致青年教師讀後感範文

當品味完一本著作後，相信大家都有很多值得分享的東西，讓我們好好寫份讀後感，把你的收穫和感想記錄下來吧。想必許多人都在爲如何寫好讀後感而煩惱吧，下面是小編整理的致青年教師讀後感範文，希望對大家有所幫助。

致青年教師讀後感範文1

《致青年教師》是吳非老師寫給初入教師團隊的青年人的書。這本書層次分明，多角度的剖析了青年教師初入崗位的種種困難，以及困難出現的原因，解決困難的方法。可以說，這本書對我的啓發很多。

吳非老師在書中提出了很多觀點，其切入角卻不盡相同。從課堂上，到課下與學生的交流；從教學內容，到與學生的教育內容。可以說是方方面面，應有盡有，足可以稱之是初入教師崗位的青年教師的新手寶典。這本書最難能可貴的是，它不僅幫助讀者解決教育教學中出現的各種困難，還從教師實際生活中解析出了這些困難出現的原因，讓讀者大有感同身受的共鳴。這是非常難得的，如果不是長期從事在一線教師崗位，並處處細留心地觀察教師工作中的`種種細節，是無法這樣像外科手術般的準確把握的。這讓我如獲至寶之餘，對吳非老師產生了深深的敬佩之情。

書中讓我感觸最深的一點，就是吳非老師運用大量事例說明了青年教師在教育學生時產生困難的原因。青年教師由於初入崗位，經驗上十分匱乏，對孩子們的認識處於空白階段。這樣往往容易使得自己的思想強加給學生，對學生的種種行爲不理解。其實這不是學生做的不到位，而是教師沒有結合學生特殊的生理、心理階段，使用了錯誤的方法，使得教育教學工作在實際的運用中事倍功半。而這也正成爲困惑廣大青年教師的一大難題。如果不能及時的改進，會對初入崗位的教師產生各種障礙。教育是一種高級的工程技術，其對象不是冷冰冰的機器，而是有血有肉的孩子。如果掌握不了好的方法，一味的錯誤下去，那麼就無法成長爲一個優秀的教師。

感謝吳非老師，在我初入教師崗位時對我產生了如此細緻的指導。來到崗位後，我發現我與這幫孩子們完全融爲了一體，與孩子們共歡笑、同悲喜。希望我能將書中的經驗與知識逐步消化，成爲我自身的精神財富，引導着我向着

致青年教師讀後感範文2

韓愈在《師說》裏給教師的定義是，“師者，所以傳道授業解惑也。”用現在的白話文來說，就是：老師是傳授道理，傳授學業，解釋疑難的人。也有教育學家曾說：“要給學生一杯水，老師要有一桶水。”當然，這兩種說法是指在專業領域，老師要有一定是專業知識，能夠傳遞知識，解答學生的疑惑。

一直以來，老師視乎也是被放在一個比較正經，端正的形象位置上，作爲一個老師，最好的形象就是嚴肅認真，從來沒有人說，老師要像太陽一樣，給予學生陽光。但是，看了吳非老師寫的《致青年教師》一書之後，我對教師以及教師的形象，有了更新的理解。

一個學生一生可能會遇到六十到九十位老師，能給他們留下一點點印象的老師，不會超過六到九位。爲什麼？難道是這些老師不夠嚴肅，不夠認真，專業知識不夠紮實嗎？不是的，而是這些老師只是單純地完成了自己的教學任務，此外，再無其他任何東西，哪怕留下一點點的印象。所謂留下印象，指的還是老師的`個人素養，就是老師是不是能夠充滿正能量，如果老師心中有陽光，就能夠帶給學生一點改變，一點積極向上，一點正能量。

那麼學生就算成績再怎麼不堪，他最起碼可以在教室裏感受到如同太陽般的溫暖，這或許會對他今後的學習生活產生潛移默化的影響。現代社會人才的選拔不僅僅侷限於知識成績能力，更重要的是一個的人的人格，修養，涵養，爲人處世，態度等等非智力水平，知識可以再學習，但是一個人的品格卻是青少年時期養成的，如果一個老師可以在自己的課堂上或多或少地給予學生一點正能量，在學生心裏播種一顆有愛的種子，再加上一點點陽光，那麼以後的日子裏，哪怕風雨再大，哪怕學生遇到多大的困難與挫折，他都可以正面對待，因爲心裏有愛有陽光。

正如巴爾蒙特的詩句所言，“爲了看看陽光，我來到世上”，如果每個老師都是一個小太陽，那麼我們所培養的學生，起碼也是帶着陽光的種子，走出學校，走向社會，這樣的明天，一定是燦爛而美好的。