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2015物流員工辭職報告

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  物流員工辭職信(一)

2015物流員工辭職報告

尊敬的領導:

您好! 首先,非常感謝您這幾個月對我的工作的支持與信任。

這段時間,我認真總結了這幾個月的工作情況,以及今後自已的職業規劃。在公司的這段時間內,我學到了很多東西,無論是從專業技能,特別是對物流計劃,還是做人的個方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,然而我現在卻要辭職了,對於我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我作出的決定,也原諒我所採取的暫別方式,我會在上交辭職申請書後,這個月底離開公司,以便完成工作交接。

我衷心的祝福公司的業績一路飆升,業績節節攀升公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

  物流員工辭職信(二)

XX總:

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理XX!這樣的深情,我銘記在心!

想來,當初進XX物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍

年輕,拼搏,能力,創新,團結!

公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

我沒有什麼樣的文憑,可是我在這裏是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裏!

或者我是一個不好的學生,或者員工,最後,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個原因的:

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因爲:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是x經理)和那些給我信任的領導!(特別是x總)我由於種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望X總能夠批准。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

  物流員工辭職信(三)

尊敬的領導:

您好!

我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由於部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴公司,並且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,並且給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴公司的工作環境,但是由於一些個人原因,我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。

對於由此爲貴公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

  物流員工辭職信(四)

尊敬的領導:

您好! 首先,非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。

這段時間,我認真回顧了這幾個月的工作情況,感謝領導在這幾個月的關心和照顧,和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我作出的決定,也原諒我所採取的暫別方式,我會在上交辭職報告後,這個月底離開公司,以便完成工作交接。

在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升,公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日