創業勵志的格言警句

導語： 在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。 以下關於創業勵志的格言警句，希望你會喜歡。

1、以誠感人者，人亦誠而應。

2、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。

3、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的纔是推銷員。

4、偉人所達到並保持着的高處，並不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡着的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。

5、競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。

6、即使是不成熟的嘗試，也勝於胎死腹中的策略。

7、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

8、偉人之所以偉大，是因爲他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

9、與其臨淵羨魚，不如退而結網。

10、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。

11、沒有哪種教育能及得上逆境。

12、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

13、廣交朋友，獲得信息。朋友遍天下，凡事均好辦，信息來源越廣，獲得收益的機會就越多。

14、一個響亮誘人的好名字會使你的產品極具魅力，給你帶來意想不到的收穫。

15、獨出心裁追求天時地利：在別人想不到或還未想到的地方下功夫。——藤田田[日]

16、 今天起，強迫自己天天想一個創意，你將不難發現到處都有賺錢的機會。——馬明西利比亞克[俄]

17、這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。——比爾·蓋茨

18、出身貧苦，不可驕傲;創業艱難，不可奢華;努力不懈，不可安逸。---車耀先

19、企業和企業之間的差距就是人的差距。---《管理聖經》

20、勤勞致富是千古不變的真理。無論當學徒還是做老闆，一樣要拼、要博、要奮鬥。一件任務交給我，不管多麼困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創業的源頭。 ——陳紹良

21、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

22、外在壓力增加時，就應增強內在的`動力。

23、不要等待機會，而要創造機會。

24、銷售是從被別人拒絕開始的。

25、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

26、不要等待機會，而要創造機會。

27、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。

28、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

29、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。

30、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

31、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

32、“創業其實首先就是創新。我們要有一個真正創新的點。這個創新的點，並不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，並不是這麼簡單的。當你有了創新點後，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業的能力與創新相結合。”簡晶如此說。——李永勝/張思/公維鋒《三十而謀》

33、人不能把什麼都設計好了才上路。——張若玫

34、互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。——馬雲

35、在創業過程中，如果說壓力，我認爲選擇什麼不做是非常大的壓力。因爲在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業上的策略不是決定做什麼，而是決定不做什麼。——黃明明

36、互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。——張本偉

37、阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂。——馬雲

38、作企業要講競合環境。現在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。——楊寧

39、無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家纔有機會成爲英雄。只有成爲英雄後，纔有可能去適應時勢、改造時勢。——朱駿

40、我認爲世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國移動，別人幹不了，需要有牌照;第二是資金壁壘，動輒要幾百億美元，一般人幹不了;第三是技術壁壘，有專利保護，別人也不能幹。第四是稀缺性資源的佔有，這就是我這個行業的壁壘，比如說整個寫字樓我把它都佔了，簽了獨家的協議，別人就很難幹。——江南春

41、要永遠相信：當所有人都衝進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再衝進去。——李嘉誠

42、文學表達與文學思維並不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而後者卻能讓一個有魅力的企業家失去成就。——劉建強《企業家的“文學主義”》

43、高築牆、廣積糧、緩稱王。——朱升

44、一個真正的企業家，不能只靠膽大妄爲東奔西撞，也不可能是在學院的課堂裏說教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘鍊中長大。——王均瑤

45、事在人爲，也就是說，辦事就要找人，而且要找對人;人找得多了也不行，少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人。現在，我已經弄清楚了。——陳鎮光

46、股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與爲收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的“均衡收益”，纔是真正意義的“可持續收益”;只有與最大多數人民大衆命運關聯的事業，纔是真正“可持續的事業”。——牛根生

47、辦成改革的產物，而不是改革的對象。——陳慕華

48、身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命纔是身體的本錢!你的企業你的事業停步了，你還有什麼本錢!——馮侖

49、一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年後他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因爲好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什麼樣的判斷就會有什麼樣的產品，有什麼樣的標準就會有什麼樣的人才。——劉東華

50、一個人圍着一件事轉，最後全世界可能都會圍着你轉;一個人圍着全世界轉，最後全世界可能都會拋棄你。——劉東華