動員會領導講話稿

隨着社會一步步向前發展，很多地方都會使用到講話稿，講話稿是在公務活動中針對特定場合，面對特定聽衆發表口頭講話的文稿。大家知道講話稿怎麼寫才正確嗎？下面是小編整理的動員會領導講話稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

動員會領導講話稿 篇1

老師們、同學們：

創建大學生事務中心是校區對傳統的學生工作分散辦公管理模式的改革與創新，是加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，現在諸多高校都已經開展了相關的業務，進行了有益的嘗試和探索，問題依然很多，但是我們絕不能只看到問題，還要認清方向，建立大學生事務中心是構建服務性高校的大趨勢。剛纔各位老師都結合本部門的工作談了自己的看法和思路，現在我針對校區事務中心工作的開展提幾點自己的看法和要求。

一、成立大學生事務中心的目的和意義

大學生事務中心是爲貫徹中共中央、山東省委關於進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的精神，落實“一切爲什麼了學生，爲了學生一切”的工作理念,在校區領導的關心支持下，由學工部牽頭，籌備成立的。大學生事務中心的建設秉承“強化教育、科學管理、突出服務”的學生工作思路，以“學生第一，服務至上”爲指導思想，以全心全意爲學生的成長成才服務爲工作宗旨，圍繞幫助學生成才、解決學生困難、方便學生辦事的工作目標，強化管理育人、服務育人，建設“一站式”學生服務基地，從服務層面構建一個優化育人環境的平臺。

大學生事務中心是校區爲學生服務的窗口，是加強學生思想政治教育與實踐“三個代表”重要思想的窗口，是展示各部門優良作風的窗口，在一定意義上代表着校區的形象。

二、統一思想、提高認識，做到以人爲本

育人爲本，學生第一，不能僅僅停留在口頭上，而是要真正落實到行動中。我們的教學、管理、服務等一切工作都要貫徹“育人”這條主線，凸顯“育人”這一功能，服從服務於“育人”這個根本目標。校區教職員工都要立足本職崗位，將教育、管理貫穿到服務中去，踏踏實實地爲學生辦實事，認認真真爲學生的全面發展服務，切實解決學生困難，幫助學生成長成才。大學生事務中心是一個新生事物，是我們加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，是學生工作模式的重要轉變，是以人爲本辦學理念的集中體現，目前在國內可供借鑑的經驗不多。要建設好大學生事務中心，需要我們付出更加艱辛的努力。在工作中，我們要找準位、站好位，做到不缺位、不錯位。

第一，明確職責。中心的.服務項目來源於不同的部門，這些項目不能僅僅是搬到一起來，而是要認真研究、重新設計工作流程，明確各個部門的職責，要按照精益化的原則，制定較爲完善的、詳細的工作職責分工和工作人員行爲規範，健全協調、監督和考覈機制，做到有章可循，依法辦事。各職能部門要克服困難，把能夠放到事務中心的各項工作，儘早籌劃安排，晚放不如早放。

第二，要明確工作人員。事務中心的服務的開展離不開工作人員的努力，各職能部門要選派老師來事務中心職能窗口開展工作，各窗口的負責教師要認真做好自己的本職工作，爲學生做好服務工作，爭取學生不出事務中心就能解決問題，在此基礎上事務中心一定要做好學生助理招聘、選拔、培訓等工作，選擇一批細心、踏實，能力較強的學生來事務中心協助各窗口教師開展工作，真正發揮學生的主體性意識，做到學生服務於學生。

第三，明確服務內容。要本着方便學生、全心全意爲學生服務的宗旨，進一步整合、優化校內各種爲學生服務的資源，把能夠進駐的服務項目全部集中到事務中心來，把大學生事務中心真正建設成爲“一站式”學生服務基地。事務中心要在獎助學貸、校園網絡、校園一卡通、智能用電、團學工作、招生就業、財務、綜合事務等方面爲學生提供服務，因此凡是和學生有關的事情，凡是直接爲學生服務的工作，不管涉及哪個部門，都要在大學生事務中心設立固定或階段性服務窗口，開展好各項工作，事務中心要爲各職能部門的進駐做好服務工作，優化服務環境，提供必要的工作條件，竭盡全力做好各職能部門的服務保障。

第四，明確職能部門責任人。爲更好的開展服務工作，各職能部門要指定責任人，負責本部門在服務大廳的服務項目，與事務中心相關人員進一步溝通協調，爲工作的順利開展奠定堅實的基礎，各部門要把此項任務作爲政治性任務來抓好、落實好。

三、加強組織、領導，爲事務中心提供切實保障

加強對事務中心以及各職能窗口的領導工作，是搞好學生服務工作的基本要求和重要的組織保障，沒有正確的領導，事務中心的健康發展就成了一句空談。在此，我談一個問題，兩個方面的內容。

一是加強領導。爲更好地的開展事務中心的各項工作，校區將成立領導小組，主要由校區領導和各職能部門的領導組成。領導小組定期召開溝通協調會，統一思想，深化認識，分析問題，排除困難，爲事務中心的健康發展保駕護航;各職能部門要對自己的職能窗口加強組織領導，選派優秀教師擔任窗口工作人員，並在事務中心的協助下做好學生助理的培訓工作;事務中心也要制定相應的規章制度，加強內部組織領導，理順工作關係，做好專職教師和學生助理的管理工作，提升服務水平。各職能部門要在校區黨政的領導下，精誠團結，開拓進取，努力奮鬥，搞好這項惠生工程。

二是強化服務。領導和服務是一體兩面的工作，校區各部門要關注、支持大學生事務中心的建設，積極爲中心的發展創造良好的環境。全校上下要以大學生事務中心的成立爲契機，堅持以人爲本、學生爲本的理念，切實強化服務育人的意識，優化服務育人的環境，提高服務育人的能力和水平;服務中心工作人員要積極主動開展工作，熱心、耐心地開展好各項工作，對前來辦事或諮詢的學生要接待有愛心、交流有誠心、傾聽有耐心、受理有細心，注重與學生的溝通，想學生之所想，急學生之所急，解學生之所難，真正做到一切爲了學生，爲了學生的一切，從而改變學生在辦公樓上一層一層的問，一趟趟地跑的局面。

老師們、同學們，大學生事務中心的成立，是加強和改進大學生思想政治教育工作的重要舉措，是改進學校工作作風的重要體現。事務中心要始終堅持以學生需求爲導向，以規範、高效爲原則，將服務與育人相結合，協調與監督相結合，提高職能部門服務質量與完善和優化中心工作體制和運行機制相結合，將中心建設成爲教育的陣地、諮詢的窗口、辦事的平臺，全力將事務中心打造成“學生之家”。

動員會領導講話稿 篇2

各位領導，同志們：

根據會議安排，我就鄉村振興和農村人居環境整治工作先講三點意見，一會兒書記和xx縣長還要講話，給大家提具體的要求，請大家認真抓好貫徹落實。

一、認清當前形勢

實施鄉村振興戰略是新時代“三農”工作的總抓手，改善農村人居環境是實施鄉村振興戰略的一項重要任務。鄉村振興工作開展以來，我縣共實施鄉村振興示範村（標杆村）33個（20xx年示範村24個，20xx年示範村9個），安排人居環境整治村148個（20xx年整治村96個，20xx年整治村52個）。按照《農村人居環境整治三年行動方案》，農村人居環境整治工作已作爲中央環保督察和國務院大督查的重要內容，從今年起鄉村振興示範村建設納入到全市年度目標責任考覈。目前，我縣20xx年鄉村振興示範村建設任務還未完成，20xx年示範村建設才陸續開始；農村人居環境整治還普遍停留在村莊清潔行動層面，沒有建立起長效整治機制，各項任務整體滯後，壓力很大。現在即將進入xx月底，有效的施工時間僅剩兩個月時間，各鄉鎮、各相關部門務必要高度重視、認清形勢，進一步增強責任感和緊迫感，克服一切困難，加快施工進度，確保按期完成年度任務。

二、明確目標任務

（一）鄉村振興示範村建設任務

20xx年示範村建設任務，要完成112個基礎設施建設項目；24個產業發展項目；24個村的綠化、亮化、公廁建設項目；13個污水處理站和18個垃圾填埋場“兩場（廠）”建設項目；24個村庭院改造和“鄉風文明”建設任務。

20xx年示範村建設任務，要完成47個基礎設施建設項目；10個產業發展項目；9個村的亮化、公廁建設和綠化設計招標；9個村庭院改造和“鄉風文明”建設。

根據上述項目的進展情況，結合20xx年度目標任務，下一步我們要做好以下工作。

一是基礎設施建設方面，由各鄉鎮具體負責，20xx年24個示範村基礎設施項目要強化調度、倒排工期，加快項目建設進度，最遲於xx月份全部完成，xx月份組織竣工驗收，年底前全部投入使用；20xx年9個示範村基礎設施建設項目，要加快招標等前期工作進度，儘快開工建設，確保xx月xx日前全部完成。在基礎設施項目建設中，發改、農業等部門和所在鄉鎮要強化協調配合、提高工作效率，確保已招標未開工的項目要在中標後三日內實質性開工建設；未招標的項目要在政策允許的情況下，盡最大可能簡化程序，成熟一個實施一個；投資額50萬元以下的項目，由各鄉鎮負責，按照“三重一大”集體決策機制確定施工企業，在發改科技局和鄉村振興辦備案，xx月份必須全部開工建設。

二是產業發展方面，由農業農村局具體負責推進，與龍頭企業合作的14個產業項目於xx月份完成合作協議簽訂和資金注入；2個設施農業項目、5個蔬菜保鮮冷庫項目、2個小雜糧加工廠項目和2個新建商鋪項目要於xx月xx日完成土建施工；6個購置商鋪項目10月底前完成；1個肉羊養殖項目要於xx月份完成羊子採購並分發到戶，建立生產經營管理體系；2箇中藥材種植項目要於xx月份完成土地流轉、籽種採購和農機具購置等建設任務。

三是“兩場（廠）”建設方面，由環保局牽頭，各鄉鎮具體負責實施，於xx月xx日前完成項目施工設計，xx月底完成環評、穩評、土地報批等相關工作，xx月初全部完成招標，xx月中旬全部開工建設，xx月xx日前全部完工。

四是綠化方面，由林業局具體負責，20xx年示範村綠化項目適宜秋季種植的樹種要於xx月xx日前完成種植，其餘的明年春季完成；20xx年示範村綠化項目要於年底完成作業設計和招標工作，明年春季組織實施。

五是亮化方面，由財政局具體負責，加快招標採購進度，xx月xx日前全部建成投用。

六是公廁建設方面，由農業農村局具體負責，儘快組織項目招標，xx月開工建設，xx月xx日前全部完成。

七是庭院改造方面，由各鄉鎮具體負責，按照下達任務儘快落實到位。20xx年庭院改造項目要於xx月底前完成、20xx年庭院改造項目要於xx月xx日前完成，超出時間節點實施項目將不再安排獎補資金。

八是“鄉風文明”建設方面，由宣傳部負責，加快20xx年剩餘6個村的項目建設進度，儘快啓動20xx年9個村項目建設，確保年底前全部完成。

（二）農村人居環境整治任務

1、完成4400座無害化衛生廁所改造任務，共涉及9個鄉鎮15個行政村，其中集中聯建式10座，單建式3900座。由衛健局負責加快化糞池及成套設備的採購進度，各鄉鎮負責廁屋主體建設。改造完成後，由衛健局牽頭組織驗收並撥付獎補資金，確保年底前全部完成。

2、完成垃圾收集房建設，由住建局具體負責，於xx月xx日前完成148個行政村圾收集房建設和電動保潔三輪車採購工作，並全部投入使用，明年再完成剩餘32個行政村垃圾收集房建設和電動保潔三輪車採購工作。

3、完成垃圾收集池建設，由各鄉鎮具體負責，在每個自然村至少建一座不小於5立方米的垃圾收集池，並配齊保潔人員五件套，於xx月xx日前全部投入使用。

4、深入開展“八清一改”村莊清潔行動，由各鄉鎮具體負責，重點搞好家戶庭院、村內公共區域和村外道路、河道、農田的清潔，確保村莊內垃圾不亂堆亂放、衛生廁所普及率逐漸提高、污水亂潑亂倒現象明顯減少、雜物堆放整齊、房前屋後整潔，人居環境得到全面提升。

5、加強鄉村保潔隊伍建設。全縣共配置鄉村保潔員672名，各鄉鎮要成立環衛所，行政村要成立環衛隊，每個行政村要安排專職保潔員，原則上每10平方公里至少保證1名保潔員。各鄉鎮要於10月30日前，將隊伍建設情況報送縣住建局和振興辦備案。

三、狠抓工作落實

（一）開展“百日攻堅”

從即日起，在全縣開展鄉村振興示範村建設和人居環境整治“百日攻堅”行動，分三個階段進行。

第一階段：工作部署階段（xx月xx日前）。各鄉鎮、各部門要圍繞目標任務制定清單，倒排工期，組織專班，夯實責任，明確工作任務，完善推進措施。

第二階段：全面實施階段（xx月xx日至xx月xx日）。對於已完成的項目，要立即組織竣工驗收，及時兌付資金；在建的項目，要排除一切影響，克服困難，加快建設進度；按照“八清一改”的要求，圍繞“八不八保”的目標，深入開展秋冬季村莊清潔行動，確保各項任務全面完成。

第三階段：考覈驗收階段（xx月xx日至xx月xx日）。按照《xx縣20xx年鄉村振興示範村建設暨農村人居環境整治考覈辦法》，由縣鄉村振興領導小組組建考覈組，對各鄉鎮、各部門單位工作完成情況進行考覈。

（二）形成工作合力

縣鄉村振興領導小組的“兩辦五組”要根據各自職責統籌協調，密切配合，促進鄉村振興各項工作順利推進；縣農業農村局要發揮好牽頭抓總作用，加強工作的協調、指導、調度，及時研究解決存在的`問題；縣財政局要在及時撥付資金的同時，加大整合各類涉農資金力度，統籌項目資金，保障計劃內的所有項目資金充足；縣發改科技局要加快項目審批手續辦理和招投標進度，工程竣工後會同相關部門及時組織驗收；縣住建局、環保局、衛健局、林業局等部門要發揮好行業部門監管、指導職責，全力推進各自承擔任務的落實；縣宣傳廣電部門要充分利用各種宣傳手段和途徑，加大宣傳力度，營造良好的工作氛圍，引導廣大羣衆和社會各界積極參與鄉村振興和人居環境整治工作；各鄉鎮要夯實責任，排除干擾，加快項目建設進度，確保工程質量，保證施工安全，根據工程進度及時兌付資金，堅決杜絕資金“爬窩”、閒置現象；同時對已建成的項目，要落實管護責任，提高管護水平，確保“建得成、管得好”。

（三）強化考覈獎懲

“百日攻堅”行動期間，實行“周調度、半月排名、月通報”制度，由縣鄉村振興領導小組對各鄉鎮示範村建設和農村人居環境整治進度進行不定期的督查。各鄉鎮於每週五上午12點前上報周調度表，根據上報周調度表和督查組掌握的具體情況，每半個月對鄉鎮進行一次綜合排名，對連續兩次排名前三的鄉鎮在年底考覈中予以加分，同時在人居環境整治經費中予以傾斜，對連續兩次排名後三的鄉鎮予以扣分，發督辦函並約談。年終將按照《xx縣20xx年鄉村振興示範村建設暨農村人居環境整治考覈辦法》進行嚴格考覈。

我的工作安排到此結束，謝謝大家！

動員會領導講話稿 篇3

各位教官，老師們，同學們：

今天，我們在這裏隆重集會，舉行20xx級軍訓動員大會。首先，我代表學校黨委、校務委員會對前來幫助我校進行軍訓的xx市市武警支隊的全體官兵表示衷心的感謝！向20xx級新同學的到來表示熱烈地歡迎！祝賀你們在激烈的角逐中脫穎而出，成爲xx學校的學子；預祝你們在未來三年中，增長才智，強健體魄，學會學習，學會生活，通過自己的努力考取理想的大學！

我們學校創建於1957年，1960年招收高中班，1963年被確定爲昌濰地區重點中學，1978年起定名爲“xx縣第一中學”。目前，校園佔地300畝，建築面積18。7萬平方米。學校有106個教學班，有在校生7000多人。教職工620多人，專任教師400多人，碩士研究生12人，研究生學歷162人。我校是地市級重點中學，省級規範化學校，山東省體育傳統項目學校，山東省體育後備人才試點中學，全國教育科學規劃重點課題組的重點實驗基地，全國中學生學習科學實驗學校，全國青少年科技創新實驗學校，曾榮獲全國中學生奧林匹克物理競賽十佳學校、山東省奧賽金牌學校、山東省德育工作先進集體、山東省教育工作先進集體等榮譽稱號60多項。

自恢復高考制度以來，我校高考成績始終穩居全市第一。20xx年高考空前輝煌，按全省劃定的本科線，今年我校文理音體美五大類上線總數達1376人，以較大優勢居全市第一，與往年地市劃線同口徑比較，五大類總數達1580人，比去年增加413人，首次突破1500人大關。其中文理上線901人，比第二名多101人；重點本科上線500人，比第二名多38人。各類本科上線均居全市第一，各項評價指標均居全市同類學校之首。今年高考名生如林。楊林同學以644分高分奪得全市文科狀元，李浩、劉新華分別以638分、637分的優異成績獲得全市第三名、第四名，全市文科前5名我校佔三人。全市理科前6人我校佔3人，隋海建、隋傑、呂會斌分別以692分、687分、684分的高分居全市第2、5、6名。藝術類專業合格證拿證層次高。

有22人取得清華大學美術學院專業合格證，是xx市市拿證最多的學校。藝術類考生王楠總分583分，超過省重點線11分，被清華大學錄取。楊林、李浩同學分別以644、638分的優異成績進入xx市市文科前10名；隋海建同學以692分的優異成績進入xx市市理科前10名，楊林、隋海建榮獲xx市市高考最高獎“鴻啓·交行獎”。全市8個單科第一名，我校奪得4科，李曉靜以132分奪得全市理科語文第一名，奚洪坤以145分的成績奪得理科英語第一名；程志國以131分奪得全市文科語文第一名，劉麗娟以149分高分奪得全市文科數學第一名。今年我校成績在外地市引起轟動效應，外地學生大量涌入我校，從一個側面反映了的教學質量得到了社會的'認可。

我們學校奧賽及科技創新成績非常突出。我們實行奧賽主教練負責制，對奧賽輔導教師加大獎勵力度；實行“綠卡”制，開放圖書室、閱覽室、自修室、微機室、實驗室，爲優秀生的成長提供了更加廣闊的發展空間。今年，我校共有22人獲全國一等獎，佔整個xx市市獲獎人數的一半，以絕對優勢居xx市市第一，山東省第二，學校再次獲得省奧賽金牌學校稱號。物理奧賽我校10名同學獲全國一等獎，佔全省1/4。

全省第一名、第二名、第五名均出自我校，孫永強、王毅兩人蔘加6人組成的集訓隊，代表山東省參加全國決賽。孫永強同學被北京大學現場錄取。生物學奧賽有2人獲全國一等獎，方凱同學參加了由3人組成的山東省集訓隊赴廈門參加全國決賽，被北京大學錄取。化學奧賽7人蔘賽4人獲全國一等獎，馬健同學參加5人組成的集訓隊，代表山東省赴上海蔘加全國決賽，被北京大學現場錄取。數學奧賽2人獲全國一等獎，全xx市市僅7人。

信息學奧賽4人獲全國一等獎，全xx市市僅6人。今年奧林匹克競賽我校是xx市市獲獎人數最多的學校，其中有18人保送清華北大等重點大學，僅次於省實驗中學，列山東省第二名，佔xx市市保送生總數的三分之一。馬健、孫永強、張振忠、方凱四人被保送北京大學。連同文、理、藝術三類優秀考生，今年我校進入清華北大的學生高達11人，以絕對優勢居xx市市第一。在已經結束的新學年的生物奧賽中，我校有2名同學獲得了全國一等獎。在4月20日至25日舉辦的二十屆山東省科技創新大賽中，我校xxx等六名同學參加的兩個集體項目，均獲得一等獎，並且有一個項目獲全省第一名，在今年8月份參加二十屆全國青少年科技創新大賽中，獲全國二等獎，這樣，通過科技創新大賽，我校有3名同學具備了保送全國重點大學資格，有3名同學可享受加二十分的資格，創全省同類學校科技創新比賽之首。

同學們，當你們滿懷信心地跨入高中大門那刻起，就對將來高中三年的學習生活佈滿期望，佈滿信心，決心在這段人生最重要的階段奮力拼搏，大幹一場。但有些同學思想還比較單純，心理髮展不夠穩定，學習習慣、生活習慣、學習方法不適應或不完全適應高中學習的要求。爲做好初高中教育銜接，進一步加強養成教育，幫助大家樹立正確的人生觀，養成良好的學習習慣，學校每年都要在高一開學後進行軍訓，這對於你們實現從初中向高中的成功跨越，將具有重要意義。

這次軍訓爲期7天，學校安排的教育內容非常豐富。要舉行法

制教育報告會和國防教育報告；請部隊教官幫助軍訓的一系列內容；要組織學習《學校規章制度彙編》，要進行學法指導和理想教育，在此基礎上，寫出個人成才計劃，最後還要進行內務整理比賽，舉行軍訓檢閱和規章制度知識競賽。

希望同學們珍惜這次教育機會，認真聽報告，認真學習規章制度，儘快完成初中生到高中生的轉變，成爲名副其實的一中人。從走入一中的第一天起，就要樹立遠大理想，認真接受學法指導，學會科學的學習方法，努力拼搏，苦幹巧幹，三年之後，進入高一級的大學深造。同學們目前最主要的任務是搞好軍事練習。在這次軍訓中，希望大家要服從教官指導，嚴格練習，發揚不怕苦、不怕累的精神，始終以一個軍人標準來要求自己，練出風格，練出水平，練出意志；要向武警支隊官兵學習，學習他們勇於吃苦的精神、嚴明如鐵的紀律、雷厲風行的作風。希望通過這次軍訓和入學教育，使大家形成良好的學習生活習慣、科學的學習方法、嚴明的組織紀律、堅定的意志品質，以飽滿的熱情投入到緊張的學習生活中，用堅毅、刻苦、老實、勇敢、勤勞，來寫就高中三年的奮鬥足跡，使自己成爲一個學識淵博、意志堅定、體魄堅強的大學生！

動員會領導講話稿 篇4

親愛的同學們：

你們好！

首先，我代表所有在戰鬥在初三年級一線的全體老師向奮力拼搏、永不言敗的全體同學致以親切的問候！時值金秋，綠色漸漸隱去，碩果掛滿枝頭。

秋天裏的玉壘，祥和寧靜，成熟自然，讓我們濾去了浮躁，留下澄清。秋天裏的玉壘人，充滿着激情，追逐着夢想。同學們，你們在玉壘中學度過了人生中兩年多最美好的時光。春花爛漫沒有擾亂你們的心智；夏雨滂沱未能阻擋你們勇敢的跋涉；秋風蕭瑟未能暗淡你們的大風之歌。冬雪紛紛沒有冷卻你們執着的追求。

兩年多來，你們從做夢的季節步入了追夢的青春，你們從追星族成長爲希望之星。

兩年多來，你們既有一帆風順的欣慰，也有偶爾失誤的惆悵；你們既有屢挫屢奮的執着，也有運籌帷幄、志在必得的張揚；兩年多來，你們現一幫功力超凡的同學書山論劍，跟一批學術淵博的老師學海泛舟，打造出超強實力，煉就了不敗之身。歷經考驗，豪情依舊，挑戰困難，捨我其誰！

兩個寒暑，幾度春秋。你們早上與朝陽爲友，晚上同明月相伴。“三點一線”，你們走出了無悔青春。你們在追求中進步，在拼搏中堅強，在沉思中成熟，在磨練中成長，品嚐了酸甜苦辣，體會了喜怒悲歡。作爲你們的老師，我們是陶醉的，因爲總被你們的青春魅力所感染；我們爲你們的茁壯成長感到由衷的驕傲與自豪！

同學們，學習不能只靠外因，還要靠內因；前進不僅要靠外力，還要自己努力；收穫不僅需要露水，還需汗水。《後漢書》有句名言：“志不求易，事不避難。”講的是立志不追求不容易達到的目標，做事不迴避困難的問題。這些哲理告訴我們：人可以平凡，但不可平庸；玉壘中學的學生，應當志存高遠，不懈追求。

未來的征途上，鮮花與荊棘相伴，挫折與成功同在。每個人的一輩子都不可能是常勝將軍，不可能不遇到一點挫折和困難，關鍵時刻應鼓起敢於嚴峻現實的勇氣。一位戰鬥英雄說過這樣一句話：在戰場上，即使我倒下去了，我的目光也要看着前面。人生的過程，有人把它走成了一個點，他的一生從來就沒有離開過原地；有人把它走成了一個圈，奮鬥一番又從終點滑落到起點；有意義的人生應該是一條向上延伸的'曲線，從不斷超越中實現人生的價值。

《周易》說：“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”。希望你們即使九千九百九十九次的跌倒之後，仍舊九千九百九十九次的站起來！我們在欣賞那些屢戰屢勝的“常勝將軍”的同時，更讚賞“屢戰屢敗、屢敗屢戰”的毅力和勇氣。實現人生價值的過程，不是百米賽跑，而是馬拉松長跑，誰笑到最後，誰笑得最好。

同學們，機遇要靠實力說話，汗水不會白流。“一個人能吃苦是人生最大的能力之一，吃過苦是人生最大的財富之一。”勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。俗話也說得好：“天上不會掉餡餅，幻想必定鑄成空。”我們只有自信、拼搏、刻苦、努力！同學們，人生其實只有三天，活在昨天的人迷惑，活在明天的人等待，只有活在今天的人才最有價值。不要悲傷於失敗的迷離，不要陶醉於成功的喜悅，不要放任於昨日的散漫，不要停留於踏過的足跡。玉壘中學的學生要有玉壘中學學生的追求，要有玉壘中學學生的氣派！“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人”成功就在你眼前，只要你再堅持一下，你就會成功！愛迪生有一句話：“很多生活中的失敗，是人們滑認識到，當他們放棄努力時，距離成功是多麼的近。”

清代詩人鄭板橋有一首“題畫”詩：“新竹高於舊竹枝，全憑老幹爲扶持。明年再有新生者，十丈龍孫繞鳳池。”鄭板橋在這首詩中，藉助竹的形象，頌揚了一種品德，一種精神，就是人梯精神。同學們，你們可以看，我們的初三教師隊伍是一支業務精良，水平高超，愛生如子的隊伍。我們始終不忘教育者神聖職責，弘揚甘爲人梯的精神。將學生高高舉起，讓優秀人才脫穎而出。著名科學家牛頓曾說自己的成功是因爲站在巨人的肩膀上。我們不是巨人，但是你們站在我們的肩膀上離成功總能近一些。同學們，如果你累了，請告訴老師，我們會幫助你解除所有的疲乏，爲你撐起一方晴空，給你帶來陽光無限；如果你遇到困難了，也請告訴老師，我們會幫你剷除前進路上的一切艱難險阻，讓你暢行無阻。在這裏，我也代表所有初三的老師向同學們承諾：我們將以高尚人格的陽光照耀你們，我們將以知識的雨露滋養你們，我們將會恪盡職守，盡心盡力！

彩霞朝夕有，玫瑰不常開。理想是彼岸，務實是橋樑。讓我們一起腳踏實地過好初三最後的學習生活，讓我們今天的拼搏成爲明天最美好的回憶。

“少年自有少年狂，藐崑崙，笑呂梁，磨劍數年，今日顯鋒芒！”我們堅信，火紅的六月，勝利一定屬於我們！

動員會領導講話稿 篇5

尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰鬥在市場銷售一線和後勤協作崗位的領導和同志們：

大家好！

對公司而言創造了歷史最輝煌成就的XXXX年靜靜地過去了，充滿挑戰和希望的XXXX年已經開始。今天，我們在這裏組織召開公司XXXX年銷售動員大會，是因爲我們要放下過去的成績，凝心聚力，重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

XXXX年公司經營方針和目標已經下達，公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略，已經從各個渠道傳遞到全體員工，爲公司發展明確了方向，爲員工和公司共同發展提供了內在動力，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作爲經營龍頭的銷售工作，各單位主管領導已經做好了精心的佈置，銷售人員們也已經開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

在這裏，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出彙報：

一、營銷管理工作

管理是我們今年的基礎工作：

我們將在去年工作的基礎上，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行爲規範管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。XXXX年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定，但是，因爲個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠，導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉，不能領會、掌握和有效執行。爲改善這方面的不足，我們特別編制了《XXXX年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度彙編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個登記編號，希望大家好好保存，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。 XXXX年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作：我們將發佈全年培訓計劃，每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得，建設學習型組織；全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動，營造優秀卓越的團隊精神；同時我們還將根據需要組織各類業務競賽，爲年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺，爲公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設，銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊，就會誘使銷售人員爲了個人利益犧牲公司利益，爲公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊，這個真正的競爭力是什麼，就是對自我的管理，對健康人格的追求。

XXXX年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理，做好統計工作的分類和程序優化，通過合理的統計分類，確保統計結果更準確、更有針對性、更適合於銷售分析；同時提高銷售數據分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力；將價格管理更好地與市場調研相結合，對新產業價格行情給予更多的關注和學習，力爭在XXXX年年底前形成較爲成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程；對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發貨關和安全關，做好服務和監督工作。

在汲取去年考覈實踐經驗的基礎上，今年我們還將進一步優化考覈激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制並經過審覈，一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑑於各單位考覈指標都比去年有較大提高，今年人均考覈獎金標準也比去年有相應增長；另外一個最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法，對超過考覈指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎，這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯繫到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進步；爲樹立優秀銷售人員的標杆，我們還將在條件適當的情況下，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之，在公司領導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進，逐步建立起一套更加科學的激勵體系，獎勤罰懶，獎優罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作爲管理部門，我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考覈的權力，使考覈更好地發揮積極有效的作用，成爲公司快速發展的潤滑劑；對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考覈得到認可和讚賞，每個人都在乎錢，但錢不是萬能的.，比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標並願意爲實現目標而付出努力的卓越團隊。

二、宣傳推廣和市場調研工作

隨着新產業逐步走向市場，產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：

（一）宣傳資料的製作

首先是公司新的宣傳光盤（加入了對新產業的內容介紹），已由宣傳部和進出口公司爲主，完成了母板的製作。目前經由我們審覈完畢，將在二月底前批量刻制併發放至各銷售單位。其次是公司宣傳冊的製作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，是因爲我們對這次製作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審覈、翻譯、設計、校正，先後反覆經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審後將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發放使用。

公司電子版（ppt）宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個ppt水平提高的講座，之後組織了公司ppt宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計；爲使這些作品在內容上更加完整和全面，我們又爲這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進行進一步的修改，我們計劃在近期收集第二輪修改後的作品，綜合各方優點，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的，沒有最好，只有更好。

最後我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容，特別是英文內容，都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法，對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出，存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之後，以其爲基礎，對網站內容進行一次大的更新，使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外，在條件和精力具備的情況下，我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計，在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素，使宣傳更加廣泛和職業化。

（二）宣傳工具的利用

使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具，爲各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

繼續選擇好的宣傳工具，找到更適合公司產品推廣的較爲有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察，尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

統籌組織各銷售單位和相關人員，積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議，組織發佈和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

（三）策劃並組織產品推廣活動將根據新產業項目建設和投產情況，在公司的統一安排下，策劃並組織一到兩次規模較大的新產品發佈會/推廣會。

（四）做好市場調研工作

隨着公司新產業的戰略性規劃，我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說，這項工作目前是我們的弱項，我們缺少人員，也缺少經驗，但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下，能夠爲市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員，能跑，好學，有鑽勁，把公司的市場調研工作真正做出水平來。爲了改進市場

動員會領導講話稿 篇6

同學們：

你們即將奔赴考場，我交待幾句:

1、不要擔心。第一次參加高考，這是人生的一件大事，緊張不可避免。考前緊張一點也是好事，人在緊張的'狀態下容易發揮自己的水平。但也不要過於緊張，擔心自己考不好，高考對大家是公平的，你難我難大家難，你易我易大家易。希望大家用一個平和的心態走向考場。

2、不要分心。外界紛擾容易影響我們的情緒，此時千萬不要開小差，不要走神，排除自身以及外界干擾。大家要凝神聚力，心無旁騖，一心想着高考。

3、不要粗心。高考實際證明，不少考生敗於粗心，審題不清、答非所問、選做不明、不塗題卡、背面不做等都是粗心行爲。而往往正是這些粗心，導致“一粗心成千古恨”，有的將是抱憾終身！

4、不要灰心。高考免不了有一兩科比較難，希望大家遇到攔路虎時千萬不要灰心......

動員會領導講話稿 篇7

各位老師、同學：

大家好！

在這個美好的春天裏，我們又開始了新一學期的學習生活。在新學期裏，我們要繼續發揚拼搏進取、刻苦鑽研的精神，再取新成績。今天召開這次大會，是我們對新學期學習生活的一次展望，也是一次規劃。

我們學校的指導思想是保證學生掌握所學技能的同時，加強校園文明建設。文明禮貌是一個人的名片，也是在座的各位在幾年後走入社會最好的敲門磚。這是我們學校加強文明教育最初的出發點，也是最後的落腳點。我們學校有xx個專業，xx個年級，xx個班級，全校xx師生，這是一個非常大的隊伍。如果不加強文明禮貌教育，就談不上好的技能教育，我們在課堂上要尊重老師，保持課堂紀律；宿舍裏尊重同學，保持個人和室內衛生，遵守宿舍管理規定，不使用違禁品，遵守作息時間，節約水電，保持宿舍整潔；就餐時，注意食堂紀律，不亂扔垃圾，遵守就餐時間，勤儉節約，自覺維護食堂秩序。在學校學習生活裏，言談舉止文明，尊師愛校，共同促進學校德育工作。新學期我校將結合實際教學情況，開展多種形式進行文明禮貌教育，舉辦各種主題活動，使我們的言行舉止，以禮待人、和睦相處、培養文禮信的良好品行。

我們學校舉辦活動目的，就是爲了提高師生文明素質，規範我們的舉止行爲，在學校的日常生活中遵守公德，嚴於律己，禮貌待人，培養良好的行爲習慣。在活動中要統一思想，提高認識，各班級要認真落實活動方案，積極參與，做好活動記錄；將本班活動方案、單項活動、文明教育活動總結進行詳細記錄。各班要把詳細記錄按要求報於學生處。我們的活動分階段進行。我們學校在日常生活中，重在技能的學習。但與此同時，我們又分了三個階段細化了活動開展的具體內容、具體時間、具體要求，其實活動並只個簡單的過程，而是希望通過這個活動，每個人都能有所成長，相信每位同學在這次活動中，都會找到自己的不足，從而明確自己的方向。

目前，技能教育是一項與生活最近的學習，通過在學校的學習，掌握一定的技能服務於社會，實現自身的價值，做一個對社會有用的人。在這次活動中，每一位同學都是主角，班幹部、團幹部、學生會幹部在要這次活動中，起到表率作用。活動內容其實只是一個點，以點帶到我們的面，這個面可以說是在座的未來，學校的未來。不積硅步，無以成千裏。此次的活動，我們廣大的師生都會有進步，但並不是此次的進步就意識着全局的勝利，而是在這次活動中的一種堅持，持之以恆的決定。校園文明建設，是每個人的責任。是在座師生共同的榮譽。廣大師生員工要從自身做起，從小事做起，在活動中，加強校園文明建設，言談舉止文明，努力學習技能，加強思想建設，在學校德育工作中，形成良好的思想品德，在掌握一技之能的`同時，也培養良好的文明習慣，師生規範言行舉止，從而培養品德優秀的技工人才。相信大家在這次層次分明、主題明確的活動中，都會找到自己的點，在這個點裏，大家集思廣益，挖掘自己的潛力，找到學習和生活的宗旨，明確自己的學習目的，使自己進步，提升學校的整體水平，最重要的是在座的師生成長於這次活動中，而學校在這次活動中記錄大家的進步，看到明天發展的希望。 20xx年新學期就這樣開始了，不管你準備好，或是沒有準備好，它就是這樣的來了。新學期不管是你什麼樣的心情，今天在這裏，新學期就這樣與你同行。對於即將開始的活動，以一種希望的姿態等着你來開啓，開啓裏心底的期盼。我們學校在培養優秀技能的同時，也希望在每個人的心裏種下陽光的種子，無論在人生中遇到什麼樣的困難，這顆陽光的種子都會成長爲人生的每一個充滿陽光的希望。

我們師生攜手啓程！

謝謝大家！

動員會領導講話稿 篇8

我們說，嚴格的紀律是成功的保證，這裏我還想就這個問題談點看法。複習是緊張的，放鬆也是必要的，但張弛必須有道。每天中午的那段時間和自習課的時候往往最能反映一個班級的班風和學風，最能看出一個同學的學習態度、學習習慣，近階段，值班的老師，特別是教導處會加強巡查，以保證複習期間同學們有個良好的學習環境，以保證學校有良好的教學秩序，所以，趁複習迎考的契機，各班要好好整頓一下學習紀律，進一步加強同學們的紀律觀念。當然，我還要特別敬告極少部分平時不思學習，還常惹是生非的同學，希望你們能甚至破壞學校聲譽的事情，以此爲開端，學會學習，學自控，學會珍惜，學會做人，逐漸成爲一個懂事明理受歡迎的學生。

同學們，相信你們都希望在這次的期中考試中能考出各自理想的成績，以告慰辛勞撫育我們成長的父母，以報答辛勤培養我們的老師，以勉勵勤奮苦讀的自己。我想問一問，你學習的動力來自哪裏？我想，它可能來自父母、老師和同學吧，但這些都只是促使你進步的外因，只有來自你自身的壓力纔是你最最有效的學習動力，所以“沒有最好，只有更好”永遠是我們每個人的座右銘，因爲它有着豐富的內涵，它激勵我們不斷進取，不斷超越，不僅有勇氣超越同學，更有勇氣超越自己、超越以前的自己、超越昨天的自己！

最後祝同學們學業進步，考試成功！老師們、同學們：從下星期三開始，將進行始期中考試，目前，各學科已進入緊張的期中複習迎考階段，這次考試是由學校組織的一次統一考試，通過期中考試，我們的老師能更好的瞭解同學們前一階段掌握知識的情況，發現同學們學習中的問題，以便幫助同學們及時彌補缺漏，我們希望通過這次考試，檢驗每一位同學在這半學期的學業狀況，幫助同學們通過考試這種檢查形式，發現自己在學習的目的、態度、知識、能力、方法等方面存在的問題，爲下一階段的有針對性地改進學習提供重要的依據，我們更希望通過這次複習迎考的.過程使大家能集中反省自己的學習行爲，進一步改善自己的學習習慣，努力探求適合自己的學習方法。所以希望大家要認真重視這一次考試，爭取考出真實的成績，發揮出自己的正常水平。

當然，既然是考試，並且又是全校的統考，必然就有競爭，有壓力，想要考出好成績，除了平時一貫的認真勤奮以外，複習階段的努力和拼搏就顯得尤爲重要。相信每一位同學都有一顆積極進取的心，都有十份勇於勝利的勁兒。大家肯定早就暗暗下定了決心，悄悄制定好了複習計劃，準備到考場上去搏一搏！那麼就請拿出你們的行動來實踐自己的誓言吧！爲使同學們的複習迎考工作更加有效和有序，下面，我就同學們的複習工作和考試提幾點要求：

1、複習期間要爭分奪秒，獨立鑽研，提高學習效率，大家要自覺地、團結一致地維護課堂紀律，切勿影響他人學習。屈指算來，短短的7天后同學們就要步入考場，接受檢驗。我們說，考前的這7天，是非同尋常的7天，它的“非常性”在於：你若懂得珍惜它，這7天就能具有9天、10天甚至是它的倍數14天或更多天的價值；你若懂得珍惜它，你便能從它這兒獲得克服困難的勇氣，增長吃苦耐勞的精神；你若懂得珍惜它，你一定會從中獲得更多的自信輕鬆面對考試。因此，踏踏實實走過這7天，紮紮實實度過這7天的分分秒秒，成功便成爲你的可能！在這7天裏，複習是我們頭等重要的事，7天后那理想的成績就是我們這7天拼搏的目標！說到這兒，相信同學們一定都深刻地明白這7天時間的寶貴，是的，我希望我們每一個同學首先都能樹立光陰似箭、分秒必爭的觀念，使自己立即進入狀態，緊張、有序、認真、塌實，丟下一切雜念，並暫時犧牲我們一些正當的業餘愛好，心無旁騖，全力以赴做好期中考試的複習工作。

2、注意歸納和總結。孔子有句話，說“學而時習之，不亦說乎？”意思是學了新知識，然後有計劃地按時地去複習它，也是一件快樂的事情。心理學研究表明，遺忘是人的必然，世上從來就沒有真正過目不忘的人，學得的知識需要不斷的重複的記憶，才能使它在你的大腦留下深深的印痕，孔子還說過：“溫故而知新”，重視複習，複習得紮實，就能逐步加深自己對知識的理解，記憶的效果也會更上一層樓。孔子的這些話都是在強調溫習、複習的重要。事實上，平時同學們的當堂複習、當天複習就是在及時的“溫故”，而考前的總結性複習、系統性複習更是一種有效的“溫故”，通過複習，對學過的知識能夠掌握得更牢固，對未學的知識有時甚至也能無師自通，體驗到豁然開朗的美妙感覺。要記住，有老師指導的每一節複習課都是複習中的重中之重，因爲這些課都是老師精心準備好，安排好的，複習課上看似都在重複平時學過的內容，其實，已是一種濃縮，一種總結，一種歸納，更是一種提高。這些課有助於同學們理清複習的思路，提高複習的效果。希望同學們把握好課堂，聽好每一分鐘的課。

3、知識的積累如同燕子銜泥作巢，要一點一點地堆積，我們有很多同學能踏踏實實地走過平時的每一天，一貫能自覺做好階段性的整理和歸類工作，把知識系統化，這些同學已經有了一半成功的希望，但請注意，也只是一半，另一半還需要你們在複習時做最後的拼搏！因此，平時學得再好的同學，也不能過於自信，一定要重視這7天的考前複習，否則就會功虧一簣。而另外也有一部分同學由於平時忽略了積累和整理工作，缺漏比較多，到現在覺得很多問題存在，複習時沒有了頭緒，甚至不知從何入手。若全面複習，時間太緊，怎麼辦呢？他們可能開始挑燈夜戰，早起讀書，但想把一切都在這幾天時間內補起來確實是很困難的，最後的結果必然是：帶着爲完成複習的憂慮，帶着起早貪黑的過度疲勞，心虛地走進考場，心慌意亂，頭昏腦脹，水平無法正常發揮。所以這些同學更要合理、科學地安排好時間，最有效的做法是集中精力紮紮實實地把基礎知識複習好。

4、良好心理素質的培養和鍛鍊。考試既是知識的檢驗，又是意志的磨練。良好的心理素質也是獲得考試成功的重要因素，同學們要擺正心態，既不可妄自菲薄，也不可過於自信，相信這兩種心態同學們都能很好的克服。

5、考試時不得遲到，任何科目的考試均不得提早交卷，要保持卷面的整潔。

6、考試中，不準旁窺、交頭接耳、打手勢、作暗號，不準夾帶、偷看、抄襲或有意讓他人抄襲，不準傳抄答卷、答題卡。一經發現，將給予記過處分，如受了處分，操行評

動員會領導講話稿 篇9

各位老師、同學們：

早上好！

三月的陽光是和煦的，三月的明中校園更是溫馨的。從至今，每年的三月都是我們明中的精神文明創建月。剛纔隨着兩位同學的演講，明光中學第六屆精神文明創建月活動已拉開了帷幕。今年的主題依然是“講文明話、辦文明事、做文明人”。活動的目的就是爲配合學校繼續全面提升教育教學質量的工作重心，繼續鞏固我校“第二屆全國文明單位”建設成果，進一步優化學校環境，淨化學生思想，營造校園文明氛圍，努力使全體師生，以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，嶄新的姿態投入到新學期的學習和工作中。讓文明之風遍佈校園的每一個角落！本次活動從今天開始到3月31日結束，歷時一個月。學校將評選出“明光中學第二屆文明班級和文明之星”，表彰和獎勵在活動中表現突出的集體和個人。

同學們，文明是一種品質，是一種修養，是一種被大家廣泛推崇的行爲。中華民族是禮儀之邦，我們從小就接受講文明、懂禮貌的教育，文明並不深奧，最樸素的.表現：就是與人相處時的親切平和，是真誠的微笑，是在同學有困難時的熱情幫助，是見到師長時的問候，是得到幫助後的一聲“謝謝”；就是生活中良好的行爲習慣，如不隨意扔垃圾、吐痰，守紀守規守秩序等等。然而遺憾的是，在我們身邊，在一部分同學身上，還是常能看到一些不文明行爲。大家注意到我們的校園內一些不和諧的現象嗎？操場上、樓梯上、走廊上、綠化帶裏總有有亂扔的紙屑、食品袋；教室裏的門窗桌椅、走廊上的消防栓等設施總有被損壞的痕跡；校園內也存在部分同學之間說話粗俗，惡語相向甚至拳腳相加的現象；考試時也還有少數同學，存作弊之念，行作弊之事。

現在，我們正處於人生中最關鍵的探索時期，這個時期的所作所爲，將會影響到我們自身的心理素質，而文明的行爲就在幫助我們提高自身的心理素質，同時也完善了自身的道德品質，如果我們不在此時，抓好自身的道德素質建設，那我們縱然擁有了豐富的科學文化知識，於人於己於社會又有何用呢，所以，我們不要做一部單純掌握一些知識技能的機器，而要成爲一個身心和諧發展的人。讓我們從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，逐步養成良好的文明習慣，把它內化爲一種自覺的行爲！讓我們放下對自己的放縱，去追求文明、追求禮貌、追求和諧。使文明之風永駐我們的校園！

謝謝大家！

動員會領導講話稿 篇10

同志們：

這次會議的主要內容是：傳達營業部12月25日召開的首季“開門紅”會議精神，安排部署我行首季“開門紅”工作，聚全行之力，結全行之智，堅定信心，咬定目標，全力以赴，全身心地投入“開門紅”競賽活動中，堅決奪取“開門紅”戰役的全面勝利，爲全年工作開好局、起好步，爲支行實現跨越式科學發展打下堅實基礎。

一、認清形勢，統一認識，以必勝的信心堅決打好“開門紅”戰役

，是支行新一屆黨委提出“發展是第一要務，控險是第一責任”的開局之年，贏得新年各項工作首季“開門紅”，對於支行順利實現業務全面轉型有着特別重要意義。

（一）做好“開門紅”工作，是爭取全年工作主動權的現實需要。

一年之計在於春，首季定全年。歲末年初，是資金流、物資流最集中、最活躍、最繁忙的季節，是市場重新分割、重新議價、重新組合、重新定位、重新談判的關鍵之時，也是各項業務搶佔市場的黃金季節。作爲支行，擁有六（縣）市不可比擬的龐大金融存量增量市場，止11月末，僅存款市場各家金融機構存款破180億，佔六縣市之首。今年增量80億元，中間業務市場4億元，已成爲六縣市市場中競爭的最前沿、主戰場。從歷年來各位主任工作經驗來看，誰抓住了一季度，誰就抓住了市場，一步主動，全年主動，今年一季度我們行面對“弱肉強食，優勝劣汰”的競爭環境，高目標拉動，全行上下精誠團結，頑強拼搏，實現存款的超常規發展，實現了我們多年想都不敢想的目標。實踐證明，要想打好“開門紅”這個主戰場的勝利，只有領先一步，先發制人，才能搶得更大市場份額，才能拓展更大市場空間，才能贏得全年工作的主動權。往年一季度工作的失誤也警示我們，誰不重視一季度工作，誰就搶佔不了先機，一步落後，全年被動。

（二）做好“開門紅”工作，是爲我們贏得更多資源配置，掙取費用支撐的現實需要。

做好“開門紅”工作，對實現早勝先贏、搶先發展、更快更早、更好更多掙取工資和費用具有重要意義。從我行角度看，“開門紅”工作的成效，直接關係到掙得工資的多少，在營業部4：2：2：2資源配置和分配政策下，我們要想獲得充足資源，保持員工工資的增長，就必須在一季度工作上取得實實在在業績，搶得資源配置的先發優勢。近年來，能夠在一季度搶佔發展先機，其業務發展速度就快，掙得工資就多，而一些單位行動遲緩，把握不準時機，首季被動，全年被動。因此，我們必須把“開門紅”活動作爲掙取工資的唯一途徑，紮紮實實抓好“開門紅”工作，更多掙取工資、掙得資源，拓展更大的發展空間。

（三）做好“開門紅”工作，是落實營業部黨委發展要求，趕超兄弟行的需要。

近年來，營業部黨委對我行發展寄予了厚望，但是我們的發展速度、發展質量與我行轄區內擁有的資源不相匹配，特別是不良資產剝離後，我們的存款與貸款結構、總量、中間業務收入、利潤等等受到了嚴重挑戰。系統位次下移，特別是明年營業部大客戶中心一季度目標客戶中投放133億元，我們的佔比微乎其微，在國家應對經濟危機出臺了“擴內需保增長調結構”的國十條、金融新九條政策措施後，轄內兄弟行上下積極爭取信貸規模，介入優質客戶，推進業務轉型上提速發展。12月7日總行項行長親臨鄭州調研，簽署了1500億元意向合作項目，各兄弟行更是快馬加鞭，夜以繼日；一季度營業部提出了存款50億、貸款100億、“兩個確保”、“四個努力實現”（一季度貸款投放、各項存款、中間業務收入、利潤考覈進入前6名）。面對如此高的目標，如果我們再沉醉於存款總量老大、規模老大、固步自封，夜郎自大，業務全面轉型緩慢，必將讓兄弟行遠遠甩在後邊。然而令人欣慰的是，經過近7個月的努力，我行存款、貸款均創歷史新高，實踐證明我們的隊伍是一支敢打硬仗、贏仗、勝仗、惡仗的員工隊伍，同時我們也從各個層面瞭解到，大家對支行提出的工作思路、工作目標具有強烈的責任感、使命感，因此，支行黨委更有信心、決心帶全行員工迎難而上，奮勇拼搏，打出農行品牌，打出農行市場，打出隊伍，打出形象地位，奪取首季“開門紅”戰役全面勝利，爲全年各項目標圓滿完成奠定堅實的基礎。

基於上述認識，我們全行上下從今天起徹底克服講客觀、講條件、講藉口的畏難情緒和“恐高症”，發揚不畏強手，勇奪第一的拼搏精神，堅定必勝信心，奮勇爭先，堅決奪取“開門紅”的全面勝利。

鑑於此，一季度全行工作的總體要求是，圍繞業務轉型這一中心，在嚴控風險的前提下，通過行動，克服困難，大打業務攻堅戰，強力推進各項工作齊頭並進，協調發展（各項存款、中間業務收入、個人貸款、農戶小額貸款、惠農卡有效髮卡、中小企業貸款六項指標），堅決完成一季度開門紅各項指標任務。

一季度主要奮鬥目標是：

——資產業務：全行各項貸款投放10000萬元，其中中小企業4000萬元，農戶貸款4000萬元，個人貸款萬元。

——負債業務：全行人民幣存款淨增4億元，其中儲蓄存款3億元，對公存款1億元（對公存款和儲蓄可以通算），同業淨增8000萬元以上。

——中間業務目標：實現基金銷售2500萬元，發展網上銀行個人客戶1000個，企業客戶25個，發展電子銀行個人客戶1000個，實現第三方存管開戶數220個，實現國際結算量160萬美元，實現惠農卡髮卡量3600張，借記卡3000張，貸記卡髮卡480張，實現中間業務收入322萬元（卡收入175萬元，保險收入79.04萬元，其他中間業務收入84萬元）。

——案件防控目標：確保不發生各類案件。

二、統籌兼顧，突出重點，全力以赴，堅決打好一季度“開門紅”業務轉型“遭遇戰”

1、明確目標，強化營銷，下大力氣打好資產業務營銷戰役。

不良資產剝離後，我行的貸款業務少之又少，面對近36個億的存款，僅僅靠上存存款吃利差的時代一去不復返了，利潤成爲股改後的首要標杆。高等級優質資產業務是撬動負債業務、中間業務發展的有力槓桿，也是加快發展奪取效益的第一“引擎”，股改後，上級行更注重人均經濟增加值、總資產目標率、成本收入比、存貸利差等效益指標考覈，有效資產總量大小、效益高低已成爲影響我行是否保持快速有效發展的槓桿。爲此，一季度，我行要做好以下重點工作：一是組建中小企業組、三農業務組、中間業務組。近一個月來，經過全行上下努力，我行已成功投放中小企業貸款800萬元，三農貸款147戶、金額441萬元，非常難得。同時儲備了一批中小企業客戶；二是抓緊抓實已上報和擬上報項目強力推進，堅決落實“一把手掛帥，前後臺共同營銷”的工作責任制，對目標客戶明確營銷主責任人，採取五定“定目標、定職責、定措施、定費用、定獎懲”，對已上報的項目，爭取一季度早日投放、早日見效；三是做好優質項目貸款儲備工作，按照網點主任提供信息，共同制訂目標方案，共同實施營銷計劃，確保在項目營銷上搶佔先機；四是對交通設施、重點電力項目、招商引資項目、優質機構客戶，農業產業化龍頭企業、房地產按揭及個貸作爲重點，在資產業務上力求有所突破；五是在三農業務上，加快農戶貸款和小企業貸款營銷力度，結合轄內重點區域客戶體，擇優發放，同時加大農業產業化龍頭企業的介入力度，對我市10家龍頭企業加大營銷力度；六是全面推進個人資產業務的開展，圍繞個人住房、個人生產經營、個人自用車貸款作爲重點產品，把有穩定收入、信用良好的個人高端客戶作爲個貸重點，進行深度營銷。

（二）緊盯市場，全面出擊，堅決打勝負債業務“主戰場”遭遇戰。

今年以來，我行存款業務的提速發展充分證明“總量決定實力，份額決定地位，增存決定增收，增存決定優勢”，股改後，我行要繼續鞏固存款優勢地位，並把它作爲生存點，視爲發展的需要、效益的需要、形象的需要、員工收入的需要，必須牢固樹立早抓早主動，早抓早見效觀念，把它作爲“開門紅”主戰場，打一場漂亮的存款市場攻堅戰。具體做到：

1、把握市場信息，明確主攻方向。瞄準轄內其它行180億存款的.存量作爲我行介入目標，作爲增加潛力，加大營銷力度，確保一季度淨增4.73億以上。各網點、各部門、各位員工要做到現有多少客戶，都是什麼層次，哪些客戶需要開發作爲主攻對象，採取何種措施等，做到心中有數，目標明確，分工協作，分層營銷。

2、做好營銷宣傳，爲營造“開門紅”大造聲勢。抓住雙節有利時機，結合“大行德廣、伴你成長金鑰匙春天行動”上下聯動，內外互動，迅速掀起旺季宣傳活動。一是借“雙節”喜慶氣氛，採用宣傳摺頁、賀年卡、電話等方式，開展聲勢龐大宣傳活動；二是各網點可藉助廟會、元宵節、送戲下鄉等形式進行宣傳；三是針對高檔社區、重點機構、高端客戶邀請專家講座、理財沙龍等客戶聯誼活動；四是做好雙節客戶回訪工作，雙節期間，支行班子成員將帶隊拜訪500萬元以上客戶及重點資產業務客戶，各主任也要親自帶隊，深入重點客戶，上門慰問、徵求意見，以此來提高客戶對我行的忠誠度。

3、發揮表率，率先營銷。在營銷中，要發揮班子、主任、員工三位一體、網點平臺的聯動優勢，一是做好存量維護工作，做到“守土有責”，各網點主任是存款第一主責任人，對存款負總責，親自安排，目標分解，組織推動，更要帶頭攻關，並親自營銷，把原有客戶梳理排隊，做到心中有數。班子成員和中層幹部都要分別聯繫2-3個大戶（500萬元），經理、主任（400萬元），一般員工200萬元；二是上下攻關拓展新戶，要建立上下聯席制度，形成合力，一致對外，對重點客戶、重點項目直接營銷；三是把機關打造成一個單點支行或流動的窗口銀行。今年我們倡導機關每個同志都是客戶經理，一季度營銷存款200萬元，保險3900元，卡3張。爲什麼要這麼做呢？這是效益工資的需要，這是機制改革的需要，將一週一公示，一月一兌現。四是各網點對存款要挖潛，樹立高產意識，把自己放在同業競爭的前沿陣地，做拓展市場的急先鋒，緊盯全轄爭排次、強化人均貢獻，存量小的網點，要奮起直追，早日升格。

（三）努力提高中間業務水平，打造新的利潤板塊。

一是做足做活金穗卡、網上銀行業務等優勢產品的營銷工作，要依託轄內政策力量，主動與客戶溝通，發揮大堂經理優勢，實施點對點營銷，依託社區，實施地毯式營銷，加速有效卡發行，要加強對at m的維護、管理，創造良好的用卡環境。同時，有重點地開展貸記卡業務工作，擴大卡市場佔有率，增加收益水平，要推進惠農卡髮卡量，圍繞競爭的客戶，專業市場的個體作爲網銀業務重點營銷目標，通過“一對一”營銷舉措，推進網銀業務發展。

二是在保險上下功夫。要克服保險上的被動營銷，繼續做好高價值、高收益壽險品種的營銷力度，通過示範網點帶動效應，以點帶面，激發全面營銷保險的積極性，要大力拓展財險客戶（支行機關重點是車輛險），深挖大客戶保險資源，全力拓展中小客戶保險業務的綜合營銷，以信貸帶動保險，以保險轉移信貸風險，提高保險收入。

三是加大基金營銷力度，克服厭戰情緒，主動營銷。

四是做大做強外匯業務，篩選大戶，逐一制定方案，集中優勢兵力重點營銷，加強深度合作，促進外匯業務發展。

五是重點落實中間業務方面的跟單計價制度，充分調動積極性，取信於民，兌現到位。

三、從嚴要求，強化推進，爲“開門紅”工作提供強有力的制度保障

（一）強化基礎管理，加強內控建設，營造安全營運環境。

一是持之以恆抓好合規文化建設，要落實制度規定，制定定期學習制度、案件通報制度，強化制度意識，堅持防範管理，增強自我保護意識，不斷提高各項制度的自覺性。

二是要不折不扣抓好制度落實，要按照“靠制度加強基礎管理”的要求，落實《員工違規操作積分管理辦法》，落實《會計內控管理實施方案》，加強操作流程管理，增強操作風險控制。

三是加強對員工的行爲排查，要制度化、經常性開展員工行爲排查，加強思想教育，堅持八小時外行爲管理，防範道德風險。

四是進一步加大檢查頻率和力度。

（二）強化機制建設，爲“開門紅”提供動力保障。

一是全行要始終堅持“靠機制推動業務發展”思路，進一步加強機制建設、機制落實工作，支行出臺了“開門紅”活動實施方案、首季“開門紅”綜合業務計劃、員工考勤管理辦法、車輛管理辦法、行務公開暫行規定，支行將於“開門紅”活動結束後召開“開門紅”總結表彰大會，對各類先進單位和個人進行表彰獎勵。

二是以嚴格考覈爲“開門紅”提供約束機制。

支行將把“開門紅”任務完成情況作爲評價網點主任、科室經理、主任履職能力、執行能力的重要標準和調配使用的依據。對各項存款、中間業務收入、個人貸款、農戶小額貸款、惠農卡有效髮卡、中小企業貸款有三項以上（含三項）未完成計劃的單位，對其主任誡免談話，通報批評；四項（含四項）未完成計劃的主任，支行黨委責令你引咎辭職；對任務完成80%以下的支行各部室主任、副主任及三個小組成員和部室員工，黨委將對其啓動誡免談話程序，部門負責人引咎辭職，並作爲支行機關下步業務轉型中競聘的重要依據。

對負債業務負增長的網點，給予網點負責人黃牌警告。

對負債業務在鄭州全轄排名後10位的網點更換主任；中間業務完成不足50%且在全轄排名後10位網點更換負責人。

對“開門紅”期間，凡發生案件的一律取消評先資格，並按“四大責任追究”機制要求進行責任追究。

（三）加強領導，保證“開門紅”的順利開展。

與往年比，“開門紅”工作目標多、要求高，加強領導，精心組織，全面推進，支行成立以我爲組長，其它班子成員爲副組長，各部室負責人爲成員“開門紅”工作小組，各網點也要成立組織，明確職責，強化責任，抓重點、抓落實、抓進度。一季度，支行機關要繼續實行行長包片、部室包點制度，爲進一步嚴明紀律，旺季期間，只要是工作需要，不分工作日、休息日，機關帶頭執行。各單位要搶時間、搶進度，把“開門紅”決戰時機前移，爭取在春節前取得“開門紅”戰役的突破性進展，各位主任、經理堅守崗位，未經批准不得擅自離開屬地，各主任要身體力行，身先士卒，衝鋒陷陣，成爲做業務、做產品、做客戶、做服務的營銷尖兵，成爲優秀營銷主任，各部門和各崗位員工要牢記職責，切實做好本職工作，對違犯勞動紀律、規範化服務和有關要求，給工作造成不良後果的，將嚴懲不貸。總之，要在全行上下營造一種搶市場、爭份額的強大合力，一鼓作氣完成“開門紅”各項目標任務。

四、強化科學發展思路，增強全行的向心力。

一是切實把關心員工的各項措施落到實處，各班子成員、各位中層幹部要深入員工之中，傾聽員工心聲，瞭解思想狀況，維護員工利益，及時兌現工資和各項獎勵，對家庭確實有困難，要儘可能地給予幫助，要落實十件實事的活動方案，把有限的費用資源盡其所能向基層傾斜。

二是對業績突出的員工進行獎勵，發揮其帶動作用。對“開門紅”活動中業績優秀的員工，要通過各種形式給予表彰獎勵，充分做到激發其幹事創業的積極性，要開展多種形式的勞動競賽活動，堅持典型引路，激勵帶動工作方法，在全行上下營造出濃厚的競爭氛圍，推動“開門紅”活動向縱深發展（如支行開闢“開門紅”活動工作快報）。

三是切實加強工作作風建設。要實現一季度目標，將會面臨更大任務困難，然而困難並不可怕，怕的是沒有高目標拉動，跨越式提速發展的信心、決心、勇氣；怕的是沒有破釜沉舟、背水一戰的豪情；怕的是缺乏敢爭天下先、引領同業的氣魄和膽量。因此，全行上下特別是各位主任要提高認識，再換腦筋，一是牢固樹立科學發展觀，科學發展觀第一要義是發展，以人爲本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是同籌兼顧。在新密市這樣一個居全省前五位的經濟持續發展強縣市，同業競爭的外部環境呈白熱化趨勢，支行要想立於不敗之地，就必須實施強勢營銷策略，始終圍繞轄內20強客戶，納稅50強大客戶納入營銷格局，無論是哪個行客戶，都要千方百計、歷千心萬苦、全力以赴、全力爭取，堅決反對無所作爲、不思進取、不求有功、但求無過的惰性思想，堅決打破幾種慣性思維：與自己比小富即安，與過去比小進自滿，與落後比不畏進取。要堅決反對無所作爲、不畏進取、固步自封、碌碌無爲一心想做太平官的人，羣衆不滿意，支行黨委也不會允許你拖新密行快速發展的後腿。二要對高目標拉動的登山效應要有一個正確認識，支行一年的快速平穩發展再次證明，只有以高目標引路高效增長，取得實實在在業績，掙得了工資，才能促進管理水平、經營效益、員工收入的大幅提升，正是這種敢碰強、敢領先、敢奪紅旗、敢爭第一的勇氣和奮力衝高信念的牽引，激發了全員提速發展的熱情，實現了各項業務快速發展。同時高目標、高要求也體現了上級行黨委對我行的發展厚望，同樣也體現了支行黨委對網點主任帶領這支隊伍的極度信賴。

同志們，“開門紅”戰役已經打響，支行的業務全面轉型已經進入到了至關重要的百米衝刺階段，任務萬分艱鉅，讓我們立即行動起來，支行黨委相信，只要全行上下以高度的歷史責任感和緊迫感，爭秒搶時，進一步發揚不畏艱辛、拼搏進取的頑強意志，繼續發揚自我加壓、埋頭苦幹的無私奉獻精神，搶抓機遇，履職盡責，衆志成誠，努力工作，就一定能夠在有效控制各類風險的前提下，奪取支行“開門紅”工作的全面勝利！

謝謝大家！

動員會領導講話稿 篇11

老師們、同學們：

上午好！

愉快的暑假就要開始了，我的心情和你們一樣，心中充滿了歡樂、期待。回味一學期的校園生活，每一天都有我們的努力，每一天都有我們的歡樂，每一天都有我們的收穫，每一天都有我們的成長！

上一學期，全校師生精神振奮，團結一心，抱着“校興我榮，校衰我恥”的`信念，積極投入工作和學習。班主任心中時時刻刻都裝着學生，把學生看得比自己的孩子還重；科任老師用自己的知識和人格魅力，去雕琢和感化每一個學生。在這裏，我代表學校向辛勤工作、無私奉獻的全體老師表示衷心的感謝！向奮發向上、積極進取的全體同學表示熱烈的祝賀！

同學們，我們將暫時離開學校，迴歸社會和家庭，但我們的教育、我們的活動並不會因暑假的到來而間斷。爲此，我們對20xx年暑假活動做如下安排：

一、時間安排：

2、集中返校活動日：7月19日，8月16日（返校時間爲半天，7：30開始）。

二、暑假主題活動

1、有計劃完成暑假作業：在歡樂度假的同時，我們千萬不要忘記了暑假作業。暑假作業要有計劃地寫，不可一下子寫完，也不能快開學了瘋狂地補。

2、集中返校活動：學校將開展繪畫、書法、計算機、籃球、乒乓球、跳繩、趣味比賽等一系列活動，同學們可以根據自己的興趣積極參加。

3、開展“三個一”活動：

①辦一組手抄報：每週一張，統一規格爲八開素描紙，反正兩面。主題爲：低碳生活，從我做起；感恩親情；書香伴我成長；快樂暑假等。

②學一項特長：學一種自己感興趣的技能，體驗成功的喜悅。

③讀一本好書：“讀一本好書，就是與一個高尚的人談話。”開展“我與好書交朋友”活動，並寫好讀書筆記，讓書香與我們的假期相伴。

同學們，以上的幾點要求希望每一位同學都要牢記，快快樂樂過暑假，平平安安回學校。祝願你們在假期放飛理想，鍛鍊雙手，磨練意志，增強能力，豐富經歷，度過一段充實愉快的美好時光！

謝謝大家！

動員會領導講話稿 篇12

各位老師：

學業水平測試很快就要來臨了，對於我們學校的情況來說，情勢相當嚴峻。一方面是我們學校的基礎很差，學生比較懶惰，比如前幾天我搞了一次單元測試，287班有17人沒有上90分（滿分150分），288班有37人沒有上90分，過兩天要他們重考，結果還有人及不了格，其中最可笑可氣是，我把選擇題的選項交換了位置以後，居然有人按原來的答案填上去了。我想說的，直升班如此，普通班的情勢就更加嚴重了。另一方面，我們學校正在申請市示範性高中掛牌，省市教育管理部門對示範性高中的學業水平測試的合格率有一個指標要求，如果我們學業水平測試考得不好，對我們學校的掛牌和招生都有很大的影響。

今天召集大家開這個會議，一是提請各位老師高度重視，二是共同探討如何應對學業水平測試，如何提高複習效率。爭取超額完成教育局下達的學業水平測試的指標。下面我先發表一下自己的觀點，拋磚引玉，希望大家多提寶貴意見。

首先，我們教師要高度重視學業水平測試，要繃緊這根弦。

學業水平測試也有叫小高考，這個稱呼凸顯了學業水平測試的重要性，對學校的重要性，魏主任等都闡述的很清楚了，對學生的重要性老師們也不言而喻。套用官方的標準話來說，學業水平測試全面衡量了學生的基本素質，爲學生全面發展提供了重要的標準，同時也爲高校招生，特別是重點高校錄取、自主招生和學生評優提供了重要的參考依據。

其次，我們要有目標意識，各班各任課教師要採取人盯人的戰術。

教育局對各學校進行指標考覈，學校對各班級、對各學科也是進行目標考覈的，屆時學校將對未達標的班級、學科不予獎勵。根據剛纔魏主任宣佈的指標，各班班主任要組織任課教師開會摸底，制定好複習計劃，確定本班的優秀目標和困難戶，其中指標數要略高於分給班級的指標，將指標分解到任課教師。確定班級中幾個困難學生，採取盯人戰術，要單獨把他們找到辦公室去背、做，班主任要經常下班巡課，要多找這些學生談話，只要我們盯的緊，學生自然也就抓的.緊。四是狠抓教科書上的基本知識，如書本上的基本概念、單詞等要學生背得，例題對好學生先做再看，對差生可先看再做，而教師則要做到有佈置的一定要有檢查，否則就等於沒有佈置。五是要多對學生進行表揚和鼓勵，可以對重點學生進行面批面改，也可以在部分學生作業本上做文字性的表揚、鼓勵和提出學習方法。相信每位學生是可以學好的，他們是想上進的，只是他們還沒意識到學習的重要性或者不曉得怎麼去提高自己和對自己的學習失去了信心而已，這個時候是最需要班主任和老師去拉他們一把了。

第三、關於數學、英語、物理等老大難的問題

根據前兩屆的統計資料來看，英語、數學、物理是學考中最難達到合格率的科目，我想是否可以考慮下列措施：一是這三科提前進入複習迎考階段；二是是否能在時間上加一點；三是任課教師的腦袋裏的弦繃得更緊一點，早晚自習的時間利用得更充分一點。

第四、關於理科班的文科科目及文科班的理科科目

理科班的文科科目雖然也難，但我們文科老師的經驗足，我相信只要老師抓得緊，應該沒有問題的。但是文科班的理科科目就很麻煩了，簡單的死記硬背是不能解決問題的，想上進的，只是他們還沒意識到學習的重要性或者不曉得怎麼去提高自己和對自己的學習失去了信心而已，這個時候是最需要班主任和老師去拉他們一把了。

第三、關於數學、英語、物理等老大難的問題

根據前兩屆的統計資料來看，英語、數學、物理是學考中最難達到合格率的科目，我想是否可以考慮下列措施：一是這三科提前進入複習迎考階段；二是是否能在時間上加一點；三是任課教師的腦袋裏的弦繃得更緊一點，早晚自習的時間利用得更充分一點。

第四、關於理科班的文科科目及文科班的理科科目理科班的文科科目雖然也難，但我們文科老師的經驗足，我相信只要老師抓得緊，應該沒有問題的。但是文科班的理科科目就很麻煩了，簡單的死記硬背是不能解決問題的，除了教師複習總結到位以外，學生必須有足夠的題型和變式訓練。

相信每位學生是可以學好的，他們是想上進的，只是他們還沒意識到學習的重要性或者不曉得怎麼去提高自己和對自己的學習失去了信心而已，這個時候是最需要年長的我們去拉他們一把了。

老師們，以上是我對如何應對學業水平測試的一些想法，拋磚引玉，希望大家多提寶貴意見。讓我們攜起手來同甘共苦爭取在學業水平測試中取得好成績！無愧於社會、家長、學生、學校對我們的期待！

老師們，以上是我對如果應對學業水平測試的一些想法，拋磚引玉，希望大家多提寶貴意見。讓我們攜起手來同甘共苦爭取在學業水平測試中取得好成績！無愧於社會、家長、學生、學校對我們的期待！

動員會領導講話稿 篇13

各位領導、各位同仁：

大家晚上好！

20xx年的中考備考工作已提上議事日程。今天我們學校召開20xx年中考工作動員會，旨在明確目標，凝神聚力，爭創佳績。

縱觀我們鎮中學近幾年中考成績，結合我來文明鋪鎮幾個月的觀察和思考，喜憂參半，喜的是我們絕大部分行政人員、班主任和科任教師一直在堅持堅守，愛崗敬業，甘於奉獻，爲學校發展盡心盡力，學校教風、校風和學風轉變顯著；我們中學在全縣優質生源競爭如此激烈的`情況下，仍然留住了相當部分優秀的苗子，每年考取祁陽一中等高中學校的的總人數位居全縣中等水平。憂的是拔尖學生數量偏少，躋身全縣前一千的學生寥寥無幾，學習習慣差、基礎不紮實的學困生偏多，總分200分以下的還有100多人，學校總體合格率、優秀率和生均分評價位居全縣同類學校落後區域。利用今天這個中考動員會，我首先向在座的各位領導和老師們，致以誠摯的謝意，感謝你們對學校教育教學的辛勤付出和共同努力！同時，我想和大家談四點意見，拋磚引玉，與大家共勉。

一、高度重視，全員參與，備考要有力度。

我們學校要根據本屆初三的成績現狀，明確今年中考的各項目標，制定了合格率、優秀率和平均分的指標數，出臺了操作性強的中考獎懲方案，將全校教職員工工作業績納入獎懲考覈範圍，盡最大努力調動全校教職工的工作積極性。要將全體行政人員分工蹲點到班，所有行政人員不定期深入責任班級，瞭解學生思想、學習和生活狀態，指導和協助班主任抓班級中考備考工作，每位蹲點領導，每週跟班聽課兩節以上，及時與科任教師交流，幫助查漏補缺，夯基提質。班主任教師要坐班辦公，科任教師與學生結對備考，形成上下聯動、合力迎考的局面，全力確保了中考目標的實現。

二、高效教學，精準複習，備考要有深度。

在初三新課教學中，全體初三教師要勇於擔當，要在教學任務重，時間緊的`情況下，堅持每一節課都能有效教學、高效教學，要做到講練結合，重點突出，難點突破，致力於能力有提升，人人有收穫，個個有進步的終極目標。

複習時，全體教師要對標對綱，有的放矢，羣策羣力，團結協作，齊頭並進，集體備課不鬆懈，資源分享不分彼此，教學交流真誠精準，充分利用多媒體教學設施，力求做到課前準備充分，課堂複習高效，課後輔導到位。與此同時，學校要運用“以考促教、以考促學”的做法，嚴密認真組織初三最後一學期的每一次檢測考試，考試後師生聯動，認真開好每一次質量分析會，和班級考試小結會，全面細緻地查漏補缺，激勵先進，鼓勵後進；行政人員要深入班級，交流探討，及時把脈問診畢業班的教學情況；同組教師反思剖析，由表及裏地分析原因，統一進度，共享資源，更新信息，加強針對性，不放棄後進學生，不出現短板學科，確保科科有突破，班班有提升，全校有跨越。

三、狠抓風紀，多措迎考，備考要有寬度。

爲了保證畢業學生能全力衝刺中考，學校要特別重視畢業班級的日常風紀管理，上課時間，科任教師管教管導，班主任坐班辦公，學校行政人員不定期檢查督查，發現問題及時處理，做到了風紀不渙散，畢業不歇業。課餘時間，學校營造“科學作息、輕鬆應考”的氛圍，要求各班自主安排形式多樣的活動，要結合體育測試，硬性要求畢業班學生，每天統一參加形式多樣的室外體育鍛煉，保證學生能勞逸結合，釋放壓力，專心複習，激情迎考。同時，學校還用召開主題班會、中考誓師會和懸掛勵志橫幅等方式，大力營造衝刺中考，成就夢想的氛圍，激發學生“天生我材必有用”的昂揚鬥志，提振學生蓬勃士氣。此外，全體科任教師重視學生考試技巧的指導，在教學中滲透考試技巧，加強心理素質訓練，特別是重點強化書寫習慣的培養，既調節考前緊張心態，又能爲考試從細節處取勝，奠定堅實基礎。全體教職員工集思廣益，凝心聚神，多措並舉，學生的學業成績穩步提升。

四、側重“兩語”，強化理科，備考要有角度。

備考過程中，我們要注重銜接中考方案，爲了適應中、高考“語文”改革新動向，針對學生“雙語”基礎差，歷年中考雙語成績不太理想的現狀，狠抓學生“雙語”聽說讀寫能力的提升，在紮實做好字、詞、句、段等基礎知識積累的同時，利用班級圖書角資源，重點突出了“雙語”閱讀和寫作的訓練，要求學生每一天閱讀一小段材料，寫作或者抄寫一小段文章（日記），教師要適當點撥，引導發現，啓迪思維，指導方法，日積月累，學生的雙語成績自然顯著提高。

爲了提高數理化成績，全體教師要集體備課，集體探討，集思廣益，特別是數、理、化、生、地等教師，教學複習中，要設計有梯度的教學內容，既重視基本知識的掌握，更重視能力的拓展提升，滿足不同基礎層次的學生需要，有講有練，有佈置有檢查，有考試有分析，讓所有學生的理科成績都有提高。

展望20xx，更多思索，更多期待，爲了再現文明鋪鎮教育的輝煌，辦好文明鋪人民滿意的教育，只要我們全體教職員工在2016年中考前的這近90天時間裏，積極順應中考改革的新形勢，認真領會貫徹市、縣教育局關於中考的新政策、新舉措，繼續運用行之有效的好做法，學習借鑑兄弟學校的的成功經驗，同心協力，不斷開拓，銳意進取，精細管理，精準教學，精心服務，高效複習，我們一定能夠在20xx年的中考中，有所突破，再創新高，爲我們縣屬高中輸送更多的優質生源，續寫文明鋪鎮中學的發展新輝煌，爲我們文明鋪人民的子孫後代的騰飛再立新功！

謝謝大家！