簡短演講稿4篇
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在現在社會，很多地方都會使用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的簡短演講稿4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬各位領導，各位評委，各位同仁：
大家好！
我來自金堂縣郵政局，我叫唐夢婕，今天我演講題目是：我與企業同成長——企業，我成長舞臺！
很多人總是認爲：“我爲企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義事情，至於企業如何發展則與我沒有多大關係。”持有這種觀念人從來沒有認識到企業與自己有着千絲萬縷關係：他們不知道企業發展與自己切身利益是息息相關，企業是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們職責，因爲企業命運會直接影響到個人前程。
企業就如同是一艘駛向成功碼頭大型油輪，操作這艘船需要很多人力和物力，爲保證這艘船能夠正常前行，船長（也就是企業決策人）需要無數人來充當他助手（你就是其中一位），而這些人都有一個共同任務和目：“把自己分內事做到最好、最正確，並且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛到目地。”如果你對工作不負責任，那麼這艘船些許會因爲你失職而沉入大海，所有人都將因爲你而葬身魚腹。因此，任何時候你都應該和船上每個人同舟共濟，無論遇到什麼情況，你都應該有責任心，與企業共命運，全心全意做好自己工作。
20xx年春天，在這個春暖花開季節。我帶着對美好生活憧憬和自信走進金堂縣郵政局這個大家庭，成爲郵政企業一名員工，我感到無比自豪。剛開始工作，這是一個從理論到實踐過程，是從學校到社會一個新起點，我翻開人生新篇章。面對陌生環境、陌生同事和不太熟悉工作流程，使我不知所措。後來，在領導關心和同事們熱心幫助下，我慢慢地適應這個我成長大家庭。剛開始工作，企業受金堂特殊地理環境、經濟水平和職工思想觀念等多方因素影響，企業很多業務發展比較緩慢，當時職工工資還不到500 元。可是企業在面對嚴峻挑戰和困難時，主動融入到地方經濟浪潮中，企業內部也在不斷改革創新，通過 強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，提高職工素質等措施來努力拓展業務市場 ，最終尋求到新突破口。短短兩年多時間就實現質變化，量飛躍， 業務收入一年一個臺階，業務總量更是在07 年基礎上翻一番，職工工資也從以前500 元，漲到現在20xx 元左右。爲解決職工生活困難，企業在條件艱苦幾個支局所建立職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家溫暖。 而我，經過這幾年脫變，已經成爲企業中一名佼佼者，在各項業務勞動競賽中名列前茅，在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業見證我成長腳步。工作幾年來，我到過5 個網點，工作環境在變，身邊同事在變，但我與這裏每一個人都結下深深情誼，他們有時候像長者一樣幫助我，有時候像家人一樣關心我，有時候像朋友一樣聽我訴說，有時候像兒時玩伴一樣給我歡樂，有時候，太多有時侯，今天，在這裏，我想借這個機會，對他們中每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新工作環境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得只要在平凡工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡成績。人生就要不斷去挑戰自我、經營自我，發揮自己潛力和幹勁，這樣纔會感到生活真實，才能體現自身價值和無限潛力。
一路走來，一路感動，是郵政企業文化氛圍，是領導民主科學管理，是同事之間真心幫助讓我覺得選擇在郵政局工作，就是選擇一片廣闊天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗藍圖，我將無怨無悔地在這裏辛勤描繪我有意義、有價值人生藍圖。
我人生我做主，我企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作纔有可能好戲連臺。讓我們以澎湃激情，編織美好未來；讓我們以真摯情感，和企業共同見證彼此成長！
簡短演講稿 篇2親愛的各位老師：
大家晚上好!
在座的各位教師已經在新東方工作很長時間了，所以稱之爲老教師，教學水平在各方面也已經爐火純青。這次會議是爲了讓大家來到北京，來到新東方教師培訓基地，讓大家互相認識，並感受到我們是一個團隊、是一個團體，我們都在爲新東方的發展共同努力。
今天要講的話題主要是個人的發展。
說到個人發展，大家在新東方工作本身就是發展。每個人在新東方都是從新老師開始，從走進教室完全不知道怎麼對待學生，怎麼讓學生專心聽我們講課，到現在很多老師已經教過很多學生，學生因爲我們的努力個人水平得到了提升，同時老師本人也從青澀走向成熟。就像我當初從語言組織能力非常生澀的老師，最後慢慢變成語言流暢、思維清晰、口若懸河的老師，這可能是大部分老師在新東方的一個共同經歷。
簡短演講稿 篇3各位老師，各位同學：
大家好！
今天我演講的主題是“珍惜我們的生命之源——水”。
水，一個多麼平凡的字眼，在人們眼中水是可以無限循環的，是用不完的。可卻有這樣一個驚人的調查結果。據調查，我們居住的地球還有一個別名叫“水球”，顧名思義，我們的地球上70、8%充滿了水。但這麼多水，其中海水就佔了97％，陸地上的地面水佔0、017%，其中又有一半在內海和鹽湖之中。淡水的根本來源是雨露，每49年落到陸地上的水只有10、5萬立方米，而這其中的2/3又被植物蒸騰或地面蒸發掉，只有1/3，即3、75萬立方米的水可供人類利用。這麼多水夠人們用嗎？當然不夠！可人們卻不斷浪費水資源，當水龍頭裏的水一滴，兩滴，三滴的落下，何曾見到有人去擰緊，當河水被工廠污染後，看到更多的是捂着鼻子快速走去，而不是想想解決的辦法。現在人們的環保意識有些加強，使用了標語，可有人卻當做熟視無睹。水在人們心中到底是什麼？
小時候，每當我看到公共場所的一處處“水是生命之源，請節約用水”等標語。我不禁想，水究竟有多大用處，爲什們人們都要保護和節約它呢？漸漸地我又讀到了各種詩句“君不見黃河之水天上來，奔流到海不復回！”在這裏又提到了水，我對水的印象是越來越好奇了，不知不覺中我又長大了，我發現植物缺水會枯萎，動物缺水會死亡，人類缺水會……水是神聖的，是容不得人浪費的。我想起以前看到的這樣一句話，“不要讓世界上的最後一滴水成爲你的眼淚”是啊！水是珍貴的，是可敬的。它是大自然送給我們的禮物，這個禮物代表了自然對我們的'厚愛，這個禮物是我們最需要的。我們要感謝大自然，回報大自然，那最好的回報方法就是珍惜他送給我們的禮物——每一滴水，讓這個禮物散發出她應有的作用與光芒吧！
謝謝大家！我的演講到此結束！
簡短演講稿 篇4尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：
大家好！首先要感謝 大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目就就是：“用心服務，用愛 經營，撐起誠信 的藍天”。
作爲一名在前臺工作 的員工，我深深的知道，服務就就是一切，服務就就是企業的生命 ，我也深深的知道只有用心了才能做好服務，營業前臺就是建行服務的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但就是，我們的工作不可能總就是風和日麗。不可避免的，經常有客戶因爲不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也就是因爲我們的工作做得不到位吧。
那麼，我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢？任何一個錯誤，都會給客戶和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中，如果你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與願違，好心辦錯事；如果你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎麼能夠得到用戶的肯定呢？打個比方，如果說熱心和耐心就是點亮笑容的燭光，那麼細心就就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地爲客戶着想，儘可能去幫助他們，用自己 的真心付出，證明着“用心服務”就就是永遠 從心底裏去關愛他人，幫助他人。
隨着金融業的不斷髮展，各家商業銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成爲各商業銀行競爭的焦點，而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的就是市場，客戶要的就是服務，而連接客戶與企業的命脈就就是誠信。誠信就是服務的基本要求，只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨；也只有用心服務，才能使服務行業在激烈的競爭中立於不敗之地。
我們常說，顧客就是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務，遠不及客戶對我們的信任和支持。“用心服務，用愛經營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正就是用自己的心血、汗水和智慧實踐 着這簡單的八個字。秉承“以市場爲導向，以客戶爲中心”的宗旨，使誠信融入我們建行服務的每一個環節。
爲了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己的熱忱，展示着“以客戶爲中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情 。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現象消失了，營業大廳裏因站着排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們能夠更好地“用心服務，用愛經營”，正就是這種情感 ，使我們的精神凝爲一體，使我們的境界不斷昇華；督促我們積極進取，不斷開拓，爲建行事業的發展而不懈努力。
攜起手來，讓我們肩並肩，用青春 的熱血鑄造建設銀行不老的魂！再次感謝大家給我的這次機會，我的演講完了！謝謝！
