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成功者與失敗者的最大差異是什麼勵志文章

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“你絕對不能失敗!”是美國海軍陸戰隊的第一訓誡,亦是所有組織和企業必須恪守的生存信條和致勝法則!你絕對不能失敗,既承認失敗的風險無處不在,又鄭重地告訴你:任何一個小錯誤、小失敗都可能釀成大危機、大災難。每個成員必須在心中時刻謹記“我絕對不能失敗!”,才能使企業保持不敗戰績,獲取生存權與發展權,併成就個人事業的完美與輝煌。

成功者與失敗者的最大差異是什麼勵志文章

一位朋友看到這個書名便連連搖頭,“喔,你絕對不能失敗,是不是太絕對了?應該換成更溫和點的語氣,否則,難以讓人接受。”

其實,這位朋友與許多人一樣,都想用溫和、寬容、息事寧人,甚至像哄一個打碎了花瓶小孩的態度來對待失敗,以消除人們對失敗的追究。他們一談失敗,便“王顧左右,而言他”,不願接受他人對失敗的苛責。爲什麼他們聽到“你絕對不能失敗!”猶如芒刺在背,惶惶不安?可能在於他們本身就有失敗情結,長期陷於失敗陰影的包圍中,被失敗操控和左右;也可能擔心用這麼嚴厲的詞語,會刺激那些懼怕失敗的人。

事實上,真正的強者都知道:致勝的先決條件,必須首先在心理樹立起“我絕對不能失敗!”的信諾,並以實際行動去驗證這一信諾,否則,勝利與己無緣!

阿波羅13號載人飛船遇險搶救成功後,記者採訪宇航局救援人員,問他們:爲何能計算的如此精確,因爲稍有一個小小的誤差,這次救援行動就會失敗,飛船上所有人員都將生命不保。一位救援人員答道:“因爲我們從未想到會失敗。”這是多麼樸實而至真之言!

美國海軍陸戰隊是美國軍系中最小的一個分支,之所以能保持200多年長盛不衰的生命力,並持續驕人的不敗戰績,緣自於它始終堅守“你絕對不能失敗!”的第一訓誡和生存信條。從新兵入伍的第一天起,所有海軍陸戰隊員就要接受這樣的訓導:海軍陸戰隊的任務是爲美國的戰役求勝,如果海軍陸戰隊不能在戰場上勝利,就等於對國家無用!也沒有存在的理由和價值!

因此,每個海軍陸戰隊員一心一意想着勝利,在任何情境、任何行動、任何一次戰役中,他們都會時刻提醒自己:“我絕對不能失敗!”。他們不抱任何僥倖心理,不敢掉以輕心、麻痹輕敵,更不敢放縱和忽略任何一個失敗和錯誤,哪怕是一個小小的疏漏。他們清楚,錯誤具有“疊加和後發效應”,任何一個小錯誤、小閃失,都可能隨着事態的發展,演變爲一場大危機、大災難,使原本對己有利的戰機消逝,使原本可以獲勝的戰局發生逆轉,甚至導致全軍覆沒的慘劇發生。

“你絕對不能失敗!”不僅是海軍陸戰隊的第一訓誡,也是企業必須恪守的生存信條;不僅是戰爭致勝的第一法則,也是商戰獲勝的不二法門;不僅是每個海軍陸戰隊員的行動綱領;也是企業員工必須嚴格遵循的行動準則和職業操守。

然而,在現實生活和企業裏,有太多的人“視失敗爲家常便飯”,認爲失敗是一件稀鬆平常的事,出一點小錯,沒有什麼大驚小怪,不可饒恕的。他們不把失敗當一回事,津津樂道於“小錯誤不斷,大錯誤不犯”,錯把責任心低下、敬業精神缺失等不該發生的失敗,當成合理性的失敗來對待。

他們把工作僅看作是養家餬口的謀生手段,而非使命必達的重任。他們工作拖沓、散漫馬虎、得過且過,很難把一件事做得完美無缺,不是在這裏出錯,就是在哪裏失敗,總會留下許多紕漏和遺憾,卻以“失敗是成功之母”來告慰自己的良心,以至於失敗成爲一種習慣,似乎成了他們行動的必然結果。

還有太多的人失敗後,不是警醒自己不能再失敗、不能再出錯,而是爲自己開釋,找理由、尋藉口,推卸責任,並認爲“這次失敗了,下一次可以重來”、“這次做錯了,下一次可以補救”、“這次沒成功,下一次可以爭取”……他們總是寄希望於下一次,而對當下的失敗、當下的問題卻不去認真反省。

他們對工作挑三撿四,只想幹轟轟烈烈的大事,對當下的機會卻不懂得珍惜和把握,每次出手都是一個糟糕的表現,每個行動都令人扼腕嘆息,失敗一次次找上門來,與他們對陣、叫板,他們卻一次次敗下陣來,最後成了常敗將軍。

他們對失敗輕描淡寫的態度和不予追究、不肯正視的做法,使錯誤不是減少或消失了,而是增多並擴散了;使失敗的損失不是縮小了,而是放大、升級了,並且一而再,再而三的發生,愈演愈烈,直至將企業推向失敗的深淵,越陷越深,難以爲繼,最終被市場徹底拋棄。

毋庸置疑,在瞬息萬變、險象環生的市場中,企業若不小心提防他人的襲擊,隨時可能遭遇毀滅性打擊。若一味地遷就、放縱和包庇失敗,就可能爲對手留下攻擊你的缺口,無異於自掘墳墓,自取滅亡。

其實,許多時候,獲勝來自於對手的失誤。對手失誤越多,丟分越多,你獲勝的機率就越大。當對手在關鍵的地方出現錯誤時,你獲勝的機會就來了!打擊對手的空檔,乘勝追擊,就能將對手一舉挫敗,贏得勝利。反過來,爲了保住並爭取自身的勝利,你必須時時提醒自己“我絕對不能失敗!”,惟有此,勝利纔會永遠指向你,你才能成就完美事業。

成功企業都有強烈的致勝意識!無論是管理者,還是普通員工,都把獲勝看成是一份責任、使命和承諾,都把企業獲勝看成是至高無尚的榮譽。爲此,他們會以強烈的使命感、高度的責任心和敬業精神,傾注所有心力於工作,克盡職守、不折不扣地完成任務。

他們不允許自己失敗,更不原諒自己的任何過失,他們每天在心裏警惕自己:“我絕對不能失敗!”,並將其滲透于思想和行動中,以至於他們每次出手都做好了贏的準備和打算,將每一項任務都看成是決定企業生死存亡的大事,並抱定“不大獲全勝,決不收兵”的信念,所有成員齊心協力、拼搏向上,發揮以一當十的力量,不僅將企業從優秀推向卓越,使企業從勝利走向勝利,也打開了他們個人走向成功之大門。