企業三嚴三實民主生活會談心談話記錄

　　【記錄1】

時間：2015年12月31日

地點：xx會議室

談話人：李xx

談話對象：周x

談話內容：

。在談心活動過程中，XX公司針對工程單位人員流動分散的情況，採取多種形式開展談心活動，使談心活動覆蓋到每個黨員。對在職黨員實行“面談”，對弱、病、殘、孕黨員實行“坐談”，對因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”，對外出黨員實行“電話談”，開發中心黨支部黨員因工作出差較多，黨支部書記XX通過電話與在外地的黨員進行談心，互相徵求意見。在談心內容上要求黨員做到“四個結合”(與深化思想認識相結合;與調查研究相結合;與批評和自我批評相結合;與整改提高相結合)，確保談心活動取得實效;通過“五談四真”、實現三促進”(即領導班子成員之間必談、領導班子成員與分管主要領導必談、單位領導與機關黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、求真知、要真改，實現促進凝聚力進一步增強、促進機關幹部思想作風進一步改進、促進機關各項工作取得新成績)，使談心活動取得了實效。

　　【記錄2】

時間：2015年11月31日

地點：xx行政會議室

談話人：黃xx

談話對象：張x

談話內容：

爲了開好組織生活會，工區黨支部要按照公司制度，在黨員與黨員之間、黨員與中層幹部之間、中層幹部與班組長之間、中層幹部與領導之間、班子成員之間積極開展談心活動。工區黨支部根據本部門實際情況，對五個層次的談話對象進行了確定，共開展談心活動13人次。在談心活動中，主要談話內容：一是瞭解預備黨員在預備期內對黨的理論知識得學習掌握情況以及在思想覺悟、黨性修養等方面情況，是否能自覺地按照正式黨員的標準來嚴格要求自己。二是對剛走上管理崗位上的職工，明確自己的職責，在管理崗位上應具備的能力，在工作中要做到公正廉潔。三是本着對工區發展穩定工作高度負責的態度，工區班子成員之間互相交流重大問題的認識和工作思路，以求形成共識，並互相徵求其他成員對自己分管的工作的批評和建議，相互溝通思想。互相提醒、互相鼓勵、互相學習、增進團結，促進工作。通過談心活動增進感情，加深友誼，消除疑惑，統一思想，步調一致去完成公司交辦的各項工作任務。

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