領導會上講話稿

在當今社會生活中，用到講話稿的地方越來越多，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種羣衆性的集會上發表全部講話內容的文稿。如何寫一份恰當的講話稿呢？下面是小編爲大家收集的領導會上講話稿，希望對大家有所幫助。

領導會上講話稿 篇1

爲做好交流輪崗工作，確保交流輪崗期間全區民警思想不亂，工作不斷，秩序不亂，今天，分局專門召開科所隊主要領導和分管政工領導會議，進行全面動員部署。我想強調三點意見：

一要把握大局，統一思想，充分認識做好交流輪崗工作的重要性和必要性。首先，要明確認識到，交流輪崗工作是公安機構改革中的一項重要工作，而推進公安機構改革是堅持與時俱進，適應新形勢發展的迫切要求。因爲隨着社會的發展和改革的深化，公安機關面臨的形勢日益嚴峻，公安工作任務日益繁重，黨委政府和人民羣衆對公安工作的要求也越來越高。

面對新的形勢和新的要求，只有通過推行機構改革，大力推進幹部交流，建立精幹高效、運作協調的工作機制，才能適應新形勢發展的要求，才能更好地完成日益繁重的公安保衛工作任務。其次，要明確認識到，實行幹部輪崗交流，全力推進機構改革，是提高工作效率，盤活警力資源，加強隊伍建設的客觀需要。

近年來，雖然我區公安隊伍建設取得了長足的發展，但是我們也應當清醒地看到，我們隊伍中仍然存在不少問題。而且從近年來我市公安機關查處的違法違紀的案件來看，很多隊伍出問題都是由於個別領導在一個地方任職年限過長或個別民警在熱門崗位工作年限過長，所以對領導進行交流，對民警進行輪崗。

在一定程度上可以有效防止****，盤活警力資源，優化人員結構，增強隊伍活力，提高工作效率，加強隊伍建設。所以希望科所隊領導一定要站在講政治和講大局的高度上，充分認識交流輪崗工作的重要意義，統一思想認識，切實增強做好交流輪崗工作的重要性和必要性的認識。

二要轉變觀念，理順關係，切實做好交流輪崗各項工作。改革在一定意義上講是一次利益的調整，尤其是這次交流輪崗工作，與大家的切身利益更是息息相關。在這次調整中，由於政策的規定，個別同志的利益可能會受到一定的影響。爲此，希望大家一定要顧全大局，要站在政治高度上認真對待，不管是誰都要以正常的心態去看待這種調整、接受這種調整，要明白沒有調整，就沒有改革，如果每個人都強調自己的個人利益，那麼交流輪崗工作就無法進行，機構改革的總體目標就無法如期實現。

因此，希望大家在關注自己去向的.同時，更要認真做好本職工作，決不能因爲交流輪崗而影響正常工作，更不允許因爲沒有達到自己的意願而消極怠工。科所隊領導一定要做好表率，正確對待個人得失，正確對待個人意願與工作需要的矛盾，堅決做到個人服從組織，局部服從全局。政工領導還要做好輪崗民警的政治思想工作。要求全體交流輪崗人員一定要做到講政治，講大局，講奉獻，認真做好交流輪崗工作。

三要加強領導，嚴肅紀律，確保交流輪崗工作順利進行。交流輪崗工作是一項政治性、政策性、敏感性很強的工作，因此，必須以組織原則爲準繩，以政策紀律爲保證，做到令行禁止。首先堅持嚴格執行黨委領導的原則。交流輪崗工作必須始終要在市局、分局黨委的領導下有序進行。交流輪崗人員的願望、想法、建議、意見要通過正常的渠道向黨委報告和反映，決不能當面不講背後亂髮議論。其次保證正常的工作秩序。由於交流輪崗工作涉及人員多，涉及面廣，而公安又是一支特殊的隊伍，肩負維護社會穩定的重任。一定要做好隊伍的穩定工作，確保工作的正常運行。

實行交流輪崗的目的是爲了更好地促進工作，決不能由於輪崗而形成混亂局面反而影響了工作。在交流輪崗中，凡未最後確定崗位並通知到位之前，每個人都必須對自己原崗位工作負責，到了新崗位後，要加快磨合，做到人和心合，儘可能縮短工作的“磨合期”。要通過共同努力，確保正常工作秩序，真正做到業務工作和交流輪崗工作兩不誤。三要嚴守“三個不準”的紀律。不準說三道四，無中生有，製造矛盾，影響團結;不準鬧個人情緒，中傷組織，甩手不幹工作，影響業務工作的開展;不準亂打小報告，到處拉關係，產生不良的影響。

領導會上講話稿 篇2

同志們，農民朋友們：

今天，我們在這裏舉辦第二期新型農民培訓班。這是我縣全面貫徹落實中央“服務三農”精神，適應農村經濟發展新形勢，促進農民增收和以創業帶動就業的具體行動，也是落實爲民辦實事的具體行動。這次培訓班是由縣農委牽頭，農業綜合執法大隊共同組織開辦的，在此，我代表農委黨組向大力支持此次培訓班開班的所有同志們表示衷心的感謝!向參加此次培訓的各位農民朋友表示熱烈的歡迎! 向此次培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀!

創業是當今時代的主題，農村有着廣闊的創業空間，並蘊涵着巨大的創業市場，在座的各位學員都有着勤勞純樸的特點和發家致富的願望。這次大家來參加培訓班，說明你們已經有了創業的想法和願望，希望大家能夠把創業的`想法和願望轉化爲實實在在的行動，通過創業改變命運，實現自身價值。

近年來，我縣農業產業通過不斷突出特色、調優結構、擴大基地規模，農業和農村經濟取得了長足的進步，爲切實把新型農民培訓這項工程辦實、辦好，我講三點意見。

實施新型職業農民培育工程是貫徹落實中央精神和領導要求的重大舉措，在中央農村工作會上明確指出，解決好“誰來種地”問題對我國農業農村發展和整個經濟社會發展影響深遠，核心是要解決好人的問題，通過富裕農民、提高農民、扶持農民，讓農業經營有效益，讓農業成爲有奔頭的產業，讓農民成爲體面的職業，讓農村成爲安居樂業的美麗家園。在今年的政府工作報告中也進一步強調，要大力培育新型職業農民。當前，我國農業生產投入方式、組織方式和生產經營方式深刻變化，迫切需要解決提高務農農民素質跟不上的問題;應對農村青壯年勞動力大規模向城鎮和非農產業轉移，迫切需要解決農業後繼無人問題;應對農村生產力和生產關係的變革，進一步激發農村生產活力，迫切需要培養造就一大批現代農業經營主體問題。應對和解決這些問題的核心是要我們及時構建一支高素質的新職業農民隊伍，既可破解眼前問題，又能解決後續發展問題。新型職業農民培育是一項基礎性、社會性、公益性很強的工作，啓動實施這項工程，既有利於集中力量、突出重點、迅速及時、有針對性地培育新型職業農民，同時又有利於培養造就現代農業生產經營者隊伍。所以開展這項工作，意義非常重大。

爲進一步深入貫徹落實全省農村工作會議、《安徽省人民政府關於實施33項民生工程的通知》和《安徽省人民政府辦公廳關於加快推進新型職業農民培育工作的意見》精神，圍繞現代生態農業產業化“五大示範行動”實施，以需求爲導向，以提升農民綜合素質、職業技能和創業發展能力爲核心，建立教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業農民培育制度體系，着力培養一支有文化、懂技術、會經營的新型職業農民隊伍，爲推進農業綠色發展、轉型發展和可持續發展，促進農業增效和農民增收提供有力支撐。但是，農民要創業僅僅有強烈的熱情是不夠的，關鍵是要具備一定的創業能力。這就需要通過不斷的學習和實踐來增強自己的創業意識和創業能力。開展這項培訓工作，就是要幫助大家提高創業技能，通過努力，爲自己開闢一條成功之路，實現自己的人生價值。在座的各位農民學員，雖然沒有過高的學歷，但我相信：只要大家腳踏實地、勤奮務實、艱苦創業，就一定能夠取得成功。在我們利辛就有有很多成功創業的實例，通過種植蔬菜、種瓜果、養豬、養牛、養雞、當經紀人等成爲種植養殖大戶、致富能手，不僅自己致了富，還帶動了其他村民共同致富，這就說明在農村創業是大有可爲的，是大有前途的。

在座的各位，你們當中有些正處在創業舉步階段，有的已經取得了創業經驗，步入良好發展階段，不管是舉步階段好、還是成功人士好，各位在創業的過程肯定會遇到這樣和那樣的困難和問題，我們舉辦這樣的專題培訓班，就是想搭建一個學習提高和相互交流的平臺，爲大家解決問題做一些應該做的工作，這也充分說明了政府對農民農民朋友的重視和關懷。

此次培訓班，是結合我縣農業產業實際，針對有創業意向的農民學員專題舉辦的，對於在座各位來說確實是一次難得的系統學習、相互交流提高的機會。因此，希望各位學員要珍惜這次培訓的機會，認真聽課，爭取學有收穫，學有所成，並希望通過這次培訓對同志們增強素質、提升創業水平有所幫助。在我看來，學習當然是一種獲取知識的手段，但更重要的是學習是一種素養、一種能力、一種境界和人生態度的表現。對於一個人來說學習的能力是一種比任何能力素質都重要，對於一個農民來說，學習的能力就是一種競爭力，因爲學習就意味着進取和創新。沒有學習就沒有創新，沒有創新，企業就沒有生命力，也就沒有競爭力。你們參加培訓，提高自身素質，就是爲了更地的發揮自己的長處，更好地帶領周圍的村民一起致富。培訓結束之後，你們一定要再進一步學習消化這些知識，並把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷積累經驗，進而走出一條創業之路。我相信，通過這次系統的培訓，各位學員一定能夠掌握創業的本領，提升創業的能力。我建議培訓班不僅要安排授課，還要安排適當時間進行交流探討，互相交流創業經歷，切磋創業經驗和體會，還可以安排時間互相參觀。

同志們，舉辦這次新型農民培訓班是倡導全民創業的重要舉措，希望大家通過學習培訓，熟悉政策，統一思想，增強信心，提高本領，立大志，創大業，在推動我縣經濟建設又好又快發展上再立新功。

最後，預祝本期培訓班取得圓滿成功，祝各位學員萬事如意、學有所成!謝謝大家!

領導會上講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、各位會員朋友們：

大家下午好！今天我們歡聚一堂，共同舉辦"凝聚夢想 感恩前行--鄭州工商聯服裝商會全體會員大會暨20xx新春聯誼會"，在此，我謹代表鄭州市工商聯服裝商會向諸位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，祝大家在新的一年裏，闔家幸福，萬事如意！站在新的起點回望過去的一年， 商會在省市領導、市委統戰部、市工商聯的關心和支持下，繼續爲 "傳承千年商都文化，發揚傳統豫商精神，推動豫派服飾發展，打造中國褲業之都"的發展思路推行實踐，爲履行"中國女褲看鄭州"、 "打造中國褲業之都"、"振興豫派服飾發展"三步走的戰略思想而不斷努力，取得了累累碩果，受到了業界的廣泛關注和讚賞。20xx年是我們共和國的盛年，雖然外界風雲變幻，河南服裝業卻在祖國的大好形勢下迎來了新的發展機遇。商會積極響應省市領導的號召，劈波斬浪，開創了商會工作的新局面。爲了應對經濟危機帶來的影響，商會在工商聯的領導下，積極率領企業到南方考察，樹立信心，共克時艱；同時組織各種學習與信息交流的平臺，資源共享，商務互動；積極參與工商聯及社會組織的各種活動，舉辦了諸多重大活動，指導學習企業經營活動，充實了商會的服務實力。20xx年，是實現"十二五"規劃的第一年。商會將繼續開拓創新、銳意進取，響應省市政府對鄭州市服裝業發展的.指導精神，堅守"互助交流、深耕服務，發展商會、構築和諧"的核心宗旨，全面推進20xx年全面工作的開展。繼續爲河南的服裝行業發展積極搖旗吶喊，鑼鼓助威，發揮商會良好的溝通作用，爲更多的服裝企業和會員熱忱服務，拓展服務領域，增強服務實效！虎步奔騰開勝景，春風浩蕩展鴻圖。展望未來，新的征程即將啓航，遠方的夢想在向我們召喚。我們河南的服裝人，已經滿懷信心，整裝待發，又將滿懷激情地在新的航線上開闢更廣闊的領域。最後，讓我們樹率先之志，鼓率先之勁，創率先之路，向着同一個目標，攜手共進，再上新臺階，再創新局面，攜手共舞華彩，繼續譜寫河南服裝業歷史上新的篇章！

領導會上講話稿 篇4

尊敬的各位領導、來賓：

大家晚上好！

今晚，藉此老客戶答謝晚會的契機，商戶共聚一堂，我謹代表置業全體員工對各位的到來表示誠摯的歡迎，並致以新春的問候！

回顧，我們取得了不俗的成績，3月29日項目啓動，我們成爲了中國商業聯合會"百城萬億增長計劃"重點扶持項目。同時辦理VIP會員千餘人，創商業地產項目最高紀錄！7月6日項目開盤，旺鋪銷售千餘套，依然是許昌市第一！11月7日招商啓動大會圓滿召開，數百家知名品牌正式入駐萬洲·大都匯，爲火爆運營再次奠定了堅實的基礎！

同時這麼多矚目的成績也受到了省市各級政府領導的關注，河南省省委書記郭庚茂、副省長張維寧等省領導親臨考察並指導工作，市委、市政府主要領導更是數次到項目現場，幫助解決項目存在的各個問題，充分體現了各級領導對本項目的高度重視和大力支持。同時，作爲一家有責任感的企業，我們一直關注社會公益事業。在創造企業價值的同時，積極開展和參與各項社會公益活動，做到真正回饋社會，爲許昌人民謀福祉。

當然，這些輝煌的.背後，離不開在座的各位對長期以來的關注和支持，在這裏，我向各位業主和商戶朋友表示最崇高的敬意！

x年，將是我們挑戰自我、超越自我的一年，我們不會僅僅滿足於x年的傲人成績，繼續延續"專業、誠信、負責"的理念以及工作態度，繼

續爲各位提供最好的服務，以拳拳之心回報政府領導和所有客戶的支持和厚愛。

今天，我們在此相聚，就是要表達我們一份感恩和謝意，我希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，用負責任的態度與您攜手共創最美好的明天！展望，輝煌在即！

最後，奉上我最誠摯的祝福！祝願各位在金羊之年身體健康，工作順利、闔家幸福、萬事如意！

謝謝大家！

領導會上講話稿 篇5

人們常說：“有一名好領導固然重要，但沒有一名得力的助手，工作往往會顯得被動”。正如此言，副職在領導班子中，起着承上啓下的關鍵作用。正職是一個單位、一個部門的一把手，是把方向，把全局的，而副職則是正職的左膀右臂，是參謀和助手，是領導瞭解羣衆工作的橋樑。因此副職扮演着許多雙重的角色，既要當好配角，又要當好主角；既是一名助手，又是一名主管；不僅要當參謀，而且要作決策。作爲副職，只有擺正位置，當好配角，充分發揮參謀助手作用，纔有利於形成團結統一、穩定和諧、富於凝聚力和戰鬥力的堅強領導集體。要成爲一名稱職的副職，重要的是要具備良好的政治素質、思想素質、道德素質，要以人民的根本利益爲重，以事業發展爲重，在領導活動中找準自己的位置，演好自己的角色，不斷強化位置意識和角色理念，立足本職崗位作貢獻。下面我就圍繞如何當好助手和配角談一談個人的認識。

一、立足全局，擺正位置

立足全局，就是把分管的工作納入整體目標之中，對全局性的工作積極思考，當好參謀。作爲一名副職領導，要充分發揮自己的職能作用，首要的一條就是要具有全局觀念。這也是衡量一個副職政治素質的重要標準，是副職與“一把手”融洽相處，密切配合的基本方法，也是積極發揮其職能作用的基本途徑，更是一個單位科學管理的基本要求。古人有句名言：“不謀全局者，不足於謀一城；不謀萬世者，不足於謀一時。”副職不僅要熟悉自己分管的工作，而且對其他工作也要有一個基本的瞭解，既要對自己分管的工作精心策劃、科學指導，又要對全局性工作積極參與，用心思考，出謀獻策，當好“高參”。反之，如果不能立足全局，而是一直囿於局部的管理和利益，是很難有大作爲的。更可悲的是重名重利，互不服氣，互不買賬，你吹你的號，我唱我的調，甚至以鄰爲壑，互相拆臺，鬧到最後，兩敗俱傷。

擺正位置，就是力求與主要領導處於同步合拍的狀態，在日常工作中當好“配角”。沒有配角意識，就找不到角色的恰當位置，當不好配角，就當不好助手。從心理角度分析，每位副職都希望與正職搞好關係，心情舒暢地幹工作，藉以施展自己的才能。反之，沒有這個配角意識，就找不到扮演配角的感覺，沒有這個感覺，就當不好配角、當不好助手。但是，擺正位置並不是提倡唯唯諾諾、畏首畏尾，而是強調端正心態、樹立正確的配合意識。

二、幹好本職、演好角色

幹好本職就是要按照分工負責制的原則，在本職崗位上當好主將。副職如何做好分管內的工作，是衡量副職是否稱職的主要標誌，也就是副職工作能力和水平的體現。分管工作搞得好壞，是衡量副職工作政績的主要依據，也是與“一把手”融洽關係的另一基本要求。因此，副職對自己分管的工作絕不能總等着正職來安排，要積極主動，雷厲風行地抓好落實，在自己分管的工作中當好“一把手”。

（一）主動而不越位，努力做好分管工作

作爲副職，對分管的工作和正職交辦的各項工作任務應該積極主動、創造性地開展並完成，不能機械地照搬條文，要有開拓創新意識。領導幹部責權是統一的，副職既要對正職負責，又要對下屬負責。所以遇到棘手問題要勇於負責，出現問題要敢於承擔責任。尤其是對一些難度大、易得罪人、比較敏感的問題，更不能故意往上推，要主動攬過來，大膽處理。在工作中還應注意一點，就是要經常地把自己分管的工作進展情況向正職彙報，以便正職瞭解和掌握全局工作，同時也能及時得到正職的支持和指示，這樣才能將自己分管的工作做的更加嚴謹和完美，減少工作中的失誤和紕漏。副職要攬事不攬權，決不說過頭話、辦過頭事，在工作中不該自己說的話堅決不說，不該自己表態時堅決不能亂表態，不搶“鏡頭”，不出“風頭”，真正做到工作到位而不越位。

（二）輔佐而不離位，當好參謀助手

正職的重要職責是科學決策、把握大局。決策的科學性決定着事業的成敗，因此，副職要給正職當好參謀助手，在完成自己分管的工作的同時，要防止不負責任的“陪襯”心理，積極地幫助正職進行科學決策。正職也會有“大意失荊州”的時候，有時囿於一些主客觀原因，正職意識不到自己的失誤，甚至不聽諫言，這時副職決不能動硬的、“甩袖子”，而要在適當的時機曉之以理，動之以情，說服其修改完善自己的意見。不能在正職不納諫言後，就心灰意懶，出現“離位”的情況。出現這種情況時，副職要牢記一榮俱榮、一損俱損的道理。提建議時要高瞻遠矚，採取易於接受的方式，具體要把握三點：一是要爲正職出謀劃策，用自己的智慧，提出一些利於單位工作的意見和建議；二是要有超前意識，要善於洞察、觀察正職意圖，創造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流；三是要不斷地換位思考，儘可能站在正職的角度和單位全局利益的角度出主意，提出富有創造性、實效性的獨特見解，要經常分析思考問題，全面瞭解情況，爲正職的決策提供必要的、有價值的參考意見。只有這樣才能起到助手參謀作用，才能贏得正職和羣衆的認可。

（三）服從而不偏位，積極做好配角

正職是領導班子的核心，因此副職要牢固樹立輔佐觀念和配角意識，時時事事要從大局出發，在各個方面維護正職在全局工作中的地位和威信，這是副職的本分和職責。尊重正職首先要擺正自己的位置。在工作上副職是正職的參謀助手，是配角，雖然領導班子要堅持集體領導，但這並不意味着副職領導在權利分配和運用上可以與正職平分秋色，而是要求副職通過集體領導來維護正職的領導和主導地位，充分發揮班子的整體功能，這就要求副職既要有獨立思考問題、處理問題的能力，又要把自己置身於服從、服務的位置，不能有任何的偏離。特別是在執行集體形成的決議或正職的意見時，副職以某種理由和藉口自行其是，這既是組織原則所不允許的，也是班子不團結的導火索。

（四）周密而不空位，維護班子整體形象

在領導活動中，班子成員負責某方面具體的工作，處理問題、安排工作時一定要細緻、周密，不能有任何粗心大意。不空位，首先是自己的工作不出差錯，不出現空位。其次是要善於拾遺補缺，巧於補臺斷後。要關心全局的工作，積極主動地給正職當好參謀，在研究工作和提建議時，要敢於直言，善於提出自己的補充修正意見，幫助正職作出正確決策。當然，副職的積極主動，大膽負責、行使職權是有條件的，要充分注意拾遺補缺的`時機、方式和場合，要有利於維護正職的權威，維護班子的整體團結。

三、正確處理與同級及下屬之間的關係

副職必須服從和服務於共同的總目標，不能“各拿各的號，各吹各的調”。在班子內部，必須正確處理分工與合作的關係。對自己分管的工作要敢於負責，但同時又不能只考慮自己分管的工作，還要考慮所分管的工作對全局的影響，處理好局部與全局的關係、個體與整體的關係，把自己融於整體之中，把所分管的工作融於全局之中。對其他副職的工作要積極配合和支持，對部門之間、上下之間出現的矛盾和問題，要相互通氣，主動解決。如果做到支持而不拆臺、分工而不分家、通氣而不封閉，溝通信息、交流情況、交換看法，同舟共濟，那麼同職之間就會形成巨大的凝聚力，就沒有克服不了的困難。

（一）支持而不拆臺，做到平等相處

班子成員之間要倡導見賢思齊的風格，及時溝通信息，交流思想，做到互相支持，不彼此拆臺；互相學習，不嫉賢妒能。各分管領導在領導班子中居於平行地位，雖然也有排名先後的順序，但總不象與正職那樣呈現領導與被領導的關係。因此，他們既是自然的合作者，又是潛在的競爭者。競爭的存在，應當講是一件好事，他是各個副職不甘落後的表現，是求進步、求發展的外部驅動力，也會給領導班子帶來生機與活力。但副職之間的競爭，應當是在方向一致，目標一致基礎上的競爭，是講大局、講奉獻的競爭，是講團結、講風格的競爭，而不是那種嫉賢妒能、損人利己的競爭。

（二）分工不分家，做到分中求和

班子成員不僅要把自己的工作做好，而且還要努力使全局的工作協調一致，做到分工不分家，又不隨意插手同級分管的工作，要主動配合，不推諉。在自己分管工作與他人分管工作發生矛盾時，要先人後己，主動禮讓，把方便讓給別人，把困難留給自己。如此先敬人一尺，別人方可敬你一丈，否則，斤斤計較，寸利不讓，都想只摘果不種樹，結果只能共同吞嚥苦果。只有做到分工又合作，才能促進班子團結，有利於本單位工作目標的實現。

（三）溝通而不封閉，做到協商共事

班子成員的分工不同，看問題的角度和對工作的瞭解程度不同，往往產生認識上的不一致，這就需要及時通氣，注意彼此經常交流信息，交換看法，做到協商共事。因爲協商本身就意味着尊重，所以協商既可以使雙方心情舒暢，加深友誼，又可以在友好的氣氛中解決問題。常言說，“當局者迷，旁觀者清”。有些具體工作，分管副職由於信息超載，或者受思想感情的左右，可能把簡單問題複雜化或把複雜問題簡單化，難以下決心。其他副職相對超脫，較容易客觀地從方針、政策、法律法規上去權衡，加上自己獨特的工作經驗，很可能會拿出科學、有效的方法來。這時要主動向分管副職獻計獻策，就能使之撥開迷霧，清醒處理。

副職在處理與下級關係中，要重視溝通，當好“中間環節”。副職是正職聯繫下級的橋樑，起着承上啓下的作用，既要把正職的意見和要求貫徹、佈置下去，同時還要把羣衆的意見收集、反饋上來，達到溝通的目的。爲此要注意做到三點：一是信任而不包辦。在工作上要充分依靠和相信下級，充分發揮其積極性、創造性和協作精神。凡屬下級職責範圍內的工作，應放手讓下屬去做，凡是自己想做的事，啓發下屬說出來，鼓勵並支持他們去做，讓他們有職有權，不包辦代替，越級干預。二是愛護而不庇護。在政治上和生活上要關心和愛護下級，而對下級的缺點或錯誤則要嚴肅進行批評教育，決不可護短、包庇錯誤。另外還要勇於承擔責任，講功勞論大家，論過失多承擔，充分肯定下屬的工作成績，知人善用，有知人之明、用人之膽、愛人之心和服人之德。對合理的要求，能解決的及時解決，不能解決的及時向上彙報，創造一個和諧、寬鬆的工作環境，1 2下一頁

領導會上講話稿 篇6

尊敬的各位領導、各位業主：

今天對xx社區xx花園片區的全體業主來講是一個非常值得紀念的日子，也是一個值得爲之高興的日子。因爲，xx花園首次業主大會順利召開，成功着實來之不易。

在二個多月的時間裏，xx花園片區的許多業主傾注了大量心血，任勞任怨，不計報酬，作了大量細緻而繁雜工作，所以，我們要向這些優秀的業主們致以最崇高的敬意！同時也爲業委會成立給予無私指導的xx街道司法所、xx花園的開發商致以深深的謝意！你們爲業委會成立所做的貢獻，xx花園的業主是不會忘記的，必將載入xx花園發展的歷史史冊。

“建設美好家園，爲全體業主服務”是成立業委會的目的，也是業主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有着實實在在的內涵，是要靠業委會帶領廣大業主來一項項的實現，一項項的落實。xx花園廣大業主只有團結起來，支持業委會的工作，就沒有什麼事情可以做不到。在此，xx花園全體業主希望業委會能夠以大多數業主的利益作爲業委會工作的原則，以監督物業服務作爲工作的切入點，以廣大業主關切的熱點問題，如小區安全、小區衛生、小區綠化、小區環境、停車問題等作爲業委會工作的重點。希望xx花園業委會依法依規、輕重緩急、循序漸進、先易後難、擱置分歧、平等協商的工作方式開展工作，服務於xx花園全體業主。

在這裏，我想對成立的xx花園業主委員會提幾點意見和建議：

一是和諧從溝通開始。xx花園是全體業主居住生活的主陣地，也是幸福和諧安全的主力軍。爲此，業主委員會要努力提高物業公司和廣大居民“小區是我家，管理是大家”的意識，形成思想共識。業主委員會和物業公司有義務與業主一起從每日生活抓起，從樹文明新風做起，從講文明禮貌說起，自覺遵守小區的居民文明公約和社會公德，堅決摒棄一切不文明行爲，大力倡導健康向上的生活方式，愛護公共環境，尊老愛幼，助人爲樂，鄰里團結和睦，積極參加社區組織的各項活動，與社區一起，共同培育小區的文明之花，努力把xx花園小區建設成安全、文明、優美、和諧、歡樂的大家庭。

二是進一步細化工作措施。每戶家庭都是社區的細胞，家庭和諧是社區和諧的基礎，溫馨家園需要我們共同的呵護。作爲xx花園的物業人，要同小區居民一道，加大小區宣傳手段，充分發揮小區典型人物和事例的示範作用，爲幸福和諧社區營造良好的輿論氛圍。作爲xx花園業委會成員，要以“建溫馨家園”爲平臺，通過與社區開展各種爲民服務活動，努力營造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。作爲xx社區黨總支和居民委員會，一定會協調好二者之間的.關係，使業委會監督得力，使物業服務實惠居民。

三是進一步調動各方力量。家庭和睦、鄰里團結，是整個社區和諧穩定的基礎保證。家庭雖小，但它卻涉及本小區生活的方方面面，構建和諧社區、溫馨家園，倡導人與自然的和諧相處，是紮實推進和諧社區建設，努力構建和諧社會的重要基礎。爲此，社區將做好與全體業主及政府相關部門的溝通協調，不斷提高社區文化活動的質量，用高品味，高層次的文化活動，搭建起業委會、物業公司和業主之間的溝通平臺，加強物業公司處與業主之間的感情，密切業主與業主之間關係，全面推動社區精神文明建設的健康發展。

四是安全保障是和諧的基礎。xx花園有住戶xx戶，目前，業主還沒有全部住滿，社區流動人口也較多，xx花園進出也只有一個門，爲此，xx花園的業主每一個人都是小區安全的巡邏員、監督員。只有安全了，我們才能夠生活得平安，工作得安心。希望，xx花園全體業主剛剛成立的業委會和物業公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區。

領導會上講話稿 篇7

各位來賓、各位親友：

今天，我們懷着極其沉痛的心情，在這裏隆重悼念一位德高望重、深受師生好評的教育工作者——XX老師。XX老師生於1945年4月，1968年12月開始從事教育教學工作，XX老師一生熱愛教育教學工作，在工作中不斷充實自我，積極鑽研業務，以強烈的愛心和較強的業務能力，贏得了教育界的好評，受到了學生的愛戴。因工作認真負責、成績突出，X老師曾多次被評爲優秀教師和先進工作者，並被選進聯校領導班子。這樣一位人民的好教師，一位和藹可親的長輩，一個德高望重、倍受人們尊重的同志，不幸因病於20xx年10月4日晚八時許永遠地離開了我們，享年71歲。XX老師離我們遠去了，但他生前的事蹟卻令我們追念不己。在他近五十年的教育教學生涯中，他一直愛崗敬業，愛校如家；勤勤懇懇，任勞任怨；爲了學生，他披肝瀝膽，嘔心瀝血；爲了學生，他循循善誘，廢寢忘食。用自己親切的話語和燦爛的笑容溫暖他們的心靈，用自己陽光雨露般、公正無私的關愛照耀滋潤學子的心田，幫助他們認真完成了學業，走上了成才之路。走上領導崗位後， 對一些年輕任性的教師，他總是以寬大的胸懷和寬容的態度感化他們；對業務能力比較有限的新教師，給他們切實的幫助和鼓勵。他人緣良好，作風踏實；古道熱腸，有求必應。同事們說，與X老師搭檔，輕鬆愉快，信心十足；與X老師交往，醍醐灌頂，如坐春風。他在平凡的崗位上默默地奉獻着、耕耘着，爲烏嘴的教育事業做出了實實在在的貢獻。可以說，X老師的一生，是爲教育事業奮鬥的一生，是光明磊落的一生。 杜鵑泣血，百靈哀鳴，晴空一聲霹靂，噩耗猛然當頭，不料X老師溘然長辭，撒手西去。想當年，中流砥柱耀杏壇；值此日，星沉月落盡哀音。XX老師帶着對渴盼他早日康復、家人的不捨，帶着對自己兩鬢斑白的老伴的'深深歉疚和眷掛，帶着對兒女健康快樂、一生平安的祝福和牽念，永遠地離開了我們。孔子風範，萬世流芳，X老師的形像，永不泯滅，XX老師雖然離開了我們，但他那種愛崗敬業、無私奉獻的精神，腳踏實地、一絲不苟的作風，嚴於律已、爲人師表的風範，將永遠銘記在我們心中。他那語重心長、不知疲倦地教誨學生的師者風範依然浮現在弟子們的腦海裏。但是，我們沒有迴天之術，也無再生之能，XX老師終究走了，永遠地走了。從此以後，家庭裏失去了一根撐樑柱，社會上缺少了一位好楷模。

仙人已過蓬萊閣，德範猶香啓後人。X老師在這歲暮天寒、風雨悽悽的日子，離開了我們， 他把殷殷的收穫留給子孫，把光和熱永遠地留在了人間。X老師，你放心地去吧！你的教誨學生們將銘心刻骨，你的遺志子孫們將一如既往地傳承，你的處世風範同志們將毫不猶豫地追隨效仿。X老師，你放心地走吧！你安息吧！你將永遠地活在我們心中！（舉哀）

領導會上講話稿 篇8

尊敬的家長：

過去的一年，“建設、整合、改革、發展”是我們開中的主題詞。新校園一期工程的如期竣工，三校合併工作的順利完成，區管委會各級領導對學校內部管理改革和發展的大力支持,使開中步入持續發展的快車道。

過去的一年，我們開中堅持走特色化、精品化、現代化興校之路，在面臨特殊困難的情況下，仍然取得了驕人的業績。學校被市教育局授予“依法治校先進校”的榮譽稱號，高考平穩過渡、中考700分及600分以上人數取得歷史性突破，高考會考一次性合格人數較往年大幅增長。在XX年全市中學生田徑運動會上，我校卞壹東同學奪取1500m第一名、800m第四名；江維同學奪得1500m第二名；周鑫同學奪得跳遠第四名。在全國中學生生物奧林匹克競賽暨江蘇省第十二屆中學生生物奧林匹克競賽中，我校茆文傑、韋浩同學分獲省級二、三等獎。在鹽城市普通話演講比賽和“弘揚鹽城精神，爭當新一代鹽城人”演講比賽中，開發區中學嚴書娟同學分獲三等獎和二等獎。學生在市級以上報刊上發表110餘篇，教師在市級以上報刊上發表論文50多篇，我校辦學治校的'做法，先後被《鹽阜大衆報》、《江南時報》、《南京晨報》、《東方生活報》、《學習與實踐》、《中國創新教育雜誌》等報刊雜誌上刊載。

做人民信賴的老師，辦社會滿意的教育是我們的不懈追求，在新年內我們將完善各項指標正式申報並通過市二星級高中驗收評估工作，並在兩年內申報並通過省三星級中學驗收評估工作。爲了順利達成這一目標，我們在新的一年裏將會有如下措施：

（一）抓“龍頭”，形成德育管理的新局面。開展豐富的德育工作，養成孩子們良好的行爲習慣；整治校園環境衛生，讓孩子們學的舒心，住得安心，吃得放心；建設多彩的校園文化，讓學生的視野得到最大的拓展。

（二）抓隊伍，形成全校師生的新面貌。加強教師道德建設，塑造良好師表形象；加快學校人事制度和分配製度改革的步伐；加強基礎文明教育，矯治學生不良行爲和心理；實行半封閉式、準軍事化的學生管理。

（三）抓常規，形成教育教學的新特色。注重提高教學流程常規管理水平；着重於過程管理，在“嚴”、“實”上下功夫；繼續搞好教研教改活動並開展對家長開放日活動。

（四）抓制度，形成全面育人的新優勢。完善各項管理制度，力爭做到責任到人，有據可依，按章辦事。

（五）抓三產，形成自我發展的新活力。發展校園產業，增強自我造血功能，盤活現有資源，減輕財政負擔，實現自我超越。

世界的萬花筒散發着誘人的清香，未來的天空也傳來迷人的旋律。我們將帶着孩子們整裝出發，用美夢打扮、從實幹開始他們的人生征途。 “百年樹人兮鬱蔥蔥，化世成俗兮我校風”。開中的教育是一種充滿科學精神和人文關懷的教育，開中的教育是以孩子的和諧發展爲本的教育。

親愛的家長，請相信孩子，也請相信我們：

開中的實力和孩子的潛力會打造出一個美好的明天！

開中的能力和孩子的努力會奠基出中華民族的希望！

最後，我們衷心希望學校的工作能得到各位家長的理解與支持，並順祝各位家長在這新的一年裏萬事如意、心想事成，闔府安康、新春愉快。

此致

敬禮！

領導會上講話稿 篇9

尊敬各位領導、各位來賓，大家好：

今天很高興參加浙江車業有限公司新廠落成慶典儀式。首先，我代表YYY13000多名員工對車業新廠落成表示熱烈地祝賀。 浙江車業有限公司成立時間不長，但是後來居上，發展勢頭迅猛，短短几年從一家不知名的小企業，迅速成長爲行業的先鋒力量，知名度和影響力不斷提升。我相信新廠的落成，對車業發展更是如虎添翼。

隨着能源危機和環境危機的日益加重，國家大力號召發展綠色能源，綠色節能交通正處於高速發展階段,電動自行車行業發展前景十分廣闊，目前國內以電動自行作爲基本出行工具的人羣達到一億多人，而且每年都在增加。大力發展電動自行車等綠色節能交通，將大幅度減少溫室氣體的排放，降低對石油進口的依賴，不僅具有巨大的經濟意義，而且具有重大的`戰略意義。

前進的道路上永無止境，步步都在新的起點上。我相信新廠的落成，將會爲車業發展掀開新的篇章。我們YYY也將一如既往地爲車業提供綠色動力，助推跑的更遠，更持久!

最後，祝願董事長事業發達!

祝願車業明天更加美好!

祝願各位領導、各位來賓，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

領導會上講話稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

大家早上好！

在這陽光明媚、晴空萬里、充滿朝氣的美好日子，在 市經濟社會發展日新月異捷報頻傳的大好形勢下，我們滿懷喜悅迎來了 市口岸局工會委員會第四屆體育運動會。這次運動會的籌備工作時間緊、任務重，有關工作人員付出了大量艱辛的勞動，積極主動的做好各項準備工作。各科室、分局的運動員賽前精心策劃、刻苦訓練，體現了我們 市口岸局幹部職工奮發向上的精神面貌。正是通過全體幹部職工的共同努力，保證了運動會的如期舉行。在此，我代表運動會組委會對運動會的開幕表示熱烈的祝賀！對在百忙中蒞臨運動會開幕式的各位領導、全體運動員、裁判員致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

近年來，我們 市口岸局幹部職工，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，按照上級文件指示精神以及口岸建設的職能要求，團結協作，切實履行職責，取得了很大的'成績，極大地推動和促進了 對外開放和經濟社會的發展，爲構建和諧 作出了積極的貢獻，受到了全市人民的廣泛好評，並在全國人民面前樹立了我們 口岸人的良好形象。

舉辦體育運動會是落實全民健身運動的重要舉措，是一項利國利民的大好事，它既能活躍廣大幹部職工的業餘文化生活、增強人們的體質，又能通過這一活動平臺，增強各科室、各分局的凝聚力、向心力，培養團結協作的團體精神，推動和促進各單位的精神文明建設及各項事業的發展。我相信，在局黨組的正確領導和大力支持幫助下，通過全體工作人員及運動員、教練員們的共同努力，我們一定能把這屆運動會開成一次“外塑形象、內聚力量”的體育盛會。讓我們以本次運動會爲契機，進一步增強以人爲本的意識，切實加強口岸文化建設，進一步推動和促進我們 口岸事業邁上新的臺階、走向新的輝煌！

競技的舞臺已經搭就，健康、友誼、和諧的主旋律即將唱響，讓我們預祝 市口岸局工會委員會第四屆體育運動會取得圓滿成功！讓我們爲精彩而喝彩！讓我們爲圓滿成功而熱切地期待！

謝謝大家！

領導會上講話稿 篇11

同志們：

新春佳節即將來臨，20xx-08-04 市委、市政府在這裏舉行春節團拜會，辭舊迎新，喜慶佳節，共話未來。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向全市各級領導幹部、向全市人民，向所有關心、支持丹陽改革開放和現代化建設的各屆朋友，致以新春的問候和良好的祝願！

一分耕耘一分收穫，一分成績一分艱辛。過去的一年，在各種矛盾和困難面前，各級領導幹部特別是20xx-08-04 在座的各位負責同志，在市委、市政府的統一部署下，沉着冷靜，從容應對，埋頭苦幹，戰勝了一個又一個困難。過去的一年，全市各級領導幹部發展的意識更強，發展的理念更新，發展的思路更實，發展的手段更活，自覺增強率先發展的緊迫感和責任感，用智慧和汗水，團結帶領全市人民開創了丹陽發展史上又一個豔陽天。過去的`一年，同志們吃了很多苦，流了很多汗，爲全市率先發展作出了重要貢獻。市委以及市四套班子對大家的工作是肯定的，全市人民對大家的工作也是滿意的。在此，我代表四套班子領導以及80萬丹陽人民對大家一年來爲丹陽現代化建設作出的貢獻，付出的勞動，表示衷心的感謝！希望大家在新的一年裏，再接再厲，再立新功。

春天代表着希望，更孕育着希望。今年是一個充滿希望的一年。希望在於我們具有了率先發展的堅實基礎。在經濟增長速度加快的同時，經濟效益明顯提高；在經濟總量不斷擴大的同時，經濟結構進一步改善；在各種制約因素不斷化解的同時，經濟自主增長能力不斷增強；在各項改革有序推進的同時，對外開放不斷擴大；在經濟建設取得新進展的同時，人民羣衆也得到了更多實惠。希望在於今年將擁有一個良好的外部發展環境。從國際上看，世界經濟和貿易出現增長趨勢，美國經濟明顯好轉，日本經濟溫和復甦，歐盟經濟出現新亮點，預示着世界經濟新一輪發展週期正在啓動，新一輪良性循環開始形成。從國內來看，宏觀經濟政策保持基本穩定，擴大內需方針的累積效應和巨大的市場潛力進一步釋放，全國經濟發展的良好勢頭得到進一步鞏固和發展。黨的十六屆三中全會勝利召開，使經濟發展的體制環境發生明顯改善。區域經濟由競爭走向合作，東西聯動、長三角一體化、沿江開發等共同發展的積極態勢，也爲我們創造了提高發展水平、增強競爭能力的良好環境。希望還在於我市有一支特別能戰鬥、特點能吃苦、特別能奉獻的黨員幹部隊伍。近年來，我市經濟發展經歷了種種艱難險阻，各級黨組織經受住了種種考驗磨鍊，積累了應付各種複雜形勢、處理各種突發事件的豐富經驗，特別是全市上下對加快發展的認識更加統一，願望更加強烈，丹陽人民的發展熱情從來沒有像20xx-08-04 這樣高漲。

領導會上講話稿 篇12

各位領導、同志們：

今天，我受區政府的委託來參加這次交通事故現場會，希望通過今天的會議警示我們廣大駕駛員同志注意交通安全，珍惜您和他人的生命。就我們東麗區來說，交通便利，四通八達，各種交通道路就有一百多條，因此個體運輸業比較集中，交通流量大，也是各種交通事故的多發區。其實有些事故只要多學點交通法規、行車時互相謙讓點、多注意點交通安全是完全可以避免的。下面，我想借今天這個會議的機會，談幾點要求。領導講話

一、要提高對交通安全重要性的認識。

我區的2.20交通事故造成了4人死亡的嚴重後果，不僅給死者家屬帶來了嚴重的精神創傷、巨大的經濟損失，而且還產生了嚴重的不良影響，這些都是無法彌補的，教訓非常深刻。事故的發生使我們更加認識到交通安全工作的重要性和必要性，首先，我們鎮、村兩級組織要將交通安全工作的重要性擺上重要的議事日程，而且要常抓不懈，決不能有絲毫的麻痹和放鬆。同時，爲了吸取事故教訓，要加對交通安全工作進行嚴格自查，堵塞漏洞。其次，要完善各種規章制度。雖然大家多數都是自己幹，天天工作很忙很少顧及其它，但我們要充分發揮鎮、村車管組的作用，經常性的對駕駛員進行安全教育，加強考覈制度，確保交通安全意識深入人心。

二、加強各種交通安全規章制度的學習和執行的主動性

各種交通安全規章制度，大家在考駕駛證的時候都學過，而且學的不好還很難通過考試，可是爲什麼一開上車就全忘到腦後了呢?這都是我們廣大駕駛員同志對規章制度的學習沒有一個端正的'態度，有應付了事的思想，覺得沒什麼大用。可就是由於交通安全這根弦繃的不緊，讓經濟利益矇住了眼睛，讓僥倖思想佔據了上風。2.20事故的慘痛教訓再次提醒我們交通安全的重要性。我們廣大駕駛員同志一要主動學習《天津市道路交通安全條例》等規章制度，積極參加鎮、村組織的交通安全教育活動，不要怕擔誤了自己的生意，這對大家是有利無害的。二要提高安全行車意識。克服麻痹思想和僥倖心理，杜絕違章行爲。那怕我們把少跑一趟車、少拉一點貨、車速開慢一點，這和事故所造成的損失那一個又更重呢?我想大家都明白這一點。

三、加強領導，積極配合交管部門工作，搞好宣傳教育工作

交通安全工作能否到位關鍵在領導，領導重視就會下大力量抓，才能常抓不懈，才能抓出實效。我們積極領導要把交通安全工作和經濟工作一樣當作大事、要事來抓，要努力做到四個嚴即嚴肅交通安全規章制度，加強約束機制;嚴格管理，不管誰，什麼時候，都必須嚴格按交通安全制度辦事;嚴格重視，對交通安全漏洞要及時發現，及時解決;嚴肅處理，對已經發生的事故要仔細分析，對違章人嚴肅教育，一點的鬆懈和疏忽都會釀成大禍。

另外，交通安全不是交管部門一個部門的事，必須全員參與，積極配合交管部門的工作，全體努力纔能有效預防各種事故的發生。我們要抓好2.20交通事故這個典型的宣教，警醒他人，努力做到四個明顯即交通安全明顯增強;交通安全規章制度明顯完善;交通安全管理責任明顯加強;交通安全管理水平明顯提高，儘量避免重大交通安全事故的發生。

總之，交通安全工作關鍵在於增強自覺性、主動性。今後，希望大家變事故壓力爲動力，吸取教訓、亡羊補牢，認真整改，把交通安全工作落實到實處。