實用的安全演講稿模板集錦6篇

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。現如今，在很多情況下我們需要用到演講稿，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的安全演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全演講稿 篇1

從我們每一個從業人員進入企業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防爲主”，我們牢記在心，我們是時時講、週週學，月月喊，那爲什麼一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全操作規程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，但爲什麼最終卻不能落實到行動上？工作人員無所適從，究其原因就是抱着及格就行的思想，懷着僥倖心理，心裏頭少了安全生產這根弦。有資料顯示，在有認爲責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥倖，安全措施未做到位而造成的。

的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按操作規程辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。安全工作只有滿分，沒有及格。比如一項工作的十項措施我們做了八項，我們就不能說安全工作及格了，因爲往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全操作規程以外，還要多有幾顆心：

一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則安之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。

二是細心。不管是長年在乾的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。

三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，現場中相當一部分安全事故就是因爲一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計後果，想當然，冒險蠻幹造成的。四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章操作，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

在生產崗位上，一個看似微不足道的違章行爲造成嚴重後果的例子數不勝數，一個菸頭出現在不該出現的地方，就有可能造成嚴重的後果。有多少次事故的發生，都是因爲菸頭惹得禍，記得好幾年前，吉林中百大廈的那場大火，就是因爲一個員工一不小心把菸頭丟在倉庫中沒有踩滅，結果造成了54人死亡、20多人受傷、直接經濟損失達到了幾百萬元的嚴重後果；再比如石油作業中經常使用的安全帶，在安全生產中安全帶是高空作業中最有力的保障，它使用的得當與否直接關係到安全生產，在石油工業發展的過程中就有一些人因使用安全帶不嚴守規範而造成了嚴重的後果。

當年在紅井子會戰中，有一位學徒工在拆裝鑽架工作中由於安全帶的錯誤使用，致使本人從鑽架七層處墜落而下，喪失了生命。這些血的教訓足以說明細節決定安全的重要性。人的安全素質低下是主要因素之一，人的不安全行爲實質上就是安全的一大隱患。

基於此，特提出生產現場安全管理“十戒”；戒瞞上欺下，戒走馬看花，戒以罰代管，戒弄虛作假，戒違章，戒未訓上崗，戒以次充好，戒虎頭蛇尾，戒短期行爲，戒僥倖心理。以上要杜絕，是要不得。

安全演講稿 篇2

我是一個輸電員工，在企業裏聽的最多的就是“安全第一，預防爲主”。安全，是電力企業的生命。安全，是電力企業生存和發展的基礎。電力企業的效益體現在兩個方面，一是社會效益，二是企業自身的：益。從社會效益來說，它標誌着一個企業的形象。電力企業只有安全、可x、穩定、優質的供電，才能給用戶帶來效益，從而給整個社會帶來效益，促進國民經濟的發展。就企業自身的經濟效益來說，企業多以降低消耗，節約成本，是每個企業出經濟效益的不二法門。電力企業爭取的就是多發電，減少消耗．但如電網發生了事故，就會給企業帶來人員傷亡、設備損壞、少發和少供電量，這自然會給企業帶來重大的損失，而事故的影響遠不止此。它還會影響勞動者的心理，造成資源的浪費和用戶的經濟損失．安全，就企業的生命線！

“以人爲本，安全第一”大家都知道。突出的是“關愛生命，關注安全”。“人”就是你，就是我，就是大家。安全和我們息息相關，看看電視，看看報紙……，煤礦、化工廠……多少血淋淋的事故。就是在身邊，不久前大家議論的5通事故還記憶猶新吧？安全牽動着我們每個人！突然間，我想說，“我要，安全！!!"

“我要安全”，而不是“要我安全”，對我們電力企業的職工更爲重要。前面已經說了對電力企業來說，安全生產是頭等大事。而企業要安全生產，則需要我們以主人翁精神，樹立起“安全生產，人人有責”乃至‘產，我的責任”的思想觀念。多年來，針對企業的安全生產，規章制度制定了不少，但是事故和不安全仍然存在。原因之一就是雖然認真學習了各項安全制度、規程，但在具體工作中並沒有把這些制度、規程認真落實。每一項工作，尤其是在安全生產方面，都離不開“人”，離不開你，我，大家。因此，安全生產要抓住“人”這個因素，以人爲本。管理者要樹立’安全第一“的思想，爲安全生產落實責任，不搞形式主義，不怕得罪人。在生產工作過程中，以身作則、從嚴要求，把安全生產落實在行動中。身爲企業的一線員工更是要把安全生產放在首位，一線員工能否理解安全制度，並落實下來，是安全生產成的關鍵。企業就是職工的大“家”，企業的興衰，直接影響到廣大職工的切身利益，只有企業興旺、經濟效益好，纔會有職工的事業和幸福生活。同時，生產的安全與否而還影響着你，我的健康，甚至生命。這些都取決於企業安全生產情況的好壞。因此，職工同樣擔負着個人和企業的責任，進一步說，就是我們在安全生產中擔負着責任，同樣我們能從安全生產中獲得利益。充分發揮我們的作用，創造安全的工作空間，把“要我安全”改變到“我要安全”。

安全生產中，大家都“我要安全”了，而不把安全生產流於口頭，落於形式，那安全生產就不難以實現。

安全演講稿 篇3

親愛的老師們，親愛的學生們：

大家好！

烈日是溺水的高發時間。很多人不幸因貪婪而苦惱，很多人因疏忽而告別人間。增強意識是防止悲劇的關鍵。今天，有必要談談如何將預防溺水的意識付諸實踐。

首先要牢記預防溺水的“六不”。六個反對：

1、未經允許，不要在水裏游泳。

2、不要擅自和別人一起游泳。

3、不要在沒有家長或老師指導的情況下游泳。

4、在沒有安全設施和救援人員的水域游泳。

5、在不熟悉的水域游泳。

text—align：left；">6、不熟悉水性的青少年不擅自下水施救。“一要”：要學會基本的自護、自救方法。

有同學認爲溺水和自己毫無關係，學習防溺水只是一年一次的慣例，掌握了也沒太大意義，認真學習也是白費力氣，只知道生命異常美麗，卻不知它不堪一擊。

生命可貴，美麗，絢爛，璀璨，可是，倘若掉入水中，碰到意外事故，再美再絢爛也只是剎那煙火，不得不在死亡面前熄滅生命之火，哪怕貴爲浪漫主義詩人的雪萊，哪怕他的生命之光耀眼精彩，哪怕他曾迎風向海，瀟灑抒懷，一旦葬身大海，肉體照樣腐壞。

我們常說人是萬物靈長，常常淡忘生命的悲劇也會上場，因爲一次擅自主張，我們會在頃刻間溺水身亡，親人們會爲我們悲傷，我們自己也會遺憾異常，因爲我們有夢想，溺水身亡，等於夢想泡湯，我們渴望分享，因爲幸福往往是分享，溺水身亡，就再也不能把快樂與家人，朋友，老師分享，只能把痛苦默默隱藏。

江河千萬條，安全第一條，下河不謹慎，親人兩行淚。

謝謝大家！

安全演講稿 篇4

同志們：

今天在此召開20xx年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個各類事故易發時期，號召全體員工、上下齊心協力，“關注安全、關愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好，做紮實，剛纔慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認爲很及時，很可行，是應該全面提倡和推廣的，幹任何一項工作，只要有思路，纔能有出路，只有有創新，纔能有發展。只有找準存在問題的癥結，才能更好地解決問題，爲此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見：

第一，認清安全形勢，強化責任意識，切實擔負起安全管理的責任，做到對員工羣衆負責，對員工家屬負責，對企業負責。

安全管理工作的水平最能體現一個單位或企業的整體工作水平，安全工作是反映一個單位企業管理水平的窗口。應該說，這幾年，通過我們在座各級負責人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年儘管我們事故總量不高，但仍有死亡事故，今年又連續發生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要採取正確的措施，一切事故都是可以預防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的幹部和操作員工，已逐步向八十年代以後出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，應該倍加珍惜。

強化安全管理的責任意識，首先是各級幹部要對員工負責，反映了一個幹部的工作作風，是檢驗一個幹部真關心員工還是假關心員工的試金石。因此，各級幹部必須以對員工羣衆生命健康高度負責的態度，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理;其次，員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關心，互相愛護，對身邊的違章違規現象，要敢於拒絕，敢於制止，敢於糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。”全體幹部員工都要樹立兩個信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習慣性違章的人，用我們集體的力量來進行教育，進行提醒，幫助其進行改正。再次，每個人都要對家屬親人負責。現在的員工，對上承擔着贍養照顧老人的義務，對下承擔着撫養教育子女的責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責任誰來承擔?一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。

第二，搞好“安全愛心傳遞”要克服僥倖心理，養成遵章守紀的良好習慣。

無論是國內還是國外，對大量事故分析研究的結果表明，幾乎所有事故都有人爲因素。從我們廠近幾年發生的事故看，都是由於違反規定，違章操作造成的，特別是習慣性違章操作，長期的不安全行爲，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但爲什麼因違章操作而引發的事故仍然頻繁發生，屢禁不絕呢?現實的結果和科學的研究都表明，並不是每次違章都會造成事故。正是由於這個原因，有的人在操作時就存在着僥倖心理，投機取巧，把違章當作竅門、絕招、經驗，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。雖然說並不是每一次違章操作都會發生事故，但是如果經常性地違章操作，那麼從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體幹部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個幹部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行爲，把這些行爲一一列舉出來，工作中相互監督、相互提醒，並結合強有力的管理措施，徹底改變習慣性違章行爲，這是一項長期艱鉅性的管理任務，各級領導幹部要樹立“以人爲本，只有嚴格的管理，纔是對員工生命最大的關愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。對於觸及安全“高壓線”的違章行爲，違反一次待崗半年，年內違反兩次解除勞動合同，導致發生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大幹部員工都自覺養成遵章守紀的好習慣，人人自覺抓安全，要安全。

第三，要樹立一切“事故是可預防的”的理念，克服畏難情緒，切實抓好這項生命工程。

不可否認，我們公司管理幅度大，各類新上項目施工較多，技改項目多，工作量大，客觀上增加了管理難度，這是事實。但這不應成爲出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，認爲是“點背”、運氣不好。也不能怕出事故承擔責任，工作中出現推諉扯皮現象，我們應該好好想一想，爲什麼有的單位連續幾年不出亡人事故?而有的單位卻總是事故不斷呢?說明我們的管理還存在嚴重不足：設備存在隱患、違章

違紀現象多、對工作缺乏長期“認真”二字，下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞着走，對違章、違規、違紀現象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級幹部，特別是各單位、各部門的主要領導，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。什麼事都不敢管，說話沒有觀點，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個單位和部門的風氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個單位和部門好的風氣(文化)的形成不是一朝一夕的.，而不良的風氣(文化)一旦形成，糾正起來就非常困難。對於不良現象，就是要防微杜漸，把小事當大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅決及時地予以糾正。特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢於堅持原則，認真負責的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導員工正確認識，我們嚴格抓管理、抓安全到底爲了誰?實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層幹部和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層幹部和操作員工。員工真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執行標準和制度，遵守紀律。要嚴格執行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項工作作爲安全管理的重點工作來落實。

第四，要學習標準，抓好培訓。

推行標準化，就是讓各級管理人員和員工對安全生產要做哪些事、如何做、有什麼評判標準一目瞭然，增強安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成爲一切有矩可循的“法治”行爲，在這次活動中要進一步在學習設備標準，警示標示、圖解標準進而掌握標準、執行標準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷，提高全員的識險、辯險、避險的能力，確保安全;

加強培訓工作，要在以往抓培訓的基礎上進一步形成我們的特色，結合我們多年的管理經驗，要求全員都要知道我們的“123451”的安全文化，1 即：堅信一個理念：只要採取正確的措施，一切事故都是可以預防的;2是樹立兩個信心：只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善;3是強化三種觀念：安全健康是具有壓倒一切工作的優先權;安全健康必須講“認真”二字，安全健康必須堅持以自主管理爲主;4和5就是我們以前常說的“四個相互和五個必須”，最後一個1就是一個確認：所有專業行爲都必須預先進行溝通確認，以上這個“123451”就是我們有太陽特色的安全文化的總體要求，特別是加強員工“崗位技能”和上次我們開會講的“四個能力100%”的培訓，培訓要分析透員工缺什麼、然後培訓什麼，要有針對性，把崗位培訓作爲重點，上級對下級培訓，一級對一級培訓，培訓老師必須簽字確認，讓每一個員工真正達到合格，只有讓廣大員工能識險、避險，能按照正確的標準來操作，安全工作就做到實處了。相信只要把這些好的做法全面貫徹到我們工作的方方面面，我們的生產安全就一定能夠得到保障，就一定能夠促進企業快速發展!

同志們，安全工作是企業的頭等大事，是各級領導幹部的第一責任，是對職工的第一福利，各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱鉅性，居安思危，以高度的責任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設法 ，攻堅克難將這項“天”字號大事做好，爲贏取更新更大的勝利而奮鬥!

謝謝大家

安全演講稿 篇5

伴着緊張的步伐，20xx年就這樣接近了尾聲，在這一年裏，作爲分廠的一名工段領導，我在分廠領導及同事們的關心和大力支持下，通過努力學習與工作，爲分廠和工段做出了應用的貢獻；在這一年中我以高標準的心態來要求自己，同時也做了不少的堅持與努力；現將這一年的工作做如下總結：

一、認真安排工段職工的安全學習及培訓工作，提高工段職工的專業理論知識和操作技能、

提高職工安全素質和技能培訓是我們分廠的一項常抓不懈的工作，所以分廠特別制定了培訓制度和學時安排，要求每個班組在下早班後利用業餘時間進行義務培訓。爲此工段也對職工進行了有力的督促和監督工作，除有應急工作和重要事情給予請假外，其餘必須參加安全知識學習和技能培訓，通過學習和培訓，使得工段職工在自身安全和技能操作方面有了進一步的提高，就穿戴勞動保護用品來說，職工對勞動保護用品的穿戴有了顯著的積極性和規範性,其次在操作技能方面也有了顯著的規範性和熟練性，從而減小了職工人身傷害事故和設備損壞事故的發生。

二、設備安全和職工安全方面、

在今年前半年的“設備安全”方面不是太理想，記憶尤新的是6月7號的引風機爆炸事故，其原因是煙道里的爆炸性氣體濃度過高，外加引風機殼上的螺絲脫落，由於高速運轉的風輪帶動脫落的螺絲，從而摩擦產生火花，引燃了爆炸氣體，從而導致了爆炸。爲此引起了公司各級領導的重視，也購買了爆炸氣體濃度監測儀器。經事後的事故分析使我得出了導致事故發生的其主要的兩個原因：其一是本人勝任段長一職時間較短，對設備的熟悉度不夠強；其二是設備的巡檢不到位，致使脫落的螺絲沒能儘早得到發現。其次在6月10號機械傷人一事中；許強在清理脫硫器時不慎讓皮帶將手指夾傷，導致住院治療；通過這兩次事故的教訓，使我認識到了自己的不足與欠缺；也使我找到了工作的重點和學習的方向——重抓設備管理制度和職工安全及職工操作技能。通過半年的努力，使得今年的後半年沒有沒有類似事故的發生。這也是我爲之所慶幸的事情，但這也不代表我以自滿，今後還要繼續總結學習和努力工作，爭取實現職工傷亡和設備事故爲零的工作目標。

三、設備的維護保養改造及維修、

今年在設備維修改造及更換方面可謂是做了許多工作，同時也取得了理想的成績。在這裏我就將今年全年較大的設備維修和整改項目做一總結:

1、設備的整改和更換方面：

在今年春檢時，在分廠的抉擇和維修組的大力協助下，工段組織人員對4#和5#爐的前聯進行了改造，以及4#5#溜灰管和刮板除渣機也進行了不同程度的改造。更換了兩臺爐，省煤器的部分損壞管道和爐排上部分受損的主動鏈和鏈條，以及長期受高溫烘烤而受損的側密封及老鷹鐵；更換了兩臺爐上的安全閥和壓力錶，通過設備的改造和更換，大大的提高和延長了設備的工作效率及使用年限，也實現了2臺鍋爐的平穩運行。其次在八月分份，工段利用放假時間，給軟水箱裏加設了省煤器管道，並通上了蒸氣，也有效的提高了鍋爐給水溫度，從而達到了節約燃煤的可觀效果。

安全演講稿 篇6

面對安全，我們要做到警鐘長鳴，才能防患於未然。

特別是目前正值冬季來臨，火災和雨雪、冰凍、大風、霧霾等自然災害多發，給學校和師生安全帶來諸多隱患，容易造成重大財產損失和人員傷亡，爲防患於未然，堅持“安全第一，預防爲主，教育爲先”的原則，政教處和安保科一起，通過國旗下講話、主題班會課、安全課、宣傳櫥窗、告家長書、校訊通、安全家庭作業單等教育形式。將在12、1、2月份開展“消防安全記心中”、“交通安全伴我行”、“安全文明過新年”的主題安全教育。希望通過不同主題安全教育，教育我們同學在冬季人時候要做到以下幾點：

第一：消防安全。冬季氣候乾燥，火災易發，我們學生應提高消防安全意識，禁止在室內和野外玩火，以免引起火災或森林大火;其次要注意家庭用電安全，應避免發生不合理用電而引起火災;最後，天氣寒冷，切不可在屋內燒炭取暖，以免發生煤氣中毒事故。

第二：交通安全。冬季路面容易結冰，上學和放學要特別注意。要遵守交通規則，過橫行道時應多觀察，外出或返校不要乘坐非法營運車輛。平時多留意車況、路況，主動避讓機動車輛。騎車時按路線靠右騎行，不騎飛車、不單手或雙手離把騎車、不騎車帶人、不併排騎行，不在路上追逐打鬧，遇到冰雪天氣謹慎慢行;放學後要按時回家，確保安全;提醒爸爸媽媽準時接送你上下學。

第三：課間安全。課間走路要慢行，不追跑打鬧，防止滑倒跌傷;上下樓梯時要做到靠右走;拐彎時要特別留意。值日生值日時，如果遇到溫度過低時，不要在走廊拖地，以免造成地面結冰，滑倒傷人。用水學時也要文明，用完要關緊龍頭，儘量避免水灑到地上打滑。

第四：預防流行病、傳染病。冬季時節，早晚溫差大，抵抗力下降，是流感、水痘等疾病易發時期。我們同學要及時增減衣物，以免感冒發燒，平時多喝開水，多鍛鍊，多通風，勤洗手，保持良好的個人衛生習慣。遇病要及時就醫，如果得的是會傳染的疾病，要聽醫生建議，積極做好疾病的治療工作，未治癒前不要隨意去公共場所，以免交叉傳染。

第五：防盜防搶。臨近年底，是盜竊、搶劫等案件高發時期，爲防止此類案件發生，請同學們天黑時要結伴而行，女同學應避免一個人單獨行走，也不要走偏僻的小路回家，發現可疑情況和可疑人，要及時報警，聰明應對。

第六：飲食安全。爲了個人健康，切勿在無證攤點購買食物或進餐，過年時不要暴食暴飲，以免發生食物中毒或腹瀉。

同學們，安全無小事，我們要時刻牢記在心，努力遵守中小學生行爲規範和學校規章制度;認真學習安全知識，積極參與各項安全活動(學校已經給每位學生髮放了消防安全知識家庭作業單，通過與爸爸媽媽一起完成作業單，排查家庭消防安全隱患和設計逃生路線圖，來提高家庭的消防安全意識和知識。)，提高安全防範的意識，掌握基本的抵禦危險、應對突發安全事件進行自救互救的基本技能。最大限度地預防安全事故發生和減少安全事故對師生造成的危害。