當前位置

首頁 > 教育範文 > 活動策劃 > 週年慶典活動策劃模板合集五篇

週年慶典活動策劃模板合集五篇

推薦人: 來源: 閱讀: 3.68W 次

週年慶典活動策劃 篇1

1. 活動背景

週年慶典活動策劃模板合集五篇

我們武漢理工大學市場營銷協會成立於XX年11月,協會的宗旨是“營造校園學術氛圍,培養高素質人才”,我們是以“用行動說話,讓智慧變現”爲宣言,致力於學術理論探討及市場營銷實踐的學術社團組織。

在xx年11月,我們迎來了協會的四週年慶典。

四年了,我們經歷——協會舉辦了很多特色活動,例如爲了讓同學們能在職場中更好的營銷自我而舉辦的“步步高杯”模擬招聘大賽、與校外企業合作舉辦的崇文廣場的學子員工聯歡晚會、爲了給廣大學生提供了一個展示自我和接觸企業的機會而舉辦的“理工論劍”職場精英挑戰賽、爲了能更好進行營銷活動而舉行的friends club活動、爲了讓更多的人來了解市場營銷協會而建立的校園電子信息平臺。此外,“精英之道”大學生營 銷管理素質培養系列活動通過職業規劃講壇,學習談論小組,營銷講座與營銷管理論壇以及視頻展播與案例分析四個板塊來增加會員的營銷方面知識。

四年了,我們超越——通過不懈的努力,市場營銷協會取得了輝煌的成績。協會成員伍娜所在星源團隊榮獲XX年全國創業計劃大賽金獎;協會成員李夢君所在語翼團隊榮獲XX年全國創業計劃大賽銀獎;協會在XX年度星級社團評比中榮獲三星級社團的殊榮。

四年了,我們在一起——協會以家文化爲核心,注重對會員的.服務,爲每一位會員過生日,形成了濃厚的家的氛圍,四年裏協會的人員還保持着密切的聯繫,互相關心,互相幫助,自上而下形成了良好的協會特色文化。大家手牽手,心連心。

四年了,我們追求卓越——四年裏協會取得了輝煌的成就。但是四年僅僅是一個逗號,是一個新的開始,我們將重新起航,向着更高,更遠的目標邁進。

四年的風雨兼程,四年的酸甜苦辣,四年的快樂傷悲,四年的點點滴滴,四年的一路同行,四年的成長,四年的堅持,四年的夢想,思念的家,現在,我們迎來了它四歲的生日。

2.活動主題:

慶生.行夢

3.活動目的:

a.慶祝協會四年來取得的成就,並以此爲新的起點向着更高更遠的目標前進。

b.增強對協會的宣傳,使更多的人瞭解我們的協會

c.在活動中加深會員對協會的瞭解,增強會員的參與意識,增加會員對協會的信任,爲以後活動的開展打下基礎。

d.爲會員提供一個放鬆的環境,享受快樂,促進交流,體驗家的感覺。

e.慰勞在協會辛勤工作的所有成員

4.活動時間:

11月28日晚6:30

週年慶典活動策劃 篇2

十年的歷程,十年的拼搏,十年的輝煌,×××學院走過了十年的風雨,迎來了十年的華誕。爲了豐富校園文化生活,展示校園文化建設成果,對外加大宣傳,對內加強團結,重新描繪×××學院的宏偉藍圖,續寫燦爛的新篇章,擬定於XX年3月10日舉辦建校10週年慶典活動。爲了確保校慶各項籌備工作的順利開展,特作如下方案。

一、公關策劃目的

1、通過本次校慶活動,總結我校發展的歷史經驗,展示我校育人成果,進一步明確學校發展方向,也加強廣大校友之間的聯繫,增進和尋求社會各界對學校的瞭解和支持,提升學校在社會的認知度和美譽度。

2、通過本次活動的`規模效應,營造“校園文化”氛圍,激勵和鼓舞全校師生員工的熱情,加強學生對學校的瞭解與認識,形成榮譽感和自豪感。同時也促進學校在新時期各項工作健康、快速發展。

3、藉助本次活動,發揚以史爲鑑,展望未來,本着“展示成就、擴大影響、凝聚力量、促進發展”的原則。

4、通過十週年的校慶活動提高學生的組織能力,溝通能力。

二、慶典活動時間計劃

(一)啓動階段(XX年3月——XX年10月)

1、成立校慶籌備領導機構和工作機構。

校慶籌備委員會

名譽主任:×××、×××

主 任:×××、

副 主 任:×××、×××、×××

下設校慶活動辦公室

主 任:×××

2、研究確定校慶日和校慶規範名稱。

校慶時間:XX年3月10日

校慶規範名稱:今天是你的生日——我的母校

3、召開各工作組組長會議,各小組選定工作人員。

4、各組根據工作職責提出工作方案報校慶領導小組審定。

5、在校內外營造迎校慶氛圍,發佈致校友的一封信。

6、啓動校慶活動經費籌集工作。

7、研究確定規劃項目和校園景觀項目。

8、充實完善校園文化建設,設計好校徽、校歌,校訓,校風、教風、學風方案。

9、完成校慶籌備領導小組確定的其它任務。

(三)籌備階段(XX年10月——XX年1月)

1、建立各地校友聯絡站,設立校友網站,編輯《校友通訊錄》。

2、編印《×××學院校史》、十年校慶紀念冊,編輯《校慶專刊》,製作光盤(專題片),設計確定校慶紀念品。

3、舉辦十年校慶師生書畫攝影作品展,宣傳報道、拍攝校慶專題片。佈置校史陳列館。

4、組織校園基礎設施建設:改造學校大門與德育牆,修建校慶標誌物,修整美化校園環境。環境美化,校舍整修。

5、組織文藝活動排練和師生活動布展。

6、開展“師生同唱一首歌(校歌)”活動。

7、組織實施規劃項目和校園景觀項目。

8、繼續籌集校慶活動相關經費,設立專項基金。

9、聯繫落實領導題詞,確定重要領導、來賓和重要校友名單。

10、制訂校慶活動具體實施方案。

11、完成學校校慶領導小組確定的其它任務。

(四)慶典階段(XX年2月——校慶日)

1、邀請領導、來賓、校友。

2、編印校友錄。

3、起草校慶文稿,印製文字資料。

4、召開新聞發佈會,在各種媒體上加大校慶宣傳力度。

5、登記接收禮品和錢物並進行展示。

週年慶典活動策劃 篇3

一、活動要素

活動主題:

活動時間:

活動地點:

二、主題思路

依據答謝老客戶,營銷新客戶,見證龍鶴科技發展壯大曆程這一特性,慶典活動將圍繞以下思路進行:

1、通過一系列宣傳,爲十週年慶活動製造氛圍。

2、以五週年慶爲活動由頭進行品牌宣傳和網絡推廣。

3、通過龍鶴科技有發展歷程展示,體現公司發展實力和未來趨勢,讓員工和合作夥伴對公司發展更有信心。

4、通過活動造勢宣傳,在消費者羣體中贏得口碑。

5、藉助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

三、活動目的

1、通過本次活動大力推廣龍鶴科技的社會責任感,建立品牌美譽度。

2、通過本次活動中龍鶴科技發展歷程展示,讓社會各界人士共同見證龍鶴科技的'實力和對未來發展充滿信心。

3、通過活動弘揚公司“誠信爲本”的企業文化,展現公司團隊拼博氛圍。

4、讓與會者參與活動的各個環節,充分了解龍鶴科技,見證龍鶴科技嚴把質量關的經營理念。

四、方案內容

1、方案構思

(1)宣傳造勢:以網絡媒體爲主,公司店面門頭懸掛條幅,輔助宣傳,將門頭轉化成宣傳陣地,再配合媒體宣傳造勢;

(2)龍鶴科技文化長廊:分爲龍鶴歷程、龍鶴實力、龍鶴有未來、龍鶴文化四個篇章,讓公司員工、政商界羣體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證龍鶴科技發展軌跡同時對龍鶴科技充滿信心;

(3)龍鶴感恩:文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“黑龍江龍鶴科技有限公司五週年慶典活動”。

2、預期效果

通過事件營銷宣傳,擴大公司產品知名度;聚攬活動當天人氣,拍攝慶典活動場景爲後期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證公司實力;門店促銷提高月度銷量。

3、物料

整編梳理公司信息,設計所需圖片和相關文字材料,對接設計公司進行設計審稿。

4、會場佈置

(1)廠門口:拱門一個,氣柱兩個。

(2)門口紅地毯,尺寸以入廠門口到辦公樓實際情況衡量。

(3)禮炮8門,寓意財源廣進。

(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。

(5)龍鶴科技文化長廊視天氣情況和會場大小決定,文化長廊設在室外或室內。

(6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視,簽到處、活動地、就餐地點導視。

(7)簽到處也可設置在會議室入口,或一樓辦公大廳。

① 簽到處背景:易拉寶 “簽到處。”

② 答到臺,臺花,購買專用簽到冊、油性筆,活動結束後存檔保留。

③ 兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員,禮儀身穿旗袍、淡妝。

(8)會場內佈置:

a. 主背景:“純淨、大氣”,公司VI標準應用“黑龍江龍鶴科技有限公司五週年慶典活動”

b. 舞臺、燈光、音響

c. 會場內裝飾:以KT版的形式粘貼在牆上,美觀且利於後期拆除。

5、慶典活動流程

8:00 活動現場一切準備就緒,進行最後一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)

8:00—9:00 嘉賓簽到領取禮品袋,由禮儀引導參觀文化長廊後進入會議室落座,禮儀應身穿旗袍,禮儀講解龍鶴髮展史和龍鶴文化。

9:18 主持人宣佈,慶典活動正式開始,禮炮響起。

9:20—9:25 主持人宣佈,全體員工整理隊形,和參會人員一起共唱《龍鶴之歌》

9:25—9:30 主持人介紹與會嘉賓

9:30—9:50 董事長致辭

9:50—10:00 邀請市領導致賀辭

10:00—11:30 文藝演出(專業演出團隊,二級演員)

10:40—10:50 主持人宣佈抽獎(待定)

12:00 主持人宣佈活動結束,並說明嘉賓宴會地點及到達方式。

簽到禮品袋:龍鶴手提袋、企業手冊、會議流程單。

會後禮品:憑邀請函可領取禮品一份。

媒體禮金:媒體人員除常規禮品外附紅包禮金1000元/人。

6、 活動費用預算

(1)採購類和租憑燈費用:36500元

(2)物料設計製作費用:18680元

(3) 禮品類費用: 75800元

(4) 不可控費用:2000元

合計:132980元

7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)

嘉賓邀請,是儀式活動工作中極其重要的一環,爲了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的積極作用,在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象,設計精美的請柬,盡力邀請有知名度人士出席,製造新聞效應,提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

嘉賓邀請範圍:

A、政府領導

B、新聞媒體

C、合作伙伴

8、活動參與人員

(1)活動組織策劃人員

(2)布場工程人員

(3)專業主持人

(4)禮儀小姐從公司員工中挑選

(5)工作人員

(6)到場嘉賓

(7)公司全體員工,特殊情況需留崗人員除外。

週年慶典活動策劃 篇4

一、活動主題:

社團六週年慶典

二、活動時間:

20xx年11月11日---18:00-21:00

三、活動地點:

綜合南樓-----3015

四、活動人數:

120人

五、活動目的:

在六週年社慶來臨之際,爲展示本社團的會員風采,給每位會員一個展示自我的.舞臺,增進會員之間以及與其他兄弟社團之間的感情,同時也爲豐富我學院學生們的課餘生活,營造一個濃郁的節日氛圍,特此舉辦此次晚會

六、活動安排:

一、前期準備:

1)由祕書處人員於會議前申請負責申請教室一間;

2)宣傳部負責會議的宣傳工作並製作海報(4張)及展板(3張)在會議之前貼於學院規定地點;

3)節目彩排(由組織策劃部負責)於11月9日下午在南北兩綜合樓之間進行:

4)社會實踐部負責提前一天向社聯及其他兄弟社團發出邀請。

二、活動當天:

1)組織策劃部成員及各部長提前一個小時到,進行對活動場地的佈置;

2)技術部檢查所需設備資料以確保會議的順利進行;

3)祕書處成員、紀檢及禮儀提前半小時入場,確保會議順利進行:祕書處負責簽到工作,紀檢負責晚會紀律;

4)社會實踐部負責各來賓的接待工作;

5)各部工作須對主席團負責;

6)社會實踐部負責會後工作。

三、後期工作:

1)在部長例會上,由會長主持對此次舉辦活動優缺點的討論工作;

2)由組織策劃部根據例會上的討論結果編寫書面活動總結並交於社聯祕書處存檔;

3)各部在其例會上傳達部長例會的相關精神,以資鼓勵會員的活動熱情

濟南市優秀社團

E時代信息工程學會

20xx.10.08

週年慶典活動策劃 篇5

一、慶典活動月主題

精緻工作,精彩生活,協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊:

二分隊:

三分隊:

四分隊:

三、活動內容

(一)持久性活動(9月8日—31日)

1.慶典活動攝影展賽。

2.學習新一套廣播體操,各分隊利用業餘時間自行組織聯繫,辦公室每日中午12:30—1:00播放新廣播體操光盤。

(二)階段性活動

1.開幕式

程序:出慶典旗 致開幕辭 職工簽字 馬拉松 頒獎(同時早餐) 結束

(1)馬拉松:以各小隊爲單位進行,集體獎取返回人數最先達到9位的一組,個人獎各取男、女前3名。

(2)出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。

(3)簽字:致開幕辭:升旗小組歸位後總經理致開幕詞。

(4)開幕辭後由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿並燃放爆竹)

(5)頒獎:頒發馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)

(6)籃球預賽:四隊分別抽籤進行預賽。

2.歡歌鼓舞慶中秋

(1)籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最後決賽。

(2)列隊表演。八達嶺~人員列隊彙報表演。升旗組列隊表演。

(3)雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。

(3)點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,並開始燒烤野餐。(農家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)

(4)慶生。慶祝北極星九歲生日,同時爲九月出生的職工過生日。(30分鐘)

(5)司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派1人回答展示中的司服哪套爲公司最早的司服,哪套爲~年司服,共展示幾套司服等相關問題。(30分鐘)

(6)配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

(7)交誼舞。(結束)

3.企業文化知識競賽。每隊選3人蔘加,要求必有中級職員1人。

5.全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峯、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

6.閉幕式:

程序:廣播體操表演 頒獎 退旗 致閉幕辭 結束

(1)廣播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。

(2)致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

(3)頒獎:頒發活動中產生的各種獎項。

(4)退旗:將慶典旗降下退回,並正式封存保留。

四、時間安排:

1.持久性活動:9月9日—30日

2.階段性活動:

開幕式 9月9日

全能賽 9月15日

中秋篝火晚會 9月17日

文化素質知識競賽 9月22日

閉幕式 9月26日

五、活動組織

(一)組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長爲組委會委員。組委會負責生活策劃,經呈報總經理批准組織實施並監督總指揮的領導運作。

(二)職責描述

文祕組,負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文祕工作。

文化組,負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的'組織與運作。負責全程攝影錄象並製作dv光盤。

晚會組,負責組織中秋晚會的順利進行。

籌劃組,負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

六、獎品

七、禮品