郵政職工先進事蹟素材
郵政職工先進事蹟範文
在郵政局，只要提起的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都讚揚他爲人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調度。
一、傾心事業，忘我工作
始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了幹一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鑽研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生，又是他在下班之後最後一個離崗，對自己所負責的業務一絲不苟，仔細認真，工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑着自己對郵政事業的熱愛，加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力，不久當選爲包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有着遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒着迸發的火焰。他積極學習，不滿足於自己的現有狀態，積極上進是他的優點，他總是希望自己有着更高的提升，好爲單位、爲社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。爲單位創造了經濟效益。
良好的自身素質，加上一定的生產實踐經驗和學校所學的管理知識，爲他以後的工作打下了堅實的基礎，也爲他今後的事業插上了騰飛的翅膀。畢業以後，他的業務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘並一舉奪魁。從當生產班組長到後來競聘生產指揮調度，一度被認爲是科室領導的好助手，生產班組的好班長。
同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家裏的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關係，我的身體吃得消，單位的調度工作離不開我。”就這樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。
同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業業，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，爲了確保各個環節之間的順暢運轉，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉生產作業現狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責協調聯動，嚴格杜絕各個環節出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發得出，投得好。”確保了郵件傳遞時限和運行安全。
多年來，負責的調度工作均未出現過郵件積壓、滾存現象，且全部做到按額次發運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。
二、團結協作，提升合力
一滴水要想不幹涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啓下的管理人員，要想立足於職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發和調動了員工的工作熱情。
汽轉含有工作人員76人，其中正式職工爲36人，勞務工爲40人。作爲生產基層管理者，在這樣一個勞務工佔很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因爲，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種侷限性，導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩定下來，他首先是並沒有把勞務工與正式職工分爲兩等，尊重勞務工所創造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，儘可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由於是24小時作業，到了後半夜，大平面溫度很低，周軍根據這一情況，向上級請示給每位勞務工發放軍大衣禦寒。從生活上真正關心職工的疾苦。
在全局組織的全能工考試中，爲了穩定汽轉職工的隊伍，周軍將有關勞務工考星級的文件內容告訴勞務工，並鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加並通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬後，心裏充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。
員工小趙，是剛剛走出大學校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發現後及時找他談心，做耐心細緻的思想工作，從業務上幫助他提高，爲他提供施展才華的體黨員參與以“八榮八恥”爲主題的演講比賽，我支部顧寧同志代表參加演講。
爲配合“五五”普法工作的有效開展，支部組織以顧寧、王晶豔及唐亞等年輕黨、團員爲主的知識競賽，全體支部成員積極參加。
本着服務社會、服務人民的宗旨，輔助支部開展了最佳黨日活動。我們爲江蘇省政協的老幹部門開展了一次口腔衛生-
保健的宣傳、諮詢及口腔檢查活動，同時聆聽前輩的革命經歷，對全體支部成員進行一次革命傳統教育。
支部黨員分別參加了記。3月5日我院舉行的學雷鋒大型義診活動。
爲紀念建黨九十週年，在院黨委的組織下支部黨員參觀皖南事變舊址及新四軍軍部，接受愛國主義教育。
三、支部和支部成員所取得的成績和榮譽
經過近三年的努力我們從輔助支部的實際出發，努力營造務本求實、敢於創新、積極進取的工作氛圍，激勵教職工那種有所作爲不服輸的精神狀態，創設一種相互理解、寬容、和諧的人際關係，形成團結協作，相互補臺，奮發向上的醫、教、研羣體。支部各方面工作都有了良好開端，並初步取得了一些成績。
