班主任培訓心得體會範文(優)

當我們心中積累了不少感想和見解時，就很有必要寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那麼你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編爲大家整理的班主任培訓心得體會範文，歡迎大家分享。

班主任培訓心得體會範文 篇1

我非常感謝北京四中網校爲我們班主任老師安排的這次網聯培訓，在這個平臺上我學到了很多有用的知識，也認識了很多高水平的老師。這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法，讓我受益匪淺。下面談談我這次培訓的幾點感受：

一、班主任必須具有一顆愛心

這是老生常談，也是老生“必”談一位班主任沒有愛心能夠做好班主任工作是不可想象的愛是現代教育的第一法則沒有愛便沒有現代教育；沒有愛便沒有真誠因此沒有愛的工作藝術是“騙人術”教師的愛應該像母親般細膩像戰士對祖國一樣忠誠列·尼·托爾斯泰認爲：“如果教師只有對事業的愛那麼他是一個好教師如果教師對學生具有父母一樣的愛那麼他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業又不熱愛兒童的教師好教師把對事業的愛和對學生的愛融爲一體他就是完美的教師”教師的愛並不是一般意義的愛它是一種天性和修養的結晶它是道德與人格的統一它要求教師具有獻身於教育的遠大理想它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神班主任是教師隊伍裏的排頭兵所以這種愛在班主任身上體現的最爲突出對於士兵來說服從命令是天職；對教師來說

熱愛學生是教師的天職一個人在選擇職業的時候就應該在胸中形成這種觀念

教師對學生的愛是一種愛的集合它該包括世界上除了男女情愛之外的所有愛——像母親熱愛孩子一樣無私像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥像戰士熱愛祖國一樣忠誠像兄長熱愛弟弟一樣寬厚像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼像哲學家熱愛真理一樣執着而癡迷

二、班主任應該有高尚的品格

人的品格是人自我社會層次定位一個人是高尚的還是卑鄙的首先不應看他的出身門第更不看他的財富多少最終看這個人的品格教師作爲人類知識的傳承者作爲人類美好生活的塑造者必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成爲教師的永不丟失的精神財富一位優秀的班主任從他選擇這一崗位起就應該把修煉自己的品格作爲自己的終身的必修課

我們認爲有些班主任工作沒有得到學生的認可沒有得到學生家長的認可在教育教育工作中失敗了這種失敗是多方面的首先他們的失敗往往不是失敗在方法上也不是失敗在學識上而是失敗在品格上一個人品格低下他的行爲不可能高大一個人品格卑鄙他的行爲不可能磊落中國教育史上第一個“班主任”孔子他的“班主任”工作成績無比輝煌他的工作成功了當然成功在他教育思想與學問上但更重要的是成功在他的品格上如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的'業績我們不難發現每一位教育家都是一位品格高尚的人

三、班主任應該有精深的專業知識和淵博的相關學科修養

優秀班主任應具有紮實的專業知識它表現在兩個方面精通和知新一方面是對已掌握的知識達到濫熟於心的程度；另一是不斷獲取新知精通就是對所教學科要掌握其基本理論瞭解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用掌握重點、難點不僅要知其然而且要知其所以然抓住要領舉一反三觸類旁通運用自如要能在教育教學中不僅是傳授這些知識而且要運用知識點激發學生的學習興趣知新就是要不斷學習新知識講課要有新意一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知慾望像一個永不疲倦的探險家對未知充滿渴望要不斷吸取新信息、新知識、新理論不斷充實自己完善自己的知識結構

一名優秀的班主任應有紮實的教育理論功底教育學、心理諮詢學是班主任工作藝術的理論依據應熟知並能靈活運用教育學、心理諮詢學知識優秀的班主任要注重知識的日積月累；注重總結經驗教訓一句話優秀班主任的工作來自不斷的學習列寧的那句話：學習學習再學習對於班主任來說沒有過時

四、班主任應該具有創新開拓的科研意識

教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功當今社會新事物層出不窮當代青少年活潑好動對此班主任應該給予研究和探討這便要求班主任具有強烈的教育科研意識在教學教育實踐中班主任要不斷對教育教學新情況、新熱點進行研究在研究中得出正確的結論進而改善自己的教育教學實踐活動現代班主任不應是“兩眼一睜忙到熄燈”的苦幹型班主任而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

所以說，新的時代向我們提出了新的要求新課程向我們提出新的理念特別通過這次的培訓既讓我陷入思考爲我的教育重新作定位同時爲我開創了明天之路路漫漫其修遠兮吾將上下而求索堅信明天一定會更好。

班主任培訓心得體會範文 篇2

八月二十五日下午和二十六日上午我們學校進行了爲期一天的班主任培訓，對於沒當過班主任的我來說，這實在是難得的學習機會。在會上，x主任針對班主任工作的特點做了三方面的闡述。然後x主任又結合自己多年當班主任的閱歷講了與學生家長溝通溝通的技巧。他們的講解深化淺出，理論與實例相結合，具有很強的操作性，啓發意義很大。

我認爲要當好一名班主任，主要要做到以下幾點：

首先要了解學生。駕馭每名學生的基本狀況是當好班主任的前提條件。要通過填寫“學生基本狀況調查表”、召開主題班會、與學生家長溝通等形式，瞭解駕馭每名學生的家庭狀況、學習狀況、性格特點等，特殊對一些特別家庭的孩子要賜予重點關注，對性格特點比較顯明的孩子要賜予正確引導。

其次要重視學生的德育教化。“百育德爲首”，搞好德育教化是當好班主任的重要職責。現在的學生獨生子女較多，在家基本都是“小皇帝”、“小公主”，家長的嬌慣，使他們養成了任性、自私、唯我獨尊的性格，集體主義比較淡薄。因此要有安排地開展教化，把正確的思想潛移默化地灌輸到學生的頭腦中，培育學生獨立向上、文明禮貌、誠懇守信、關切集體、助人爲樂等優良品質。

第三要做好班幹部的'選拔和培育。一個班班風的好壞主要取決於班幹部的責任心和工作實力。班主任要重視班幹部的選拔，力爭讓那些有管理才能的、酷愛班集體的優秀學生成爲班級的管理者。這樣，班裏才能形成良好的班風，才能爲同學們創建良好的學習氛圍。

最終，要駕馭和學生家長溝通的技巧。與學生家長搞好關係，是做好班主任工作的堅毅後盾。和家長溝通的時候，要站在家長的角度談孩子，而不能站在老師的角度談學生，要讓家長覺得你也像他們一樣愛學生。家長才可能和你一起面對學生存在的問題而主動協作你的工作。

總之，班主任的工作千頭萬緒，困難而詳細。但只要我們抱着愛學生，爲學生成長負責的看法，同時運用恰當的教化和管理方法，就肯定能成爲一名合格的班主任。

班主任培訓心得體會範文 篇3

當我踏入xx小學的第一步，有一種自豪感油然而生。

經過了兩天的培訓，感觸頗多，和這些拼搏在繼紅一線的教師比，我曾經在紅星農場任職四年做班主任，被認可、被接受的那些小成就感簡直是天差地別，我認識到了自己的短板和缺陷，我很欣喜，這些是我會取得進步的前提，在繼紅，有這麼多親切的領導，對我們年輕人關心愛護，有這麼有能力卻很謙遜的老師們，讓我瞭解我所知道的還只是九牛一毛，而且經過這短短的時間，我對讀書有了前所未有的熱切，這所學校的追求卓越的精神和紮實奮鬥的實幹精神深深吸引着我。這短短的兩天學習，每一句話我都認真的聽，用心的品，收穫了很多的智慧。

繼紅追求優質教育，也爲教師發展確立目標，讓學校、教師、學生形成三位一體，共同進步。繼紅追求卓越的目標絕不是空談，而是每一步走的很精細的`實戰，在這樣一個團體裏，我有一種難以言說的自豪感和喜悅，我很感恩在我人生中還能有這樣一次機會，有所追求。

成爲一名優秀的班主任任重而道遠，很累也很艱辛，但是，獲得的成就感也是不可言狀的，在繼紅，成爲一名合格的班主任要有愛心，愛崗、愛學生；有過硬專業的素養，爲教書育人做好準備；有計劃、組織和協調能力；有堅忍不拔的精神；有較強的溝通能力……有些能力是我欠缺的，比如細緻入微的洞察力和計劃時間的能力等，但是，我有自信在繼紅這個大家庭中，我會逐漸成長起來，逐漸優秀起來，我要不斷的充實自己，負起責任，教書育人。

從此時此刻起，我會潛心學習，認真計劃，按照計劃一步步實施，不怕苦、不怕累，認認真真，兢兢業業，爲努力成爲一名合格的xx人，奮鬥。

班主任培訓心得體會範文 篇4

xx年3月15日，因學校的安排，我們高一、高二共10位班主任到曲靖政協賓館參加爲期2天的班主任工作培訓。在這裏，我非常感謝學校能給我這個難得的機會，對於無任何班主任經驗的我來說，就好像在黑暗中看到了黎明的曙光，很興奮，很受益。

這次培訓，由任小艾，李志剛、高金英三位老師來做指導。每位老師都有各自亮點，所交流的內容也都很精彩。接下來，具體談談我的收穫：

首先，任小艾老師的講座主題是“教師素質和班主任工作藝術”和“做最好的老師”。

教師應該做改變，從管理到服務的角色轉變，服務於人，服務於社會，就如耕種一般，做到教育無痕。根據學生的心理狀況差異，很多內容應該以體驗的方式來讓學生自己去學習，而不是滿堂灌。任老師也就教師這一職業作了分析：殘酷，只能成功，不能失敗。魏書生的觀點是：能走進學生心靈居所的老師就是好老師，以愛動其心，以嚴導其行。有一句話這麼說：人生無處不爲師，謹言慎行。因此，在教學中，應該多說鼓勵的話，多說激勵人心的話，多給學生正能量。目前，很多教師都有三個夢想：有教無類、因材施教、人人成才。爲了實現這個目標，教師就必須不斷地提升自己，學會讀書，讀自己需要的書。教育三要素：微笑、愛、育人，愛自己的孩子是本能，愛別人的'孩子是神聖。道德的最高境界是寬容，讓教室多一些愛，教師不應該成爲讓學生害怕的地方。

目前，我們的教育面對三大難題：網絡、單親子女、早戀。任老師從心理學方面給我們做出了分析。青少年三大特點：好奇心強、辨別是非能力弱、模仿能力強，進入青春期，《黃帝內經》中提出女子二七，男子二八，針對心理問題，班主任在處理早戀問題上可以採取的辦法：做問卷調查，摸清具體情況，對症下藥，給學生上兩堂重要大課：人體生理解剖圖、人體心理輔導課；你教多大的孩子，請把心理年齡放在什麼階段，多給學生預設結果，平常多被一些名人語錄，讓學生明白早戀的影響。總之，教育的成功，在於尊重學生。

做最好的老師，成功七步曲：

1、學會調查（家訪、懇談、問卷），教育視野決定教育高度。

2、學會反思，“讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數；閱人無數，不如自我頓悟”。

3、學會改變，如：不請家長，把週五定位家長來訪開放日，不告狀，家長會不批評，建立家校聯繫錄；

4、學會創新；

5、學會總結。怎樣形成一種習慣，用21天強化，再內化，到自覺，90天完成習慣的培養。因此，教育就是靜靜等待花開的日子。

6、學會讀書，魏書生說過，讀書三境界——眼讀是下智，心讀是中智，神讀是上智。

7、學會提升自己。

其次，李志剛老師講座主題是“和諧互助——課堂教學模式與實施策略”，從六方面給我們最報告：影響、原因、過程、展示、具體措施、管理機制，並介紹了他的《課堂風暴》這本書。這個過程中，李校長用幽默風趣的語言，生動活潑的例子給我們展示了山東即墨二十八中學及其教學，其中，對我影響較深的是合作探究這一過程，採用了師友互助關係的搭建，最終提高教學成績。另外，李校長也教我們如何準確彙報工作：要抓重點，簡要彙報；要有一定文采；要有一定的政策水平；要有實踐材料。結束前，給我們展示了即墨二十八中學的感恩教育，這些，都是值得我們學習並加以改進用在自己的教學和班主任管理工作中。

班主任培訓心得體會範文 篇5

週末我參加了全國名班主任經驗交流會，有幸聆聽了著名教育家李鎮西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座，我學到了很多很多，在學習中我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓學習結束後，我的感想很深，學校提供的這樣的機會很難得，也很寶貴。

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這麼個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學習和參加培訓,我深深的意識到班主任應該做到：

班主任要深入班級，瞭解每個學生，相信每個學生都有才，善於挖掘學生的潛能，把愛播灑到全體學生身上，不要只喜歡那些學習成績好的優等生，而應該通過教育和培養，使每個學生都能成才、成功。

傳統意義上的師生關係是一種不平等的，老師是絕對權威的，學生對老師必須服從的，這種專制培養出來的學生固然守紀、順從，但缺乏主動性、創造性，更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關係，班主任要確立班級的主體是學生、師生共同管理班級的理念，要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班幹部的選舉等方面都應該多聽聽學生的意見，進行廣泛的民主選舉。

班主任要善於從學生實際出發，着眼於發展，善於拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛鍊，學生纔會成長。

班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的.學習中，我都能感覺那些案例的真實性，因爲在我的工作中就有着很多和案例中相同的狀況，比如處理罵人、打架現象、問題學生、班規的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯繫等等，只是自己都沒能那麼科學地去處理，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上，讓我在以後的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班

主任應該不斷提高自身素質的重要性。

在學習中，我意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，並養成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面，劉建宇校長就做得非常好，經常寫班級隨筆，善於總結班級管理工作，還著書立說，值得我們學習。

在課改的新時期，班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種複雜的關係，還要針對現代學生的特點和遇到的新問題，採用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

（一）要學會巧妙的使用表揚和批評，我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評，但並不是說不批評，而是說要會批評，才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時，要多一點含蓄，比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候，你所有的教育是徒勞的。”因此在對學生進行思想教育時，切忌道理一堆又一堆，你講得口乾舌燥，學生卻左耳進右耳出了，根本就起不到教育的效果。正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學地表揚，也要藝術地批評。而對照自己平時的工作，表揚真的是太吝嗇，我也要養成表揚學生的習慣，多用大拇指，不用小指，注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是爲了出氣，而是爲了解決問題；學生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學生認錯，而是讓學生改錯；教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

（二）嚴慈相濟，愛是法寶。俗話說：“嚴師出高徒”，作爲班主任既要在思想、學習、行爲上規範嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心，在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中，我看到案例中成功的經驗中無不滲透着爲師的愛，真可謂是嚴字當頭，愛在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊，這也就難怪我的學生爲什麼表面上對教師是恭敬的，而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因，因此在今後的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理，愛之有情；嚴而有方，愛而有法。

實踐出真知！相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼

續努力學習，更好地投入到工作中。人們常說，教師是崇高的職業，它的崇高就在於奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石，職位雖小，但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作；班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成爲每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血；班主任的工作是一門學問，是一門藝術。育人無止境，管理無邊際。作爲班主任，累並快樂着----我喜歡班主任工作！

班主任培訓心得體會範文 篇6

班主任培訓心得體會範文 篇7

有幸參加了全國教育家馮xx教育思想報告會即“提高班主任專業素養與業務能力”活動。雖然利用的是週末的休息時間，但聽了三位專家的講座我覺得還是蠻值得。16日上午聽的是廣東中山紀念中學黃xx老師的講座，他講的是素材型班會課，向我們展示了許多他班會課上使用的圖片、視頻、歌曲等等的一些素材，非常適合對中小學生的教育，主題很多，內容豐富。聽了黃老師的講座後我更加感受到班會課的重要性，就像黃老師說的發現班裏存在的問題不是直接去批評學生而是把它作爲班會課的'素材，召開班會對學生進行教育，我們也不能要求自己所說的所有學生都能記住，哪怕只有一個受益的那也是我們的成功之處。這點我在平時的工作中也是這樣做得，只要發現班裏近期存在的問題我就把它作爲班會的主題對學生進行教育。通過學習我會在以後的工作中更加重視班會課的召開，針對自己的班情即存在的問題找一些恰當的素材對學生進行思想教育。16日下午聽的是深圳市南山第二實驗中學王懷玉老師的講座，主題是提升班級管理智慧，享受幸福教育人生。她說現在的學生喜歡的班主任：

1、工作負責、關心、體貼學生；

2、對待學生態度親切、溫和，很少發脾氣，極少體罰學生；

3、尊重學生，處理問題公平、公正；

4、帶領學生參加實踐活動，班級活動豐富多彩；

5、所帶班級班風正、學風濃、富有朝氣。

王老師說了幹好工作是爲自己儲備幸福，工作中保持一種熱情就會找到快樂；生活中堅守一種寧靜就會得到幸福；既然是必須做的事情就積極接受並琢磨它。在班級管理中“管”是要求、規範、約束、評判、督促；“理”是思考、研究、嘗試、完善、喚醒，管理不在管而在理。我們還在調動家長和我們共同管理，家校協同教育是班主任成長的助推器。17日上午聽了著名教育專家馮恩洪的講座，給我留下了深刻的印象就是馮老師的心態好啊。他講的是創造適合學生的教育，提到了三分教育：分層目標、分層指導、分類教育，課堂要有三聲：笑聲、掌聲、討論聲，老師不講學生會的，老師不講學生接受不了的，釋放潛能才能發展，善待差異才能發展。

本次報告會聽了之後真是感受頗多，受益匪淺，在平時的工作中我們應該突破常規，把經驗化爲理念；學習積澱，批判性學習吸收、內化；總結提升，形成自己的教育理念。

班主任培訓心得體會範文 篇8

在觀看了“馮恩洪、魏書生和盧勤”三位教育界大家的精彩報告後，心潮澎湃。每位專家的報告時間都在1.2個小時，但是，聽起來卻一點也沒覺得冗長，而且覺得正聽得精彩時，報告就結束了。總結了三位教育專家的報告，我覺得他們都有以下的共同點，我想如果我們都努力做到這幾點，我們也一定會成爲成功的老師，甚至是像他們一樣的教育家。

一、平和、積極向上的心態

“態度決定成敗。”我覺得這句話說得非常對，無論什麼工作，只要我們有正確的、積極的心態，一定會把工作幹好。在順境中可能這一點還不是特別明顯。當我們遇到工作中的困難或問題學生時，這一點由爲重要。如果我們的學生都是個方面優秀的話，那要我們教師做什麼？正是因爲他們有着這樣、那樣的問題，才需要我們去幫助他們，指引他們。所以，我們的職責是多麼重要與神聖呀！抱怨只會讓我們自己和周圍的人心情越來越糟糕，對事情的解決沒有任何幫助和意義，更何況有些東西是我們根本沒法去改變的，所以我們只能改變自己，或者說改變自己的心態，去適應它。

二、腦袋富有，勇於實踐

三位教育專家的教育教學理論是大家有目共睹的，但給我印象最深的還是他們腦袋裏在熟練掌握教育學與心理學的基礎上，創新的一些想法與做法。“圈養爲主，放養爲輔”“班級小法院、銀行…”“喜歡自己，喜歡別人”“成長比成績重要”等等。這些想法可能我們能想到，但是最重要的是他們能夠持之以恆的去實踐，而且在實踐的過程中不斷的反思、總結，完善自己的教學方法與風格。從而達到在處理教學問題時的輕鬆愉悅和遊刃有餘。我想我自己最缺少的就是他們的這種精神，有了好的做法，沒有及時去總結，出現了問題沒有及時的去反思。我想這是我在理論等方面總也提高不了的致命的缺點。

三、熱愛教育事業，熱愛孩子

從三位教育專家的報告中，我能夠深切的`感覺到他們對自己工作的熱愛和對孩子的尊重與理解。“放養”“民主，發展個性”“每個孩子都是一個寶藏”無不是對每一個孩子的愛。他們對待每一個孩子的態度都是負責任的，爲孩子的終身發展負責任。這一點，和我們環翠區現在進行的素質教育中的“面向全體，全面發展”是一樣的。所以，這也讓我更好的理解了我們搞素質教育的目的。

教育真的是一門藝術，而馮恩洪、魏書生和盧勤則是藝術家，健康、富有、毅力、創新與信心是他們的魅力所在。我，也會努力的，爲了自己，更爲了孩子們。

班主任培訓心得體會範文 篇9

通過此次汝河路教學共同體班主任工作的培訓，我對班主任工作有了更深地理解！小學班主任特別是一年級的班主任，是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，並幫助他限期改正。而班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅，是指學生的成長，發展以至能否成爲合格人才，班主任起着關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。身爲班主任我們更應該做好以下工作：

一、常規習慣，常抓不懈

學生良好的行爲習慣的.養成不是一節課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是，我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛，親近學生

愛，是教師職業道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。“感人心者，莫先乎情。”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷裏撒嬌，都不討厭媽媽，爲什麼？因爲媽媽疼他們，愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想，一個低年級的班主任要帶好這些孩子，首先要當個好媽媽，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們，“騙”他們。讓小孩子愛你，喜歡你，從喜歡這個人內化爲喜歡這門課。

三、具體要求，指導到位

心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節。這就需要我們平時我們把要求細化，並通過對學生日常行爲的教育、管理和約束，使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高。 班主任培訓心得體會 篇7

通過學習班主任培訓材料，深刻感受到班主任的工作是一項偉大的事業，爲了更好地完成本職工作，需要我們用心地去研究，運用科學的方法進行教育教學。在材料中所提到的四塊基石中就針對第一點談一談自己的體會。的確，正如文中提到的一位工作藝術高超的班主任必須具有一顆愛心。熱愛學生，尊重學生是班主任職業道德的核心。影響一個班級的因素有很多，但一個熱愛學生的班主任會把學生當作自己的孩子一般關愛，不高高在上、不指手畫腳。用自己滿腔的愛去關心、尊重每一位學生，耐心細緻的指導每一個學生，與他們進行進行感情的溝通。日常生活中多關心那些學習後進的學生，決不能因爲他們有缺點，成績差就冷淡疏遠他們。我班有一個男同學叫小華，他習慣極差，上課不督促就不寫作業，而且說一遍兩遍根本沒用，家長也拿他沒辦法，孩子就是那麼單純。在平時的教學中我多關注他，有了進步及時表揚。此外在班裏給他配備了一位小老師，幫助他學習，督促他改正。逐漸的這個孩子有了一點兒進步。看到學生的進步，我的心中充滿了一種成就感。

總之，班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，我們要多一點投入、多一點學習、多一點反思、多一點執着，努力演好班主任這一角色，在實踐中不斷探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作水平不斷躍上新臺階。

班主任培訓心得體會範文 篇10

雖然這次培訓只有短短的四天，但讓我受益匪淺。讓我印象最深刻的是兩位老師的講座。一位是北京中關村小學的那位女老師，另一位是杭州的國家二級心理諮詢師。

我先來談談聽了第一位老師講座的一點感想。班主任是一個班級的管理者也是班級的協調者。不但要協調和同事關係也要協調好與家長及師生間的關係。這時，班主任老師不關要靠自己的聰慧還得充分調動自己的各項能力解決“個性家長及學生”。作爲班主任我們要善於通過現象看本質。這位老師往往就是抓住航航她媽媽的心理循序漸進的施展教學機智。最後得到了家長的高度認可。從這個案例中我們可以看出提高自身的修養是非常重要的。我們要以更加和諧的態度及敏感的意識去看待問題、解決問題。

對於第二位老師，我覺得她是一個非常有心的班主任。她通過自己的愛好，培養學生愛花、護花、養花的一種生活情調，讓學生感知生命力的存在。在假期，組織學生出去遊玩，拉近了學生與家長間的距離，讓自己也更加深入的瞭解學生。這位班主任老師深刻的意識到家庭教育的重要性。所以她想盡一切辦法讓家長通過閱讀正確的引導孩子的成長。由於這位老師的專業是兒童發展心理學，所以她告訴大家，對“感統”失調的學生，我們該進行怎麼樣的教育。這對我們學校的學生來說針對性還是很強的。特別是有些學生，我們勢必可以加強他在這個方面的引導。聽了她的講座，我還特意在網站上買了一本《兒童發展心理學》的書。最值得讓我推崇的是“存摺卡”的使用。這是一個方便、可操性非常強的辦法，還可以加強學生自己進行合理理財。我想在下個學期，我們學校也實行這個“存摺卡”制度。

還有一位是講學校的文化的，這個對於一些大學校來說還是可以借鑑下的，但是對於我們學校來說，不太切實際!

這次培訓對於我們該怎樣管理學生、對待學生、協調學生及家長的問題有了一定的促進作用。總之，這次的培訓對今後的教學還有有積極的促進作用的!班主任德育培訓心得體會範文篇6

在培訓學習中，我深深地感到班主任工作任重而道遠，更懂得了如何去做一名合格的班主任，以及今後我在班主任這個工作崗位上的努力方向。現將我的一點體會總結如下：梅洪建老師給我的第一印象是長相普通、一臉斯文，但是其思維卻充滿着張力，通過他的講述，使我認識到作爲一位合格的班主任要敢於創新、敢於實踐，並且善於從實踐中不斷總結經驗教訓，不斷完善班級管理體系，才能在工作中有所建樹。

梅老師首先從班主任工作的本位入手，指出班主任“該”做的事，提供給班主任一條簡潔而“輕鬆”的帶班之路。現代管理學之父彼得·德魯克說：比起正確地做事，做正確的事更重要。在教育中，我該做什麼，比我能做什麼重要得多，找到我該做的事，是避免瞎忙的關鍵。那麼哪些是班主任該做的，梅老師告訴我們應該從下面幾點做起：

第一，爲學生搭建動起來的平臺，讓“動起來”消除班級事故、發展學生能力，他說”無事生非，有事不生非”。給學生找事做，讓學生有事做。我對這一點的.理解就是要求班主任爲學生設計各種有意義的活動，通過參加活動，讓學生有事可做，比如學生自帶跳繩，皮筋，乒乓拍，也可鼓勵學生下課多看書，多閱讀，即鍛鍊他們的各項能力和素質，又避免梅老師說的無事生非。把學生的注意力和興趣調動到有益於成長的地方，否則我們不“找事”，學生就會轉移視線關注一些和學習無關的甚至有害的信息，從而影響他們的成長。

第二，學會借力，讓家長、任課教師成爲“鐵哥們兒”，讓其他社會資源爲孩子的發展服務。

這一點，我覺得就是我們常說的教育不僅僅是學校的事，更是全社會的事，我們對教育的理解不能侷限於學校，要放眼於全社會，學校教育要和家庭、社會密切聯繫，家長和其他與學生成長有關的人都要參與進來，班主任在這裏扮演的是一個協調者的角色，各方面的教育資源和教育力量都通過他來融合，使資源配置最優化!最高效，盡最大力量讓學生受益。

第三，鼓勵學生參與班級管理。

梅老師的班級中沒有班幹部，而是建立了班級委員會，成員都非常團結，擁有集體榮譽感，但在處理班務工作中委員會之間可以有良性競爭，學生在完成老師交代的任務時都比較積極，再加上學生的競爭意識強。所以每一個班級委員會的成員都比較有責任心。

班主任培訓心得體會範文 篇11

8月9~10日，我參加了吳江區小學班主任培訓，聽了兩天四位專家的講座頗有收穫。張翔老師的《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動，匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計，實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收穫和感想。

首先張翔老師關於《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》的報告，語言豐富幽默，再加上生動立體的視頻資料，將原本深奧晦澀的心理學依戀理論，講得簡單明瞭。同時給我們講述了冰山理論，島嶼理論等，深入淺出，很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

接下來是徐潔老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經驗豐富，從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節、正向表達四個方面闡述了當前環境下學校德育教育的精髓，大量生動詳實的案例、先進科學的理念，很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路，爲接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。

然後是李偉勝老師講的《開展系列活動，匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說，從發展目標來看，班級管理分三個層次：管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序，學習知識技能”，自主型班級的特點是“自主活動，培養綜合能力”，民主型班級的特點是“關注生命，培育高尚人格”。在民主型的班級裏，每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界，形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中，創造一個互相欣賞並共同開拓精神世界、提高生命質量的精神家園，使之成爲21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢？三項策略：選擇成事育人的價值取向，培育自覺自主的教育基礎，採用交往共生的教育方式。三項措施：日常管理民主化，班級活動主題化，班級文化生命化。三項技法：班級發展整體化，教育資源系統化，班級活動系列化。

最後是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計，實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育，解析了三有三講的.具體含義：做一個有感恩心、有責任心、有進取心；講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動，爲班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事，給我們指明瞭育人故事撰寫的要點，今後我會向優秀教師看齊！

通過兩天的培訓，身爲一名班主任我深深的反思，今後會結合班級實際和專家的建議，力爭成爲一名優秀的班主任。最後，再次感謝進修學校給我們提供了這麼好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長！也希望以後學習的機會能越來越多！

班主任培訓心得體會範文 篇12

。一個好的班級評判標準，不在成績的上下，名利的多少。魅力班級那麼就應是能讓學生快樂成長的園地，在這個班級中，老師，學生都就應感到幸福，快樂。作爲班主任，擔任着如何營造寬鬆和諧的.班級氣氛的任務。掌握一個有魅力班主任的根本要素，就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級就應時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲。比方;不一樣節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲，它能從不一樣角度去影響着每一個學生。

此外，還就應關注每一個學生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善於觀察，用其所長補其所短。再者，告訴學生握手能廣交朋友，培養其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建立是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來爲這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集羣衆的力量，共同開創獨特的魅力班級。

班主任工作是瑣碎的，但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。以上是我在培訓學習的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自我今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習，更好地投入到工作中。

班主任培訓心得體會範文 篇13

雨果先生曾經說過“花的事業是尊貴的，果的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的，班主任培訓心得體會。”我很喜歡這句話。3月我有幸參加了“曲沃縣中小學骨幹班主任培訓”的學習，聆聽了三位專家的講座，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了科學的、優秀的管理方法，領會了先進的管理理念，明確瞭如何做好班主任工作。

在這次培訓中，教育局李局長講明瞭班主任培訓的意義、目標和任務。專家講座中田麗霞的“班主任工作法”、劉銀花的“和諧----教師職業幸福的生成”、鄭丹娜的“全接納，慢引導”。學會了班級活動的設計和組織，積累了班級管理的妙招，明白了作爲一名優秀班主任應具備什麼。雖僅有兩天的培訓時間，使我受益匪淺，感觸頗深，內心充盈着沉甸甸的收穫。

一.認識到班主任工作的重要性

通過培訓，我更加明確了班主任在學校教育工作中的重要地位----班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者，還是學生成長的領路人和激勵者，更是學生學習效仿的榜樣。隨着經濟社會的發展，育改革不斷深化，對班主任提出了更高的要求：業務精、有愛心、肯吃苦、講師德、善思考等。因此，努力做好班主任工作，迫切需要採取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多時間和精力瞭解分析學生的學習、生活及成長情況，以真摯的愛心和科學的'方法，教育、引導、幫助學生成長進步。這次培訓後，不斷提升自己，讓自己真正做到“與時俱進”。

二.思想得到了昇華

培訓中的許多事例，有種“似曾相識”的感覺，我的思想經受了一次痛苦的歷練，聯想起自己經歷的一些事，平靜的培訓學習竟讓我內心泛起波瀾。

班幹部是班集體的核心，是班主任的得力助手，班幹部的質量直接影響着班級工作的開展。班幹部的選拔、培養、使用是班級建設的凝聚力。在這次培訓中邊學習邊思考：班幹部的選拔是首要的，他們既是優秀學生的代表，又具備了一般學生的特點；其次，要重視對班幹部的培養，讓他們學會換位思考，及時與班主任交流溝通方式方法，教會班幹部做事；最後，班主任纔可以放手使用班幹部。今後，我們要勇於面對不足，積極思考自我超越的辦法

三.明確了方向

別讓自己打敗自己，侷限着我們自身發展的是：懶惰、不思進取。教育——要讓學生感到快樂。班主任就一定要做快樂的人。班主任要用滿腔的愛去關心學生，去尊重每一位學生，耐心細緻地指導每個學生，學生才能養成良好的習慣，得到良好的教育。班主任只有把愛的種子撒播在學生心田，以學生的要求作爲愛的起點，才能在學生的內心世界培養出愛的情感，並使之昇華，才能真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。

班主任培訓心得體會範文 篇14

雨果先生曾經說過這樣一句話：花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的我很喜歡.年月我有幸參加了202010中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班，更覺得這句話有道理.雖然會議只有短短的兩天時間，但收穫頗豐.各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！

就像專家講座裏告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多瞭解學生，愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式;應該爲學生營造一個好的學習氛圍等等.心理學家布魯納說：人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者.優秀班主任們對學生的愛遠遠勝於我們,聽了他們的報告，看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略,下面我就這兒點談談感受.

一、班主任要做要做一個快樂的人.要有四心：童心、愛心、責任心和公正心

班主任一定要做一個快樂的人.這是全國優秀班主任鍾竺在會上說的，我很喜歡這句話.作爲班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細緻地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育.育人先育心，感人心者，莫先乎於悄.教師要愛自己的職業，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心.通過學習，使我明白作爲一名教師，只要愛學生，就一定會創造出奇蹟一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育的，那麼什麼是愛學生呢?愛就是尊重學生，重意味着LI信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,接納他的感受，包容他的缺點,分事他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像,更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生，因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作爲愛的起點，才能在學生的內心世界培養出愛的感悄，並使之昇華.

二、班主任應提高自身素質，具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己.必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴於律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣.班主任應該具有其獨特的魅力，成爲教育戰線上的魅力形象大使.經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級一個班級能否活起來，首先要看班主任是否做好了表率，活起來了沒有.山於班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣.在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫.班主任的活才能帶動整個班活起來.我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到下課後和學生們一起運動、聊天，和學生們拉近距離，彼此瞭解，讓他們對我有好感,信任我.對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心因爲在潛移默化中班主任的思想行爲已經深深影響着學生.新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象.爲人師表爲首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響.當然班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己.首先，我認爲最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模範行爲帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習，現在的學生視野開闊，思路敬捷,遇到問題總是窮追不捨，教師只用簡單說教去規範學生，學生是不買賬的，更何況現在提倡新的教育觀.以德爲先，以愛爲本，以理服人，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生.所謂學高爲師，身正爲範，體現師德的魅力.班主任在處理問題，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向，或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任必須學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬.再次是要勇於大膽創新，善於總結

三、班主任應善於激勵學生

蘇霍姆林斯基曾經說過：教育藝術的頂峯師生間心靈交往的和諧境界.與學生交往，要講究藝術，要學會傾聽，與學生在一起活動，以傾聽爲前提，與學生的談話更加有利於班主任工作的開展；聽了講座後，讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要，數子一過，不如獎其一功.

林格也曾說：人的根本在心靈，教育應迴歸心靈的深處.心理學研究也表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定.所以我們要貫徹獎勵爲主，懲罰爲輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因爲表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經常受到批評，便會失去信心,就會使他們自暴自棄，很難進步.有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生.因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發現學生的.閃光點，給予肯定和鼓勵另外，集體性的獎勵要多應用，心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優秀組織，並且希望成爲這個組織的優秀分子.集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感，強化學生的集體意識，而且能教育和影響每一位學生.有位教育家講過：教育了集體，團結了集體,加強了集體以後，集體自身就能夠成爲很大的教育力量.所以一個優秀的班集體就能激勵學生，使他們不斷爭取一個又一個的成功.

學生最關心的是教師對他的看法，最大的願望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時，如果能儘量發現他們的優點，然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們,那麼你會發現，學生個個都是那麼可愛、那麼優秀.教育學生首先要學會生活上知足常樂，同學之間助人爲樂，學習上自得其樂，身體健康快樂，從而樹立學生正確的人生觀.四、班主任應營造寬鬆和諧的魅力班級

班級應該是有個性的，獨特的一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地裏，老師，學生是不是都感到幸福，快樂作爲班主任，擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務.一個魅力班級的文化建設是重中之重教會學生設計家，讓班級擁有家的溫馨.開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來爲這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識集集體的力量,科學管理班級，共同開創寬鬆和諧的魅力班級.

教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式.把平凡的事務轉化爲精彩，把煩惱的事情轉化爲快樂.除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關係，處理好與家長的關係.對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關係，有益於更愉悅的工作.隨着家長教育意識的提高，我們應該利用家長這個羣體，讓他們配合我們一起來培養教育學生.讓家長，老師，學生明白：除了傳道授業解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存.成人比成功更重要，成長比成績更重要，付岀比結果更重要

有人說：不變的老師,流水的學生.走過了多年的教學生涯，我要說：老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長.讓我們用心思考，用心感悟.讓教育智慧昇華,煉就一雙慧眼，發現學生那一點點光總會有那一瞬間，一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與衆不同.

天空收容每一片雲彩，不論其美醜，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊岩石，不

論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚

無邊;我們用真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大.新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作.真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任.

以上是我在培訓學習期間的兒點心得體會.實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助我將繼續努力學習，更好地投入到工作中.

班主任培訓心得體會範文 篇15

新年的第五天，我驚喜地得到新年第一份禮物。

這禮物是題爲《潤物細無聲》的班主任工作講座，由羅湖外語學校魯豔老師呈獻。這份禮物像一條光潤厚重的珍珠鏈，鏈上的每一顆珍珠就是魯豔老師工作中的一個小故事。

聽講座前，主持人對魯豔老師所獲殊榮作了簡要介紹。我想，一定是位從交教幾十載的老教師，要不怎能有這麼令人仰慕的成就?誰料想，從聽衆位上款款走上發言臺的竟是位年輕的女教師魯豔，她給我的第一印象是：友善，具有活力。

從魯豔老師的講座中，我深切領悟到作爲一名教師更應志存高遠。“不想當將軍的兵，不是好兵”。魯豔老師正是以此來激勵自己，嚴格要求自己的。

“學高爲師，身正爲範”，這是對老師的基本要求。作爲班主任更應博學多才，魯豔老師的工作經驗告訴我，班主任老師不光要管住學生的身，還要洞察學生的心，要“投其所好”，這就要求教師多學專業以外的知識，如：心理學。

教育學生，首先你得愛學生，這樣的話是魯豔老師講座中使用頻率最高的。她的工作經驗讓我懂得，要達到教育好學生，管理好學生的目的，首先要建立良好的師生關係。在不經意間對學生以誠相待，在細節上關心學生，有原則地包容學生。只有這樣，學生纔會主動走近你，向你敞開心扉，才樂意你的“召之即來，揮之即去”。你對學生用心，學生定會對你用情。

講座中，魯豔老師提到了她的xx《愛學生，也被學生愛着》。她說：“我愛學生，同時也希望學生愛我。”這種希望不是奢望，也不是狹隘的獲取。她的本意是要讓學生懂得感恩，學會感恩。從文中可以看出，老師愛學生不是虛假的工作態度，學生愛老師也不是禮尚往來的敷衍。它是師生間真心真意的互動，是學生人格昇華的表現。因爲學生懂得感恩。那篇文章折射出魯豔老師的驕人工作成績，也強調教師不可忽略對學生人格的塑造。試想，一個不懂感恩的'學生，長大後能回答社會嗎?

魯豔老師用愛，用寬容，用真實，用言出必行這些基石鋪出一條班主任工作之路，沿着塑造自身人格魅力，提高自身管理藝術水平的路徑，用無痕的教育，無聲的關注，引領學生向成功之顛攀登。

講座結束了，餘音繞樑。我深信，魯豔老師還有很精彩的故事沒講完。她率真，質樸無華的語言，那不着雕飾的故事，縈繞在我腦際。她那經得起檢驗，行之有效，成熟的班主任工作經驗是一門藝術，我爲這種藝術折服。

我滿懷激情踏上返校汽車，明天我將帶着今日所獲，投身到工作之上，融入到我的學生之中。