保密教育心得體會

當我們對人生或者事物有了新的思考時，寫一篇心得體會，記錄下來，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼要如何寫呢？以下是小編幫大家整理的保密教育心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密教育心得體會1

在21世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛速發展時代，作爲一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規定，指導並推動銀行保密工作不斷髮展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨着信息化、互聯網時代的到來以及社會形勢的迅猛發展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環境發生了很大變化。本人通過近期對於保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意識，加大保密教育宣傳力度。

偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們

“事以密成，語以泄敗。

”意思是說做事情因爲保密會取得成功，因爲泄祕會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子裏繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。

銀行職員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續性。首先要持續將保密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經常化。銀行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重後果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密等，以避免保密教育前緊後鬆、虎頭蛇尾。

二、規範保密工作建設，建立健全保密制度在新的社會發展形勢下，我行要規範保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。

如機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，並要將這些制度印成冊子，分發到涉密人員手中，有些制度還可採取放大上牆的辦法，使人人都能熟悉操作，爲把這些制度落到實處，還應科學規定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數據及傳輸等，這些都要求各專業操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規範化、制度化軌道。

保密教育心得體會2

近段時間以來，我們交通運輸局綜合行政執法局組織要求大家學習《保密法》。在此次學習中，我感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發展的今天，如何在新時期做好保密工作儼然成爲擺在我面前的一道重要課題。

作爲一名執法人員，我學習《保密法》之後，保密法制觀念和政治責任感在我的心中得到了明顯增強。我認識到，隨着信息化的發展，信息化犯罪率的不斷攀升，自己不以《保密法》來指導自己的日常保密工作，不去熟悉對工作各個環節的具體要求，那麼就不可能在工作中真正做好保密工作。

再者，正所謂“細節決定成敗”，《保密法》告訴了我，自己保密工作一旦百密一疏，那麼再多的成績都等於“零”。最終，不但會給國家和集體帶來巨大的損失，並且，自己也會葬送美好的人生前程。所以，掌握《保密法》，對於規範、指導自己開展執法工作，有着舉足輕重的重要作用。

通過對《保密法》的學習，我在總結自己不足的同時，也對自己在今後做好保密工作有了一個更爲清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密責任者並不是不知道做好保密工作，而是源於保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上祕密、將祕密告訴給關係較好的人員談不上是泄密等等。隨時比照《保密法》的內容進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是保持職業操守，抵禦外界誘惑。既然工作要保密，那麼工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。再次是恪守工作職責，做好保密工作。通過對《保密法》的學習，從事計算機管理，移動存儲設備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責任在肩，因爲我很清楚，現在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那麼就很容易造成不堪設想的後果。

最後是加快知識更新，增強防範能力。在今後的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢爲指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中築起一道牢不可破的'“防火牆”。

保密教育心得體會3

一、準備階段

按照省、市關於開展全市公務員保密教育的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故爲重點，以提高幹部職工安全防範意識爲主要內容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使幹部職工自覺遵守國家相關法律法規和本單位的有關規章制度，增強法紀觀念，樹立安全意識，防止發生違法違紀、失泄密問題，切實提高全員的安全防範意識和自救能力。

二、實施階段

1、進一步抓好涉密人員管理。切實改進對涉密人員的教育管理，不斷增強針對性。抓好保密形勢、保密法紀教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統一組織的保密教育培訓、考試，考試成績作爲公務員任職、晉級、晉職的依據之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考覈不得確定爲優秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。

2、進一步強化和完善辦公計算機網絡的管理。加強涉密網絡的建設和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強對各類涉密載體的管理，不僅要認真管好涉密紙質文件，而且要抓好涉密計算機、移動存儲介質的使用管理。加強互聯網信息發佈的監管，對信息發佈嚴格審查、嚴格把關，做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”，嚴防國家祕密信息通過互聯網泄漏。

3、進一步抓好保密要害部門、部位管理。進一步建立健全管理制度，加強內部防範，落實崗位責任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標準，配備保密技術防護設備，提高防護水平。

三、檢查驗收階段

1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點，消除隱患。

2、組織統一檢查，發現問題，及時整改，確保安全穩定。要對涉密保密要害部門的收發室、計算機房、檔案庫房、財務部門等場所進行認真細緻地檢查和清理整治。

各處室、直屬單位要嚴格按照市委組織部、市人社局有關要求，處理好工學關係，認真做好培訓教育的組織實施和協調配合工作，確保我局開展公務員保密教育教訓工作計劃落到實處。局辦公室將組織相關人員對各處室、直屬單位的保密工作進行安全檢查、考覈。

保密教育心得體會4

國家祕密主要產通過和存在於國家各級黨政機關，加強對公務員的保密教育，提高他們的保密意識和保密防範能力是非常必要的。筆者認爲，應根據公務員的工作性質和職業特點，量體裁衣，提高保密教育實效性。

公務員特點一：職業生涯較長

建議：保證保密法制宣傳教育的持續性

公務員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長，這就要求對公務員的保密法制宣傳教育具有持續性。

第一，要持續將保密法制宣傳教育納入公務員上崗培訓、任職培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業生涯剛開始就牢固樹立保密意識。筆者在進入海關接受初任培訓時，保密教育是單獨作爲一門課來講的，當時的教員就稱此舉是“沒進海關門，先做海關人”，令人印象深刻。

第二，要將保密法制宣傳教育經常化。公務員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重後果和危害。有關單位要充分利用宣傳欄、簡報、學習會、局域網等平臺，開展對公務員的日常保密教育。

第三，加強對重點涉密崗位公務員離崗時的保密教育。公務員離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊後鬆、虎頭蛇尾。

公務員特點二：具體工作直接涉密

建議：保密法制宣傳教育應提高保密意識與提高保密技能並重

每一名公務員既可能是國家祕密產通過的參與者，也可能是國家祕密的使用者，相對於其他保密法制宣傳教育對象來講，公務員是一個涉密較直接的羣體。因此，對公務員的保密法制宣傳教育結合其工作崗位實際，開展學法、用法活動，提高公務員在具體業務工作中遵守、履行保密法律法規的自覺性。

在提高公務員保密意識抽理，要紮實開展保密技能培訓，因爲這直接影響到保密法制宣傳教育的效果。最近，一些單位發通過了泄密事件，大部分當事人都是“稀裏糊塗”泄密的：他們或因自己的電腦接收了不明郵件，或因U盤違規交叉互用。可見，由於相關技能的缺失，使他們在不知不覺中成了泄密者。

公務員特點三：較多面向社會公衆

建議：主動向公衆宣傳保密知識，變被動爲主動，同時處理好“保”與“放”的關係

公務員所從事的工作是管理國家及各級政府部門的政務，這就決定了公務員要較多面向社會公衆，同時也承擔了很多社會義務。針對這一特點，應促使公務員承擔好保密法制宣傳員的角色，在自身學習的同時，適當向社會公衆宣傳，這樣就可以變被動爲主動。同時，伴隨着政府信息公開力度的加大，處理好“保”與“放”的關係，是每位公務員要把握好的重要問題。

保密教育心得體會5

爲落實《合肥市“六五”普法期間保密法制宣傳教育規劃》，逐步推進“六五”普法期間保密法制宣傳工作各項任務的完成，根據20xx年市委保密委員會工作要點及《合肥市20xx年度保密宣傳培訓計劃》的通知要求，特制定我委20xx年保密法制宣傳培訓計劃。

一、組織開展保密法制宣傳活動

今年保密宣傳活動以網站、簡報、橫幅等形式大力宣傳“信息安全保密”主題;同時認真貫徹20xx年全市保密工作會議精神，以信息安全保密知識和定密工作基本知識教育爲重點，深入開展形式多樣的保密法制宣傳活動，進一步增強廣大涉密人員保密防範意識，提高保密技能，規範保密工作行爲。

二、加強領導幹部的保密法制宣傳教育

堅持把保密法律、法規和重要文件納入黨組中心組學習內容，把保密工作情況納入黨組民主生活會內容，採取集中教育和日常教育相結合的形式，切實提高領導幹部的保密意識和責任意識。委主要領導和分管領導要經常利用各種不同層次的會議，強調保密工作的重要性，努力爲單位保密普法教育創造和提供必要的條件，形成黨組統一領導，黨政齊抓共管，保密組織全面協調的保密法制宣傳教育工作格局。

三、積極開展機關公務員的保密法制教育

繼續將保密法制教育納入公務員上崗培訓、任職培訓內容。特別是在今年市直機關機構改革工作中，我委又是重點機構改革單位之一，保密法制教育尤顯重要。我們要充分利用宣傳欄、簡報、學習會或專網等，開展對公務員的日常性保密法制教育，提高他們在具體業務工作中遵守、履行保密法律法規的自覺性。同時將保密法律法規及重要的保密文件納入委機關公務員的學習內容，促使保密法制教育制度化、經常化，促使公務員學法、用法、執法，依法開展保密工作。要充分利用現代傳媒手段和播放警示片等形式，開展生動直觀、面向羣衆的保密法制宣傳教育活動。繼續開展《保密工作》學刊用刊活動，結合宣傳重點和工作實際組織編寫保密宣傳資料，進一步豐富和優化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和廣度。

四、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育

結合我委實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進行重點保密法制教育和培訓，提高他們工作技能和保密防範水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學習教育的基礎上，要按照市保密局的要求和部署，有計劃、有部署地安排他們參加上級統一組織的保密法制教育和保密執法資格、保密業務知識培訓，提高他們依法管理保密事務的能力和水平。

五、強化對借調和聘用編外人員的保密法制教育

按照“誰使用、誰主管”原則，我委及各直屬單位要採取集中培訓、觀看保密教育片、口頭談話或以會代訓等形式開展對借調和聘用編外人員的保密法制教育，不斷強化他們的保密意識。

保密教育心得體會6

爲進一步擴大保密宣傳，加強警示教育，增加全體教職員工的保密安全防範意識，　9月23日　，我校全體教職員工觀看了保密教育宣傳片《手機背後的諜網》，同時複製了一份傳住村工作組觀看學習。

該片以斯諾登披露的美國國家安全局“棱鏡計劃”和中國互聯網新聞研究中心發佈的《美國全球監聽行動紀錄》爲背景，以大量真實的案例展示了當前手機保密工作的重要性與緊迫性，分別從“手機被監聽泄密、遠程控制泄密、定位跟蹤泄密、手機泄密的其他方式、如何防範手機泄密”等5個方面進行了生動的講解，具有很強的警示教育意義。

通過觀看學習，全體教職員工對當前手機保密工作的重要性與緊迫性有了進一步的認識，對“手機泄密及如何防範手機泄密”等方面有了更深入的瞭解，真正認識到“國家利益高於一切，保密責任重於泰山”。全體觀看人員紛紛表示，在今後工作生活中要嚴格按照《手機使用保密管理規定》和《普通手機使用守則》等文件規定，加強手機使用的管理，加強監督檢查，從國家利益出發，從手機保密做起，提高保密意識、增強保密能力、做好保密工作，時時敲響“手機有耳“、”網上有眼“的警鐘。