培訓心得體會該怎麼寫

培訓的對象多種多樣，但培訓的方法大同小異，下面就是小編爲您收集整理的培訓心得體會該怎麼寫的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！

　　篇一：電教培訓心得體會

通過在暑期的電教員五天的培訓，對我的影響很大。首先，讓我對自己的遠教工作有了新的認識；其次，也明確了今後的工作方向。

“可能是時代要求我們這些從教人員們不要只滿足於信息時代，還要迎接新時期的創感時代的到來吧”？我思忖着，是啊，教師們不能只滿足於“一桶水”，“一缸水”的現狀，要有順應時代的“活水”來充盈自己。所以我也很感謝校領導給這次充電的機會。給我們培訓的兩位名師更是名不虛傳，兢兢業業，早到晚回，雖然只有短短五天的培訓，我卻學到了許多。

電腦名師劉攀峯教師細膩地講解，不厭其煩地操作，演示和耐心地輔導，令我感動，更令我感動的是他都已經汗流夾背還全然不知。我猛然領悟學員信的積極性是愛他的感染了。

總的來說，這次適時地培訓帶給我的是長進，是拔高，更是感動；謝謝兩位名師！在以後的日子裏我會帶着這些好的做法行動起來，解放自我，完善自我，進而發展自我，超越自我，做一個終身學習型老師，反思型老師和研究型老師。

在這短短兩天裏，給我最深的感受就是感動。各位老師的敬業精神，勇於探索，勤奮學習的精神，讓我們慚愧至極。尤其是秦得方老師和李海海校長更是我們學習的榜樣。

當今社會是信息技術高速發展的時代，與信息技術的接軌，

直接影響到教學質量的好壞。通過這次的交流大會，我明白了以下幾點：

1、 要把多媒體教學落實到實處。

根據學校的有限條件，從教材和學生的實際需要出發，把多媒體手段恰到好處地運用與提高課堂效率，培養能力，加強審美教育方面，爲教學進行全新的改革。

2、 要不斷提高自身素質，爭取做一個合格的電教員。

要想做出一定成績首先自身技術要過關，所以我決定先從自身建設開始。積極參加領導組織的每次電教培訓，除此之外，還要在探索實踐中邊摸索邊學習。

3、向其他教師宣傳多媒體教學，使其得到廣泛運用。

首先，向其他幾位專家老師學習。先做示範課引起其他老師的興趣，再及時進行輔導。

希望在以後的工作中，與學校，老師共同進步，把遠教工作落到實處，讓農村的孩子也享受到與城裏的孩子一樣的學習環境。

　　篇二：人事培訓學習心得體會

8月26日下4：00人力資源部進行爲期1小時的培訓。本次培訓重點在於招聘話術，包括電話邀約面試和 現場話術。講了許多分公司的話術，並提出其中的毛病與給別人拒絕機會的地方。並且在現場話術中，重新梳理了公司的業務範圍以及簡述方式。讓日後的招聘變得更有說服力和條理性。

這次培訓的內容主要招聘話術，講師能切重要點，突出主題，使整個培訓過程中都能形成良好的互動。通過培訓，讓我對發後的工作有了一個明確的目標和規劃。給我印象最深的有以下三點。

第一，在招聘過程中，既不能迴避不答求職者問題，又不能過多闡述，有理有據，點到爲止。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。

第二，認真做好公司的文字工作。在招聘簡章上面明確公司的業務範圍，應聘要求，薪資待遇。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

第三，做工作要靈活並且有責任心。對於大多數人而言，工作就意味着完成自己的份內事，然後心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什麼不平凡的業績。過去，我也一直這樣認爲。可經過培訓，思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。負責任不僅是一種品德、更是一種能力。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。