怎樣做好一名文祕工作人員大綱

文祕人員，是一個機關、企事業單位不可或缺的組成部分，在單位裏起到一個舉足輕重的作用。怎樣做好一名文祕工作人員呢？下面小編帶着大家一起來了解一下吧！

一、具有過硬的文字功底，眼光敏銳、高瞻遠矚。

一個合格的文祕人員，首先必須具有過硬的文字功底。也就是說，要具有一定的寫作基礎，博覽羣書，“吸衆家之長，補一己之短”。要敢於探索，勇於創新，勤于思考，勤於實踐，勤於動筆。“積流成河”，只有積累的素材多了，纔可以有話可說，纔可能有事可寫，日積月累，一個過硬的“文字城牆”纔會逐漸築起、增厚。其次，要具有敏銳的思維力。一個文祕人員要象新聞記者一樣，具有捕捉“新聞”的敏感性，做到腦活、嘴勤、眼快、腿勤。通過對一個單位一定時期的調查研究，要具有對該單位視察情況的洞察力，只有深挖細掘，寫出來的.材料才具有鮮活性，才具有說服力。再次，眼光高瞻遠矚。文祕人員作爲領導的得力助手，每天做好本職工作的同時，要學會領悟領導的意圖本領。協助領導起草一個綱領文件，要從站在領導或者說要高於領導的角度出發，深悟領導意圖，依據原則，高瞻遠識，勇於拓新。

二、做好各項事務的協調，當好領導的助手。

一個優秀的文祕人員，要想做好領導的參謀，當好領導的得力助手，並非僅坐在辦公室內起草文件，而是要走出去，做好各項事務的料理與協調，與領導分擔，解領導之憂。首先，要做好各種會議的協調工作。會議未開，文祕先行。領導講話材料的編排，參加人員的接待，會議記錄，會議各項事務的統籌安排等一切事宜，應先由文祕人員策化完畢，呈報領導審批後，再一錘定音。這樣，不僅能讓領導有時間去思考重要問題，而且也爲會議的順利召開打下堅定的基礎，同時，也充分顯示出了一個優秀文祕人員較強的組織協調能力。其次，做好文件的上傳下達工作，文祕人員在做好單位文件編排工作的同時，要努力做好文件的上傳下達工作。可以說，文祕人員是領導的傳話筒。文件的上傳下達工作，看起來是一件非常容易之事，但真正做起來卻並非如此。對於一些文件，尤其是一些重要文件的上傳下達工作，要嚴謹了再嚴謹。誤悟領導意圖，錯傳錯發文件，就有可能使單位工作停滯不前或工作開展緩慢。因此說，文件上傳達工作的出色與否，直接體現着一個文祕人員“悟性”的高低，直接關係着文祕人員是否能真正地成爲領導的得力助手。

三、有針對性地搞好本單位宣傳工作。

宣傳工作並非僅是一個單位宣傳部門分內之事，同時，也是一個合格文祕人員必須做到的工作。一個優秀的文祕人員把單位工作中好的的做法，通過通報、簡報、信息等方式，形成定性文件，對內傳閱的同時，更要通過手中之筆，把好的做法、思想通過報紙、廣播、電視等媒體向外宣傳出去，真正達到妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文祕人員文件編排的能力，同時，又促進了文祕工作的開展。

文祕工作是一個機關、企事業單位的“智慧庫”，作爲從事文祕工作的人員來說，要想真正當好單位領導的參謀，在“筆桿子”過硬的條件下，還必須在思想上與時俱進，勇於創新。在靜態中看變化，在動態中求發展，在平淡中求創意，在發展中創效率，真正發揮文祕的作用，進一步把文祕工作做好、做細、做精。