王健林語錄12則

1.【創新者大部分成爲先烈，少部分成爲先進。但是正是因爲有成功者的這種可能性，激勵着後來人不斷去攀登，不斷去創新，希望成爲那個極少數的成功者。】

2.【人生就是這樣，有追求就過得充實，哪怕有痛苦，後面帶來的愉悅就更珍貴，如果沒有這個東西，大家覺得沒有風險。】

3.【商業模式最核心的一點是創新！創新的最高層面是商業模式與組織形式的創新。傳統的東西即使流程再造不一樣，也會有巨大的商業價值。】

4.【中國現在最大的問題還不是經濟增長快一點慢一點，最大的問題是企業家精神的喪失。很多成功的企業家，或者小小成功的企業家，移民，甚至是賣掉自己公司到國外海灘去度假享受。這是非常不好的現象。當大多數企業家都不再有奮鬥精神，都賣掉公司去享受的話，那這個國家就完了。】

5.【只要萬達進入的行業，其他企業都沒機會做老大】

6.【偉大的企業不是產生於長大之後，而是產生於誕生之時，一個企業如果有志向，有追求，有韌性，一定能茁壯成長。】

7.【中國的不是賣出來的，是吃出來的】在2012年萬達商業年會上表示：中國人就是愛好餐飲，這是中國的國情決定的。“民以食爲天”，中國各種菜品，可謂成千上萬，所以餐飲是有巨大號召力的，也是吸引人流的主要業態。餐飲是帶有目的性很強的消費，沒有幾個人會逛逛餐飲店就走的，餐飲對於穩定整個商業中心的人流量起到巨大的作用。

8.【親近政府遠離政治】在美國做講演，在談到政商關係時他表示，政商關係在中國是一個非常複雜的問題，這個問題比在哈佛讀博士後還要困難，在中國尤其是民營企業能成功做大太不容易了，比美國企業家要艱辛好多倍。處理官商關係或者政商關係要做到八個字，親近政府，遠離政治。

8.【人生做任何的事情，要沒有一種咬牙的精神，要沒有一種一直堅持到底的這種精神，是不能成功的`。】

9.【每個人都有成功的機會，首先你要研究跟別人不一樣的地方，要有創新的精神。更重要的是要有執着的精神，要不怕失敗，要千錘百煉、百折不撓。】

10.【要做自己喜歡的事情，千萬別爲了創業，爲了成功，做一個自己又不喜歡，又沒把握的事情。】

11.【萬達是知恩圖報的“四有”公司】萬達：萬達是知恩圖報，有理想、有文化、有道德、有紀律的公司。萬達不僅經濟指標名列中國民營企業前茅，特別是承擔社會責任成績突出，在創造就業、繳納稅收、節能減排、慈善捐贈、義工服務等方面成績卓越。

12、【王健林：堅持是企業家精神的核心】