找工作時你有糾結什麼問題
一、被拒絕過的公司,還可以再爭取嗎?
如果你比上次面試的時候更能匹配這個職位,並且這個變化反映在你的簡歷中,那麼可以投遞簡歷到被拒絕的公司,自己能力提升是一方面,另一方面,公司內部可能已經改變。
二、當簡歷沒有得到回覆,還要重新投遞這家公司嗎?
這是可以再投遞一次的,最好在一週後投遞,不過需要注意以下方面:
1、重複進行投遞最多不要超過3次;
2、不要同時投遞同家公司的多個不同職位;
3、重複投遞的簡歷進行修改,一些關鍵字,自我評價等。
三、要降低自己的工資要求嗎?
這個需要知道自己能不能跟公司談論薪資,進行討價還價。需要注意以下方面:
1、面試前要做好充分的準備,用自己的真誠打動老闆;
2、瞭解誰有工資的決定權?直接跟他進行談論;
3、談論時要自信,讓他們知道,雖然聘請你花一些錢,但你給公司帶來的價值要高得多。此外,在一般情況下,1000元的差距比較容易被接受。
四、自身條件達不到崗位要求,還要不要爭取?
當企業急招時,將適當的在年齡、學歷和工作經驗方面放寬要求。
一般HR認爲一些崗位的技能經驗與熟練度是最不能放寬的,所以我們如果在年齡、學歷等部分沒達到要求,但是自己的能力很強、經驗豐富,可以投遞簡歷試試,要在簡歷中詳細的寫出你的技能及成功,吸引HR的眼球。