實用的安全演講稿模板彙編5篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨着社會一步步向前發展，很多地方都會使用到演講稿，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編爲大家整理的安全演講稿5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全演講稿 篇1

親愛的老師和同學們：

大家好！

我是__來自__班，今天演講的題目是《樹立校園安全意識，提高自護自救能力》。在日常生活中，我們應該時刻注意安全。所以，今天想和大家談談安全問題。

每一位家長和老師都希望我們快樂地來到學校，安全地回家。交通安全是影響我們安全的一個重要因素。那麼，我們有交通安全感嗎？上學和放學是一天中最擁擠的時候。走在路上，不要打架，不要互相追逐，要學會謙虛，不要和機動車較勁。對於騎自行車的學生來說，不載人騎自行車，騎快車，騎自行車時聽耳機，不倒着走，轉彎不衝，是保證我們交通安全的有效措施。隨着冬天的到來，人們更加關注交通安全。不要給輪胎充氣過多，這會增加與地面的摩擦，防止輪胎打滑。同時，與前面的行人保持較大距離。這增加了我們的安全係數。

另外，消防安全也很重要。人離不開火，但如果使用不當或管理不善，就會發生火災，嚴重威脅人民生命安全，給人民財產和國家建設發展帶來巨大損失。在學校，要注意不要帶火柴、打火機等物品進入校園；不要在學校玩火；愛護消防設施等。如果火災來了，我們應該跟上危險，積極自救。

在今後的學習和生活中，要認真學習自理和自救知識，鍛鍊自理和自救能力，果斷正確地進行自理和自救，機智地處理遇到的各種異常情況和危險。

親愛的同學們！在安全問題上，我們必須樹立高度的安全意識，預防爲主，警惕爲先。大家都在講安全，總在講安全，一切都在講安全。

謝謝大家！

安全演講稿 篇2

我是來自頂新小學五年級二班的李佳。今天我演講的題目是《安全常記心，快樂你我行》。安全是一個永恆的主題。那安全究竟是什麼?安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全就是一種尊嚴，它既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。有了安全，家庭纔會有歡樂和溫暖;生活中，擁有了安全，纔有歡聲笑語。但是據調查顯示，我國中小學生因溺水、交通事故、食物中毒、建築物倒塌等意外死亡的，平均每天就有四十多起。

童年，不應該被這些血淋淋的數字所充斥!因此，1996年，國家教委等單位聯合發出通知，決定建立全國中小學生“安全教育日”制度，並將每年3月的最後一個星期一作爲“全國中小學生安全教育日”。今年是第十八個“全國中小學生安全教育日”，在這個特殊的日子裏，讓我們將更多的目光聚焦在我們自己的安全上吧。

爲此，我們要求每位同學時刻增強安全意識，提高自我保護能力。同學們，在上學、回家路上，你是否遵守了交通規則?違反了交通規則，可能會給我們帶來什麼樣的後果，你想過沒有?可千萬別存僥倖心理。我們中的個別同學，沉溺於網絡遊戲，這不但把珍貴的時間和美好的青春浪費於遊戲中，同時你注意到了“網吧”中存在的各種安全隱患了嗎?在這人員複雜，烏煙瘴氣的環境中，各種傳染病、消防隱患等不安全因素相當凸顯，難道你熟視無睹嗎?開學不久，我校一位同學路遇不法青年敲詐，如果是你，可曾想過如何保護自己?!在日常生活中，若與他人發生不愉快的事，要冷靜清醒地思考該如何妥善處理，切不可一時衝動而鬥毆。

生命是美好的，童年是多彩的，要享受這一切必須以人身安全爲前提。我們的安全不僅關乎我們自己，更關乎着我們的家人、朋友，甚至社會各界關注我們成長的人。

讓這些無謂的“離去”少些再少些吧，讓“安全的承諾”多些再多些吧!謝謝大家!

安全演講稿 篇3

親愛的老師，親愛的同學：

大家，早安!今天，我的演講是：加強法治觀念，建立安全的校園

俗話說：沒有規則不是半徑。國家不能死，人不能忍。學生應該一起學習學校，守法，使用和宣傳法。

第一，法律。我們的每個學生只學習法律知識，知道什麼是合法的，什麼是非法的，學習區分是非，辨識善惡，從童年到發展守法的良好習慣。

二，守法。明天的中國將是一個更加法律的社會制度，我們每個公民都必須具有很高的法律素質。只有瞭解法律，才能按照法律，遠離犯罪線的邊緣。

三，用法。法律法規無處不在。它就像我們的`騎士，永遠保護我們。我們應該使用法律知識來保護我們應該享有的權利和義務。

第四，宣傳法。我們的學生不僅需要運用法治知識來捍衛自己的大腦，而且還要配合中國的法治精神。我們應該鼓勵我們周圍的人，特別是我們的父母，讓他們學習和掌握法律制度。只有這樣，我們才能使我們的國家能夠根據法治目標實現法治。

作爲一個新的世紀的學習健康，學習，掌握必要的法律知識，是我們優質教育的重要組成部分。法律教育不僅影響我們的學生年齡，而且影響我們的生活。

國家法律，學校規則。學校的法律包括國家的法律和法規，以及學校的規章制度。有些學生在學校學校沒有看到，忽略學校的學生儀器，等待人，行爲語言等要求，不愛公共財產，亂拋垃圾，做危險遊戲，自由取其他東西等等......這些違反學校規章制度的行爲不文明的行爲嚴重破壞了我們美麗的校園的和諧氣氛。這些學生沒有意識到情況的嚴重性：一個人的行爲很長一段時間會成爲一種習慣，長時間的習慣將形成一個角色，一個角色隨着時間的推移將完成命運。如果善和不小，邪惡和小，邪惡成小惡，最終必須吃自己的後果。希望學校學生嚴格遵守學校紀律規則，嚴格按照法律和紀律在校外!

讓我們從現在開始，從一開始就學習，做一個新世紀的法律，守法，紀律合格的小學學生，建設安全和諧的校園。

和諧校園的另一個重要方面是安全。在加強法律制度的同時，我們必須提高他們的安全意識，學會保護自己，特別是提醒以下幾點：

(1)注意食品安全，不吃健康不合格食品;

(2)注意消防安全，提高消防安全意識;

(3)注意交通安全。上下樓梯走到右邊，不要擠着;教學樓嚴格嘈雜，追逐;嚴格遵守交通規則;

(4)注意運動安全。希望運動中的所有教師和學生在同一時間感到快樂和健康，在準備活動前注意運動，行使運動，防止運動創傷。

安全演講稿 篇4

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！今天我要講的主題是《我安全 我幸福》。我常常想生命是什麼？生命就像一篇童話，而那篇童話裏的人物就是我們自己，所以生命只屬於我們自己，而它只有一次。

因爲生命只有一次，所以我們要珍惜生命。我們都曾用過“平安 、健康、 幸福、 順利”等詞語來祝福別人，但有幾人能擁有這些呢？青少年學生方面的安全隱患有20多種：溺水、毆打事故、食物中毒、交通事故。。。。。。其實這些安全隱患，都是我們自己造成的，都是可以避免的。只要我們仔細觀察就能讓這些事故不會發生。據統計，我國每年約有1。6萬兒童非正常死亡，平均每天就有40多人死亡，就是說每天就有一個班的人“消失”。同學們，看到這一個個鮮活的生命在我們面前倒下，這種感覺真是讓人就痛徹心扉的。在這些安全隱患中，交通事故是最常見的。我曾聽過這樣一件事：一個女孩，她跳舞很有天賦，自然就報了“六一”舞蹈表演。

一天，老師說：“明天 就是六一了，同學們，請明天穿好校服來。報了舞蹈表演的請穿好表演的服裝，一定要記住。”那個小女孩一到家裏就準備，並叫媽媽明天一定要提醒她。第二天，小女孩把這件事忘得一乾二淨，而她的媽媽也由於上班快遲到了，也忘記了提醒小女孩就去上班了。小女孩上學後，老師叫她去化妝時，她才記起來要穿表演服來。老師對她說：“已經來不及了。你不能表演了。”小女孩並不想放棄，她排練了這麼久，就是爲了等這 一天，她不甘心。從她家到學校很遠，最少也要30分鐘。但有條近路，這條路是禁止的，因爲要翻過欄杆，但選擇這條路，只要走五分鐘就能到家。她爲了快一點就選擇了這條路，就在她翻過欄杆的一瞬間，一輛車迎面駛來，悲劇發生了。。。。。。小女孩被車禍奪去了生命，這個故事 一定讓你們再一次明白了“我安全，我幸福”的含義。

是啊！生命屬於每個人的只有一次，我們學生是家庭的希望、祖國的希望，更是祖國的未來。我們爲了不辜負他們的希望，所以我們要認真學習避免安全隱患的知識，加強對安全的意識，樹立起文明新風。當我們徙步過馬路時，要保持清醒的頭腦，要做到決不翻欄杆，闖紅燈等。

我演講完了，謝謝大家。

安全演講稿 篇5

同志們：

今天在此召開20xx年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個各類事故易發時期，號召全體員工、上下齊心協力，“關注安全、關愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好，做紮實，剛纔慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認爲很及時，很可行，是應該全面提倡和推廣的，幹任何一項工作，只要有思路，纔能有出路，只有有創新，纔能有發展。只有找準存在問題的癥結，才能更好地解決問題，爲此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見：

第一，認清安全形勢，強化責任意識，切實擔負起安全管理的責任，做到對員工羣衆負責，對員工家屬負責，對企業負責。

安全管理工作的水平最能體現一個單位或企業的整體工作水平，安全工作是反映一個單位企業管理水平的窗口。應該說，這幾年，通過我們在座各級負責人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年儘管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續發生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要採取正確的措施，一切事故都是可以預防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的幹部和操作員工，已逐步向八十年代以後出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，應該倍加珍惜。

強化安全管理的責任意識，首先是各級幹部要對員工負責，反映了一個幹部的工作作風，是檢驗一個幹部真關心員工還是假關心員工的試金石。因此，各級幹部必須以對員工羣衆生命健康高度負責的態度，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理;其次，員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關心，互相愛護，對身邊的違章違規現象，要敢於拒絕，敢於制止，敢於糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。”全體幹部員工都要樹立兩個信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習慣性違章的人，用我們集體的力量來進行教育，進行提醒，幫助其進行改正。再次，每個人都要對家屬親人負責。現在的員工，對上承擔着贍養照顧老人的義務，對下承擔着撫養教育子女的責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責任誰來承擔?一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。

第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥倖心理，養成遵章守紀的良好習慣。

無論是國內還是國外，對大量事故分析研究的結果表明，幾乎所有事故都有人爲因素。從我們廠近幾年發生的事故看，都是由於違反規定，違章操作造成的，特別是習慣性違章操作，長期的不安全行爲，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但爲什麼因違章操作而引發的事故仍然頻繁發生，屢禁不絕呢?現實的結果和科學的研究都表明，並不是每次違章都會造成事故。正是由於這個原因，有的人在操作時就存在着僥倖心理，投機取巧，把違章當作竅門、絕招、經驗，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說並不是每一次違章操作都會發生事故，但是如果經常性地違章操作，那麼從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體幹部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個幹部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行爲，把這些行爲一一列舉出來，工作中相互監督、相互提醒，並結合強有力的管理措施，徹底改變習慣性違章行爲，這是一項長期艱鉅性的管理任務，各級領導幹部要樹立“以人爲本，只有嚴格的管理，纔是對員工生命最大的關愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對於觸及安全“高壓線”的違章行爲，違反一次待崗半年，年內違反兩次解除勞動合同，導致發生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大幹部員工都自覺養成遵章守紀的好習慣，人人自覺抓安全，要安全。

第三，要樹立一切“事故是可預防的”的理念，克服畏難情緒，切實抓好這項生命工程。

不可否認，我們公司管理幅度大，各類新上項目施工較多，技改項目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實。但這不應成爲出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認爲是“點背”、運氣不好。也不能怕出事故承擔責任，工作中出現推諉扯皮現象，我們應該好好想一想，爲什麼有的單位連續幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴重不足：設備存在隱患、違章

違紀現象多、對工作缺乏長期“認真”二字，下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞着走，對違章、違規、違紀現象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級幹部，特別是各單位、各部門的主要領導，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什麼事都不敢管，說話沒有觀點，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個單位和部門的風氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個單位和部門好的風氣(文化)的形成不是一朝一夕的，而不良的風氣(文化)一旦形成，糾正起來就非常困難。對於不良現象，就是要防微杜漸，把小事當大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅決及時地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢於堅持原則，認真負責的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導員工正確認識，我們嚴格抓管理、抓安全到底爲了誰?實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層幹部和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層幹部和操作員工。員工真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執行標準和制度，遵守紀律。要嚴格執行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項工作作爲安全管理的重點工作來落實。

第四，要學習標準，抓好培訓。

推行標準化，就是讓各級管理人員和員工對安全生產要做哪些事、如何做、有什麼評判標準一目瞭然，增強安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成爲一切有矩可循的“法治”行爲，在這次活動中要進一步在學習設備標準，警示標示、圖解標準進而掌握標準、執行標準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷，提高全員的識險、辯險、避險的能力，確保安全;

加強培訓工作，要在以往抓培訓的基礎上進一步形成我們的特色，結合我們多年的管理經驗，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1 即：堅信一個理念：只要採取正確的措施，一切事故都是可以預防的;2是樹立兩個信心：只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善;3是強化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優先權;安全健康必須講“認真”二字，安全健康必須堅持以自主管理爲主;4和5就是我們以前常說的“四個相互和五個必須”，最後一個1就是一個確認：所有專業行爲都必須預先進行溝通確認，以上這個“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個能力100%”的培訓，培訓要分析透員工缺什麼、然後培訓什麼，要有針對性，把崗位培訓作爲重點，上級對下級培訓，一級對一級培訓，培訓老師必須簽字確認，讓每一個員工真正達到合格，只有讓廣大員工能識險、避險，能按照正確的標準來操作，安全工作就做到實處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進企業快速發展!

同志們，安全工作是企業的頭等大事，是各級領導幹部的第一責任，是對職工的第一福利，各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱鉅性，居安思危，以高度的責任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設法 ，攻堅克難將這項“天”字號大事做好，爲贏取更新更大的勝利而奮鬥!

謝謝大家