幫助你提高職場情商的十本勵志書籍
在職場中，很多朋友工作能力不差，情商欠佳，於是少了很多機會。提高職場情商，迫在眉睫。抱着這個思路，小編整理了如下職場情商書單供大家參考，願你收穫不一樣的自己。
01《影響力》
作者：[美] 羅伯特·B·西奧迪尼(Robert B. Cialdini) 著
推薦理由：由於它的影響，勸說得以成爲一門科學。
在這本書中，心理學家羅伯特·B·西奧迪尼博士爲我們解釋了爲什麼有些人極具說服力，而我們總是容易上當受騙。隱藏在衝動地順從他人行爲背後的6大心理祕笈，正是這一切的根源。那些勸說高手們，總是熟練地運用它們，讓我們就範。同時，它也將幫助管理人員作出更好的決策，明智地利用其影響力……
無論你是普通人還是爲某一產品或事業觀點遊說的人，這都是一本十分基礎的書，是你理解人們心理的基石。
02《情商3：影響你一生的工作情商》
作者：[美] 丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman)
推薦理由：《情商》和《情商2》暢銷不衰，成爲學習情商、提高情商的必讀、無數普通讀者和企業組織從中受益無窮。
《情商3》延續前兩本書的寫作風格，把闡述的重點放在了與我們每個人息息相關的工作情商上，舉例貼切、生動有趣，實用性、可讀性更強。
爲什麼情商能力會有天壤之別?爲什麼高智商的科技人才往往缺乏社交能力?爲什麼當衝動、憤怒和情緒支配時，思考能力和工作效率都會受影響?如何成爲出類拔萃的員工?工作情商爲什麼比專業技能更重要?優秀員工真正的價值究竟體現在哪裏?
本書中，丹尼爾·戈爾曼認爲，工作職位的升高，技術能力和認知能力的重要性就會遞減，而情商的重要性則會遞增。優秀員工的工作業績中，情商要素所佔的比重高達三分之二。
03 《愛德華的禮物》
作者：(英)湯普森
推薦理由：職專氦氣，是一把通向成功的鑰匙，更是你升職加薪的臨門一腳。
麥特正期待着下一個升職機會。結果卻眼睜睜看着這個機會被曾是自己下屬的小夥子給搶走。老闆只是告訴他說：“這不是年資的問題。當然也不只是數字和達成業績目標而已，這和其他的事情更有關係。一些小事!”
抑鬱不得志的麥特在星巴克碰上了精明銳氣的愛德華，兩人發展出師徒般的友誼。愛德華告訴麥特一個能讓人往上爬升的職場祕密，那就是“職場氦氣”。每次碰面，愛德華總是能爲麥特帶來驚喜。並且逐一解開職場氦氣的祕密。麥特將這些方法運用在工作中，當他終於踏進那夢寐以求的決策會議室時，卻又發現了一個更令他震驚的事實……這是一本風靡英、美、法、德等34個國家和地區的職場聖經，也是公司送給員工最好的禮物。
04 《向上彙報》
作者：(美)瑞克·吉爾伯特
推薦理由：Boss是你最大的客戶，搞定Boss才能搞定一切!
一生之中，你只有兩次是孤獨的：一次是死的時候，一次是向高層彙報的時候。本書彙集最激動人心的案例、方法、工具、步驟、要點，全是乾貨，讓你由死入生，決勝高層管理會議。來自世界500強的多位高管和彙報者現身說法，詳細講解了中層管理者在面向高層會議時應該注意的各種事項、彙報技巧等。
書中所用的彙報演講技巧已在美國完成註冊，並且作者已經用這些技巧培訓過大量的中層管理者。
05《執行力是訓練出來的》
作者：吉恩·海登
推薦理由：一本重燃你工作激情、改變拖延惡習、實現自我突破的夢想工具書。
喬布斯、奧巴馬、李開復、比爾蓋茨……他們之所以能成功，全都是因爲——執行力。何謂“執行力”?能讓你堅持夢想，貫徹始終，不達目的絕不休止的力量。
此書甫一出版，便高踞美國亞馬遜、《紐約時報》等各大暢銷書榜前列，其教授的“執行力”課程，更連續5年被“財星”商業統計機構列爲最受員工歡迎的培訓課。吉恩·海頓設計了一套行之有效的“執行力”訓練方法，被美孚、通用電器、福特汽車、摩根大通、松下等企業廣泛應用，作爲激發員工潛能的高效能工具。
06《拆掉思維裏的牆：原來我還可以這樣活》
作者：古典
推薦理由：俞敏洪、徐小平、張德芬推崇的人生開竅手冊
你是否缺少安全感?
你會經常覺得累?
結婚一定要買房嗎?
你認爲堅持就一定會成功?
你總忍不住與別人比較?
只有有錢才能夠幸福?
小人物就無法對抗不公平嗎?
不喜歡現在的工作卻又不知道自己該幹什麼?
對現在的生活不滿意，但卻因爲父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去?
每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業就一定會全心投入?
以上，如果有一個回答是“YES”，那麼這本書就是你想要的。
也許，連我們自己也不曾意識到，那些困惑背後，往往藏着一堵堵思維裏的牆，阻礙着我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裏的那些牆，你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。
從“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”,只須一點改變，你的人生也許就此大不相同。
07《拖延心理學：向與生俱來的行爲頑症宣戰》
作者：(美)博克
推薦理由：風靡全球25年經典之作、豆瓣拖延小組的鎮組之寶
我們都因拖延而焦慮，卻又在焦慮中拖延。“明明知道那麼多事情堆在眼前：攤開的文件、散亂的衣櫥或者只是一個該打的電話、一封該發出去的郵件，還有自己焦急不安的小心臟，可我還是邊咬着手指甲邊想，再待一會兒，就一下下……” “我每天都很焦慮，惦記着要做的事，然後卻不停地看網頁直到半夜，怎麼辦?”
從學生到科學家，從祕書到總裁，從家庭主婦到銷售員，拖延的問題幾乎會影響到每一個人。本書對拖延作了一次仔細、詳盡、有時也頗爲幽默的探索，此外，還考慮到工作和生活節奏不斷加快的當代文化訴求，以及諸如注意力缺失紊亂症、執行功能障礙症等神經認知問題對拖延的影響。
08《99%的新人，沒用心做好的50件事》
作者：(日)巖瀨大輔
推薦理由：學不會這些事，辭職100次也還是新手
接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要緊，趕快提交上來;沒有無聊的工作!作者基於他總結的職場三原則，從方方面面爲大家介紹了50個職場指南，它們將陪伴你的職場生涯，做你永遠的指南針。
改變你的工作態度，改變你的工作方法，你將會看到不一樣的世界。不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”，這本書都將是你馳騁職場的指南。
09《搞定：無壓工作的藝術》
作者：(美)艾倫
推薦理由：源於本書英文書名的GTD系統，已成爲全球數千萬人在學習、使用的管理個人事務的最佳工具
在今天這個信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已經失去了效用。每一個職場中人或多或少都有這樣的體驗：壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠被各種任務和目標追趕着……
時間管理大師戴維•艾倫將指導你走出規劃和執行工作中的泥沼，通向高效、輕鬆的彼岸。要想讓事情井井有條，關鍵便是——從容、放鬆。
10《扛得住，世界就是你的》
作者：小川叔
推薦理由：北京地鐵最流行、最勵志語錄。提高情商，可以正面激勵，也可以負面排遣。
本書收錄了《學會和你的壞情緒相處，因爲除了這樣你別無辦法》、《從月薪五千到年薪三十萬，說說漲工資那點事兒》、《想離開小城市又不敢出走怎麼辦?》、《人生不是求安慰，給所有愛寫長信的姑娘們》、《你被領導罵過麼?》等豆瓣超級熱貼。36個人生故事，一個故事一塊錢，卻可能改變你的一生。寫給一想到未來，種種負面情緒就根本停不下來的年輕人：人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅持。
又一天過去了，夢想是不是更遠了?如果你是一塊石頭，到哪裏都不會發光。如果你看完以上字句覺得有點觸動，還可以在承受範圍內，請謹慎打開此書，文章富含大量反式職場酸以及不飽和心靈雞湯，請視個人情況選擇性閱讀。
