、認真宣傳貫徹《鐵路法》
23、為了您和他人的安全 請愛護鐵路
24、加強鐵路綜合治理 確保千里鐵運安全
25、路地緊密配合 共創文明鐵路
26、注重基礎教育 愛路護路從娃娃抓起
27、維護鐵路安全是我們共同的責任
28、徹底根除治安隱患 保障鐵路行車安全
29、破壞鐵路設施，防礙鐵路管理秩序就是犯罪
30、愛護鐵路是每個公民的基本義務
31、人民鐵路人民愛 護好鐵路為人民
32、鐵路通 百業興 要想富 護鐵路
33、嚴禁在鐵道上投放障礙物
34、徹底根除治安隱患 確保鐵路行車安全
35、嚴厲打擊破壞、盜竊鐵路設施的違法犯罪活動
36、嚴禁在鐵道上擺放障礙物及擊打行進中的列車
37、路地協作群防群治 保障鐵路運輸暢通
企業文化宣傳標語8
1.從管理中創卓越，在施工中樹形象。
2.樹立企業安全形象，促進安全禮貌生產。
3.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
4.人人齊努力，創造好品質。
5.爭取最大效益，創優質品牌。
6.眾志成城 飛越顛峰。
7.給我一次機遇，還你一個奇蹟。
8.你思考，我思考，品質提升難不倒。
9.人人守規章，個個保平安。
10.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
11.溝通與合作，帶給你完善緊密的聯絡和無限的效益。
12.優質產品，是市場競爭必勝的保證。
13.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
14.檢查走馬觀花、事故遍地開花。
15.企業求發展，環保需先行。
16.因為有我，所以會更好。
17.不為失敗找藉口，只為成功找方法。
18.得客戶者得天下。
19.技精於專，做於細；業成於勤，守於摯。
20.累積點滴改進，邁向完美品質。
21.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
22.安全帶、牽掛著你的平安。
23.志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。
24.百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
25.安全保證生產，生產必須安全。
26.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
27.堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
28.嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
29.思路決定出路態度決定高度。
30.將來的'你，會感激此刻努力奮鬥的你。
31.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
32.我把今日當作為我生命中的最終一天。
33.培養優質素養，提高團隊力量。
34.吸引急需人才，儲備未來人才。
35.保持環境清潔，做位可愛的人。
36.嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
37.有一份耕耘，就有一份收穫。
38.追求客戶滿意，是你我的職責。
39.建立威信，攜手共赴目標。
40.事故不難防，重在守規章。
41.高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
42.不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
43.一絲之差，優劣分家。
44.爭當優秀員工，只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任強化競爭意識。
45.休養生息，長期經營。
46.提高企業效益的保證！
47.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
48.工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
49.沒有平常心，易做失常事。
50.正常的加以堅持，異常的予以糾正。
51.助我人生成長，立足新起點。
52.抓質量、保平安、促進度、創效益。
53.成就團隊輝煌，助我人生成長。
54.處處皆興創新事，事事為我開綠燈。
55.兢兢業業每一刻，倖幸福福一輩子。
企業文化宣傳標語9
1、福滿海西，融通天下。
2、財智納百川，德信容四海。
3、沒有管理就是最好的管理
4、金匯天下，首屈一指！
5、把工作當成工作註定一生平庸，把工作當成事業才有機會優秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、凡是沒有把事做錯就是認真，把事情做到預期之外就是用心。
7、不斷設定更高的目標
8、企業的`危機癥結在於責任缺失，責任缺失的根源在於員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。
9、挑戰就是新生
10、閩地滿倉，福冠中華。
11、問鼎天下，金融管家。
12、當天的工作當天完成
13、有人令你受傷害，其實並不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應，這個反應本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應。
14、思維在於啟發，不在於教條。
15、 “閔”揚四海，“福”傳天下。
16、愛一行，幹一行，專一行，精一行。
17、點石成金不是夢，創造財富要閩福！
18、承擔責任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結果將不同。
19、閩福金業，您的財富管家。
企業文化宣傳標語10
1.在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
2.要麼不幹，要幹就要爭第一。
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
6.人都有七情六慾，一件事幹成了，總是非常興奮;但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
8.一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶;持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優秀經理人)。
9.持誠信互利共榮，以厚德載物。
10.誠信立足，創新致遠。
11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
12.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
13.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
15.百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
17.顧客的難題，就是我們開發的.課題。
18.賣信譽，而不是賣產品。
19.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創新致遠。
22.一等二看三落空一想二幹三成功
23.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範。
25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業的成功來自於每一位員工的付出。
27.效率生產，安全第一。
28.立足新起點，開創新局面。
29.高標準，精細化，零缺陷。
30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
32.團隊精神，是企業文化的核心。
33.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。
34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
36.塑造人的品質，建立管理根基。
37.技術是基礎，管理是動力。
38.打價值戰，而不打價格戰。
39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
40.祥雲瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
43.沒有思路，就沒有出路。
44.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現) 49.以厚德載物團結拼搏，高效創收。
50.有記者問：“您的最終理想目標是什麼?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
52.有品質才有市場，有改善才有進步。
53.創優質品牌，鑄一流形象。
企業文化宣傳標語11
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援
心態正，事業成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
企業的成功來自於每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
要有好的'灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇於創新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創造變化，並帶來績效突破性地提高
勇於承認錯誤，敢於承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二幹三成功
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業--專業執著，精益求精
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶者得天下
產品與產品的差異在於細節
以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
優質產品，豐厚成果
品質為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質
一絲之差，優劣分家
手連手，發揚優質精神
自檢互檢，確保產品零缺點
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質自然更好
杜絕不良思想，發揚優質精神
你思考，我思考，品質提升難不倒
找方法才能成功，找藉口只會失敗
品質你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產品品質
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質，便沒有企業的明天
品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
創新突破穩定品質，落實管理提高效率
時時尋求效率進步，事事講究方法技術
預防保養及時做，生產順暢不會錯
細心、精心、用心，品質永保稱心
上下溝通達共識，左右協調求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
每天進一步，踏上成功路
勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。
培養優質素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找藉口
團隊精神，是企業文化的核心
技術是基礎，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
有品質才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益
培育禮儀員工，創造團隊精神
態度決定一切，細節決定成敗
態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
誠信立足，創新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收穫
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創造文明團隊
只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯海可憾天
企業文化宣傳標語12
1、要給使用者意想不到的驚喜。
2、打價值戰，而不打價格戰。
3、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
4、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
5、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的.舞臺。
7、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
8、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
9、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
10、有缺陷的產品等於廢品。
11、否定自我，創造市常即趕在別人之前否定自己。
12、領導 者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
13、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕――另做一個蛋糕獨享。
14、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
15、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
16、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家巨集觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
17、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
18、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
19、生產一代，研製一代，構思一代。
20、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
21、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
22、賣信譽，而不是賣產品。
23、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
24、作為一個領導 ，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
25、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
26、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
企業文化宣傳標語13
1、陶澤，做你人生的思想導師。
2、談話，策略，給你一個不同的資訊。
3、中國的現在和過去的.文化，以及中國和外國的後裔。
4、廣告發布找光馳，品牌助推世界知名。
5、翰林書香文，創造中國的非凡品質。
6、源源不斷的想法，周密的計劃。
7、隨性自在，在天地間展鯤鵬。
8、世界上的成功，就是今天的勝利。
9、收集思想的火花，迸發出世界的閃電。
10、攜手嘉裕傳媒，引領時尚生活。
11、光馳廣告，瞭解大眾更瞭解你的需求。
12、繼承翰林之美，傳媒之林之博翰。
13、網路世界朋友，傳播引領時尚。
14、傳承中華美德，創造神奇之路。
15、盡我最大的努力為全世界的中國人民服務。
16、幫助別人成功，實現他們的夢想。
17、匯聚文化精華，演繹非凡理念。
18、創意和計劃，如急流的水，連綿不斷。
19、你的世界，沒有什麼不可以。
20、讓戰略揮動翅膀，讓創意飛翔。
21、品質源於服務AB廣告，與您共同成長。
22、匯聚院士精華，演繹超越創造。
23、千里之外的辛德勒，和你在一起。
24、市場是生存之源，管理是發展之基。
企業文化宣傳標語14
1.每天都要做的自己。
2.今天不自律，明天不自由。
3.努力做了，得和失都很精彩。
4.信任是比制度更好的管理手段。
5.守業就是退步，創新才能發展。
6.思想在崗位上，信念在行動中。
7.方法決定效果，細節決定成敗。
8.沒有危機感，就是的危機。
9.制度的執行力決定管理的生命力。
10.發自心底的'愛崗，是敬業的先導。
11.我們可以平凡，但不能甘於平庸。
12.認清自己往往比認識別人還重要。
13.基本技能要掌握，專業技能要求精。
14.如果不換位思考，那麼就思考換位。
15.珍惜時間可以使生命變的更有價值。
企業文化宣傳標語15
1、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
2、產品質量只有更好，沒有最好。
3、在任何時代，能滿足人最深層.也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
4、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
5、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
6、沒有思路，就沒有出路。
7、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家巨集觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
8、樹立“下道工序就是使用者”的思想，講求職業道德和職業責任！
9、高標準，精細化，零缺陷。
10、認真學習，身體力行。
11、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
12、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
13、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
14、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
15、建立精品工程，回報__人民！
16、你投入了心血.汗水.智慧，工程回報你安全.優質.效益！
17、謀事要實.創業要實.做人要實。
18、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
19、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人.理解人.尊重人.愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
22、追求卓越質量，創造世界名牌。
23、每人每天進步一點點，公司就會前進一大步。
24、上下同欲者，勝。
25、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
26、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
27、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
28、顧客的難題，就是我們開發的課題。
29、事故不難防，重在守規章！
30、面對數字，只有細心.耐心.良心。
31、有缺陷的產品等於廢品。
32、服從安排，遵章守紀。
33、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
34、向質量要市場，向管理要效益。
35、永遠比對手快一步。
36、資料面前，事實最大，老闆第
37、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
38、堅持以質取勝，提高競爭實力。
39、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
40、居安思危，自強不息。
41、文化理念：公司有正氣.隊伍有士氣.創業有志氣.經營有業績。
42、管理作風：管理我是標杆.作風我是典範.培訓我是教練.企業我是品牌
43、機迂和努力是缺一不可的.。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
44、安全保證生產，生產必須安全！
45、事故不難防，重在守規章。
46、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
47、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
48、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
49、衷心感謝社會各界對電建事業的理解.關心和支援！
50、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
51、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
52、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
53、在產品質量上，我們與製造部是對立統一的綜合體。
54、改善是無窮的。
55、不按原則辦事，就沒有產品質量。
56、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
57、人人守規章，個個保平安！
58、百年大計，質量第
59、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
60、理念：以客戶為中心，為客戶創造價值，與客戶共成長。
61、每一個人都是責.權.利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
62、要麼不幹，要幹就要爭第
63、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。
64、願景：成為國內著名，行業領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;為客戶創造價值，使股東，員工得到持續.滿意的回報;並能逐步成為現代供應鏈管理和服務專家。
65、克服困難，精心施工，優質.安全.準點完成工程建設任務！
66、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
67、管理思想：全員安全.全員創新.全員爭先
68、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
