做一個專業的班主任讀書心得體會

當在某些事情上我們有很深的體會時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會有什麼要求呢？以下是小編收集整理的做一個專業的班主任讀書心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

做一個專業的班主任讀書心得體會1

我國偉大的教育家葉聖陶先生說：“教育是什麼?往簡單方面說，只是一句話，就是要養成良好習慣。”而小學生處於養成良好行爲習慣的關鍵時期。因此，培養學生良好的行爲習慣對於我們教育工作者來說是致關重要的，它將影響學生的一生。可在獨生子女的家庭教育背景下，很多孩子養成了許多不良習慣：以自我爲中心，嬌縱任性;難於相處，缺乏容人雅量;做事不專注，缺乏堅持到底的精神;不能正視缺點，推卸責任;受得起表揚，受不了批評??概括起來就是身體虛弱，心理脆弱，意志薄弱。我所帶的班級，這些現象在很多同學身上也都不同程度的存在着，以前在這方面投入了大量的時間和精力，效果差強人意。怎樣才能取得更好的效果呢?我經常問自己。

假期中，同事小魏向我推薦了《做一個專業的班主任》這本書，作者是王曉春老師。粗略地翻看一遍，感覺這本書確實很好，沒有大理論，有的卻是豐富的案例與明確的做法，尤其“班主任影響學生的手段”一章，好似專門在爲我指點迷津。利器在手，免不了躍躍欲試。恰好剛剛升入六年級，學校設計了一次軍訓活動，爲我提供了一次演習的契機。

9月2號，我帶着學生前往軍訓基地參加軍訓。一路上，孩子們個個“精神煥發”，像活猴似的，沒有一點規矩，那種表象給我們的感覺不是去軍訓，而是度假。簡短隆重的開營式後，正式的軍訓開始了。第一個科目是站軍姿，不到5分鐘，學生和一路上的表現已經判若兩人。最先堅持不住的就是小杰同學，他向教官請假說他想吐，要休息。我趕緊跑過去，看着他的面色，就知道他又在裝病。——在學校時，一遇到困難，他經常說肚子疼。他爸媽帶着去醫院檢查，結果是沒有任何問題。鑑於學生第一次遠離父母，也怕有個萬一，我這次並不點破，邊摸摸他的額頭，邊問他怎麼了，他告訴我就是噁心想吐，我於是把他拉到涼快的地方坐下，拍着他的後背，問他是否舒服一些，他告訴我稍微舒服一些了，抓住時機我說：“小杰，咱們來軍訓，目的就是磨練意志，超越自我，看看自己到底有多堅強。我看你並不是那麼不堪一擊的。現在能上嗎?”他點點頭，“實在不行，也別勉強?”他堅定地說：“老師，沒事了，我能堅持住。”這一天，他堅持得非常好。

在晚上點名的時候，我對大家說：“咱們應該向軍人一樣嚴格要求自己，做到有毅力，有恆心。遇到困難時要挺住，不要找任何藉口請假休息，別認爲自己休息了就是佔了大便宜，其實那是吃虧了，因爲別人訓練了，學到了東西，而你只是得到了懶惰。但如果你堅持下來了，你會發現你的收穫很多。”一方面是鼓勵大家，一方面也是說給小杰聽的。

之後訓練中，同學們堅持的都非常好。我每當看到小杰有畏難情緒的時候，就不失時機地就詢問小杰，“能堅持住嗎?”他自信地點了點頭，“沒問題!”我滿意地對他一笑，他也笑了。

9月5號休息時，小杰找到我，說：“老師，我總是出汗，您看，我的頭髮都溼了。”看着他那溼漉漉的頭髮，我驚訝地說：“這是出的汗?我還以爲是你洗頭了呢?怎麼回事?是不是太累了，要不然別練了?8號的會操表演不參加了吧?”他卻對我說：“軍人嘛，應該是‘流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊’，放心吧，老師，我沒事。”說完他就回隊伍了。我當即走到隊伍跟前，當着全體同學的面，很真誠地表揚了小杰，“在學校時，小杰身體最不好，可是大家看到了，小杰堅持的最好，一直沒有掉隊。小杰，你是最棒的!相信大家都會堅持到會操表演的那一天。”接下來的訓練，他更加認真，其他同學變得比以前也認真多了。

7天的軍訓生活結束了，小杰一直堅持的非常出色，在最後我對他說：“小杰，你太厲害了，太有毅力了，軍訓居然你都堅持下來了，我佩服你。”小杰很有自信的對我說：“老師，將來的每件事我都會堅持下來的。能夠把一件事認真完成的感覺，真好!”最後，小杰雖然沒被評爲訓練標兵，但他在我心裏已經是優秀學員了。

“工欲善其事，必先利其器”，在我的班主任生涯中，這也算是一個成功的案例了。那麼，我手中的“利器”是什麼呢?王曉春老師爲班主任提供了影響學生的十種常規手段：一，定規矩;二，評比;三，批評;四，懲罰;五，說服;六，表揚;七，榜樣;八，集體輿論;九，師愛;十，威信。當然，如何運用，存乎一心，最重要的是對症下藥。我們要影響學生、培養學生良好行爲習慣，首先應該瞭解學生的思想狀況、性格特點、成長環境??比如說，小杰同學爲什麼要騙家長和老師?因爲他的自小嬌慣，凡事找藉口，做事情沒有堅持到底的習慣。久而久之，使得自己沒有自信，沒有毅力，那隻能事事逃避，如何逃避呢?裝病——他想出來的好方法。

針對這種情況，在他第一次不想堅持的時候，我採用了“說服”加“暗示”這一手段，“動之以情，曉之以理”，並且從他的看法出發，我相信他真的不舒服，摸摸他，拍拍他，當他感覺舒服後提供了新信息，引起了他的思考，思考後認爲我說的正確，這樣的教育才算有效。第一次我贏了。其實，真正的說服教育與心理治療是比較接近的。

接下來我採取的辦法是“關注”加“關心”，讓他覺得老師隨時在關注他，以激發他的表現欲，成就感。最後他向我表示出不舒服的時候，其實已經有幾分炫耀和自豪的'成份了，我抓住了六年級學生的心理特點——喜歡聽表揚、不服輸的反抗精神這一點，採用了激將法，讓他打退堂鼓，他卻堅持要訓練。我想此時應該給他動力，給他自信，於是就在全班同學面前表揚了他。表揚是一種十分重要的教育手段，但是表揚要真誠。真誠的表揚對孩子本人是一種提高，他認識到了自己優點的實質，就可能在更自覺的基礎上發揚它。表揚其實也是在樹立榜樣，“榜樣的力量是無窮的”，榜樣樹立的正確，可以帶動大部分人跟着學習，進而達到最好的效果。

一個學生的改變，讓我體會到班主任必須有一些影響學生的手段，而這些手段應該有選擇地使用，對症下藥地使用，綜合運用，常常需要出“組合拳”，“套拳”。不要迷信其中任何一種手段，不要“單打一”地使用某種武器。班主任只有十八般武藝樣樣精通，才能成爲優秀的專業人員，才能根據學生的需要給學生終生受益的教育。是《做一個專業的班主任》助我成功。

做一個專業的班主任讀書心得體會2

柳綠桃紅隨春去，石榴碧荷與夏來。在多雨的夏季，我有幸閱讀了著名的教育專家王曉春著的《做一個專業的班主任》一書，讓我感慨萬千，受益匪淺。書中的章章節節，案例分析，角色互換，影響手段，類型例舉，工作類型，班風建設，日常管理，問題生診療等等，創意無限，讓我歎爲觀止。書中談到的觀點與做法，我十幾年來一直認爲是正確的，是做班主任必須要堅守的東西，在王曉春老師的分析點評當中傾刻間便冰消石化了。掩卷沉思書中例析論斷，回顧整合以往的班主任工作中的點點滴滴，我猶如醍醐灌頂，體悟良多。

　　一、班主任要成爲真愛、責任、智慧的結合體

做了十幾年的班主任工作，曾經以爲班主任工作只是管管紀律，佈置學校安排的工作而已。閱讀《做一個專業的班主任》此書後，才明瞭自己的孤陋寡聞，夜郎自大。與做一個專業的班主任相去甚遠。原來班主任是這樣做的，原來與學生的關係可以這樣的，原來這些事可以這樣處理的，原來班主任還可以做得更好的……這一系列的“原來”都在此書中得到了很好的解答。

原來，班主任要以火一樣的熱情，歌一樣的旋律，詩一樣浪漫去工作;要用母愛關心呵護低年級的學生，要用理想教育關愛中年級的學生，要用前途教育關愛高年級的學生，用鼓勵性的語言關心激勵後進的學生，用推、拉的方式關愛中等的學生，用鞭策、鼓勵的方式關愛優等的學生。愛的方式和責任的擔當可以這麼多樣。關鍵是我們如何去付出愛和擔當責任。我們的肩膀上，長着自己的腦袋。只要我們不畏難，儘可能保持自己的獨立性，不盲從，堅守自己的一份清醒。智慧自然靈光眷顧。班主任的境界將決定你和你學生所能達到的高度與水準，發生在我們身邊的每一件事情都蘊藏着教育的機遇，優秀學生不是靠班主任老師教出來，但一定是引導出來的。這一系列的經典話語，彰顯了班主任在教育工作中的重要地位。只要我們做班主任工作的，能用多元、真實、公平地去評價自己的每一個學生，能用包容的心態去理解自己的每一個學生。努力讓自己具有敬業心，同情心、同理心、真誠心、責任心，學習力和使命感，就一定成爲一個智慧型的班主任。

　二、班主任要成爲寬容、妥協、堅守的化身

班主任在處理日常班級事務時，《做一個專業的班主任》一書中提到的對策更多的是寬容與妥協，這恰恰是我們很多班主任所缺失的。我們可能更多的要在學生面前樹立自己的威信。我是班主任，我說了算。一定要學生無條件地服從自己，要讓學生怕自己。甚至在處理學生的問題時，更習慣用近於威脅的辦法逼學生就範，急於告訴學生對事件的處理結果。這樣的處理方式和結果，往往適得其反。人非聖賢，孰能無過，沒有缺點的人我們可以往他身上扔石頭，那是一種近乎完美的一廂情願。

身爲班主任，我們需具備潤物細無聲的說話技巧，一絲不苟的敬業精神，要用詩一般的情懷，讓自己的學生感覺自己是最幸福的人。要相信孩子們有一顆向善的心靈，教育工作的意義正是在此。

我們有時候要做的，就是幫助他們拂去心靈上的塵埃。要善於運用《做一個專業的班主任》一書中所提到的表揚式批評，要善於用詩一般的語言記錄班級每一天每一個學生的成長，善於發現每一個學生身上的閃光點。沒有愛就沒有教育，我們不但要讓自己的學生成爲最幸福的人，也要讓自己成爲最快樂的班主任。本來，教育就是一個等待與堅守的過程。我從教多年來，一直都是急功近利，總想着一天就教育好不良學生，一天就能教學生成才。所以，體罰學生，辱罵學生便成了家常便飯。一看到學生不遵守紀律，一看到學生的成績不理想，自己便哀聲嘆氣，恨學生不爭氣，怪自個太無能。有些學生因爲學習主動性強，自律性高，學習超自覺，而且天賦好，學習成績一直都很好，最終能考上示範性重點高中，爲自己、家長、學校、老師爭得了榮譽。這樣的結果，出成績快，大家都喜歡。但畢竟這樣的結果，是非常少的，其中大多數只能上普通高中及中職一類的學校。如果我們因爲這類佔絕大多數的學生，因學習目的不強，自律性差，天賦不高而早早放棄對他們的教育，其結果只能讓他們早早的在讀書路上夭折，這是對學生的極不負責任。

其實，出到社會上有所作爲，最能感恩老師的，還是這一羣學生。他們處世精明，社交廣泛，熱情好客，工作能力強，特別懂得讀書的重要性，所以對老師的感激之情也特強，往往後悔過去不好好讀書。

而目前的學校，從上到下，功利性極強，校校都喊出了上重點線是學校的生命線。爲了這條生命線，校校都把學生分出了三六九。什麼實驗班，重點班，特尖班就應運而生了。爲了這幾十個學生，學校爲他們配備了最好的教師，最優的資源。殊不知，恰恰忽略了絕大多數在等一等中就能懂事成才的'孩子，這是極爲讓人痛心的。因爲我們不能等，他們很快就會淪爲差生，直至早早輟學走上了社會，其結果可想而知。

我很無奈。因爲從上到下，從社會到學校，特別是義務教育階段的學校，這是一個不得不面對的現實。所以，我們身爲班主任，一定要在教育學會等，只要你等一等，就會有好些學生因爲你的等而走上了成功的人生，何樂而不爲呢?

三、班主任要成爲溝通、管理的行家裏手

做爲班主任，同時也是一個教學能手，很多方面可能更注重於對知識的傳授，而輕德育方面的培養。班主任往往更喜歡在學生面前樹立自己的權威，但樹權威不是從博學教學去樹，而是以罰帶嚇去要學生“怕”自己。學生什麼都不懂，學生做什麼都不對。正是在這種思想的指導下，我們的管理和教學工作便難以開展，或者說效果低下。其實這正是由於我們班主任只想到“我”而沒有想到“他”，不擅於或缺乏與學生溝通的結果。其實，沒有一個學生不渴望得到班主任關注的。

學生普遍認爲“老師只關心成績好的同學”“老師不公平對待每一個學生”。這也是我們班主任老師在工作中的一個漏洞。有一個叫“泰迪的故事”，看後讓人非常震撼。假如沒有班主任老師對泰迪的關心與溝通，泰迪的結果將是如何呢?我們可想而知。

我們通常對“差生”的慣性思維是“不能轉變”或“差生就是差生”。很少有人會去降低身份，蹲下身子與學生面對面真誠溝通。或者，更願相信他們的“辯解”是在欺騙自己。所以，正是由於我們班主任的“權威”讓學生對我們“敬而遠之”，對班主任在他們犯錯之後的“關心”而“受寵不驚”。還好，一個月來的閱讀沒有白廢，《做一個專業的班主任》一書中的例舉分析讓我看到了榜樣的力量，讓我更接近於相信“世界上沒有教不好的學生，只有不會教的老師”。

其實，溝通是爲了更好的管理，這是相輔相成，相得益彰的。爲什麼有的老師做班主任工作可以做得這麼輕鬆，有的人爲什麼做得這麼累，祕密全在“管理”上。做一個班主任，既可事事親躬，也可事事懈怠，但關鍵還是“管理”。正如書中所言：班主任工作要想輕鬆，管理工作就一定要細緻條理。心中常懷“把日常鎖事做得精緻，把平凡工作做得偉大”的理念，從細處入手，大處着眼。舉個例吧，海爾集團董事主席兼首席執行官張瑞敏說“把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。

做班主任工作十幾年來，每一批新生入學，我首先關心的是學生的一日三餐，學生的一言一行，教學生學會做人開始的。同時，還制定了一系列班級管理制度，目的是讓學生學會從“他律”變爲“自律”。我們班主任要樹立長遠的管理目標，引導學生髮揚民主意識，制定具有“互動性、廣泛性、可行性、互制性、權威性”的分段目標。條例一經制定，就要嚴格執行，做到“有法必依，執法必嚴”，逐步讓班主任的監督管理變爲班規管理。在此基礎上去拓展和培養學生的“自育”能力，通過“目標激勵、環境引導、榜樣引領”，來引導學生樹立正確的目標意識，從而完成自己制定的人生規劃。

我想，管理的作用就在於讓“事倍功半”變成“事半功倍”。“教育，就是一個不完美的人帶領另一羣不完美的人一起去追求完美的過程。”“教育是一項慢的事業，班主任要學會等待。”“教育永遠是在理想和現實之間尋找那個令人着迷的結合點。一個智慧型的班主任不是靠教育生存，而是爲教育而生存。”“管理”能讓教育的目標更快更完美地實現。這就是溝通和管理相互作用的結果吧。

做一個專業的班主任讀書心得體會3

工作了六年，也當了六年的班主任，我一直用我的師愛薰陶着學生，用我班主任的權威控制着學生。今天讀了王曉春的《做一個專業的班主任》我才發覺自己對於班主任工作，甚至連“知之者”的階段都沒有達到，更別說是“好之者”和“樂之者”。

由於運用原生態的管理方式，我的班主任工作每天都在“類體力勞動”中進行，終日忙忙碌碌，充滿疲倦。校領導說鎮裏要來檢查，就立馬帶着學生大掃除，從教室到廁所;校領導說學校上級正進行現代化驗收，就立刻帶着學生到操場上刨草;好不容易課間休息一會兒，班長又彙報某某的錢丟了，或者某某肚子疼，立刻又要去解決……瑣碎的事情一點點磨損我的激情，我從班主任工作中幾乎找不到什麼成就感。

讀《做一個專業的班主任》，我深深地被王老師的睿智所折服，原來班主任工作需要智慧和知識護航，才能輕鬆遠航!

王老師在書中，從班主任的角色要求、班主任影響學生的手段、班主任的類型、班主任工作的重點和邊界、班風建設、班級日常管理、問題學生診療七個方面比較全面的闡述瞭如何做一位專業的班主任，給我很大的啓迪，其中以下幾點我的感受最大。

班主任扮演着多種角色，王老師說班主任的角色有教育型的管理者、學習指導者、學生的平等對話者、學習者、心理工作者、家庭教育者，其中給我印象最深的是心理工作者。隨着社會的發展，隨着家庭對孩子的期望值越來越高和學生思想愈發早熟，學生的心理壓力越來越重，會出現許多消極的情緒，甚至是不同程度的心理問題。這時傳統的說服教育和訓斥是沒有多大的成效的，因爲學生有時對他出現的問題具有判斷能力。

王老師例舉了一個案例：一次做練習，一個學生乾坐着，王老師問其故，學生說：“心裏亂。”於是他說：“那你就休息一會兒，我和你一樣，也有情緒不好，幹不下去事的時候，你自己調整一下。”我很佩服王老師這種心理治療法，說實在的，這個案例如果發生在我的身上，我可能會滔滔不絕訓斥學生，然而他用一句將心比心的話讓學生自己進行自我調節，讓學生感覺到老師很理解自己，減少了師生的對峙，有利於促進師生之間的關係。學生是有生命的個體，有自己的喜怒哀樂，一句理解要比訓斥效果好得多。

傳統的“管”也許也能解決問題，但有時會給學生造成傷害，不利於學生的成長。所以，我們要運用心理治療這一新的武器。但運用心理治療，需要智慧，“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來”，智慧又需要不斷的讀書和學習，積累實踐經驗。

作爲班主任，我們許多人習慣用班規約束學生，而班規多是根據我們自己的意願制定的，但王老師說：“效果最好的班規應該是班主任意見和各類學生意見相互妥協的產物。”去年有段時間，學生的衛生習慣和紀律意識較差，我一氣之下，搜腸刮肚擬定了十條班規，口述給學生聽寫，學生聽寫完，我要求學生將班規貼在課桌的右上角，開始一段時間，學生能較好遵循，但兩個星期過後，學生又迴歸原點。今年開學初，我改變了班規的制定，讓每個學生自擬十條班規，然後從學生自擬的班規中整合十條班規，由於是學生意志的體現，學生能努力地去執行。

評比是各行各業使用率最高的手段，教育也不例外。從幼兒園起，學生就在各種評比中增加自信或走向自卑。在“學講計劃”的推動下，我的班級以小組爲單位進行圍坐，每組四人，分別是素質優、良、差、問題生四種類型的學生，每組的平均實力幾乎均衡。爲了方便管理，我從紅領巾佩戴、眼操、紀律、家庭作業、讀書筆記、衛生等幾個方面對各個小組每週進行一次評比，評比出一個優秀小組，對優秀組長和組員進行獎勵，週末作業減半;同時評出一個落後小組，作業增加一篇讀書筆記。這種評比方式大大促進學生學習的提高和習慣的養成，同時也爲我的班級管理減輕了許多負擔，正在我沾沾自喜時，一件事引起我對評比方式的反思。

一次，班上許柱逃學，我去家訪，通過交流，才知道原來是他的組長因爲他沒做作業就用掃枝敲了他的手，他的組員也因爲他沒做家庭作業而讓小組扣掉一分就排斥他。我原本打算讓差的學生和問題學生在小組成員的壓力下有所改變，沒想到卻造成他們和小組成員的對立，甚至傷害了他們本身。此外，我罰落後小組多寫作業，也侵害了優生的利益，正如王老師所說：“評比是絕大多數人爲極少數犯錯誤的人“陪綁”，這是對多數學生的侵犯。”“一個學生犯錯，全小組學生甚至全班學生挨罰，這是封建社會“保甲連坐”制度的殘餘，實際上是班主任缺乏個案診療能力的表現。”

評比有一定的積極作用，但也不能濫用，既可能傷害問題生，也會侵害優生的權益。

作爲青年人，當班主任是對我們的鍛鍊。作爲新時代的班主任要追尋專業的尊嚴，用專業知識武裝自己，提高自己專業能力，幫助學生健康成長，讓自己做一個快樂的班主任。

做一個專業的班主任讀書心得體會4

剛學完王曉春老師的《做一個專業的班主任》的第一章班主任的角色要求，我不自覺地有一種投入，是太多的事例，太多的技術性的東西，太多的可操作性的東西，這些無不吸引着我。遇到問題，從怎樣的角度去分析，簡直是一部理性的充滿科學精神的班主任寶典。正如王老師的寫作宗旨中提到的，做到了儘量減少空話、大話、套話、廢話。

邊讀邊做了很多重點筆記，聯繫自己的教育教學實踐，感觸頗多。這一章節中我們學習了班主任的角色意識是教育型的管理者、學習指導者、學生的平等對話者、學習者、心裏工作者、家庭教育的指導者。班主任一個不容忽視的角色，在學生的眼中就是一個“官”，作爲自己則認爲班主任就是上傳下達的橋樑，讓學生能在學習的同時，做好各方面的事，但讀了這本書後，使我有了更深的理解，做爲一個班主任，不僅僅充當一個管家的作用，還有多重身份。

作爲教師時教給學生知識，培養良好的學習習慣，獲取新知識的能力，是學習指導者。作爲班主任不僅僅是一般的管理者，而是“教育型的管理者”，在管的同時更重要的是教育。做到與學生平等對話，對學生要做到關心，發現問題要敏銳，工作做到及時，態度誠懇。但班主任要真正進入"平等對話者”的角色，不是件容易的事。要有平等的意識，學習和探究的心態。在處理學生的問題上，班主任又成了心理工作者，抓住學生的心理特點，有針對性的處理事件，而不是簡單的批評教育。先進行診斷，然後對症下藥，心理治療對學生的健康成長效果會更好一些。隨着社會的不斷進步，人們越來越意識到，孩子的教育問題，不單是學校老師的任務，家庭教育變得尤爲重要。因爲不同的家庭教育培養出來的孩子，在學習注意力、個性等各方面會有所不同，低水平的家庭教育培養出來的孩子實在太難教了，而水平高的家庭的孩子往往容易腐蝕，畸形的消費慾和幸福觀，使他們見多識廣因而膽大，注意力分散，學習不認真，也正因爲這個提高家庭教育水平，提高家長的素質，早就合格的父母，已成爲我們社會迫切需要解決的任務，班主任理所當然的成了家庭教育的指導者。讓家長參與到學生的教育中，所以班主任必須想辦法成爲家庭教育的內行，做到心中有數，腳下有根，使家庭教育對學生起到實質的作用。

下面就舉我們班的幾個案例吧。

案例一：我們班有位女生，小學開始就有一種嗜睡病，這種病會週期性地發作，一發作就只能睡覺，不能爬起來上學。剛開始只以爲是一種身體疾病，可後來慢慢發現她也有些心理方面的疾病。比如她自己會經常煩其他同學，上課對着他們傻笑或眨眼睛，還會幻想說其他同學罵她、打她，但我調查下來她說的都不是事實。對於她的這種心理特點，我有針對性的處理事件，而不是簡單的批評教育，先進性診斷，然後對症下藥。現在我一直比較關注她，讓班長坐她旁邊，幫助她也帶她一起和其她同學融洽相處，我也時不時跟她溝通，問她在學校的一些感受。現在對於特殊的她，我們會給予更多的關心，讓她能和其她同學一樣融入我們這個大環境中來，讓她感覺到老師和同學對她的關愛。經過這段時間觀察她比以前開朗多了，經常和班長几位女生一起相處得很開心，也不去和其他同學煩。我相信心理治療對學生的健康成長效果會更好一些。

案例二：關於家庭教育的指導者方面，我們班一位體育特長生，他們家還有個雙胞胎哥哥，在花園中學讀書，他是體育特長召到我們學校。由於他從小比較調皮，現在自己只看重體育，對於學習態度很差，所以父母批評得比較多;而他的哥哥一直是學習比較好又比較聽話的。這次期中考試結束，我們學校和花園中學同一時間開家長會，由於他們爸爸是晚上開出租車，只有媽媽有空參加。在開家長會之前我們班的弟弟就對我說他沒家長來開家長會，說他媽媽要去哥哥那開，而爸爸要開車沒時間，再說他考班級倒數第二，他爸來的話肯定很沒面子。後來我還打電話和他媽媽聯繫過，他媽媽剛開始說沒人去，後來被我說自己的孩子

總得關心一下，就說和他爸爸再商量商量。等開家長會那天他們家沒有家長來，在家長會快結束時我們班的弟弟打電話過來問有沒有家長來。從他那個電話中我感覺到孩子還是希望有家長來的。對於這樣一個有兩個孩子的家庭，父母處理事情也要顧及兩個孩子的感受，儘管弟弟成績差，如果兩父母都放棄他，對他不管不問，那孩子自己肯定也沒多少動力。後來我又聯繫他媽媽，對於這次家長會的事，我讓他們知道自己的孩子儘管平時表現再不好，他們也不應該放棄，因爲孩子自己也是希望得到關愛的。可能多點關愛反而會使孩子有所改變，而不是置之不理。因爲孩子心中是感到父母對待哥哥和自己是不一樣的。最近我也一直期待他的父母的教育方式能有所改變。

通過學習知道了班主任的重要性，但同時也體會到學起來容易，做起來難，能從根本上去改變自己，把握好不同的角色卻很難。作爲班主任應不斷學習，提升自己，建立適合自己的一套管理模式，做好班級日常管理工作，創建良好的班級氛圍，讓每個學生都能無憂無慮健康快樂的成長，也使自己成爲一個快樂明哲的班主任。