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創新纔是成功之道的勵志文章

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如果你總是試圖去模仿別人,那是不會取得成功的,即使被你模仿的人本身取得了很大成就。成功是無法被複制的,同時也是不可能被模仿的。獨立的創造性是一種原創的力量。如果有人偏離了自我而試圖去成爲其他人,或者表現爲其他人而不是自己,那麼他這樣做的越多,失敗的可能性也就越大。只有自己的內心才能產生力量,嘗試着傾聽自己的聲音,嘗試着做你自己吧。

創新纔是成功之道的勵志文章

任何的職業、任何的行業、任何的企業都是需要改進的。能以嶄新的和更好的方式做事的人才是這個世界上最需要的人。你不要覺得你的計劃或建議沒有先例或者覺得自己很年輕沒有經驗別人就不會傾聽。如果你的想法能夠爲世界貢獻嶄新而有價值的東西,那麼任何人都會耐心地去傾聽,也會有很多人去追隨。最快得到認同的人是那些具有強烈個性的人,是那些敢於有自己想法的人,是那些發明出新方法的人,是那些敢於堅持自我的人,更是那些不做他人複製品的人。當創新性和獨立性的做事方法行之有效時,那是最能吸引僱主和他人眼球的了。

如果你不能照亮自己的路,不能開創自己的旅程,那就不能在這個世界上留下任何痕跡。只有驚人的創新性纔會吸引人們的注意。得到世人尊敬的是那些有勇氣在人羣中擡頭挺胸的人和那些敢於上前一步表現自己的人。任何時代都沒有像如今這樣珍視過創新性。世界已經爲那些有獨立思想的人開闢了道路。任何地方都需要這樣的人,他們是具有創新思想和創新方法的人,他們是社團內真正的力量源泉,他們是真正的思想家。正是由於這些人的存在。對“機械的人”的需要才變得越來越少。

那些追隨者、依賴者和附屬者在這個世界上並不是少數,他們喜歡踏着別人的足跡前進,喜歡什麼事情都由別人爲他們計劃好。但這個世界真正需要的是那些具有創新精神的人。這樣的人遠離了陳舊的道路,開闢出了全新領域。那些不願因循守舊的醫生、用全新方式處理案件的律師、採取全新思想和方法的教師以及有勇氣的牧師都屬於這樣的人。世界不需要來自於圖書館的說教,而是“佈道者”們從自己的生活中得到的經驗心礙。

依據別人已制訂出的計劃和方案來忠實履行任務的人可謂不可計數,只會追隨領導者的人也同樣數不勝數。擁有創新力量並能夠依靠這種力量做成事情的年輕人現在已經難能可貴了。

不管你在生活中做什麼事,請都不要追隨和模仿別人。要以一種全新的、具有獨創性的方式去做事,而不是採取之前別人用過的方式。你的個性不會被先例所抹殺,因此你要制訂出自己的計劃。大膽地向你的同行展現出來。不管你所取得的成就是多還是少,都要下定決心。而你所取得的成就完全是屬於自己的,這是因爲那些成就都是原創的。不要因用全新的形式表達自己而感到畏懼,創新性就是你的生命和力量,只是模仿則會失去生機。你的成長依靠的是創新而不是複製,靠的是引導而不是追隨,所以不要害怕展示你自己。要在不斷的變化中尋求改進,並且成爲一個有思想的人。爲了心中的目標而努力思考的人,世界總是會給他們留有位置。

最能扼殺創新性的就是做任何事都去追隨前人,採甩原有的方法,這樣做的結果便是成長停滯。我認識的不少年輕人在進入到父親的商店、工廠和公司之後就停止了成長,他們做任何事都依照原有的方式,因爲那裏的一切都有先例可以援引,一切都是按照固有模式運行的。也正是如此他們失去了拓展的空間。因爲他們的父親不允許作出應有的改變,所以他們也就沒有足夠的動力去開拓新的領域。很多原本可以成爲大人物的年輕人都在父親的軌跡中萎縮成了“侏儒”。

當新的設備或方法能夠節省更多空間、獲得更高效率並使企業更加獨立時,許多企業領導者卻仍然固執己見地因循守舊,他們還保留着陳舊的機器、古老的方法、冗長的賬簿和過時的生產工具,也正是因此他們在競爭中地位不斷下降。

這就是爲什麼會有許多曾經風光無限的大公司現在卻在-逐漸枯萎和凋零,而曾經從這些公司出來的一些年輕競爭者卻獲得了巨大的成功,那是因爲他們能夠採取全新的方法來順應新時代。

還有一種巨大的廣告品質隱藏在創新性或獨創性之中。大多數人覺得即使自己擁有了超凡能力,也無法吸引衆人注意。如果他們想吸引更多人的注意,那就要開創出自己的道路,要採取創新性和進取性的方法,把自己的專業水平提升到一個嶄新高度,只有這樣纔會有越來越多的追隨者爲他們到處宣傳。

極具進取精神的人在做任何事時都會努力地進行創新。波士頓的一家專業商店打出招牌聲稱在店裏可以兌換全新的錢幣,而這些新錢直接來自於美國的國庫或造幣廠。這是一則非常聰明的廣告,它尤其吸引婦女和孩T-~7,因此也帶來了大筆生意。雖然這個舉動會帶來一點麻煩,但付出的成本並不高。處理破舊的錢幣可能會遇到問題,可這樣的問題在其他時候也同樣會遇到。而接觸到全新紙幣或閃閃發亮的新硬幣的感覺則是非常美妙的。這一創新性的方法也只是這個商店所採取的衆多營銷方法之一。