帶着感恩的心去工作勵志文章

導語：擁有一顆感恩的心，你將富足一生。下面是帶着感恩的心去工作勵志文章，歡迎閱讀：

　　篇一：帶着感恩的心去工作勵志文章

感恩，說明一個人對自己與施恩者的關係有着正確的認識;報恩，則是在這種正確認識之下產生的一種責任感。當一個人懂得感恩時，便會將感恩化做一種充滿感情的動力，落實於一切行動中。

一個常懷感恩之心的人，對工作總是充滿珍惜與感激之情，常思自己的工作不足，不滿足於自己對工作的付出，感激之情會轉化爲對工作的強烈的責任感和使命感，轉化爲對待工作源源不斷的主動性和積極性，努力工作成爲自發和本能，一心一意只想把工作乾的更出衆、更完美。感恩會讓他們每天以飽滿的熱情快樂地工作。良好的狀態也讓他們完全融入到團隊中去，並不斷得到領導和同事的認可，

作爲廣電網絡的職工，我們要有感恩的心態，要以感恩的心態去做好我們的工作。只有感恩我們廣大的用戶，我們纔會真正去關心用戶的需求，才能真心實意地爲用戶着想，爲他們服務，才能心情愉快地爲他們解決各種問題。廣電網絡和廣大用戶是利益共同體，相互脣齒相依，一榮俱榮、一損俱損。因此，維護客戶的利益是廣電網絡持續、穩定、發展的基礎。特別是服務上，我們要立足“以客戶需求爲導向，客戶至上”的服務理念，時刻把客戶利益擺在首位。使企業和廣大客戶結成和諧共贏的經濟利益共同體。

我們要感恩黨和人民給了我們這份工作，因爲有了工作，我們才獲得了賴以生存、甚至不斷追求更加美好生活的物質基礎，同時也是因爲有了工作，我們纔有了個人發展、成長、施展才華的平臺

以感恩的心態去工作，我們纔會真正用心關心企業，企業因我們的努力而發展，我們因企業的發展而成長，關心企業的榮辱，關心企業的發展，不利於企業發展的事不做，不利於企業形象的話不說，以優良的作風，踏實的工作來維護企業的利益，維護企業的形象。

以感恩的心態去工作，我們才真正會樹立正確的人生觀和價值觀，纔會有嚴以律己，寬以待人的做人原則，我們纔會少一點對工作的抱怨，多一份對工作的熱情，少一點琢磨人的閒情，多一點對工作的認真。少一點斤斤計較，多一點寬宏大量的氣度，少一份張揚、多一份踏實。我們纔會有因工作而學習的動力、學習的目標，因此努力提高自己的綜合素質，更好的提高工作效率。

我們要把感恩的心態轉化爲強烈的責任感和敬業精神牢固樹立國家利益和客戶利益至上的價值觀，以感恩的心態，立足本職工作，爭創一流業績，用青春和熱血譜寫廣電事業的新篇章!讓我們的生命因奉獻而更加輝煌。

　　篇二：帶着感恩的心去工作勵志文章

在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以說工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。

然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來很美好，實際卻很虛幻的東西，直到失去本來所擁有的工作的時候，才懊悔不已。

有多少人，在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認爲自己應該幹更重要的工作。有多少人，總是抱着一副單位需要我、工作需要我的態度，卻從沒有想過，這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。

某記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原 因時說：“我現在最要緊的事情就是有一份穩定的工作能養我的家、我的孩子，供我的房子，然後我才能想一想我自己希望過的生活。”

的確，有了工作，我們纔有生存的基礎、生活的來源，才能熱愛生活。如果我們連一份工作都沒有，還談什麼理想，什麼價值，什麼人生追求?

現實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們 卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱着一種應付的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。有的人儘管擁有舒適的工作環境和良好的工作平臺，卻沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領取那份工資和獎金，對工作敷衍塞責，有的甚至還利用手中的職權去幹一些損公利己的事。這樣的人，遲早會被公司解僱或受到應 有的處罰。

珍惜纔會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之 百地投入到工作中去，纔會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。

工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。

然而，很多人在工作中卻不珍惜崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望着那山高，沒有立足本職埋頭苦幹，當然他們也不會有建功立業的成就感。這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進而大發“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因爲工作不努力，而是崗位不合適。但是，一旦領導將他們放到某個重要崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，以致成天在忙於刷朋友圈，打些遊戲中消磨時光。至於人生的理想、奮鬥的激情、進取的潛能、創造的才智，統統都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作爲。可見，不珍惜崗位，實際上就是苟且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。

有人或許會說：重要的崗位容易調動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情，不值得珍惜。但道理並非如此。就一個城市而言，沒有人當市長是不行的;同樣，沒有人做清潔工也是不行的。想當市長的人很多，想當清潔工的人肯定不多。可是，市長只需要一個，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。因爲，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。努力工作，不斷學習，在平時工作中，積極學習他人長處，提高自己的業務能力，拓寬自己的業務知識。在巡視建築工地、檢查工程質量時，嚴格遵守生產要求，按時巡視記錄，填寫工整、準確無誤，做好質量監督數據，做好辦公室的輔助工作資料。

珍惜崗位，實際上表現的是一種敬業精神。當前，我們很多人在學習西方企業的精神和教義，其實我們更應該學習中華民族的優良傳統。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而後已”名垂千古。

珍惜自己的工作是一條實現人生價值的必經之路。只有踏踏實實，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鑽研，奮發圖強，才能獲得人生的成功。