2017學校開展道德講堂活動方案
通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事”，弘揚社會道德風尚，傳遞正能量;“作評議”可以激盪心靈，參與者評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，昇華自身境界。下面是本站小編整理的2017學校開展道德講堂活動方案，希望對大家有所幫助!
【2017學校開展道德講堂活動方案1】
根據信供水〔2017〕53號文精神，全面貫徹落實黨的十八大精神和《公民道德建設實施綱要》，積極培養和踐行社會主義核心價值觀，深入推進全面文明城市創建工作，擴大全市道德講堂的教育覆蓋面和社會影響力，提升職工的文明程度和思想道德素質，形成良好社會文明風尚，特制訂部門實施方案如下：
一、 成立領導小組
組長：萬XX
副組長：史XX
領導小組下設辦公室，辦公室設在市場經營科，高晉負責部門“道德講堂”具體工作的落實與督促。部門19位班、組長爲成員。
二、 目標任務與內容
“道德講堂”以培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會主義榮辱觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設爲主線，大力倡導助人爲樂、見義勇爲、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等五種行爲，深入普及“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等基本道德規範。
1.社會公德建設。以“禮儀”爲核心，包括文明禮貌、助人爲樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等。
2.職業道德建設。以“誠信”爲核心，包括誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等。
3.家庭美德建設。以“和睦”爲核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等。
4.個人品德建設。以“友善”爲核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
三、主要形式與流程
1.每年開展6次以上宣傳活動。利用部會議室、各班組辦公室、宣傳欄、博客等載體，以集中與分散相結合進行宣傳學習;
2.道德講堂建設採取“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”爲主要形式：
我聽：以報告、講演等形式，聽好人道德故事，悟模範優秀品質;
我看：以演繹展示、學習發現等形式，把典型的事蹟和品質形象化、具體化，使之更加可親可敬可信可學;
我講：以自我推薦、自我宣講等形式，講羣衆自己和身邊的道德故事，展示道德智慧，傳播道德力量;
我議：以辯論討論、總結點評等形式，評議身邊好人故事，挖掘精神實質，不斷昇華自身道德境界;
我選：以羣衆評選、菜單式宣講等形式，由羣衆評選先進人物;羣衆選擇每一次宣講的人物、主題和時間等;
我行：以實踐轉化、提升素質爲目標，引導羣衆在認知、接受先進人物的優秀品質後，羣起效仿，轉化3.每月圍繞道德建設並參照“七個一”(唱一首道德歌曲、看一部教育短片、講一個故事、作一次感悟評議、誦一段道德經典、學一種文明禮儀、送一句吉祥祝福)的流程組織開展相關主題活動。確保活動有實效。讓員工廣泛知曉，願意聽、主動來;參與者有所感悟、受到教育、得到提高。
四、工作要求
方案以及相關的'報道、簡報、現場圖片、視頻資料和活動記錄要齊全規範。
【2017學校開展道德講堂活動方案2】
爲推進社會主義核心價值體系建設，引導機關幹部職工自覺“修身律己，做文明人”，全面提升公民文明素質和社會文明程度，現結合審計工作實際，就我局“道德講堂”建設，制定如下實施方案：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大精神，以提升全局幹部職工思想道德修養和文明素質爲核心，以“身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”爲基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規範，推動先進道德理念入腦入心，外化於行，努力使我局道德建設走在縣級機關前列。
二、工作目標
着力加強全局幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，促進幹部隊伍整體素質的明顯提高，培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的審計幹部隊伍。具體目標是：
(一)黨性觀念有新增強。進一步加深全局幹部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，使立黨爲公、執政爲民的意識得到明顯增強。
(二)職業道德有新提高。通過建設道德講堂進一步樹立機關幹部以人爲本、民生爲重的理念，牢固確立以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會爲主要內容的職業道德。
(三)工作作風有新突破。把轉變機關作風作爲建設“機關道德講堂”的重要目標，努力使行政執行力有提升，重點工作、難點工作有突破，機關評議滿意度有提高。
(四)審計形象有新提升。通過“道德講堂”的有效引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養個人品德進一步成爲全局幹部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成爲幹部職工的積極追求。
三、主要內容
(一)社會公德建設。以“仁愛”爲核心，包括關愛他人、愛護環境、奉獻社會等;
(二)職業道德建設。以“誠信”爲核心，包括誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務等;
(三)家庭美德建設。以“和睦”爲核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等;
(四)個人品德建設。以“友善”爲核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
四、主要形式
(一)我學：以看視頻、聽他人講等形式，領悟中華民族優秀傳統文化的內涵，領悟先進模範人物的優秀品質和寶貴精神，以觸動靈魂，規範個人行爲。
(二)我講：以自我推薦、自我宣講等形式，講自己和身邊好人的道德故事，傳播道德的力量。
(三)我議：以總結、點評等形式，評議身邊好人故事，挖掘精神實質，不斷昇華自身道德境界。
(四)我選：以幹部職工評選、宣講等形式，由幹部職工評選先進人物並推薦宣講人，自我啓發，自我教育。
(五)我行：引導幹部職工接受優秀傳統文化，認同先進人物的優秀品質和寶貴精神，內化於心，外成於行。
五、工作要求
(一)加強組織領導。局成立“道德講堂”建設工作領導小組，由局黨組書記、局長XX同志任組長，各股室負責人爲成員。領導小組下設辦公室，具體負責定期督促、檢查“道德講堂”建設工作。
(二)紮實推進實施。動員全體幹部職工積極參與“道德講堂”建設，以“我學、我講、我議、我選、我行”爲主要形式，精心設計具有自身特色、易於開展的活動載體。發掘身邊的凡人善舉，鼓勵和引導大家講自己、講他人、講身邊的道德故事。
(三)注重工作實效。要從實際出發，將“道德講堂”建設與羣衆性精神文明創建活動結合起來、與創先爭優活動結合起來，與加強機關作風建設結合起來，尋找道德建設與推動工作的結合點、着力點。依託各類陣地，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發熱情、激發鬥志，提振信心，從而凝心聚力，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆的實踐中勇立新功。
(四)強化檢查考覈。定期對“道德講堂”建設情況進行檢查考覈，培育一批“自身素養強、道德素質高、文化修養好”的優秀機關工作人員。要建立健全各項激勵機制，將“道德講堂”建設納入幹部職工考覈、評先評優的內容，更好地推進活動有序開展。
