夏季送清涼高溫慰問活動簡報範文

氣溫節節攀升，酷暑考驗着堅守在生產一線的廣大員工。下面是小編爲大家整理的夏季送清涼的慰問活動簡報，希望對你有幫助。

　　夏季送清涼高溫慰問活動簡報1：

連日來，氣溫節節攀升。爲堅守崗位的一線職工帶來嚴峻考驗，7月20日上午，區總工會主席在區總工會黨組書記、副主席的陪同下，先後來到XX公司和XXX限公司，親切地慰問了高溫一線辛勤工作的保安員和保潔員，併爲他們送上防暑降溫慰問品，讓堅守在高溫一線的職工們實實在在感受到工會組織的關愛，由此也拉開了區總工會開展高溫慰問的序幕。

慰問活動中，主席每到一處都與在場職工親切交談並親自把慰問品送到他們手中，向保安員和保潔員表達了深深的敬意，感謝他們爲建設美麗西湖付出的辛勤勞動，同時詢問了他們的生活情況和工作情況，對大家高溫天氣下堅守崗位、辛苦勞動的精神表示高度讚揚。

同時，反覆叮囑各單位要注意一線職工的防暑降溫，要更科學、更合理地安排好作息時間，應對高溫天氣，確保一線職工身體健康。職工們對區總工會的慰問紛紛表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到工作中去。

“送清涼”高溫慰問活動是區總工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，也是區總工會每年夏季關愛職工的一項重要措施。

據瞭解，今年入夏後，區總工會制定了及早落實夏季防暑降溫和勞動保護措施，要求各級工會廣泛開展“送清涼”慰問活動，確保將“送清涼”活動做好、做實，讓基層工人感受到工會“孃家人”的關懷。

　　夏季送清涼高溫慰問活動簡報2：

爲確保高溫季節廣大一線職工的身體健康， 7月17日下午，由鎮黨委副書記、鎮長錢鋒，鎮黨委副書記，鎮總工會主席等黨政領導組成了5個慰問小組,分別對新橋派出所、新橋物業有限公司、新橋綠化和市容辦、交警六大隊等10家單位1000名一線職工進行了走訪和慰問，瞭解職工的工作環境和作業情況，送上了防暑降溫物品。

7月11日至17日，鎮總工會共走訪慰問了95家基層工會13200名職工，並要求企業在高溫作業時要注意做好降溫工作和安全措施，注重勞逸結合，切實保障職工的安全健康權益，確保度過一個安全清涼的夏季。

　　夏季送清涼高溫慰問活動簡報3：

炎炎夏日，高溫酷暑，爲了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高溫中暑，利於職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分徵求各單位需求的基礎上，制定了防暑降溫用品採購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品並不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。

6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，並叮囑職工夏季高溫作業時，做好防暑降溫措施。

7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，爲他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細瞭解職工的生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產安全和條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

高溫慰問“送清涼”活動充分體現了公司 “以人爲本” 的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地爲安全生產保駕護航。