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帶着感恩的心工作勵志文章

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導語:人的生命是在工作中度過的,工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的舞臺。下面是帶着感恩的心工作勵志文章,歡迎閱讀:

帶着感恩的心工作勵志文章

  篇一:帶着感恩的心工作勵志文章

感謝明月照亮了夜空,感謝朝霞捧出了黎明,感謝春光融化了霜雪,感謝大地哺育了生命。感謝生命中所發生的一切,快樂和痛苦,富有和貧窮伴隨我們一路成長,讓我們感受到生活的陣真諦-----做人要懷有感恩之心。

懷着感恩的心去工作,纔會在工作中得到快樂。再優秀的演員,也需要華麗的舞臺進行表演,否則,縱然演技再好也難以施展。所謂人生如戲,我們正是那一個個的演員,我們需要一個恰到好處的舞臺來展示自我,體現價值。而這個舞臺正是集團和公司爲我們精心打造的工作崗位。工作崗位是人生旅途拼搏進取的指點,是實現人生價值的平臺,在這些平臺上我們得以施展、得以鍛鍊、得以提升。所以,面對工作,我自然心存一份感恩之心。

珍惜纔會擁有,感恩纔會長久。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作;熱愛事業,才能釋放對工作的積極性和創造性,才能百分百地投入到工作中去,才能全力以赴地把自己的工作做到最好,從而追求完美的人生。

然而,許多人在工作中不珍惜工作,總是心浮氣躁,好高騖遠,這山望着那山高,沒有立足本職埋頭苦幹,當然也就不會有建功立業的成就感。而一見他人有了成績又大發“英雄無用武之地”的牢騷,似乎自己沒有成就不是沒有努力,而是職位太小。試想,即使將這種人放到重要的職位上,他們會有才能發揮嗎?他們只會樂以忘憂,在“一杯茶水一包煙,一張報紙看一天”中消磨時光。至於人生的理想、奮鬥的激情、進取的雄心、創造的才能通通都被拋卻腦後,泯滅殆盡。到頭來,只能平庸致死,碌碌無爲。可見,不珍惜崗位,實質上就是苟且偷生,敷衍人生,最終是對自己生命的浪費。

珍惜工作,實質上表現的是一種敬業精神。當前,我們很多人熱衷於西方企業的精神和教義。其實,我們的先輩已爲我們留下寶貴的財富,千年之前諸葛亮就以“鞠躬盡瘁死而後已”而名垂千古。

珍惜工作,是一條實現人生價值的必經之路。只有踏踏實實,利用好在崗的每一天,刻苦鑽研,奮發圖強,才能獲得人生的成功。

珍惜工作,我們要做陀螺一樣的人,鞭打地越厲害,旋轉地就越快,此時的鞭策不是阻力,恰恰是前進的不竭動力,不要做三等人,即“等下班,等工資,等着被淘汰”。

感恩是一種心態,更是一種生活態度,一種處世哲學,一種智慧品德。英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”送人玫瑰,手有餘香。無論生活還是生命都需要感恩,你感恩工作,工作將賜予你燦爛陽光。

是不是因爲一路風雨,而忘了天邊的彩虹,更忽略了沿途的風景,忽略了感恩之心?

走出家門,走近自然,放眼鳥語花香,我們要感恩大自然的無限美好,感恩上天的無私給予,感謝大地的寬博浩蕩。我們要學會寬容,學會承受,學會付出,學會感動,更要學會回報。用微笑去對待每一天,用微笑去對待世界,對待人生和工作!

  篇二:帶着感恩的心工作勵志文章

人的生命是在工作中度過的,工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的舞臺。

很幸運的是我的第一份工作是爲咱們心連心服務。在心連心以人爲本,人性化管理的公司氛圍中,員工充分感受到了被尊重。不僅如此,公開選拔,擇優競聘,好多員工成長爲車間班組的管理者,成爲了技術能手。形成了只要努力工作,學本領,漲技能,就能崗位成才的正向激勵,員工的企業歸屬感,認同感增強。

有感恩方成長,因珍惜而成功。作爲心連心企業的員工,我們都要有意識地認識“感恩企業,珍惜工作”這八個字的深刻含義。等你真的沒有工作可干時,定會感受到那種着急,焦慮和無助。大家可以想象一下,如果現在沒有工作,以自己的學歷,能力,技能,資歷,人脈,如果重新走向市場,能夠謀取一份怎樣的工作?據相關數據表明,我們心連心的收入水平在新疆乃至全國很大範圍內,都算高的。之前參加過建築消防培訓,也有我們化工同行一起接受培訓,他們都很羨慕我們公司的待遇。前段時間和大學同學閒聊,也是我們的同行,他所在的公司不管吃不管住,沒有購房補貼。而我們心連心,不僅這一切都提供,而且還給予每一位員工購置崗位股的權利,讓員工成爲企業的主人。

感恩的體現並不是口頭說說,而是要把自己的前途與企業的發展緊緊聯繫在一起;在工作中,不計較個人得失,與企業共同進退;對待工作盡職盡責,以高度敬業的精神去做好我們的本職工作。唯有如此,我們才能紮根心連心,服務心連心,受益心連心,共享心連心的發展效益與經濟保障。感恩工作,從現在開始。不能只把工作當成養家餬口的工具,不能僅僅爲了謀生而工作,工作是上天賦予我們每個人的使命和責任。懂得感恩是一名員工優秀品質的重要體現,學會感恩則是一名員工做好工作的精神動力。

老闆與員工的關係並不是對立的,從商業角度看,是一種合作共贏的互惠關係。在工作中遇到的困難是一筆財富,使我們學會拼搏與忍耐,是我們鍛鍊堅韌不拔的毅力,逐步由幼稚走向成熟,從困境走向成功。我們要感恩自己的boss,以報答他們的知遇之恩;要感恩於同事,沒有他們的協助就沒有我們的成功;感恩自己的職位,你可能會說,今天這個職務,位置都不是我想要的,等我調整好了,精彩的人生纔會開始,這正是某些人失敗的真正原因;感恩我們的競爭對手,沒有他們的激勵,就沒有我們如此高昂的鬥志和如此神速的進步……需要感恩的太多太多,是他們的恩澤照亮了我們如今幸福美好的生活。

任何一家企業的老闆,都只會青睞於那些知恩圖報的人,也更喜歡提拔那些始終對公司懷抱感恩之心的員工。公司與員工的關係是一榮俱榮,一損俱損的。這個世界上根本沒有哪份工作必須你來完成,而你必須要有一份工作來維持你的生活。珍惜纔會擁有,感恩才能長久。感恩企業,珍惜工作,在我們熱愛的事業中,釋放出工作的積極性和創造性,將企業價值和個人價值達成統一。