報社崗位競聘演講稿

參加公司的崗位競聘，有的落選，有的成功，從中肯定有很多地方讓你感慨。下面是報社崗位競聘演講稿，歡迎參考閱讀！

尊敬領導、朋友們：

大家好！

首先感謝各位領導給了我這個展示自我的機會，使我能夠在這裏與大家進行這樣一次直面、公開的交流。

本來，我是不應該站在這個舞臺上參加的競聘的。因爲，我從來沒有爲報社做個任何貢獻。但，這不是最主要的，最重要的就是我有勇氣站在這個上面，與大家一起競爭、挑戰，以證明自己的實力和能力。

《xxxx報》是一份非常優秀的報紙，有很好的品牌價值和市場優勢。目前，已經成爲國內最有影響力的報紙之一，特別是以其高品位、主旋律、可讀性的一貫主張，成爲全國報紙的一面旗幟。《xxxx報》能有今天的成就，是在各位前輩領導的帶領下，成功突破，在衆多的報紙中脫穎而出，成爲行業標杆。

今天，來到這裏的第一個感覺，使我想起了一句話：“當你在問他人這個事該怎麼做或者有什麼答案的時候，其實你已經有了答案”。很簡單，在座的大家來到這裏交流，其實你心裏已經有自己的答案，只是通過這次的交流，可以更加明確你的選擇，因爲沒有人比你更瞭解你自己，也沒有人比你更瞭解你的企業。

在國際品牌區域化、市場化的今天，報紙也有它的區域性和特殊性，對於在座的各位，你們都是來自不同的報刊社，都有它的特殊性，我無法解讀在座每個人的企業。但我可以告訴你，只要你相信自己，勇敢的把自己的思路拿出來，相信，一定有比較理想的答案。

我講的'主題是“20xx年報刊發行經營思路”，雖然只代表我個人的觀點，同時，也希望跟大家產生共鳴和分歧，只有產生共鳴和分歧，才能產生腦力激盪，也纔能有所收穫。爲此，今天我講的會比較快，也只闡述觀點，希望大家見諒。我走過多家報刊社，大家都知道現在有很多報刊社都在依靠徵訂和零售做發行，在這裏，我只能提醒大家一句話：“報刊發行的成敗影響郵局的永遠只是局部，帶給報社的是全部”。

自20世紀90年代來人們的焦點問題逐漸轉移到發行問題上，因爲發行量成爲廣告商最看重的硬性指標，也成爲讀者決定是否購買訂閱的參考指標。幾乎同時所有的中國報刊人都意識到：發行重於天，誰贏得發行，誰就贏得報紙的未來。

報刊發行營銷是一項異常複雜的系統工程，它在報業經營各項業務中佔據着突出的重要地位，要確保報刊發行營銷活動正常、有序、健康發展，沒有一流的科學管理是不可想象的。報刊發行管理屬於報刊經營範疇，作爲一個合格的報刊發行經營人員首先必須具備四個方面的基本素質。第一，要懂得發行管理理念，就是發行人首先必須懂得報紙發行的基本規律，懂得發行應該怎麼樣適應市場的變化。第二，要有目標意識，發行人必須要實現一個確定的發行目標。第三，要有魄力，國內發行市場還沒有完全成熟，每前進一步都需要有開拓創新精神和魄力。

如果我應聘成功，我將從“以人爲本”出發，加強與員工之間的溝通與磨合，努力適應領導的工作方式，加快領會領導的意圖，減少發行成本，最大化地提高工作效率。如果我競聘成功，發行量在現有的基礎上至少3年內每年增加20％——30％以上，話說了很多，不知道有沒有說在點子上。覺得我說得對的，可以投我一票，覺得我說的不好的，還請大家批評指正，希望能有下次。

最後，真誠地祝願《xxxx報》越辦越好，辦成大家都很喜歡的報紙。並祝在座的各位領導和員工身體健康，全家幸福，工作順利！