考察學習心得體會（通用22篇）

我們心裏有一些收穫後，寫一篇心得體會，記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的考察學習心得體會，歡迎閱讀與收藏。

考察學習心得體會 篇1

金秋十月，碩果累累!在這個美好的季節裏我有幸參加了臨沂市小學“語文主題學習”考察觀摩活動。

20xx年10月22日-10月24日我們分別到臨沂市第三小學、臨沂銀河小學、金雀山小學、臨沂棗園小學、樸園小學聽課學習。25日-26日觀摩第四屆全國小學“語文主題學習”課堂教學競賽，我們觀摩了臨沂市多名優秀教師的示範課。他們的課堂真是讓我大開眼界，收穫頗豐!

在古詩詞教學中，孩子們通過形式多樣的朗讀，去感受詩詞的意境美。教學過程中教師給古詩分類，如:詠物詩、田園詩、山水詩、送別詩。最後引入新課“悠悠送別情”。

高吉鳳老師執教的《臨死前的嚴監生》，主要抓住人物的動作描寫來體會人物的`心理。層層渲染既教給了方法又激發了閱讀的興趣。整堂課都圍繞一個主題教學，真正做到了一課一得。

聽了幾位名師的課，我感受頗多。老師們在教文本的同時更注重能力的培養，在熟讀中體味作者的情感，語文課很有語文味兒，是名師們的共同之處!

幾天來所聽的每一節課都精彩紛呈，置身於課堂教學中就是一種享受，其中來自棗園小學的繆興萍老師爲我們展示的《父親、樹林和鳥》，更是一堂精彩的課。

這次活動使我受益匪淺，讓我領略到了名師的風采，學到了寶貴的教學經驗。因此，我十分感謝領導給我這次學習的機會，讓我有了心靈的思考，有了前行的目標和方向。相信自己在今後的工作中一定會更好!

考察學習心得體會 篇2

我感謝學校領導給我這次學習的機會，讓我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習。在歷時一天的考察學習中，我們去了興國職校一路行程緊張而充實。

雖然這次學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色班級文化建設無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深。下面我簡單地談談這次學習的一點感受和體會。

11日上午抵達，該校李校長熱情地接待了我們。在經驗交流會上，李校長向我們介紹了學校概況及“快樂育人”的辦學理念；政教主任李主任向我們闡述了“快樂德育”理念及“文明相伴，快樂成長”德育實踐活動；蔣麗琴和周慧兩位班主任向我們介紹了班級管理的酸甜苦辣和班級文化建設方面的具體做法，在周老師呈現的一張張精美的照片中，我們被深深地折服了。在這美麗的教室文化背後，留下了老師多少艱辛的汗水。沒有班主任睿智的頭腦，勤勞的雙手，堅持不解的努力，一個二年級的班級文化建設是不會有這樣的水平。隨後，在王校長的陪同下，我們一行實地參觀了學校的隊室，在隊室裏，我們被一份份資料震驚，每一次的活動過後，他們都留下了規範的記錄，一切都顯得井井有條。我們還參觀了操場、班級、宣傳欄，對他們學校的校園文化有了進一步的感受。

25日下午，冒着大雨我們又參觀了蓬街中心小學。我們觀摩了一節心理健康課《這就是我》，在王雪萍老師的精心組織引導下，我們的心靈也進行了一場健康的洗禮，一種自信的力量從心底油然而生，做最棒的自己。緊接着，我們聆聽了班主任羅素玲老師的`班級管理特色《樂樂竹在行動》，在羅老師講述中，我們被一張張擺放整齊的課凳桌，一塊塊頗具特色的文化陣地，一年年有規劃的班訓，感受到老師的遠見和智慧。最後，政教主任陳國華老師做《打造活力教育，激揚生命潛能》專題報告，在“活力教育”理念的指引下，蓬街小學開展了豐富多彩的活動。

總之，此次考察學習是一次難忘的學習經歷，對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策！以上僅是我個人考察學習的一點體會，並不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作爲一名教師、班主任，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行！我在今後的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優秀。

考察學習心得體會 篇3

作爲一名新班主任，我有幸參加石家莊一中赴北京廣渠門中學和清華附中的培訓和學習，真是難得的機會。專家老師的講座、我們新手班主任間的交流，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了一系列科學、優秀的管理方法，領會了一系列先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

我們到達的第一站是北京廣渠門中學，在參觀了面積不大但很精緻的校園後，我們聆聽了邢穎副校長給我們做的精彩報告，在“用生命影響生命，用尊重贏得尊重”中感受廣中教育對人的尊重及關懷。邢校長對班主任的一個比喻讓我印象深刻，她說班主任就是“在雨中奔跑的奮鬥者”。而我在不到一年的班主任生涯中也切身體會到了這個比喻的深刻意義。作爲一名高中班主任，我們對孩子除了知識的傳道、授業、解惑，更重要的責任是育人，幫助引導孩子們在這個年齡階段樹立正確的三觀，這就賦予了班主任這個角色更重要的意義，也讓我在思考如何利用好德育活動課程去培養一中的學生。

下午的.時間我們來到了清華附中。一進附中門，仿若大學校園，作爲一所歷史悠久的老校，此次前去我們正好趕上了103年校慶，所以更全面的感受到了一所傳統與現代相結合、充滿時代特色的附中校園。下午聆聽附中老校長杜毓珍副校長和高三班主任邱磊老師的精彩報告和分享。在講座中，我們學習了班主任工作的基本規範、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招，尤其是邱磊老師給我們分享的班級團隊建設的各個階段適合的各種活動，更是一份落地性的寶貴經驗，相信迴歸到我們石家莊一中校園，我會努力整理學習所得，結合實際，運用到我的班級管理和班級團隊建設中，讓我的班級充滿活力和魅力。

學習時間雖然短哲，但我的內心卻充盈着沉甸甸的收穫：充分認識到了班主任工作的重要性。通過學習，我更加明確了班主任在學校教育中的重要地位一一班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念，捕提到最新的教育動態，呼吸教育前沿的氣思，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

考察學習心得體會 篇4

10月25日，我有幸隨金色之韻領導同事們去xx學習考察，這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會，尤其是讓我對公司，對自身有了一個更好的認識，更使我開拓了視野，發現了差距，增長了知識，受益匪淺。

這次我們主要考察了xx的文化旅遊，酒店服務，KTV的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務，從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題，真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆。考察一路下來使我感受最深的就要性，無論是從旅遊，酒店，KTV還是洗浴，都在給顧客營造一種舒適，溫馨愉悅的休閒環境，從設計的大氣輝煌，到給人的'清新悠閒，如果沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。

21世紀競爭愈加激烈，如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出，物質享受已經不在是人們所缺少的，他們需要的的是從外到內的一種貼心服務關心。

著名的營銷專家xx市xx發展公司的董事長李xx這樣說過，21世紀除了銷售和市場還有什麼影響企業的明天？除了人力和財力，還有什麼決定企業的存亡？有銷售無服務，那是自斷其路；有資金無服務，那是自尋短見；有技術無服務，那是自毀前程；有品質無服務，那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤，服務定天下的時代，現在的娛樂休閒場所硬件設備都相差不大，差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是xx第一，如果我們在軟件上提升一個新的層次，我們的企業明天會更有競爭力，將不敗與xx不敗與天下！

這次考察很有幸也很高興，讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事，讓我領略了他們非凡的人格魅力，更使我感受到我們就是一個團體，相親相愛的一家人，在以後的工作中我會盡職盡責把自身工作做好，爲公司創造更多的價值！

考察學習心得體會 篇5

20xx年10月12日至15日，我參加了由縣衛生局組織的實地參觀考察活動，分別到市內5家醫院，聽取了醫院的情況介紹。通過此次學習考察，深刻感受到，近年來我市精神衛生事業呈現出蒸蒸日上、蓬勃發展的喜人局面，使我深受鼓舞。同時開闊了眼界，找到了差距，明確了目標，感到自己肩上的任務更重了、責任更大了、信心也更足了。下面，就此次參觀考察談下自己的心得體會，概括起來有六個方面的感受：

感受之一：資金投入力度大，基礎設施顯著改善

萬州三峽中心醫院六年投入1.2億元新建了康復大院、室外活動場所及病房樓的內外裝修。通過加強基礎設施建設，樹立了精神病醫院嶄新形象，提高了收治患者能力，爲患者的醫療、康復、生活和居住提供了堅實的基礎保障。

感受之二：整章建制效果好，醫院管理嚴謹規範

三峽中心醫院康復大院加強制度建設，普遍實行目標管理責任制，全院法制化管理，經濟目標管理，提高了工作效率和質量，收到了明顯效果，取得了良好的經濟效益。制定了規範性制度、評價性制度、標準化管理制度、激勵性規定共計63項411條，促進了醫院規範化、正規化建設。形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面。總的印象是醫院制度建設完善，管理嚴謹規範，工作運轉協調有序。

感受之三：以患爲本措施新，服務方式親情周到

三峽中心醫院康復大院爲患者建立綠色服務通道，開通電話預約上門接診，隨叫隨到，隨時接診。實行人性化服務措施，對重症和行動不便患者，醫護人員採取一對一、一幫一的.針對性服務，包起居服務、飲食服務、衛生服務。爲患者集體過生日，使病人感到家的溫馨，融洽了醫患關係，凸顯了精神病醫院的服務特色。

感受之四：注重質量聲譽高，醫護水平大幅提升

三峽中心醫院康復大院針對不同病情的精神病人進行分類管理，在對慢性精神病人康復治療上大膽探索，豐富了患者療養生活，增強了患者體質，控制和延緩機能衰退，爲迴歸社會奠定了基礎。開展了整體醫療、整體護理工作，模擬家庭護理模式對患者24小時全方位護理。醫院採取外出深造、內部培訓、公開招錄等方式，千方百計吸引人才、留住人才和培養人才，爲提高醫護質量提供了人才保證，爲醫院長遠發展奠定了基礎。

感受之五：形式多樣內容實，文明創建豐富多彩

三峽中心醫院康復大院把文明單位創建當成一項重要的管理工作來抓，衛生部門創業爭先，不甘人後，無私奉獻，愛崗敬業的精神在他們中間得到充分展示。文明單位創建碩果累累，激人奮進。打造以醫院精神爲重點的核心價值體系，提煉醫院文化精髓，通過典型示範、院訊板報、紅色展覽館等形式教育職工。並請專業策劃公司量身定做品牌策劃方案，規範了醫院內涵建設。倡導"一個病區一面旗、一個崗位一個閃光點"的理念，開展文明崗位、文明醫院創建活動，受到了社會好評。弘揚醫院文化，加強道德建設。對特殊困難羣體實行優惠政策，樹立了良好形象。文明單位創建頗具特色，重點突出，成效顯著。

考察學習心得體會 篇6

6月20日—21日，在於剛副院長帶領下我們一行6人到江蘇省人民醫院進行了爲期2天的參觀學習。

參觀學習的內容共分三部分：減重

代謝外科、胃外科、康復科，三個科室均在國內頗具影響力。經過2天緊張的學習，我們每一個人都深有感觸，感覺收穫頗豐，主要有以下幾點：

1、江蘇省人民醫院減重代謝外科是國內開展減重代謝手術量最多的科室，每年大約有300臺左右的減重手術。我們參觀了科主任樑輝教授的兩臺減重手術，減重手術間牆壁上貼了3張手術配合流程圖，規定了每一個細節，包括病人的體位如何擺放，用幾把鉗子等等，非常細緻，每次打釘槍時護士會自動讀秒計時，配合十分熟練流暢。他們的流程還在不斷優化過程中，創新沒有終點，永遠在路上。

在兩臺手術間隙，樑輝主任向我們介紹了他們開展減重代謝手術的所作的宣傳工作，在美國減重代謝手術已經非常成熟，在國內病人的認知度還不高，近幾年人們在逐漸接受這種手術方式，因此手術量也在逐年增長。樑輝主任向我們介紹經驗說："我們每年開大約300臺手術，到目前還沒有嚴重併發症發生，關鍵是我們在做嚴格的質量控制。"

2、胃外科是我們這次學習的重頭戲。通過胃外科的參觀學習，我們感觸最深的有兩點：

其一是科室的業務學習。江蘇省人民醫院普外科是國內專業劃分最細的科室，分爲10個專業組，每週二早晨他們會組織一次普外科整體的業務學習，早晨7點準時開始，學習的內容是年輕醫生通過典型病例報告的方式準備2個ppt，然後請各位醫生輪流發言提出意見，最後由科主任總結，通過這種方式帶動科室整體的業務水平，促進年輕醫生的學習和成長。通過參加他們的學習，我們充分感受到了科室濃厚的學習氛圍以及務實的學風。

其二是手術過程的整體配合。以病人爲中心，這句話誰都會說，但絕不是隻停留在口頭上，而是要體現在診療的每一個方面。手術室的護理人員圍繞着如何更好的配合手術想盡了各種方法，包括手術器械臺的放置，手術器械的準備，手術器械的沖洗維護，手術過程中氣腹壓力的設置調整，病人體溫的維護，標本袋的製作，胃管的調整（本來不屬於自己的工作，主動承擔起來），主動聯繫供應室訂做專用的帶顯影線的.小紗布……形成了一整套完整規範的流程，每一個病人都按照流程來做，訓練有素，務實高效。

總之，一切圍繞病人的診療，所有因素都調動起來，積極主動。一個手術需要手術醫師，醫學專用醫師，護理人員的緊密配合。沒有完美的個人只有完美的團隊。只有三方面協調一致的配合，才能使整個手術流暢，效率最高。如果手術中需要的器械需要很長時間才能拿來，如果要關腹的時候病人醒了勢必會延長手術時間。江蘇省人民醫院的做法是護理、醫學專用都緊跟手術步驟，每一步需要如何配合都心中有數，提前準備，絕不是各自爲戰，被動應付。

3、江蘇省人民醫院康復科在勵建安教授的帶領下穩居國內康復醫學方面的no。1，我們這次重點學習的是早期康復和康復治療師轉崗培訓。康復治療師的敬業精神和出色的溝通能力給我們留下了深刻印象，也讓人瞭解到他們緣何能成爲業內老大，爲我們基層醫院康復科的發展提供了有益借鑑。

孔子曰"學然後知不足"，只要我們每一個人都虛懷若谷，找到差距和不足，兢兢業業，不斷改進，每一個人前進一小步，我們醫院就會前進一大步，我們醫院的明天就會更加美好。

考察學習心得體會 篇7

我這次有幸參加了全市組織的20xx年6月15日至6月25日這次學習，這次學習是經市委、市政府研究決定，由市委組織部主辦，市婦聯承辦的全市婦女幹部代表赴xx學習培訓，這次學習培訓班一行66人，在市婦聯主席巨來俠同志的帶領下，以理論學習和實地考察項目相結合的方式，歷時10天。由於準備和計劃充分，整個考察學習活動勝利結束。全團婦女深感此行增長了見識，增進了彼此之間的瞭解，也增強了搞好婦女工作的信心和熱愛生活的願望。現將考察學習體會如下：

一、考察學習

在理論學習期間，通過婦聯對接，聘請了各大大學教授，爲我們講授如何釋放壓力，如何幹好婦聯工作等等爲主要內容的培訓，同志們都知道學習培訓的主要目的一是“攻心”，提醒婦女幹部要把心思放到學習上來，以更加良好的狀態體現婦女幹部的能力；二是“充電”，通過集中學習，進一步深刻領會中央、省、市、縣的決策布暑，爲完成本職工作任務奠定良好的基礎；三是“加壓”，給大家加油鼓勁，爲做好今後工作進一步打好基礎。因此大家都十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，每位同志每節課都專心聽講，認真作筆記，嚴格遵守學習紀律，沒遲到、未早退、無曠課。同志們也瞭解到作爲女人是幸福的`，一生要當四至五個角色，如：職業女性、女兒、妻子、兒媳、母親等，處理好這些角色之間的關係是我們的奮鬥目標，在實現目標的過程中，怎樣來保護好自己和保障自己的合法權益等。全團同志都以“振奮精神熱愛學習、振作精神堅持學習、鼓足勇氣創新學習”的良好狀態，起到了學習表率作用。

二、幾點感受

1、熱愛學習是關鍵。學習是幹部加強修養、解放思想、提高能力的有效途徑；學習也必須與時俱進，常抓不懈。要把學習作爲一種工作責任，作爲一種價值追求，要結合實際深入思考，持之以恆，創新方式，常言說“日日行，不怕千萬裏，常常做，不怕千萬事”，只有這樣才能提高學習實效。

2、知識來源於學習，學習是進步的階梯。外出學習的機會難得，其實學習的途徑無處不在，共聚物多的學習機會在我們身邊，課堂教學是學習的主陣地，聽課更具實效性，有着不可替代的作用。

3、自信與堅持是成功的基石。本次考察讓我們堅定了團結和諧的信心，也體現了自信就是動力，婦女幹部也是建設社會主義的主力軍，同時深刻認識到當前所處的發展階段和發展形勢，切實增強“不進則退、慢進亦退”的憂患意識，認識到終身學習的動力和發展力。

4、抓工作要圍繞中心，突出重點，體現特色。根據當地政府的總體規劃和工作任務重點，要進一步細化責任，明確具體工作，做到心中有全局，手中有具體，要結合當地實際，從羣衆中汲取智慧和力量，凡是政策法規沒有明確限制的，都要敢於探索，勇於嘗試。突出特色，突出重點，幫羣衆找到經濟收入支柱產業，促使農民真正的增收致富，走上小康之路。

三、幾點建議

1、要建立長效培訓機制。在社會發展飛越的信息時代，知識更新快，隨時都有危機感，特別是我們婦女幹部知識不足更具挑戰性。因此，要建立婦女幹部培訓常規制度，一是建立一年一次外出學習制度；二是建立分類學習制度。即：婦女代表、單位婦委會成員、村級婦委會成員等要分別進行培訓；三是學習內容不斷更新；四是學習方式多樣化。

2、注重培訓內容和目的，規範學習形式，提高培訓效果。每次培訓根據對象，確定培訓內容，明確培訓達到的目的，要求效果如何，培訓結束後要向單位作彙報。逐步克服外出學習時間完，一切都結束了的不良習慣。

總之，此次在xx考察學習對我們而言可謂收穫頗多，一是本次整個外出期間，我們團隊的凝聚力充分得到體現，整個考察活動雖然時間短，但是安排合理、緊湊，既有理論學習，又有實地考察。二是進一步開拓了眼界，受到了啓發，積累了經驗，收集了素材，感受到了我們婦女同志要充當多個角色，更要善於當“多面手”，更感受到了作爲女人的驕傲，激起了奮鬥之心，決心努力學好相關知識，豐富自己，提升綜合素質，深知只要我們肯努力，敢去做，敢去創新，一定能做一個有成就感的快樂女人。

考察學習心得體會 篇8

今年10月11日至17日，市委組織部組織到杭州進行了爲期一週的考察學習，並請有關方面專家作了專題講座，我有幸參加了這次考察學習。經過這次考察，使我進一步開拓了視野，更新了觀念，對全市大力開展大招商、廣招商的政策有了進一步認識。項目建設是加快經濟發展的有效載體，沒有一大批項目，特別是一批大項目的支撐，加快全市經濟發展，全面建設小康社會就無從談起。我市是財政基礎較爲薄弱的市份，要解決資金和項目的來源問題，其根本出路就是要用改革的辦法、開放的思路、市場的機制、大力發展招商經濟。

以下是我這次考察學習的主要收穫和體會：

一、進一步解放了思想，開拓了視野

這次考察學習，使我從中領略到了全新的發展理論，感受到南方發達地區濃厚的經濟發展氛圍，重新認識到我們與南方發達地區的.差距，根本上在於思想觀念上的差距，進一步說明了思想解放的程度決定經濟發展的速度，也從深層次上理解我們正在實施的以工興市戰略是實現“兩上率先”，跨越發展的必由之路，我們必須堅持以工興市不動搖，加快推進工業化步伐，搶抓機遇，促進地方經濟快速發展，加強與發達地區的交流合作，實現優勢互補，產業掛鉤。如果我們繼續思想僵化，固步自封，與南方發達地區的差距勢必會越拉越大。同時能否招到商、引到資，還需要有一個強有力的招商班子，有一個親商、愛商、護商的良好環境，這樣才能使項目引得進、留得住、長得大，我們的工業經濟才能逐步凸現出來，經濟發展才能走上良性發展的快車道。

二、要增強幾點意識

思想解放是促進經濟發展的巨大力量，只有隨着不斷髮展、變化的實際情況而不斷解放思想，轉變觀念，才能保持我市的經濟發展的良好勢頭。今後隨着社會的不斷髮展進步，工作的難度也會越來越大，這就需要我們進一步增強解放思想、更新觀念的自覺性，以改革創新的精神去解決新形勢下的新問題。

1、增強創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家、一個地區不斷髮展的不竭動力，增強創新意識就是要敢想、敢做、敢闖、敢試，標新立異，勇爲人先，敢於衝破舊模式和傳統觀念的束縛，敢想別人不敢想的事，敢做別人沒有做的事。因而我們不能僅僅滿足於引進，同時也要重視吸收、消化、創新，走跨越式發展道路，這也是以工興市、跨越發展的必由之路。

2、增強機遇意識。通過這次考察學習，使我進一步瞭解到只有全面解放思想，我們才能發現機遇，抓住機遇，用好機遇，站得高、看得遠。我們當前要搶抓南北掛鉤的機遇，全面加強與南方發達地區的經濟合作，實現優勢互補，共同發展的目標。同時要着力培育具有我市特色的支柱產業，重點行業，不斷提高我市國民經濟發展的整體素質。

3、增強開拓意識。當前正是我市以工興市，跨越發展，全面建設小康社會的關鍵時期，要實現這個宏偉的目標，最重要的仍是要進一步解放思想，突破觀念、意識滯後和不適應新形勢的“精神瓶頸”，樹立開拓、爭先意識，在新時期的重任面前，增強使命感、責任感，在激烈的市場競爭面前，增強危機感、緊迫感，始終保持一種堅韌不拔、奮發有爲的精神狀態，真正做到開拓進取，而不是因循守舊。

4、增強開放意識。近幾年來，我市招商引資工作始終保持一個良好的發展勢頭，今後應着重從利用外資的質量和水平上下功夫，進一步提高招商引資的質量，立足擴大增量，爭取引進一些知名企業集團到我市落戶，使我市在招大商、引大資上實現突破，推動全市招商引資工作跨上一個新臺階，開創我市經濟發展的新天地。

這次考察學習，雖然時間很短，但收穫頗多，感受頗深，也進一步明確了我今後的工作思路和方向，今後我將一如繼往爲我市招商引資工作多獻計獻策，爲促進我市經濟發展做出應有的貢獻。

考察學習心得體會 篇9

5月9日-12日，由公司領導、項目經理組成的考察組，對金廈房地產二期工程報名的公司所施工的實例工程進行綜合考察，我作爲項目經理參加了此次考察學習。此次考察本着對公司認真負責的態度，真實可靠地反映施工隊伍的基本情況。另外，身爲工程公司項目經理，亦報着開闊眼界、學習交流及提升思想意識的態度認真的考察參觀各實例工程，對標自己的項目管理、安全文明施工、質量把控及經營意識等方面，全面剖析自我,提升管理水平。

這幾日，考察組由公司相關領導帶隊，前往邢臺本地、張家口、北京、保定、正定、寧晉、棗強及任縣，輾轉上千公里，先後參觀考察10餘項在建工程，對工程實例的結構、裝飾裝修、安全文明施工、工藝做法、經營管理、施工管理等進行較爲詳細的瞭解，對考察的施工隊伍綜合素質有了初步的瞭解，並綜合各項情況，給出了真實負責的反映回饋。

雖然每天乘車10餘小時、先後輾轉上千公里，略有疲勞，但是此次外出考察對我個人及其他項目經理有着深刻的影響和認知。近些年，工程公司在公司領導班子的帶領下，業績有了突飛猛進的增長，產值逐年增加，職工收入有了較大的增幅，職工的幸福指數增加，安全文明施工、質量技術、施工管理均有所大幅的提升。項目部相關的安全、質量獎項也拿了不少，在考察前感覺在一些方面甚至處於優勢。但是，通過此次走出去參觀交流後，發現我們的優勢已蕩然無存，有了非常深刻的認識。

主體結構：考察的工地中幾家牆壁使用大鋼模板+頂板多層板，可有效提高主體施工工期，且混凝土成型觀感良好，每月可施工6層，縮短部分工期。裝飾裝修：住宅毛坯房，面層垂直平整，陰、陽角豎直挺拔，棱角分明，毛地面乾淨利索，平整度較高，地面彈有下有管道區域墨線，上部噴醒目漆字警示，人性化施工，衛生間等貼磚房間拉毛整齊，強度較高，工程細部處理到位。安全文明施工：雖有幾家施工單位安全文明施工方面受場地等有不到位的地方，但是絕大部分施工隊伍在注重安全文明施工上有了足夠高的重視，懸掛各項標識等，場地乾淨整潔，樓層內垃圾清理乾淨，即將交工工程地面乾乾淨淨，非常整潔。通過本次考察，收到了很大的見識、開闊了眼界，並且分析了管控的重點，積攢了經驗。

近兩年，全球經濟蕭條，國家經濟面臨非常嚴峻的形式，冀中集團在此形勢下也受到了比較大的衝擊，煤炭行業蕭條，集團大大收緊基建投資，對我們工程公司是一個考驗，內部市場漸漸的.減少，在這樣的環境中，應當響應公司的精神，項目部逐漸出去承攬一些社會工程，走出去“與市場接軌”，應當將“等、靠、要”的思想轉變。此次外出考察也看到了外部建築市場的競爭，各個企業都是在夾縫中生存，在微利的建築行業中我們怎樣生存呢？我的想法只有一個，用一流的經營、管理、質量、安全、進度贏得好的口碑，用優質的管理節支降耗、縮短工期、掙取最大化利潤。通過參觀考察活動，我們就能清晰的反應出自我的差距，通過相互的交流，取長補短，可以快速的提升我們自己的綜合實力。

通過此次考察，真實可靠地反映了施工隊伍的綜合實力，爲公司領導重大決策提供有力的數據支撐。也深刻的體會到了通過考察交流對標一些做的好的公司，精細化管理，讓我們自己有資格“與市場接軌”。同時也想提出小小建議，望公司日後多多組織類似參觀學習的機會以提升自我的管理水平、技術水平以及新的思想意識。

考察學習心得體會 篇10

九月份參加爲期一週的蘇州黨校異地培訓，聽取了蘇州市委黨校領導和蘇州市有關部門領導、專家的《蘇州經濟社會發展與“三區三城”建設》、《蘇州工業園區借鑑新加坡的做法和體會》、《蘇州產業轉型升級和科技創新》、《招商引資的策略與崑山之路》等專題講座，實地參觀考察了張家港城市建設、蔣家巷新農村建設、崑山開發區成就展和新加坡工業園區等，蘇州人創造了張家港精神、崑山之路和園區經驗，取得了輝煌的成就，如今又搶佔先機，圍繞經濟經濟發展抓轉型升級，提出“三區三城”的新目標，蘇州創造的經驗讓蘇州聞名於世，蘇州的未來也將一路領先。

蘇州回來，令人難以平靜。石獅曾經以小洋貨、小市場、小政府聞名全國，全國跑石獅。建市二十多年，石獅社會、經濟有了較大發展，然後起之秀卻後來者居上，石獅市場難以與義烏相比，經濟發展也被崑山、張家港等蘇州遠遠地拉開距離，石獅發展速度與發達縣市與難與同日而語了，石獅有被邊緣化的危機。蘇州之行，增強了我們憂患意識，學習蘇州，思考石獅，在解放思想謀發展、千方百計招商引資、重視引進人才和科技創新等方面值得我們借鑑。

解放思想，推動了蘇州的一次次經濟的騰飛。敢爲天下先，興辦集體企業，實現了“農轉工”，使蘇州農村城鎮經濟發展積蓄了基礎;勇於挑戰，率先在縣級政府設立保稅區、經濟開發區，引進外資，走向了“內轉外”，使蘇州經濟快速增長，經濟實力大大提高;審時度勢，推進企業從量到質的轉化升級，成開型了蘇南發展模式;謀事在前，在經濟發展後出現一些土地、環境等問題之際，不失時機地依靠人才和科技創新，積極推行轉型升級，有信心使經濟三年翻番。蘇州了每一次的經濟突飛猛進的發展，無不是解放思想的結果。爲了蘇州經濟的發展，突破縣級不設保稅區、開發區，無不是當地領導不爲政策束縛敢破敢立的思維和行動。

爲了讓臺商安居樂業，吸引更多的臺商落戶生根，拔出二百多畝地建媽祖廟，沒有開放的思想是難以作出如此有悖常理的決策，盡心盡職爲投資者服務、着想，無不凝結着蘇州領導者們解放思想的智慧。我市在機構改革自覺不自覺地重新走回老路，小政府大社會的機構改革成果已不再現;因循守舊按政策辦事，缺乏創新、解放思想的精神，放慢了發展的速度，已然黨政機關，顯然，如果沒有解放思想，也難以有石獅的經濟騰飛。

蘇州發展之路，或者稱之爲蘇南發展模式，其成功得益於招商引資。因此有人認爲，蘇州經驗說到底是招商引資的經驗不無道理。沒有招商引資的成功，沒有項目落地，何談經濟發展。創造投資環境，優化服務質量，是蘇州人招商的法寶。他們全力以赴千方百計進行招商引資，認爲幫助招商引資者是恩人，投資者是親人，能招商引資是能人，影響招商引資者是罪人。一個個項目引進，無不是蘇州人爲自己發展的`創造機遇。

正是他們重視招商引資、選資工作的不屈不撓的精神，使蘇州成爲臺商、外商投資首先的地方，使蘇州成爲經濟發展奇蹟的神奇土地。聯繫到我們在土地開發建設過程中存在種種糾紛，項目落地還存在種種障礙，需要依靠政府及各種社會關係協調處理，嚴重影響了企業的發展，如此的投資環境，怎能招得了商。

同全國各地一樣，經濟發展到一定程度，影響經濟發展的突出問題便顯現，解決問題的關鍵就是發展經濟。要取得繼續發展的先機和優勢，使企業立於不敗之地，便要走分工和專業化道路，走依靠科技創新、依靠人才的道路。面對困難，蘇州人有先見之明，全力推進產業轉型升級，創造發展新優勢。引進全國名牌大學在蘇州設立研究所、研究生院，傍科技傍人才，使新技術新產業能就地生根。

蘇州人很得意於國家實施的千人人才計劃，蘇州有五十人之多，很注重人才的管理和利用，有了人才和科技的優勢，便有了強勁的潛力，所以蘇州很多縣級市信心滿滿三年財稅再翻番，上千億不成問題。如此的發展速度，將我們遠遠拋在後方已成事實。石獅的發展，主要原是勞動密集型產業，幾乎沒有新興產業和高科技產業，企業求全難成大，工業園區既是生活園區也是設市場，顯現企業缺乏分工協作精神。如何根據我市的特點，搞好我市的產業結構調整和企業的升級換代，做好產業的分工協作，蘇州的做法，值得我們參考。

考察學習心得體會 篇11

3月28日在鄉黨政領導的帶領下，我跟隨考察團一行前往xx村及xx村實地探訪當地美麗鄉村建設示範村，雖然整個考察過程一路伴隨着風雨，但是我覺得不虛此行：

剛進梅嶺村，就看到村道兩側都種上了桃樹、三角梅等植物，在村委會周邊一點點空地都被利用了起來種上了黃花槐、茶花、茉莉花、炮仗花等，村民的房前屋後都實現了綠化美化。身在其中，讓人覺得很舒服。在梅嶺村第一個印象就是整個村莊的綠化規劃井然有序。第二個印象是，村莊乾淨整潔，沒有看到任何雞鴨放養、畜禽糞便遍地的景象。

再來到觀山村，眉山鄉黨委吳書記在給我們介紹美麗鄉村建設的做法時，一再強調眉山鄉以建設“三美”鄉村爲目標，從一把掃帚抓起，從自家門口的美做起，創建觀山村典型，挖掘觀山古大厝羣歷史淵源，一步一個腳印，推進美麗鄉村建設。

在考察中，對比差距，尋找不足。今年雖然和環衛公司簽訂了村主幹道的保潔合同。但是角落村的環境衛生問題仍然有待加強和提高。和xx鄉同爲山區鄉鎮，關心和關愛留守老人一直是我們在做的'事情，現在已經基本實現老有所養。在xx鄉的老少樂園，看到留守老人老有樂和南音室座無虛席。我們做得還不夠，下一步將充分利用卓厝村部的空閒辦公場所建設老年人娛樂活動中心，真正讓老人老有所樂。xx在春節時提出了對美麗鄉村建設三個層次的追求。

環境衛生整潔和老有所樂，只能算是一般追求，而我們還沒有達到要求。xx村的村支部書記帶領村民成立農民專業合作社，種植中草藥致富的實事擺在了眼前，梅嶺村已經進入了更高級的追求，啓動投資項目，實現本村村民增收、村財增收，實現的追求是發展指數的提升。

我們已經在美麗鄉村的建設中掉隊了。在清源山的慢山莊考察時，xx莊負責人xx說：他們相信用心並實實在在做事就能成功。xx鄉的美麗鄉村建設不怕從零開始，就怕從不開始；讓我們從一花、一樹、一把掃帚開始，爲xx鄉的美麗鄉村建設共同努力。謝謝！

考察學習心得體會 篇12

20xx年11月29日-30日，我們數學科組外出到xx中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯，xx中學優良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結爲以下幾點：

首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣，位於桂林東南，距桂林108公里，人口28萬，經濟欠發達，但民風純樸，尊師重教。xx中學是廣西有名的'縣級重點中學，03年被評爲廣西首批示範性高中，近年高考重本率都在20%以上，近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大，目前北大27人，清華24人。

其次、恭城人民和政府非常重視教育，投入大量資金建設xx中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生，一次獎勵5萬元;對優秀的高一、高二學生免學費，還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面，除了感情留人，學校想辦法幫助解決住房問題，及提高工作津貼方面也做得不錯。 學校強化管理，嚴格要求，如學校要求不準帶手機回校，如被發現就停一個星期課。

最後，學科備考與教學，我們文理數學分別聽了兩位數學老師的課，並進行經驗交流。xx中學數學科實行三輪複習。在輔導資料方面，他們只定外面的電子版資料給老師，所有試題是老師根據電子版資料改編而成。xx中學的老師非常敬業，集體備課，羣策羣力，努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求：學生有興趣聽、容量要夠大、能啓發學生的思維。xx中學自習和晚修的時間較多，如上午共四節課，但在第二第三節課期間有一節25分鐘的自習課，學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求，分層教學，對優生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶，對尖生進行學科輔導和心理輔導，如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名)，在高三對弱科英語有針對輔導，最後高考從80多分上到110多分。另外他們數學每兩週考一次周測(兩小時)，平時一週一測(週六晚上1小時)對所有內容考查，但以複習過的內容爲主。

考察學習心得體會 篇13

12月11~12日我隨集團領導一起考察了與濱海新區，在給我的最大印象是激情。濱海新區給我的印象則是速度。

近年來人們吹沙填海，科學發展，造就了一個近300平方公里的現代化工業園區。12月11日上午天氣寒冷，北風冷冽。但是我們一行的心是火熱的，也是火熱的。“朝霞如火映天幕，機聲隆隆驚鷗鳥。曹妃晨妝好。望沙灘，碧海水連天。‘吹沙’填海驚世界，愚公重上‘太行山”。這首詩是對現在的的最好寫照。

“綠色增長，循環經濟”是經濟發展的特點。一邁入首鋼京唐公司，對這句話有了最直接的對應，礦石鍊鐵、鍊鋼、熱扎、冷扎，冶煉過程中產生的廢渣用於生產水泥，廢氣發電，廢水回收，海水淡化，濃鹽水產鹽。處處體現循環、綠色、科技。在對京唐公司熱扎車間的考察給我的是一種震撼的感覺，火紅的鋼坯在這裏被扎製成成品薄板。這裏完全沒有氣味、灰塵。與網我們以往感覺的鋼廠完全不一樣。我是主管光譜儀生產的，在車間推行了5s生產管理，光譜儀被譽爲高精密的光學儀器，可以說熱扎車間的潔淨程度一點都不亞於我們的光譜儀生產車間。這應該是值得我們思考的。

12月11日我們結束了的考察徑直來到，印象就像京津高鐵給我的印象一樣，高速。兩條連接北京和的高速，一條京津高鐵把和北京的距離一下子縮短了，“地球村”在這裏得到了最好的體現。市委領導的廉潔高效、人民“5+2”、“白加黑”抓住機遇拼命追趕是飛速發展的直接動力源泉。濱海新區必將像20世紀80年代的`深圳、90年代的浦東那樣，成爲帶動京津冀、環渤海和中國北方地區經濟發展的龍頭。反觀國產光譜儀的發展，我們的魄力是不是不夠大呢，速度是不是不夠快呢。國產光譜儀的發展使我們站到了國內產量第一，世界第四的位置。前三名都是老牌帝國主義國家，經營生產光譜儀都有幾十年的歷史了，但是這並不是我們可以停下來喘口氣的理由。站穩腳跟，苦練基本功，把我們的產品質量做上去。剔除掉一些自滿的情緒，自卑的情節，拿出人民“5+2”、“白加黑”的幹勁，佔領國內、走向世界，早日把我們光譜事業發展成爲國產儀器的龍頭、標兵。

考察學習心得體會 篇14

今年4月22日—23日，我作爲縣黨政代表團的成員赴市的、和三縣進行了爲期兩天的學習考察，這次考察讓我深受觸動、深感震撼，也深有體會。

一是堅持解放思想。

思想是行動的先導，思想有多遠行動就能走多遠。縣圍繞文化打造全域旅遊引起我極大反思，在我委工作中，項目包裝是重要的一塊，以前多是考慮項目本身的可行性，這顯然是不夠的。目前，我縣圍繞“四個全域”打造生態文明建設模式，那麼我們在項目謀劃上也要以此爲中心，要跳出項目本身，從“四個全域”、從全縣發展乃至全國政策導向的角度來看項目，堅定縣域發展戰略，謀劃、構建與“四個全域”思路相匹配的項目體系。

二是培養堅定的執行力。

優良作風是幹事創業的保障，工作落實需要的是堅定的執行力。縣僅用兩個多月就完成了綠色殯葬改革，三個月就打造出萬畝蔬菜大棚種植，其堅定的執行力可見一斑。重大項目推進是今年縣裏的一項重點工作，我委作爲項目監管部門，將堅定不移地執行重點項目重點工作運行機制，堅持每半個月集中調度一次重點項目，督促相關單位履職盡責，加快重點項目的推進速度。

三是提高操作力。

融資難是很多地方面臨的問題。三縣在資本運營上規模較大、方式靈活，這體現了當地良好的'平臺運營、政策操作能力。我委牽頭實施的縣河湖水系生態保護與綜合治理工程和縣中心城區綜合改造與提升工程兩個PPP項目（我縣實施的第一批PPP項目），要運作好項目，僅靠原有項目經驗不行，在學習和把握相關政策法規的同時，要學會創新性地開展工作，法無禁止即可爲，提高項目操作能力，加速項目儘快落地實施。

四是強化責任擔當。

當前，要做好工作的壓力大、困難多，部分同志面對工作壓力出現了負面情緒和工作應付的情況。我委將加強思想教育，培養全委幹部的擔當精神，整治機關“不作爲、慢作爲、亂作爲”問題，以求真務實的作風，真抓實幹的精神,推動各項工作落實。

考察學習心得體會 篇15

潔淨的環境，精細化的管理、規範化的工作流程，嚴謹、細緻的工作態度，忙中有序、一絲不苟的工作精神，“只爲成功想辦法，不爲困難找理由”的工作理念，這些就是黔西電廠留給我的深刻印象。

隨着接待人員的邊說邊行，不經意間就來到了鉗工比賽現場，電氣二次比賽現場等，看到的是師傅們認真的做着自我的題目，隨即進入資料室、廠房、總控室、工具室參觀，處處無不給人耳目一新。通過與工作人員進行細緻的溝通與交流，深知了他們工作標準之高、管理制度之嚴、基礎工作之實。隨着接待人員的引導，我們來到了會議室，聽取電廠領導對該廠的介紹，從中對他們的創新理念，發展之路有了更全面的瞭解。

短短的幾小時參觀學習，卻讓我大腦思索了幾天，同是發電行業，自然條件、員工文化層次大同小異，而現實差異卻不得不讓人膛目結舌，也許有人會說：他們資金雄厚，硬件建設投入大，這固然是一方面，標準化建設、一流建立離不開資金作後盾，但資金不是天上掉下來的，支撐他們的是一種精神，“爭創一流”的精神，把這種精神溶化在企業文化建設、安全生產管理、經營管理、設備維護管理等各個方面，要靠科學管理來實現，他們的經驗和做法很值得我站去研究和學習。

學什麼、如何學？總的'來說要結合正在開展的活動，轉變思想，更新觀念，理清我站的發展思路，振奮員工精神，正視差距，在目前電站未完工程及設備缺陷較多的狀況下。一是常抓不懈地把牢安全生產關，紮實開展反違章、事故預想和反事故工作，杜絕一切安全事故的發生。二是針對當前運行中存在的困難，努力尋找突破口，不等不靠地做好設備消缺工作，做到有水就能發電，確保全年目標任務的完成。三是狠抓作風建設，建設一支有思想、技術過硬、作風優良、進取心強的高素質員工隊伍。

只要我們振奮精神，凝聚全站職工的力量，虛心學習和借鑑他人的先進管理經驗，一股作氣謀發展，必須能縮小差距，創造完美的團坡明天。

考察學習心得體會 篇16

這個暑假過得很豐富多彩，尤其是泰國之行，讓我大開眼界，增長了見識。

走在泰國的主幹道上，可以看到泰國的三色國旗與純黃的泰國國王旗並肩飄揚。各條街道和主幹道上也有專門擺放鮮花的高臺，上面擺放着泰國國王和皇室成員的大幅照片。導遊阿文告訴我們，在泰國人民的心中，國王的地位是最高的，每個人都不應該不尊重國王，否則會帶來很大的麻煩。果然，在參觀大皇宮的時候，我看到有幾個遊客因爲着裝不規範而被拒之門外（爲了表示對國王的尊重，遊客必須穿男士長褲、女士長裙、無袖衣服、女士短褲和拖鞋）。

泰國的`標誌性建築大皇宮建於1782年。匯聚了泰國建築、繪畫、雕塑、裝飾藝術的精華，處處金碧輝煌。故宮的風景令人愉快。一進院子就能看到一大片草地，就像一張綠色的地毯，還有很多姿勢不一的古樹。幾座金色佛塔式建築的塔尖直入雲端，青瓦屋頂和紫紅色琉璃瓦屋頂，屋檐兩側的龍頭高高在上，在陽光下熠熠生輝。在藍天白雲的映襯下，這些宏偉的建築熠熠生輝。

泰國有獨特的大巴——雙排大巴。坐在這種雙排車上，讓我看到了誠信。駕駛室與車廂完全隔離。乘客從汽車後部上下車。當支付車費時，他們必須去前面的出租車。司機不下車收費。到了車站，他們只是讓乘客自覺付費。司機坐下來，微笑着接受了錢。

泰國的氣候一年四季都在30度左右。雖然天氣很熱，但是環境很乾淨。在旅遊期間，我看到工作人員一直在忙碌，無論是在24小時水果批發市場，還是人來人往的海灘，甚至是旅遊熱點的廁所，這種清新的環境都是他們努力的結果。

我來泰國才五天，卻對這個國家產生了深深的好感。在這裏，我享受着熱情而專業的服務，品嚐着正宗的泰國菜，吃着最新鮮最豐富的熱帶水果，看着充滿異國特色的民族表演，與大象合影，與老虎合影，潛入深海玩魚……這個國家的美好已經印在我的腦海裏。

泰國，我以後再來！

考察學習心得體會 篇17

2008年9月25日至26日，在學校領導的組織下，我們數學組13名老師在XXX和XXX主任的帶領下到XX二中進行學習和交流。我最大的感受是他們的教育發展上思想觀念之新、之高，思路之前、之清等各方面都在我內心產生了極大的震撼，我獲益良多，體會頗深。現在總結如下：

一、學校有一個有品格，有思路，有力度的校長及校級班子。

XX二中校長有一套自己的辦學理念，辦學目標明確，辦學思路清晰。並向全體教師進行灌輸，用他們自己的魅力和精幹的校級班子來餞行辦學理念，用人文的，制度的等各種方式細化這些辦學理念，辦學理念不再停留再口頭上，而是見於辦學的各個方面。校長和中層領導要高度重視學校管理和課堂教學改革。學校領導要真正摸索出切合學校實際的辦學理念，並從制度上，構建校園大文化氛圍上全方位地進行探索和落實。

二、學校管理精細 。

“學校管理精細，辦學目標才能較好的實現”，這是我考察完兩所學校後的最大的感受。通過觀察他們的接待工作，察看校園，我發現他們的每一項工作都非常細緻，處處體現“以人爲本，以學生爲本”。在查看校園的過程中，我發現他們兩所學校均創設以學生爲主的校園文化氛圍：讓學生成爲校園的主人，讓學生的名言和作品成爲學校的激勵學生學習、轉變學習行爲的準則。

三、營造學校文化氛圍，創建出自然、人文、和諧的育人環境

校園文化是一種持續的教育力量，來自學校成員的智慧、經驗、精神與作風，反過來有影響、激勵於學校員工。一進到凱里二中的校園就能吸引我們，現在回想起來也如一罈醇香綿甜，回味久長的老酒，就是因爲有源遠流長的歷史，形成了深厚的文化積澱和精神底蘊。我們也要培養教師以學校爲榮，以教學爲樂，校園內充滿着和諧、奮進的氛圍，教師敬業、奉獻的精神和追求卓越的進取心推動着學畫都能看到學生的手跡，學校的每一個角落洋溢着書卷氣息和儒家氛圍，朝着讓“每塊牆壁都會說話”，“每棵花草都能育人”的目標努力。

四、前瞻性的`教育理念

針對新一輪的課程改革深入，現階段學校領導除抓好學校常規外，校本教研，校本課程的開發也至關重要。一所學校的質量離不開校本教研，教師的素質更是離不開校本教研。

總之，此次學習是一次新的觀念的轟炸，新的思想的洗禮，使我感悟到了我州課改前沿的信息，引發了我對當前課程改革及教學管理的許多深層次思考，可謂收穫頗豐，不虛此行。

考察學習心得體會 篇18

3月17-22日，我有幸參加了縣裏組織的赴山東、江蘇、上海等地的考察與學習，重點考察了這些發達縣市的招商引資、項目建設、旅遊開發、城市建設與管理、新農村建設情況。

爲期一週的學習與考察生活，不僅使我們看到了發達地區在改革開放和現代化建設中所取得的巨大成就，而且使我們解放了思想、更新了觀念、學到了經驗、找到了差距、明確了方向，從而進一步增強了加快發展的決心和信心，這次外出考察在以下四方面體會最深：

一、思想上觸動很大。

雖然我縣這些年經濟發展很快，社會各項事業都得到了長足的進步，這些曾讓我們引以自豪和驕傲，但通過考察與我縣同類型的濟源、鄒城、桐柏等城市，我們發現在城市建設與管理、城市規劃、生態建設等不同方面均存在一定的差距，與全國百強縣龍頭江陰市、崑山市相比，差距很大，壓力很大。

二、城市建設必須堅持規劃不動搖，一張藍圖繪到底。

只有堅持規劃、維護規劃、提升規劃才能樹立規劃的權威性，才能把城市建設好。

三、要進一步解放思想。

經營城市，開發城市，必須進一步解放思想，引資要具有戰略眼光，在城市建設中我們必須引進具有實力和社會責任感的`大開發商，連片開發，不搞小打小鬧，只有像長垣縣那樣引進宏力集團等開發商連片開發，才能整體提升城市形象，完善城市社區化功能。

四、調整產業結構、大力發展三產服務業。

長垣市地上、地下沒有資源，但長垣走出一條不依靠資源發展之路，全國百強縣龍頭江陰市、崑山市也是如此。我們應轉變觀念，去除沒有資源就沒有發展依託的落後觀念，大力發展加工型、科技型、出口加工型新型產業。同時發展現代物流業及三產服務業，調整我縣產業結構比例。

這次考察是爲謀劃新發展、實現新突破、實施新跨越而做的思想準備，我們要以這次考察爲契機，緊緊圍繞縣委、縣政府“兩區一帶一部”的發展戰略，充分發揮我鎮交通便利，設施完善，商業繁榮的優勢，按照“強力推進‘一帶一區一廊’建設，實施好十大項目，服務好十項縣重點工程，落實好十件惠民實事”的經濟發展思路，加快推進強鎮富民進程。

總之，我們要藉助此次學習考察的東風，大力弘揚求真務實精神，一步一個腳印，爲加快城關發展做出應有的貢獻。

考察學習心得體會 篇19

應兩校之約，3月17日至19日我帶領學校領導及教師29人，去手拉手學校xx市xx小學學習考察。期間參加了他們學校的示範課“磨課”活動，觀摩了語文、數學、英語、美術示範課，參觀了週一升旗和大課間活動，感受相當深刻，尤其是他們的示範課“磨課”活動，成爲學校有一道靚麗的風景線。

一、求真務實的教科研活動——“磨課”活動

18日一天，我們觀摩了xx小學語文、數學示範課“磨課”活動。觀摩後讓我們讚歎不已，這才叫真正的教研活動。五年級語文《東陽，童年，駱駝隊》一課，已經是第三次磨課了，經過前兩次的打磨，課已經很不錯了，可是還不滿足。更讓我們振奮的是，接下來了評課活動，真正體現名師團隊的指導作用。參加評課研討的不管教研組普通教師，還是名師或校領導，都能平等的開誠佈公的闡明自己的觀點，大到對教材解讀的不同認識，小到對教師課堂中的一句話的推敲，都能知無不言，言無不盡。有指導，有辯論，真誠的`態度，深刻的思考，獨到的見解，在不斷的交流切磋中，有智慧的碰撞，優深刻的啓發，有豁然開朗的頓悟。更重要的是讓我們讓我們深深地感受到了那種濃郁的教研氛圍和教師團隊那種孜孜不倦的追求。以前，我自認爲我校的教研已經很出色了，跟xx小學相比，自愧不如。

二、學生良好的行爲習慣——形成自然

算起來我已是4 次踏進xx小學，1800人的學校，無論是進教學樓，出教學樓，還是課間，樓內聽不見一點吵鬧聲，放學都是站着對輕聲慢步走出教學樓。如果是一次，學校爲了迎接參觀，嚴格要求的，那麼我4次走進xx小學，看到的都是這樣景象，這才叫習慣成自然了。我跟他們學校校長說：我們的學生跟你們的學生相比，就像土匪一樣。

三、實實在在的減負——書包空了

因爲深入課堂聽課，和孩子們有了近距離接觸，在三年級聽課時，問孩子們你們作業多嗎？孩子們說，我們沒作業。看看桌鬥裏空空如也，扁扁的書包裏也只有幾本練習冊、練習本。問有大作業本嗎？孩子們竟不知道啥是大作業本。這樣學生纔有更多的時間，去看書，參加課外活動。比較一下我們，作業、練習冊、日記、讀書筆記、小楷、錯題集……學生厭作，老師忙不過來批，大兜小兜往回拿，學生累，教師累。真正的減負要從學生書包減起。

考察學習心得體會 篇20

20xx年4月17日至21日，在縣委陸書記的帶領下，我隨同天峨縣20xx年領導幹部素質能力提升培訓班第一期全體學員到貴州大學學習培訓和考察。在貴州五天的學習培訓和考察中，通過聽、看、訪，使我在一定程度上感受到貴州的基層幹部理念新，執行力強，貴州的各項事業發展速度快，有如機會和感想。

一、聽的體會

首先聆聽了貴州大學教授和專家講授的農村電商發展-----機遇與現實的問題。可以說是第一次在課堂上學習電商的起源和發展趨勢。在理論上認識到電商在農村有明顯的市場廣闊性，消費有明顯新生性和非均衡性，電商的創業主體具有明顯的青年性和產業再造性。教授建議電商事業各地要實事求是，不要一涌而上。根據我縣的資源優勢，專家建議我縣走生態旅遊、生態養生和有機農產品的發展之路，這樣纔可持續發展，才爲子孫後代造福。

其次是特色小鎮開發運營與旅遊IP導入。在教授的理論傳輸和實際案例說明，使我在一定範圍和程度上理解特色小鎮的'關鍵在於產業培育，特色小鎮不僅是以特色產業爲引擎的泛產業聚集結構，也是以旅遊爲引擎的泛旅遊產業聚集結構。我縣在當前開展的名鎮、名村、名屯的示範項目工作中，要充分體現產業的發展項目和旅遊IP的導入，爲打造天峨旅遊名縣提供良好的標杆和基礎。

二、看的體會

通過參觀考察貴陽市貴安新區、貴陽市白雲區蓬萊仙界、黔西南州貞豐縣、安順市普定縣秀水村、安順市興東大健康產業園和大興東國際旅遊城，使我在感觀上覺得貴州的發展速度驚人。20多年前我在下老鄉黨委工作時經常與貴州同行來往，總覺得他們至少落後我們20年，對比之下總有一種自豪感。現在我們與貴州比，特別是基礎設施建設和旅遊開發、招商引資等事業上，我們已被趕超，相形之下即有一種自卑感。

三、訪的體會

通過訪老師、訪企業主和訪當地羣衆，體會到貴州在旅遊開發、基礎設施建設、特色城鎮建設、產業園區開發等領域的投融資模式、經營模式非常值得我們借鑑。

四、建議

1.以發改部門牽頭，相關部門具體負責，建立天峨縣年度項目庫，並開展前期工作備案；

2.充分利用我縣負債率低的優勢，加大融資力度，多渠道解決項目資金問題。

3.根據不同的項目來選擇合適的建設模式，如EPC、PPP、等模式。

考察學習心得體會 篇21

爲學習全國知名學校的校園文化建設，開闊視野，更新觀念，上週（12月14日——12月17日），由縣教育局組織各學校部分副校長、政教主任、總務主任前往河北省邯鄲市爲期四天的考察學習。全縣29名教師不畏嚴寒參觀學習了邯鄲市復興路小學、百花小學、第十中學、廣安小學、廣泰中學五所學校。

在考察中發現，邯鄲市的校園文化建設特別注重邯鄲歷史文化與當地名人相融合，大力推行學生的興趣培養、陶冶情操、展示學生綜合素質，注重培養學生的學習興趣，這些做法均取得了豐碩的成果。

考察學習期間，大家聽取了五所學校推進義務教育均衡發展和加強校園文化建設的經驗介紹。在校園文化建設方面，該市按照注重建設、循序漸進、入腦入心的原則，積極開展以校園綠化、美化、淨化和師生作品上牆爲主要內容的“三化一上牆”活動；以提升自信，增強愛校、愛班、愛教研團隊的凝聚力爲目的，積極推動每所學校創建校徽、校旗、校歌、校訓、校刊的“五個一”工程；以增強“我是學校一成員”的幸福感爲宗旨，將校園文化課程化，文化目標教學化，達到了文化立校、文化立班、文化樹人的目的；以社團活動爲推手，推動校園文化由外到內輻射、滲透，形成了“一校一品位、一校一特色”的發展格局。這五所學校分別以名校文化、書香文化、傳統禮儀文化、國學經典文化爲特色，學校和每個年級、班級均設計有相互聯繫的文化主題，育人功能鮮明，管理精細，內涵豐富。各校每一級臺階、每一面牆體、每一根廊柱，都成了教書育人的載體，花木有靈性，石頭會說話。其在校園文化建設的典型做法給我們留下了深刻的`印象。

這次外出考察學習感慨萬千：爲自己學校的校園文化建設相差甚遠感到着急；爲社會各界對教育的重視感到擔憂；更爲城市教育與農村教育不均衡而發愁。但這都是大氣候，目前客觀存在的，相信在以後城鄉教育會慢慢的達到均衡，會讓每個孩子享受到同樣的待遇和教育。總而言之，本次學習深切感受到邯鄲市義務教育均衡發展和各具特色的校園文化帶來的震撼，不僅學習了先進的經驗，更看到了各自在校園文化建設方面的差距。決定在以後的校園文化建設上一定要創新思想，全面整合資源，更新理念、改進做法，努力打造具有地方特色和學校特色的校園文化，真正讓校園文化起到浸潤育人的目的。

考察學習心得體會 篇22

5天的學習探訪考察結束，在廈門這個改革開放前沿，看到了經濟的飛速發展的同時，令我印象最深刻的是城市的活力，是羣衆對“文明城市”創建的支持，是“從內而外”的文明給我的震撼。“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”這句話成爲了“文明城市”創建最豐富，也是最幹練的總結。

在方法上徵求羣衆意見。羣衆是城市生活的直接參與者，對城市如何創建也最有發言權。優先解決羣衆反映強烈的問題，是“文明城市”創建的基本工作之一。要善於發現問題，要密切聯繫羣衆，做好日常問題、尤其是細枝末節、容易被忽略的問題的收集工作。同時，要嚴防做“三拍”幹部，即“拍腦袋”決策，“拍胸脯”保證，出了事“拍屁股”走人。要優先聽取羣衆對問題處理的意見及方法，結合先進地區經驗，探索出行之有效的解決方法，做出老百姓滿意，效果出衆的實事工程。

在管理中深化羣衆參與。“文明城市”創建工作是階段性突擊和持續性保持的結合。集中整治牽動的是部分羣衆的切身利益，因此時常遇阻。違建的拆除、攤販的整治甚至遇到周邊居民的指責。羣衆參與不深，再加之被誤導，經常對執法部門抱有負面看法。因此，要通過各種形式，將羣衆帶入文明城市整治中來，讓羣衆從執法的旁觀者變爲執法的參與者。要發揮轄區黨員帶頭作用，形成長效監督機制，讓居民成爲“文明城市”成果的'管理者、維護者，真正將羣衆感情融入“文明城市”創建工作中。

在成績中謀求羣衆支持。“文明城市”創建離不開羣衆的支持。要取得羣衆的支持。一方面要拿出敢於硬碰硬的決心，對羣衆反映的老大難問題敢於“動真格”，讓羣衆切實看到政府部門的行動。另一方面要拿出成績，從最直觀的角度讓羣衆體會到“文明城市”創建所帶來的實惠。執法不是目的，營造更好的生活環境、更溫馨的生活氛圍、更和諧的人際關係纔是“文明城市”創建的核心目的。要在嚴格執法的基礎上，長效改善生活環境，切實提升羣衆滿意度，“由內而外”的打好“文明城市”創建基礎。

“精感石沒羽，豈雲憚險艱？”雖然辦事處地處城區，居民多，矛盾多，問題多。但相信只要密切聯繫羣衆，將“文明城市”創建工作的政治性意義與爲羣衆辦實事的精神融合，就能得到羣衆的支持，就能發揮羣衆的力量，就能無往不利。