公司制度宣貫活動總結大綱

宣貫，顧名思義，即宣傳並透徹理解。通常是指對政府、上級機構、母公司等的法律條令、政策、方針、活動等的宣傳，以達到思想意識的一致，從而採取協調一致的措施、行動，最終達到或完成目標。以下是小編帶來公司制度宣貫活動總結的相關內容，希望對你有幫助。

　　公司制度宣貫活動總結【1】

根據集團公司油品銷售精細化管理會議的總體部署和上級公司XX領導在傳達油品精細化管理會議精神幹部大會上的重要講話精神，我公司統一思想，明晰職責，細化措施，嚴格落實，確保質量計量精細化管理工作得到有效提升，現將具體情況彙報如下：

　　1、組織學習，深化認識

爲深入學習領會上級公司召開油品銷售精細化管理工作視頻會議的重要精神，加速推動企業質量計量精細化管理工作邁上新臺階，XX公司反應迅速、行動果斷，於6月5日組織班子成員、部門主任、加油站經理召開會議，集中傳達了上級公司領導在油品銷售精細化管理幹部大會上的重要講話精神。公司經理XX在會上強調，要堅持以質取勝、以量取信的主導思想不動搖，堅持誠實守信、精益求精的工作方針不動搖，全員全過程須牢牢把握質量可靠、計量準確、控本降耗三個重點，在實際工作中不斷錘鍊提高自身的專業素質和管理水平，持續向“體系完善、管理科學、績效優異、品牌卓越”的世界水平銷售企業質量計量體系靠攏，爲推動公司有質量、有效益、可持續發展羣策羣力，盡心盡責。會上還結合公司實際，就下一步如何細化上級要求，切實提升精細化管理工作做了周密部署。會後，各加油站又通過站務會等形式，將一線員工的思想認識和行動統一到落實會議精神上來。經此，公司全員進一步明確了質量計量工作的緊迫性，深刻認識到質量計量精細化管理對於企業應對市場競爭、轉變發展方式起着非常關鍵的作用，堅定了長期堅持此項工作的決心，爲計量質量精細化管理工作的順利開展提供了堅實保障。

　2、 理清思路，明確措施

一是定期檢定和保養設備，加大督查力度。加油站地罐按需定期排水、排雜和清洗，定期進行油品取樣分析，嚴防油品污染變質，確保油品質量。公司每季度對加油站制度執行和設備管理方面進行一次專項檢查，每月定期或不定期的採取“四不兩直”的形式開展巡查，發現問題立即整改，嚴肅責任追究。二是組建計量組，完善配套的管理辦法及考覈機制，充分發揮計量團隊的作用，依託專業化、高水平的計量組帶動加油站計量管理水平的提升，穩步實現降耗增效的目標。三是完善計量質量管理的獎懲機制。將計量質量精細化管理工作與業績考覈掛鉤，與勞動競賽、評先選優等活動緊密串聯，激發全員參與計質量管理的決心和熱情。四是強化技能培訓和應急培訓。堅持100%持證上崗原則，注重技能鑑定培訓，力求培養專業素質過硬、操作技能熟練的一線員工隊伍。梳理完善計質量事故應急預案，確保應急預案具有較強的針對性和可操作性，平日加強演練，提高基層人員第一時間、第一現場處理突發事件的反應能力。

　　3、 凝心聚力，嚴抓落實

一是繼續抓好零售，想方設法提量增效。把握銷售旺季，以純槍創效爲核心，依託油卡非一體化運作，靈活推行非油商品促銷活動、加油卡積分兌換活動等，在上級允許的範圍內適時調整優惠力度，增強加油站整體創效能力。二是創新營銷思路，大力推進客戶經理隊伍建設，不斷將新客戶發展爲老客戶，擴大忠誠客戶的規模。三是嚴格執行中央“八項規定”和集團公司二十條要求，認真落實公司會議、辦公用品和車輛管理辦法，嚴控五項費用支出，嚴肅公務接待紀律。四是建立健全規章制度，組織各部門骨幹力量對公司現行制度進行梳理彙編，對不滿足當前實際需要的制度予以廢除，對需要補充修訂的制度加以更新完善，確保各項經營活動有則可依，有則必依，違則必究。

　　公司制度宣貫活動總結【2】

XX年年7月，在寧波團市委的領導下，在我校校黨委、校團委的組織下，我隊以系重點隊的名義開展了此次暑期社會實踐活動。我們實踐的主要內容是在寧波各大社區開展“青少年的自救自護知識”的`宣講以及問卷的發放等活動，爲青少年的健康成長奉獻我們的一份力量。

宣講工作是愛心的傳遞，是知識的傳遞，其中的樂趣是妙不可言的。我已經深深地熱愛上了這個事業，就如泰戈爾所說：“果實的事業是受人尊敬的，花的事業是甜美的，但還是讓我做葉的事業吧，葉總是謙遜地專心地垂着綠蔭的。”

在此次活動中，我主要去了6個社區進行宣講工作，我還清楚地記得我第一個去的是學苑社區，一個位於北侖的社區。第一次懷着忐忑而又興奮的心情坐上了去北侖的公交車。由於路程較遠以及我們對於北侖區的不十分熟悉，我們在距開講時間早3個小時就出發了。我們堅信“充分的準備將帶給我們滿意的答卷。”學苑社區之行是我暑期社會實踐的一個良好開端，接下來我又參與走訪了範江岸社區、史家社區、春城社區、高田王社區、華興社區等多個社區。在此次活動即將結束的時候，我覺得自己收穫頗多，總結如下：

一、良好的團隊以及隊員團結合作的團隊精神是完成一項工作必不可少的前提條件。酷暑七月，因爲有了熱情，我們不覺天氣的炎熱：我們在整個團隊的配合下組成小隊，每天分到不同的社區。在這中間我們遇到過很多困難，比如路線問題、社區溝通問題等，但因爲我們是團結的整體，我們在面對困難時總是可以勇敢向前。這讓我們深切地瞭解到團隊精神的重要性。

二、對於任何工作的態度都應該是積極向上的。在一個接一個的社區工作中，面對疲憊，面對煩瑣的問卷統計，我們應保有積極向上的態度，而不是一味逃避和頹廢。無論是對待何種工作，我相信這都十分重要。

三、在與人交流中，學會很多技巧和方法。在此次的活動中，與社區負責人有直接的接觸，與小朋友也有很多交流，這些都給了我在人際交流技巧上的鍛鍊和經驗。

四、在共同生活中培養自身對於團隊的歸屬感十分重要。我想在這相對較長的半個多月中支持我一路走過來的就是對於我們這個團隊的歸屬感，這點對於我而言十分重要。

五、在宣講過程讓我瞭解自身的許多不足，要加強自身的知識儲備。在活動開展中，我也發現了自身存在的很多不足，這也給了我很好的啓示，讓我對於自身更加了解，要求我要更加嚴格要求自己，加強自身的知識儲備。

時間總是在不經意間從指尖流逝！回過頭來看看這半個月來的歷程，我覺得自己是幸運的，可以參加這樣一個有意義的活動，給自己一個提升的空間，也給了自己一個增長社會經驗的機會。儘管實踐生活比想象中的更累更苦，但正是這種苦與累磨練了一個人的意志，也真真正正地鍛鍊一個人的素質，相信這便是此次暑期社會實踐的意義。一個人的成長之路，永遠都不會是一片坦途，必須在不斷地歷練中成長，在不斷地磨練下走出一片屬於自己的天地。作爲一名大學生，就更應該發揚與傳承吃苦耐勞的精神。保持一種積極向上的心態，展現大學生良好的精神風貌。我也會盡自己最大的努力在即將結束的社會實踐中貢獻自己的力量，使我們此次活動得以圓滿結束。