旅遊活動總結(15篇)

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編爲大家整理的旅遊活動總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

旅遊活動總結1

結合長者的需求與興趣，我中心於20xx年5月25日組織長者到谷豐園旅遊。活動當天，長者參與熱情高漲，收穫良多，這次活動取得了良好的效果。

上午8：45，我們的旅程隨着汽車的徐徐啓動正式開始。社工首先對來臨參與活動的長者表示歡迎，然後向長者介紹了羅崗谷豐園的景點以及當天活動流程案安排。約上午10：30，我們到達了綠樹林蔭的谷豐園。社工聯繫谷豐園導遊，導遊向長者介紹了當天活動景點以及時間安排，隨後，社工向長者派發了每人一張10元（3斤）菜票。在導遊的帶領下，我們在綠樹林蔭、空氣清新的谷豐園漫步，大約走了20分鐘，我們到達了土地廟，長者們紛紛到土地廟參觀，參觀完土地廟後，我們繼續往前走，到達了觀音廟、契爺石，還沿途欣賞了很多果樹。大約中午11：30，我們到達了一家農家菜館吃飯。這次旅遊的飯餐非常豐盛而且很天然，全部都是谷豐園園區內的農家雞、土豬、池魚、無公害菜等，長者都吃得非常開心。尤其是酒釀丸子這一道菜，長者們都紛紛要求要再吃一盤。在豐盛的`午餐過後，我們安排長者自由活動，大約下午1：30，我們在導遊的帶領下去到菜園進行摘菜，由於現在在廣州幾乎沒有摘菜的機會，因此，長者們都顯得十分興致勃勃。他們一來到菜園，就往自己喜歡的菜地裏奔。這裏的菜的品種有小白菜、芥菜、青瓜、絲瓜。長者們都根據自己的喜好摘喜歡的菜。雖然這時的天氣比較炎熱，但長者摘菜的熱情仍然很高。大約下午2：20，摘菜活動結束。在摘完菜後，長者雖然很累，但收穫累累，他們都露出了歡欣的笑容。大約下午3：00，愉快的旅遊在大合照下正式宣佈結束。

這次旅遊取得了以下成效：

第一，通過旅遊，讓長者更認識我中心，提高了中心在長者心目中的信譽度、公信度；

第二，加強了社工與長者的溝通、交流，有利於以後更好地開展工作；

第三，發掘了幾個願意爲中心提供志願服務的長者；

第四，有利於長者更積極地參與到以後的活動當中。

旅遊活動總結2

今年短途旅遊由公司員工委員會組織於x月x—x日，x月x—x日分兩批深圳兩天遊，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內容爲：金沙灣野戰拓展俱樂部，東部華僑城茶溪谷，茵特拉根溫泉;此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出公司對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

此旅遊活動共分三個階段

一、前期準備，制定方案

1。根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了彙報，把活動精神準確傳達給職工。爲了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅遊路線，最後，統一了路線，並制定出詳細的活動方案並與汕頭市外企旅行社簽署了旅遊協議。

二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多，

野戰PK戰鬥、激發學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態;增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力;塑造團隊精神，鍛鑄企業之魂;打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。

感受大自然，感受綠化，自由漫步於落在青山、綠水、茶田、溼地之間，區內竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：後放鬆身心，泡座落於風光旖旎的'東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

三、安全歸回，收穫頗豐

此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂;更多的則是各種各樣的收穫，營造了有青春、活力的氛圍，體現的則是團結、互助、凝聚，良好的團隊精神。

旅遊活動總結3

一、活動成果：

活動共計銷售水井坊噸，產生“水井坊美酒之旅”名額名。活動期間各階段銷售狀況如下：20xx年12月10日—12月28日銷售噸，產生旅遊名額25名，20xx年1月10日—2月2日銷售噸，產生旅遊名額名，後根據活動開展狀況追加申請噸銷量，產生旅遊名額名。

二、活動總費用：

活動批覆費用相關覈銷手續由我司銷管部帶給。

三、活動過程總結：

活動開展時正處於白酒春節前銷售旺季，各大白酒品牌紛紛開展形式多樣的促銷活動以吸引經銷商備貨，我司在充分了解競品活動的信息及市場信息後，同時也爲增加各級經銷商與水井坊品牌之間的凝聚力，回饋各級經銷商多年來對水井坊品牌發展的支持，向廠方申請了對經銷商進行進貨獎勵。活動開始後，經銷商備貨用心，銷售熱情高漲，與往年同期銷售數據相比，大部分市場銷售連創新高，鑑於活動取得的極大成功，我們在20xx年1月7日不得不又向廠方追加申請了活動費用，以滿足市場銷售工作的需要。

三、活動成功經驗總結：

1、促銷主題、創意有力的推動了目標銷售任務。活動結束後，各個地州市場均100％甚至更高的完成了預估銷售計劃；

2、促銷活動主題“水井坊美酒之旅”抓住了市場賣點和客戶需求點。3、促銷形式的選取正確。針對水井坊經銷商的經濟狀況及消費潛質，果斷選取歐洲精品遊以滿足客戶對於旅遊活動優良品質的需求；

4、旅遊活動安排人性化。目前我司已組織客戶分批次於20xx年5月17日-6月1日期間參加了“水井坊美酒之旅－歐洲六國遊”活動，活動取得了圓滿的成功，客戶在遊覽歐洲美景的同時也大大加深了與水井坊品牌的感情，激發了各級經銷商經銷水井坊產品的熱情，本次活動很好的'促進了客情關聯。

四、推薦

目前已成爲高端白酒競爭的重要陣地，國窖1573、捨得、珍藏級劍南春、洋河夢之藍等白酒品牌，促銷活動形式與力度在不斷變化與加大，以爭取在激烈的競爭中贏得主動。目前我們面臨競品的衝擊日趨加大，銷售壓力倍增，推薦廠方加大對河南促銷活動支持力度，對我司促銷活動給予更多寶貴的指導，以提升促銷活動效果。

旅遊活動總結4

如何倡導文明旅遊，除了大家本身的自律之外，其實更 需要一些強行的保護措施。這樣而已保證社會和諧，而且，因爲從此有了明文規定，什麼可以做什麼不可以就更加明瞭化了。一些旅遊城市、景區不同程度地存在着遊人不文明行爲。我認爲導致這些不文明行爲的因素很多，除旅遊景點設施不足、文化差異和溝通不夠等原因外，最重要的是遊客只關注自身需要，不關心他人感受造成的 我們談理想、談報國，卻常常忽視“珍愛生命”這一底 線。遵守交通規則不僅僅是我們所有人的義務，更是我們不可推卸的責任。一件件血的慘劇時刻警示我們：對交通法規的忽視就是對安全的忽視、就是對生命的不負責任! 爲了家庭的幸福和社會的安定，讓我們積極行動起來，珍視安全，珍愛生命，自覺遵守交通法規，從自己做起、從小事做起、從今天做起，共同營造一個道路暢通、交通和諧、出行文明的平安校園。在此，我們向全校師生髮出以下倡議：

1.認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》，牢固樹立安全行路的意識，增強交通法制觀念。

2.行人應在人行道上行走，橫穿道路走斑馬線;步行或騎車過馬路時，做到“一停、二看、三通過”。

3.不闖紅燈、不亂穿道路、不在道路上嬉鬧玩耍。

4.出行時，不搭載輕便摩托車或改裝電動車。

5.騎車靠右，不逆行、不雙手離把、不互相追逐、不扶身並行;不突然猛拐;騎車時不載人、不戴耳塞聽音樂。

6.上學時，必須在校門前下車，推車進校，服從學校管理人員的指揮，按學校規定有序整齊停放;校內主幹道上不騎單車，確保校園道路暢通。

7.從影響自己的家人開始，勸告自己的家人、親戚要珍愛生命，嚴格遵守交通規則，安全乘車、安全乘船、安全騎車、安全走路。

8.主動宣傳交通安全法規，積極參加交通安全社會公益活動。 平平安安出門，快快樂樂回家;交通安全進萬家，幸福全靠你我他。學習和遵守交通安全法律法規是我們義不容辭的義務和責任，讓我們從自己做起，從現在做起，自覺養成文明交通的良好習慣，爲創造安全、暢通、有序的交通環境作出應有的貢獻。

一、成立組織機構，明確工作任務，落實創建機制。

爲保證創建文明風景旅遊區活動有序開展，學校成立了創建工作領導小組，由學校王主任擔任小組組長，辦公室設在服務科，以便小組及時召開會議，佈置工作，解決相應的問題。

創建文明風景旅遊區領導小組負責指導、檢查、監督創建工作，學校作爲創建活動的直接負責人，統籌協調各項 工作。學校圍繞創建文明景區，制訂了創建工作方案和明確目標任務、責任部門、責任人、完成時間和質量要求。要求各部門按照考覈標準逐條逐項進行自查、自評和整改，結合創建全國文明城和學校免費開放需求進行完善。在人力、物力、資金等方面爲創建工作提供強有力的保障措施，收到了較好的效果。

　二、廣泛宣傳發動，號召全校職工積極參與創建活動，倡導文明風尚。

爲使創建工作在景區持久開展，學校先後召開專題會議 4次，對創建工作分階段進行研究和部署，並把創建工作納入到整體工作佈局中去。學校領導利用大會小會進行宣傳，號召全校職工積極參與創建活動，齊心協力做好創建工作，使創建的目的和標準家喻戶曉，人人皆知。爲營造積極上向的創建氛圍，學校製作板報1期，懸掛橫幅6條，在全校範圍內張貼“文明排隊日”宣傳畫報30張，宣傳版畫5張。同時給每一位職工發放了精神文明辦製作的關於市民行爲守則、道德規範宣傳手冊300份，做到創建活動深入人心。

三、紮實開展創建工作，努力完成各項工作目標。

（一）管理制度建設。

我學校在原有工作管理機制基礎上，嚴格按照考覈標準，結合學校存在的實際不足，相繼制訂、完善了《遊客投訴處理工作制度》等一系列管理規章制度，並在實際工作中 加以實施，不斷完善，達到以制度管人，以制度管事，形成長效機制的目的`。 我國是禮儀之邦，傳統文化講究禮儀。但在社會轉型期 傳統的東西丟了很多，而新的適應現代文明社會的道德規範尚未形成，且公衆對這些規範的權威性還缺乏認同。我認爲要推進文明旅遊:一方面要加強對遊客道德修養教育，提高他們的文明旅遊意識，引導他們自覺遵守旅遊區的規章制度，逐漸讓大家對公共秩序和環境衛生的重視成爲一種風氣、一種習慣。另一方面，景區工作人員要多創造一些條件，比如多設一些垃圾箱，多標一些文明牌，同時也要加強對違規者的管理和約束，一旦遊客出現不當舉止，管理人員要勸阻，對於不聽勸告者，則要按規定給予嚴格處罰。

(二)優質文明服務。

文明城市的相應要求，積極開展優質文明服務工作，樹立優質服務窗口形象，全力達到創建文明風景旅遊區的工作目標，以推動學校整體建設，爲創建全國文明城市做出應有的貢獻。今年，學校圍繞創城工作和免費開放後如何好服務工作等內容進行4次培訓，有效地提高了服務人員的文明服務水平。加強環境清潔衛生管理，制訂了清潔班工作制度、工作職責，確保校內各地段乾淨整潔。在6月份學校開展的遊客調查問卷活動中，學校環境衛生得到了市民的普遍好評。 年內遊客對學校日常管理工作和設施完善等內容的投訴與 去年同期相比下降44%，學校的服務質量得到了有效提升。

（三）基礎設施改造。

自“五一”學校免費開放以來，因遊人量大大增加，校 內基礎設施使用率明顯提高，損壞較快。學校本着便民、利民的原則，積極做好相應的設施維修、完善工作，先後完成了：工作的進行大大改善了學校的硬件設施，爲遊客提供了舒適的遊校環境。

（四）安全防範管理。

爲保證學校整體秩序優良，加大管理力度，學校爲巡邏 隊、秩序班配備了對講機和其他設備，實行校內24小時巡邏，對校內違章違法行爲進行及時管理制止。嚴格按照市安監局的有關規定，進一步建立健全了單位的安全生產工作制度和安全管理規範，做好應急救援預案、安全檢查記錄、安全培訓、安全工作方案和總結。對校內遊樂設施嚴格實行每天巡檢，每週一小檢，節假日例行安全檢查的檢查制度，嚴格防範安全事故發生。在各大節假日和重大活動期間，學校進行安全大檢查8次。積極開展安全生產知識培訓，組織有關人員進行安全知識學習2次。堅持重大節日活動期間，領導、保衛人、水電人員值班制度。每月定期檢查學校的消防安全和食品安全工作，全年共開展2次百日安全生產督查專項行動，對存在安全隱患的場所進行督促整改。

旅遊活動總結5

按照省道路運輸局關於轉發《關於轉發<關於持續做好貴州省文明引導和“五一”期間宣傳報道的方案>的通知》的通知要求。爲落實劉奇葆通知把文明旅遊正面宣傳批評報道相結合的'重要批示，加強近期和“五一”期間文明旅遊宣傳，營造濃厚輿論氛圍，確保取得建設性效果，結合我司實際，現將工作開展彙報如下：

一、 加強駕駛員宣傳教育力度、增強駕駛員安全教育學習宣傳

二、廣泛宣傳發動，營造濃厚的活動氛圍制定宣傳資料，在晴隆汽車站售票大廳門口進行宣傳，營造濃厚的活動氛圍。

三、提升服務等級，優化便民、利民安全出行舉措

（一）充分利用安全告知、文明旅遊宣傳視頻、廉政公益廣告等視頻進行宣傳，保障旅客能夠第一時間看到、聽到，提醒廣大旅客按時上車、注意有關事宜，提醒廣大旅客春運期間注意出行安全，

（二）啓動了24小時值班制度。堅持24小時值班，做好GPS監控登記記錄，發現有違法的營運及時糾正和阻止。

（三）五一期間堅持每天向通過監控平臺向駕駛人員發短信提醒行車安全，提醒每輛客車做好行車安全，謹慎駕駛。

（四）遵守公共秩序，並保持良好的公共環境衛生，給旅客營造較好的乘車環境，保障五一期間的乘車秩序。五一期間，各客運車輛要做好車輛衛生清潔情況，迎接每一位出行的旅客，保持了良好的車容車貌，努力爲各族旅客營造了優美的乘車、候車環境。

在五一期間，我司本着“文明旅遊”活動指導思想，不斷拓展服務內容，採取創新舉措，提升服務質量，開展志願服務，做優做細，全心全意服務廣大旅客，傾注真情，付出愛心，做到讓旅客出行更安全、更便捷、更順暢、更溫馨，確保了五一工作便民利民、安全有序，爲我縣廣大人民五一期間出行旅遊作出了應有的貢獻，取得了經濟效益和保障人民羣衆生產財產安全的雙豐收。

晴隆縣順達汽車運輸有限公司

20xx年五月十四日

旅遊活動總結6

爲了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻；也爲了促進員工交流，加強團隊之間的無縫對接，增進友誼、增強凝聚力；同時也爲了弘揚公司企業文化理念，豐富員工業餘文化生活，開闊視野。公司於xx年xx月xx日xxx年xx月xx日組織開展了xx集團xx年度旅遊活動。

旅遊過程中：同事間互幫互助，緊密團結在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中；出行在外，總會遇到許多不愉快的'碰撞，我們xx人本着“外樹形象，內育忠誠；團隊合作，榮譽原則。”在旅遊過程中樹立了極好的企業形象。

尤其是一站，地勢險峻，還下起了濛濛細雨，我們xx人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1、5小時的，作爲其中一員，我深感驕傲與自豪。當然，過程中，作爲組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結如下：

1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏；

2、旅行前期準備，心思不夠細膩，導致了效率低下；

3、旅行前沒有造勢，許多同事未能加入到活動中來；

4、旅途過程中，沒有照顧好領導同事旅途感受等。

總結過往，是爲了更好的把握未來！xx年度旅遊在劃了一個圈，留下了xx人燦爛的笑臉；xx年度是充滿美麗憧憬的未來，相信我們在xx年度旅遊將會做得更好！

xx年度旅遊，會重點在以下事項中加以改進：

1、選取路線：與旅行社溝通行程，請他們提供儘可能多的適合的景點與行程提供給各位領導、同事參考。

2、選擇旅行社：業務員負責任，旅行社有實力，重視我們公司這個團。

3、洽談價格有技巧，三家左右競爭，讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅遊補助一覽表，確定好參與人員名單。

4、旅行方案製作：行程合理，緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉，內部員工分工明確。安保組尤爲重要，一定要選擇責任心較強的男士擔任。

5、造勢：宣傳線路宜人景色，以及獨特的風土人情。開展有獎徵文，攝影比賽等，提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備；

6、注意事項：1）安全2）天氣；3）禁忌；4）藥品。

7、旅行過程：1）安全工作要做好，強調強調再強調，安排好一前一後負責人；2）內部分工主要在於清點人數與叫早一定明確責任人；3）認識導遊，並告之自己是主要協調人，溝通一些基本信息，彼此熟悉，介紹公司相關領導；4）行車過程比較枯燥乏味，需要與導遊溝通好，營造良好氛圍，提供娛樂節目；5）組織活動需要提早看場地，通知羣發信息；6）出現狀況反應要迅速，解決過程需及時向領導反饋。

8、旅行收尾：確保最遠的同事回家的安全性，這個要在旅行開始之前就考慮好，必須將其納入合同內。

旅遊活動總結7

20xx年8月份，精微高博科技公司組織員工到美不勝收的野三坡、十渡旅遊，由於公司部分同事忙於科研開發及管理工作而未能全部參加此次活動。古經理聲明瞭此次旅遊的目的既是讓大家全身心的放鬆，又要藉機歷練團隊精神。公司在對員工人文關懷的基礎上，加強各部門員工之間的溝通與協作，營造全體員工凝聚團結、奮進活躍的氛圍，把團隊精神融入到工作中。

我們乘大巴赴房山區十渡，沿途欣賞了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的傑作，重巒疊嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花綺麗、飛禽走獸、峽谷峯林，共同構成了一幅獨具風采的自然生態畫面。最令人流連忘返的是百里峽的生態環境，純淨自然，野生植物遍佈溝壑，從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升，綿長、陡峭;鋸齒山峯綠樹，遮天蔽日，百丈懸崖飛瀑，激盪彩虹，綠色是這裏的主旋律。劃竹筏，使我們體會到江南竹排野趣，夜晚絢麗的煙花，露營燒烤篝火，驚險的蹦極，騎馬等活動使我們笑聲不斷，心情無比舒爽，卡丁車、漂流等集體活動增進了同事間的友誼，更多的溝通和交流，爲工作的順利開展奠定了良好基礎。

呼吸清新空氣，欣賞田園美景時，古經理充分肯定了20xx年上半年的良好業績，上半年本公司比表面及孔徑分佈測定儀全國銷售量第一，恰恰體現了精微高博良好的團隊精神。同時經理對20xx年下半年的工作做了具體規劃部署。對規劃的實施情況，員工們結合自身工作實際情況，紛紛發表自己的'見解，並對如何落實下一步計劃提出了許多有建設性的意見和建議。通過本次旅遊活動，塑造了員工堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質，爲今後工作順利開展奠定了堅實基礎。同時，進一步增強了企業凝聚力，弘揚了企業精神，豐富了企業文化，提升了公司的軟實力，對企業今後的經營起了很大的推動作用。

旅遊活動總結8

作爲一個英語非師範類的學生來說，教導孩子對我們來說是一個相當艱鉅的任務，但是“學以致用，反哺社會”是當代大學生孜孜以求的目標，同時這也是本次“微笑服務社區，青春奉獻社會”羽之翼暑期實踐團的初衷。作爲外語學院的學生，我們在學好漢語的同時更努力地學習外語，辛勤的汗水換來的是學業上豐碩的成果。在不斷學習的同時，不斷的促進我們職業素質的養成。但是我們總是希望將自己所熱愛的專業以及所學的知識傳遞下去，雖然我們並沒有具備教師方面的經驗，但我們的心裏充溢着這滿滿的熱情。

於是這個暑假我們這一羣人在結束學業的時候並沒有馬上回家，而是開始了我們爲期十天的“教師生涯”，讓我們有機會把理論轉化爲實踐。酷熱的夏天，火辣的太陽，正是因爲這樣的環境，更是激起了我們參加暑期社會實踐的決心，越是艱苦的環境，越是能激發出我們的潛能。

於是20xx年6月28日，xx城市職業技術學院國際交流學院暑期社會實踐團“微笑服務社區，青春奉獻社會”暑期實踐活動“羽之翼”實踐小分隊來到了目的地：東南社區，開始了我們的實踐。

28，29日一整天，隊員們都在東南社區的菜場設點上開始招生工作。雖然當天的招生工作我並沒有參與，但是能夠想象到家長們的熱情詢問和孩子們的殷切期待，這一點就足夠讓我們充滿信心地繼續進行工作。兩天的招生工作共招得學生38人。

6月30日，暑期班開幕儀式在東南社區隆重舉行，這次的開幕儀式不像那些那麼的拘謹，隆重，但正好迎合了我們以及孩子們的心情。在尾聲，孩子們進行了班幹部的競選，而我作爲評委，看着他們那時而靦腆，時而膽大的表現，真是感慨萬分，曾幾何時我也是這樣的一個小女孩，現今隨着時光的流逝，這樣單純的我早已不在。

我所負責的是給小朋友們上影視欣賞課，爲了迎合社區以及今年建國60週年的紀念日，我們給小朋友們播放的是紅色電影，有利於喚起他們革命使命和主人翁的意識。然而，給這些頑皮的孩子上課哪裏有那麼的容易，早在昨天知曉今天上影視欣賞課，孩子們早就樂翻了，一個個的爭着要看動畫片。往常的我當然會隨了他們的心願，但此時我的身份是一個教師，哪能這麼胡鬧呢，就循循利誘，讓孩子們安安靜靜的觀看紅色電影了。雖然愛玩的天性還是存在的，但是都是非常渴求知識的，所以也是非常認真的在觀看，對於我們所提出的一些問題，也能夠回答的非常準確。

經過時間的`磨合，原本的生疏不再存在。盈盈笑語中，結束了一堂又一堂的課。在七天的教程中，令同學們藝術涵養得到了薰陶，英語水平得到了強化。看着他們認真的做着暑假作業，總是會回想起自己，找到自己已失的童真，相信是自己的收穫吧。

7月8日，今天是我們實踐活動的最後一天了。成果展示，將氣氛推到了最high，所有人都沉浸在歡快中。如白駒過逝的總是時間，終將要散場，沒有什麼比得上別離。在依依不捨中，離開了社區，離開了一起歡聲笑語的孩子們。每個人心中都有份不同的懷念。那些可愛的孩子們，那些純真的孩子們，那些熱情的孩子們結束時，看到學生們戀戀不捨又充滿期待的目光通過在暑期的這段“教師”工作，讓我有了很多感觸。在很大方面鍛鍊了自己的表達能力，交往能力以及促進自己職業素質的養成。這些筆筆珍貴的經驗將影響我以後的學習生活，並對以後的工作產生積極影響，我相信這些實踐中的收穫是在課堂上學習不到的，而且會讓我受用一生、實踐的經歷雖已經過去，可我還會回頭去看一下我在那裏留下的腳印，我相信那不會是我旅途的歸宿，而是我充滿挑戰和希望的開始！

旅遊活動總結9

市各相關單位，各轄市區文明辦及相關部門：

爲進一步引導人們強化文明出遊意識，養成良好的出遊行爲習慣，根據中央和省文明委相關工作要求，市文明辦、市旅遊局等單位聯合開展“樂遊天下、文明相伴”文明旅遊主題宣傳教育活動。活動結合中央、省相關活動要求，突出“爲中國加分、爲江蘇添彩”主題活動，策劃xx文明旅遊特色活動，培養廣大市民“講文明、樹新風、重禮儀”的出遊意識，構建我市誠信友愛、熱情好客、安全有序的旅遊環境。

一、活動時間

20xx年4月～11月。

二、活動組織

活動由市文明辦、市教育局、市交通局、市園林局、市旅遊局、團市委聯合主辦，由各轄市區文明辦、各旅行社、各旅遊景點協辦，由中國xx網、xx社區網承辦。

三、活動內容

1、文明旅遊管理機制建設推進行動

市文明旅遊聯席會議和市旅遊事業指導委員會成員單位，根據各自工作職責，加強管理，推進工作，形成統籌協調、各方聯動的工作制度，定期總結、部署文明旅遊工作。落實《遊客不文明行爲記錄管理暫行辦法》，建立遊客不文明信息通報機制。公安、交通、旅遊等部門落實好行前教育、行中引導、行後總結制度，把好護照關、組團關、出境關、交通關、落地關、行程關，確保每一個環節將文明旅遊工作做到位。

活動時間：全年。

2、旅遊景區景點文明提升行動

各旅遊景區、景點，根據《全國文明城市測評體系》要求，對環境衛生、公益氛圍營造、文明餐桌行動等統一部署，落實到位。在顯著位置加強文明旅遊公益廣告宣傳和行業服務規範展示，開展文明告知、文明提醒、文明規勸活動。結合我市公園開放，打造公園文化品牌，依託各類主題公園主題花展花會，集中開展“賞xx花展，做文明遊客”活動。結合文明旅遊工作重點和志願服務活動熱點，組織文明旅遊志願者隊伍，走進景區景點，走上廣場街頭，引導廣大市民提升文明旅遊的公民意識。充分發揮市民巡訪團作用，分組分批到全市各旅遊景點、各開放式公園，以及相關窗口單位和旅行社，進行實地暗訪，並及時反饋督促整改，推動文明旅遊工作各項要求落到實處、落到基層。

活動時間：全年。

3、“體驗·分享”文明旅遊教育親子行動

爲進一步提升中小學生的文明旅遊的素質，強化文明旅遊行爲教育和習慣養成，充分發揮廣大未成年人的帶頭示範和親情引導作用，將重點開展兩項活動：

（1）中小學生“體驗·分享”系列行動大賽。活動將徵集美文、書畫、攝影、微視頻四類分享作品，圍繞文明旅遊體驗中的特色景點、人物故事、瞬間事件，進行藝術加工和主題創作，並評選出優秀作品。在中國xx網全媒體平臺開設“xx市中小學生文明旅遊教育‘體驗·分享’行動”專欄，進行集中展示。優秀的作品將推薦參加省級評選。

（2）“小手拉大手”志願服務活動。利用文明小博客平臺，召集文明志願家庭，開展學生帶動家長“小手拉大手”志願服務活動，通過社會實踐、社區活動等形式，共同倡議踐行“文明旅遊”公約，在景區開展做一天小小志願者活動，並將活動參與過程與體會記錄下來。達到教育一個學生，帶動一個家庭，影響一羣遊客，推動社會文明的目的。

活動時間：20xx年6月～10月

4、“青春與文明同行”大學生揹包行動

爲加強青年人的文明旅遊宣傳引導工作，鼓勵在常的大學生參與到“文明旅遊”宣傳活動中來，開展“青春與文明同行”大型揹包活動。活動聯合xx各高職院校，鼓勵學生組成大學生“文明旅遊”揹包團隊，結合暑期社會實踐，在分赴各地出行、旅遊的途中，從自身做起，自覺維護公共秩序、保護文物古蹟和自然環境、保持環境衛生等，通過多種方式踐行文明旅遊，同時宣傳文明旅遊，利用新媒體傳播文明旅遊理念，藉助調查報告、實踐報告、研究報告等多種形式記錄路途中關於“文明旅遊”的所見所聞所想。

活動將爲參與團隊提供統一的logo、旗幟，並開設活動主題頁面，全程記錄大學生們揹包行的點點滴滴。活動最終將評選出“優秀團隊獎”和“優秀組織獎”。

活動時間：20xx年6月～10月

5、“文明旅遊我代言”公益宣傳行動

倡導文明旅遊、宣講出行須知是每位團隊導遊、領隊、景區講解員接團後的工作內容，活動鼓勵旅行社導遊、領隊、景區講解員，利用自身職業經驗，充分展示導遊能說會道、多才多藝的職業素養，積極爲文明旅遊代言，爲xx旅遊宣傳。

活動歡迎樂於傳播“文明旅遊”的志願者，錄下自己宣傳“文明旅遊”的片段上傳至活動平臺（xx網以及龍眼TV客戶端）。宣傳內容及畫面包括自我介紹、業務展示、文明引導語等。宣傳方式可說可唱，可以利用道具，任意發揮，視頻時間不超過1分鐘。活動最終將以網友投票+專家評審的方式，評選出10個優秀視頻，製作成公益宣傳片。用於我市文明旅遊宣傳。

活動時間：20xx年5月～6月

6、“與文明相約”文明旅遊體驗師招募行動

爲充分調動廣大市民對於文明旅遊宣傳活動的關注度和參與度，活動通過xx網微信平臺、xx市微信聯盟向市民招募“文明旅遊體驗師”。應聘方式爲上傳1張自己的旅行美照，說一段應聘理由以及對文明旅遊的看法，然後邀請朋友們進行投票。活動將根據最終投票數，招募10位“文明旅遊體驗師”。

獲得資格的“文明旅遊體驗師”。每位可攜帶一名同伴，參與主辦方提供的免費文明體驗遊，共同感受城郊古村落的美麗和歷史，通過自己的微信、微博記錄途中的點滴，宣傳xx美好的旅遊風光，踐行和傳播文明旅遊理念。

活動時間：20xx年9月～10月

7、“文明旅遊一路行”健康騎行低碳行動

爲了倡導綠色、文明出行，創新健康生活方式，營造更好的城市發展環境，中國xx網、xx社區網特組織以“遊xx、播文明”爲主題的健康騎行活動，旨在引導市民共同關注和參與文明出行、健康環保的生活方式，

“文明旅遊”騎行隊自20xx年3月組建以來，已形成了300人的騎行志願者隊伍，擁有統一的服裝和車旗，積累了多次騎行宣傳活動經驗。今年，騎行活動將繼續向全市招募騎行志願者，活動也將向常規化，多樣化方式發展，前往我市周邊村落、城市公園、商業廣場，交通樞紐，參與我市各種特色遊園節等相關活動，傳播文明出遊的理念、發現文明旅遊中的好人好事，逐步形成我市的“文明旅遊”宣傳特色。

活動時間：20xx年全年

8、“爲中國加分”旅遊志願者進社區專項公益行動

活動以“做文明遊客，爲中國加分”主題爲核心，以“和諧社區、文明旅遊”爲抓手，號召更多市民加入到旅遊志願者隊伍中來，鼓勵走進社區宣講文明旅遊知識，同時支持社區居民走出家門，參與到更多的`旅遊文化活動中去。活動將成立文明旅遊大聯盟，邀請我市交通樞紐、地鐵部門、交管部門、知名旅行社、知名景區、知名車友會等旅遊相關行業和組織加入，共同推進“文明遊客徵集”、“文明旅遊公益大使推介”、“文明旅遊大講堂”、“文明旅遊大集市”等活動，通過線上線下互動的形式，共同展示“中國好遊客”的良好形象，推廣和倡導文明旅遊理念。

活動時間：20xx年5月～9月

四、活動要求

1、高度重視，積極參與。提升公民旅遊文明素質，是一項直接面向廣大公民的宣傳教育實踐活動，涉及面廣，要求很高。各地各部門要把文明旅遊工作作爲加強社會主義核心價值體系建設的重大舉措，作爲提高公民素質和社會文明程度的大事來抓，要結合實際，因地制宜，制定活動方案，落實保障措施，積極參與到“樂遊天下、文明相伴”系列活動中來。

2、相互協作，形成合力。要充分發揮市文明旅遊聯席會議各成員單位的職責，做到各司其職，密切配合，共同推進。各級文明辦要在文明委的領導下，切實履行組織協調職責，牽頭做好行動計劃安排、宣傳動員、組織部署、檢查督促等工作。旅遊部門要強化旅行社的責任和作用，建立崗位責任制，明確工作目標和計劃，確保各項活動推進到位。

3、加強宣傳，擴大影響。要加大社會宣傳和媒體宣傳，xx日報、xx晚報、xx廣播電視臺對活動的進展情況、社會反響、網絡互動進行全視角、多方位報道。中國xx網開設活動專題網站。xx“樂遊xx”xx旅遊網官方網站、“樂遊xx”智能手機客戶端、xx旅遊官方微博、文明xx等微信平臺同步推送，以起到更好的宣傳效果。加大社會宣傳力度，在城區大電子顯示屏、社區宣傳欄、主要樓道、QQ羣刊播、張貼“文明旅遊”公益宣傳海報、文明用語等，加大市民對“文明旅遊”的知曉率。各景區要營造濃厚的文明旅遊氛圍，增加文明旅遊溫馨提示以及“文明餐桌”等提示語，營造促進旅遊文明素質提升的良好氛圍。

旅遊活動總結10

公司組織旅遊活動彙報總結8月7日零晨5：00，公司旅遊成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅遊區域。本次旅遊5日遊；旅遊人員共計3xx，其中包括酒店2xx；其他成員企業隨隊人員xx；家屬人員xx。旅遊路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺；參觀、遊玩1xx景點。11號下午18：50旅遊全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而後安全返迴廊坊，旅遊圓滿結束。

此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

此旅遊活動共分幾個階段

一、前期準備，制定方案

1、根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了彙報，各部門經理提出了許多思路，最後，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，並和工會一起做好思想動員工作。

2、出方案，籤協議。爲了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨幹以及具有豐富旅遊經驗的員工召集到一起，針對旅遊路線選擇、簽署協議要領、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細緻的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅遊活動的人員名單，並由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅遊全程管理，並制定出詳細的活動方案並與廊坊市金秋旅行社簽署了旅遊協議，上報集團。

3、行前叮囑、確保安全。爲了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅遊活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了特別強調：

（1）活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎麼做。

（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少於xx以上並要與領隊請假，隨時注意自身安全。

（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。

二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多

8月7日凌晨4：30分由xx組成的`團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導遊感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收穫，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱、結成語

8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，於是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段爲分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊……”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導遊對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。

笑聲之二：參觀

第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排着整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨着整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xx，儲蓄20000平立方，上半年經營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是牆上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。”，從字行間，旅遊成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的希望。

笑聲之三：漁家樂

8月9日，住宿長島漁家。晚飯後來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波於人羣中；王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來；馬興接過老大媽的布龍腳，隨着龍的擺動轉了起來；領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨着音樂，跟着節奏，圍着篝火，大家手拉着手，一邊喊着號子，一邊跳了起來，領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、

歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

笑聲之四：送關懷、互幫助

8月9日晚上，大家洗漱完畢後，領隊王總經理安排大家早點休息之後都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在牀上翻來翻去，同一宿舍5xx歲的李來同志看在眼裏，疼在心裏。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了彙報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院，王總經理不顧自己疲憊的身體，挨着房間的查看，看着大家熟睡的樣子，才放下心來，並不時向醫院打電話瞭解吳曉嶺病情。付春江由於着涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙着送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家幫助下，第二天就康復了，付春江露出了笑容。

三、安全歸回，收穫頗豐

11號下午18：50旅遊全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而後安全返回廊坊，旅遊圓滿結束，但在旅遊途中感觸頗多，想象聯翩而至，收穫頗豐。

從我們這次旅遊的途中看到爲我們服務的兩家旅遊公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協調中存在問題，就是因爲問題的存在，才造成各種各樣的事情發生。那麼我們在服務中是否也存在這樣的問題呢？以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢？我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅遊收穫的重點之中。

旅遊活動總結11

今年短途旅遊由公司員工委員會組織於3月9—10日，3月24—25日分兩批兩天遊，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內容爲：野戰拓展俱樂部，茶溪谷，茵特拉根溫泉；此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出公司對職工關懷的`基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

此旅遊活動共分三個階段

一、前期準備

根據政策，按照上級關於旅遊活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了彙報，把活動精神準確傳達給職工。爲了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅遊路線，最後，統一了路線，並制定出詳細的活動方案並與xx市旅行社簽署了旅遊協議。

二、活動過程

野戰PK戰鬥、激發學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態；增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力；塑造團隊精神，鍛鑄企業之魂；打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。

感受大自然，感受綠化，自由漫步於落在青山、綠水、茶田、溼地之間，區內竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：後放鬆身心，泡座落於風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。

三、活動收穫

此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂；更多的則是各種各樣的收穫，營造了有青春、活力的氛圍，體現的則是團結、互助、凝聚，良好的團隊精神。

旅遊活動總結12

5月3日清晨6：50，公司旅遊成員分二個站點集合乘坐大巴車從高新火炬廣場出發赴安徽天柱山。本次旅遊爲2日遊；參遊人員計79人（由於公司其它同事忙於項目開發及管理工作而未能全部參加此次活動）。

此次活動的目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是鍛鍊團隊的好時機，重要的是在體現公司對員工關懷的基礎上，活躍公司團隊氣氛，加強員工之間的溝通與協作，把團隊精神融入到活動中，營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

此次旅遊活動共分幾個階段

一、前期準備，制定方案

1.按照公司領導關於旅遊活動的指示精神，公司人力資源部首先組織策劃了一整套活動方案，並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路與總經理工作部共同商討，最後，統一了思想和認識，並將方案報總經理批示，而實施。

2.爲了讓員工在這次旅遊中達到滿意度，此次活動組織者將所有參加人員編成七個小組；並選派了組長，同時把各組組長召集到一起，針對旅遊路線選擇、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細緻的部署，並要求將會議的全部內容傳達至各小組成員。

3.行前叮囑、確保安全。爲了保障此次活動順利進行，4月29—30日下午，各小組組長分別組織其小組旅遊活動人員召開了行前叮囑會，特別強調：（1）活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是博微人，應該知道怎麼做。（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時要與領隊請假，隨時注意自身安全。（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。

二、旅遊活動精彩繽紛，笑聲多多

5月3日清晨6：50分由79人組成的團隊分別由兩輛旅遊車載着前往天柱山。

在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導遊感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；大家激動不已，帶給年輕人是一片歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收穫，體現的則是博微良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：

笑聲一：“皰丁解牛”

當車輛駛進高速公路，約8：30分，銷售副總萬慧建的笑話撩撥起了大家的興致，於是，按捺不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉起了話匣子。萬副總經理提議：大家進行“皰丁解牛”，由輸者表演節目；於是大家有序的將牛皰了起來，到輪到周進時；他撓着腦袋，接不上來，感到沒轍了，此時大家不約而同的齊聲喊着，“一、二、三週進來一個”，周進拿起話筒就吼了起來：“我站在烈烈風中……”正當大家會神的聽着，他就忘詞了，哈哈，哈哈，大家被他的詼諧表演弄得笑聲難止。大家的高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、唱歌、故事、方言小品等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。隨隊導遊爲我們隊伍激情的氛圍所感染，嗓音嘶啞的她不由自主地也加入到活動中。

笑聲之二：風雨同行

中午12點左右，我們到達了安徽省的潛山縣城，中飯安排在此，吃罷午飯，大家就馬不停蹄的直奔本次遊覽的第一站：三祖寺，此時天公不作美，下起了雨，且越下越大，但這怎能阻擋我們遊覽的腳步呢，我們購買了一批雨衣，給每人發了一件後興致勃勃的朝着三祖寺進軍了。而後遊大峽谷，峽谷中的山路很陡峭，峽谷間的瀑布似“飛流直下三千尺，疑似銀河落九天。”還有那潺潺的流水聲，松竹遮天蔽日，我們在導遊的帶領下游覽了一個又一個風景點，轉一個彎，天地一新；上一道嶺，風光又異，使人應不暇接，同時也感到身體的疲憊，傍晚時分我們下榻住宿地，遊峽谷時雖然一路上穿着雨衣，而瓢潑的大雨早已將我們淋了個透溼，從頭到腳都接受了一次“洗禮”，很多人的鞋子都能養魚了，呵呵……

笑聲之三：歡聚的晚餐

我們住在天柱山的華庭山莊，晚餐也安排在那，因考慮到大家淋了雨，晚餐時每個餐桌上都備有一壺薑湯，這是給大家禦寒防感冒的，好讓大家在第二天有足夠的精神和體力登上天柱山頂峯，同時也是表示公司領導對員工的體貼和關懷。晚上的特色飯菜也是10人一桌10菜一湯，另外我們還爲大家準備了真空包裝的雞、鴨、魚、花生米等佳餚，酒水、飲料樣樣都有，這多少也讓大家舒舒服服的享受了一下，緩解了一點路途的辛苦。值得一提的就是上山時，背上山的啤酒和白酒終於在晚飯時，讓兄弟們好好的爽了一把。

笑聲之四：送關懷、互幫助

經過一個晚上的休整，第二天早上吃過早餐後大家又整裝待發了，好在天氣還不錯，昨天的雨也已經停了，導遊給我們介紹了天柱山的大概情況，天柱峯孤峯突起，山峯險絕，很難登攀，從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升，共有1680多個階梯，雖然綿長、陡峭，但我們必須徒步登上山頂。

昨晚的陣雨把森林清冼的乾乾淨淨,我們沿着小道慢慢往前走,路邊的竹林參天,竹葉綠的發亮,空氣格外清新,像濾過似的,使人神清氣爽。

我們來到山腳下,一座高大的門坊聳立在我們眼前,門兩邊各有一根黑色的大柱子,上面壤着美麗的花邊.嵌着“古南嶽天柱山”六個金黃色的大字。

我們從南天門順着石級往上攀登,走着走着來到了神祕谷在神祕谷休息了一會兒只看見一塊岩石有鼻子有眼睛像一位慈祥的老人,導遊告訴我們那是皖公神相.離神祕谷不遠的是天池峯,舉目遠眺,白霧籠罩着羣山,樹木浸在乳白色的濃霧裏,使人彷彿在騰雲駕霧,就像走進了美麗而又神祕的人間仙境……不一會環繞在山尖的霧落到山腰,像仙女的輕紗一樣在晨風中飄舞盪漾。

一路大家有說有笑的在山間的林蔭道上行進，興致頗高，處處可見關懷、互助的情景，到達第二索道區的時候大家已經都累得不行了，一個個喘着粗氣，不過大家可都沒放過路邊的景點，看到好的景點都瘋狂的佔領拍照，都生怕遺漏了美麗的景緻，沒留下美麗的身影。嬉笑打鬧削弱了這超負荷的登山過程對我們的威脅，在進行短暫的休息，吃過東西喝過水後大家接着向山頂邁進，這段階梯卻格外陡峭，好像是要告訴我們，想一覽山頂的風光就必須付出雙倍努力，必須學會忍受心理和體力的極限，一步一步，一步一步，終於，隨着一聲呼喊聲，我們到達了山頂，經過攀登，本來大家都很熱，可一到山頂卻感覺到了一陣強烈的涼意，呈現在我們眼前的幾乎是一片仙境，山朦朧，霧朦朧，連綿起伏的.山巒，渺渺茫茫的白霧，讓你感嘆大自然的神奇，創造出這似景似仙，如夢如幻的天柱山峯。大家歡呼雀躍，爭相恐後的拍照，恨不能把山頂上的每一處景緻都留進快門中。

下山的路我們走的雖沒那麼費力，但身體的反應卻隨之而來，很多人在下階梯的時候兩條腿已經不聽使喚了，俗話說：“上山的氣管炎，下山的關節炎”此次可得到了體驗，儘管如此，還是沒有一個人掉隊，大家的臉上依然洋溢着興奮喜悅的笑容，看不到疲憊的神情。

漸漸的已近午時，我們走到青龍澗索道的不遠處.只見索道上有一串串像盒子一樣的小房子,忽然聽到轟轟隆隆的聲響，似千軍吶喊，似萬馬奔騰，只見一條瀑布直瀉而下好似一匹美麗的綢緞，從半空中飄落下來……哇，不經意間我們也到山腳了，看看錶全程我們只花了六個小時，據瞭解一般都得花七小時，由此可見；我們團隊的團結互助、堅忍不拔、頑強拼博的精神風采。

天柱山的仙女石.仙人洞.百步梯引人入勝,令人流連忘返.天柱山真是美麗極了！

三、安全迴歸，收穫頗豐

4號晚約20：00點旅遊全體成員安全到達南昌，圓滿的結束了本次旅遊，但在旅遊途中感觸頗多，想象聯翩而至，收穫頗豐。

登山是個征服的過程，征服我們的心理和身體極限，在我們的生活和工作中，常保持樂觀的心態，準備迎接一切挑戰的精神是必須的，也許，這是本次活動最能讓我們體會的！

從此次旅遊活動來看，公司建設良好的團隊管理的目的基本達到。在團隊管理中，制度的完善化、體制的系統化以及團員的執行力是必不可少的。通過本次旅遊活動，塑造了堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質，爲今後的工作打下了堅實的基礎。同時，進一步增強了企業凝聚力，弘揚了企業精神，豐富了企業文化，對企業今後的經營起了很大的推動作用，提升了公司的軟實力。從我們這次旅遊中看爲我們服務的兩家旅遊公司的服務以及態度，我們以爲還算是可以，但在服務的細節中還存在一些問題，例如：二旅行社在協調中還存在問題，就是因爲缺乏溝通，而顯得不盡完美，作爲客戶，我們認爲滿意度不夠高。由此；我們不得不自檢在協作、溝通、服務中是否也存在問題呢？我們應該以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客戶的滿意呢？我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅遊收穫的重中之重。

旅遊活動總結13

6月-7月期間，公司組織了三批同事去華東旅遊，旅遊時間爲一週，旅遊路線爲：南京-無錫-蘇州-杭州-上海。

本次旅遊活動主要目的爲了感謝在公司辛勤奉獻滿一年的車間一線員工和優秀的後勤服務員工，其次也是爲了讓員工在自然美景中增進交流和了解，增加團隊的凝聚力。在華東的這一週，大家的身心得到放鬆和調整，營造出了團結、活躍、奮進的氛圍。

此次旅遊活動分爲三批，第一批在6月12日晚上出發，18日晚上從上海回京，一共34人。第二批在7月1日晚上出發，7日晚上從南京回京，一共20人。第三批在8月6日出發，8月12日晚上回京，一共19人。南方的氣溫雖然持續高溫，但是大家的熱情不減，小橋流水人家的江南水鄉，粉牆黛瓦的枕河人家，震撼的宋城表演，狂歡的篝火晚會，畫一樣的西湖美景，現代化的摩登都市-上海，一張張照片記錄了大家的'歡聲笑語。

前期準備，分工明確

1，總協調：

感謝爲此次活動付出的努力，從制定旅遊方案，挑選旅遊公司，路線設計，到旅遊過程中的貼心安排等等，雖然身爲財務人員，但是主持此次活動沒有一聲怨言。

2，三位領隊：

任何一個團隊也少不了一個領隊，感謝這三位領隊，在旅遊過程中，充分發揮了領導作用，及時清點人數，與導遊溝通協調，在沒有和導遊銜接的時候，完全由三位領隊領導才能保證此次活動的完整和安全。

3，安全醫療：

此次活動，也貼心的準備了些簡單醫療用品，如：創口貼、防暑藥、紗布、消毒藥，感冒藥，以備不時之需，感謝負責安全醫療的這幾位同事，一路上揹着公司的小藥箱，雖然沒有發生一次意外。

4，攝影：

感謝負責攝影的幾位同事，讓大家欣賞到美麗的旅程，爲了記錄旅途中的精彩瞬間和大家的笑臉，犧牲自己出境的機會。

短短兩個月，完成了三次七天旅遊活動，此次活動的圓滿成功，也要感謝很多在背後默默奉獻的同事，在其他同事旅遊期間他們承擔了大部分工作，也有很多同事爲了工作放棄旅遊機會，劉總、朱總、人事行政部的張可偉、劉莉，供應鏈管理部的侯洋、郝有餘，設備中心的郭千龍。

旅遊活動總結14

我校的春遊實踐活動全部結束了。活動從組織和實施來看還是很成功的。下面我就本次春遊活動做一個總結：

首先，活動計劃到位，組織有序。我們這次活動從前期的各班制定《文明春遊規則》到當天的文明、安全、有序活動再到後期的春遊實踐成果作業的完成，全得益於

活動計劃和組織到位。

其次，安全和文明禮儀到位。在途中老師們強調各項安全注意事項。要求小學生們不瘋打，不追逐，不私自離隊。學生們聽從教師安排，隊列整齊，不大聲喧譁，做文明的小學生。在安全教育的同時，也樹立了清泉學生形象，所有學生穿着整齊，排着整齊的'隊伍。在整個活動中，絕大多數的班級同學們之間能團結合作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。

最後，學科老師積極配合，班主任引導到位，促進預期目標。學校提倡“一項活動，多項成果。”因此，我們在計劃時也考慮到除了遊玩，一定要留下可見的成果。因此在活動前提出了舉行班級交流活動，學生自己動手實踐活動。對這次活動的成果進行進一步的總結提升。本次活動能夠比較圓滿的成功，離不開春遊活動每一位老師的奉獻和努力!

當然，這次活動也有一些不足，總結了一下，以便提高：

1、同學們在春遊場地隨地丟垃圾的現象時有發生，讓我們無法與我們是文明學生的形象畫上等號。所以讓我在這裏再一次倡議，集體活動注意我們舉止文明，只要我們每個人爲文明形象邁出一小步，我校的文明形象將向前前進一大步。

2、個別班級文明謙讓表現不足。在集體娛樂時大同學謙讓小同學表現還不夠好，希望有此現象的班級要積極改進。

通過春遊這一次有意義的活動，不僅讓我們玩得開心還學到了很多知識。我們講文明、懂禮貌，知道團結友愛、互相幫助，懂得堅持、不怕困難、努力奮進，這些不僅僅體現在學習上，也體現在我們的實踐活動上。最後，讓我們再一次感謝老師們的辛勤勞動，感謝同學們的認真努力。

旅遊活動總結15

近年來，我區旅遊產業快速發展，到現在爲止，有國家4A級景區4家，省市工農業旅遊示範點等10家，星(花)級飯店19家，星級餐館13家，旅行社30家,分社2家。

爲推進全區旅遊業持續健康發展，區旅遊局緊密結合市場專項整治活動，組織開展了一系列文明旅遊宣傳和引導活動，向全社會倡導文明旅遊、安全旅遊、環保旅遊的理念，取得了顯著成效，主要做法是。

(一)健全機構，增強活動保障機制。

緊密結合旅遊市場整治專項行動，制定出臺了《關於開展全區旅遊市場秩序專項整治活動的通知》、《關於加強春節期間旅遊安全工作的通知》和《關於做好20xx年度全區旅遊業安全質監資料集中備案檢查工作的通知》三個文件，成立了蔡xx局長任組長，吳xx副局長和趙xx副調研員任副組長兼辦公室主任的專項整治領導小組，負責協調市場整治工作順利實施。要求各企業、局各科室突出重點，切實抓好春節黃金週安全與服務質量自查整改工作，要重點針對雨雪冰凍天氣、消防安全、車輛安全、食品衛生、特種設備、員工宿舍安全及酒店員工返鄉可能出現的管理真空問題抓好提前防範，要圍繞四個“嚴厲查處”做好自查自糾工作，確保假日期間旅遊市場及安全防範工作有效落實。同時，還制定下發了《關於開展“文明旅遊月”活動的實施方案》，實行責任制，確保活動有序開展。成立了以蔡偉傑局長任組長，黨組成員竺志軍同志爲副組長、各個科室負責人爲成員的工作領導小組，明確的工作人員的的工作職責。

(二)是豐富載體，提升活動工作實效。

一是依託“旅遊企業服務經理人制度”強化指導，全局班子領導、科室負責人及局全體幹部每人包乾3-5家不等旅遊企業，對口做好行政服務指導工作。目前，全局機關幹部均與所聯繫的旅遊企業進行了對接，耐心解答江北的旅遊發展政策，對企業、從業人員落實《旅遊法》中遇到的難點問題進行業務指導。二是依託教育培訓強化素質提升。邀請金華職業技術學院專業教師專門針對《旅遊法》等相關法律法規，分兩批對全區391名導遊進行專題培訓;圍繞旅行社分支機構，旅遊合同、旅遊投訴糾紛，帶團旅遊安全及旅遊車輛檢查單的使用等內容進行了強化培訓。三是依託檔案資料清查強規範。重點對旅行社證照、旅遊合同、質保金、責任險，分支機構、安全管理體系及應急預案等關鍵資料備案地毯式清查，強化了對旅行社車輛租用和出境業務委託招徠整體情況的清查力度;對個別旅行社責任險續保不重視，旅遊合同、租車合同及計劃單使用不規範等行業中存在的共性突出問題，開展面對面約談指導，從機制上指導旅行社自覺全面規範經營常用必用文本使用，細化業務操作流程，以規範經營，化解市場風險，促進企業專業化、品牌化、精細化發展。

(三)廣泛發動，營造活動良好氛圍。

充分利用宣傳欄、報刊、網絡、發放宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳“文明旅遊月”活動的目的'、意義和要求，宣傳有關旅遊出行知識、相關法律法規、社會服務承諾等，力求廣泛宣傳，家喻戶曉。同時還緊密結合旅遊市場整治專項活動，廣泛開展宣傳發動工作，共發放《旅遊法》、《旅遊合同》培訓錄音、《20xx旅遊市場整治培訓要點》等相關資料1500多份，以“安全旅遊、和諧發展”爲主題，當場散發《旅遊出行提示》2000份;《旅行社條例》2000份;《旅遊安全管理暫行辦法》、《旅遊安全管理暫行辦法實施細則》及旅遊保險知識等各1500份。檢查指導企業60多家，出動檢查人員210多人次,檢查覆蓋面80%以上。其中旅行社及分社100%，行政約談旅行社及分社3批次30家旅行社，培訓旅行社負責人及管理人員5批次500多人次，實現了對轄區旅行社檢查面100%，檢查發現問題行政約談反饋面100%，問題企業整改面100%三個百分百的預期目標。

通過深入開展文明旅遊系列活動，規範了轄區旅遊企業經營行爲，有效提高了廣大市民外出旅遊的安全防範意識，達到了提升服務質量、助推我區旅遊產品知名度、吸引大量遊客前來我區旅遊觀光的目的，據統計，今年一季度全區共接待國內外遊客154.25萬人次，同比增長7.90%;其中國內旅遊者151.90萬人次，同比增長7.46%;入境遊客2.35萬人次，同比增長8.56%;實現旅遊總收入13.15億元，同比增長8.17%，其中國內旅遊收入12.46億元，同比增長7.14%，創外匯收入1106.27萬美元，同比增長8.88%。