敬業愛崗演講稿範文

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在日新月異的現代社會中，演講稿的使用越來越廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編爲大家收集的敬業愛崗演講稿範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

敬業愛崗演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：

大家晚上好：

很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講，我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》！

聽到這個標題，也許有人在偷笑了，不老的傳說，這也太神奇了吧。我所說的不老傳說，並不是人，而是一個企業不老，一種精神不老。

大家肯定都知道雷鋒吧，他就是不老的傳說，他在日記中這樣寫過“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”從這句話中，我們看到的不是他不錯的文筆，而是他的那一份愛崗敬業的精神，無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老。其實，奉獻對於任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟樑之材，不妨做一棵小草爲青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎麼不可以是一條小溪爲孕育我們的土地捧上甘露；不能成爲天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的`精神爲大衆肉聯集團的發展做出貢獻呢。愛崗敬業，這四個字是企業對我們的要求，也是我們每個人內心的想法，那麼，到底要怎樣才能將愛崗敬業融入我們的工作，展現在我們的行動之中呢？

也許，有的人認爲，要真正做到愛崗敬業很難，要每天都要加班加點。其實不是的，愛崗不是無日無夜的工作，敬業也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……，他們都是那種將工作當成人生的追求，將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因爲他們被大家所知，因爲他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間裏，或在庫房中……他們的職務不同，工作不同，但是他們都在履行着自己的職責，堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一臺設備，他們會爲班組出一個點子，爲車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實，大到整個社會，小到我們企業，都不難發現，越來越多的人正默默的奉獻着。拿我們銷售公司的銷售科來說，我們的內勤經常都要加班到深夜，有人曾經這樣問過：“都這麼晚了，你們怎麼還不走啊？”他們的回答是：“客戶的事情還有很多沒處理完，不盡早做出來會耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象。”

公司業務的順利開展，才能讓我們的企業越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業這個大機器的必須，是企業靈活運轉的堅強後盾。

人活在世上，總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點，就是要找一個謀生的方式，找到人生的依託。一個人的大半輩子都會做同一件事情，那就是爲企業的發展付出，爲自己的發展而付出。企業是人生的大舞臺，只有愛企業，才能無怨無悔。那麼，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

親愛的同事們，企業是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業的興衰是我們的，企業的明天也是我們的，那麼，奉獻你的力量吧，爲了我們這個共同的事業，共同的追求。讓我們攜手並肩，迎接未來的挑戰，讓我們用生命鑄就企業不老的傳說

敬業愛崗演講稿範文 篇2

各位領導，老師大家好。我演講的題目是青春無悔。

我很榮幸，正因我從事的是太陽底下最光輝的事業。更幸運的是，參加工作三年來，一向擔任班主任工作。我和我的這五十二名學生一同走到了這天的初三。在三年的教學生活中，有辛酸，有喜悅，有成功，有失敗，有諸多說不完的故事。

在我眼裏，每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾，作爲班主任，我們有職責讓他們都絢麗的綻放，個性是那些“帶刺的花蕾”我們更應多一些關愛和呵護。在這三年裏，遇到過很多的“小刺頭”，在他們身上，發生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啓迪。這是發生在我剛參加工作時的一個故事，當時我剛節到這個班。應對個頭和我差不多高的五十名學生時，心裏總有這樣的感覺：他們怕我這個矮個子小老師嗎?常言道“棍棒出孝子，嚴師出高徒”，我務必嚴厲點，要鎮住他們。於是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班裏有一個出了名的“搗蛋大王”叫劉有維，他學習成績差，經常沒事找事欺負同學，搞惡作劇，全班同學都懼怕他。一次，他又打了班裏的同學，我不由分說將他揪到辦公室，火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到，他不但不服氣，還理直氣壯地頂撞我，當時我被氣哭了，感到自己受了莫大的委屈和恥辱。

這件事之後，我對他冷若冰霜。而他上課再也不聽我講課，經常變着花樣給我搗亂，導致我在上課時總是發脾氣，而對於我的大發雷霆，他根本就無動於衷，一副滿不在乎的樣貌。下課後，他更加變本加厲地欺負同學。他每一天都給我繁忙的班級管理和教學工作帶來更多更大的麻煩。當時，我對這個孩子既恨之入骨，又無計可施。

可之後的故事卻改變了他，更醒悟了我。一次離下課還又五分鐘自習的時候，我下去走，看到他爬在桌子上睡着了。便用前面同學的校服給他搭了上去。下課後我就直接回到了辦公室。第二天，我打開抽屜拿作業本，發現抽屜裏有一張字條，上方寫道：“老師，你必須十分十分地厭惡我、恨我吧，但我不厭惡你，正因我知道你恨我這塊鐵不能成鋼，可我厭惡你對我毫不留情的訓斥”。課下，我把這張字條讀了很多很多遍，內心深處有一種說不出的味道，更有一種難以名狀的感覺。一張字條驚醒了總想給學生“下馬威”的我，該是我好好反省的時候了。我決定找劉有維同學好好的談一談。

那天晚上放學，我和這個我一向厭惡的學生進行了一次和顏悅色的談話，這是我第一次十分親切的和他說話。在談話中，我首先向他道歉，不該用粗暴的話語傷害他。對着我改變的新面孔，他有些不自在，又好像有點受寵若驚，一改往日那副蠻橫的樣貌，向我承認了自己的錯誤。說自己搗亂、欺負同學都是故意的，原因就是對我不滿，想對我報復。他很真誠地表示以後不會這樣了。還十分誠懇地對我說：“老師，我喜愛這天的你，堅信我也會喜愛以後的你。”最後還問到：“老師，我給你惹了那麼多麻煩，你還會喜愛我嗎?”我當時毫不猶豫地回答：“我會，我會把你看成我最好的朋友”。這件事情過後，班級裏風平浪靜，掀起了學習的高潮，在第一次期中考試中班級取得了總成績第二的好成績。大家十分高興。學生們正因在這樣的羣衆而感到快樂着。我正因有着這樣的學生感到幸福着。

這件事已過去兩年多年了，但這張給了我教育的紙條我也一向珍重的保存着，它時刻鞭策着我以後的班主任工作，時時提醒我最可惡的孩子也有他最可愛的一面，每個孩子都是鮮活、靈動的個體，有着各自獨特的性格。只有明白了這一點，才能去尊重和熱愛自己的學生。作爲一名班主任，應用自己的和顏悅色，用親切的目光，用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和鼓勵，只有這樣，學生纔會“親其師，信其道”。學生才能成爲自己所期望的人。同時，更讓我明白了，作爲一名班主任，務必熱愛自己的學生，尊重自己的學生，明白自己的學生，只有這樣，教師纔會變得眼明心亮，纔會成爲學生喜愛的好老師。

轉眼間，我和孩子們很快到了初三緊張而繁忙的階段。我們互相明白着，互堅信任着，互相關愛着。記得剛進入初三的頭幾天，我被緊張而繁重的生活壓的穿但是氣來，每一天的備課，上課，出題，考試，批改讓我時不時的就得點小感冒。一次，我本來想第八節自習課去給他們放聽力。但是第七節課我卻爬在辦公桌上睡着了。當第八節課過去十分鐘的時候，我悄悄走進班級，學生們在課代表的組織下已經認真的聽七聽力了。黑板上還有答案的標記。這時，我的心裏暖洋洋的。謝謝你，親愛的同學們。第二天，我已飽滿的精力很早來到班級爲他們上課，同學們臉上方呆着笑容，我們的情緒都很愉快。就這樣我們開始上課了，但是當我講着正投入的時候，一聲報告打斷了我。原來是我班的劉一鳴，不用說，必須是起來晚了。當時，我十分生氣，初三這樣緊張的.學習，上學竟然能遲到。但是我什麼也沒有說讓她會到了作爲，繼續上課。當我講完讓學生們自習的時候，真想狠狠說她一頓，但是我怕影響她的情緒。他的父母是做買賣的，她起來這麼晚可定沒吃飯，就去小賣點給她買了盒泡麪和香腸，在我的辦公桌上放着。而且旁邊爲她準備了一杯溫開水。下課了，我把她姣到辦公室，姣她把面吃了，她驚呆了，一個勁的拒絕。在我用班主任的權利下，她可

吃了，但是她是站着吃的，不好意思坐下。吃完後，他哭了，對我說，老師我想和你說件事，但又一個小小的要求。就是你必須不好生氣。我會改的。昨日晚上我在家上網了，因此這天起來晚了。你對我太好了，我不就應欺騙你。但是以後我不會了。雖然我很生氣，但是我控制住了。微笑的告訴他，謝謝你能和我講實話，好好學習吧，畢業了老師和你一齊玩。看到我沒有生氣她很開心。在今後的學習生活中，她很發奮，再也沒有遲到過，而且課堂上精力個性充沛，在第一次的月考中成績成績又了很打的飛躍。衝進了年組前三十名。也許愛才是世界上的靈丹妙藥。正因愛着，因此被感動着。

一份耕耘，一份收穫，耕耘的好，收穫會更好，三年來，我所擔任的班級考試成績一向名列前茅，我也得到了家長的認可，領導的好評，學生的信任。應對中考，我們要一齊走過這段艱難的日子。但是我們又信心去戰勝他。正因只要有愛，任何困難都會被打敗。

春花遍地，甘做園丁勤澆灌，雪嶺摩手，領馬志士苦登攀，朋友們，讓我們爲了學生的一切，發奮拼搏吧!讓我們爲了一切學生，辛勤工作吧!讓我們一切爲了學生，無悔的奉獻自己的青春吧!

敬業愛崗演講稿範文 篇3

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，盡心盡責。

我從19xx年踏進的大門，在我心底深處涌動着強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過覈算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神聖的理念。

我們每位員工都要熱愛自己的'家，熱愛自己的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什麼樣的崗位，都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待；不管環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，始終把“質量是企業的生命”作爲人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作爲重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體，日常事務繁雜，爲了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啓下的橋樑和紐帶作用，爲順利前進保駕護航，爲公司的有序管理奠定了良好的基礎；車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅爲公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了製藥行業新的篇章；質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，爲藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力着，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩，把握着屬於自己的每一分鐘，爭取着在崗位上作更多的貢獻。

最後希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

謝謝大家！

敬業愛崗演講稿範文 篇4

尊敬的各位領導、職工朋友們：

大家好！

我演講的題目是：家庭也倡廉潔風

有人說，廉潔是一棵鬆，在萬木凋零的冬日，爲人們送上一絲綠意；

有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，爲人們添上一份光明。

而我要說，家庭倡廉是一面鏡子，它時刻提醒着我們：在物慾橫流的時代裏，我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！

構建和諧社會大廈，離不開每個行業、每個家庭、每個公民的共同努力。我們雖然不一定都處於領導家庭，但是國家騰飛和社會發展，離不開我們的勤奮工作，廉潔從業，恪盡職守，不僅是我們的`領導幹部需要真心面對的問題，也是我們每一個公民需要認真思考的問題。

如果說腐敗是一種恥辱，那麼它需要我們時刻銘記；如果說腐敗是一種挑戰，它需要我們勇敢面對；如果說腐敗是一種現狀，它需要我們努力去改變。貪，折斷的是家庭團圓這根弦。貪，毀掉的是事業前程這條路。貪，失去的是康足富裕的福份。相信每一位對自己對家庭對單位負責的同志，都會進行深刻的反思。

千里之堤，毀於蟻穴。家庭倡廉看起來沒有什麼硬措施，但它在夫妻之間連接起互幫互助、互相提醒的紐帶，對領導幹部廉潔從政具有重要作用。在如今經濟飛速發展的時代，我們每個人更需要有一面鏡子，既讓人看清自己、也讓人明白社會。家庭倡廉就好比這面鏡子，鏡子擦亮一點，我們的領導幹部就看得清楚一些，即使站得遠一點，也能夠看到自己身上的不足。一個家庭，就好比一個港灣，當我們的領導在各自的崗位上辛苦工作，衣食無定的時候，需要我們的“賢內助”給予充分的理解、關心和支持，在權利和金錢面前，更需要我們的“廉內助”深明大義，自覺抵制腐敗，監督我們的領導幹部廉潔自律，堅持原則。我們婦女是家庭生活的重要組織者。在建立科學文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關係，教育子女健康成長方面發揮着“半邊天”不可替代的特殊作用。

因此我們要從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成爲社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。把好自己的家門，當好反腐倡廉的“守門員”，及時提醒家人防微杜漸，枕邊風常吹，緊箍咒常念，讓警鐘長鳴，珍愛我們的幸福家庭。只有家庭都和諧了，國家才能團結穩定；只有家庭都富裕了，國家才能昌盛！社會才能和諧！

謝謝大家！

敬業愛崗演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我來自審計監察部，今天演講的題目是《全友興旺、我的責任》。

站在中國傢俱行業的浪尖，透視與全友共同奮鬥的歷程，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，回眸過去的一幕幕，似乎年初的記憶依然在心頭展現。面對充滿機遇與挑戰的20xx年，公司始終立足於“面向世界、永不止步”的戰略目標，堅持以“關注21世紀中國人的家”等具體戰略規則，長期致力於技術創新、機制創新、管理創新，力爭打造中國民族傢俱第一品牌，締造國際傢俱優秀企業。

作爲全友人，我們應時刻保持清醒的頭腦，牢記自己的使命，積極參與到公司各項管理活動中去，爲了企業的發展、民族的復興做出更大貢獻。在實際工作中，我們應立足本職崗位，認真履行其職責，通過在工作中不斷髮現問題，解決問題，有效促進管理的規範化，實現企業的跨越式發展。

目前，在公司管理上最突出的問題就是各中心、各部門之間缺少有效溝通、協調和配合；未站在公司最高角度來全面分析問題、解決問題，而是相互推諉，以“事後追究”代替“事先控制”、以“人治”代替“法治”，導致管理流程不暢通，阻礙了公司的快速發展。

在這裏，我想和大家一起分享一個小故事：

一個漆黑的大雪天，約翰·格林中士正匆匆忙忙地往家趕。當他經過公園的時候，一個人攔住了他。“對不起，打擾了先生，您是位軍人嗎？”看起來，這個人很焦急。約翰不知道發生了什麼：“噢，當然，能夠爲您做些什麼嗎？”

“是這樣的，剛纔我經過公園的時候，看到一個孩子在哭，我問他爲什麼不回家，他說，他是士兵，他在站崗，沒有命令他不能離開這裏。誰知道和他一起玩兒的那些孩子都跑到哪裏去了，大概都回家了。天這麼黑，雪這麼大。”這個人說：“我說，你也回家吧。他說不，他必須得到命令，站崗是他的責任。我怎麼勸他回去，他也不聽，只好請先生幫忙了。”

約翰和這個人一起來到公園，在那個不顯眼的地方，有一個小男孩兒在那裏哭，但卻一動不動的。約翰走過去，敬了一個軍禮，然後說：

“下士先生，我是中士約翰·格林，你爲什麼站在這裏？”

“報告中士先生，我在站崗。”小孩兒停止了哭泣，回答說。

“天這麼黑，雪這麼大，爲什麼不回家？”約翰問。

“報告中士先生，這是我的責任，我不能離開這裏，因爲我還沒有得到命令。”小孩兒回答。

“那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”約翰的心又爲之震了一下。

“是，中士先生。”小孩兒高興地說，然後還向約翰敬了一個不太標準的軍禮，撒腿就跑了。

約翰和這位陌生人對視了很久。最後，約翰說：“他值得我們學習。”

小男孩兒的倔犟和堅持看起來似乎有些幼稚，但在這個孩子身上體現的對於責任的`這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅對自己負有責任，更對企業負有責任。正是責任把我們所有的人連結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個企業鏈的不平衡。

作爲全友，只有我們每個人做到“全友興旺，我的責任”，這樣才能真正取得勝利，並且能夠永遠領先於同行業，成爲世界傢俱之神。因爲，公司的每個員工如果都能主動負責，天下哪有不興盛的公司？哪有不團結的組織？所以說每個職員都應該把責任拉到自己身上來，而不是推出去。

例如在費特曼公司就是這樣，如果公司哪個辦公室很髒，經理問：“怎麼回事？”假如有個員工站起來說：“報告，今天麥克值日，他沒有打掃衛生。”那麼，這個員工是要被立即解僱的。然而在費特曼公司，員工會這樣說：“對不起，經理，這是我的責任。”然後馬上去打掃。燈泡壞了，哪個員工看見了，自己就會掏錢去買一個安上；窗戶玻璃壞了，員工自己馬上買一塊換上它——這纔是教育，不是把責任推出去，而是攬過來。也許有些人說這是吃虧，但是我告訴你，吃虧就是佔便宜，這種思想教育要牢牢記在心裏，我們每個人都要記住並要努力訓練自己“全友興旺，我的責任”這樣的思想！我們不僅要做好本職工作，更應該努力多做一點，只要是有益於公司的，我們就應該全力以赴地去做。因爲，只要是有益於公司的事情，就會是有益於自己的事情。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致；一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、衆志成城！作爲全友的一員，我希望不僅要奉獻我們自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來。

輕輕地，我來了；

我想收穫的是一片綠葉，你卻給了我整片森林；我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機！面對殘酷激烈的市場競爭，全友要在衆強中立於不敗之地，需要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫徹"一箇中心、二個突破、三個確保、四個全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中，發揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發展，讓我們不懈追求企業目標，懷着必勝的信念，相信全友的明天更加美好！在演講即將結束之際，我想和所有全友人一起唱一首《團結就是力量》，以此促進我們所有全友人在今後的工作中同心協力、攜手並進、共創輝煌。（請全體起立音樂開始大家一起唱）我的演講到此結束，謝謝大家！

敬業愛崗演講稿範文 篇6

參加工作後，在師傅們的幫帶，同事們的幫助下，我通過不斷的學習，很快成爲一名合格的水電運行工。17年來，在體驗這份光榮的同時，我更是深深的懂得了水電人的責任和付出。我們的工作是不但要讓水乖乖的做工，還要將“電老虎”安全的送往千家萬戶。這就要求我們不但要技術過硬，更要有高度的責任之心。責任重於泰山是我們時時都要敲響的警鐘。

那是一個夏天，連綿的陰雨持續下了好幾天，河水暴漲，這正是我們多發滿供的大好時機，但這種情況對我們的渠道、機組以及人員都將是嚴峻的考驗。那是一個夜班，大約凌晨3點的時候我在巡視時突然發現監視器裏水位正在下降，這可不是一個好的訊息，負荷也沒增加，渠道班也沒異常情況報告，憑我的經驗分析，可能是渠上出了問題……？於是，我連忙帶着班上小李穿上雨衣想到渠上去看，可是一出廠房我心一下揪了起來，黑沉沉的天空，四周一片沉寂，只能聽到沙沙的雨聲。那15米的鐵梯溼漉漉，讓人心驚。可有什麼辦法，渠塌就出大事了。我就只有強壓着內心的恐懼，爬了上去，沿着又窄又滑的渠邊我們一步一步小心翼翼的向前走，小石子不時從腳下墜落山底，那咕咕嚕嚕的聲音在漆黑的雨夜清晰的敲打着我的心。一直走了大約200多米，才發現是漿砌的'渠邊被衝開了一個豁口，水從豁口處正“呼呼”往外流。於是我們幾乎是連走帶爬的回到廠房，一邊向廠裏彙報，同時開大機組，並及時通知閘門把水位壓低。由於我們發現及時，並且處理得當，這次險情纔沒有給單位造成大的損失。爲此，我得到了領導的高度表楊。

在此後堅守的歲月裏，幾經人生角色的轉變，我當了妻子，也做了母親，歲月的變遷，時光的磨礪，從風華正茂的少年到紅顏不再人過兒立，但一直沒有改變的是我對工作的執着與熱愛。記得孩子還不足六個月時，我便要去單位上班。因爲我們的工作性質，不方便帶孩子，也就只有狠狠心給孩子斷奶，把她丟給了家人。聽着電話裏孩子撕心裂肺的哭聲，想想孩子那急切期盼的眼神，我滿腔的柔情早已化作淚水流滿臉頰……對於孩子我有太多的虧欠，而對於家庭我則有更多的愧疚，當聽到丈夫自嘲是“除了生孩子什麼都會”時，我的心裏有說不出的滋味。

最近幾年企業不景氣，朋友也多次勸我，工資低，條件差，也沒有前途，鑽在大山裏堅守，究竟是爲什麼？

其實，我知道，選擇了這一行，就意味着付出，在堅守職責的過程中，我也遇到過挫折，也有起伏，但就是要爲水電爭光的信念時刻鼓勵我要堅持前行。回首看看自己走過的路，我感到欣慰和驕傲，因爲在城市夜空閃爍的霓虹中有我的一份美，在萬家璀璨的燈光裏有我的一點亮，在風馳電掣的列車上有我的一份力，在祖國繁榮的春天裏有我的一縷香。我的信念讓我無悔地堅守在這個崗位上，而我的堅守又讓我的信念變得更加堅定。不管今後還會遇到什麼艱難困苦，我仍將會一如繼往地投身到自己所熱愛的工作中去，我前行的腳步依舊會鏗鏘有力！

敬業愛崗演講稿範文 篇7

尊敬的各位評委、同事們：

下午好！

我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”

這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統正在的開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今後目標有了更明確的方向。

愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之爲“執事敬”，朱熹解釋敬業爲“專心致志，以事其業”。

我想，崗位就意味着責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔着繁重的工作，沒有較強的.敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”！作爲一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局爲家，敏思好學，愛崗敬業，纔對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成爲本專業精通業務的行家裏手。只有精業，工作纔有底氣，事業纔有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。

我們要成爲本專業的行家裏手，就必須勤於學習、善於學習。因爲主動向書本學，才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解；因爲虛心向老同志學，才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握；因爲帶着問題用心學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才使我越來越勝任目前的崗位。

愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣xxx“上天賦予的生命，就是要爲人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。

因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因爲，一滴水，只有融入大海纔不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智纔會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成爲我們所有人的精神追求！

敬業愛崗演講稿範文 篇8

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是教師 ——一名中學英語教師，我要在我儲存english words的腦海中採擷如花的漢語詞彙，構築我心中最美好的詩篇；我要用深深的思索，推演我心中最奧祕的哲理；我要用凝重的感情，唱出我心中最優美迷人的頌歌——我愛我的教師職業，我愛我的工作崗位。

當我還在讀師範的時候，我曾用少女特有的浪漫去設計過自己美好的未來，也用自己火樣的熱情和赤誠去描繪過自己未來的事業。畢業時，我把玫瑰色的夢幻捆進簡單的行囊，帶到工作崗位去尋求夢幻的人生。然而，現實並不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。當班主任和×個班的英語教學的擔子沉沉地壓在我並未完全成熟的肩頭的時候，當一個個不諳世事、淘氣調皮的孩子站在我面前扮鬼臉、耍滑頭的時候，當涉世未深、對教育教學規律知之甚少、對困難艱辛估計不足的我卻要去開導剛脫去小學校服、對世事似懂非懂但又迫切要求弄懂的初一學生的時候，我才真正體驗到了教師平凡生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。這時，我苦惱過、迷惘過；苦惱迷惘之後也曾動搖過、退卻過。但有一件事深深地觸動了我，使我從迷惘中尋回了自我，在退卻時堅定了初衷。有一次，我感冒了，放學後騎單車去醫院看病，在十字路口不小心碰了一個年輕人。在我還來不及向他賠禮道歉時，他便咆哮起來，兇狠的神態叫人望而生畏。此時的我就像一隻等待宰割的羔羊嚇得瑟瑟發抖，蠻橫與粗野的拳頭眼看就要落到我的身上。這時，從圍觀的人羣中鑽出了我班一個淘氣的'小同學，他用他那尚未發育成熟的身軀遮護在我的胸前，用他那天真無邪的眼睛緊緊地盯住對方的眼睛，用他那幼稚的童聲打斷了那滿口的髒話和野話：“她是我的老師，我不准你傷害她！要打衝我來好了！”不知是孩子純潔的童心感化了那個年輕人還是他自己良心發現，他揮舞的拳頭慢慢地放下，噴火的眼睛慢慢地熄滅，起伏的胸脯慢慢地平靜，然後轉過身走出了人羣……這時，委屈的我抱住我的學生孩子般地哭了，哭得那樣傷心，那樣動情。我們的淚流到了一起，心貼在了一起……是的，孩子幼稚，但他們能分清善惡；孩子淘氣，但他們懂得怎樣保護自己的老師；孩子頑皮，但他們有一顆誠摯的金子般的心。

一下子我彷彿進入了一個從未經歷過的世界，這世界是那樣純情高雅和真誠。在這個世界裏，面對這樣的孩子，這樣的學生，我還有什麼理由不去盡心盡力地培育他們、引導他們？還有什麼理由不去爲他們作出奉獻和犧牲？我在心底發誓，不爲別的，就爲那位天真無邪的孩子和與他一樣天真無邪的學生，我也

要繼續幹下去，把工作幹好，幹出成績來，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實；不求涓滴相報，但求青春無悔！從中我得到的是別人無法體驗的卻又是人人追求的幸福！

從那以後，我風雨兼程，日夜兼程。××年來，我忘我地工作着，一刻也不停頓地在學生貧乏的心靈中撒播知識的種子，在學生天真的童語中移植科學與文明的基因，在學生不成熟的骨骼中澆鑄理想和信念，在學生平凡的生活裏融入快樂和歌聲，在學生心靈的世界中構築另一個世界。我盡情無私地奉獻着，即使在我最需要人照顧的時候也不放棄這種奉獻。去年上期，我因胃大出血倒在講臺上，女同學嚇得哭了，男同學把我送進醫院急救。當時，我愛人在鄉下掛職鍛鍊，學生走後，便只有×歲的女兒守在牀頭爲我端水送藥。傍晚，昏黃的燈光照耀着空蕩蕩的病房，我的心也失落落空蕩蕩的。學生就要畢業了，一刻光陰值千金，我怎能安心躺在醫院裏呢？當學校領導前來看望我、寬慰我靜心養病時，我再也按捺不住，拔掉針頭，拿起口服藥便回到了學校。第二天，我帶着病中的虛弱毅然走上講臺，同學們用熱烈的掌聲歡迎了我，就像歡迎一位來訪的國家元首。此時此刻，我再也無法抑制自己的感情，任淚水簌簌地滴落在講臺上，融匯在同學們熱烈的掌聲裏。我從這淚水和掌聲裏又一次強烈地體驗到了人生最大的幸福，一旦擁有這種幸福，一生則別無他求！一份春雨，一份秋實；一份汗水，一份收成。××年中，我連續9年爲學校挑起了初中畢業班英語教學重擔，送走了××多名初中畢業生。他們有的步入了社會，有的進入了高一級學校的大門，有的正在長成參天大樹，有的已經成爲了社會的棟樑和精英。特別是在去年中考中，我所教班級的英語成績以人均××分在全縣名列前茅，所教×個班的升學率、合格率、優秀率在全縣名列第×，爲學校爭得了榮譽，也爲自己贏來了名聲。

追求永無止境，奮鬥永無窮期。我要在新的起點、新的層次上，以新的姿態，展示新的風貌，刷新新的紀錄，創造新的成績，來報答人民母親對我的培育之情和養育之恩 !

(責任編輯：毛老師)

敬業愛崗演講稿範文 篇9

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家下午好！

我是xx，愛崗敬業的美德一直在我們身邊發生了，有一句話說的很好，做一個行業就做好，愛上它纔會讓工作輕鬆下來，我就是公司的一名普通員工，做的事情也跟大家一樣，我們都是在爲公司服務着，只有把自己工作做好了，不管是做什麼事情，保持一顆愛崗的心態，我們都會有所收穫，其實公司不缺乏能力出衆的人，每一個人都在想着自己變得更加優秀，自己能夠成爲精英，自己的`業務水平超過所有人這就好了，但是我覺得想要成爲這樣的人，熱愛自己的崗位，熱愛自己工作是前提，這是一切提高自己的前提，我們不熱愛自己的工作崗位又怎麼會喜歡這個工作呢，看一看我們身邊那些優秀同事們，那些精英們，每一個人都在想着更加優秀，因爲他們喜歡這個崗位，愛崗敬業，工作的積極性比普通人高，就是這麼一個習慣，這麼一個心態早就了他們現在的成績，成爲精英，我們從愛崗敬業開始。

我們需要追求這種精神，愛崗敬業我們不是單單一說，爲什麼我們公司的優秀的員工只是自己做自己的，好好地努力，每天面對工作很積極，心態擺的很好，這種積極性是非常值得推崇的，熱愛一個崗位我們需要一個過程或許是很久，但是隻有了解了才談得上愛崗敬業這幾個字，我們熱愛一個崗位不是說我們多麼多麼喜歡它，不僅僅是單單喜歡一個崗位，我們熱愛的是這個崗位做要做的事情，是否能夠提前興趣，是否讓我們在工作中有更多的動力，愛崗敬業的美德我們身邊有例子，我們身邊有很多這樣的同事，他們一直是我們的榜樣，在我們周圍影響着我們，xx同事每天都是最後下班的，他經常覺得自己能夠把事情做的更好，對於工作很負責，把工作當作自己的私事一樣重要，第一個到達公司每天幾乎如此，這種熱愛工作的精神應當推崇。

愛崗敬業是自己的一個習慣，可是是一個個習慣養成的，在日常的工作中我們需要一個過程去養成這種習慣，愛崗敬業的精神我們說多的就顯得很卑微，付出行動我們才能夠真正的體會到，這種感覺在我們周圍愛崗敬業一直存在，或許覺得這是一種個人的行爲，但是作爲公司一員我們應該發揚這樣的精神，每個人都有責任去做好，讓我們的工作氛圍變得積極向上，每個人自然就優秀了。

敬業愛崗演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我今天演講的題目是“我爲誰工作”。

剛剛看到這個題目，心中着實一驚，是啊整天忙的暈頭轉向，在這個問題面前，確實要好好的思考一番。爲誰工作，其實有很多富麗堂皇的理由：我在爲社會的穩定和繁榮貢獻青春，我在爲公司的強大而努力……但每一句都好像很遙遠，很不真實。其實我覺得，我在爲我的良心工作，爲我的父母工作，爲我的家庭工作，爲了我的幸福工作，總而言之我在爲我自己工作，你難道沒有這種感覺嗎

有人曾說：“有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是爲誰工作呢這種我不過是在爲別人打工的想法具有很強的代表性！工作着的人們都應該好好問問自己。如果我們不在現在弄清楚這個問題，不及時調整好心態，很可能我們的以後就和成功無緣了。

在物慾橫流的今天，許多人都受直接的利益驅動，心中只有一個字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權利的旋渦之中，迷失自己作爲一個社會人的基本本性——誠信與敬業。

我曾經看到過這樣一則故事：有一隻烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一隻鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關心地問：“你要飛到那裏去”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那裏都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙着找工作、換工作，總認爲現在待的地方不夠好，認爲離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠只認爲工作是養家餬口的工具，我爲公司幹活，公司付我一份報酬，等價交換而已。他們看不到工資以外的價值，曾經在校園中編織的美麗夢想已經逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時總是採取一種應付的態度，寧願少說一句話，少走一段路，少幹一小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學校，豐富我們的經驗、增長我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那麼重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎麼能看到工資背後的成長機會呢

“今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多麼真實的話語啊今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態度，幹任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何藉口。我們應該明白工作是人生價值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪裏工作、爲誰而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然後纔是爲誰而工作的問題。無論我們從事什麼工作，都應該對自己的工作充滿強烈的責任感，不拖延懈怠，不能應付了事。強烈的責任感是敬業最優秀最首要的品質。

通過以上分析，“我爲誰工作”答案已經很明顯了，我們是在爲自己而工作。當我們明白了這個道理以後或許我們就該抓緊調整自己的心態了，樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉變觀念的基礎，也是工作的動力。在此基礎上，纔會有合乎實際的心態，從而纔會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了觀念上的困惑，則心裏豁然開朗，自然間，心態也就經歷了調整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內心具有持之以恆的工作動力。

有了動力我們就從平凡處着手，從一點一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視爲學習培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業愛崗，專心貫注，樂此不疲。把工作的環節視爲機會，像某某企業文化裏面說的一樣把“職業當作是自己的事業”。也不要抱怨沒有機會，在工作中充滿着機會，問題是怎麼對待，“機遇偏愛有準備的頭腦”。腳踏實地的耕耘，在平凡的工作環節上創造機會，抓住機會，實現自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質量、更有效率，扣響成功之門的日子就爲期不遠了。現在就讓我們點燃工作的激情，懷着一顆感恩的心，時刻以敬業的工作態度，繼續投身於我們的某某吧，以挑戰“沒有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的決心和勇氣，爲我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的某某事業而努力工作吧！

巴斯德曾經說過一句話：立志是事業的大門，工作是登門入室的的旅途。在我們的人生旅程中，工作是必不可少的一段路，生命因何而精彩不是你有了多少的財富，也不是你曾經的輝煌與燦爛。評價一個人的存在價值，最客觀的最直接的，就是他的工作爲我們這個世界帶來了什麼。工作，是如此重要。它爲我們鋪就了一條走向的康莊大道。我們所做的一切事都有來自它之所以如此的理由，而我們在忙碌之餘，更應該摸着自己的心口問一問，我們工作，是爲了誰作爲一個孩子，我首先應該感恩的，是我的父母，他們含辛茹苦的把我養大。供我吃喝，供我生養。而今他們已步入的後半段旅程，我能做的，就是好好，用我的雙手與汗水，換回他們因歲月而滄桑的臉上那一絲笑容。還記得小時候家裏拮据，母親爲了我不必看着別人家的孩子的生活而羨慕，放棄了看了好多次的那件衣服給我買來我想要的東西。還記得父親爲了我上學，戒了煙，只爲我在學校能過的好一些。我現在已是成年人，我已明白，父母這兩個字，代表了怎樣的偉大與奉獻。所以我要好好工作，儘自己所能去報答養育我的父母。

作爲一個從事保險行業的人員，看多了這社會上的紛雜與喧囂，有的人選擇這個行業的`理由很簡單，是爲了掙錢，有的人是爲了挑戰自己，實現自己的人生價值。我的想法很簡單。在這裏，我可以得到自己生活所需要的同時，還可以儘自己的微薄之力去幫助他人，我想，這就夠了。每次從電視上看到礦難失事現場那些遇難者家屬麻木中帶着絕望的臉。看到周圍那麼多老無所養，幼無所教的人們，看到那些因爲一些意外而痛苦的人。我就告訴自己。他們需要我。從事一個行業的價值，並不是你能從這裏得到多少錢，更多的是，你是否熱愛它，你的所作所爲。對你周圍的人有什麼幫助。我想，也許我的工作很微小。我的努力也改變不了什麼。但我覺得，哪怕我的付出，爲這個單調的世界增添那麼一點點綠色，也是好的。

作爲一名中煤保險公司的員工，從一開始我就被它的企業文化氛圍而感染。它擁有積極向上的企業理念，在這裏，每一都在奮發圖強，努力的實現自我價值，因爲我們知道，在這裏，我們付出，就會有回報。在這裏，各位同事之間相處融洽，一方有事八方相助。這裏的那一張張笑臉，構成了一種叫做家的溫馨感覺。一個人的天才，永遠比不上一個團隊的作用。在這裏。我找到了讓自己可以無所畏懼前進下去的靠山。作爲中煤保險的一份子，我衷心的希望他可以越來越好，對於這個地方，我有着深深的歸屬感和眷戀。爲了公司的發展與壯大，我願意獻出自己的汗水與努力。我的工作，以公司爲榮。

我爲誰而工作不爲別的，只爲了我的父母，朋友和那些牽掛着我的人。也爲了那些需要我的人，更爲了公司那更加燦爛與輝煌的明天！

敬業愛崗演講稿範文 篇11

尊敬的xx：

時光如梭，算起來我在幼兒園工作已經將有兩年的時間了，在這段時間裏有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。通過這兩年的工作學習，和孩子相處的這些時間，使我感受很深。我想整理一下我的思緒，總結過去的工作經驗，以便更好地提升自身的各項工作水平。我主要是配合老師的教育工作，努力完成自身分管的保教任務。

一、密切聯繫，增進家園互動

在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要父母的配合。平時，我能熱情對待每一位父母，注意和父母溝通。接送孩子時和父母聊上幾句，瞭解一下幼兒在家的表現或關心一下幼兒的身體情況，父母都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向父母反映幼兒在園生活、學習情況，認真聽取父母建議。讓父母正確瞭解幼兒保育方面的內容，瞭解孩子的一日生活，並向父母提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現實中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關係。

二、不斷學習，總結經驗，做好自身的保教工作

社會在發展，對保育員教師不斷明確提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達的'任務及本班的教育爲中心，努力做到和各位老師和諧相處，學習他們的長處和經驗，不斷提升自身的教育和保育水平，平時遇到園部和班級有什麼額外任務，只要自身力所能及，都會和本班老師一起加班加點，及時完成下達的各項工作任務。

三、手腳勤快、經常反思

雖然我是保育員崗位上的新手，但我深知勤能補拙，平時除了向有經驗的同事請教外，有時也在家看點關於業務知識方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤“，例如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經常思考，“爲什麼要這樣做“，今天這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自身的工作，以便在以後的工作中，更好改善，不斷進步。

四、關心孩子，熱心工作

“愛“是無私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋着“愛“，使我在工作中有了高尚的職業道德和強烈的責任心，也會像母親一樣，對待關心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認爲：自身所從事的職業，只有熱愛了，纔會去追求，纔會不斷進取，纔會得到父母和孩子的信任。

經過與小朋友的相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀小，但他們對事情已經具備了初步的分析和審美能力，他們需要成人的引導教育，而幼兒園是他們人生的第一個受教育地，幼兒教師是他們的啓蒙者。保育工作就是把握生活中的點點滴滴，用老師的愛心和耐心，細緻入微地引導幼兒提升自理生活能力，愉快地玩耍，快樂安全地在幼兒園生活學習。我愛每一位小朋友，我喜歡面對他們純真，可愛的小臉，希望小朋友們的童年健康快樂。對於我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自身成爲德育、教育、保育都優秀的教師。

謝謝大家!

敬業愛崗演講稿範文 篇12

各位領導、各位同仁、青年朋友們：

上午好！我叫xx，今日，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啓超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啓超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作爲現代金融企業的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。這恰恰爲我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作爲提供了的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作爲建行的青年員工置身於改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標，如何實現個人價值與建行價值化的有機統一，給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，建行事業興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作爲一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業獻青春的.投入，才能適應改革，推動改革。

首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標；

最後是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化爲“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去，大膽開拓，勇於創新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華！

青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年，希望寄託在青教師愛崗敬業人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！

敬業愛崗演講稿範文 篇13

各位指導，各位老師：

您們好！

有師曰：“位不在高，愛崗責鳴；資不在深，敬業就行；斯是老師，唯有勤耕”這是老師愛崗敬業的自然流露。愛崗敬業的表現是對孩子、對事業的責任心。責任心促使老師熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心得老師不需強迫，不需責難，甚至不需監視。他們將教書育人內化爲自身需要，把職業的責任昇華爲博大的愛心，於細微中發現豐富，於瑣碎中尋找歡樂，於平凡中創造奇蹟。馬克思指出：“作爲一個確定的人，現實的人，你就有規定，就有使命，至於你是否意識到這一點，那是無。”

人活在世上，不僅有向別人和社會索取的權利，還有向別人和社會付出的義務。事實上，權利和義務是互相依存的。無論你是否願意、是否意識到，責任心無時無刻不在伴隨着你、表現這你。它既可以在個人對民族、最國家、對政黨、對事業的關係中發生，也可以在個人對同事、對朋友、對家庭的關係中出現。正是由於所有人都負有一定的責任或使命且對社會和別人負責，纔會讓整個社會得以正常的運行。

責任心也是老師職業的首要條件。陶行知認爲：責任心是老師應具備的重要條件之一。1919年他在浙江第一師範學校畢業生講習會上演講時提出新教員應具備五個條件：

1、要有信仰；

2、要有責任心；

3、要有共和精神；

4、要有開拓精神；

5、要有實驗精神。

蘇聯教育家魯普什卡婭說過：“老師的職業是一種責任最重大、最榮耀的職業。”加裏寧也說過：“國家和人民把孩子託付給老師們，這是把偉大的責任加在老師們身上的一種重任。”這些名言，是教育家的崇高職業情感、職業責任的真誠表露。這一切一切都是老師道德的'基石。

而社會賦予我們老師的責任無疑是重大的。老師們的責任應包括教育的責任和社會的責任。教育責任，集中表達在孩子們身上。將天真無邪的孩子們，按照自己的思維方式鑄造成新的靈魂，使之成爲有益於社會的羣體，即“教書育人”。老師對孩子們負責，就是對社會、對民族、對將來負責。老師的社會責任是指老師治理周邊環境所擔負的責任。這就要求老師必須擔孩子當起保護孩子的責任，抵抗一切損害他們的行爲。

老師教書育人應該公平、公正地對待全體幼兒。當你做爲老師踏上工作崗位的那一天起，便應該對每一位孩子負起責任，必須關愛他們，尊重他們，促進他們在品格、智力、體質各方面的開展。但有的老師並不是如此，他們總是偏愛一些乖巧、能幹的孩子，對於一些淘氣、搗蛋的孩子恨恨不已。有時還會採取一些極端的教育方法恫嚇他們，造成幼小心靈的傷害。古人云“賢俊者自可賞愛，頑魯者亦當矜持。”對於一些特殊兒童、淘氣搗蛋的孩子，老師要傾注更多的愛，使他們可以在人生的第一個大家庭中得到安康的成長。

我們常說“十年樹木，百年樹人”教育是一個長期開展的過程，同時又是環環相扣的過程，一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難，從而影響他們的正常成長。當今有的老師就抱有“無責任”的這種思想，他們沒能做到愛崗敬業，盡職盡責，完成任務一樣把活動上完，也不管活動質量如何，孩子吸收了多少，走過程，走形式。課前準備不充分，臨到上課時才匆匆上陣。

我們應該成認教育工作是辛苦的，老師每天都進展着大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年；備課、上課，重複性勞動單調而缺乏新穎感。而且目前老師的社會地位和生活待遇相對較低。但我們應該立足現今，着眼將來，以苦爲樂，甘於寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個榮耀而艱鉅的任務，要爲後代着想，爲家長負責，爲學生負責，爲我們祖國的千秋大業負責。

敬業愛崗演講稿範文 篇14

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找藉口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”，以及“同事不幫忙”、“羣衆太落後”、“我已經盡力了”等藉口;事情做砸了有藉口，任務沒完成有藉口，只要有心去找，藉口無處不在。實際上，藉口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味着把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何爲自己的不努力尋找合適的藉口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不願從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，卻以頻繁跳槽爲能事。顯然，這些人無疑是缺少了幹好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。

愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾說過“不要問美國爲我們做了什麼?而要問，我們爲自己的`國家做了什麼?”是的，不要問企業爲我們做了什麼?而要問，我們爲自己的企業做了什麼?當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人儘管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，而不知，就是因爲所持有的這種態度，纔對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誣陷它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視你自己。如果因爲看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因爲優點大於缺點，所以纔有很多人選擇留在集體。我們企業的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工程建設，他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋樑的建設。作爲橋樑專家，他衝破過建橋禁區，創造過人間奇蹟，解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路複線期間，他因頸部瘤注射青梅素產生過敏，渾身出現浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不肯。妻子找了個藉口逼着他去查病，好不容易纔說服他在病牀上躺下，可還沒等腫消下去，他又找理由離開醫院回到了工點。因爲他的愛崗和敬業，他建設的工程先後榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章，還被授予過“全國優秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。