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(精品)就業接收函

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在現在的社會生活中,接收函與我們的關係越來越密切,在寫接收函的時候需要注意格式問題。那麼一般接收函是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的就業接收函,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精品)就業接收函

就業接收函1

福建農林大學畢業生就業指導中心:

貴校20xx屆____學院(由各學院分別填寫本院名稱,打印)

__________學歷________________專業畢業生________________被我單位錄用接收。特此證明。

用人單位全稱(蓋章):

畢業生簽名:

年 月 日

就業接收函2

關於就業推薦表填寫發放工作的幾點説明

1、推薦表內容要真實、規範,並用碳素墨水、黑色水芯筆填寫或統一用電腦打印,同一專業填寫方式必須一致。建議先在推薦表複印件填寫後,統一在推薦表原件填寫或打印。打印版模板請到就業工作qq羣(62665899)空間內羣共享下載。

2、“學習成績”由各學院從校園網下載打印,經所在學院審核簽章後統一到教務處簽章。

3、“推薦意見”由各學院組織鑑定,要準確反映學生在校綜合表現,杜絕千篇一律。

4、沒有需要書寫的欄目請填寫“無”。

5、推薦表經各學院審核簽章後,於10月20日前由輔導員統一送畢業生就業指導中心簽章。

6、其他具體填寫要求,見附件1。

7、推薦表管理規定,見附件2。

附件1:推薦表填寫模板

附件2:安徽工程大學畢業生就業推薦表和協議書管理辦法

二〇××年九月二十九日

附件1:推薦表填寫模板

附件2、安徽工程大學畢業生就業推薦表和協議書管理辦法

第一條 為維護學校、畢業生和用人單位的合法權益,保障學校正常的就業秩序,根據教育部、安徽省教育廳有關文件精神,結合我校實際,特制定本辦法。

第二條 畢業生就業推薦表由畢業生就業指導中心根據學校實際統一印製;畢業生就業協議書使用安徽省教育廳統一印製的《安徽省普通高校畢業生就業協議書》。畢業生就業推薦表和就業協議書由畢業生就業指導中心統一發放和管理,其他單位及個人均不得複製、偽造、挪用、轉借和塗改。

第三條 畢業生就業推薦表及就業協議書由各學院在畢業生就業工作啟動前統一到畢業生就業指導中心領取。

第四條 畢業生就業推薦表是學校向用人單位推薦畢業生的.正式憑證。畢業生應按要求認真如實填寫,各學院要嚴格審查並根據畢業生個人特點填寫推薦意見,經畢業生就業指導中心簽章後生效。

第五條 畢業生就業協議書是制定就業方案及畢業生派遣的唯一依據。每人一份,實行編號管理。因升學等原因不需簽訂就業協議書的,應在調檔時將就業協議書退回畢業生就業指導中心,否則不予辦理相關手續。

第六條 在省外聯繫就業單位的畢業生,如因地方就業政策要求,可使用教育部統一式樣的《全國普通高校畢業生就業協議書》,但簽署學校意見時必須附上本人的《安徽省普通高校畢業生就業協議書》,方可列入就業方案。

第七條 畢業生就業推薦表及就業協議書是畢業生就業的重要材料,應妥善保管。若因特殊情況遺失需要補發的,應由畢業生本人提出書面申請,説明遺失經過並申明未與任何用人單位簽約,經所在學院審核簽署意見後,到畢業生就業指導中心備案,30個工作日後再辦理補發手續。對弄虛作假者,學校將視情節影響給予紀律處分並直接派回生源地,由此引發的一切後果,由畢生人本人負責。

第八條 畢業生在就業協議書上籤署個人意見後,用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字或蓋章,畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作,否則按違約處理。

第九條 畢業生如違約,必須由本人提出書面申請,填寫《畢業生就業協議解除申請表》,並提供原簽約單位同意解除就業協議的書面材料和新簽約單位的接收函,經所在學院審核簽署意見後,報畢業生就業指導中心審批。畢業生就業指導中心審批後,收回原就業協議書,並補發新的就業協議書。

第十條 本辦法由畢業生就業指導中心負責解釋。

就業接收函3

1、接收函

接收函一般分為兩種,一種是由用人單位上級主管部門開具的同意該用人單位接收該畢業生的證明材料。落實到中央各部委直屬單位,應以用人單位人事部門及部委人事部門蓋章為準,比較常見的是人事部開具的户口接收函等;落實在生源省、市、自治區所屬單位的,應以用人單位的人事部門蓋章為準;跨省落實就業單位的,必須以接收省、市、自治區、計劃單列市的人事部門或主管畢業生就業部門蓋章為準,比較常見的是北京市人力資源和社會保障局開具的.户口接收函。另一種是用人單位開具的表示接收該畢業生到單位工作的正式的書面證明材料,常見的有用人單位要求學校先在就業協議書上蓋章而開具的接收證明;用人單位開具的正在為畢業生辦理有關就業手續的證明等。

2、推薦表

畢業生推薦表是由畢業生所在省市(自治區)就業主管部門統一印製並通過各高校發放給畢業生的推薦材料,是學校正式向用人單位推薦畢業生的書面材料,具有較高的權威性和可信度。以北京地區為例:《北京地區普通高校畢業生就業推薦表》(以下簡稱推薦表)是由北京市教委制定,北京高校畢業生就業指導中心統一印製,通過北京地區各高校發放。發放對象是具有派遣資格的畢業生。

一般説來,推薦表有如下作用:

(1)推薦表是畢業生具有就業資格的證明文件只有國家計劃內招收的畢業生才有資格領取畢業生推薦表。定向、委培畢業生、非國家計劃內招收的畢業生沒有推薦表。

(2)推薦表是畢業生申請户口、報考公務員等的必備資料

按照北京市人事局的規定,用人單位申報解決畢業生北京市户口,推薦表是必須要提交的申報材料之一。同時,畢業生如果報考國家公務員,也必須提交推薦表。

(3)推薦表是學校向用人單位推薦畢業生的正式書面材料

推薦表內容需要經過畢業生所在高校審核並加蓋公章。

3、就業協議書

就業協議書(全稱《全國普通高等學校畢業生就業協議書》或《全國畢業研究生就業協議書》),俗稱“三方協議”,是由教育部高校學生司統一制定、各省市(自治區)教育主管部門印製,由畢業生、用人單位、學校三方簽訂的明確三方在就業擇業過程中的權利義務關係的書面協議。在我國當前的就業體制下,就業協議是教育部門制定就業計劃的依據,是辦理畢業生就業手續的依據,是確認就業意向和勞動需求的憑證。

就業協議書主要包含三部分內容:畢業生情況及意見,包含畢業生的基本情況和應聘意見,由畢業生本人填寫;用人單位情況及意見,包含用人單位基本信息,畢業生檔案轉寄單位名稱、地址,畢業生户口遷移地址和用人單位意見等內容,由用人單位填寫;學校意見,包含學校聯繫人、畢業生培養方式、院(系、所)意見、學校畢業生就業部門意見等內容,由學校就業主管部門填寫。

就業協議最重要的作用是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務即畢業生按照就業協議的內容,畢業後在規定的時間內到用人單位報到;用人單位在畢業生畢業後,做好各項接收工作,安排畢業生就業;學校按照協議書內容,審核並列入建議就業方案,報國家教育主管部門備案,並根據就業協議書內容,辦理就業手續和户口、檔案遷移手續。

對於就業協議的法律性質及責任承擔尚無立法上的明確規定,但就業協議書具有法律約束力。根據民法的相關理論,民事法律行為生效的要件是主體合格、意思表示真實、內容合法。就業協議是高校畢業生在就業階段通過與用人單位的平等協商自願簽訂的確定單位願意接收、學生願意去此單位工作、學校經審核同意派遣的協議,就業協議一經簽訂,對三方當事人都有法律約束力.

因此,就業協議書具有民事法律上的合同效力,需要當事人嚴格遵守。

就業接收函4

***大學____________________學院:

貴院20xx屆___________學歷___________________________專業畢業生____________________被我單位錄用接收。特此證明。

用人單位全稱(蓋章):

畢業生簽名:

年 月 日

______________________________________________________________學院存根

就業接收函5

______________學院:

茲有貴校_______屆_____________________專業畢業生_______,

經考核合格,同意接收到我單位(公司)工作,經試用合格後給予辦理錄(聘)用手續。

特此函告。

(單位公章)

經 辦 人:

聯繫電話:

年 月 日

就業接收函6

就業推薦表遺失證明

本人為華南農業大學20××屆資源環境學院08環境科學專業的畢業生,畢業時申請了暫緩就業,兩年來一直自己創業經商,所以沒有及時拿到接收函去廣東省就業指導中心取消暫緩就業,現在定居深圳,所以户籍檔案想掛靠在深圳市羅湖區人才市場,但是由於幾次搬遷,把就業推薦表和成績單都丟失了,由於還有一週就到了暫緩就業到期時間,但是無法及時補回就業推薦表,為了避免自己户籍檔案丟失,所以提供這份就業推薦表遺失證明,以便可以作為就業推薦表同等效力使用,憑此希望可以順利拿到接收函。

學生簽名:

學院蓋章:

學校就業指導中心蓋章:

日期:

就業接收函7

西華大學應用技術學院:

我單位同意接收貴校 級 專業 同學,學號: 來我單位頂崗(就業)實習,實習期從年月日起,至 年 月 日止。

特此證明。

用人單位全稱(公章):

實習學生簽名:

日期: 年 月 日

就業接收函8

編號

安徽醫學高等專科學校畢業生接收(錄用、聘用)函

安徽醫學高等專科學校就業指導中心:

經研究,同意接收(錄用、聘用)貴校 屆 專業 專科畢業生 (男、女),到我單位 崗位工作,請按規定辦理有關手續。

(單位性質: 黨政機關□ 科研單位□ 高等教育單位□ 其他事業單位□中初等教育單位□ 醫療衞生單位□ 國有企業□ 三資企業□艱苦行業企業□其他企業□)

(簽章) 日

單位名稱: 郵編: 詳細地址: 聯 系 人: 電話 : 傳真: 確認意見:

畢 業 生 本 人 意 見 (簽字) 輔導員意見(簽字)

系 部 審 核 意 見 (負責人簽字) (公章)

就業指導中心審核意見(負責人簽字) (公章) 地址: 郵編:

代旭光

電話: 傳真:

網址:

就業接收函9

武漢市第二職業教育中心就業指導中心:

貴校20xx屆中專學歷計算機專業畢業生張宇被我單位錄用接收。特此證明。

用人單位全稱(蓋章):

武漢匯通華泰商貿有限公司

畢業生簽名:

20xx年6月4日

附:用人單位信息登記表

就業接收函10

·接收函怎麼寫 ·户口接收函 ·檔案接收函 ·調檔函怎麼寫 ·函的格式 ·催款函格式範文 ·委託函格式範文 ·確認函格式範文 ·承諾函 ·派遣函 經研究,我校(我單位)同意接收_________大學_________到我校(我單位)工作。

______大學人事處

___年___月___日

就業接收函11

xx河職業技術學院就業處:

經研究決定,我單位同意接收貴校 二○一三屆畢業生___________同學

(專業_______________________;性別□男□女)到我單位 工作,請按規定辦理相關手續。畢業生派遣時報到證(□需要□不需要)打印我單位全稱。

單位 (公章) :

年 月 日

用人單位基本情況(請用人單位填寫,□內請選擇打上√)

單位通訊地址:_______________________________________

聯繫人:____________ 聯繫電話:_______________ 郵編 :__________

畢業生檔案: □我單位有檔案接收權 □我單位無檔案接收權

檔案機要郵寄地址:___________________________________

畢業生户口: □統一要求遷到我單位 □我單位不管理 □按畢業生自願遷移

户口遷移詳細地址:_________________________________________

畢業生基本情況(以下由畢業生填寫)

專業班級: _____________ 聯繫電話:______________

畢業生應聘意見:我自願到貴單位工作。

畢業生簽字:

(學校蓋章)

年 月 日

就業接收函12

某某學校:

經研究決定,_(聘、試、錄)用貴校外語外貿系____專業學生___在我公司____部門任____。

  某某單位(公章)

  日期

  單位聯繫人:

  單位聯繫電話:

  單位詳細地址:

  郵政編碼:

就業接收函13

xx職業技術學院:

經研究,同意接收(錄用、聘用)貴校 屆 系 專業 班畢業生 (男、女)到我單位 崗位工作,特此證明。

(單位性質:機關□ ,科研設計單位□ ,高等教育單位□ ,中初等教育單位□ ,醫療衞生單位□ ,其他事業單位□ ,金融單位□ ,國有企業□ ,三資企業□ ,其他企業□)

(簽章)

年 月 日

接收單位具體地址: 人事部門負責人: 固定電話: 移動電話: 傳 真: 郵 編:

確認意見:

畢業生本人簽字: 年 月 日 (固定電話: 移動電話: )

輔導員簽字: 年 月 日

院(系)負責人簽字 院(系)(公章) 年 月 日

院就業指導中心(公章) 年 月 日

就業接收函14

貴州師範學院:

經我單位研究決定,同意接收你校______屆畢業生______到我單位就業。

一、學生基本情況:________________________ 畢業生姓名______ 性別______ 培養方式______ 專業名稱______學制______學 歷_________________聯繫電話__________________

二、用人單位基本情況:________________________ 用人單位名稱__________________ 用人單位地址__________________ 郵編____________ 聯繫人____________ 聯繫電話__________________組織機構代碼____________________________________

畢業生簽名__________________ 用人單位(蓋章) 畢業生所在學院(蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

就業接收函15

北京高校畢業生就業指導中心:

我單位同意接收XX學校XX專業XX屆畢業生XX(身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX)到我單位工作,並同意接收其人事檔案,請予以辦理就業轉檔手續。

  單位(蓋章)

  年 月 日

我單位同意接收XX的檔案。

  上級主管人事部門或存檔部門(蓋章)

  年 月 日

説明:如果用人單位有存檔人事權,可直接在單位蓋章處加蓋單位人事部門章。